期限合同4篇
原告金泰彩印有限公司訴稱，原、被告于XX年9月9日簽訂加工承攬合同一份，約定由原告為被告加工印刷911塑料袋20萬只，原告按照合同約定交付了產品，被告未支付合同價款5萬元，因此原告提起訴訟要求被告支付價款5萬元及逾期付款利息(以每日萬分之二點一計算)，并承擔訴訟費。
被告andi—nobo(無錫)有限公司答辯及反訴稱，被告收到原告的產品后，即向原告提出質量異議，主要表現為：1、塑料袋見光后嚴重褪色;2、塑料袋比樣品薄許多，與實樣有較大的外觀差異。為此，美國進口商safety—touch公司表示整批塑料袋作廢。據此，被告不能同意原告的訴訟請求，并提出反訴，要求駁回反訴被告的訴訟請求，要求原告賠償損失的海運費、卡車費、關稅、報關費搬運費等計1355.20美元。
原告針對被告的答辯及反訴認為，原告的產品不存在質量問題，被告應在收貨后一個月內提出質量異議，而被告的質量異議函是在XX年3月22日郵寄到原告處的，此前被告未提出過質量異議。
【一審法院查明的事實】
XX年9月9日，金泰彩印有限公司與andi—nobo(無錫)有限公司簽訂一份加工承攬合同，約定金泰彩印有限公司為andi—nobo(無錫)有限公司印刷加工911塑料袋20萬只，單價每只0.25元，合計總金額人民幣5萬元;質量要求按andi—nobo(無錫)有限公司提供給金泰彩印有限公司的實樣為標準，金泰彩印有限公司將貨托運到andi—nobo(無錫)有限公司，運費由金泰彩印有限公司負擔;以樣品為驗收標準;價款在收貨后一個月內付清。合同簽訂后，金泰彩印有限公司于XX年9月27日交貨911塑料袋20萬只，計人民幣5萬元，andi—nobo(無錫)有限公司未支付價款。XX年3月22日andi—nobo(無錫)有限公司向金泰彩印有限公司致函，書面提出質量異議，稱客戶進口商safety—touch公司反映該批塑料袋厚度未按樣品制作，鑒于金泰彩印有限公司認定該批產品符合樣品，故andi—nobo(無錫)有限公司要求鑒定。案件審理期間，andi—nobo(無錫)有限公司提供了美國華盛頓州公證處于XX年5月19日出具的公證書一份(系英文傳真件)及中文翻譯件，內容為“發票的證明”，以證明該發票所記載的為額外費用，計金額為1355.20美元。該費用是因華盛頓金康迪采購部拒收911塑料袋引起，由于塑料袋的質量問題導致塑料袋的廢棄，且以上金額真實正確。
一審法院認為，金泰彩印有限公司與andi—nobo(無錫)有限公司于XX年9月9日簽訂的加工承攬合同合法有效。andi—nobo(無錫)有限公司在XX年9月27日收到定作物后，未按約定在一個月內付清加工款，已經違約，故andi—nobo(無錫)有限公司應在XX年10月28日起支付逾期付款利息。andi—nobo(無錫)有限公司未證明華盛頓金康迪采購部為何人，故華盛頓州公證處公證書的英文傳真件及中文翻譯件與本案無關。andi—nobo(無錫)有限公司在XX年3月22日的質量異議函中提出該批塑料袋厚度未按樣品制作、塑料袋見光后嚴重褪色、塑料袋比樣品薄許多，與實樣有較大的外觀差異問題，屬外觀質量問題，應當場驗收，而andi—nobo(無錫)有限公司在接收定作物后未及時提出，應視為外觀質量合格。andi—nobo(無錫)有限公司稱金泰彩印有限公司所交付的定作物有質量問題，證據不足，其反訴要求金泰彩印有限公司賠償費用損失1355.20美元，法院不予以支持。
【一審法院判決書主文】
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、《中華人民共和國合同法》第二百六十三條之規定，判決如下：
一、andi—nobo(無錫)有限公司結欠金泰彩印有限公司加工價款5萬元，于判決生效后十日內付清;
二、andi—nobo(無錫)有限公司向金泰彩印有限公司賠償逾期付款利息損失(以人民幣5萬元為基準，以每日萬分之二點一為標準，自XX年10月28日起至判決生效之日止)，于判決生效后十日內付清。
三、駁回andi—nobo(無錫)有限公司要求金泰彩印有限公司賠償費用損失1355.20美元的反訴請求。
本訴受理費2040元，反訴受理費490元，財產保全費620元，合計人民幣3150元，由andi—nobo(無錫)有限公司負擔。
【當事人二審訴辯理由】
andi—nobo(無錫)有限公司對一審判決不服，提起上訴。上訴理由為：被上訴人制作的塑料袋與實樣不符，塑料袋厚簿因無法目測或手測，不屬于表面質量，上訴人完全有權事后提出，且已經向金泰彩印有限公司書面提出質量異議。被上訴人所交付的定作物由于不符合合同約定，已經構成違約，上訴人有理由認為有權行使同時履行抗辯權，有理由不向被上訴人付款，上訴人的行為并不構成違約。請求二審法院撤銷一審判決，判令被上訴人承擔違約責任。
