飯店合作經營協議書（精選3篇）
飯店合作經營協議書 篇1
甲方：________身份證號碼：
乙方：________身份證號碼：
丙方：________身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協議：
第一條合作宗旨
利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人：
合作經營的飯店名為：
經營場所位于:
法人：
第三條合作經營項目和范圍
經營項目為特色餐飲，范圍包括煙酒銷售、棋牌等。
第四條合作期限
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條出資額、方式、期限
1甲方____________以_現金_方式出資，計人民幣__ __元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一;
乙方____________以_現金_方式出資，計人民幣__ __元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一;
丙方____________以_現金_方式出資，計人民幣__ __元(人民幣大寫：拾萬圓整)，占總股份的三分之一。
2各合作人的出資，于__ __年_ _月_ __日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。
其他合作人有監督和核查權。
3本合作出資共計人民幣 元(人民幣大寫__ 圓整__)。
合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作人簽單事項
合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓
(一)入資
1新合作人入資，必須經全體合作人同意;
2新合作人須承認并簽署本合作協議;
3除入資協議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業的債務承擔連帶責任。
(二)退資
1自愿退資。
在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
①合作協議約定的退資事由出現;
②經全體合作人書面同意退資;
③發生合作人難以繼續參加合作企業的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2當然退資。
合作人有下列情形之一的，當然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。
以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3除名退資。
合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失;
③執行合作企業事務時有不正當行為;
④合作協議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。
在同等條件下，其他合作人有優先受讓權。
如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。
合作人以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作人。
第九條合作人的權利和義務
(一)合作人的權利：
1合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙三方共同決定;
2合作人享有合作利益的分配權;
3合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有;
4合作人有退資的權利。
(二)合作人的義務：
1按照合作協議的約定維護合伙財產的統一;
2分擔合作的經營損失的債務;
3為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為
(一)未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合作人，造成的損失由該合作人個人全額進行賠償;
(二)禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務;
(三)除合作協議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業進行交易;
(四)合作人不得從事損害本合作企業利益的活動。
第十一條合作營業的繼續
(一)在退資的情況下，其余合作人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作人入伙經營;
(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續經營。
第十二條合作的終止和清算
(一)合作因下列情形解散：
1合作期限屆滿;
2全體合作人同意終止合作關系;
3已不具備法定合作人數;
4合作事務完成或不能完成;
5被依法撤銷;
6出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1合作解散后應當進行清算，并通知債權人;
2清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。
15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。
各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任
(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理;
(二)合作人未經其他合作人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退資處理，轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失;
(三)合作人私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作人造成損失的，該合作人承擔全部賠償責任;
(四)合作人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作人承擔賠償責任;
(五)合作人違反本協議第九條規定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交貴陽仲裁委員會仲裁。
仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他
(一)經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(二)新入資合同可作為本協議的組成部分;
(三)本協議一式肆份，合作人各執壹份，送工商管理機關存檔壹份;
(四)本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方:
乙方：
時間：
飯店合作經營協議書 篇2
甲方：______ 乙方：______
第一章總則
第一條為規范合伙企業行為，保護合伙企業及合伙人的合法權益，根據中華人民共和國合伙企業法和有關法律、法規規定，結合本合伙企業的實際情況，特制訂本協議。
第二條合伙人的姓名及家庭住所：_________
第三條企業依法在_________工商行政管理局登記注冊，取得營業執照，取得合法經營資格。合伙期為_________年。
第四條企業名稱為：_________
