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天津市電子廠招工合同

發(fā)布時間:2024-12-05

天津市電子廠招工合同(精選3篇)

天津市電子廠招工合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:________________________________________

  法定代表人:________________________________________

  地址:________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

  性別:_________________民族:_________________

  戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn)住址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限。

  本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  第二條工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  第四條社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

  第五條勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項____________________________________

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  ____年____月____日

天津市電子廠招工合同 篇2

  甲方(用人單位)名稱:________________________________________

  法定代表人:________________________________________

  地址:________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

  性別:_________________民族:_________________

  戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn)住址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限。

  本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  第二條工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  第四條社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

  第五條勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項____________________________________

  第九條勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人:

天津市電子廠招工合同 篇3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者);

  一 、勞動合同期限

  第一條 固定期限:本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ,工作地點為 ,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位(工種)以及工作地點。

  三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第三條 甲方應當遵守國家法律法規(guī),依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,在本崗位的職責范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

  第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國家規(guī)定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責,愛護生產(chǎn)工具和設備,按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務或勞動定額。

  第五條 甲方對乙方進行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

  第六條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的,要承擔經(jīng)濟賠償責任。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方為服務行業(yè),工作時間按照工作內(nèi)容商定,具體要求與細則以《員工守則》約定為準。

  五、勞動報酬

  第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為:

  其中,試用期工資為: 。

  第九條 非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費,其標準為: 。

  第十條 履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

  六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

  第十一條 履行合同期間,甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同,應當按第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

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