家政保潔員工合同(通用3篇)
家政保潔員工合同 篇1
甲方:
法定代表人:
地址:
編碼:
電話:
郵箱:
乙方:
法定代表人:
地址:
編碼:
電話:
郵箱:
根據《_____》及其他有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致,簽訂本合同。
一、雙方權利義務
(一)甲方權利與義務
1、甲方有權合理選定家政服務員。在乙方服務員不能勝任工作的情況下,有權要求調換乙方家政服務員。
2、甲方對乙方家政服務員健康情況狀況有異議的,有權要求重新體檢,費用由甲方先行承擔。體檢合格的,體檢費用由甲方自行支付;如體檢不合格,體檢費用由乙方支付;如甲方要求增加非常規體檢項目,家政服務員也同意的,費用由甲方承擔。
3、甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動。
4、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失給甲方造成的損失。
6、甲方不得給家政服務員隨意增加規定以外的服務內容及工作量,如需增加,應與乙方協商,適當增加報酬。
7、甲方應尊重乙方家政服務員的人格和勞動,提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所,保證家政服務員不與成年異性同居一室(生活完全由他人照護的失能者除外)。甲方應保證家政服務員的人身安全,如乙方家政服務員突發疾病或受傷時,甲方應及時采取必要的救治措施,并及時通知乙方。
8、甲方應保證乙方家政服務員每周________天的休息時間和每天基本的睡眠時間,并保證其用餐與甲方一般家庭成員相一致。國家法定假日確需乙方家政服務員照常工作的,要給予加班補助,加班工資按照________元/天發放,或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休。
9、甲方未經乙方同意,不得要求乙方家政服務員為第三方服務,也不得將家政服務員帶往非約定場所工作或要求其從事非約定工作。
10、甲方不得扣押家政服務員財產和證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產權利的行為。
11、甲方有義務配合乙方對家政服務員進行管理和工作指導,并妥善保管家中財物。
12、服務期滿甲方續用乙方家政服務員的,應提前________日與乙方續簽合同。
(二)乙方權利義務
1、乙方有權向甲方詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性。
2、有下列情形之一的,乙方有權召回家政服務員或解除合同:
(1)甲方教唆家政服務員脫離乙方管理的。
(2)甲方家庭成員中有傳染病人、精神病人等未如實告知乙方的,或者未采取預防措施的。
(3)甲方無正當理由未按時支付服務費用的。
(4)約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的。
(5)甲方對家政服務員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務員身心健康情形的。
(6)其他:_____________________________________________________。
3、乙方應為甲方委派身份真實、文化程度、培訓狀況和體檢合格并符合合同要求的家政服務員;乙方家政服務員應持有正規醫療機構在________年以內出具的體檢合格證明。
4、乙方應以誠信為本的宗旨,如實介紹家政服務員的情況,指導家政服務員完成約定服務項目。
5、乙方對安排的家政服務員應經過培訓,并進行過程管理,服務指導和監督,接受甲方投訴并妥善處理。
6、乙方為家政服務員購買____________________(家政職業責任_____/家政服務員意外傷害險加意外傷害醫療險)。
7、出示必備有效的資質證明。
二、勞務服務費和保證金
2、勞務服務費收取:甲方應于每月________日將上月的勞務服務費支付給乙方,如家政服務員實際服務時間不足________個月而雙方終止合同時,乙方按實際服務天數收取服務費,多退少補。
3、保證金收取:甲方應支付________元給乙方作為甲方的信譽保證金;合同終止后,甲方沒有欠費等違約行為,保證金如數退還。
三、合作期限
1、本合同的有效期限為________年________月________日至________年________月________日,在有效期內,任何一方提出修改條款或解除合同的,須提前________個月書面通知對方。
2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的,作違約處理,責任方賠償損失________元。
四、保密協議
1、乙方人員在甲方所轄區域進行家政保潔過程中不得將乙方公司信息及個人信息告知業主,如經甲方核實,甲方有權立刻停止合作;同時,乙方則賠償甲方相應的名義損失,金額不低于________元整。
2、乙方人員在其他轄區保潔時不得將甲方所轄小區狀況以及業主信息提供給除甲方授權外的任何人,如經核實,合作協議立刻終止,乙方并承擔由此造成的任何責任。
五、違約責任
1、任何一方如不能繼續履行合同的,應與對方協商解決。
2、甲方無正當理由逾期支付乙方服務費的,每超過1天按應付費用的________%支付違約金。
3、甲方因乙方家政服務員原因(突發疾病或發現不良行為的)而不繼續使用乙方家政服務員的,乙方應在家政服務員離職之日起________天內重新提供家政服務員,否則,每逾期1天按月服務費的________%向甲方支付違約金。
4、由于乙方派出的家政服務員有違法行為或其他責任造成甲方損失的,甲方有權追究家政服務員的責任和經濟賠償,乙方協助處理,屬于乙方管理責任,乙方應當承擔相關責任。
六、合同爭議的解決方法
本合同發生的爭議,由雙方當事人協商解決或向消費者協會、行業協會等機構申請調解解決;協商不成的,依法向______________人民法院起訴。
七、未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。本合同一式________份,甲乙雙方各執________份,具有同等法律效力,自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
家政保潔員工合同 篇2
甲 方:________________________
法定代表人或委托代理人:_____________
注 冊 地 址:_____________________
郵 政 編 碼:_____________________
乙 方:_______________________
姓 名:_______________________ 姓別:______________________
居民身份證號碼:____________________________________________
家 庭 住 址:____________________________________________
戶 口 所 在 地:____________________________________________
通訊地址:__________________________________________________
聯系電話:__________________________________________________
鑒于甲方業務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條 勞務合同期限
