公司競業(yè)禁止合同（通用3篇）

公司競業(yè)禁止合同 篇1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲方對上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔保密義務(wù)故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識，共同遵守，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

　　第一條　競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

　　1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(包括但不限于：及時提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等)，協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。

　　2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方書面申報。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報的，推定其屬于職務(wù)成果，其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有，甲方可以對該等成果進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。保密信息的表現(xiàn)形式，可以是有形或無形的，也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。

　　3、本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：著作權(quán)(版權(quán))、商標專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認可的其他知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易，是指：乙方與乙方(和或乙方之親屬)參股、入股、任職或者擔任顧問的法人或者非法人經(jīng)濟體進行交易。

　　4、本協(xié)議中所稱的任職，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　第二條　禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示：

　　競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。

　　第三條　禁止行業(yè)

　　1、乙方保證在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方制定的保密規(guī)章制度。對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之事項，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息，以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的，視為嚴重違反甲方規(guī)章制度之行為。

　　2、保密信息是有價值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外，乙方不得對該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

　　3、乙方保證不向任何

　　第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

　　4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個人承擔保密義務(wù)(簡稱：在先保密義務(wù))，并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時尚未結(jié)束的，則乙方在為甲方任職期間，不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等)，應(yīng)由乙方賠償給甲方。

　　5、乙方在為甲方任職期間，不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù)，否則，由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于：律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款，等等)，應(yīng)由乙方賠償給甲方。

　　6、甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議

　　第一條所述的保密信息采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷�乙方時開始，到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體，均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的，應(yīng)給予且只須給予乙方相當于載體本身(不含其中記載的內(nèi)容)價值的經(jīng)濟補償。

　　第四條　禁止地域乙方承擔競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

　　第五條　補償乙方了解并同意，甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資，為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。除前述保密及競業(yè)禁止費用外，乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。

　　第六條　支付給予乙方的補償，應(yīng)當按月(季)支付，乙方應(yīng)當按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的，乙方應(yīng)當向總部申訴，總部應(yīng)當在_________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務(wù)。風(fēng)險提示：

　　單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。

　　第七條　返還、銷毀和移交

　　1、乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時，應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的，視為嚴重違反勞動紀律之行為。

　　第八條　競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易

　　1、乙方承諾：在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個月內(nèi)，不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

　　2、乙方承諾：在甲方任職期間，不利用自己在甲方的職務(wù)便利進行關(guān)聯(lián)交易，不得損害甲方的利益。

　　第九條　違約責任

　　1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

　　2、前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

　　3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

　　第十條　協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：________________

　　法定代表人：________________

　　________年____月____日

　　乙方(簽章)：________________

　　法定代表人：________________

　　________年____月____日

公司競業(yè)禁止合同 篇2

　　發(fā)布時間：-06-05

　　公司保密和競業(yè)禁止合同范本

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎以下是小編收集整理的公司保密和競業(yè)禁止合同范本，歡迎閱讀與收藏。　　公司：_________　　雇員：_________　　鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓(xùn)）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：　　

　　第一條 定義　　為本合同之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：　　

　　1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、設(shè)計權(quán)、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。　　

　　2.“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。　　

　　3.“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。　　

　　4.“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。　　

　　5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間。　　

　　6.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。　　

　　第二條 保密　　

　　1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。　　

　　2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式（ ）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。　　

　　第三條 競業(yè)禁止　　

　　1.雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（ ）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的39;競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。　　

　　2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（ ）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。　　

　　3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。　　

　　第四條 對價　　雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同

　　第二、三條中所作承諾的全部對價。　　

　　第五條 執(zhí)行　　雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。　　

　　第六條 公平承諾　　雙方同意，本合同

　　第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地____區(qū)域和范圍是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。　　

　　第七條 違約救濟　　雇員承認，其違反本合同將給公司和或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。　　

　　第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓　　

　　1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。　　

　　2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。　　

　　第九條 法律適用與爭議解決　　

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進行解釋。　　

　　2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在［北京上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。　　

　　第十條 文本　　本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。　　雙方在此于文末載明之日鄭X簽署本合同，以昭信守。　　公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________　　授權(quán)代表（簽字）：_________身份證號碼：_________　　住所：_________住所：_________　　________年____月____日

公司競業(yè)禁止合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔_____的義務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：

　　第一條甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；

　　2、甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋；

　　3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方_____期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

　　第二條乙方的競業(yè)義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

　　（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

　　（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

　　（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

　　（4）直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

　　第三條支付經(jīng)濟補償

　　由于公司監(jiān)事的_____的義務(wù)是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第四條違約責任

　　乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當甲方所有。

　　第五條爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第六條其他

　　本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日