版本升級合同（通用3篇）

版本升級合同 篇1

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　甲乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據法律的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

　　第一條 　合同性質

　　本合同屬于軟件升級服務合同。

　　第二條 　合同內容

　　甲、乙雙方經過友好協商，乙方為甲方購買的“_________”軟件，進行版本的升級。升級內容為：

　　一、徹底更換為現有的“_________”版本防病毒軟件，包括策略中心一個、服務器端_________個、和客戶端(_________)個，升級費用為_________元整。

　　二、乙方為甲方提供一年的病毒升級服務。服務費為_________元整。

　　三、乙方提供上門的安裝、調試。服務費為_________元整。

　　第三條 　合同金額及付款方式

　　一、本合同總額為_________元人民幣，大寫：_________。

　　二、支付方式：在簽定合同后，乙方按合同要求，向甲方提供軟件并抵達安裝現場，開始調試安裝，為甲方提供正式國際授權序列號，以保證用戶得到網上升級服務，安裝完成后，支付乙方全部款項。

　　第四條 　合同執行期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前為甲方提供軟件產品;并于_________年_________月_________日前到甲方現場開始安裝調試設備。

　　在甲方提供滿足本合同第六條要求的調試環境下，乙方應在_________個工作日內安裝調試完畢，并開通。

　　第五條 　標的約定

　　乙方所購買軟件應保證為正版軟件，并提供必要的原裝的產品安裝介質，須提供其代理該軟件的資格證明。

　　第六條 　乙方應在XX公司提供的軟硬件平臺上安裝本合同中規定的軟件。

　　第七條 　服務及培訓

　　一、乙方向XX公司提供遠程維護技術，通常系統故障，提供實時響應遠地解決。在遠程維護無法排除故障時，乙方提供48小時內到達現場服務。

　　二、在正常使用情況下，乙方對所提供的軟件提供一年的保修。保修期自驗收(非終驗)合格日期算起，保修期內免收各種費用。

　　三、若非軟件本身質量原因(如因甲方誤操作等原因)所造成的損壞則不在保修之列，但乙方應及時提供技術支持。

　　四、乙方對系統提供終身技術支持。超過保修期，若軟件出現故障，乙方只收取成本費(含材料費、差旅費)。

　　五、由乙方對使用方操作人員進行現場一周培訓。

　　六、乙方提供軟件終身升級，甲方要求新增加軟件模塊時，乙方可適當收費。

　　第八條 　乙方的違約責任

　　乙方不能交貨的，退還全部貨款并支付合同總額_________%的違約金。

　　第九條 　甲方的違約責任

　　甲方逾期付款的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規定向乙方償付逾期付款的違約金。

　　第十條 　不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第十一條 　爭議解決方式

　　一、在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決。

　　二、協商解決不成，雙方商定，采用以下第_________種方式解決。

　　a、申請仲裁委員會仲裁;

　　b、向人民法院起訴。

　　第十二條 　補充約定

　　一、簽約方確定以下內容作為本合同的附件，并與本合同具有同等效力：

　　_________。

　　二、其他需要補充約定的內容：

　　_________。

　　第十三條 　合同生效

　　本合同正本一式_______份，甲乙雙方各執_______份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

版本升級合同 篇2

　　甲方:_________ 乙方:_________

　　簽訂時間:_________ 簽訂時間:_________

　　甲乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據相關法律的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

　　第一條 合同性質

　　本合同屬于軟件升級服務合同。

　　第二條 合同內容

　　甲、乙雙方經過友好協商，乙方為甲方購買的“_________”軟件，進行版本的升級。升級內容為:

　　一、徹底更換為現有的“_________”版本防病毒軟件，包括策略中心一個、服務器端_________個、和客戶端(_________)個，升級費用為_________元整。

　　二、乙方為甲方提供一年的病毒升級服務。服務費為_________元整。

　　三、乙方提供上門的安裝、調試。服務費為_________元整。

　　第三條 合同金額及付款方式

　　一、本合同總額為_________元人民幣，大寫:_________。

　　二、支付方式:在簽定合同后，乙方按合同要求，向甲方提供軟件并抵達安裝現場，開始調試安裝，為甲方提供正式國際授權序列號，以保證用戶得到網上升級服務，安裝完成后，支付乙方全部款項。

　　第四條 合同執行期限

　　乙方應于_________年_________月_________日前為甲方提供軟件產品;并于_________年_________月_________日前到甲方現場開始安裝調試設備。

