大學生就業(yè)協(xié)議書（精選17篇）
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇1
大學生就業(yè)協(xié)議書范本（一）
畢業(yè)學校
專業(yè)名稱
學歷
家庭地址
手機聯(lián)系電話
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方；
二、乙方同意到甲方工作；
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合；
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；
五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：
六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；
七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；
八、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產；2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；
九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；
十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；
十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份；
甲方乙方（簽名）：
負責人：年月日
公章：
年月日
大學生就業(yè)協(xié)議書范本（二）
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
大學生就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方：_________大學學生處
乙方(用人單位)：_________
丙方(學生)：_________
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：________
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇3
甲方：楊凌職業(yè)技術學院 書
(生物工程系)
乙方：陜西省天裕農業(yè)高新技術有限公司
校 企 合 作 協(xié) 議 書
楊凌職業(yè)技術學院(以下簡稱甲方)
陜西省天裕農業(yè)高新技術有限公司 (以下簡稱乙方) 經甲、乙雙方友好協(xié)商，就加強學校與企業(yè)之間的合作，建立“楊凌職業(yè)技術學院生物工程系實習實訓基地”事宜，達成如下合作意向：校企合作協(xié)議書一、合作總則
為進一步落實《國務關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》等知識精神，大力推行工學結合、突出實踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)高素質技能型專門人才。雙方本著資源共享、互相支持、互惠互利的原則，同意建立校企合
作關系。甲方在乙方掛牌建立“楊凌職業(yè)技術學院生物工程系實習實訓基地”。甲方根據教學計劃和課程大綱的要求，在不影響正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習的內容、項目給予適當的安排，并排專業(yè)技術人員進行教學指導，以保證學生能順利完成實習任務，為畢業(yè)后服務與企業(yè)奠定良好的基礎。甲、乙雙方組成實習領導小組，對實習學生進行教學和管理。
二、甲方責任和義務
1、確定基地名稱，負責牌匾的制作，并在有關方面及媒體上宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。
2、根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務，技術援助和項目合作研究。
3、聘請乙方擔任主管以上的專業(yè)技術人員，參加系(部)專業(yè)建設委員會或擔任兼職教師，參與教學改革、教學計劃和大綱的修訂、教材編寫等工作，并承擔一定的教學任務。根據聘請人員完成的具體工作，付給相應報酬。
4、根據專業(yè)教學計劃和課程大綱要求，初步擬定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。
5、派出教師負責實習指導和學生管理工作。
6、負責實習學生的往返交通和其他實習費用。
7、加強對師生的教育與管理，自覺遵守乙方的一切章制度，防止不安全事故發(fā)生，并注意技術保密。如實習學生違反勞動紀律、安全操作、質量控制、技術保密等方面有關規(guī)定，甲方應及時召回違紀學生。
8、與乙方開展文體聯(lián)誼的精神文明共建活動。
9、校內實訓基地對乙方實行開放式管理，在不影響正常教學任務的情況下，優(yōu)先安排乙方產品研發(fā)、技術攻關等試驗項目，無償提供試驗場地和設施。
10、根據乙方需要，優(yōu)先安排技術培訓任務。
11、每年推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，供乙方選擇錄用。
三、乙方責任和義務
1、根據自身需要與甲方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。
2、向甲方提供學生實習崗位、場地及相關設備，實習環(huán)境應符合國家安全衛(wèi)生標準。
3、派遣專業(yè)技術人員，參與教學活動，承擔實習指導及其他教學任務。
4、對實習學生進行全面地評價和考核。
5、酌情為實習師生提供工作午餐，盡可能為學生提供少量勞動補貼。
6、學生每天實習時間為8小時，如乙方要求延長跟班時間，應根據有關規(guī)定給予實習學生增加相應補助。
