養老協議書常規版（精選3篇）

養老協議書常規版 篇1

　　居家養老服務試點工作委托管理協議書

　　甲方(委托人) ：_____

　　乙方(受托人) ：____

　　為進一步探索居家養老服務工作經驗，推動居家養老服務規范健康發展，經協商，甲方將居家養老服務試點工作委托給乙方管理，雙方簽訂本委托協議，以共同遵守。

　　一、甲方權利與義務

　　1.指導乙方在甲方確定的試點社區按照《濟南市居家養老服務試點工作實施意見》有關文件精神開展居家養老服務的管理工作。

　　2、負責核定審批政府資助的居家養老服務對象，對社區評估上報需要提供居家養老服務的老年人進行審核，確定服務時間，并移交給乙方提供服務。

　　3、制作并向試點社區發放“代幣券”。

　　4、負責居家養老服務試點工作專項經費的管理與監督，按時向乙方劃撥。

　　根據每月服務記錄所記錄服務情況及收回的代幣券數量，服務項目每張代幣券(服務1小時)向乙方兌付______元現金，特殊服務項目兌現______元。

　　5、加強監督檢查，對乙方的管理與服務工作實施評估，對乙方的管理與服務有批評、舉報的權利。

　　二、乙方權利與義務

　　1、按照《______居家養老服務試點工作實施意見》及有關文件精神對居家養老服務試點工作進行管理。

　　居家養老服務內容包括：

　　服務項目：買菜購物、記賬核算，做飯，洗刷炊、餐具，整理清潔居室、廚房、衛生間，洗衣、晾曬衣物，讀報、聊天等。

　　特殊服務項目：協助老人洗頭、洗腳、擦澡、剪指(趾)甲、處理大小便，縫補老人衣服，整理疊放衣服，配合進行精神護理和康復護理，陪同和協助老人到醫院、診所看病就醫，協助提供法律援助、協助老人翻身、 喂水、喂飯等。

　　2、以______或保本為經營宗旨，無償或低償為老年人服務。

　　3、負責對服務員的上崗資格認證培訓和上崗培訓。

　　4、委托管理期間，居家養老服務員為乙方員工，每月負責服務員“代幣券”的收回、兌現、工資的發放。乙方有聘用、檢查、獎懲、辭退服務員的權利。對甲方推薦的居家養老服務員，乙方在同等條件下優先錄用。

　　5、自覺接受甲方的工作指導，對甲方提出的有關問題及時研究解決。

　　6、今后甲方開展此類工作，在自愿和同等條件下，乙方有優先接受委托的資格。

　　三、違約責任：

　　1、乙方在服務中連續3個月服務滿意率達不到80%，或者在服務中出現重大責任事故的，甲方有權利自行終止本協議并要求乙方承擔相應責任。

　　2、協議期間任何一方不得擅自解除本協議，若一方因客觀情況發生重大變化，不能繼續履行本協議時，提前三十天書面通知對方后可解除協議。

　　四、本協議有效期自_______年 ______月______日至____________年 ______月______日。

　　五、本協議一式二份，自簽字之日起生效。本協議未盡事宜協商解決。

　　甲方：____乙方：_____

　　(蓋章) (蓋章)

　　甲方代表(簽字)：_____ 乙方代表(簽字)：_____

　　日期：______年 ______月______日

養老協議書常規版 篇2

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種）在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執行；

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，每日工資 元，每月工資 元；

　　2、實行計件工資制，具體標準為：

　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（章）（法定代表人）

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　　時間：

　　乙方（簽章）

　　時間：

　　鑒證機關（章）

　　鑒證人（簽章）

養老協議書常規版 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　年齡：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規定，雙方在經平等協商，達成一致，自愿簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列______款

　　一、有固定期限。本合同期限為年（月），自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月（日）。

　　二、無固定期限，自____年___月___日始，其中試用期為______月（日）。

　　第二條工作內容和勞動時間

　　一、甲方根據生產工作需要，安排乙方在______崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　二、甲方應遵守國家規定的工作時間，保證乙方規定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應當按照規定支付加班工資。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按照國家和當地政府有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。

　　二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規定加發經濟補償。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲方按規定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務。按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　____________________________________

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年___月___日