企業住所：_________
第五條本企業由各合伙人共同出資，合伙經營，共享收益，共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。
第二章合伙目的及經營范圍
第六條合伙的目的、宗旨：共同勞動、共同經營、互利互惠。
第七條經營范圍：_________
第三章出資方式、數額、期限和盈虧分擔方法
第八條各合伙人的出資方式和數額為：
以_________出資，為人民幣_________元，占_________%。
以_________出資，為人民幣_________元，占_________%。
第九條各合伙人應當在本協議簽字、申請注冊登記前，按照前條約定的數額比例足額繳付各自的出資。
第十條合伙企業的利潤和虧損，由合伙人按照各自出資比例分配和分擔。
第四章合伙企業事務的執行
第十一條合伙人共同委托一名執行合伙企業事務人，執行合伙企業的事務人，對外代表合伙企業。委托為本企業執行合伙企業事務人。
第十二條執行合伙企業事務人由出資大的為事務執行人，其他合伙人不執行合伙企業事務。
第十三條不執行事務的合伙人有權監督執行事務的合伙人，檢查其執行合伙企業事務的情況及合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱帳簿。
第十四條合伙企業的下列事務必須經全體合伙人同意：
處分合伙企業的不動產;
改變合伙企業名稱;
轉讓或者處爭合伙企業的知識產權和其他財產權利;
向企業登記機關申請辦理變更登記手續;
以合伙企業名義為他人提供擔保;
聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員;
新合伙人入伙及合伙人的退伙;
合伙人與本合伙企業進行交易;
合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損。
第五章入伙與退伙
第十五條入伙
新合人入伙，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議;
入伙的新合伙人與原合伙享有同等權利，承擔同等責任;
新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
第十六條退伙。有下列情況之一的，合伙人可以退伙：
合伙協議的經營期限屆滿;
經全體合伙人同意退伙;
發生合伙難于繼續參加合伙企業的事由;
其他合伙人嚴重違反合伙協議定的義務。
第十七條退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
第十八條有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務;
因故意或者重大過失給合伙企業造成損失;
執行合伙企業事務時有不正當行為。
第十九條合伙企業因退伙、入伙、合伙協議修改而發生登記事項需變更或重新登記的，應于作出變更決定或發生變更事由之日起十五日內，向企業登記機關辦理有關登記手續。
第六章合伙企業解散與清算
第二十條合伙企業有下列情形之一時，應當解散;
合伙協議的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的;
全體合伙人決定解散;
合伙人已不具備法定人數;
合伙協議約定的合伙目的已經實現或無法實現;
被依法吊銷營業執照;
出現法律、行政法規規定的合伙人企業解散的其他原因。
第二十一條合伙企業解散決定后十九日內由全體合伙人或者指定一名合伙人，或者委托第三人擔任清算人，并通知和公告債權人。
第二十二條清算結束后，應當編制清算報告，經全體合伙人簽名后，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。
第七章違約責任及合伙人爭議解決方式
第二十三條合伙人違反合伙協議擅自退伙，應當賠償由此給其他個別伙造成的損失。
第二十四條合伙人違反合伙協議，不履行出資義務，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。
第二十五條執行事務的合伙人對本協議約定必須經全體合伙人同意始得執行的事務，擅自處理，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。
第二十六條不具有事務執行權的合伙人，擅自執行合伙企業的事務，經合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。
第二十七條合伙人履行合伙協議發生爭議的，合伙人通過協商或者調解解決。協商、調解不成，向人民法院起訴。
第八章附則
第二十八條本協議經全體合伙人簽名，在企業注冊后生效。
第二十九條本協議一式三份，合伙人各執一份，工商局一份。
甲方：______ 乙方：______
日期：____________
飯店合作經營協議書 篇3
甲方：廣東__設計學院
乙方：
為了更好培養適應經濟和社會發展的應用技術型人才，大力推進雙方科研合作，廣泛開展學術交流，本著“全面合作、優勢互補、平等協商、注重實效、資源共享、共同發展”的原則，經友好協商，雙方就加強合作和實踐教育基地建設問題達成以下協議。
一、合作的目的與內容
雙方愿意在乙方所在單位共同建立滿足甲方實踐教學需要、具有一定規模、相對穩定的實踐教育基地，并在應用技術研究、應用技術型人才培養模式改革、課程開發、特色教材建設、基地教學與管理、畢業設計(論文)選題與指導、合作共建專業碩士點、培訓服務等方面進行深度合作，實現雙贏。
二、甲方的責任與義務
1.在實習開始前1個月向乙方提供實習計劃(包括實習學生人數、實習專業、實習時間、實習內容及實習要求等)。
2.實習期間，甲方指導教師協助乙方對學生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全等相關方面的教育和管理，教育學生嚴格遵守乙方的各項規章制度。
3.按甲方有關規定，給予甲方聘任的企業指導教師(企業導師)指導費500元/月。(每年8月份至12月份)。
4.每年組織召開一次有實踐教育基地負責人參加的實習工作研討會，并對優秀實踐教育基地進行表彰。
5.有計劃地接受乙方員工的進修、培訓，并在收費上予以優惠。利用學校的教學和科研優勢，為乙方解決生產中的技術問題。
6.優先推薦本校畢業生供乙方選聘。
三、乙方的責任與義務
1.每年接受甲方專業個學生實習。并根據甲方實習計
劃和學生的實際情況，與甲方共同制定實習安排方案(要求)。
2.按照甲方實習教學要求，為甲方實習學生提供必要的學習場所，提供實習崗位與輪崗實習的機會。
3.選派專人參加實習管理工作，安排具有豐富實際工作經驗的專業技術人員或管理人員擔任企業指導教師(企業導師)，對甲方本科實習學生的畢業設計(論文)選題與撰寫給予指導。
4.按照國家有關規定，結合企業實際，給予甲方實習學生生活補貼。
5.為甲方實習學生及實習駐點教師提供必要的食宿條件，保障甲方實習學生及實習駐點教師在實習期間的人身安全和食宿安全。
6.優先選聘甲方畢業生。
四、協議合作期限
合作期限從年月日至年月日止。
五、協議變更
本協議的變更必須由合作雙方協商，并以書面形式確定。合作雙方因發生不可抗力，致使本協議的履行成為不必要或不可能的，可以解除本協議。合作雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商解決。
六、其它內容可另起協議補充。
七、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
八、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：廣東白云學院藝術設計學院
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
年月日年月日