座談會上的講話（通用27篇）

座談會上的講話 篇1

　　同志們：

　　縣_屆人大二次會議明天就要開幕了。為了保證開好大會，我們召開這次黨員代表會議，向大家簡要通報一下狀況，并就有關問題提幾點要求，以便統一思想，明確任務，共同做好大會的各項工作。

　　一、充分認識本次會議的重要好處

　　縣_屆人大二次會議，是在全縣人民深入貫徹落實黨的_大和_屆三中全會精神，解放思想，干事創業，大力推進改革開放和現代化建設的新形勢下召開的。這是全縣人民政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于鞏固全縣安定團結的政治局面，促進經濟持續快速健康發展和社會各項事業全面進步，具有十分重要的好處。縣委對開好這次會議十分重視，專門聽取了縣人大常委會黨組關于會議籌備工作狀況的匯報，并作了認真研究。總的要求是，透過開好本次會議，動員全縣人民進一步認清形勢，集思廣義，群策群力，加快建設經濟強縣的步伐。我們必須要組織和引導全體代表，明確任務，強化職責，認真履職，圓滿完成會議的各項任務。

　　二、認真聽取和審議大會的各項報告

　　對大會的六項報告，各代表團要按照大會的安排，逐項進行審議。要重點審議好政府工作報告。這個報告，是根據黨的_大及_屆三中全會精神，緊密結合我縣實際起草的，經過了較長時間的準備，廣泛聽取了各方面的意見，縣委、縣政府進行了認真研究。在這次人代會上，經過代表們的審議，最后由大會批準，變成全縣人民的自覺行動。人大代表來自全縣各個地方、各個行業和各條戰線，帶來了各個方面的意見和推薦，這是審議好政府工作報告的重要基礎。各代表團要注意引導、啟發代表緊緊圍繞如何進一步推動全縣國民經濟持續快速健康發展和社會全面進步發表意見。要把縣情和鄉情結合起來，把當前工作與長遠目標結合起來，多提帶有全局性、關鍵性和建設性的議案和推薦，使會議透過的各項報告和決議，充分反映人民的要求，體現人民的意愿。

　　三、要切實搞好大會選舉工作

　　根據地方組織法的規定，經縣委研究，并報(上級市)縣委批準，本次會議的一項重要議程是補選縣人大常委會副主任、委員。搞好本次選舉，對于進一步加強人大常委會領導班子建設，改善領導班子結構，增強領導班子活力，具有重要的好處。在座的都是黨員代表，對做好大會選舉工作負有重要職責。大家必須要切實增強政治職責感，確保順利實現(上級市)縣委和_縣委的人事安排意圖。為此，要注意以下兩個問題：一是要正確理解(上級市)縣委和_縣委的人事安排意見。縣委推薦給本次會議選舉的人選，是嚴格按照中央和省委、(上級市)縣委的規定，依據《干部選拔任用條例》，遵循民主集中制原則和有關程序慎重提出來的。他們的政治素質、法律政策水平和領導工作潛力都是高的，貼合德才兼備的原則和標準，貼合人大工作的實際需要。二是正確處理貫徹黨委意圖和依法行使民主權利的關系。黨員代表要把堅持黨的領導、充分發揚民主與依法行使民主權利統一齊來，講黨性、顧大局、守紀律，旗幟鮮明地支持縣委提名的人選，帶頭貫徹縣委的意圖，并以自己的實際行動影響和帶動其他代表正確行使民主權利，把思想統一到縣委的人事安排方案上來，確保選舉圓滿成功。

　　四、要充分發揮代表團黨組織的政治保證作用

　　做好會議期間黨的工作，是加強黨的領導的具體體現，也是會議順利進行和圓滿成功的重要保證。為了加強對會議的組織領導，根據中央和省、縣委的有關規定，本次會議在縣委的統一領導下進行，各代表團成立臨時黨支部。各代表團的臨時黨支部成員，都是各鄉鎮和縣直部門的主要負責同志，期望大家切實負起職責，帶好自己所在的代表團，確保本代表團不出現任何問題。每一位黨員代表，都要自覺增強黨性觀念，遵守黨的紀律，以自己的先鋒模范作用影響帶動全體代表把大會開好。要切實加強組織紀律性，任何人不得干擾會議，不準亂發材料和傳單，不準傳播小道消息，不準造謠中傷、誣陷他人，不準搞非組織活動。各代表團黨支部書記要注意了解掌握狀況，及時發現傾向性、苗頭性的問題，用心主動地做好工作。要堅持民主集中制原則，嚴格依法辦事，充分尊重代表的民主權利，支持他們充分發表意見。要加強上下聯系，及時溝通狀況，對一些需要反映的意見和要求，要迅速向大會主席團報告，以便做好工作。

