民事裁定書格式（通用12篇）

民事裁定書格式 篇1

　　×人民法院 民事裁定書

　　(不予受理起訴用)

　　( )法初字第號

　　起訴人          (寫明姓名或名稱等基本情況)。

　　×年××月××日，本院收到起訴狀，(寫明起訴的事由)。經審查，本院認為，            (寫明不符合民事訴訟法第一百一十九條規定的起訴條件而不予受理的理由)。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條的規定，裁定如下：

　　對起訴，本院不予受理。 如不服本裁定，可在裁定書送達之日起十日內，向本院遞交上訴狀，上訴于×人民法院。

　　審判員 

　　×年 ××月××日 (院印)

　　本件與原本核對無異(印戳)

　　書記員 

民事裁定書格式 篇2

　　安申請人：_________________,男,_____年_____月_____日出生,漢族，住______________。

　　被申請人：_________________國民控股公司，住______________。

　　被申請人：_________________，男，_____年_____月_____日，漢族，住______________。

　　被申請人：_________________，女，_____年_____月_____日，漢族，住______________。

　　________與________國民控股公司、________、________股權轉讓糾紛一案，________于_____年_____月_____日向本院提出財產保全的申請，要求凍結________國民控股公司在________農林科技有限公司________%的股權，凍結________國民控股公司銀行存款________萬元，如銀行存款不足，查封被申請人的其他等值財產。在________保險股份有限公司投保了相應的訴訟財產保全責任保險。

　　本院經審查認為，申請人劉某的申請，符合法律規定，應予準許。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條、第一百零二條、第一百零三條第一款的規定，裁定如下：

　　凍結________國民控股公司在________農林科技有限公司60%的股權，凍結________國民控股公司銀行存款________萬元，如銀行存款不足，查封被申請人的其他等值財產。

　　案件申請費________元，由劉某負擔。

　　本裁定立即開始執行。

　　如不服本裁定，可以自收到裁定書之日起五日內向本院申請復議一次。復議期間不停止裁定的執行。

　　審判員：_____________

　　_____年_____月_____日

　　書記員：_____________

民事裁定書格式 篇3

　　委托人________經與__________律師事務所協商，達成以下協議：

　　一、_______律師事務所指派______律師擔任______案件的被告人(犯罪嫌疑人)______的辯護人。

　　二、根據《律師業務收費辦法》的規定，委托人__________向律師事務所繳納委托費用____元。

　　三、本委托書有效期自雙方簽訂之日起至_______止。

　　四、本委托書如需變更，另行協議。

　　委托人：受托方：

　　(簽字)律師事務所(章)

　　年月日

　　(注：本協議書一式二份，由委托人、律師事務所各持一份。)

民事裁定書格式 篇4

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　經甲乙雙方協商一致，達成如下房屋租賃協議：

　　第一條房屋基本情況。甲方出租房屋(以下簡稱該房屋)位于__，房屋內附著設施及物品清單見附件一。

　　第二條房屋用途。該房屋用途為____________________。

　　第三條租賃期限。租賃期限自____年___月___日至___年___月___日止。

　　第四條租金。該房屋租金為(人民幣)___萬___仟___佰__拾__元整。

　　第五條付款方式。租金按〔月〕〔季〕〔年〕結算，由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__個月的___日交付給甲方。

　　乙方如逾期支付租金,每逾期一日,則乙方須按日租金的%支付滯納金。拖欠房租累計個月以上的，甲方有權解除合同，乙方應按照合同總租金的%向甲方支付違約金，給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。

　　第六條交付房屋期限。

　　甲方于本合同生效之日起____日內，將該房屋交付給乙方。

　　甲方如逾期交付房屋，每逾期一日，則須按日租金的%向乙方支付違約金。延期交付個月(日)以上的，乙方有權解除合同，甲方應按照合同總租金的%向乙方支付違約金，給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。

　　第七條甲方對房屋的相關承諾。

　　1、產權承諾。甲方保證該出租房屋沒有產權糾紛。除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在出租該房屋前辦妥。