　　在甲方提供滿足本合同第六條要求的調試環境下，乙方應在_________個工作日內安裝調試完畢，并開通。

　　第五條 標的約定

　　乙方所購買軟件應保證為正版軟件，并提供必要的原裝的產品安裝介質，須提供其代理該軟件的資格證明。

　　第六條 乙方應在XX公司提供的軟硬件平臺上安裝本合同中規定的軟件。

　　第七條 服務及培訓

　　一、乙方向XX公司提供遠程維護技術，通常系統故障，提供實時響應遠地解決。在遠程維護無法排除故障時，乙方提供48小時內到達現場服務。

　　二、在正常使用情況下，乙方對所提供的軟件提供一年的保修。保修期自驗收(非終驗)合格日期算起，保修期內免收各種費用。

　　三、若非軟件本身質量原因(如因甲方誤操作等原因)所造成的損壞則不在保修之列，但乙方應及時提供技術支持。

　　四、乙方對系統提供終身技術支持。超過保修期，若軟件出現故障，乙方只收取成本費(含材料費、差旅費)。

　　五、由乙方對使用方操作人員進行現場一周培訓。

　　六、乙方提供軟件終身升級，甲方要求新增加軟件模塊時，乙方可適當收費。

　　第八條 乙方的違約責任

　　乙方不能交貨的，退還全部貨款并支付合同總額_________%的違約金。

　　第九條 甲方的違約責任

　　甲方逾期付款的，應按照中國人民銀行有關延期付款的規定向乙方償付逾期付款的違約金。

　　第十條 不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第十一條 爭議解決方式

　　一、在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決。

　　二、協商解決不成，雙方商定，采用以下第_________種方式解決。

　　a、申請仲裁委員會仲裁;

　　b、向人民法院起訴。

　　第十二條 補充約定

　　四、簽約方確定以下內容作為本合同的附件，并與本合同具有同等效力:

　　_________。

　　五、其他需要補充約定的內容:

　　_________。

　　第十三條 合同生效

　　本合同正本一式貳份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

　　法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

版本升級合同 篇3

　　勞動合同

　　（分類）

　　（施工企業招用務工農民）2

　　（金融行業）8

　　（商業、娛樂、酒店行業）14

　　（非全日制用工）20

　　（出租汽車行業招用駕駛員）24

　　（通用勞動合同）30

　　（施工企業招用務工農民）

　　甲方：

　　用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　編號：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　說　　明

　　1、本勞動合同供施工企業招用務工農民參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　名  稱法定代表人或負責人  

　　住所聯 系 人  

　　組織機構代碼證號聯 系 電 話 

　　乙方基本情況

　　姓　　名身份證號碼  

　　最高學歷技術等級  

　　聯系電話常住地址  

　　戶籍所在地  

　　工     作     簡     歷  

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條  勞動合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　個月。

　　2、無固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：          。

　　第二條 工作內容

　　甲方安排乙方從事                              工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按月支付乙方勞動報酬，并不得低于武漢市最低工資標準，工資支付辦法和標準如下：

　　第四條 社會保險

　　甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 雙方約定的其他事項：

　　第七條 勞動爭議處理

　　因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 

　　甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：

　　法定代表人（委托代表人）簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　續 訂 、變 更 勞 動 合 同

　　根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同      年。從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。經協商變更原合同第　　　　條，內容為　　　     　　　另增加原合同未盡事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（蓋章）　　　　　　    乙方（簽名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　（金融行業）

　　甲方：

　　用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　編號：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　說　　明

　　1、本勞動合同供金融行業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　名  稱法定代表人或負責人  

　　住所聯 系 人  

　　組織機構代碼證號聯 系 電 話 

　　乙方基本情況

　　姓　　名身份證號碼  

　　最高學歷技術等級  

　　聯系電話常住地址  

　　戶籍所在地  

　　工     作     簡     歷  

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、  勞動合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個月。

　　2、無固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：          。

　　二、工作內容

　　（一）  根據甲方工作需要，乙方從事　　　　　　　崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　（二）  乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方按以下第　　　種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　（二）乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　（二）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為　　　元/月，試用期工資為　　　　元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月　　日為發薪日。

　　3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。

　　4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　七、保守商業秘密和競業限制

　　（一）乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。

　　（二）乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后　　年（月）內，不得在　　　　　　　　（地域）從事　　　　　（業務范圍）工作。

　　（三）在競業限制期限內，甲方按月向乙方支付競業限制經濟補償費，具體標準為　   　元/月。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、勞動爭議處理

　　因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：

　　法定代表人（委托代表人）簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　（商業、娛樂、酒店行業）

　　甲方：

　　用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　編號：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　說　　明

　　1、本勞動合同供商業、娛樂、酒店行業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　名  稱法定代表人或負責人  

