支付經濟補償金（精選16篇）

支付經濟補償金 篇1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　1、乙雙方于甲、_______________年_______________月_______________日簽訂了為期_______________年的勞動合同(自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止)，現甲乙雙方友好協商一致，決定簽定本協議以解除上述勞動合同，尚未履行的合同不再繼續履行。

　　2、工作交接：乙方于個工作日內即年月日之前辦理完畢工作交接及離司手續。

　　3、甲方支付的相關費用：

　　①、乙方的工資計算至實際工作交接完畢之日。

　　②、乙方的薪酬福利、社保、住房公積金將發放至______________年______________月______________日。

　　③、甲方向乙方支付個月的經濟補償金，計______________元。

　　④、支付代通知金______________元(如提前一個月通知，則不需要支付此項費用)。

　　甲方(蓋章)：___________________，___________年________月________日

　　乙方：_______________，______________年________月________日

支付經濟補償金 篇2

　　甲 方：____________公司

　　乙 方：____________

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

　　二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

　　三、____________________________________________;

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________公司

　　乙方(簽字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

支付經濟補償金 篇3

　　申訴人：電話：住所地：被訴人：____________有限公司法定代表人：住所地：風險提示：

　　勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。仲裁請求：由被訴人承擔經濟補償金7000元。事實與理由：申訴人于________年到被訴單位上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了________年____月____日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作________年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了________年，應得到7個月的平均工資。即71000元7000元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(勞動部________年____月____日發布)》第十條規定：用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。此致市勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月____日

支付經濟補償金 篇4

　　甲方：_______________(公司)

　　乙方：_______________(員工)

　　乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;于________年________月________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

　　甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。

　　甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥________________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

　　乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

　　本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________(指印)

　　________年________月________日

支付經濟補償金 篇5

　　甲方：(用人單位)法定代表人：乙方：(勞動者)身份證號：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條　乙方因________年____月____日，在______因公負傷，經治療一段時間后，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條　雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。風險提示：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

　　第三條　乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第四條　本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：________年____月____日

　　乙方(簽字)：________年____月____日

支付經濟補償金 篇6

　　甲方:__________________(公司)

　　乙方:__________________(員工)

　　乙方身份證號：__________________

　　_________年_________月_________日應聘進入甲方公司任_________一職;于_________年_________月_________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

　　一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于_________年_________月_________日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。

　　二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月，一次性經濟補償金共計人民幣_________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

　　三、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　_______________年___________月____________日

支付經濟補償金 篇7

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　乙方于________年________月________日未經其許可，對其技術或者系統進行使用(修改)，導致甲方的損失，現經雙方友好協商，達成以下和解賠款協議書。

　　一、甲方同意在本協議簽訂時，一次性向乙方賠償貨損________元(大寫：_______________)。

　　二、賠款方式：現金________匯款________，匯款信息如下：

　　戶名：_______________

　　賬號：_______________

　　開戶行地址：_______________

　　三、甲方向乙方支付上述賠償金后，雙方關于該賠償事宜結束。

　　四、甲方按本協議履行后，乙方不得就此事再向甲方主張任何權利。

　　四、本協議第一條填寫金額處，需加蓋甲方公章方得視為甲方對理賠金額認可;

　　五、本協議一式二份，雙方當事人各執一份，自雙方簽字蓋章即具有法律效力。

　　甲方：_______________(蓋章)

　　代表人：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　日期：_______________

　　乙方：_______________(蓋章)

　　代表人：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　日期：_______________

支付經濟補償金 篇8

　　甲方：_________________(公司)

　　乙方：_________________(員工)

　　乙方身份證號：______________年__________月__________日應聘進入甲方公司任__________一職;于_____________年__________月__________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

　　一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。

　　二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月，一次性經濟補償金共計人民幣__________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

　　三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

　　四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

支付經濟補償金 篇9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方于20__年8月1日到甲方處上班，20__年10月底提出辭職，并要求乙方就經濟補償金、社會保險問題給予一次性處理，甲、乙雙方為化解該糾紛，經協商一致達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方之間的勞動關系、工傷保險關系、醫療保險關系已于20__年10月終止。