　　2、相關費用承諾。甲方在該房屋出租給乙方時應將水、電、天然氣、物業、電話、有線電視、互聯網等相關費用繳齊，并將相關繳費單據于交付房屋時向乙方出示。

　　3、如實陳述承諾。該出租房屋及相關設施涉及人身財產安全或其他影響居住的重大注意事項，甲方必須向乙方作如實書面陳述和提示，不得隱瞞或有重大遺漏。

　　若甲方違反以上承諾，乙方有權解除合同，并按本合同總租金的%向乙方支付違約金，給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。

　　第八條維修養護責任。租賃期間，正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修由____方承擔。

　　因乙方管理使用不善造成房屋及其相關設施的損失和維修費用，由乙方承擔責任并賠償損失。

　　第十條甲方合同解除權。

　　房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租房屋，已收房租不予退還(且乙方應按照合同總租金的%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任);

　　1、未經甲方書面同意，轉租、轉借承租房屋。

　　2、未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構。

　　3、損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。

　　4、未經甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。

　　5、利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。

　　6、逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經給甲方造成嚴重損害的。

　　第十一條免責條件。

　　1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。

　　2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

　　3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的`按天數計算，多退少補。

　　第十二條其它。

　　本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協議。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

　　第十三條合同效力。

　　本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

民事裁定書格式 篇5

　　合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 個月。

　　（二）其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _個月。

　　（三）乙方應在年月日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

　　規定到崗時間的理由在于：《勞動民法典》規定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

民事裁定書格式 篇6

　　甲方： 電話：

　　注冊代碼：

　　地址：

　　法定代表人： 職務：

　　乙方： 性別：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　年 月 日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下 形式確定本合同期限：

　　(一) 固定期限，自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共 個月。

　　(二)其中試用期,自_ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止，共_ _個月。

　　(三)乙方應在_ _年_ _月_ _日前到崗。

　　第二條 工作內容和地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第三條 工作時間和休假

　　(一)乙方實行以下第 種工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過7小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

　　(二)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　第四條 勞動保護和條件

　　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方試用期時間為 個月，基本(固定)工資標準為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月，設計部和市場部簽單設計提成為 %。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

　　第六條 保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

　　(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

　　(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

　　(五)其他待遇：每月工作餐補150-200元不等。

　　第七條 合同變更、解除

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

　　第八條 其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　本合同一式兩份，共5頁，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　法定代表人： 身份證號：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

民事裁定書格式 篇7

　　申請人：_________________________性別：_______________，民族：_______________，年齡_____歲，地址：_______________號。身份證號：__________________

　　申請事項：

　　因申請人_______訴__________市國土資源和規劃局確認具體行政行為(“_____規選字(_______)_______號”《建設項目選址意見書》)違法和撤消一案，申請人民法院調取如下證據：

　　1、__________市國土資源和規劃局“____________土交字[_______]第_______號”《國有土地使用權成交確認書》;

　　2、__________市國土資源和規劃局“___________土交字[_______]第_______號”《國有土地使用權成交確認書》;

　　3、__________市土地交易儲備中心____________規地[_______]第_______#土地征用文件。

　　事實和理由：

　　申請人起訴被告__________市國土資源和規劃局、第三人_____________集團有限公司，要求確認“_____規選字[_______]第_______號”《建設項目選址意見書》違法，并請求撤銷該具體行政行為糾紛一案，涉及到上述申請事項的3份證據。這3份證據對本案的判決有非常關鍵的作用。

　　申請人的代理人先后到__________市土地交易儲備中心和__________市國土資源和規劃局調取證據，均被拒絕。前者的理由是其非國家行政機關，沒有信息公開的義務;后者的理由是相關檔案已經被借走。后者檔案管理人員確認：_______________申請人的代理人出示的“_____規選字[_______]第_______號”《建設項目選址意見書》上的檔案號：_______________“_____土交字[_______]第_______號”系《國有土地使用權成交確認書》的編號，且該處存有該證據;同時，明確表示此“檔案號”并非該局檔案的編號，該局的檔案號全部是以字母開頭。另，__________市城市規劃管理局《建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證審批表》中出現“檔案號：____________土交字[_______]第_______號”也同理屬于《國有土地使用權成交確認書》的編號。上述《審批表》中還提到了__________市土地交易儲備中心_____規地[_______]第_______#土地征用文件，系審批依據之一。

