氣墊船上培訓操作人員協議（精選3篇）
氣墊船上培訓操作人員協議 篇1
根據____公司和____公司簽訂的____號合同第___條規定，以
____公司代表(以下簡稱甲方)和____公司代表(以下簡稱乙方)經友好
協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使
受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀
器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在____地培訓______名工
程師、技術員。每期培訓為_______天，交船前在陸上訓練_____天，
交船后在乙方接收的氣墊船上進行_____天的海上訓練。每期培訓計劃另行制
定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____地的時間，將由雙
方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_____天
內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受
訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔，每人每天______美元(包括訓練、食、住、醫
療和市交通費)，培訓費總額為______u.s.d.(大寫___美元)。
培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_______地時，應將
該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起
生效。
6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。
甲方：_____________________
乙方：____________________________
氣墊船上培訓操作人員協議 篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證號：
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規范、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
(1).入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議;
(2).乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效;
(3).乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次)，此協議自動失效;
(4).乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的學習任務，否則此協議自動失效;
(5).乙方在完成單科課程學習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效;
(6).乙方在完成所有課程的學習后，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效;乙方可以得到如下權益：
一、考試保障_
1.第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費;_
2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費;_
3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書后，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。
三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，并有機會轉正，成為大型企業的正式員工。
甲方：____ 乙方(簽字)：____
__年__月__日 __年__月__日
氣墊船上培訓操作人員協議 篇3
培訓協議
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
合同簽約地點：__________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發展，根據我國勞動法律法規，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。
第一條 甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
該培訓旨在提高乙方的專業技術能力，培訓內容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________
第二條 培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條 甲方的責任、權利和義務
1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：
(1)培訓費：_____元（包含報名費、學費、資料費），支付方式為_______________
�。�2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
(4)相關的其他費用：_______________________________
2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規定予以處理。
第四條 乙方的權利和義務
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條 違約責任與賠償責任
乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
�。�1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
�。�2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）
第六條 爭議解決
甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。
第七條 本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優先適用本協議。
第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監督執行。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂日期：_____年_____月_____日