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2025實習期員工崗位工作合同

發布時間:2025-03-07

2025實習期員工崗位工作合同(通用3篇)

2025實習期員工崗位工作合同 篇1

  甲方(實習單位):

  乙方(實習學生):

  丙方(學校部門):

  為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中[20_]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。

  實習時間:_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。

  一、甲方職責和義務

  1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求。

  2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

  3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育,并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

  4、實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產教育,并落實必要的安全措施。

  5、實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。

  6、頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據。

  二、乙方職責和義務

  1、服從安排,積極參加頂崗實習。

  2、嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

  3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  5、頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續,待指導教師同一頭方可離開。

  三、丙方職責和義務

  1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

  2、為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協助。

  3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

  4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現做出實習鑒定。

  5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。

  四、三方約定的其他條款:

  1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

  2、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為_________元;

  3、_________________________________________________________;

  五、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協商解決。

  六、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽名):

  _______年_____月_____日

  丙方(蓋章):

  _______年_____月_____日

2025實習期員工崗位工作合同 篇2

  甲 方: ____________________________________

  地 址: ________________ 郵碼: ________________ 電話: ____________

  法定代表人或委托代表人: ______________________ 職務: ____________

  乙 方: ____________________________________

  所在學校及院系: ____________________________________

  所在專業年級: ____________________________________

  性 別: ________________ 年齡: ____________

  學生證號碼: ________________________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日

  根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習合同期限

  第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日,本合同于 ________ 終止。 實習期為 ____ 年 ____ 月 ____日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

  二、實習內容

  第一條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派 ________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  第二條 乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。 乙方同意根據雙方協商,在 ________ 崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第三條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過 8 小時,平均每周不超過 40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超 1 小時。

  第四條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

  第五條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、實習期間的勞動報酬

  第六條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

  第七條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時 / 日 / 月) ____ 元的標準支付乙方報酬,工資于(每月 ____ 日/ 每日)統一結算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第八條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與 1

  保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

  六、實習期間的勞動紀律

  第十條 乙方在實習期間應遵守甲方規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范 ;

  愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。 第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十四條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________

  代表人: ________________代表人: ________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日

2025實習期員工崗位工作合同 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________,姓名:____________,身份證號碼:____________

  在平等自愿的基礎上,經雙方協議,雙方就實習期間的有關事項達成以下協議:

  一、實習期限及考核

  實習時間自20--年6月1日至20--年6月30日、甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現,進行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。

  二、實習崗位

  甲方根據工作需要和其學專業及特長,安排乙方在----從事---工作。

  三、實習管理

  1、甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件;

  2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現、出勤、遵守礦規礦紀情況做出考核鑒定。

  3、實習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費,按照國家班中餐規定,享受每工5元標準發放,其他福利等我單位職工;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實習協議書》,不予錄用。

  4、實習期間乙方應遵守的規定:

  乙方應遵守國家的規定;

  乙方應遵守甲方的規章制度,勞動紀律及管理規定;

  乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反規定造成甲方財物損失的,按甲方規定處理。對于不能遵守相關制度的學生,甲方告知乙方和說明原因后,有權解除《實習協議書》,不予錄用。

  5、乙方非因工作原因造成人身

  身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。

  四、勞動保護

  1、甲方根據乙方實習的工種、崗位需要、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必需的勞動保護用品和勞動工具;

  2、甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作;

  3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規定進行賠償。

  五、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止;

  2、實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習。

  3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  4、實習期間乙方有第三條第五款情況,協議自行終止。

  六、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

  七、本協議一式兩份,經雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執一份。

  甲方:____________(蓋章) 乙方:(簽字)____________

  ___年___月___日 ___年___月___日

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