7、接收甲方派往企業(yè)鍛煉的青年教師，安排實踐活動及有關事宜。
8、為甲方實踐教學提供公開使用技術資料。
9、支持甲方學生利用寒暑假開展以乙方產品宣傳、推廣、技術服務為內容的社會實踐和勤工儉學活動。
10、根據學生的綜合素質，可優(yōu)先選擇3-5名優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
四、合作時間
合作時間為三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作，每次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、其他
1、對于雙方共同合作開發(fā)研制項目，知識產權歸雙方共同所有。
2、本協(xié)議未盡事宜，在執(zhí)行中雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，乙方執(zhí)一份，甲方執(zhí)兩份(學院一份，生物工程系一份)。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方： X有限公司
乙方： X學校
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺、全面實施學校素質教育，X有限公司與X學校在長期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協(xié)議：
一、 合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、 合作方式及內容
(一)、校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經營)理念、學校(企業(yè))文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼;
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供 支持。
(二)、建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動;
3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規(guī)生產的情況下有序進行觀摩、學習;
4. 甲方有義務協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作，并根據實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流;
(三)、設立“獎學金”
1. 甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;
2.乙方根據與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;
3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金專款專用，并依據相關規(guī)定對資金進行有效管理;
5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表(簽章)： 代表(簽章)：
年 月 日 年 月 日
附件： “獎學金”管理辦法
為推動教育事業(yè)的發(fā)展，促進教育公平，幫助家庭經濟困難學生順利完成高中學業(yè)，同時激勵學生勤奮學習，努力進取，開拓創(chuàng)新，引導他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為。X有限公司(以下簡稱“”)決定向X學校(以下簡稱“”)捐贈設立“獎學金”。就獎學金的使用和管理等相關事宜經雙方共同研究決定如下：
一、獎學金的設立期限
XX公司在XX學校設立“獎學金”，期限為三年。期限屆滿后，XX公司視具體情況決定是否延續(xù)。
二、資助對象及金額
XX公司每年捐贈人民幣X萬元整，用于獎勵X學校優(yōu)秀在校學生。
三、助學金評選標準
1.熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德風尚;
2.勤奮學習，各科學習成績優(yōu)良;
3.積極參加社會、學校公益活動和文體活動。
四、助學金的評審
1.獎學金在每年的12月份開始評審，具體評選工作由X學校依據本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎學金評選辦法》進行;
2.符合評選標準的學生可向所在班級提出書面申請，經班級初評后，報獎學金評審領導小組審批;
3.審批結果在校內進行公示，無異議后，X學校向XX公司報送評選結果。
五、獎學金的管理
1.為便于獎學金順利評定和發(fā)放，XX公司可于12月31日
將款匯給XX學校;
2.XX學校在進行獎學金評選后，提出資金使用申請。
六、XX公司可對捐贈資金的管理和使用進行監(jiān)督。XX學校承諾資金專款專用，不挪作它用，并依據相關規(guī)定對該捐贈款進行有效管理。
七、本規(guī)定未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。
八、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇5
關于乙方向甲方購房事宜，雙方經協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、房屋具體情況：
1、位置：______市______區(qū)______縣______小區(qū)______樓______單元______號
2、房屋類型______，建筑面積______平方米，結構______樓層，房屋走向：______，房屋形狀：______，用途______。該房產的總占地面積：______。
3、該房產連同地產總計房價___拾___萬___千___百___拾___元整。
二、甲方銷售該房屋應具備合法的《房屋所有權證》，如買賣該房屋引發(fā)產權糾紛，概由甲方負責處理.