被上訴人答辯稱，andi—nobo(無錫)有限公司未在提出質量異議的期限內主張權利，則被上訴人依約為上訴人所定作的塑料袋不存在質量問題。請求二審法院駁回上訴，維持原判決。
【二審法院查明的事實】
金泰彩印有限公司與andi—nobo(無錫)有限公司簽訂的加工承攬合同合法有效，雙方均應按約履行。金泰彩印有限公司交付了定作物，andi—nobo(無錫)有限公司理應支付加工酬金。andi—nobo(無錫)有限公司上訴稱塑料袋厚度太薄，不符合樣本，因塑料袋厚度屬外觀質量，andi—nobo(無錫)有限公司提出此質量異議已過合理期限。andi—nobo(無錫)有限公司又提出塑料袋見光后變色的質量問題，因其提供的美國客戶的傳真件中并未提及此質量問題，金泰彩印有限公司對andi—nobo(無錫)有限公司提供的樣品塑料袋亦不予認可，且andi—nobo(無錫)有限公司在XX年9月27日收貨后，至XX年3月才向金泰彩印有限公司提出此質量問題，亦已超過提出質量異議的合理期限，故andi—nobo(無錫)有限公司的上訴理由法院不予采信。
【二審法院判決書主文】
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項之規定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費2530元由andi—nobo(無錫)有限公司負擔。
【原告代理人評述】
本案是一起加工承攬合同糾紛。原、被告雙方所爭議的焦點是：加工承攬合同履行中提出質量異議期限的確定。
1、法律依據問題
《中華人民共和國合同法》第二百六十一條規定：“承攬人完成工作的，應當向定作人交付工作成果，并提交必要的技術資料和有關質量證明。定作人應當驗收該工作成果。”第二百六十二條又規定：“承攬人交付的工作成果不符合質量要求的，定作人可以要求承攬人承擔修理、重作、減少報酬、賠償損失等違約責任。”但是不管在《中華人民共和國合同法》的總則部分還是在分則承攬合同一章中，均未明確規定提出質量異議的期限。因而，人民法院如何認定本案的原告所提供的工作成果質量以及被告提出質量異議的期限，是正確審理案件的關鍵。
根據《工礦產品購銷合同條例》第十四條第二款規定：“需方在驗收中，如果發現產品的品種、型號、規格、花色和質量不符合同規定，應一面妥為保管，一方面向供方提出書面異議;”第十五條第一款又規定：“產品的外觀和品種、型號、規格、花色不符合同規定，屬供方送貨或代運的，需方應在貨到十天內提出書面異議。”但是，根據實踐以及各類具體情況，書面提出質量異議的期限為十天不盡合理。按照合同自治原則及合同法屬于任意法性質，法律的制訂應充分尊重合同當事人自愿約定原則。我國《中華人民共和國合同法》在制訂時，吸收了國外的相關立法，并參考了《聯合國國際貨物銷售合同公約》的有關規定。《聯合國國際貨物銷售合同公約》第三十八條第(1)款規定：“買方必須在按情況實際可行的最短時間內檢驗貨物或由他人檢驗貨物。”第三十九條第(1)款又規定：“買方對貨物不符合同，必須在發現或理應發現不符情形后一段合理時間內通知賣方，說明不符合同情形的性質，否則就喪失聲稱貨物不符合同的權利。” 《中華人民共和國合同法》第一百五十七條、第一百五十八條的規定吸收了相關的國際通用規則。《中華人民共和國合同法》分則承攬合同一章中未對“合理的提出質量異議期限”作出規定，人民法院在審理該類案件時完全可以參照買賣合同一章中的有關規定。
首先，《中華人民共和國合同法》買賣合同一章中第一百五十七條規定：“買受人收到標的物時應當在約定的檢驗期間內檢驗。沒有約定檢驗期間的，應當及時檢驗。”在《中華人民共和國合同法》承攬合同一章中第一百六十一條同樣也規定了定作人應當驗收工作成果。其次，承攬合同中的定作人對工作成果的檢驗是一項法定義務，該義務必須忠實履行。按照立法原則及司法實踐，對工作成果檢驗這一法定義務應當給予一定的限制，這將有利于節約合同成本和對承攬合同一方的承攬人之合法權益作出合理的保護。
2、法官自由裁量權問題
現在要解決的問題是加工承攬合同履行中提出質量異議期限如何確定。由于法律上的不確定性，因此法官對“合理的提出質量異議期限”確定就應當行使自由裁量權。
目的解釋方法，作為裁判解釋的具體方法之一，是法官行使自由裁量權的重要方法。其意義在于法官以法律規定的目的、司法實踐為依據，闡明法律規定的意義，最后作出解釋的方法。在本案中法院對于“合理的提出質量異議期限”的認定是參照加工承攬合同的雙方在合同中約定的付款期限為標準。andi—nobo(無錫)有限公司稱塑料袋比樣品薄許多，與實樣有較大的外觀差異，均屬外觀質量問題。加工承攬合同中的定作人對定作物的外觀質量問題應當在付款期限內作出檢驗。如果定作人未在該期限內作出檢驗，且未通知承攬人，則承攬人有理由認為定作人已經接受承攬人所提供的工作成果。因此，一、二審法院對本案所涉及的提出質量異議期限的認定，是合理的、成功的。