座談會上的講話 篇2

　　同志們：

　　今天，為慶祝中國人民解放軍建軍七十八周年，重溫火熱的軍營生活，展望國稅事業的美好前景，我們歡聚一堂。在此，我謹代表北市區國稅局黨組及全體國稅干部，向你們——曾身披戎裝、戍邊衛國的復轉軍人和工作在我局的現役軍人家屬，致以節日的問候和崇高的敬意!

　　78年前的今天，南昌起義一聲炮響，中國革命從此揭開了嶄新的篇章。在戰火紛飛的革命戰爭年代，中國人民解放軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機動的戰略戰術，克服了無數艱難困苦，歷經無數次浴血奮戰，最終戰勝了強大殘暴的敵人，奪取了全國政權，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗，為祖國為人民立下了不朽的功勛。歷史雄辯地證明，無論是烽火連天的戰爭年代，還是和平建設和改革開放時期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅強柱石，是捍衛國家主權和領土完整的鋼鐵長城，是社會主義建設的重要力量，是全心全意為人民服務的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不會忘記那座鋼鐵長城上的一磚一瓦，不會忘記那座革命熔爐中燃燒的激情歲月。

　　憶往昔，你們義無返顧奔向綠色的軍營，舍小家，顧大家，用青春和熱血，為祖國的軍隊建設和國防事業作出了積極的貢獻;看今朝，你們脫去戎裝投身稅海，轉業不轉志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足崗位作奉獻，為國稅系統兩個文明建設發揮了重要作用。

　　近年來，我們北市區國稅局先后接納了近六十名復轉軍人。這些人經過鍛煉和考驗，絕大部分肩負起重要的工作任務，成為國稅局的業務骨干。你們有的在機關科室恪盡職守，有的在征收一線埋頭苦干，有的在稽查崗位任勞任怨，還有的在窗口單位默默奉獻……無論是在規范化管理的過程中，還是在行風建設的關鍵時刻;無論是在征管系統上線的戰斗中，還是在規范機構設置的日子里，我們都能看到你們揮灑的汗水，都能聽到你們澎湃的激情!在多年的稅收工作中，你們始終發揚了人民軍隊吃苦耐勞、敢打硬仗、作風嚴謹和聽從指揮、服從命令的光榮傳統，為我們國稅事業的發展壯大畫上了濃墨重彩的一筆。你們無愧于解放軍大學校里培養出來的優秀戰士，無愧于新時代最可愛的人。

　　我們可以自豪地說：國稅事業因為有了你們更加興旺發達;國稅隊伍因為有了你們更加朝氣蓬勃;國稅精神因為有了你們更加虎虎生威，國稅之旅因為有了你們更加勇往直前!

　　希望你們再接再勵，努力學習，發揚優良傳統，爭取更大光榮。

　　最后，預祝大家節日愉快，生活美滿，萬事如意!

座談會上的講話 篇3

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開市委市政府調查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實_同志關于大興調查研究之風的重要指示精神，交流調查研究的經驗，進一步推動全市的調查研究工作，并對調研工作先進單位、重視調研工作領導干部和優秀調研成果給予表彰獎勵。

　　近幾年來，全市調查研究工作取得了很大成效。各級領導干部對調查研究的認識逐步深化，自覺性不斷增強，調查研究的質量也有提高。通過調查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現代化建設事業的蓬勃發展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!

　　下面，就如何進一步加強調查研究工作，講幾點意見。

　　一、高度重視調研工作，進一步大興調查研究之風

　　調查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線的基本要求;也是我們領導機關、領導干部保持同人民群眾密切聯系的重要渠道。堅持調查研究，是我們進行科學決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領導制度。回顧我們黨七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調查研究，黨的事業就順利發展;什么時候忽視調查研究，就會導致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業帶來損失。我們各級領導干部，必須從關系黨和人民事業興衰成敗的高度，充分認識加強調查研究工作的極端重要性。