《房屋所有權證》書證號：
土地證編號：
三、房屋四界：東：西：南：北：
四、付款方式：
(1)該房產總價格為人民幣叁拾柒萬元整，協(xié)議簽定之后，首付拾萬元訂金。
(2)甲方完全搬走之后，再付款人民幣貳拾萬元。
(3)房產產權轉讓手續(xù)順利辦完之后，再付清剩余柒萬元。
五、甲方應有手續(xù)證明，所售房屋質量過關，并非危房。
六、甲方應保證所售房產、地產與周邊四鄰及其他單位沒有所有權糾紛。
七、乙方屬于殘疾人福利事業(yè)，在購房過程中，甲方應該向有關部門協(xié)調，減免或免除房屋交易稅、土地交易稅和其他費用。
(1)甲方承擔房產交易中房產局應征收甲方的交易額的____%的`交易費;承擔公證費、協(xié)議公證費。
(2)乙方承擔房產交易中房產局應征收乙方的交易額的____%的交易費，承擔房產交易中國家征收的一切其他稅費
八、甲方應給乙方協(xié)調大門的位置及免除重建大門、重新安裝水表、電表的費用。
九、甲方幫助乙方和郾城區(qū)藥監(jiān)局共同協(xié)調化糞池、下水道等共用設施的使用方式。
十、乙方購買甲方該項房產，所有費用均屬于××個人出資購買，其所有權完全屬于××個人所有。
十一、附件
(一)《房屋所有權證》
(二)《國有土地使用證》
(三)賣方上級主管部門或房產主管部門允許賣房的批文。
(四)該項房產的房地產評估報告。
(五)該項房地產的結構、層高、形狀、土地面積、四鄰測繪圖紙。
十二、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議壹式份，甲方份，乙方份，
甲方：(單位簽章)乙方：(簽字簽章)
代表：(簽字)
年月日年月日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：_________大學學生處
乙方（用人單位）：
丙方（學生）：
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中：
1.工作內容：
2.工作時間：
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身_____等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受_____，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在_____方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關_____的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請_____和訴訟。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
學號：_________________
_________年____月____日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方：(單位名稱)
乙方：(“大學生村干部”姓名)
性別： 民族： 文化程度： 政治面貌：
出生時間： 年 月 日 身份證號碼：
到村工作時間： 年 月 日 到村所任職務：
住址： 戶口所在地：
大學生村干部為村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。根據 市、 縣選派大學生村干部相關文件規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，同意簽訂如下聘用合同條款，合同履行。
第一條 合同期限
本合同期限為3年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 聘用崗位和工作要求
甲方根據工作需要，經公開考試、考核，聘用乙方為“大學生村干部”，在 村擔任職務，圍繞“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、新村建設、治安民調、信訪穩(wěn)定、計劃生育、精神文明等工作。
第三條 勞動保護和工作條件
1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權利，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。
3、甲方須根據國有關規(guī)定對女同志實行特殊保護。
4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權利。
第四條 工作內容
乙方要認真履行如下工作職責：
1、學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發(fā)展觀，提高農村黨員干部隊伍素質。
2、理清經濟發(fā)展思路，調整農村產業(yè)結構，強力發(fā)展農村經濟，減輕農民負擔，增加農民收入。
3、加強農村基層組織建設，努力增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
4、加強農村精神文明和民主法制建設，提高群眾生活質量，維護社會和諧穩(wěn)定。
第五條 待遇保障
甲方按照 市、 縣有關文件規(guī)定，為乙方提供工作報酬及社會保障。
第六條 工作紀律
1、甲方應建立健全規(guī)章制度和工作紀律。規(guī)章制度和工作紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度及 市 縣大學生村干部工作有關管理規(guī)定，必須服從甲方的領導、管理和教育。
3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。
4、乙方應努力學習本職業(yè)務，積極工作，按時保質保量完成各項工作任務。
第七條 合同變更、終止與解除的條件
(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的，雙方應在合同期滿前30日協(xié)商同意，續(xù)聘合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;
2、不能勝任工作，無特殊原因完不成年度責任目標任務，調整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、嚴重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學生村干部管理規(guī)定的;
4、無正當理由連續(xù)超過20個工作日不參與村里工作的，或者一年內連續(xù)缺勤30個工作日的;
5、因工作嚴重失職或瀆職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造成不良影響的;