本勞務合同期限為一年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業務需要及乙方工作表現等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條 雙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供
2、甲方根據業務需要,委托乙方承擔辦公區域保潔工作。具體工作為:負
3、乙方工作時間為 _____小時,每周______小時。
4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的監督。
5、乙方在為甲方提供勞務的過程中知悉的甲方商業秘密,不得提供和泄露
6、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
第三條 勞務報酬支付
1、乙方的勞務報酬為______元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
第四條 合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的
3、乙方需要提前解除本合同,應提前10日通知甲方。
4、乙方解除合同離開公司前,應辦理好工作用品交接。
第四條 違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的,每拖欠一日按照所
2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的
第五條 文本及生效
1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方:_____________________ 乙方:___________________
日期:______年_____月____日
家政保潔員工合同 篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 家政服務內容
乙方同意為甲方選派乙方員工 人,為甲方提供第 、 、 項服務:
1、一般家務;2、孕、產婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭護理病人;6、醫院護理病人;7、 其他 。對乙方員工在能力等方面的要求:。
第二條 服務地點: 。
第三條 服務期限 年 月 日至 年 月 日。
第四條 服務費用及支付期限、方式
1、乙方員工上崗試用期為 個工作日,試用期服務費(大寫) 元人民幣/日。
2、試用期滿后,甲方應支付的服務費包括:乙方員工工資 元人民幣/月和家政公司管理費 元人民幣/月;不入住的,食宿費 元人民幣/月,交通費元人民幣/月;共計人民幣 元。支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。支付方式: 。
3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫) 元人民幣。合同解除后,信用保證金在抵扣甲方因違約所應承擔的責任后,應如數退還甲方。
第五條 甲方權利義務
1、甲方權利:
(1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內若不能相對獨立完成工作,乙方應在甲方提出更換要求后3日內調換乙方員工,調換后試用期重新計算;甲方應按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務費。
(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的,可有權要求重新體檢,體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。
(3)甲方有權拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。
(4)甲方有權追究乙方因對員工管理存在過失而造成的相應損失。
(5)具備下列條件之一時,甲方有權解除合同:
①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調換名同級別的服務員后仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務:
(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件,如實填寫家庭住址、房屋面積、聯系電話、對乙方員工的具體要求,以及與乙方員工健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內容請及時通知乙方。
(2)甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動,提供勞動條件和服務環境,提供適當和安全的居住場所,不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工,不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發急病或受到其他傷害時,甲方應采取必要的救治措施。
(3)甲方應安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間,并保證其食宿,遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時,要給予日平均工資兩倍的加班補助。
(4)甲方未經乙方同意,不得擅自將乙方員工轉為第三方服務,不得將服務員帶往非約定地點工作。
(5)甲方有義務配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導,并妥善保管家中現金和貴重物品。
(6) 服務期滿甲方續用乙方員工的,應提前7日與乙方續簽合同。
第六條 乙方權利義務
1、乙方權利:
(1)乙方有權向甲方收取服務費、信用保證金。
(2)乙方有權代收或催收員工的工資和加班費。
(3)若甲方有違反合同約定的行為,乙方有權召回員工。
(4)乙方有權向甲方求證,了解甲方投訴或員工反映情況的真實性。
(5)具有下列條件之一時,乙方有權解除合同,甲方所支付的保證金將轉為違約金處理。
①甲方教唆服務員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內容發生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。
2、乙方義務:
(1)乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合甲方要求的員工,乙方員工應具有北京市或原所在地縣級以上醫院的體檢合格證明。
(2)乙方負責員工的崗前教育和管理工作,實行跟蹤管理,監督指導,接
受投訴并妥善處理。
(3)乙方存在對家政服務人員管理過失的情況下,乙方應協助甲方追究員工責任。
(4)乙方應協助員工投保《家政服務員團體意外傷害保險》。
(5)乙方應本著客戶至上,誠信為本的宗旨,認真兌現各項服務。
第七條 違約責任
1、甲乙雙方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定事項: 。
第八條 合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商或申請調解解決,協商或調解解決不成的,按下列第 種方式解決:
(一)依法向 人民法院起訴。
(二)提交 仲裁委員會仲裁。
第九條 其他約定事項 。
第十條 合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋
章之日起生效。
甲方(簽字): 乙方(蓋章):
家庭地址: 單位地址:
聯系電話: 聯系電話:
年 月 日 年 月 日