公司培訓項目合作協議書（通用3篇）
公司培訓項目合作協議書 篇1
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議：
一、甲方授權乙方為_________省_________市_________合作基地。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_________元。
二、甲方職責：
1.向乙方提供合作范圍內的《授權書》;
2.向乙方頒發_________合作基地的銅牌;
3.負責協助乙方辦理_________證書;
4.向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件;
5.負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;
6.負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查;
7.學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放;
8.精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。
三、乙方職責：
1.負責在當地辦理合作辦學的有關手續;
2.負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊;
3.負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施;
4.乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況;
5.負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任;
6.乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。
四、項目名稱：
精品秘書班合作項目：
1.生源定位：專科、本科畢業生;
2.開班條件：每班不少于_________人;
3.合作模式：實施“半年+半年”教學方式;
4.收費標準及結算辦法：每年每生學費_________元。前半年在乙方開班由乙方收取學費_________元，為保證教學正常進行，乙方可以預留_________元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付_________元，直至余款付清;后半年學生在甲方學習的學費_________元由甲方負責收取。如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的5%向乙方返利。
校際直升合作項目：
1.生源定位：初中畢業生;
2.開班條件：每班不少于_________人;
3.合作模式：“2+3”五年專或“2+2+2”六年本;
4.招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學業。
5.收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的5%教學質量保證金，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利。
現代辦公管理證書培訓項目：
1.生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;
2.教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;
3.收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
劍橋辦公管理國際證書項目：
1.生源定位：在校大學生、企事業單位在職人員等;
2.教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過_________人，甲方可協助申請開班;
3.收費辦法：由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_________元;
合作代理招生項目：乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的5%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加00元支付給乙方。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費_________元及_________元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。
五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：
1.乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動;
2.乙方違規辦學;
3.乙方違背本合同的有關條款;
4.乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于__年，屆時可優先續簽。
甲方：_________乙方：_________
法人代表：_________法人代表：_________
日期：__________________
公司培訓項目合作協議書 篇2
甲方： 公司
乙方： 身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所產生的費用，按照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔負 _______工作。乙方批準甲方的上述安
排并批準自愿延伸勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同，經協商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交換支付的費用。
賠償金額依下列公式盤算：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期
（培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6.乙方提前解除勞動合同的'違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方供給擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔負________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日年月日
擔 保 書
茲為 __________________同志在x有限公司工作期間外派培訓事宜供給擔保：
1、 保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規定。
2、 如違背《培訓協議書》，我愿意承擔由此行動所帶來的責任。
擔保人（簽名）：_________________
擔保人接洽電話：________________
擔保人工作單位：________________
擔保人與被擔保人關系：________________
____年_____月____ 日
公司培訓項目合作協議書 篇3
甲方：
地址：
乙方：
聯系方式：
第一條 培訓的內容
1、財務管理信息的基礎知識;
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務期
1、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。
以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房繳納時按在職員工處理。
乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
2、乙方提前時，應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日