6、患病或非因工負傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的;
7、請事假一年內超過兩個月的;
8、濫用職權，侵犯群眾利益，損害黨群干群關系的;
9、因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的;
10、參與農村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩(wěn)定的;
11、年度考核被確定為不稱職等次的，或被確定為基本稱職等次經甲方誡勉談話后6個月內無明顯改進的;
12、參軍或進入普通高等院校的;
13、被錄用或者選調到國家機關、企事業(yè)單位工作的;
14、合同期間，受到黨政紀處分的;
15、被依法追究刑事責任的;
16、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更事宜達成一致的。
(四)乙方解除聘用合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則，給甲方造成損失的，乙方應給予經濟賠償。聘用合同解除后，甲方應按照有關規(guī)定及時為乙方辦理有關關系調轉手續(xù)。
第八條 違約責任
甲、乙雙方應按合同規(guī)定承擔違約責任。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項，對甲方造成經濟損失和不良影響的，應當依法承擔賠償責任。
第九條 人事勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時，按新頒布法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自雙方簽字后生效。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇8
扶助大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)議書
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
創(chuàng)業(yè)代表人： （以下稱乙方）
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
住址：
甲、乙雙方依據《民法典》等相關法律、法規(guī)，根據國家扶持大學生創(chuàng)業(yè)的相關政策。本著互利互惠、共同發(fā)展、平等協(xié)商，誠實信用的原則，經過友好協(xié)商，決定充分利用雙方各自的優(yōu)勢和資源互補的原則基礎上，就扶助乙方創(chuàng)業(yè)及經營達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自-＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿_日起＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。（試用期為六個月）
二、甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持
1、甲方前期三個月一次性投入辦公租金、裝修、辦公設備設施、系統(tǒng)管理及招牌等。流動資金（人民幣）10000元。
2、甲方投入前六個月的辦公租金。六個月后，乙方負責投入50%的租金費用。
3、乙方應向甲方交納設備設施保障金：人民幣5000元。
4、乙方將在簽訂協(xié)議之日起三個月內，完成宣傳活動不少于10次，進行人員招募不少于20人，由“萬眾和的職業(yè)技能培訓學校”進行統(tǒng)一培訓，加快業(yè)務拓展，使其管理網點走向正軌。
六個月期間，甲方將考核乙方的經營及運作情況。六個月內保障運營不虧本，6個月—1年內運營不虧本并有盈利的創(chuàng)業(yè)者，甲乙雙方將簽訂股權正式合同，給予20%的股份；1年—2年內業(yè)績穩(wěn)步提升將給予40%的股份。
5、試用期滿，依據創(chuàng)業(yè)方式和就業(yè)情況進行正式股份合同或正式勞務合同的簽訂。
6、試用期考核不合格的創(chuàng)業(yè)者，公司將予以辭退。中止本協(xié)議。
三、甲方的責任和義務
1、甲方作為投資人的權利
①及時跟進投資項目的管理；
②全程輔導乙方開展業(yè)務情況；
③每月按時檢查乙方經營網點的經營帳冊及經營情況；
④參與重大事項決定。
2、甲方為乙方提供1萬元，作為該服務站正常運行的流動資金。
3、甲方為乙方提供上崗前培訓及大學生創(chuàng)業(yè)培訓的相關知識。
四、乙方的責任和義務
1、乙方需提供個人身份證復印件、大學畢業(yè)證書或學校推薦信；
2、乙方負責經營管理該項目，服從甲方的統(tǒng)一管理，作為經營負責人。其權限是：
①拓展業(yè)務，處理社會關系；
②負責該網店的日常經營管理；
③根據甲方統(tǒng)一的采購流程進行貨物采購；
3、乙方每月按時向甲方提交一份經營報告書，并按時向甲方財務處上報日常營業(yè)額，接受和配合甲方的流動資金及財務管理審核；
4、重大決策須和甲方商議。
五、禁止行為
1、未經甲方同意，禁止乙方私自以公司名義進行其他業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸公司共有財產，造成損失按實際損失賠償。
2、經營以后禁止乙方再發(fā)展與本公司有競爭的業(yè)務。
3、不得做出違反甲方品牌形象及違法違規(guī)的事項。
4、甲方給予乙方的一切與公司相關的文字材料，乙方不得外泄。如若違反，后果自負。
5、如乙方違反上述各條，應按公司實際損失賠償。甲方可以隨時終止創(chuàng)業(yè)扶助協(xié)議。
六、中止協(xié)議的條件
1、出現(xiàn)下列之一者，甲方有權中止協(xié)議并不承擔法律責任：
①試用期協(xié)議期滿；
②甲乙雙方同意終止本協(xié)議；
③乙方在經營期間違反法律；
④乙方將在簽訂協(xié)議之日起三個月，沒有完成目標，則甲方有權直接終止本協(xié)議；
⑤做出違反甲方品牌形象及違法違規(guī)的事項；
⑥在乙方經營下造成20__元以下的損失。
2、如若出現(xiàn)下列情況之一者，相應扣除保障金：
①乙方離開網店時，甲方所投入的物資有人為損害或缺失；
②乙方做出違反甲方品牌形象及觸犯違法違規(guī)的事項；
③在乙方經營下造成20__元以下的損失。
若沒有出現(xiàn)這些情況，則退還保障金。
七、糾紛的解決
甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，則在甲方所在地提出法律途徑解決問題。