　　住所聯 系 人  

　　組織機構代碼證號聯 系 電 話 

　　乙方基本情況

　　姓　　名身份證號碼  

　　最高學歷技術等級  

　　聯系電話常住地址  

　　戶籍所在地  

　　工     作     簡     歷  

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限和工作內容

　　（一）勞動合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個月。

　　2、無固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：          。

　　（二）勞動崗位

　　甲方安排乙方從事                              工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　二、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方按以下第　　　種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　（二）乙方在合同期內享有國家規定的各項休息休假的權利。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（二）甲方嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為　　　元/月，試用期工資為　　　元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　2、甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；甲方在法定節假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　3、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月　　日為發薪日。

　　4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。

　　五、保險福利待遇

　　甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　六、雙方約定的其他事項

　　七、勞動爭議處理

　　因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：

　　法定代表人（委托代表人）簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　續 訂 、變 更 勞 動 合 同

　　根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同      年。從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。經協商變更原合同第　　　　條，內容為　　　     　　　另增加原合同未盡事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（蓋章）　　　　　　    乙方（簽名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　（非全日制用工）

　　甲方：

　　用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　編號：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　說　　明

　　1、本勞動合同供非全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　名  稱法定代表人或負責人  

　　住所聯 系 人  

　　組織機構代碼證號聯 系 電 話 

　　乙方基本情況

　　姓　　名身份證號碼  

　　最高學歷技術等級  

　　聯系電話常住地址  

　　戶籍所在地  

　　工     作     簡     歷  

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條 工作內容

　　甲方安排乙方在__________________________崗位工作。

　　第二條 工資報酬

　　甲方按乙方工作時間支付勞動報酬，每小時工資為___元，甲方勞動報酬支付周期不超過15日。

　　第三條 工作時間

　　乙方一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時，具體工作時間為：

　　___________________________________________________________

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　　一、 甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

　　二、 乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

　　三、 甲方依法為乙方辦理工傷保險，乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

　　第五條 雙方需約定其它事項

　　______________________________________________________________________________________________________________________第六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 

　　甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：

　　法定代表人（委托代表人）簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　（出租汽車行業招用駕駛員）

　　甲方：

　　用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　編號：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　說　　明

　　1、本勞動合同供出租汽車行業招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　名  稱法定代表人或負責人  

　　住所聯 系 人  

　　組織機構代碼證號聯 系 電 話 

　　乙方基本情況

　　姓　　名身份證號碼  

　　最高學歷技術等級  

　　聯系電話常住地址  

　　戶籍所在地  

　　工     作     簡     歷  

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條　本合同期限為　　　年，自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止，其中：試用期為　   個月。

　　第二條  甲方招用乙方在出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運承包合同以及崗位責任制要求，完成規定的營運任務。

　　第三條  甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四條　經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。

　　第五條  甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為： 

　　第六條  甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。

　　第七條　甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第八條  甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。

　　第九條  乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。

　　第十條  任何一方違反本合同規定，給對方造成損失或損害的，應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　      

　　第十一條　雙方約定的其他內容：

　　第十二條　因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決

　　第十三條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：

　　法定代表人（委托代表人）簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　續 訂 、變 更 勞 動 合 同

　　根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同      年。從　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。經協商變更原合同第　　　　條，內容為　　　     　　　另增加原合同未盡事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（蓋章）　　　　　　    乙方（簽名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　（通用勞動合同）

　　甲方：

　　用人單位名稱 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　編號：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　說　　明

　　1、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。

　　甲方基本情況

　　名  稱法定代表人或負責人  

　　住所聯 系 人  

　　組織機構代碼證號聯 系 電 話 

　　乙方基本情況

　　姓　　名身份證號碼  

　　最高學歷技術等級  

　　聯系電話常住地址  

　　戶籍所在地  

　　工     作     簡     歷  

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條  勞動合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個月。

　　2、無固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：          。

　　第二條  工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在　               （地點）   　  　　（崗位）工作，工作內容為：　　　　　　  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　第三條  工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第　　種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方因生產（工作）需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十條辦理。

　　（三）乙方在合同期內享受國家規定的各項休息休假權利。

　　第四條  勞動報酬

　　1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為　　　元/月，試用期工資為　　　元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月　　　日為發薪日。

　　3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。

　　4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。

　　第五條  社會保險

　　甲乙雙方按照國家和地方有關規定，參加社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育）。其中乙方應承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第六條  勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規定執行。

　　第七條  勞動合同的變更

　　用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采取書面形式。

　　變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

　　第八條  勞動合同的解除、終止

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規定執行。

　　第九條  雙方認為需要約定的事項：

　　第十條  勞動爭議處理

　　因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。

　　甲方（蓋章）：　　　　　　　　　乙方（簽名）：

　　法定代表人（委托代表人）簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　續 訂 、變 更 勞 動 合 同

　　根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同      年。從　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。經協商變更原合同　　　　條，內容為　　　　　　　　　　　　      另增加原合同未盡事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（蓋章）　　　　　　    乙方（簽名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日