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人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1

發(fā)布時(shí)間:2025-04-08

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1(精選3篇)

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1 篇1

  為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo),提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平,促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。

  20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下:

  一、加強(qiáng)對人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo),做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位

  (一)堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),把人口和計(jì)劃生育工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍,納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作,及時(shí)解決工作中存在的問題。

  (二)嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計(jì)劃生育部門分別考核,落實(shí)“一票否決”制度,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

  (三)年度人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn),并按月均衡撥付到位。

  二、加強(qiáng)人口綜合管理,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平

  (一)確保政策生育率達(dá)到100%以上。

  (二)流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化;流動(dòng)人口管理率達(dá)到91.5%以上。

  (三)查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件,結(jié)案率達(dá)到100%.

  三、強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)體系建設(shè),不斷完善利益導(dǎo)向政策

  (一)實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略,大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。

  (二)出生缺陷一級預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%.

  (三)完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策,建立臺(tái)賬,確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%.

  四、深化開展人口和計(jì)劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動(dòng)

  (一)成立專門組織工作機(jī)構(gòu),出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。

  (二)形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。

  (三)示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出,帶動(dòng)輻射力強(qiáng),亮點(diǎn)培育工作成效明顯。

  (四)強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng),培育示范亮點(diǎn)。

  X居委會(huì)居民小組

  負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

  20xx年月日20xx年月日

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1 篇2

  為落實(shí)省指及公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間的關(guān)系,有效地將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工目標(biāo),安徽省路港工程公司黃塔(桃)高速公路01標(biāo)項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)與起重班組(以下簡稱乙方)特簽定“安全管理責(zé)任書”如下:

  一、安全管理目標(biāo)

  安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求,在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,做到有法可依,有章可循,堅(jiān)決遏止重大事故的發(fā)生,杜絕特大惡性事故,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故,減少一般事故,正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

  二、安全管理機(jī)構(gòu)和制度

  1、 乙方必須由班長親自擔(dān)任兼職安全員,負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作,切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。

  2、 乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育,做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。

  3、 乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,組織開展班前安全活動(dòng)(每周至少一次),且要有書面記錄。

  三、施工現(xiàn)場安全管理

  1、 進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽,作業(yè)人員必須正確系掛安全帶,安全帶必須符合GB6096-85的要求,不能使用不合格的材料做安全帶。

  2、 對登高作業(yè)人員要定期進(jìn)行體檢,必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜登高的病癥(包括過度疲勞、精神不振等),就不應(yīng)進(jìn)行登高作業(yè),并嚴(yán)禁酒后登高作業(yè)。

  3、 為了登高方便和安全,登高人員必須衣著靈便,而且穿軟底防滑鞋,禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋和其他易滑鞋靴,防止打滑、絆跌而導(dǎo)致高處墜落。

  4、不得乘坐非乘人的升降設(shè)備上下,如吊籃、吊斗等,也不得跟隨起吊上下。

  5、起重各種大小物件設(shè)備時(shí),必須統(tǒng)一規(guī)定口號(hào)、信號(hào),統(tǒng)一指揮進(jìn)行操作。

  6、 重工具使用前必須進(jìn)行檢查,不符合安全規(guī)定的不準(zhǔn)使用。

  7、 運(yùn)各種材料、物件時(shí)嚴(yán)禁超數(shù)、超高、超寬、超長。

  8、 加強(qiáng)施工現(xiàn)場各單位間的協(xié)作、配合,盡量利用腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行高處作業(yè),以減少懸空高處作業(yè),必須進(jìn)行懸空作業(yè)時(shí),操作人員要加倍小心,避免用力過猛,防止身體失穩(wěn)。對一些梁架吊裝等到施工,可預(yù)先考慮在一些柱子上端搭上臨時(shí)操作平臺(tái)等安全設(shè)施,創(chuàng)造良好的安全條件。