網友提問：
我現在一間私企做文員，試用期為3個月，這個月底就試用期過了。我想問律師，新勞動合同簽訂期限是多久的?我聽公司的同事講，有的簽了半年合同。
解答：
新勞動合同簽訂期限：
根據《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
如果不是臨時的工作，通常都是三個月以上的期限。
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根據XX年新勞動合同法：連續訂立二次固定期限勞動合同，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。
所以若新員工是XX年后進來的，你單位第三次簽訂XX年期勞動合同的是違反勞動合同法的，應當簽無固定期限勞動合同。如一年一年的簽訂對單位更不合算，就等于第三年就要簽訂無固定期限勞動合同。
對于員工來講是無所謂的，若需辭職只要提前30天書面通知即可。
編號：
甲 方
乙 方
北京市勞動和社會保障局監制
二○○六年四月二十日
甲方
乙方姓名
性別
居民身份證號碼
導游證號碼
根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。
第二條 本合同的生效時間為：
本合同終止的條件為：
第三條 在執行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業務中所需要的帶團費用。
第四條 乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。
乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。
第五條 乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為：
甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為：
支付勞動報酬的其他約定：
第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理：
（一）甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。
（二）甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。
第七條 甲乙雙方除可以依據《北京市勞動合同規定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：
第八條 違約責任的約定：
第九條 甲、乙雙方約定的其他內容：
第十條 雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十三條 本合同的附件如下：
甲 方（公章） 乙方（簽章）
法定代表人或委托代理人
（簽章）
簽訂日期 年 月 日
使用說明
一、本合同可作為旅行社與導游員簽訂勞動合同時使用。
二、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽或蓋章。
三、本合同書未盡事宜，經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
《合同法》第214條規定：租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。房屋轉租合同的轉租期限不得超過房屋租賃合同的剩余年限。
《最高人民法院關于審理城鎮房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第15條規定：承租人經出租人同意將租賃房屋轉租給第三人時，轉租期限超過承租人剩余租賃期限的，人民法院應當認定超過部分的約定無效。但出租人與承租人另有約定的除外。
租賃期限：
由于承租人不希望頻繁搬家，而出租人也不希望在短時間內又要尋找新的房客，雙方都需要又一段比較穩定的時間，所以雙方需要在合同中約定一個期限。在這個期限內，如果沒有特殊情況，出租人不得收回住房，承租人也不得放棄這一住房而租賃別的住房。期限到了之后，承租人將住房退還給出租人。如果承租人要繼續租賃這套住房，則要提前通知出租人。經協商，出租人同意后，承租人可繼續租賃該套住房。如承租人要搬走，但是沒有找到合適的新住處，出租人應酌情延長租賃期限。