　　二、甲方向乙方一次性支付人民幣貳萬伍仟元整(25000元)作為經濟補償，該補償金包括但不僅限于乙方在甲方工作期間未支付的工資、因解除勞動合同的經濟補償金等法律法規規定的一切補償項目，以及甲方應為乙方繳納的養老、醫療、失業保險，乙方收到該款項后自行到社會保險部門繳納。

　　三、本協議為一次性補償協議，本協議簽訂后，乙方對本協議未涉及到的其他權利予以放棄，并保證不再以仲裁、訴訟等方式對甲方提出任何形式的其他補償要求。

　　四、本協議簽訂后，雙方共同到__________市仲裁委員會對本協議內容進行確認。本協議被仲裁委員會確認之后，甲方將本協議第二條約定的經濟補償款項一次性支付給乙方。

　　五、甲乙雙方確認，本協議的簽訂系雙方真實意思表示。協議簽訂時，甲、乙雙方已對本協議各項條款中所涉及的相關法律法規進行了詳細了解，并確認本協議的全部內容具有不可撤銷性。

　　六、本協議一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中衛市仲裁委員會持一份。本協議自甲、乙雙方(或委托代理人)蓋章、簽字之日起生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________委托代理人：_________________

　　_____年 _____月____ 日

支付經濟補償金 篇10

　　甲方：_________________(公司)

　　乙方：_________________(員工)

　　乙方身份證號：_________________,年月日應聘進入甲方公司任一職;于年月日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下：

　　一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于年月日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

　　二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

　　三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

　　四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

支付經濟補償金 篇11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　經甲乙雙方平等友好協商，就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議：

　　一、年月日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方雇傭乙方負責________________(乙方工作內容、工作時間等)。年月日星期日，乙方在住處被發現受傷暈倒，經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經報警，公安機關亦尚未查明。

　　二、鑒于乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經甲乙雙方協商，甲方視為乙方在從事雇傭活動中受到傷害，并參照國家關于雇主責任及工傷賠償的相關法律法規給予乙方一次性經濟補償人民幣_____________元

　　三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償，如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷，則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

　　四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

　　五、協議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利，同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉包人、發包人)等甲方確認的關聯方主張權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

支付經濟補償金 篇12

　　原告河南__________啤酒廠，法定代表人：______________，住所地：_________________鄭州市__________路_______________號。

　　被告張__________，男，漢族，19__________年__________月__________日出生，住址：_________________鄭州市管城回族區__________路1__________號院_____號樓__________號。

　　原告不服鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會于20__年09月25日所做的鄭勞人仲案字[20__]04_____1號《仲裁裁決書》，特向貴院提起訴訟。

　　訴訟請求：_________________

　　1、判決原告與被告之間不存在勞動關系;

　　2、判決原告不應向被告支付違法解除勞動關系賠償金、待崗工資和失業保險待遇損失。

　　3、判決原告不應為被告辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　4、依法判令本案訴訟費由被告承擔。

　　事實與理由：_________________

　　一、被告并非原告的員工，其與原告之間不存在勞動關系，仲裁機構認定被告于原告之間存在勞動關系屬認定事實證據不足、嚴重錯誤。

　　1、被告在勞動仲裁階段所提交的證據均證明其實際是在__________集團__________啤酒有限公司工作并與該公司簽訂了勞動合同，被告考勤及工資發放均在__________啤酒公司，與__________啤酒公司存在勞動關。關于__________集團__________啤酒有限公司與原告及__________啤酒集團有限公司之間的關系，仲裁機構已經查明：_________________即__________集團__________啤酒有限公司與原告均系__________啤酒集團有限公司的子公司。兩者均系獨立的企業法人，分別具備獨立的勞動用工資格。

　　2、原告為被告繳納社會保險費用的原因是基于原告與__________啤酒公司之間簽訂的《委托繳納社會保險協議》。因為__________集團下屬的子公司絕大多數都在鄭州以外，部分員工的家在鄭州市，因辦理社保關系轉移比較麻煩，為方便員工，__________集團協調原告接受被告所在公司的委托，以原告的名義為其部分員工辦理了社保手續，在雙方簽署的《委托繳納社會保險協議》中對此進行了明確說明，原告只負責接受被告所在公司的委托為其辦理社保手續，實際上與其之間不存在任何關系。

