人員借用協議書（精選3篇）

人員借用協議書 篇1

　　編號：_________　　

　　一、協議各方　　

　　1.甲方：_________(借用單位)　　

　　2.乙方：_________(借出單位)　　

　　3.丙方：_________(被借用人員)　　

　　二、協議內容　　甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：　　

　　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。　　

　　3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的`所有費用。　　

　　4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。　　

　　5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。　　

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。　　

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。　　

　　8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。　　

　　三、違約責任　　

　　1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。　　

　　2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。　　

　　四、其他　　

　　1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。　　

　　2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________　　代表人(簽字)：_________　　　　　　　代表人(簽字)：_________　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________　　丙方(簽字)：_________　　________年____月____日　　簽訂地點

人員借用協議書 篇2

　　甲方：(借用方)　　乙方：(借出方)　　

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議：

　　一、借用期限：　　甲方借用乙方人員的期限為______，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。

　　二、借用人員的確定與變更

　　1、借用人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。

　　2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的，要相應更改《借用人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金;

　　3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

　　三、借用人員的工資、各項社會保險費的.支付

　　1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬;

　　2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月____日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單，轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內;

　　3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5的比例向乙方支付違約金。

　　四、甲方權利與義務

　　1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　(1)不符合甲方工作要求的;

　　(2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的;

　　(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。 甲方須結算清本協議第六條第1項

　　(1)、

　　(2)、

　　(3)款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續;

　　3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行;

　　4、對借用人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

　　5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。

　　五、乙方的權利與義務

　　1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。

　　2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案;

　　3、對于甲方按本合同相關條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應予接收并負責處理與人員之間的后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

　　4、借用人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;

　　5、對借用人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協助;

　　6、乙方應指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務;

　　7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前____日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。

　　六、費用的支付

　　1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準：

　　(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;

　　(2)借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用，甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整;)

　　(3)借用期間的的服務管理費用，人員借用服務管理費標準：

　　①每人每月_____元;

　　②按職工工資總額的_____% 收取(借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。

　　2、支付方式和支付時間：甲方于每月____日前將1項中

　　(1)、

　　(2)、

　　(3)款規定的費用以_____的方式支付給乙方。

　　七、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生;

　　2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合并承擔用人單位的義務，并按有關規定執行;

　　3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;

　　4、借用人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　　八、其他

　　1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

　　3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。　　

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：　　

　　法定代表人授權人簽字： 法定代表人授權人簽字：

　　________年____月____日　 ________年____月

人員借用協議書 篇3

　　借用物品：_________________冰柜一臺

　　借用時間20__________年_____月_____日歸還時間20__________年_____月_____日借用情況說明：_________________冰柜外表沒有受損，工作正常。

　　1.借用期間如遺失所借物品，應按所借物品購買時的原價進行賠償;

　　2.所借物品物品由借用人妥慎使用，有任何損壞，包括物品損壞、零部件損壞或遺失，則借用人必須照價賠償;

　　3.所借物品如遇故障或損壞，應及時向有關人員進行反映，借用人不得自行處理，否則責任自負。

　　特立此據

　　借用人簽字：_________________

　　負責人簽字：_________________經手人簽字：_________________