計(jì)算機(jī)培訓(xùn)協(xié)議書（精選4篇）

計(jì)算機(jī)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。

　　2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費(fèi)用由乙方自理。

　　4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

　　3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。

　　三、其他事項(xiàng)

　　學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

　　1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。

　　四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定：

　　1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　2、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　3、開學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　4、超過一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費(fèi);

　　5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。

　　五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：　乙方：學(xué)生(簽字)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

計(jì)算機(jī)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋�按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條　培訓(xùn)項(xiàng)目

　　1、編輯C語言、C、aa；

　　2、熟知.e系統(tǒng)開發(fā)程序，并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

　　3、組裝計(jì)算機(jī)，處理d系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；

　　4、組建并維護(hù)企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

　　5、構(gòu)建并管理A防火墻系統(tǒng)。

　　第二條　培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　第三條　培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由承擔(dān)。

　　第四條　服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第五條　乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第六條　工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條　違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第八條　協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

計(jì)算機(jī)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

　　計(jì)算機(jī)芯片級(jí)維修培訓(xùn)合同

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為適應(yīng)計(jì)算機(jī)科技的高速發(fā)展，切實(shí)解決目前計(jì)算機(jī)維修過程中的“一換無窮”現(xiàn)狀，盡快培養(yǎng)出更多的芯片級(jí)技術(shù)維修_____，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)維修力量，減輕計(jì)算機(jī)用戶經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)青年自學(xué)成才、自謀職業(yè)、自給自足和下崗職工再就業(yè)，先行占領(lǐng)計(jì)算機(jī)維修市場，_________電腦培訓(xùn)班決定舉辦“計(jì)算機(jī)芯片級(jí)維修實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”。現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方一致同意，就相關(guān)事宜，協(xié)議如下：

　　一、培訓(xùn)性質(zhì)

　　甲方根據(jù)市場和計(jì)算機(jī)科技發(fā)展的宏觀需要，培訓(xùn)一批掌握先進(jìn)的計(jì)算機(jī)芯片級(jí)維修專業(yè)技術(shù)的工程技術(shù)人員。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)

　　乙方在參加培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后應(yīng)能熟練掌握甲方所培訓(xùn)的計(jì)算機(jī)芯片級(jí)維修相關(guān)技術(shù)。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　培訓(xùn)主要內(nèi)容如下（甲方有權(quán)根據(jù)技術(shù)發(fā)展需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，詳見《培訓(xùn)計(jì)劃大綱》）

　　1.計(jì)算機(jī)硬件基本工作原理；

　　2.計(jì)算機(jī)組裝與_____防范；

　　3.計(jì)算機(jī)軟件安裝基礎(chǔ)；

　　4.windows操作系統(tǒng)；

　　5.office辦公軟件；

　　6.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置與應(yīng)用；

　　7.計(jì)算機(jī)軟故障的診斷與排除；

　　8.計(jì)算機(jī)硬故障的板卡級(jí)檢測，診斷與排除；

　　9.電子電路基礎(chǔ)；

　　10.焊接技術(shù)；

　　11.主板故障的芯片級(jí)檢測與維修；

　　12.主板i/o，bga芯片的更換；

　　四、培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)期限共_________年，自本合同簽訂之日算起。

　　1.前_________個(gè)月為學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，后_________個(gè)月為實(shí)習(xí)階段。

　　五、_____標(biāo)準(zhǔn)

　　1._________年培訓(xùn)費(fèi)，實(shí)習(xí)費(fèi)總計(jì)為_________元。

　　2.所有費(fèi)用簽訂協(xié)議時(shí)一次交清。

　　3.因乙方參加培訓(xùn)后，已經(jīng)占據(jù)甲方的固定培訓(xùn)資源，培訓(xùn)中乙方原因中途退出培訓(xùn)，其所交費(fèi)用一律不退。

　　六、工作去向

　　培訓(xùn)期滿乙方經(jīng)綜合考試合格后，甲方可依據(jù)乙方要求向第三方推薦乙方為硬件維修技術(shù)人員。根據(jù)甲方的工作需要，乙方有去_________工作的機(jī)會(huì)。

　　七、工資、待遇

　　培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，乙方不享受工資待遇。

　　八、雙方責(zé)任

　　1.甲方負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間完成《培訓(xùn)計(jì)劃大綱》所規(guī)定的全部培訓(xùn)內(nèi)容。

　　2.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)教師。

　　3.乙方必須遵守甲方在培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能按時(shí)參加培訓(xùn)應(yīng)向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可暫不參加培訓(xùn)，如乙方擅自不參加培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間超過_________個(gè)小時(shí)（_________個(gè)月的培訓(xùn)課時(shí)）按自動(dòng)退出培訓(xùn)處理。乙方自動(dòng)退出培訓(xùn)后，乙方所交納的培訓(xùn)費(fèi)用不再退還，甲方不再承擔(dān)對(duì)乙方的繼續(xù)培訓(xùn)和其他義務(wù)。

　　九、違約及爭議

　　1.甲、乙雙方如發(fā)生爭議可協(xié)商解決，無法和解，可申請(qǐng)人民法院_____。

　　2.甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。如果任意一方違約，違約方應(yīng)賠償守約方相當(dāng)于_________個(gè)月平均培訓(xùn)費(fèi)的賠償金，并按《_____》中的相關(guān)條款規(guī)定承擔(dān)其它違約責(zé)任。

　　十、合同的終止及解除

　　1.本合同如因戰(zhàn)爭、地震、火災(zāi)等不可抗力暫時(shí)或永久無法繼續(xù)履行時(shí)，可暫時(shí)或永久終止，終止后應(yīng)按當(dāng)時(shí)國家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

　　2.因乙方在培訓(xùn)期間，嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律并觸犯國家刑律，受到相關(guān)法律制裁，本合同將自動(dòng)終止。

　　3.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽署解除本合同的協(xié)議，本合同即可終止。

　　4.合同到期后自然終止。

　　十一、合同的生效及其它

　　1.未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等的法律效力。

　　2.本合同一式_________份，甲，乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字之日起開始生效。

　　甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

計(jì)算機(jī)培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條?培訓(xùn)項(xiàng)目

　　1、編輯C語言、C++、Java；

　　2、熟知._____系統(tǒng)開發(fā)程序，并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

　　3、組裝計(jì)算機(jī)，處理Windows系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；

　　4、組建并維護(hù)企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

　　5、構(gòu)建并管理ISA防火墻系統(tǒng)。

　　第二條?培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　第三條?培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　第四條?服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第五條?乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第六條?工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條?違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第八條?協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日