超市伙伴特許合同（精選3篇）

超市伙伴特許合同 篇1

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：

　　一、特許權(quán)使用

　　1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與提供事項(xiàng)，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。

　　2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標(biāo)制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓(xùn)、經(jīng)營決策等事項(xiàng)。乙廣的發(fā)展計(jì)劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。

　　3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。

　　4.乙每季度初當(dāng)月 日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費(fèi)。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權(quán)解除合同。

　　5.乙方門店裝修、設(shè)備、商品流動(dòng)資金及其輔助材料費(fèi)用由乙承擔(dān)。

　　二、人員培訓(xùn)

　　1.甲方將負(fù)責(zé)對乙方下屬門店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，對管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必須具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門認(rèn)可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費(fèi)、體檢等費(fèi)用。

　　2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報(bào)甲方備案同意。

　　三、廣告及促銷

　　為有效擴(kuò)展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動(dòng)應(yīng)完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴(kuò)展銷售所指定的信用卡、贈(zèng)券、會(huì)員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負(fù)擔(dān)，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn)，經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。

　　四、商品的提供及結(jié)算

　　1.甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運(yùn)費(fèi)和力支費(fèi)。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷售。

　　2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執(zhí)行。

　　五、乙方的權(quán)利

　　乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價(jià)格和促銷活動(dòng)的權(quán)利。

　　六、乙方的義務(wù)

　　1.甲方提供各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。

　　2.乙方的營業(yè)時(shí)間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。

　　3.乙必須按甲方的要求做好各種

　　財(cái)務(wù)報(bào)表

　　，并如實(shí)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品Q.M.P的管理規(guī)范。

　　5.在經(jīng)營活動(dòng)中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。

　　6.乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理。

　　7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護(hù)與甲方相同的企業(yè)形象。

　　8.乙不準(zhǔn)在本加盟店之外的其它場所，實(shí)放與_______超市制度相同或類似的營業(yè)活動(dòng)或其它行為，不參加其它超市公司的事業(yè)

　　七、甲方的義務(wù)

　　甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù)，運(yùn)作規(guī)范和

　　營銷策略

　　。

　　八、違約責(zé)任

　　1.簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應(yīng)付違約金人民幣_(tái)________________。

　　2.乙方如在合同期限內(nèi)，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益、名譽(yù)和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密，甲方有權(quán)終止本合同，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。

　　九、合同的終止及解除

　　1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。

　　2.本合同有效期內(nèi)，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營，應(yīng)于三個(gè)月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認(rèn)可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。

　　3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi)，乙方必須拆除“_________超市”的標(biāo)章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計(jì)、招牌或其它營業(yè)標(biāo)記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標(biāo)記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。

　　十、爭議的解決

　　如本合同有爭議時(shí)，概以合同內(nèi)容為主，并以甲方主要辦事機(jī)構(gòu)所在地法院為管轄法院。

　　十一、合同生效

　　本合同壹式捌份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。

　　甲方(蓋章)：_________超市公司乙方(蓋章)：________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________

　　聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系地址：____________________

　　郵編：_________________________郵編：________________________

　　電話：_________________________電話：________________________

　　傳真：_________________________傳真：________________________

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________簽訂地點(diǎn)：____________________

　　_________年________月________日_________年________月_______日

　　附件

　　附件1

　　1.進(jìn)、銷、存日報(bào)表(日報(bào))

　　2.損益表(月報(bào))

　　3.資產(chǎn)負(fù)債表(月報(bào))

　　4.主要稅金應(yīng)交明細(xì)表

　　5.乙方必須每天將含稅銷售額如實(shí)電傳告知甲方。

　　6.甲方需了解的其它財(cái)務(wù)資料，乙方必須如實(shí)提供。

　　附件2

　　1.乙方設(shè)立專人負(fù)責(zé)商品退調(diào)工作。

　　2.乙方進(jìn)貨應(yīng)指派熟悉商品的人員，為收化驗(yàn)收員。

　　3.乙方進(jìn)貨交接執(zhí)行地點(diǎn)在_________公司配送中心，清單當(dāng)面交接清楚，嚴(yán)格驗(yàn)貨，如發(fā)現(xiàn)破損、超臨界保質(zhì)期、癟聽等有問題的商品有權(quán)拒收，并當(dāng)場調(diào)換合格商品;離開交接地點(diǎn)，概不負(fù)責(zé)。