　　第一，重視調查研究，是我們黨的優良傳統。無論是在調查研究理論方面還是在調查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。他在《“農村調查”的序言和跋》中提出的“沒有調查就沒有發言權”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設事業的順利發展，都產生了深刻而又廣泛的影響。是調查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發展調查研究的優良傳統做出了重大貢獻。_也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領導干部要重視和加強調查研究，明確要求縣以上的各級領導同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調查研究。正是由于我們黨把調查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識國情，創造性的解決中國革命和建設的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設中國特色社會主義的成功之路。

　　第二，加強調查研究，是適應新形勢和新任務的需要。世紀之交，我們面臨的形勢和任務都發生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰。科技革命推動世界經濟進入了一個新的發展階段。人類社會正處在從工業化時代向知識經濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變過程中，盡管已經取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現在陌生了;過去有發言權的地方，現在失去了發言權;舊的矛盾和問題解決了，又出現了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認識和掌握市場經濟的規律，還要認識和掌握市場經濟條件下城市建設和管理的規律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設和管理的規律。這是時代對我們提出的要求。每一個領導干部都要下一番苦功夫去調查，去研究，通過實踐去總結、發現和驗證這些規律。努力使我們的主觀認識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發現新情況，總結新經驗，解決新問題。

　　_同志指出：現在，大政方針已經明確，當前的中心任務是用_大精神統一思想、總攬全局，指導各項工作，確保實現今年的奮斗目標。北京市如何貫徹落實黨的_大精神，實現市八次黨代會提出的跨世紀的發展目標，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務。完成這樣一個任務，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們去了解，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調查研究，他們對自己負責的地區、部門、單位過去和現在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數同志思想懶惰、作風漂浮，不愿做調查研究，憑老經驗、想當然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當作客觀現實，這樣的人用話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領導一定要從黨和人民事業的高度去認識調查研究工作，凡事從調查研究入手，重大決策必須通過調查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

　　第三，加強調查研究，是提高領導干部自身素質的需要。_同志說“全黨同志特別市各級領導干部，真正把調查研究這一最基礎的工作做透了，好處很多。”調查研究對提高領導干部的執政水平和領導水平，意義十分重大。作為一個領導干部，能夠經常深入實際調查研究，把大量分散和零碎的信息，經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統化、條理化，從感性認識不斷上升到理性認識。這樣，他認識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發言權就多了，就取得了領導工作的主動權。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務之中，對工作中出現的問題“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應新形勢，新任務，新要求，也無法創造一流的工作水平、工作成績、工作經驗。所以不重視、不懂得、不參與調查研究的領導干部是不稱職的領導干部。

　　在某種意義上說，重視不重視調查研究，會不會調查研究，反映了一個領導者的素質，去不去調查研究，反映了對黨和人民事業的態度。近一時期，慶林同志多次強調并身體力行，帶頭深入基層搞調查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領導干部，都要爭做調查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己的執政水平和領導水平。

　　二、努力提高調研工作的質量，不斷推動調研工作上層次、上水平

　　全市的調查研究工作，經過各級領導干部和廣大調研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認為調查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調研工作采取應付和敷衍的態度;有些調研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯系的還不夠緊密，調研成果針對性不強;調研與決策兩張皮，調研成果轉化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調研工作當前應當在以下幾個方面狠下功夫。

　　第一，要在加強調查研究的針對性上下功夫。黨政機關的調查研究工作不是為了論證某些學術觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務，是領導機關、領導干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領導決策的科學化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領導同志，還是各級黨委、政府專職調研部門的同志，在調查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認真領會、準確把握中央有關指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調查研究工作服務于黨和政府的科學決策。提高調查研究為決策服務的針對性，要求我們要善于發現問題，及時掌握事物發展的苗頭和傾向。當前，在世界科技經濟高速發展的大背景下，首都的現代化建設事業既有良好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰。有許多亟待研究解決的重大課題。

　　比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發展首都經濟的歷史任務。在知識經濟的背景下如何推進首都經濟迎接新的挑戰?首都有強大的科技優勢，但受部門、地區的限制，這些優勢又沒有充分發揮出來，我們如何用市場經濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農業具有非常好的基礎，也有非常有利的發展條件，如何推進首都現代農業的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規，但如何實現司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現依法行政?在黨風廉改建設上，我們在抓領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現象的產生?鏟除產生腐敗現象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關系的調整，出現了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風不民主等等新問題，我們如何正確處理新形勢下產生的人民內部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發展文化事業的基礎，我們如何用經濟辦法去發展和壯大文化產業?為了提高城市管理水平，調動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養年輕干部，如何提高干部隊伍的素質等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從革命的實踐中來。

