飲食招商協議（精選3篇）

飲食招商協議 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所地：

　　電話：

　　甲乙雙方本著互惠互利，友好的原則，經雙方協商，自愿達成如下協議：

　　一、?招商場地及合同期限

　　1、甲方將位于_______________________提供給乙方作為餐飲服務場所。

　　2、合同期限為____年____月____日起，至____年____月____日。

　　二、租金及保證金交納

　　1、乙方向甲方繳納租金____元，還需向甲方支付保證金____元作為物品損失、違約金、意外事故賠償的支付。

　　2、合同到期____個月后，乙方無違規違約情形，甲方即向乙方退還責任保證金或抵作欠款。

　　三、應交費用

　　1、乙方基本用電甲方根據實際用電量按____元/度收取電費，按照每噸____元收取水費。

　　2、乙方自行承擔經營的稅費、公共用餐區清潔費等費用。

　　四、營業區的管理

　　1、乙方必須在簽約的營業區按甲方的指定日開始營業，若甲方確認乙方不能如期開業時，每延期一天須向甲方支付違約金____元。

　　2、甲方規定統一營業時間，未經甲方許可，禁止乙方在規定營業時間____內停業，停業超過____天以上的本合同自行終止，或者在甲方規定營業時間外營業，如發現有此情況，甲方有權做出相應的經濟處罰。

　　3、由于乙方人員違反管理規則或過失造成物件損壞以及人身傷害的，乙方必須與甲方迅速取得聯系并負責承擔因修理或救治而發生的費用。

　　4、乙方員工在營業時間內，違反了規定罰款，甲方可以直接從乙方保證金中扣除。

　　五、轉讓場地及變更經營項目

　　1、合同期內，乙方未經甲方同意不得擅自轉讓營業區，乙方如需變更合同約定的經營項目，必須以書面形式先向甲方提出申請，得到甲方書面認可，方可變更經營。一經查出私自轉讓則無效，甲方有權立即終止合同。

　　2、合同期內由于乙方的原因需解除合同，甲方與乙方未取得一致意見時，乙方保證金不予退還及其他任何費用甲方概不負責。

　　六、裝修及廣告

　　1、乙方在已裝飾好的區域內經營，如需裝修牌匾，必須向甲方遞交牌匾樣板，得到甲方認可后方可實施，所有費用由乙方負責。

　　2、乙方在使用或裝修場地時，商場設施如有損壞必須照價賠償，并承擔因此造成的一切經濟損失。乙方在裝修過程中不得使用可燃易物材料。

　　3、甲方內外的廣告位，如乙方需要使用時必須繳納一定的廣告費用。費用由甲乙雙方另外協商。

　　4、乙方營業區內的設備設施由乙方負責維修，費用由乙方承擔。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、乙方經營的商品和經營行為必須有符合《產品質量法》、《消費者權益保護法》，乙方對所銷售商品實行質量“三包”，如有質量問題，應按中國有關法律法規負責維修、更換或退貨，并按甲方對質量負責的慣例做出處理。如因乙方觸犯法律法規造成的損失，全部由乙方負責。

　　2、乙方在營業時間內如有商品丟失，由乙方自行承擔，甲方概不負責。

　　3、乙方保證食材安全衛生并承擔顧客就餐的安全衛生責任。

　　4、乙方在經營期限內引起的各種處罰均由乙方自行承擔。

　　八、甲方的權利與義務

　　合同期內，甲方必須保證乙方正常工作及經營秩序，不定期的組織宣傳、策劃等活動。

　　九、乙方有下列情形之一者，甲方有權終止合同，租金和保證金不予退還。

　　1、?未經甲方同意隨意提高顧客_____。

　　2、利用營業場所進行非法經營，損害公共利益的。

　　3、乙方提供的經營給顧客造成損害的。

　　4、乙方與顧客吵架和打架的。

　　5、乙方經營的場所不符合消防安全的。

　　6、乙方不按期交納租金的。

　　十、爭議解決方式

　　雙方在履行合同過程中，如有爭議應友好協商，如果不能協商解決，可請向_________人民法院訴訟解決。

　　十一、其他

　　本合同一式_____份，雙方各執_____份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

飲食招商協議 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：_______________

　　地址：_____________________

　　性質：_____________________

　　法定代表人(委托代理人)：_______________

　　乙方(勞動者)姓名：_______________

　　性 別：_____________________

　　出生年月：_______________

　　家庭住址：_______________

　　居民身份證號碼：_______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

　　(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

　　(三)以完成一定的工作任務為期限。自______年______月______日起至____________工作任務完成時即行終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為________________________。

