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分類搜索兼職編輯合作協議

發布時間:2023-06-01

分類搜索兼職編輯合作協議(精選3篇)

分類搜索兼職編輯合作協議 篇1

  一、合作宗旨和內容:

  雙方經過友好協商,在公平、誠信與平等的基礎上,共同促進信息交流和產品建設,根據相關法律法規,_________公司授權兼職編輯開發_________分類搜索并維護。具體工作如下:

  1.收集新網站或內容豐富的新鏈接,并加入到_________的分類搜索數據庫中;

  2.維護自己負責的類目及其下的網站。

  二、兼職編輯的權利和義務:

  1.兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景,通過報紙、電視及網絡等媒體,收集沒有被_________分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接,并加入到_________的分類搜索數據庫中;

  2.兼職編輯根據自己的專業特點和愛好,申請_________分類目錄的管理員,負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。

  3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學、合理和實用;

  4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站,并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作,使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。

  5.兼職編輯對網站要客觀評價,不得為了個人利益或主觀意愿,加入不符合_________分類搜索要求和收錄標準的網站,或惡意刪除合格的網站,也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。

  6.兼職編輯保證平均每天有_________個小時的網上工作時間,每周加入的新網站或鏈接不少于_________條,并符合_________的收錄標準。保證每月有_________天的時間到_________公司來接受相關的培訓和問題解答。

  7.兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權,遵守相關法律。

  8.兼職編輯有保密義務。未經許可,兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等),不得將參與權力轉移他人,不得叫他人使用_________分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因,誤將工作信息透露,導致_________分類搜索管理系統不能正常工作,兼職編輯需要承擔相應責任。

  9.兼職編輯將根據的工作量,獲得相應的勞動報酬和禮品。

  三、_________分類搜索的權利和義務:

  1._________分類搜索是_________公司的重要產品之一,是由_________公司獨立開發的,并擁有該產品的全部產權。

  2._________分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核,確認后即可生效,并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作,_________分類編輯會即時指出,并不能記入兼職編輯的工作量。

  3._________公司應該對兼職編輯做必要的培訓,并隨時解答兼職編輯提出的問題。

  4._________公司根據兼職編輯的工作量,付給兼職編輯相應的勞動報酬。

  5.對違反規定的兼職編輯,_________公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給_________公司造成的損失,_________公司有權采取法律措施要求賠償。

  四、兼職編輯的工作量和勞動報酬:

  1._________分類搜索只收錄_________網站,或內容豐富的鏈接。每月結算一次。

  2.以上的結算數據以_________分類編輯確認的數量為準。

  五、雙方應遵循的原則:

  1.雙方應遵循協議,尊重網上道德,遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為,由相應方自己承擔責任。

  2._________分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色情網站和有錯誤政治觀點內容的網站,以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。

  3.本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系,其中任何一方要中止與對方的合作,應及時提前通知對方。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

分類搜索兼職編輯合作協議 篇2

  甲方:____________公司

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  聯系方法:____________

  聯系地址:____________

  第二聯系人電話:____________

  甲方聘請乙方為___________________________有限公司的兼職舞蹈老師,為保證雙方權益,甲乙雙方經友好協商,就乙方在風云健身匯有限公司的有關工作事宜達成協議如下:

  一甲方職責

  1按月安排乙方兼職老師的課程,并提前7天通知乙方下月課程確認。

  2本中心主管人員負責乙方的的考勤記錄以及評估的管理。

  3按時支付乙方的酬金(每月固定時間,如遇周末提前發放)。

  二乙方職責

  1按時上課,須提前十分鐘到場,開啟燈光及音響并提前五分鐘進入舞房,做好課前的準備工作,授課前須詢問會員的身體狀況是否適合該課程練習,確保無安全隱患之后開始授課。如在課程中出現任何事故,除外皆不可抗拒因素以外,乙方將承擔主要責任。

  2認真授課,對學員熱情耐心平等的對待每一位學員。整個課程期間,乙方注意觀察學員的適應情況,保證其課程期間學員的安全。

  3授課結束后,三分鐘內關閉舞房內音箱空調加溫等系列設備的電源,以節約資源。

  4學員意見及其他合理化建議及時反饋給甲方,便于甲方整改完善相關制度。

  三酬金及支付方式

  1兼職課程名稱:酬金:____________元/節

  課程名稱:酬金:____________元/節

  若乙方簽到上課,但無會員上課,則本節課程取消,課時費取消;不滿三人情況課時費減半。

  2每月______號(遇節假________日提前)甲方以現金方式結付乙方上月酬金。

  四違約責任

  1乙方如上課遲到五分鐘以內,或提早下課,甲方將扣除乙方當節課程酬金________元以示警告。如遲到五分鐘以上,則乙方自動放棄本節課程酬金。

  2如乙方不能上課或臨時找人代課,需提前24小時通知甲方,并征得甲方同意;如未通知甲方,乙方擅自無故缺課或者找人代課,將扣除乙方當________月或上________月酬金200元。

