駕校合同協議書（通用3篇）

駕校合同協議書 篇1

　　甲方：乙方：身份證號：身份證號：

　　乙方機構：組織機構代碼：經甲乙雙方友好協商，達成駕校全面共識，具體協議如下。

　　一、投資方式及金額：

　　甲方以入股形式購買四輛全新奇瑞風云車供乙方作為教練車或路考車經營使用，每輛車價格為伍萬元（50000元）

　　含購置稅、購車費、牌照費、保險費及其他車輛購置費用在內，共計貳拾萬元（200000元）

　　二、車輛使用費結算

　　甲乙雙方合作期限暫定為叁年，在合作期間乙方保證甲方四輛車每月車輛使用費壹萬元整，乙方于每月30號前將車輛使用費存入甲方指定賬號

　　不得拖延，如遇到特殊情況需提前告知甲方，最長延期不超過七天。

　　甲方指定賬號：

　　開戶行：

　　賬號：

　　戶名：

　　三、雙方權利和義務：

　　（一）甲方須在本協議簽訂三日內以現金或車輛方式一次性投入供乙方使用。

　　（二）在乙方不出現違約情況下，甲方不得中途收回車輛使用權，否則甲方應承擔相關責任和乙方經濟損失。

　　（三）甲方不參與乙方的經營，不承擔乙方經營風險，不承擔乙方在車輛使用期間所發生的任何車輛交通事故、處理、處罰及因車輛引起的法律糾紛和責任。

　　（四）甲方有權在乙方違約或違規、違法情況下即時收回車輛或資金，并由乙方承擔相關責任和甲方直接經濟損失。

　　（五）甲方如有特殊情況要求撤資應提前叁天告知乙方，乙方最遲不超過七天將款全額歸還乙方，本合同終止。

　　四、其他事項

　　（一）甲方對乙方有監督權、知情權、建議權

　　（二）甲方參與駕校利潤分紅，每半年公開一次駕校經營賬目和分紅利潤，分紅數額以實際核算利潤為準。

　　（三）本協議自簽字之日起生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　（四）本協議如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　（五）其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　聯系方式：聯系方式：

　　乙方機構（蓋章）：日期：日期

駕校合同協議書 篇2

　　由于學生學車不斷增多，其中產生的很多的安全隱患，以及很多教練私自亂收費，導致學生安全以及權益受損。為讓我院學生有良好的學車環境，保護學生的權益，經甲乙雙方友好協商，雙方決定共同建立合作，共取效益最大化，并達成以下協議

　　一、合作項目

　　學生駕校培訓委托

　　二、合作期限

　　日期：________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　三、合作內容

　　1、甲方與乙方合作，乙方需保證甲方學生的學車安全。不違規，不混亂收費。

　　2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范圍內為甲方學生提供學車便利。

　　3、甲方在一些需要乙方幫助的情況下，乙方需力所能及幫助甲方，如學生贊助等。

　　4、乙方為甲方學生提供實習崗位、兼職機會。

　　四、甲乙雙方權利與義務

　　1、乙方應為甲方無條件提供駕校的招生情況、以及交通行規變動情況，及時提醒學生學車事項。

　　2、乙方應該及時告知甲方駕校內部價格變動、車型變動等有關情況。

　　3、乙方除學車正常支出外不得額外收費，確保學生的權益得以保障。

　　4、乙方需保障甲方學生的學車安全以及考試情況。

　　5、乙方在不影響學校正常教學工作前提下，提供教學設施、設備、師資為甲方提供學習。

　　6、乙方需在條件允許的情況下為甲方學生提供崗位實習工作。

　　7、在甲方舉辦一些活動的情況下，乙方需對甲提供一些力所能及的幫助以及贊助。

　　8、甲方需要對乙方進行宣傳工作，擴大乙方的知名度。

　　9、甲方負責培訓學員的報名以及學費的收繳工作。

　　10、甲方有權對乙方的學車情況進行監督。

　　11、甲乙雙方在合作過程中不得弄虛作假

　　五、其它：

　　1、本協議經雙方代表人簽字后生效;

　　2、本協議雙方的任何一方的地址、電話號碼變更時，變更方應于變更后當日以電話、短信、傳真等方式通知對方;

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力;

　　4、本協議內容不得泄露給任何另三方，否則視為違約。

　　甲方：_______________(簽字或蓋章)乙方：_______________(簽字或蓋章)

　　甲方代表：_______________乙方代表：_______________

　　_______年_______月_____日_______年_______月_____日

駕校合同協議書 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　法人代表(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

　　1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的權利及義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章制度，應向乙方公示;

　　2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被依法追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的解除條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日