煤礦入股協(xié)議書（精選3篇）
煤礦入股協(xié)議書 篇1
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等、互利、雙贏的原則，乙方在能夠確保“安全第一”的前提下，對甲方具有開采權(quán)的進行合作開發(fā)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任與義務：
1、負責協(xié)調(diào)外圍關(guān)系，為乙方提供盡可能好的生產(chǎn)施工環(huán)境;
2、配備主要設備和電源：
3、承擔巷道的供給;
4、負責生產(chǎn)、施工方案的設計與制定;
5、監(jiān)督乙方對生產(chǎn)施工人員的安全教育及安全措施的落實;
6、監(jiān)督乙方安全生產(chǎn)及生產(chǎn)任務與施工進度的落實。
二、乙方的責任與義務：
1嚴格遵守、自覺落實的各項規(guī)章制度，特別是安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范操作，規(guī)范施工，守法經(jīng)營;
2、提供合法的施工資格、資質(zhì);
3、除甲方配備的設備外，另需生產(chǎn)施工設備、設施、工具(包括運輸工具)等均有乙方自行配備，費用自理;
4、承擔設備、設施、工具的維護、維修，電費、爆破品等生產(chǎn)施工費用;-1-
5、抓好員工的安全教育，落實安全措施，承擔安全事故責任及費用;
6、積極落實和完成生產(chǎn)施工任務。
三、投資與收益分配：
1、協(xié)議簽訂生效后的后續(xù)所需投資均有乙方承擔，攤?cè)氤杀竞怂悖追降那捌谕度胱鲀r為元，攤?cè)氤杀竞怂?
2、合作收益的分配甲方為：______________
四、違約責任：
違約責任按照誰違約誰負責的原則，依據(jù)《民法典》第七章之規(guī)定，甲、乙雙方各自承擔自己的違約責任及所產(chǎn)生的所有費用，如果給對方造成損失的除賠償相應的損失外，同時給予實際損失%補償。
五、甲方向乙方移交的設備、設施和工具(易耗品除外)乙方應做好維護維修、妥善保管，終止履行本協(xié)議時向甲方移交，缺失部分應照價或作價賠償。
六、協(xié)議中未盡事宜，另行協(xié)商，協(xié)商后的補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
七、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字之日起生效，終止時間為：_____________。
甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________
代表人(簽字)：_______________代表人(簽字)：_______________
________年________月________日________年________月________日
煤礦入股協(xié)議書 篇2
入股協(xié)議
甲方: 身份證號碼：
住址：
乙方: 身份證號碼：
住址：
甲方為更好地經(jīng)營清江浦區(qū)足療店（原清浦區(qū)足療店），吸納乙方入股。現(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方經(jīng)營業(yè)的上述足療店位于清江浦區(qū)位置。目前經(jīng)營狀況良好。
二、乙方投資伍拾萬元整（20__年 月 日已付貳拾伍萬元，20__年 月 日付貳拾伍萬元）。占上述足療店70%股份，在甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)時，可以回購乙方上述股份。（乙方上述投資款必須及時到位）。
三、甲、乙雙方按照目前足療店經(jīng)營模式經(jīng)營，雙方友好相處。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效。
甲方： 乙方：
20__年7月21日 20__年7月21日
煤礦入股協(xié)議書 篇3
__________公司內(nèi)部員工參與股經(jīng)營分紅協(xié)議
________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。
本公司(已)于______年______月在________________公司店。總面積__________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：=
一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。
二、參與入股經(jīng)營分紅人員資格：
1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3.工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。
三、參與入股方式及股份額度：
公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。
前一次性到位入股金額元后，您將擁有公司店%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預算投資)為__________元，每股為萬元整。
入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、利益風險的承擔：
公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：
1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2.門店正式營業(yè)前退股，在門店經(jīng)營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
3.門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4.領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;
5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權(quán)責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。
6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7.員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個月后，方可領(lǐng)取剩余本金。
8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。
*退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。
六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。
七、本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。
________________公司：入股人：______________