八、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充和修改的內容與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。
甲方蓋章： 乙方（簽字）蓋章：
年 月 日 年 月 日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇9
甲方：_________大學學生處乙方（用人單位）：丙方（學生）：風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中：
1.工作內容：
2.工作時間：
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________負責人（簽字）：________年____月____日乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：________年____月____日丙方（簽字）：_________學號：________年____月____日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇10
甲方：
學校 根據教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求，本著向學生及其家庭高度負責的精神，為保持良好的教學、生活、管理秩序，學校原則上要求所有學生均應在校住宿。
但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿)的，須由學生家長到校與校方簽訂書面協(xié)議。
為了加強在校外住宿學生的管理，確保學生的人身安全，經雙方同意，達成如下協(xié)議：
一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前兩周向所在學院提出申請，簽訂協(xié)議。
二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規(guī)章制度，按時到校上課和參加學校組織的活動。
在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。
三、在外住宿的學生要如實填寫《學校學生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規(guī)定的相關手續(xù)，并向學校提供與房東簽訂的租房協(xié)議，定期向學校報告學習、生活情況。
如租房地點變動要及時向學校報告。
四、在外住宿學生應服從所在轄區(qū)的管理，增強自我防范意識，保護人身和財產安全。
五、在校外住宿的學生在校外發(fā)生的一切糾紛、事故、人身財產安全等，均視為個人行為，學校不承擔責任。
六、本協(xié)議一式三份，學生處、學生所在學院、家長各持一份。
七、協(xié)議與國家法律、地方法規(guī)相沖突之處以后者為準。
輔導員簽字：學生簽字： 院長(系主任)簽字：家長簽字： (學院蓋章) 篇二 出租方(以下簡稱甲方)：_____ (本人)(法定代表人)姓名：_____國籍：_____ (身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼)：_____ 地址：_______________________ 郵政編碼：_____聯(lián)系編碼：_____ 委托代理人：_____國籍：_____電話：_____ 地址：_____郵政編碼：_____ 承租方(以下簡稱乙方)：_____ (本人)(法定代表人)姓名：_____國籍：_____ (身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼)：_____ 地址：_______________________ 郵政編碼：_____聯(lián)系編碼：_____ 委托代理人：_____國籍：_____電話：_____ 地址：_____郵政編碼：_____ 甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：
第一條 房屋基本情況。
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_____;位于第_____層，共_____(套)(間)，房屋結構為_____，建筑面積_____平方米(其中實際建筑面積_____平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_____平方米);該房屋所占的土地使用權以(出讓)(劃撥)方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋附著設施見附件二;(房屋所有權證號、土地使用權證號)房地產權證號)為_____。
第二條 房屋用途。
該房屋用途為_____。
除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。
第三條 租賃期限。
租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。
第四條 租金。
該房屋月租金為(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。
租賃期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規(guī)定調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。
第五條 付款方式。
乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。
租金按(月)(季)(年)結算，由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個月的_____日交付給甲方。
第六條 交付房屋期限。
甲方應于本合同生效之日起_____日內，將該房屋交付給乙方。
第七條 甲方對房屋產權的承諾。
甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協(xié)議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。
交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。
第八條 維修養(yǎng)護責任。
租賃期間，甲方對房屋及其附著設施每隔_____(月)(年)檢查、修繕一次，乙方應予積極協(xié)助，不得阻撓施工。