　　在談到領導方法時指出，凡屬正確的領導必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認識要從群眾的實踐中來，并要回到群眾中去，接受實踐的檢驗，不斷反復，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發展規律。提高調查研究的針對性，本身就要求各級領導干部和從事調研工作的同志多接觸實際，了解實際工作的運行情況，善于從個性中找出共性、規律性的問題，從而有針對性地組織力量進行調查研究。

　　第二，調查研究要在深入上下功夫。調研如果只停留在表現現象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細地、系統地、全面地收集資料，從這些地方去發現我們工作中的難點、熱點問題，找出解決問題的辦法。其次，調查研究必須堅持實事求是的態度。

　　當前有兩種傾向要注意：

　　一是先入為主。調查研究不是從大量的事實中去歸納、概括出觀點，而是帶著已有的觀點去找論據，用自己頭腦里的想當然去裁剪事實，既唯上，又唯書。

　　二是報喜不報憂。調查研究一定要敢于尊重事實，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調查研究的基本的要求。

　　三是要用馬克思主義的科學態度去研究、分析問題。對調查研究獲得的大量資料信息，要善于運用辯證唯物主義的方法去進行深入的分析，找出事物內在本質性、規律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復”就是這個道理。我們看事情必須看它的實質，而把它的現象只看作入門的向導，一進門就要抓住它的實質，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內在的聯系和深層次的矛盾，把握事物內在的運動規律。

　　第三，要在調查研究成果的轉化上下功夫。調研課題來自于決策的需求，調研成果要服務于決策的制定。一項調查研究的成果是否轉化應用于決策，是評價調查研究工作重要標準，最主要的標準，是檢驗和考核調研工作質量的關鍵。只有把調查研究成果轉化成為決策，應用到促進社會經濟發展的實踐中去，調查研究工作本身才有意義。今后，要在調研成果能否轉化成為決策上多動腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調查研究的部門和同志，要學會站在決策的角度思考研究問題，選準課題;要善于在調查研究中發現關系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當然，有時調查研究工作本身做得很好，但由于種.種條件不具備，也可能一時難以轉化成領導決策。各級領導同志要特別重視調查研究成果的轉化，千萬不要把好的調查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。

　　三、各級黨委和政府要加強對調查研究工作的領導

　　加強調查研究工作，關鍵的問題是各級領導要重視，并切實加強對調查研究工作的領導。

　　第一，領導要親自動手。各級領導干部都要親自做調查研究是中央的一貫要求。_強調指出，“越是領導職務高的同志，越要親自下功夫對重大問題進行調查研究，這是別人無法代替的。沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。”領導干部親自從事調查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動大興調查研究之風。市委、市政府決定市級領導同志每年調查研究不少于兩個月，每星期一般不少于一天。區縣局各級領導也要結合實際，制定自己的調查研究計劃，明確調研任務，堅持進行調查研究。

　　在實際工作中，領導同志承擔著大量的事務性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領導同志要給調研部門出題目，參與一些調研活動，充分發揮調研部門同志們的作用，使他們成為各級黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級領導同志能夠更多、更準確地了解、把握社情民意。領導同志通過親自調研，通過出題目組織調研，通過參與調研過程的研究、討論，既可以推動調研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調研工作更加制度化，近年來實行的各單位主要領導向市委上報重點調研課題和調研報告的制度應當繼續堅持，重大問題不經調查研究不討論、不決策的規定還要繼續堅持。

　　第二，要關心和重視調研隊伍建設。經過多年的努力，我們已經有了一支比較好的調研工作隊伍。這是做好調研工作的重要保證。目前，全市區縣局以上單位共設有專職調研機構105個，專職調研人員近千人。這些同志的整體素質是好的，這支隊伍不僅不能削弱，而且當繼續加強。各級領導機關和領導干部要為調研干部的成長創造條件。領導要經常給他們通信息、交任務、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要創造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會議和領導活動，了解領導決策需求。要加快調研部門干部的流動，把調研部門作為培養和輸送干部的基地。要根據研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。

