出國派遣務工合同（精選3篇）

出國派遣務工合同 篇1

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

　　第一條工作內容及工作地點

　　乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

　　派遣期限為24個月，從年月日起至年月日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計算。

　　試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)

　　乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條勞動紀律

　　一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

　　第八條保密和競業限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續簽

　　一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

　　二、合同的解除

　　(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

　　1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

　　3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

　　7、乙方被追究刑事責任的;

　　8、在甲方依《民法典》第41條規定進行裁員時。

　　(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。

　　(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

　　2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　3、甲方未及時支付勞動報酬的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的;

　　6、因《民法典》第26條第一款規定的情形致使本合同無效的;

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

　　4、甲方被依法宣布破產;

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

　　對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權利義務

　　甲方：

　　1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案;

　　2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續;

　　3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

　　4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續;

　　5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續;

　　6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

　　7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

　　乙方：

　　1、認真履行工作職責;

　　2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

　　3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

　　4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。

　　第十一條爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　1、本合同沒有約定的，適用《民法典》的有關規定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。

　　甲方：乙方:

　　日期：日期：

出國派遣務工合同 篇2

　　甲方：_________

　　住所：_________

　　乙方：_________

　　住址：_________

　　丙方(擔保方)：_________

　　住址：_________

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方接受_________政府資助出國進修訪問事宜，達成如下協議：

　　第一條　甲方為滿足自身人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方享受_________政府資助，以甲方訪問學者身份赴_________進修訪問，期限為_________個月。

　　第二條　甲方同意乙方的進修訪問專業和進修訪問計劃。

　　第三條　甲方承擔的義務：

　　1.對乙方的出國進修訪問給予必要的指導，并向乙方提供有關咨詢和服務。

　　2.協助乙方辦理有關出國進修訪問手續。

　　3.協助乙方辦理_________政府資助手續。

　　第四條　乙方承擔的義務：

　　1.保證完成第二條所規定的進修訪問專業和計劃，并保證按第一條確定的期限回國服務。未經甲方同意，不得更改本協議確定的進修訪問國別、身份和計劃。

　　2.在進修訪問期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽;遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　3.進修訪問期滿回國后，應自入境之日起的_________個月內向甲方報告入境日期(交送護照上邊防入境印章的復印件)，并向甲方提交書面的進修訪問總結、學術成果報告。

　　4.在國外期間應與學校保持定期聯系。

　　第五條　如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，要求其承擔相應的違約責任。

　　1.乙方在國外進修訪問期間擅自變更進修訪問身份、研究計劃或從事協議規定以外的工作，甲方經核實即建議_________政府停發其獎助費用，并要求其向_________償還已領取的全部費用。

　　2.乙方不按本協議規定履行回校服務的義務，應在甲方要求的必要期限內向_________政府償還所得到的全部獎助。乙方如不按期償還，或償還金額不足，甲方將有權追究其法律責任。

　　第六條　丙方同意認真協助甲方督促乙方履行按期回校服務的義務。

　　1.如乙方違約逾期不歸，丙方將認真協助甲方追究乙方的責任。

　　2.在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第五條規定的經濟責任的情況下，由丙方承擔賠償責任。為此，丙方第一擔保人愿以自己擁有所有權的房屋一間(房產證號：_________)作為擔保條件，承擔連帶責任。同時，丙方有權根據有關法律的規定向乙方追償。

　　3.在第一條規定的留學期滿前，如丙方因故需要變更主體，應提前_________個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第七條　因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費，用人民幣或自由外匯支付;抵押賠償的非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第八條　在乙方不履行回校服務義務的情況下，甲方有權決定將本協議書的副本提交乙方訪問進修所在國的有關單位或個人。

　　第九條　甲、乙、丙三方因違反本協議而發生糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟。

　　第十條　本協議書自簽訂之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

　　第十一條　本協議書正本一式三份。甲、乙方各一份，丙方擔保人各一份。必要時，經甲、乙、丙三方協議一致后，可對本協議進行修改或補充。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

出國派遣務工合同 篇3

　　甲方(派遣單位)：______________

　　乙方(研修人員)：______________

　　甲方與乙方就派遣乙方赴______________研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：

　　第一條 派遣國家、地區、企業名稱

　　一、派遣國家：______________

　　二、派遣地區：______________

　　三、接收企業名稱：______________

　　第二條 研修內容

　　從事工作工種:___________________工作內容：_____________________________________

　　第三條 派遣時間

　　合同期為_________________年，自乙方離開____________之日起。

　　第四條 乙方待遇

　　一、在_____________期間，乙方每月應得研修津貼_______________，其中__________津貼由_________企業直接付給乙方，余額和加班費則由___________企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。

　　二、乙方赴______________企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。

　　三、由________________企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

　　四、由________________企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由_______________或甲方負擔。

　　乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由__________企業依保險合同的規定及____________國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。

　　乙方在合同期內，若發生自傷、自殺，保險公司(含________企業)不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過_________從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

　　第五條 各方責任

　　1、甲方責任、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

　　2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。

　　3、落實_________國當地的接收企業，在乙方抵達____________國時的接站、住宿和工作安排等。

　　4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與________企業聯系，保障乙方的合法權益。

　　5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

　　6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。

　　二、乙方責任

　　出國前：

　　(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。

　　(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。

　　(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。

　　(4)向甲方繳納行為保證金萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。

　　(5)負擔出入境的行李超重費。

　　出國后：

　　(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。

　　(2)遵守______國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。

　　(3)服從________企業對乙方工作的分配和指導，按______________企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守______________企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，______________有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和______________企業賠償經濟損失。

　　(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。

　　(5)合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的______________%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

　　第六條 違約與索賠

　　如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與__________所簽合同規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

　　(1)故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。

　　(2)不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

　　(3)不服從______________企業的管理，不遵守______________企業的各項規章制度，不聽從______________企業的工作安排和指導者;擅自在業余時間打工者，或在合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者。

　　(4)拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

　　(5)因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

　　如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

　　(1)甲方與______________所簽合同有損于研修人員合法權益。

　　(2)甲方向乙方變相超標準收取費用。

　　(3)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

　　第七條 不可抗力

　　因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

　　第八條 仲裁

　　如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。

　　第九條 合同的生效

　　本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并經公證處公證后生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：________乙方(簽字或蓋章)：________

　　簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日