實習協議熱門版（通用3篇）

實習協議熱門版 篇1

　　甲方(用人單位)乙方(實習生)

　　單位名稱：_______________姓名：_______________

　　企業性質：_______________性別：_______________

　　法定代表人：_______________身份證號碼：_______________

　　地址：_______________現住址：_______________

　　郵政編碼：_______________郵政編碼：_______________

　　說明：

　　1、本協議文本，僅適用于實習生使用。

　　2、雙方在簽訂本協議之前，應該認真閱讀本協議書。本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　3、本協議必須由雙方親自簽字，并加蓋用人單位公章方為有效。

　　4、本協議的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議的附件，與本協議一并履行。

　　5、雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協議;協議一式二份，雙方各持一份。

　　為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自愿、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協議，并訂立下列條款：_______________

　　第一條協議期限和工作內容

　　(一)經雙方協商一致協議期限從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，即乙方取得畢業證書止。

　　(二)乙方的實習工作崗位：_______________，甲方將安排人員指導實習。

　　(三)實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務;工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。

　　(四)實習工作地點：

　　第二條實習工作時間及勞動保護

　　(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：_______________30—12：_______________00，下午13：_______________00—17：_______________30，周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。

　　(二)甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

　　(三)甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　(四)在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第三條實習報酬及福利

　　(一)乙方實習期月工資為___________人民幣元，按到崗自然工時計算。

　　(二)甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

　　第四條社會保險

　　(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

　　(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

　　第五條協議變更、解除、終止

　　(一)協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

　　(二)雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　(三)協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

　　1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;

　　2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;

　　3、給甲方造成嚴重損失的;

　　4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;

　　5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

　　2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不履行實習協議的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

　　1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　2、法律、法規規定的其他形式。

　　(七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

　　第六條違約責任及其他約定

　　(一)甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　(二)乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方：_______________

　　法定代表人：_______________負責人：_______________

　　簽約日期：____________________年____月____日

　　簽約日期：___________________年_____月____日

實習協議熱門版 篇2

　　甲方(實習接收單位)：_______________

　　乙方(實習人員)：_______________

　　身份證號：_______________

　　聯系電話：_______________

　　地址：_______________

　　根據乙方個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業，經乙方個人自愿申請，甲方同意接收乙方在企業進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本實習協議，雙方約定如下：_______________

　　一、實習期限

　　乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和企業工作需要，安排乙方到崗位實習，甲方有權調整乙方的上述實習崗位，乙方應予以配合。

　　三、實習津貼

　　甲方按照企業現行規章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發放實習津貼：_______________元/月。在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　四、甲方權責

　　1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。

　　2、甲方需為乙方提供安全衛生的工作環境和必要的勞動保護。

　　3、甲方須按時足額發放協議約定的實習津貼給乙方。

　　4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。

　　5、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　五、乙方權責

　　1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規，嚴格遵守甲方規章制度、安全生產條例、部門及行業的規定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間(含來去單位實習途中)發生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。

　　3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。

　　4、乙方在實習期間及實習結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的責任、義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得泄露甲方的商業機密，包括但不限于乙方所知悉的甲方財務資料、人員資料、技術資料、計算機程序、軟件資料、知識產權資料、專有技術、市場銷售資料等一切保密信息;不得私自復制或公開記載甲方商業秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶的文件應妥善保管和使用，未經許可不得超工作范圍使用。

　　5、實習結束，乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握、使用的甲方財物，包含在職務開發中有商業秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序以及任何其他材料。

　　六、協議解除

　　1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相應責任。

　　2、本實習協議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續后，本協議自動解除。

　　3、在實習期間，如發生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業財物或企業形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況，甲方有權提前終止執行與乙方的實習協議，并根據具體情況追究乙方相應責任。

　　七、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應協商解決，協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、甲乙雙方其他約定

　　1、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協議未盡事宜，雙方應本著平等協商的原則簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　3、乙方在自愿申請的基礎上在企業實習，本協議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協議簽訂為乙方真實意圖的體現。

　　4、本協議自甲乙雙方簽字后生效，正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　5、附件：_______________乙方身份證復印件

　　甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

　　法定(授權)代表人：_______________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_____年_________月_________日

實習協議熱門版 篇3

　　甲方：_________　　　　乙方：_________　　　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。　　

　　一、實習（就業）學生專業及人數：　　_________。　　

　　二、實習時間及地點：　　實習時間：________年____月____日至________年____月____日。　　實習地點：_________。　　

　　三、實習主要內容：　　_________。　　

　　四、甲乙雙方的職責：　　

　　（一）甲方的職責：　　

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。　　

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。　　

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。　　

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。　　

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。　　

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。　　

　　（二）乙方的職責：　　

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。　　

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。　　

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。　　

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。　　

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。　　

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。　　

　　五、其它事項：　　_________。　　

　　六、違約責任：　　

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元人，負全部違約責任。　　

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元人予以就業補償，負全部違約責任。　　

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。　　

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到________年____月____日中止。　　　　　　甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　負責人（簽字）：_________　　　　　　　負責人（簽字）：_________　　　　通訊地址：_________　　　　　　　　　　通訊地址：_________　　　　聯系電話：_________　　　　　　　　　　聯系電話：_________　　　　傳真：_________　　　　　　　　　　　　傳真：_________　　　　郵編：_________　　　　　　　　　　　　郵編：_________　　　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日　　　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

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