接管債務人—管理人接管工作方案及確認書（精選3篇）
接管債務人—管理人接管工作方案及確認書 篇1
有限公司管理人
接管工作方案
（供管理人接管債務人使用）
（）滬破號
x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理X有限公司重整一案，并于同日指定擔任管理人，開展各項管理工作。
為便于管理人規范、高效、全面地接管X有限公司，依法履行管理職責，保障重整工作的順利推進，為重整計劃的通過和執行奠定良好的基礎，現結合X有限公司的實際情況，制定接管工作方案如下：
一、接管工作的法律依據
根據《中華人民共和國企業破產法》第二十五條第（一）項、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第四十三條、第四十八條之規定，法院受理企業重整后，管理人應當履行接管債務人的財產、印章和賬簿、文書等資料以及與債權申報、繼續履行合同、資產處置等相關的法定職責。
二、有限公司接管工作的主要事項
（一）X有限公司的公章、財務專用章、合同專用章、稅務登記專用章、法定代表人私章、預留銀行的私人印鑒、掌握在X有限公司手中的關聯公司公章等印章，并由專人保管。X有限公司及其職員因正當原因需使用印章時，必須遵循管理人制定的印章使用制度，履行相關報批程序。加蓋印章后，管理人需復印相應文件資料留底，以防止文件在加蓋印章后被篡改，并對使用人等情況予以登記備查。
（二）X有限公司的營業執照、法人代碼證、稅務登記證等經營憑證。
（三）X有限公司的財務會計資料，包括歷年的審計報告、驗資報告、財務憑證、總賬冊、明細賬冊等。
（四）X有限公司的文件、合同、協議等原始檔案材料。
（五）X有限公司的資產權屬證明，包括商標注冊證書、專利證書、對外投資權益憑證、對外債權憑證、房屋權屬證書、車輛登記證書等各類資產憑證。
（六）車輛、房產、機器設備等資產，如資產存在被其他法院強制執行的風險時，及時報請法院采取保全措施。并注意提示法院保全的期限，及時續封、續凍。
（七）X有限公司的人事檔案資料。
（八）X有限公司的銀行賬戶和現金。
（九）X有限公司的涉訴案件材料（包括以X有限公司）為原告、被告的所有一審、二審、再審、執行案件及仲裁等）。
（十）其他事項的接管和移交。
三、X有限公司接管工作的基本程序
（一）X有限公司各部門工作人員要提前進行資料清理、準備工作，這是接管工作能夠順利開展的前提之一。在準備過程中，X有限公司各部門工作人員可隨時就有關問題與管理人進行溝通、協商。
（二）根據重整工作進程的需要，對于急需處理事宜所涉及到的移交事項，應當優先安排移交；對于其他事項，可配合重整工作進度陸續移交。
（三）管理人和X有限公司留守人員按照所移交和接管的事項，由上述專人調動本組人力，分工負責移交和接管，所有移交和接管事項必須制作交接清單，一式兩份。
（四）X有限公司留守人員向管理人實際交接時，應該按照交接清單逐項交接，管理人認真核對、清點，嚴格做到賬實相符，即交接清單記載事項與實物必須一致。
（五）管理人清點資產的同時，開展對資產的評估工作，努力做到清點與評估工作同步完成，為后期工作的迅速開展打下堅實基礎。
（六）交接工作完成，X有限公司、管理人負責交接的人員、監交人分別在“移交人”、“接收人”和“監交人”欄上簽字，并由移交人簽署保證全部移交承諾書。
（七）對于移交后暫不使用需要封存的資產，由管理人以封條形式封存，由管理人相關負責人員在封條上簽字。
（八）對于需要由原占有人員繼續保管使用的財產、資料等，由管理人委托原占有人員繼續妥善保管使用，并由原占有人員出具相關承諾書。
（九）對于無法交接的資料，或交接資料中無法體現出來的信息，X有限公司要向管理人進行詳細的介紹，必要時，出具書面的情況說明。
四、X有限公司接管工作的具體分工
一般情況下，對于有形資產和書面文件，采取現實移交的方式；對于不動產和特殊的動產，在現實移交的同時，還要移交權利憑證；對于銀行賬戶等，則通過移交鑰匙、印鑒，改變密碼等方式，將實際控制權移交。根據X有限公司移交接管事項的不同，結合項目推進的具體情況，對接管移交工作做如下具體分工：
（一）公章、權證類
公章、權證類事項的交接，包括接管移交事項中的第（一）、（二）、（五）項內容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中監管、使用。
具體負責人：
（二）文件、訴訟檔案類
文件、訴訟檔案類事項的交接，包括接管移交事項中的第（四）、（九）項內容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中委托公司各對應部門負責保管。
具體負責人：
（三）人事檔案類
人事檔案類事項的交接，包括接管移交事項中的第（七）項內容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中委托公司人事部門負責保管。
具體負責人：
（四）賬簿、資產類
賬簿類事項的交接，指接管移交事項中的第（三）、（六）、（八）項內容，由（管理人指定工作人員或工作組）負責接收，并在重整程序中委托公司各對應部門負責保管。
具體負責人：
五、接管后公司的經營模式及文件保管模式