正常的房屋大修理費用由(甲)(乙)承擔;日常的房屋維修費用由(甲)(乙)承擔。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔并責任賠償損失。
租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應執(zhí)行當地有關部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。
第九條 關于裝修和改變房屋結構的約定。
乙方不得隨意損壞房屋設施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備，需先征得甲方書面同意，投資由乙方自理。
退租時，除另有約定外，甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。
第十條 關于房屋租賃期間的有關費用。
在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任：
1.水、電費;
2.煤氣費;
3.供暖費;
4.物業(yè)管理費;
5.___________________________;
6.___________________________。
在租賃期，如果發(fā)生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用，均由乙方支付。
第十一條 租賃期滿。
租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。
如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前_____個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前_____個月內向乙方正式書面答復，如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。
第十二條 因乙方責任終止合同的約定。
乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償;
1.擅自將承租的房屋轉租的;
2.擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;
3.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;
4.拖欠租金累計達_____個月;
5.無正當理由閑置達_____個月; 6.利用承租房屋進行違法活動的; 7.故意損壞承租房屋的; 8._____________________; 9._____________________; 10.____________________。
第十三條 提前終止合同。
租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前半年書面通知對方，經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。
如因國家建設、不可抗力因素或出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前三個月書面通知乙方。
乙方的經濟損失甲方不予補償。
第十四條 登記備案的約定。
自本合同生效之日起_____日內，甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向_____申請登記備案。
第十五條 違約責任。
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。
乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的_____%向乙方加收滯納金。
第十六條 因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。
第十七條 本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。
補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
第十八條 本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。
本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
第十九條 甲、乙一方或雙方為境外組織或個人的，本合同應經該房屋所在地公證機關公證。
第二十條 本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
協(xié)商不成時，甲、乙雙方同意由_____仲裁委員會仲裁。
(甲、乙雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
) 第二十一條 本合同連同附表共_____頁，一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方(簽章)：_____ 乙方(簽章)：_____
甲方代理人(簽章)： 乙方代理人(簽章)：_____
___年___月___日 ___年___月___
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇11
地址：
法定代表人：
乙方：(實習學生姓名)
高校名稱及地址：
身份證號：
大學生實習是在校或畢業(yè)大學生通過社會實踐以及相關活動，提高自身綜合素質、增強就業(yè)能力的學習過程，為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務，根據《高等教育法》和《合同法》的有關規(guī)定，本著平等自愿的原則，對實習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。
一、實習范圍
第一條實習包括就業(yè)實習、專業(yè)實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業(yè)見習，本協(xié)議屬于實習。
第二條實習期限，自年月日至年月日止。
第三條實習內容，甲乙雙方為工作或者項目在(地點)完成。
第四條本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習關系，不構成勞動合同關系。
二、甲方的權利和義務
第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為。
第六條甲方為乙方提供等完成實習任務的工作條件。
第七條甲方按規(guī)定確定乙方的實習工資為每天(或每月)元人民幣。