　　根據勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》的精神，“一單位為某個人繳納各項社會保險”是不存在書面勞動合同的情況下，確定該個人與單位之間存在勞動關系的參考條件之一，并非充分必要的條件，也就是說僅憑該單位為該個人繳納了社會保險這一情況是不能夠必然得出“雙方存在勞動關系這一結論”的，也就是說依此認定雙方之間存在勞動關系的證據是不足的，仲裁機構在原告能夠提供書勞動合同及大量其他直接的證據證明被告與其他單位之間存在勞動關系的情況下，依然認定二者存在勞動關系，顯然屬于認定事實嚴重錯誤。

　　二、在原被告雙方本就不存在勞動關系的前提下，仲裁機構裁決原告向被告支付違法解除勞動關系的賠償金、待崗工資、失業保險待遇損失等，并裁決原告為被告辦理檔案和社會保險關系轉移手續，缺乏事實及法律依據。

　　綜上所述，原告與被告之間不存在勞動關系，不應向被告支付任何費用，請求貴院依法判如所請。

　　此致

　　鄭州市管城回族區人民法院

　　具狀人：_______________ 

　　年     月     日

支付經濟補償金 篇13

　　員工經濟補償金收據

　　本人甲(身份證號碼：________________)已于________年________月________日收取________________公司支付本人經濟性補償金人民幣________元(大寫________佰________拾________元整)。

　　簽名：________________

　　________年________月________日

支付經濟補償金 篇14

　　甲方：_________________(公司)

　　乙方：_________________(員工)

　　乙方身份證號：_________________，年月日應聘進入甲方公司任一職;于 ______________ 時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：_________________

　　甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

　　經甲乙雙方平等友好協商，就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議：_________________

　　一、年月日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方雇傭乙方負責________________(乙方工作內容、工作時間等)。年月日星期日，乙方在住處被發現受傷暈倒，經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經報警，公安機關亦尚未查明。

　　二、鑒于乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經甲乙雙方協商，甲方視為乙方在從事雇傭活動中受到傷害，并參照國家關于雇主責任及工傷賠償的相關法律法規給予乙方一次性經濟補償人民幣_____________元，大寫(_____________)，其中_____________元已支付，剩余_____________元在本協議簽訂后______天內支付。本補償金包含但不限于：_________________

　　1、乙方因就醫治療支出的各項費用及因誤工減少的收入：_________________如醫療費(含已發生、后發現未發生、傷病復發等醫療費)、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等;

　　2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、后續治療費等;

　　3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金等;

　　4、受傷精神撫慰金等;

　　三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償，如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷，則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

　　四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

　　五、協議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利，同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉包人、發包人)等甲方確認的關聯方主張權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

支付經濟補償金 篇15

　　甲方：_________________。

　　乙方：_________________。

　　甲方家屬于_____年_____月_____日左右，因其_________________，現甲方家屬要求乙方出于人道主義補償一定的經濟給其家屬，現經雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、由乙方一次性補償元給甲方(死者家屬)第一順序繼承人。

　　二、甲方在簽訂本協議書之后不再追究乙方的任何法律責任。

　　三、本協議書簽訂之后無論甲方不能在乙方工作場所范圍內搞任何迷信活動，包括燒紙、喃么等，不能影響乙方的任何工作。

　　四、本協議書簽訂之后，雙方都不得為此事打擊報復，否則，任何一方都可以追究對方的法律責任。

　　以上協議一式叁份，雙方各執一份，見證單位存檔一份，經雙方簽字后立即生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

支付經濟補償金 篇16

　　甲方：_________________(__________單位)

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　乙方于______年____月____日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜,雙方表示認可。

　　一、乙方于______年____月____日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。

　　二、雙方同意甲方在本協議簽訂后,支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣元

　　(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的一切款項。)

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后,雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;

　　四、本協議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________