個人原因終止合同協議書（精選3篇）
個人原因終止合同協議書 篇1
_______________先生/女士：
您于_____________年__________月__________日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_____________年__________月__________日，請您于_____________年__________月__________日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
__________有限公司
人力資源部
_____________年__________月__________日
員工確認書：_______________
本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：_______________
_____________年__________月__________日
個人原因終止合同協議書 篇2
甲方：
乙方：
鑒于甲、乙雙方于 20__年 9 月 22 日簽訂《技術服務合同》，經友好協商，就提前終止技術服務合同，達成以下一致意見：
一、甲乙雙方于本協議簽訂之日終止 20__年 9 月 22 日簽訂的《技術服務合同》，互不承擔違約責任。
二、本協議簽訂之日起解除雙方合同關系，上述合同中約定的技術服務保密條款對甲乙雙方依舊具有法律效力，若一方違約，違約方應當對守約方承擔違約責任。
三、甲方已支付乙方技術服務報酬人民幣叁萬陸仟元(3.6萬元)，須再支付乙方人民幣叁萬元(3萬元)，支付方式為 ，上述款項全部支付完畢，甲方對乙方即不再負有支付義務。
本協議書一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經甲、乙雙方簽章后生效。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
個人原因終止合同協議書 篇3
編號：
解除（終止）勞動合同（關系）證明書
你與我單位訂立了（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事項目管理工作。根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規的規定，現按下列第條款規定解除（終止）你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，解除勞動合同（關系）；
七、因其他原因解除（終止）勞動合同（關系）： 自愿申請與單位解除勞動合同
解除（終止）勞動合同日期： 年 月 日 甲方單位（蓋章）：勞動者（簽名）：
送達時間： 年月日 簽收時間： 年月日
注：《證明書》一式四聯。用工單位、個人檔案、失業保險機構、個人各執一份。