工人合同4篇

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人

　　施工工地地址

　　住所地

　　通訊地址

　　第二條 乙方

　　性別

　　居民身份證號

　　出生日期

　　年 月 日

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村

　　乙方工作起始時間 年 月 日

　　二、勞動合同期限

　　第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報酬

　　第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

　　甲方(公 章)

　　法定代表人或委托代理人： (簽或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方(簽或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　以上就是第一范文網(wǎng)為大家整理的建筑工人勞動合同模板，希望對大家有所幫助。

　　相關(guān)鏈接：教育機構(gòu)勞動合同樣本

　　員工試用期勞動合同范本

　　原告工人日報社印刷廠(以下簡稱印刷廠)訴被告都市生活周刊社(以下簡稱周刊社)加工承攬合同糾紛一案，本院受理后，依法由代理審判員尚源獨任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。原告印刷廠的委托代理人李思慈、孫靖，被告周刊社的委托代理人王永和、劉寶萬均到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　原告印刷廠訴稱，我方依據(jù)與被告簽訂的協(xié)議為被告印刷《都市生活》周刊，至1999年6月，被告尚欠我方印刷費520414.38元。故起訴要求被告立即給付我方欠款520414.38元及違約金，并承擔(dān)本案訴訟費用。

　　為支持其訴訟主張，原告提供了其與被告簽訂的承印協(xié)議書、印數(shù)明細(xì)單、鐵路貨運憑證、被告的欠款證明加以佐證。

　　被告周刊社辯稱，我方承認(rèn)欠原告印刷費，但原告印刷費計算的數(shù)量及金額有誤，且我方對原告所述我方已付款的情況亦有異議。故不同意原告的訴訟請求。

　　針對以上抗辯事由，被告出具了其向原告付款的憑證及雙方于1998年9月24日簽訂的協(xié)議書予以證明。

　　經(jīng)審理查明，1998年9月24日，原、被告雙方簽訂了一份承印《都市生活》協(xié)議書。協(xié)議約定，被告出版的《都市生活》部分委托原告負(fù)責(zé)印刷;被告應(yīng)將印數(shù)通知單于開印前送交原告生產(chǎn)科;每月10日至20日結(jié)算上月承印費用;原告按被告要求按時完成印刷計劃;每周報紙出版后第二天，原告將全部膠片退還被告;每期四開八版彩印，四開十六版黑白印刷并騎馬訂裝，每份按人民幣0.60元計算，四開十六版黑白版如遇套紅時，套紅費用另計;捆報為1元/捆，每捆100份報紙;協(xié)議自1998年9月26日起至1999年12月31日有效。該協(xié)議簽訂后，雙方各自履行。

　　1998年12月15日，原、被告又簽訂了一份承印《都市生活》協(xié)議書。該協(xié)議與雙方1998年9月24日所簽的協(xié)議相比，只是就印刷工價的核算的問題進(jìn)行了變動。改為：24版全彩色版每份0.67元，32版全彩色版為0.88元(以上所指彩色版均為一面彩色一面黑白，每份單價不含裝訂費。裝訂加放按6‰計算，此項費用由被告負(fù)擔(dān))，黑白版如遇套紅時，套紅費用另計。捆報為1元/捆，每500對開張為一捆。該協(xié)議被告方由其時任社長李忠年簽。庭審中，被告稱該協(xié)議未加蓋其公章，系無效協(xié)議。

　　1999年3月30日，被告向原告出具了一份欠款證明，載明：截止1999年2月底，我社只付貴廠印刷費28萬元整，尚欠166164.08元。3月份印刷費用按0.67元/份結(jié)算，4月起按雙方擬定合同執(zhí)行。該欠款證明同時注明，第9期雙方印數(shù)有差異，核實后按上述價格計算。

　　庭審中，原告向本院提供了其承印被告《都市生活》各期的印數(shù)及印刷費的明細(xì)單，該明細(xì)單記載被告共欠原告印刷費520414.38元。對此明細(xì)單被告表示了異議，并稱1999年4月以后的印刷費應(yīng)按雙方于1998年9月24日所簽的協(xié)議執(zhí)行，即每份0.60元;關(guān)于印數(shù)問題，被告則表示沒有大的爭議，只是原告在計算時未將破損及殘次的報紙扣除，但其又未能提供原告承印的報紙存有破損及殘次的相應(yīng)證據(jù)。

