崗前培訓合作協議書（精選3篇）

崗前培訓合作協議書 篇1

　　甲方:

　　(以下簡稱甲方)

　　乙方:

　　(以下簡稱乙方)

　　本著平等互利的原則,甲乙雙方自愿簽署以下合作協議:

　　1,乙方經對甲方充分考察了解,決定兼職為甲方推廣產品和服務業務.

　　2,甲方對乙方不進行日�？记诳己�,但有義務對其進行崗前培訓和業務進行指導,包括提供必要的銷售資料.

　　3,合作期間,乙方自覺為甲方樹立良好的對外形象,展示企業精神面貌,積極組織或推薦客戶到甲方來消費,同時通過各種社會渠道挖掘潛在客戶并努力發展成為甲方的固定客戶.乙方承諾按甲方制定的價格策略和服務標準,通過甲方提供的平臺為所開發的客戶提供服務,并保證服從甲方的統一管理安排,同時保持工作的獨立性,對客戶行開發,洽談及售后跟蹤服務.在市場開發的工作中應和甲方保持信息暢通,避免和甲方其他銷售人員在客戶開發上相互交叉,撞車.

　　4,合作期間甲方不承擔乙方工資,社會保險,差旅補助等.乙方發生任何人身傷害,觸犯法律法規等,都由乙方本人獨立承擔,甲方不承擔任何連帶責任.

　　5,合作期間乙方可以以甲方兼職客戶經理或顧問的名義推廣甲方的產品及服務業務.甲方授權乙方最大協議折扣權限為:餐飲9.5折(除香煙,酒水,合菜),客房5.5折,會場5折.乙方在業務開展中不得損害甲方的利益及聲譽,不得再兼職其他同類企業類似職務,對甲方所有資料必須嚴格保密,不得泄露.有違反該條款者甲方有權解除本協議,并扣除乙方銷售提成,情節嚴重者將追究其法律責任.

　　6,乙方獨立開發市場,負責引導客戶來甲方消費,甲方負責安排好乙方介紹的客戶進店后的相關接待工作,并給予乙方個人銷售額的8%作為業績提成.

　　7,為方便結算,乙方客戶在甲方所有的消費款原則上以現金結算,甲方保證按協議內容提供相應服務及優惠,并在乙方所開發客戶的消費款到帳的情況下,當月給予乙方安排結算銷售提成.

　　乙方必須遵守以上協議.如有違反者,甲方有權解除本協議.造成甲方直接經濟損失者追究其責任并全額賠償,情節惡劣者追究其法律責任.

　　甲方:　　　　　乙方:

　　日期:　　　　日期:

　　電話:　　　　　電話:

崗前培訓合作協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、培訓情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；

　　2、乙方培訓期從____年____月____日起至上崗前；

　　3、培訓內容為：

　　二、乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　四、培訓期間工資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協議生效及效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

崗前培訓合作協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，(不帶薪培訓)

　　二、乙方培訓期從__年____月____日起至上崗前，培訓內容為。

　　三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;

　　四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為__元/月，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

　　五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。

　　六、乙方在培訓期間應按照甲方的出勤規定進行考核，如需休假應遵守甲方相關規定。在乙方請假期間，甲方不承擔對乙方的'管理義務。

　　七、雙方協議，甲方與乙方之間是進行崗前培訓的關系，不構成勞動合同關系。甲方無需為乙方支付工資、提供“五險一金”及其他福利待遇。若乙方在培訓期間發生意外傷害或其他損失，由乙方自行承擔相應責任。此條款可用于甲方對乙方的訴求進行抗辯。

　　八、甲方鼓勵乙方努力學習和創新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。

　　九、甲方根據公司業務特點及乙方專業技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。

　　十、乙方應當保守甲方公司和客戶的商業機密，不得向他人透露相關信息。一旦發現違反此項規定，甲方有權立即終止合同。如有造成損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

　　十一、如果乙方未在書面通知并完成工作交接的情況下提前終止合同，甲方有權追究乙方的責任。如果因此造成了損失，乙方應承擔賠償責任。

　　十二、當甲方發生矛盾時，雙方應以友好的態度進行協商解決。如果協商不成功，每個甲方可以選擇向其所在地的人民法院起訴。

　　十三、本協議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人簽字：

　　簽約日期：__年____月____日

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人簽字：

　　簽約日期：__年____月____日