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中學教師崗位培訓匯報材料

發(fā)布時間:2023-10-04

中學教師崗位培訓匯報材料(精選3篇)

中學教師崗位培訓匯報材料 篇1

  1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一認識。

  今年1月3日,xx市教師崗位培訓會議召開后,我們立即召開大會向全體教職員工傳達了會議精神,布置教師崗位培訓工作。要求大家統(tǒng)一認識,不要把崗位培訓當成負擔,應(yīng)該與常規(guī)教學和正在進行的新課改結(jié)合起來,用崗位培訓來促進教學工作。我們按照盛市培訓方案的對象要求,建立了我校的培訓對象基本情況數(shù)據(jù)庫,共有47名教師需要培訓。我們要求培訓教師按各類學科的實際,訂購了崗位培訓的有關(guān)教材,人手一套;并按每人280元收繳了培訓經(jīng)費及時上送,確保我校教師培訓工作有一個好的開頭。

  2、完善制度,逐步推進。

  我們按照盛市教師崗位培訓方案,及時成立了我校教師崗位培訓領(lǐng)導(dǎo)小組,由吳曄校長擔任組長,學校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制訂了《藤橋中學教師崗位培訓計劃》,并根據(jù)學校的實際組建了“藤橋中學教師‘三筆字’考核小組”和“藤橋中學教師基本功考核小組”。我們還出臺了《藤橋中學教師崗位培訓考勤登記制度》,每次集中培訓均有專人登記考勤,并及時歸檔。使我校的培訓工作能順利展開。

  3、注重過程,突出效果。

  在培訓過程中,我們根據(jù)我校實際,教師缺什么,就重點補什么。針對部分教師板書差的情況,我們首先進行了“三筆字”的培訓,要求教師掌握正確的執(zhí)筆方法和運筆要領(lǐng),書寫時筆畫、筆順要正確,寫出的字體要清晰、工整、勻稱、美觀。目前,我校的大部分教師的“三筆字”書寫達到了要求。下一步我校將對教師進行普通話的培訓和學科基本功的培訓工作。

  面臨的問題:

  1、經(jīng)費:

  我校是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,學校收取的雜費除了交納水電費外已沒多少錢投入校本培訓。本輪培訓我校按照市教育局文件精神,向每位教師收取280元的培訓經(jīng)費并已全額上繳。我們理解“盛市教師崗位培訓方案”均提出教師培訓以校本培訓為主,而且教師的“三筆字培訓考核”、“學科專業(yè)基本功的培訓考核”、各種檔案材料的收集、學分的登記等等內(nèi)容均需花費大量的人力、物力。培訓教師已交了培訓費,他們購買教材和參加計算機學習又花費不少,我們不好再向教師收取費用。我們建議教師進修學校返還部分經(jīng)費給學校,也利于學校開展教師崗位培訓工作。否則真是“巧婦難為無米之炊”。

  2、專業(yè)指導(dǎo):

  我校地處鄉(xiāng)下,信息閉塞,教師外出觀摩學習的機會又很少。教師們非常需要各學科專業(yè)基本功的面對面指導(dǎo),例如對新課改的理解,課堂的導(dǎo)入技能、講解技能、提問技能、板書技能、運用語言技能、結(jié)束技能、編寫教案技能、使用計算機輔助教學技能等。教師們迫切需要的不是理論的講解,而是課堂教學的實錄。希望上級培訓部門能對癥下藥,加強各學科的專業(yè)指導(dǎo)。

  

  20xx年12月10日

中學教師崗位培訓匯報材料 篇2

  中學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全中學,在校學生908人,教職工58人。按照省、市教師崗位培訓文件精神,應(yīng)參加培訓的教師共47人。現(xiàn)將我校開展教師崗位培訓的基本情況匯報如下:

  一、作法:

  1、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一認識。

  今年1月3日,市教師崗位培訓會議召開后,我們立即召開大會向全體教職員工傳達了會議精神,布置教師崗位培訓工作。要求大家統(tǒng)一認識,不要把崗位培訓當成負擔,應(yīng)該與常規(guī)教學和正在進行的新課改結(jié)合起來,用崗位培訓來促進教學工作。我們按照省、市培訓方案的對象要求,建立了我校的培訓對象基本情況數(shù)據(jù)庫,共有47名教師需要培訓。我們要求培訓教師按各類學科的實際,訂購了崗位培訓的有關(guān)教材,人手一套;并按每人280元收繳了培訓經(jīng)費及時上送,確保我校教師培訓工作有一個好的開頭。

  二、完善制度,逐步推進。

  我們按照省、市教師崗位培訓方案,及時成立了我校教師崗位培訓領(lǐng)導(dǎo)小組,由吳曄校長擔任組長,學校的中層以上領(lǐng)導(dǎo)均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制訂了《藤橋中學教師崗位培訓本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊計劃》,并根據(jù)學校的實際組建了“藤橋中學教師‘三筆字’考核小組”和“藤橋中學教師基本功考核小組”。我們還出臺了《藤橋中學教師崗位培訓考勤登記制度》,每次集中培訓均有專人登記考勤,并及時歸檔。使我校的培訓工作能順利展開。

  3、注重過程,突出效果。

  在培訓過程中,我們根據(jù)我校實際,教師缺什么,就重點補什么。針對部分教師板書差的情況,我們首先進行了“三筆字”的培訓,要求教師掌握正確的執(zhí)筆方法和運筆要領(lǐng),書寫時筆畫、筆順要正確,寫出的字體要清晰、工整、勻稱、美觀。目前,我校的大部分教師的“三筆字”書寫達到了要求。下一步我校將對教師進行普通話的培訓和學科基本功的培訓工作。

  三、面臨的問題:

  1、經(jīng)費:

  我校是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,學校收取的雜費除了交納水電費外已沒多少錢投入校本培訓。本輪培訓我校按照市教育局文件精神,向每位教師收取280元的培訓經(jīng)費并已全額上繳。我們理解“省、市教師崗位培訓方案”均提出教師培訓以校本培本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復(fù)制剽竊訓為主,而且教師的“三筆字培訓考核”、“學科專業(yè)基本功的培訓考核”、各種檔案材料的收集、學分的登記等等內(nèi)容均需花費大量的人力、物力。培訓教師已交了培訓費,他們購買教材和參加計算機學習又花費不少,我們不好再向教師收取費用。我們建議教師進修學校返還部分經(jīng)費給學校,也利于學校開展教師崗位培訓工作。否則真是“巧婦難為無米之炊”。

  2、專業(yè)指導(dǎo):

  我校地處鄉(xiāng)下,信息閉塞,教師外出觀摩學習的機會又很少。教師們非常需要各學科專業(yè)基本功的面對面指導(dǎo),例如對新課改的理解,課堂的'導(dǎo)入技能、講解技能、提問技能、板書技能、運用語言技能、結(jié)束技能、編寫教案技能、使用計算機輔助教學技能等。教師們迫切需要的不是理論的講解,而是課堂教學的實錄。希望上級培訓部門能對癥下藥,加強各學科的專業(yè)指導(dǎo)。

中學教師崗位培訓匯報材料 篇3

  由于我們從事的教育事業(yè),面對對知識充滿渴求的學生,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。作為新時代的教師要不斷地學習,不斷地總結(jié),不斷地反思,做到在反思中提高,在總結(jié)中進步。

  一個多月的學習讓我對教學有了新的思考。通過這次國培學習,結(jié)合自身實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

  今天,知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,學生可說是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名教師,應(yīng)同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為要為更好的教而不斷學習。

  作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是教好書,我們應(yīng)當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使學習常態(tài)化。應(yīng)當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

  培訓視頻中的一些專家、學者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的`實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼,平常的教學,考慮的是如何上好一堂課,對于學生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。專家們的講座為我指明了努力的方向。

  總之,這次培訓是一次極有意義的培訓,帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復(fù)雜的學問,同時又是一門高超的藝術(shù),需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教學的道路上走得更遠,走得更好。

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  • 匯報材料
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