　　關(guān)于被告付款情況，原告稱被告在給其出具欠款證明后分別于1999年4月14日、9月29日分兩次共付款20萬元。被告則稱其除于以上兩次付款20萬元外，還在1999年3月30日付款13萬元、1999年6月11日付款10萬元，共計向原告支付印刷費43萬元。對此原告解釋為被告1999年3月30日所付的13萬元系其出具欠款證明時給的，該13萬元是被告在欠款證明中所寫的已付28萬元中的一部分;而1999年6月11日被告則未付過款。庭審中，被告未就其在出具欠款證明后共付給原告43萬元之說提供相應(yīng)證據(jù)。

　　上述事實，有原告提供的其與被告簽訂承印協(xié)議書、印數(shù)明細(xì)單、鐵路貨運憑證、被告的欠款證明，被告提供的承印協(xié)議書、付款憑證及雙方當(dāng)事人的陳述在案佐證。

　　本院認(rèn)為，經(jīng)濟活動應(yīng)遵循誠實信用之原則。本案原、被告間的印刷協(xié)議符合法律規(guī)定，依法有效，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。被告在收到原告承印的報紙后，未及時結(jié)清款項，以致釀成糾紛，對此應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)立即給付尚欠原告印刷費。

　　原、被告雙方于1998年12月14日簽訂的協(xié)議對印刷的價格進(jìn)行了變動，而被告時任社長在該協(xié)議上簽，故協(xié)議有效，雙方應(yīng)按變動后的價格結(jié)算。被告稱印刷費價格應(yīng)按1998年9月24日的協(xié)議結(jié)算及1998年12月14日的協(xié)議無效之說，顯系不妥，本院不予支持。

　　關(guān)于被告對印數(shù)所表示的異議，因其未提供原告承印的報紙存有破損及殘次的相應(yīng)證據(jù)，且其對原告所述印數(shù)亦表示無大的爭執(zhí)，故本院對原告提供的印數(shù)予以確認(rèn)。至于被告稱其于出具欠款證明后支付原告43萬元一節(jié)，按此說，被告總計向原告付款的數(shù)額應(yīng)為71萬元，但被告未能提供與此相應(yīng)的合法的付款憑據(jù)，故本院對此不予采信。

　　原告要求被告承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任之訴訟請求，于法不悖，本院予以支持。綜上，依照《中華人民共和國民法通則》第一百一十一條之規(guī)定，判決如下：

　　被告都市生活周刊社于本判決生效后十日內(nèi)給付原告工人日報社印刷廠加工費五十二萬零四百一十四元三角八分及違約金(違約金自一九九九年九月三十日起至付款之日，按中國人民銀行逾期付款有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　案件受理費一萬四千二百五十元，由被告都市生活周刊社負(fù)擔(dān)(于本判決生效后七日內(nèi)交納)。

　　如不服本判決，可于判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，并交納上訴案件受理費一萬四千二百五十元，上訴于北京市第二中級人民法院。在上訴期滿后7日內(nèi)未交納上訴案件受理費的，按自動撤回上訴處理。

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________ 

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________ 

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第四條 工作時間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條 生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

　　第七條 勞動保護(hù)。

　　(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

　　第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

　　(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)

　　第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　第十條 教育與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第十一條 勞動合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

　　3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；

　　4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；

　　2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)；

　　3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

　　4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　第十二條 勞動合同的解除

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

　　解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn)。

　　第十三條 違約責(zé)任

　　(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。

　　(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。

　　(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金____ 元。

　　(四) 乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

　　第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十五條 其他事項

　　________________________________________________________________

　　________________________________________________________________

　　______________________________________________________________ 。

　　本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____ 份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

　　甲 方：____________________         乙 方：____________________

　　代表人：________________            代表人：________________

　　____年____月____日                   ____年____月____日

　　以下建筑工人勞動合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本網(wǎng)站為大家整理提供，供大家參考使用。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人

　　施工工地地址

　　住所地

　　通訊地址

　　第二條 乙方

　　性別

　　居民身份證號

　　出生日期

　　年 月 日

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村

　　乙方工作起始時間 年 月 日

　　二、勞動合同期限

　　第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　六、勞動報酬

　　第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

　　甲方(公 章)

　　法定代表人或委托代理人： (簽或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方(簽或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日