　　研究室是比較清苦的單位，領導同志要關心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領導決策服務。要繼續做好決策研究職稱評定工作，今后要在不斷總結經驗的基礎上，擴大職稱評定的試點范圍，使這項工作發揮更大的效益。調查研究工作是運用科學的理論去觀察、分析、解決問題的一種復雜的智力勞動，需要不斷探索未知領域，尋求事物的發展規律。做好這項工作在很大程度上取決于調查者自身素質的高低，在新形勢下最重要的就是要加強學習。近一時期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復強調加強學習，提高干部隊伍素質。在研究室工作的同志應當更加自覺地注意學習，要學得更多、更深、更好一些。知識面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、又要爭取懂歷史、懂法律、懂經濟、懂必要的自然科學知識。同時，要增強實踐鍛煉的自覺性，到實踐中去磨練自己，努力提高自身素質，圓滿完成時代賦予我們的各項任務。

　　第三，注意調動社會力量參與調查研究。現代化大生產的系統性，社會結構的復雜性，社會生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對領導者提出了新的更高的要求。單憑領導者個人的知識、經驗和智慧，很難把握日新月異的發展形勢，正確解決各種復雜的問題。單靠黨政機關的研究室也難以適應形勢發展的需要。因此做好調研工作還要注意利用首都的智力優勢，調動社會各方面研究單位的積極性，為首都建設服務。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調研等多種方式，把專職調研隊伍和社會調研力量更好地組織起來。

　　最后，希望大家共用努力，堅持不懈地開展調查研究工作，推動決策的科學化、民主化。在調查研究的實踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻。

座談會上的講話 篇4

　　各位領導、各位同事：

　　根據會議安排，結合會議通知，我代表_縣科技局作個發言。

　　一、“_”期間我縣科技發展取得的成就及存在的問題

　　即將過去的五年，我縣科技工作在上級業務主管部門的正確領導與大力支持下，全面實施科技興縣和可持續發展戰略，各項規劃基本達到預期目標。期間，_縣國家可持續發展實驗區通過驗收，_省棉紡織工程技術研究中心掛牌成立，并先后獲評全國科技進步考核先進縣和通過縣。

　　農業科技方面，_屬_區產糧大縣，為攻克湖區農業面源污染問題，我縣與_農業大學合作，承擔了國家科技支撐計劃“沿_糧食主產區農業面源污染物消納減排技術研究與示范”等課題研究。通過四年的努力，有效提升了全縣種養業科技水平。在此基礎上，穩步實施首批國家富民強縣專項行動，承擔了“風味芥菜超低鹽快速發酵產業化開發”項目，其項目主體_插旗菜業“插旗及圖”獲得中國馳名商標注冊，助推了_傳統產業轉型升級。同時，在省廳農村處的大力支持下，我們還創建了黃鱔健康高效養殖特色產業科技示范基地、有機蔬果生產示范基地和農業科技園等多項載體，在縣政府的高度重視和相關單位的密切配合下，20__年，我縣被農業部認定為國家現代農業示范區農業改革與建設試點縣。科特派工作在創業幫扶方面呈現出蓬勃生機，一大批科技特派員在農村不同領域發揮了積極作用，20__年末，在岳陽市首屆創新創業大賽中，我縣水產科技特派員蔣石容同志榮獲大賽二等獎。另外，我縣還按照省廳要求，建立了10個省級農村農業信息化示范站點，助推了農村科技發展。工業科技方面，“_”期間，_工業園已發展成為省級工業集中區，逐步形成了“專業突出、產業集群、特色鮮明、集約經營”的經濟模式，紡織、食品、建材、醫藥衛材、電子電源、機械化工等六大主導產業已成規模。圍繞貫徹創新驅動發展戰略，爭取國家和省級層面大力支持，一批工業科技項目先后落戶，有效帶動了園區高新技術產業發展。截止目前，全縣共有高新科技企業28家，其中國家授牌6家，高新技術產業增加值占GDP比重達到10.5%。20__年8月，在第二屆_省創新創業大賽中，我縣賽隆藥業高新技術企業榮獲“成長企業組”二等獎。民生科技方面，依托國家可持續發展實驗區，一批關注人口健康、生態保護、公共安全的科技計劃項目相繼落戶。期間，與浙江大學聯合承擔了“城鎮污水處理廠污泥過程減量化技術示范”和“村鎮飲用水智能輸送和凈水設備研發”等2個國家級863高技術項目。圍繞濕地資源保護和血吸蟲病防控兩大主題，承擔了“小集成垸長江故道濕地恢復”、“湖區血吸蟲病防治關鍵技術研究與集成”等課題研究，通過項目實施，相關民生問題得到有效改善。同時，2所中小學先后被評為省級防震減災科普教育示范學校，并先后搭建了_縣科技條件服務平臺、農村農業信息化服務平臺、中小微企業專利服務平臺等3個資源共享載體。