　　4.乙進(jìn)貨造成積壓、過期或在經(jīng)營中人為造成損壞、變質(zhì)的商品，則涂退調(diào)處理。

　　5.乙方在銷售過程中，發(fā)現(xiàn)廠方質(zhì)量問題的商品，交甲方質(zhì)檢確認(rèn)后，由質(zhì)檢直接找廠方協(xié)商，妥善處理并答復(fù)乙方，憑質(zhì)檢科書面通知退甲方配送中心。

　　6.乙方接甲方統(tǒng)一退調(diào)通知后，按時(shí)執(zhí)行，逾期不辦，自行解決。

　　7.乙方退貨，須接甲方業(yè)務(wù)部門書面通知，乙方按指定時(shí)間退甲方配送中心，配送中心答收的退貨清單轉(zhuǎn)甲方退調(diào)組，統(tǒng)一與廠方結(jié)算，并由開單組沖還紅單。

　　附件3

　　1.門店操作規(guī)范

　　(1)收爭員操作規(guī)范

　　(2)理貨員操作規(guī)范

　　(3)服務(wù)臺(tái)(寄包臺(tái))操作規(guī)范

　　(4)早夜服務(wù)部操作規(guī)范

　　2.門店工作規(guī)范

　　(1)督導(dǎo)員(區(qū)域)工作規(guī)范

　　(2)門店管理人員工作規(guī)范

　　(3)加盟店督導(dǎo)員工作規(guī)范

　　(4)商品業(yè)務(wù)人員工作規(guī)范

　　(5)門店財(cái)務(wù)人員工作規(guī)范

　　3.門店管理技術(shù)規(guī)范

　　(1)時(shí)段檢核技術(shù)規(guī)范

　　(2)商品配制技術(shù)規(guī)范

　　(3)商品陳列技術(shù)規(guī)范

　　(4)POP促銷技術(shù)規(guī)范

　　(5)商品的Q.M.P管理技術(shù)規(guī)范

　　a.商品Quality(品質(zhì))管理

　　b.商品Masur(計(jì)量)管理

　　c.商品Pric(價(jià)格)管理

　　(6)殘損商品的管理技術(shù)規(guī)范

　　4.其他方面：

　　甲方員工手冊及各種規(guī)章制度

超市伙伴特許合同 篇2

　　出租柜臺(tái)方(以下簡稱出租方)：____________________________________

　　地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

　　承租柜臺(tái)方(以下簡稱承租方)：_______________________________

　　地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

　　擔(dān) 保 方：____________________________________

　　為了搞活經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮柜臺(tái)的經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商，由出租方將柜臺(tái)租給承租方經(jīng)營，特訂立本合同。

　　第一條 租賃柜臺(tái)的數(shù)量、面積及其座落的地點(diǎn)

　　第二條 租賃柜臺(tái)的期限和經(jīng)營范圍

　　第三條 租金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式、支付時(shí)間

　　1.租金標(biāo)準(zhǔn)：________________________ 。

　　2.支付方式：________________________ 。

　　3.支付時(shí)間：________________________ 。

　　第四條 承租方的權(quán)利、義務(wù)

　　1.承租方在經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)所從事的經(jīng)營活動(dòng)，不受出租方干預(yù)。

　　2.承租方有權(quán)要求出租方提供一切開展正常營業(yè)活動(dòng)所必需的條件。

　　3.承租方對于租用的柜臺(tái)只有使用權(quán)，沒有所有權(quán)，不準(zhǔn)以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓(個(gè)體工商戶的承租經(jīng)營人員必須是營業(yè)執(zhí)照上核準(zhǔn)的人員)。

　　4.承租方不得利用柜臺(tái)從事非法經(jīng)營，其經(jīng)營活動(dòng)不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍，也不得超出出租方的經(jīng)營范圍。

　　5.承租方不得以出租方的名義從事經(jīng)營活動(dòng)，必須亮證經(jīng)營。承租方的商品銷售活動(dòng)必須實(shí)行現(xiàn)貨交易，不準(zhǔn)開展預(yù)收款式的預(yù)售或代購、代銷業(yè)務(wù)。

　　6.承租方必須愛護(hù)柜臺(tái)設(shè)備，在租賃期間如損壞所租賃柜臺(tái)設(shè)備，必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。

　　7.承租方必須遵守出租方的店堂紀(jì)律，端正經(jīng)營態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護(hù)店容衛(wèi)生。

　　第五條 出租方的權(quán)利、義務(wù)

　　1.出租方有權(quán)要求承租方按期交付租金。

　　2.出租方有權(quán)要求承租方上報(bào)各種報(bào)表，有權(quán)對承租方的經(jīng)營活動(dòng)是否合法、是否遵守店堂紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.承租方有下列情形之一時(shí)，出租方有權(quán)解除合同：