第八條實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。
第九條甲方應按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過小時，并需征得乙方同意。
第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。
第十一條實習期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。
第十二條實習期間，甲方原則上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。
第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。
三、乙方的權利和義務
第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理。
第十五條乙方不享受甲方員工依據勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第十六條乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務。
第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。
四、事故責任的分擔
第十八條根據當事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任，不包括勤工儉學實習形式。
五、終止協(xié)議
第十九條甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
第二十條乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習。
六、爭議的解決
第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。
第二十二條本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：
代表人：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇12
國家專利局：_________________
本人________，身份證號：_________________
是《________》專利權人，專利號：_____________
公開號：_____________
公告號：_____________
申請日：______________年__________月__________日
授權日：______________年__________月__________日
公開日：______________年__________月__________日
專利權的有效期為十年，至________年____月____日止。現(xiàn)本人自愿將該項專利權轉讓。
受讓人為_______，身份證號：_________________
雙方已依法簽訂有關上述專利的專利轉讓協(xié)議書。特此申請辦理變更手續(xù)。
轉讓申請人(簽字)：________________
_____________年__________月__________日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇13
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
第一條本合同期限為年，自——————至——————。
工作內容
第二條甲方聘用乙方在___，擔任____。
第三條甲方的權利與義務
負責乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
根據乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
其他。
第四條乙方的權利與義務
接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
年累計曠工時間超過15天的。
被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。
偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。
實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。
符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
合同期限屆滿。
合同期內乙方辦理退休手續(xù)。
合同期內乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章
乙方簽章
日期
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇14
甲方：_________
乙方：__________
根據《國務院、關于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》和軍隊《國防獎學金管理使用試行辦法》的有關規(guī)定，經考核批準，確定同學為_________大學在校選拔國防生。為明確各自的權利和義務，在雙方自愿的基礎上，經協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方承擔以下義務：
1.甲方根據軍隊《國防獎學金管理使用試行辦法》的有關規(guī)定，為乙方承擔其在校本科學習期間的部分學費、住宿費，每年_________元;提供生活補助費，每年_________元;三項費用總額合計每年為_________元。獎學金從乙方被批準為國防生的當年(學年)九月起算。
2.甲方根據_________大學實際和軍隊有關要求對乙方進行必要的軍政訓練。
3.甲方關心乙方的全面發(fā)展情況，主動配合學校開展相關的教育工作。
4.如乙方在享受國防獎學金期間遵守第二條第一款之規(guī)定并在畢業(yè)時達到第二條第二款之標準，甲方接收乙方，并在第三條規(guī)定范圍內為乙方安排工作。
第二條乙方承擔以下義務：
一、乙方在校期間應遵守以下規(guī)定：
1.遵守國家的法律、法令和學校的各項規(guī)章制度，遵守大學生守則，努力完成學業(yè)。
2.未經甲方同意，不應同時享受其它義務性獎學金。
3.未經學校和甲方同意，不予開具出國成績單，不辦理轉校、轉專業(yè)手續(xù)和報考外校研究生的有關證明、介紹信;
4.根據甲方的安排，定期或不定期向甲方匯報自己在校的思想、學習和生活情況。