　　存在的問題主要表現在：一是科技地位仍然偏低，對比相關單位，為縣域經濟社會發展貢獻不大，導致社會上對科技部門認識有較大偏差;二是不同層面科技投入經費較少，為新型工業化發展注入活力不夠，特別是在服務鄉鎮及民營企業方面有心無力;三是科技人才匱乏，尤其是專業技術人才青黃不接，推廣科技成果顯得力不從心。

　　二、“十三五”期間我縣實現全面小康社會建設的科技需求與目標

　　全面建成小康社會，對科技方面的需求既包含經濟發展對科技的需求，也包含社會發展的科技的需求。針對_區農業大縣，至少有以下幾個突出的重點方面:

　　1、“三農”問題的科技需求。由農業、農村和農民構成的“三農”問題，已成為制約縣域經濟社會健康快速發展的主要“瓶頸”，也是決定能否順利實現全面建設小康社會奮斗目標的關鍵所在。針對我縣實際，農業科技有四個方面的需求：一是突出抓好育種研究。通過選育、引進和生物技術等手段，創造具有廣泛遺傳背景的農業新種質,培育高產、優質、高抗、適應市場消費需求的農林牧漁新品種。二是突出抓好農產品加工技術研究。從農產品加工原料生產、加工設備、加工工藝、產品標準、產品開發、產品包裝、貯運保鮮等方面開展綜合研究,著力實現農產品加工附加增值。三是突出抓好農產品質量安全技術研究。重點解決促進農產品無公害生產的肥料、飼料、農藥和獸藥，以及栽培和養殖技術。四是突出抓好優勢農產品區域布局研究。通過農產品國際市場和農產品生產的區域性研究，找準具有比較優勢的農產品，加快建設優勢農產品產業帶，提高區域農產品的市場競爭力。

　　2、新型工業化的科技需求。在縣域經濟發展中，新型工業化仍然是火車頭，也是城市建設的助推器和現代農業的發動機。針對我縣實際，主要是依托_省級工業集中區，鞏固“中國棉紡織名城”和_省棉紡織工程技術研究中心成果，實施產業提質改造工程，加大傳統產業轉型升級和高新技術項目引進，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少和人力資源優勢得到充分發揮的工業化道路。

　　3、民生改善的科技需求。民生改善對科技的需求很多，但其核心是確保人民群眾身體更加健康、生產更加便利、生活更加安全。針對_實際，主要是依托全國文明衛生縣城，加強省級園林縣城和省級和諧社區建設，突出生態保護和打造宜居環境，爭取國家科技惠民計劃項目落戶實施，促進全縣經濟、社會、人口、資源、環境全面協調發展。通過以上三個方面的科技需求及其他領域科學發展，“十三五”期間，按照省委提出的全面小康社會建設目標有望順利推進。

　　三、“十三五”期間我縣科技發展的主攻方向、重點任務和重大專項

　　1、重大項目計劃。在“_省縣市區科技服務與創新能力提升三年行動計劃”中，省廳分三年對我縣給予了100萬元的項目支持。“十三五”期間，應繼續加大支持力度，重點解決產業發展的關鍵技術和民生保障的共性技術瓶頸，培育和發展戰略性新興產業，提高科技支撐縣域經濟社會發展能力，每年至少支持重點縣(市)不少于300萬元。

　　2、科技支撐計劃。一是高新技術領域，加快新型工業化步伐，主攻先進制造、新材料、新能源，努力培育、積極發展高新技術產業。二是農業領域，我縣是國家現代農業示范區，農業部、省農業委員會給予了巨額資金扶持，省科技廳應突出環_生態經濟圈和“一帶一路”戰略，在種業技術、農村信息化、健康養殖與安全生產、農產品深加工、農業生物產業技術、農機裝備技術和農業科技扶貧等方面加大扶持力度。三是社會發展領域，圍繞國家可持續發展實驗區指標體系，在資源保護、人口健康、社會事業等方面拓展空間，提高可持續發展理念，探索建立更新的可持續發展機制和模式，為_區經濟社會可持續發展提供示范經驗。

　　3、創新人才計劃。根據岳陽市委組織部、市科技局關于開展科技創新創業人才團隊申報工作要求，積極發動全縣范圍內高新技術企業、民間協會組織踴躍參與創新創業大賽和科學技術獎勵申報，力爭組建1-2個創新創業人才團隊，為縣域經濟社會發展提供創新驅動的智力支持。