  四、防火、防盜及用電安全管理

  1、 施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝,任何人不得私拉亂接電線、電路,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

  2、 工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負(fù)責(zé),做到人走火滅。

  3、 本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管,謹(jǐn)防盜竊。

  五、安全生產(chǎn)考評辦法

  1、 本責(zé)任書實(shí)行月度考核制,甲方將定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書,乙方必須在24小時(shí)內(nèi)予以落實(shí)。

  2、 乙方應(yīng)繳納風(fēng)險(xiǎn)金20000元,考核不合格、整改不及時(shí)的將一票否決,甲方將沒收全部風(fēng)險(xiǎn)金并取消其它考核獎(jiǎng)勵(lì);考評基本合格不獎(jiǎng)不罰;考評良好返還風(fēng)險(xiǎn)金,同時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、 實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故,甲方將按所交風(fēng)險(xiǎn)金的200%予以罰款,并給予通報(bào)批評。

  甲方  乙方

  責(zé)任人: 責(zé)任人:

  年 月 日 年 月 日

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書1 篇3

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,樹立良好的護(hù)理行業(yè)形象,特簽定護(hù)理服務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書。

  1.遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè),遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行護(hù)理工作職責(zé)。按照醫(yī)院和護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室情況制定護(hù)理工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施,定期進(jìn)行總結(jié)。

  2.加強(qiáng)科室護(hù)理人員職業(yè)道德建設(shè),以病人為中心,改善就醫(yī)環(huán)境,主動(dòng)熱情服務(wù),改進(jìn)服務(wù)流程,增進(jìn)護(hù)患溝通,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

  3.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,建立健全科室護(hù)理質(zhì)控小組,按照護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)每月自查,對存在問題認(rèn)真分析原因,制定整改措施,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

  4.要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理規(guī)程,指導(dǎo)并參與危重及大手術(shù)病人的救護(hù),不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

  5.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患或差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析反饋,制定整改措施,減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,杜絕護(hù)理事故,保障護(hù)理工作的正常進(jìn)行。

  6.計(jì)劃、組織本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。積極開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)和護(hù)理科研工作,積極撰寫護(hù)理學(xué)術(shù)論文。

  7.按照二級醫(yī)院的要求,完成全年護(hù)理管理綜合目標(biāo):

  1)年計(jì)劃達(dá)標(biāo)率≥80%

  2)護(hù)理工作滿意率≥90%

  3)護(hù)理人員考試考核參考率≥95%

  4)護(hù)理技術(shù)操作合格率100%(合格分90分)

  5)護(hù)理“三基”考核合格率100%(合格分80分)

  6)掌握徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)合格率100%

  7)護(hù)師以上職稱人員繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率≥90%

  8)分級護(hù)理合格率≥90%9)護(hù)理文書合格率≥95%

  10)護(hù)理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%

  12)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

  13)院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”

  14)年重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為“0”

  上述各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)認(rèn)真遵照執(zhí)行,抓好落實(shí),圓滿完成。年終考核不達(dá)標(biāo)科室,按照相關(guān)規(guī)定給予處理

  護(hù)理部主任:__________護(hù)士長:__________

  20xx年__________月__________日

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    甲方:乙方:為加強(qiáng)公司管理,提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和市場竟?fàn)幜Χ龋J(rèn)真貫徹GB/T19001:20__與GB/T28001:20__管理標(biāo)準(zhǔn),甲、乙雙方對項(xiàng)目部職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理、綜合治理等簽訂以下責(zé)任合同。...

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    甲方:乙方:___________項(xiàng)目經(jīng)理部為加強(qiáng)公司管理,提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)和市場竟?fàn)幜Χ龋J(rèn)真貫徹GB/T19001:20__與GB/T28001:20__管理標(biāo)準(zhǔn),甲、乙雙方對項(xiàng)目部職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理、綜合治理等簽訂以下責(zé)任合同。...

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