　　①擅自改變柜臺(tái)的使用性質(zhì);

　�、谏米赞D(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓柜臺(tái)或利用柜臺(tái)從事非法經(jīng)營活動(dòng);

　�、塾馄诮患{租金，經(jīng)出租方限期交納后仍拒不交納者;

　�、艹凶夥絿�(yán)重違反店堂紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度不聽規(guī)勸者。

　　4.出租方必須尊重承租方的經(jīng)營權(quán)利，不得以監(jiān)督為名干涉承租方的正當(dāng)經(jīng)營活動(dòng)。

　　5.出租方必須給予承租方以同本店柜臺(tái)平等的一切經(jīng)營條件，為承租方的經(jīng)營活動(dòng)提供方便。

　　第六條 納稅

　　出租方、承租方必須按有關(guān)稅收規(guī)定，按期交付各自所依法負(fù)擔(dān)的納稅金額。

　　第七條 擔(dān)保方的權(quán)利、義務(wù)

　　1.擔(dān)保方有權(quán)對承租方的經(jīng)營情況進(jìn)行了解，有權(quán)要求承租方依法經(jīng)營和遵守店堂紀(jì)律、規(guī)章制度，要求承租方按期向出租方交納租金。

　　2.承租方如不按期、按規(guī)定數(shù)量交納租金，并經(jīng)出租方催交仍拒不交納時(shí)，出租方有權(quán)要求擔(dān)保方代為交納租金。擔(dān)保方對此承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保方代交納后，有權(quán)要求承租方償付代交租金。

　　第八條 本合同自簽訂之日起生效

　　合同期滿、停租或承租方遷走時(shí)，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　第九條 本合同正本一式____ 份，訂立合同各方各執(zhí)一份;副本____ 份，送____ 等部門各一份備案。

　　出租方：____________(蓋章)

　　代表人：____________

　　____年____月____日

　　承租方：____________(蓋章)

　　代表人：____________

　　____年____月____日

　　擔(dān)保方：____________(蓋章)

　　代表人：____________

　　____年____月____日

超市伙伴特許合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(或委托代理人)： 經(jīng)濟(jì)類型：

　　單位地址： 聯(lián)系電話：

　　乙方姓名： 性別： 文化程度：

　　家庭地址： 郵政編碼：

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地： 省(市) 區(qū) (縣) 街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　勞動(dòng)合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇下列第 種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。

　　3、以完成 __ __ 一定工作任務(wù)為期限。

　　試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意

　　在 (工作地點(diǎn))從事 (工作內(nèi)容)。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

　　工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 甲方應(yīng)按照國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。

　　第五條 乙方每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方依法保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排。

　　第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過3小時(shí)，并且每月不超過36小時(shí)。

　　第七條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休或者按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。

　　勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

　　第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，但支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條 甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第 種方式：

　　1、甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為 元/月(周、日、小時(shí))。

　　2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為 元。

　　第十條 實(shí)行月工資制 的，甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式支付乙方工資;甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間以貨幣形式支付乙方工資。甲方支付工資，乙方應(yīng)簽字確認(rèn)。 第十一條 由于甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，致使乙方待工的，不能提供工作崗位使乙方待工的，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)70%的月生活費(fèi)。

　　第十二條甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。

　　勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

　　第十三條 甲方應(yīng)告知乙方所從事工作的危險(xiǎn)性和可能造成的職業(yè)傷害，并在上崗前對乙方進(jìn)行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并針對乙方的工作環(huán)境，按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全保護(hù)措施、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。建立健全生產(chǎn)工作流程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，制定操作規(guī)程。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　第十四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十五條 甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十七 條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)以采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同由用人單位文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

　　第十八條 甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十九條 乙方有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十一條 甲方根據(jù)《中華人民共和國 勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，可以裁減人員。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十三條 勞動(dòng)合同期滿，有本合同第二十二條規(guī)定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本合同第二十二條第4項(xiàng)勞動(dòng)合同終止，需按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第二十五條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　　第二十六條 有《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，本合同終止。

　　第二十七條 解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明書，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十八條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、乙方依照本合同第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　2、甲方依照本合同第十八條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

　　3、甲方依照本合同第二十條、第二十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　4、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第二十六條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

　　5、依照本合同第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

　　第三十條 乙方違法解除本合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　勞動(dòng)爭議處理

　　第三十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可以申請仲裁。

　　第三十二條 本合同未盡事宜，或本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十三條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可載入合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)_ _ 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　本合同簽訂日期： 年 月 日

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

　　鑒證意見(簽字或蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日