對于公司高管人員，可以考慮停止其行使一切職務，也可以采取管理人委托其繼續經營的模式，由管理人在公司的原有審批程序上做最后的把關。
管理人接管后，對于生產經營所需的重要文件和資料，采取委托X有限公司（工作人員）代管的方式；對于重整程序所需的文件和資料，按照管理人發布的工作制度，進一步進行清查和整理工作。
六、接管工作的時間安排
接管工作暫定于×年××月××日至×年××月××日期間開展。其中，×年××月××日至×年××月××日期間為準備階段，由X有限公司有關人員清理文件、編制清單，在此期間，管理人可以根據交接工作的要求與X有限公司有關人員進行必要的溝通與協調；×年××月××日至×年××月××日期間為X有限公司向管理人移交階段，雙方具體辦理移交手續。
X有限公司管理人
x年xx月xx日
附：1.保證全部移交的承諾書；
2.繼續妥善保管、使用相關資料委托書；
3.繼續妥善保管、使用相關資料承諾書。
附1
承 諾 書
本人現鄭重承諾，已按照法院和管理人的要求，交接了本人保管的
（文件名稱）
無任何隱匿、銷毀、轉移相關資料的行為，所交資料真實、無遺漏。
如果存在上述隱匿、銷毀、轉移的行為，本人愿意承擔相應的法律責任。
承諾人：
聯系電話：
時間：
附2
繼續妥善保管、使用公司相關資料委托書
x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整案，并指定擔任管理人。
管理人接管X有限公司后，為了維持公司事務的正常管理，除管理人另有規定外，委托公司相關人員、繼續保管和使用原由其保管和使用的相關資料。
繼續保管相關資料的人員依法應履行以下職責：
（一）對管理人交由其保管的所列清單上的資料繼續妥善保管；
（二）在需要使用上述資料時，應按照資料固有的用途使用，保證資料的安全、完整；
（三）對于在X有限公司重整期間，因負有保管義務的人員未履行相應保管責任，致使相關資料毀損、滅失的，由其本人和其他對該項資料負有繼續保管義務的人員承擔連帶責任。
X有限公司管理人
x年xx月xx日
附3：
繼續妥善保管、使用公司相關財務資料承諾書
x年xx月xx日，上海市x人民法院裁定受理了X有限公司的重整申請，并指定了管理人。
本人認識到：管理人接管X有限公司后，除管理人另有規定外，由本人保管相關材料，有利于維持公司事務的正常管理，有利于X有限公司重整工作的順利進行。
本人承諾：（一）對管理人交由本人保管的所列清單上的材料妥善保管；在需要使用時，嚴格按照相關制度執行。（二）對于在X有限公司重整期間，因本人未履行相應保管職責，致使相關材料毀損、滅失的，由本人和其他對相關材料負有保管義務的人員承擔連帶責任。
承諾人：
聯系電話：
時間：
接管債務人—管理人接管工作方案及確認書 篇2
甲方(委托人)_________________________
乙方(受托人)_________________________
甲方就聘請乙方代為討回外欠債務事宜，經過充分協商，達成如下協議：
一、甲方負責提供債務人名稱(或姓名)、詳細地址、聯系人及聯系電話、債權憑證復印件等相關資料和信息，簽署授權委托書，債權憑證原件由甲方自行保管，待債款還清后銷毀。
二、甲方應協助尋找確認債務人，必須時負責溝通情況聯系工作。
三、乙方為追討債款實際支出的費用由甲方承擔。對本縣欠賬戶，甲方預付xx元，外地欠賬戶，預付xx元作為開展工作的費用。
四、甲方按照乙方追回債款的%支付報酬，由乙方在追回的欠款中直接扣收。
在乙方主持調解下，甲方與債務人達成書面調解協議時，由甲方向乙方支付服務費用xx元。
五、凡甲方債款經乙方催要，債務人直接向甲方或通過乙方向甲方交款，作為乙方代甲方追回的債款進行結算。
六、雙方協商以訴訟方式解決，乙方減半收取代理費。
七、本協議自雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(簽字)___________
乙方(簽字)___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
接管債務人—管理人接管工作方案及確認書 篇3
異議書（債務人對支付令提出書面異議用）
異議人, （寫明姓名或名稱等基本情況）。
本異議人于×年××月××日收到×人民法院于×年××月××日就申請人（寫明債權人姓名或名稱）申請你院向我發出支付令一案所作出的（）×民督字第號支付令。本異議人認為（寫明不應當發出支付令的簡要理由）。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十六條第二款之規定，特提出此異議，請求終結本案督促程序。
此致
×人民法院
異議人：（簽名或蓋章）
×年××月××日
樣式的制作依據與使用說明
1、本樣式依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十六條第二款的規定制定，供債務人對支付令提出書面異議用。
2、異議人是法人或其他組織的，其基本情況應寫明名稱和住址，并應在其下另起一行增列法定代表人或負責人項，寫明其姓名和職務；異議人是公民的，其基本情況應寫明姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址。異議人有委托代理人的，應在其后一行列寫委托代理人項，寫明其姓名、性別、職業或工作單位和職務。