　　為了維護申請人的合法權益，根據有關法律規定，特申請人民法院依職權調取申請事項所列之證據。

　　此致

　　__________市中級人民法院

　　申請人：____________

　　____________年____________月________日

民事裁定書格式 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為了維護雙方的經濟利益，經甲乙雙方協商一致特立如下協議：

　　一、乙方人____年____月____日至____年____月____日租賃甲方在 的兩個門面作經營用。兩個門面租用的季度租金共計人民幣____圓整(￥____元整)，按季度支付。此租金的價格應在協商下，并隨著市場價格的變動而漲浮。

　　二、乙方按時向甲方繳納租金，甲方應出具相應的收據。乙方以一季度一次為期限向甲方繳納租金，如乙方長期拖欠租金，甲方有權向乙方提出付一部分的滯納金，不拖欠。

　　三、乙方在租賃期間因經營的需要，改變門面的結構，請甲方諒解及支持，如乙方不再租賃，應恢復原來門面的結構。在租賃期間使用權歸乙方，甲方不要干涉。

　　四、在協議期未滿的情況下，甲方提出不愿繼續租賃該門面給乙方，對給乙方所造成經濟損失，乙方有權向甲方提出相應的經濟賠償。

　　五、如租賃期滿乙方還繼續租賃該門面，甲方應在同等的條件下優先考慮乙方。

　　六、如乙方不愿續租該門面，乙方應提前一個月通知甲方。乙方給甲方繳押金貳佰元整，乙方違約不退。

　　七、此協議未定事宜，由雙方協商解決。

　　八、此協議一式兩份，雙方簽字各執一份，簽字之日生效，如有違約，應按本協議執行。

　　甲方：

　　乙方：

民事裁定書格式 篇9

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)： 身份證號(附復印件)：

　　根據國家有關法律法規的規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，訂立本合同。

　　一、租賃用途及期限

　　1、甲方將坐落在的房屋(面積為2)出租給乙方居住使用。

　　2、租賃期為月月 3、租賃期滿，乙方應如期將所租賃房屋交還甲方。若乙方要求續租，則必須在租賃期滿前一個月向甲方提出意向，雙方在重新協商租金、出租期限等事項后，簽訂新的租賃合同。

　　二、租金及其它費用

　　1、該房屋租金如下：①年租金為(大寫)，入住前一次性付清;②月租金為 元整(大寫，每月元(大寫)，房屋終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

　　2、乙方在租賃期限內，實際使用的水費、電費、管道煤氣費、有線電視費等費用由乙方自行承擔，并如期繳納(乙方應妥善保管繳費單據，以便租期滿時校對、結賬)。物業費由 方繳納。

　　三、甲方義務

　　1、租賃合同簽訂后，甲方須按時將房屋及附屬設施交付乙方使用。 2、甲方應保證所出租的房屋權屬清楚，無共同人意見，無使用糾紛。

　　四、乙方義務

　　1、乙方應按本合同的約定合法使用租賃房屋，承諾不在該房屋內發生任何違法行為，若發生任何違法及不道德行為，一切后果均由乙方負責。

　　2、乙方應按合同規定，按時支付租金及水電氣等費用。

　　3、未經甲方同意，乙方不得改變房屋的結構、裝修，不得擅自改變使用性質，不得轉租他人，如需要使用閣樓，須經甲方同意后方可使用。

　　4、乙方要愛護和正確使用租住的房屋及設施，如因乙方的過失或過錯使房屋及設施受到損壞，由此造成的一切經濟損失和法律責任均由乙方負責賠償和承擔。甲方將于租賃合同期滿前一個月對房屋及設施的完好性進行檢查和審核，若有人為的損壞，乙方需承擔賠償責任。