　　四、結合我縣實情，在體制機制創新、科技人才建設、創新創業等方面的舉措

　　1、科技管理體制機制創新。鞏固科技行政管理地位，提升知識產權、抗震設防執法能力，足額預算科技發展專項資金，并由科技管理部門協調支配。

　　2、科技人才團隊建設。建立縣級專家人才庫，在干部調配上充分考慮科技專業技術人才，以項目編制、申報和實施為重點，組建企業和基層協會人才團隊。

　　3、萬眾創新與大眾創業政策。充分借鑒國家、省、市萬眾創新與大眾創業的經驗和做法，出臺適合本地經濟社會發展的創新創業獎勵扶持政策，激勵全縣群眾加快推進科技創新，不斷提升縣域經濟發展的科技含量。

　　4、科技投融資。在現有科技專項資金管理辦法的基礎上，鼓勵社會團體、民間資本、銀信部門多渠道參與企業融資，建立多元化的科技投融資體系。

座談會上的講話 篇5

　　同志們、朋友們：

　　今天，我們歡聚一堂，召開外籍來常工作的同志座談會，共敘友誼，共商常寧發展大計。新春佳節即將到來，借此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康、合家歡樂、工作順利、萬事勝意!并通過你們向你們的家屬、親人致以節日的問候和良好的祝愿!

　　新中國成立以來，一大批仁人志士遠別親人和故鄉，克服重重困難來到常寧。解放初期，陳茂藝等83名南下干部懷著“將革命進行到底”的豪情，輾轉數千里，與常寧人民一道出生入死，為常寧的接管政權，籌糧支前，清匪反霸，土地改革，三大改造和社會主義建設作出了不可磨滅的歷史性貢獻。老縣長王起忠、縣委副書記李克良等更是飽含對常寧人民的深情，他們遠離桑梓，鞠躬盡瘁，奮斗于斯，最后長眠于斯。眾多外籍人士來到常寧這片熱土，以高度主人翁的態度，無私奉獻，勇于開拓，對常寧的經濟社會發展作出了很大的貢獻。在此，請允許我代表86萬常寧人民，對把熱血和生命獻給常寧革命建設事業的外籍人士致以最崇高的敬意!對為常寧的繁榮富強無私奉獻的所有外籍同志表示衷心的感謝!

　　剛剛過去的20__年，是常寧發展加快、各項工作取得長足進步的一年。雖然常寧遭受了兩次大的洪澇災害，人們的財產遭受了巨大損失。但是，全市干部群眾眾志成城，取得了抗災救災的重大勝利。全市上下呈現出一派經濟發展加速提質、社會事業全面推進、干部群眾心齊氣順的欣欣向榮的景象。全年完成地區生產總值68.54億元，增長12.9%，增幅位列衡陽市第一，高于湖南省、衡陽市的平均水平，為我市近十年增幅最快的一年。財政總收入20_年突破3億元，20__年突破4億元，完成40339萬元，同比凈增1億元，全省排位在20_年前移3個位次的基礎上，20__年又前移2個位次，位列全省第17位。全社會固定資產投資完成16.11億元，增長23.7%，增幅位列衡陽市第二。城鎮居民人均可支配收入9535.31元，增長16.2%。農民人均純收入4175.7元，增長14.7%，增幅位列衡陽市第一。20__年，在衡陽市重點工作考核中，我市奪得6塊獎牌，是這些年獲獎牌最多的一年。

　　這一年，工業經濟呈現新亮點。20__年完成工業總產值111.41億元。新增規模工業企業12家，列入衡陽市考核的規模工業企業已達59家，完成規模工業總產值77.67億元，較20_年增加57.11億元，增長73.5%。水口山經濟開發區、松柏工業園、宜陽工業園“一區兩園”基礎設施不斷完善。松柏工業園引進規模企業12家，完成工業增加值2.49億元。宜陽工業園已完成規劃、征地等工作，投資3000萬元的農產品加工項目聚一同已經開工，興華電子等9家規模企業在談，擬落戶園區。民營經濟蓬勃發展，完成民營企業增加值25.54億元，較上年增長15.4%。