  3甲方有權根據需要更改或者取消乙方兼職課程,將提前七天通知乙方。

  4課程結束后,請及時關閉舞房音樂及相關設備的電源。

  五其他事宜

  1授課與非授課期間,乙方應避免和本中心人員討論本中心的任何內部事宜;杜絕任何有損風云健身匯形象的一切行為。

  2甲乙雙方均可解除本協議,但必須至少提前7天通知對方,待結清相關費用后協議解除。

  3本協議為盡事宜,雙方可友好協商解決。

  4本協議一式兩份,甲方乙方各執一份,經雙方(代表)簽字生效。

  甲方:_________________公司

  代表:____________(簽字)乙方:____________(簽字)

  日期:____________

分類搜索兼職編輯合作協議 篇3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同

  第一條 合同期限

  甲乙雙方根據合同法規定第一次簽合同必須簽上1個月以上

  合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  (兼職聘用合同)期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂(兼職聘用合同)。

  本合同期滿后,任何一方認為不再續訂(兼職聘用合同)的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作任務,工作需要,必須每個人遵守這份合同。

  甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同),明確乙方的具體工作兼職及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作任務,重新簽訂兼職聘任合同。

  甲方根據該工作無地區限制,具體工作地點可自行安排。

  (1)公司建議:兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間,或者每天完成一萬字左右的工作量。

  (2)如打字計算方法:時間計算 (1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其余2天時間可以自己審核

  (3)具體每天打多少字,根據個人情況自由決定,只要在規定時間內完成規定任務即可。

  兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等,第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄,30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算,請在30天將工作任務完成。

  甲方所有會員,都必須遵守公司有關規定

  (1)乙方可以到甲方參觀公司規模,但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業務已全權委托快遞公司)

  (2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還,自第二次合作起 ,我們不再收取任何費用。

  (3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預付款扣除(此資料押金是要證實乙方所提供會員資料的真實性)

  甲方審核標準:錄入請統一使用WORD或txt文檔,文字統計按WORD或txt里的字數統計為準。凡正確率達到98%的屬于合格,可發放全額工資。錯別字超過2%,超出部分每100個錯別字扣除80元,若偶爾因特殊原因在規定時間內無法完成任務,請提前5天告知公司原因,公司根據個人情況可適當放寬1-3個工作日。

  乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄,甲方發稿用的是公司帶封條的文件夾,如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。

  第三條 工作報酬

  1、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣,調整乙方的工資,兩個月以上的人員一萬字是1100元。

  2、工作日結,為了保證雙方的利益每一萬字結賬一次,乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量,同時必須簽訂2個月以上的合同(注:如超過1小時未完成任乙方務將賠償甲方雙倍違約金)(注:第一次禁止參與日結,因為公司對你的打字速度還不了解,準確率不清楚)

  3、工作月結,為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次,乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量,一份手稿為10萬字,同時必須簽訂1個月以上的合同

  根據國家、市府和單位的有關規定,乙方給甲方簽了合同,甲方按簽合同時支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號,乙方再開始工作任務,完成稿件后全部付清。

  薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數,凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內,要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版,只要把小說的段落分開就好,之后以文件的形式發給甲方,您把當天錄完的文字發到我們指定郵箱________________,我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉帳系統自動結算工資。

  第四條 工作紀律、獎勵和懲處

  乙方應遵守國家的法律、法規。

  (1)如果乙方是不能按時間完成,要提前5天通知甲方,可以申請延期;

  (2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;

  (3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣15元,超過三天扣100元,超過五天甲方將不給結工資。

  乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

  第五條 (兼職聘用合同)的變更、終止和解除

  (兼職聘用合同)依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  (兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂(兼職聘用合同)

  經(兼職聘用合同)雙方當事人協商一致,(兼職聘用合同)可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除(兼職聘用合同)。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)故意把稿件內容外泄,給公司造成嚴重損失的;

  (5)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責任的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除(兼職聘用合同),但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作任務,仍不能勝任工作的;

  (3)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行,經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;

  (4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同),應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第六條 違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償

  (兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除(兼職聘用合同)的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。

  (兼職聘用合同)履行期間,乙方要求解除(兼職聘用合同)的,應按不滿(兼職聘用合同)規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 、乙方因“用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的,甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。

  第七條 其它事項

  甲乙雙方因實施(兼職聘用合同)發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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