5.遵守因甲方工作性質所決定的其他特殊規(guī)定(如根據軍隊有關保密規(guī)定提出的參加外事活動必須遵守的要求等)。
二、乙方在畢業(yè)時應達到以下標準：
1.政治表現(xiàn)好，擁護中國共產黨的領導，忠于祖國，熱愛軍隊，志愿從事國防事業(yè)，道德品質優(yōu)良。
2.完成本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程和學分要求，學習成績合格。
3.完成甲方安排的軍政訓練，經考核合格。
4.畢業(yè)體檢符合《中國人民解放軍院校招收學員體格檢查標準》(從事技術崗位工作的視力標準可適當放寬)。
三、乙方畢業(yè)后到軍隊的工作年限按軍隊有關政策執(zhí)行。
四、乙方承諾畢業(yè)時在第三條規(guī)定范圍內服從軍隊工作安排，并安心工作，非經組織安排或同意，_________年內不得提出轉業(yè)、復員和調動工作的要求。
第三條乙方愿意從事_________方面的工作，選擇工作地域及排序如下：_________。
第四條甲方因軍隊接收計劃的調整造成不能按第三條之規(guī)定接收乙方，甲方征得乙方同意為乙方調整安排新的接收單位，并在乙方畢業(yè)前一年的_________月底之前向乙方明確。
第五條乙方出現(xiàn)下列情況，甲方可終止培養(yǎng)或不予接收乙方。
1.乙方因違反國家法律、法規(guī)被追究刑事責任或受到行政處罰，或違反校紀、校規(guī)受到嚴重警告以上處分或兩次以上警告處分。
2.乙方在學制規(guī)定時間內不能取得_________大學本科畢業(yè)資格。
3.乙方因客觀不可抗力造成身體不符合軍隊接收標準(經甲方指定醫(yī)院檢查、鑒定)，且在一年內經治療不能恢復(治療期間暫停發(fā)放各種費用)。
以上1、2款所列情況，由乙方根據_________大學有關規(guī)定處理，乙方還必須一次性向甲方退還已享受的由軍隊支付的全部費用。
第六條乙方出現(xiàn)下列情況，須承擔違約責任：
1.乙方申請并辦理退學。
2.乙方在校學習期間申請并辦理解除本協(xié)議。
3.乙方畢業(yè)時不到軍隊工作或畢業(yè)后在規(guī)定的時間內不到軍隊所屬單位報到。
4.乙方畢業(yè)時，拒絕按第七條或第八條規(guī)定落實工作單位。
乙方違約必須一次性向甲方退還已享受的由軍隊支付的全部費用，并一次性繳納與已享受全部費用數額相等的違約金。
第七條乙方符合_________大學研究生保送條件的，甲方允許其免試直讀本校本專業(yè)研究生。具體步驟是：乙方在取得研究生學籍的同時，由甲方分配具體工作單位(分配辦法同第八條)，辦理入伍手續(xù)，在軍隊接收單位工作滿1-2年(保留學籍1-2年)后，再以軍隊干部身份繼續(xù)攻讀研究生學位。
第八條乙方如果未取得繼續(xù)攻讀研究生資格，則在取得本科畢業(yè)資格時，按第三條規(guī)定到軍隊工作。
第九條乙方畢業(yè)時，乙方委托甲方保管其畢業(yè)證書和學位證書，待乙方到軍隊用人單位報到后發(fā)放。
第十條本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方按軍隊和_________大學有關規(guī)定協(xié)商辦理。
第十一條以上協(xié)議各方必須遵照執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得單獨修改協(xié)議內容，單方違約，由違約一方承擔違約責任。
第十二條本協(xié)議自簽字之日起生效。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽字捺印)：_______ 乙方 (簽字捺印)：_______
簽訂日期：___ 年___ 月___ 日 簽訂日期：___ 年 ___月 ___日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇15
甲方：____________北京市________區(qū)________中學
單位性質：________________________
法定代表人：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
民族：________________________
學歷：________________________
身份證號碼：________________________
居住地址：________________________
戶口所在地：________________________
根據北京市人事局《關于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《北京市海淀區(qū)第二中學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據。
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____________月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________
_______年______月______日
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇16
為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
1.工作內容：_________
2.工作時間：_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
負責人：_________負責人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方：_________
班級：_________
學號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
大學生就業(yè)協(xié)議書 篇17
甲方(項目組長)：
乙方：
根據《 大學短期勞動(勞務)用工管理規(guī)定》(西石大人48號)的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二，甲方安排乙方在 項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬 元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)應當解除聘用協(xié)議的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金 元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日