　　甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第六條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　第八條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第九條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動報酬

　　第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。

　　第十一條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為 元。

　　第十二條 甲方按有關政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：_______________

　　(一)基本養老保險由甲方按單位繳費基數20 %的比例、乙方按個人繳費基數 8%的比例繳納;

　　(二)基本醫療保險由甲方按單位繳費基數 %的比例、乙方按個人繳費基數 %的比例繳納;

　　(三)失業保險由甲方按單位繳費基數2 %的比例、乙方按個人繳費基數1 %的比例繳納;

　　(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納，乙方不繳納;

　　(五)生育保險由甲方按單位繳費基數 %的比例繳納，乙方不繳納。

　　第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

　　第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：__________________

　　2、嚴重違反甲方規章制度的;

　　具體情形為：_______________

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　具體情形為：_______________

　　4、與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第二十二條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

　　1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;

　　2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。

　　第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條規定終止、解除本合同：

　　1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;

　　2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內;

　　4、乙方若為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

　　第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。

　　1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

　　7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

　　第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。

　　第二十七條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

　　乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。

　　甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

　　第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　八、經濟補償金標準

　　第二十九條 本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算;不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

　　乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

　　九、賠償辦法

　　第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。

　　第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。

　　十、其他事項

　　第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第三十四條 雙方約定的其他事項

　　第三十五條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第三十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第三十八條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　(特別提示：_______________以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(公章) __________________乙方(簽字)__________________

　　簽字日期：_______________  簽字日期：_______________

飲食招商協議 篇3

　　甲方：_____________________

　　代表：_____________________

　　電話：_____________________

　　地址：_____________________

　　乙方：_____________________

　　代表：_____________________

　　電話：_____________________

　　地址：_____________________

　　根據《民法典》及相關法律法規，本著平等互利的原則，經甲乙雙方友好協商，就乙方在甲方管理的__________廠區提供符合國家衛生質量標準要求的餐飲供應服務，達成以下協議。

