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教師互助協議

發布時間:2023-01-14

教師互助協議(精選3篇)

教師互助協議 篇1

  為提高我校青年教師的業務素質,促進青年教師的發展,在青年教師和教學經驗豐富的教師之間開展“互幫、互助”的結對活動,青年教師和指導教師簽訂結對協議如下:

  甲方一經學校聘為指導教師后,每月享受骨干教師津貼,學期末由學校考核后按考核等級一次性發放,考核內容以活動過程中的記錄材料和乙方所帶班級成績(平均分及優生在全校排名)進步多少為主。甲方每月至少為乙方上兩堂示范課(一節多媒體課),并作詳細記錄,每月至少交學校四次聽課記錄,并作點評。乙方所上的匯報課的教案必須有甲方的簽名方可上課,課后對本堂課作仔細點評,按優、良、中、差四個等級作出評價。

  乙方應虛心向甲方請教,每月交一份優質教案給甲方,由甲方作教法點評。每月至少上兩次匯報課(一節多媒體課),教案必須有甲方簽名方可上課。課后由甲方按優、良、中、差四個等級作出評價。每月至少邀請指導教師聽一次課,并作教學反思。

  甲乙雙方的協議書從簽訂之日起開始生效,有效期兩年。在結對過程中,經學校考核連續兩次獲優者,可提前解除協議,成績不合格者必須在繼續簽訂一年的協議。

  甲方簽名:____________

  乙方簽名:____________

  見證者:教務處(蓋章)

教師互助協議 篇2

  教師任用合同

  聘用單位:_________

  受聘人:_________

  依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規,經_________人民政府常務會研究決定,在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

  一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、在聘用合同期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。

  三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。

  四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續簽合同,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

  五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

  1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

  2、不服從聘用單位工作安排的;

  3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

  4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者;

  5、年度考核不合格的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

  7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

  8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

  9、_____習練者。

  六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

  1、聘用單位不能履行聘用合同;

  2、經聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。

  七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。

  八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

  九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經_________教育局、縣人事局審批后生效。

  聘用單位(簽章):_________受聘人員(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

教師互助協議 篇3

  范本  甲方:  乙方:  根據 的.請求,現借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作,借調期限________年  (一)、經雙方協商達成如下協議:  

  一. 乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方( )的規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。  

  二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括:績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。  

  三. 借調期間,甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現,每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。  

  四. 借調期間,乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。  

  五. 借調期間,甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。  

  六. 本協議終止或未盡事宜,須經雙方協商解決。  

  七. 本協議經雙方簽字蓋章后生效。  甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)  負責人: 負責人:  經辦人: 經辦人:  簽訂日期:________年____月____日  甲方:  乙方:

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