　　五、違約處理及其他

　　1、甲、乙雙方中任何一方未按合同條款履行，導致合同中止，則視為違約;造成違約的，違約方需向受損方支付違約金，金額為6000元整(大寫：陸仟元整)。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　出租方(甲方)： 聯系電話： 簽訂日期： 簽訂地點：

　　附件：1、房屋設施清單

　　2、房屋水電表讀數

　　承租方(乙方)： 聯系電話： 簽訂日期：

　　房屋設施清單

　　日期： 年 月 日

　　附件2

　　房屋水電氣表讀數

　　日期： 年 月 日

民事裁定書格式 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　第一章 總則

　　第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發布的《科學技術保密規定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規定》(以下簡稱《規定》)。

　　第二條技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。

　　第三條 各單位特別是技術業務和科研、人事、組織等部門要把技術保密的工作列入工作規劃，計劃及經濟責任制，使技術保密的工作真正落到實處。

　　第二章 機構和職責

　　第四條單位設立技術保密的工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密的工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密的工作。

　　第五條 技術保密的工作小組和技術保密的工作者職責

　　一、技術保密的工作小組職責

　　1、制訂技術保密的工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。

　　2、研究解決技術保密的工作中出現的重要問題。

　　3、對各部門技術保密的工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協同調查工作。

　　4、組織職工學習技術保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

　　二、技術保密的工作者職責

　　1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。

　　2、貫徹執行本單位技術保密管理方面的規章制度和國家有關法律法規。

　　3、對本單位技術保密的工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。

　　4、建立本單位保密管理及保密協議管理檔案;負責保密協議執行情況的跟蹤調查。

　　第三章 保密范圍

　　第六條本《規定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業秘密的項目、由本單位組織研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。

　　第四章 技術保密管理規定

　　第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

　　第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協議》。

　　第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協議》的，本單位將予聘用的不予調入。

　　第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規，通過法律程序保護本單位合法權益。

　　第十一條對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業務。

　　第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務。

　　第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

　　第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創新，有權就新的技術成果或技術創新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據證明有關技術內容為自行開發的新的技術成果或技術創新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

　　第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協議》。《知識產權保護協議》一經雙方當事人簽章，即發生法律效力，任何一方違反協議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發表。

　　第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。

　　第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密的工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

　　第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。

　　甲方(簽字)：_____________

　　身份證號：_________________

　　地址：_____________________

　　電話：_____________________

　　_________年______月______日

　　乙方(蓋章)：_____________

　　法定代表(簽字)：_________

　　地址：_____________________

　　電話：_____________________

　　_________年______月______

民事裁定書格式 篇11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方本著誠信、平等、互利原則，各方發揮各方資源優勢達成以下合作共識：_________________

　　一、合作項目

　　1、_______________合作

　　2、_______________合作

　　二、雙方責權利

　　1、雙方整合自身資源進行合作;

　　2、雙方在項目上達成合作意向的，另具體擬定項目合作協議

　　三、合作模式：_________________再商議

　　四、合作期限：_________________五年至長期

　　五、合作協議及其他

　　1、本協議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，具體合作項目的合作模式及項目內容為本合同的附件，并具有同等法律效力。

　　2、本協議未盡事宜，雙方應本著友好合作的原則協商解決。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　甲方代表：_________________乙方代表：_________________

　　日期：_________________二о一三年九月日日期：_________________二о一三年九月日篇二：_________________個人合作協議-簡單個人合作協議

　　合伙人：_________________甲( _________ ) _________ ， _________ ，_____________年__________月__________日 出生，住址：_________________

　　合伙人：_________________乙( _________ ) _________ ， _________ ，_____________年__________月__________日 出生，住址：_________________

民事裁定書格式 篇12

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。

　　1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。

　　2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月基本工資為人民幣元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據)，試用期工資為元，上述工資均為稅前工資。

　　3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

　　4、雙方約定的其他事項

　　4.1乙方接受甲方出資引進、培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務，該協議作為勞動合同的補充。

　　4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

　　4.3勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

　　5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　甲方蓋章：乙方簽字：

　　年月日       年月日