　　一、甲方權利義務

　　1、甲方有權利根據雙方確定的相關標準，對乙方提供的食品衛生質量、安全生產操作及用餐服務質量等進行檢查，發現不符合標準的事項，甲方有權利向乙方提出整改要求。

　　2、甲方可匯集廠區內各用餐客戶對餐飲服務的意見，并有權向乙方提出。甲方有權利向乙方提出整改要求。

　　3、當廠區客戶用餐人員數量有較大增減變化時，甲方有責任及時通知乙方。

　　4、當需要變更供餐地點時，甲方負責事先通知乙方。

　　5、甲方負責辦理乙方進入用餐客戶工作區域的相關事宜。

　　6、甲方負責協調用餐客戶按規定的就餐時間內到餐廳用餐。

　　7、甲方負責協調用餐客戶文明就餐，如遇有乙方服務不周事宜，應向乙方管理層投拆，避免用餐人員與餐廳現場工作人員發生糾紛。

　　二、乙方的權利義務

　　1、乙方應接受甲方提出的合理的整改要求，如拒不接受，甲方可按合同約定進行相應的處罰。

　　2、乙方應接受__________廠區內用餐客戶的合理意見、建議并采取措施改進。

　　3、本協議期內，乙方每天應按時保質地向__________廠區的用餐客戶提供以下用餐服務：

　�。�1）午餐、晚餐和夜宵包括但不限于熱菜、湯和主食（以下簡稱“餐食”）的供應及送餐服務。

　　（2）午餐、晚餐和夜宵，乙方根據員工的意愿和選擇在餐廳提供用餐或裝盒，食物應裝在符合_______市衛生和環保要求快餐盒內。

　�。�3）從供餐時間開始到結束，乙方必須保證提供的餐食是熱的。

　�。�4）乙方每餐提供的餐食必須實行明碼標價。

　　（5）乙方須自派專人負責向用餐人員收取餐費。

　�。�6）餐后廚房、就餐區及送餐區的清潔衛生服務包括定期的廚房設備和廚具的大掃除。

　�。�7）任何出售的食品均取樣存放在專用冰箱保留24小時待測。

　　4、乙方提供就餐及送餐時間、地點

　　（1）地點：__________廠區。

　　（2）時間：午餐：12：30～13：30；晚餐：17：30～18：30；夜宵：00：00～02：00。

　　5、乙方上門服務的所有工作人員應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

　　6、乙方上門服務的所有工作人員應嚴格服從甲方現場管理人員的管理并給予全力配合。

　　7、乙方有義務向甲方遞交每月的營業報表，每天的營業額和就餐人數，必要時甲方有權要求乙方提供任何一天的進料單。

　　8、乙方應設現場主管管理協調餐廳的供餐服務，及時處理甲方及甲方客戶員工的投訴和現場問題。

　　9、原料和輔料的采購、烹飪、餐具的清洗消毒和用餐環境的清潔要符合甲方要求。

　　10、乙方應按甲方工作規程進行文明、衛生、安全作業，積極配合甲方的檢查、管理。

　　三、相關費用及支付

　　1、甲方同意提供廠區內餐廳、廚房及廚房設備給乙方使用。并向乙方提供餐廳的管理費用，按每個員工每個工作日人民幣_______元的支付標準支付，此項管理費用乙方需向甲方明確用途，甲方可根據實際情況需要予以取消。

　　2、在本合同期內甲方將承擔支付在__________廠區餐廳所產生的合理水電，燃料費用，乙方也必須合理有效地使用能源，消除浪費。

　　3、本合同期內，乙方同意以_______個月的管理費作為保證金，履約保證金在合同期期滿、解除或終止時，甲乙雙方結清相關費用后，結算保證金。

　　4、合同期內，甲方同意提供原有的廚房設備給乙方使用，并保證供電和供水。插座，空氣開關及水龍頭前的故障維修由甲方負責，乙方在使用過程中，應合理使用設備，不得損壞甲方提供的廚房設備或造成管道堵塞，如有設備損壞或堵塞管道，乙方應負責維修或賠償。如乙方根據餐廳的實際情況，自行增加餐具設備的，合同終止后，乙方自行添置購買的餐具設備歸乙方所有。其余由甲方提供的設備應完整，狀態良好地交還乙方。

　　四、餐飲衛生要求

　　1、乙方應提供從事餐飲業必須具備的執照復印件及衛生防疫部門的檢驗合格證書。

　　2、所有從事廠區內食品供應的從業人員必須持有效健康證并向甲方交存復印件備案。

　　3、食品采購、烹飪和供應必須符合《中華人民共和國食品衛生法》。

　　4、服務人員必須佩戴保潔用品，所有餐具和食物材料保證清潔、消毒、防塵、防蠅、防細菌等各種污染，生、熟食品必須分開存放，并符合法規要求。

　　5、甲方有權在任何時間里到乙方配料中心進行食品的衛生和質量檢查。

　　6、乙方要嚴格執行甲方所制定的餐飲供應商的食品衛生要求，并積極配合甲方對食品衛生的監督和檢查。

　　7、乙方必須向正規廠家采購食品原材料，并向甲方提供與供貨商的供貨合同及采購發票。保證不購買假冒、偽劣、變質產品。

　　五、違約責任

　　1、乙方人員在______________廠區內發生的所有違規及安全事故所造成的甲方及甲乙方員工一切損失，均由乙方負全部責任，甲方有權立即終止合同。

　　2、若用餐人員發現飯菜中有線、菜蟲、頭發，乙方應免費重新提供一份快餐，若是發現有蚊子、蒼蠅、玻璃、細鐵絲等異物，乙方應免費重新提供一份快餐，并向用餐人員支付該餐全部菜金作為違約金。

　　3、若因乙方的食品原因而引起用餐人員食物中毒，乙方承擔所有的經濟賠償責任和法律責任，甲方有權因此立即終止合同，而不視為甲方違約。

　　4、若乙方的服務和食品衛生標準未能達到甲方要求，乙方應在甲方書面通知指定的時間內進行整改，并在甲方要求的合理期限內達到整改目的，否則，甲方有權隨時終止本合同，而不視為甲方違約。

　　六、合同期限

　　1、本合同期自______年______月______日到______年______月______日。其中試用期為______個月。試用期內任何一方都可解除合同，但需提前_______個月通知被解除方，這_______個月視為過渡期，在過渡期符合本合同規定的考核標準，保證金退還乙方。

　　2、合同期滿后，若甲乙雙方都未提出修改合同內容，本合同可自動延期，直到雙方提出修改或終止合同實施，終止合同履行需提前_______個月通知對方。

　　七、其它

　　1、本合同未盡事宜經雙方協商同意后，可另行簽訂補充合同，補充合同具有同等效力。

　　2、因本合同或執行本合同所發生的一切爭議，甲乙雙方均應友好協商，協議不成時，甲乙雙方任何一方均有權向_______市仲裁委員會提請仲裁。

　　3、本合同須經雙方授權代表簽字蓋章后生效。本合同一式______份，雙方各持______份。

　　甲方（蓋章）：______________

　　代表：_____________________

　　______年______月______日

　　乙方（蓋章）：______________

　　代表：_____________________

　　______年______月______日