　　這一年，新農村建設邁出新步伐。農業特色產業初步形成。優質稻、烤煙、紅提、茶葉等主導產業做大做強，新增波澤生態農業、怡源食品飲料、曙光木業等年產值過1000萬元的農產品加工龍頭企業10個，新增農民專業合作組織21個。主導產業的逐步壯大，促進了農村經濟快速發展，20__年我市農業生產增加值達17.35億元。新農村建設24個示范村“三清五改”整治活動深入開展，14個示范村“五圖一書”規劃編制工作全面完成，農村基礎設施不斷完善。通鄉公路完成38.4公里，通暢工程完成89個村197.9公里，通達工程完成57.2公里;鄉鎮汽車客運站建設啟動8個，已建成3個;建設沼氣池956個，打井156口;“戶戶通電”工程全面完成;因洪災損壞的山塘水渠等基礎設施全面修復。

　　這一年，城市建設取得新成就。20__年，我們著力抓好“12345”城建重點工程項目，城市建設快速推進。群英西路和青陽北路綜合開發幾個大項目齊頭并進，新區初具規模。新汽車站投入營運，泉峰西路改造基本竣工，草橋路順利打通，宜陽街、常蔭路、常青東路改造全面竣工，宜青市場建成搬遷，市政府新大院動工建設，塔嶺水廠擴建主體工程已經完成，萬隆·凱旋世紀星城建設接近完工，6條背街小巷改造全面完成。目前，常寧城區到處在搞建設，一派紅火。通過近年來的建設，城區面積由20_年的6.2平方公里擴大到9.41平方公里，城市化率達24.26%。

　　這一年，第三產業有了新進展。突出常寧旅游“山水天堂、印章王國、魅力瑤寨”的品牌主題，加大對“三山兩江一湖一洞”(天堂山、中國印山、大義山，西江、湘江，天堂湖，財神洞)等旅游資源的開發。中國印文化旅游區通過國家3A級景區評定，天堂山——西江風景區成功晉升省級風景名勝區，廟前地質公園被評為省級地質公園。三星級賓館印山國際大酒店正式營業，四星級“帝煌賓館”完成立項和征地。旅游業的發展壯大，帶動了餐飲、商貿、物流等三產業快速發展，20__年完成三產總值19.37億元，較上年增長15.3%，增幅位列衡陽市第二。

　　這一年，招商引資實現新突破。招商引資工作20__年、20__年連續兩年被評為衡陽市先進單位，20__年被評為省先進單位。20__年再接再厲，引進外資項目6個，注冊4個，到位資金1815萬美元;引進內資項目110個，為年計劃的115%，同比增長15%，到位資金15.43億元，為年計劃的125%，同比增長14.3%。

　　這一年，社會事業創出新業績。計生工作常抓不懈，繼續保持全省一類縣(市)水平。教育教學質量持續提升，高考本科一二批上線950人，再創歷史新高，農村中小學合理布局工作被評為全省先進。“萬名招工扶貧光彩大行動”常寧大型招聘會成功舉辦，“常寧保安”品牌初步建立。農村有線電視網絡蓬勃發展，全省廣播電視村村通現場會在我市召開。新型農村合作醫療工作進展順利，農民參合率達77.72%，位列衡陽市第二。創建“平安常寧”工作扎實開展，社會政治大局保持穩定，人民群眾安居樂業。

　　這一年，隊伍建設得到新加強。市鄉兩級黨委換屆圓滿成功。全市各級領導班子的執政能力和領導發展的水平得到進一步提升。市幾家班子并肩戰斗，團結協作，是最好的時期之一。目前，廣大干群精神振奮，心齊氣順，全市上下一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍十分濃厚。

　　這些成績的取得，是上級黨委、政府正確領導和關懷支持的結果，是86萬常寧人民團結奮斗的結果，也是在座各位默默奉獻的結果，為此，請允許我再次向各位致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　新年新氣象，新年新機遇。20__年，我們將按照衡陽市委、市政府統一部署，全面貫徹落實科學發展觀，繼續以爭創全省經濟強市為奮斗目標，以創業創新為主線，以加快富民強市、構建和諧常寧為主題，著力加強基礎產業、基礎設施和基礎工作，主攻工業、推進新型工業化，發展現代農業、建設新農村，強化城鎮工作，壯大旅游三產，促進社會和諧，努力開創常寧經濟社會科學發展的新局面，以優異成績向黨的_大和市慶十周年獻禮!

　　同志們，朋友們，我也是外籍在常工作的一員。我深深地感到，常寧物華天寶，人杰地靈，是一塊值得我們奉獻智慧和才華的熱土。這里風光如畫：天堂山云蒸霞蔚，天堂湖秀比蘇杭，財神洞瑰麗神奇，中國印山天下一絕;這里物華天寶：龍王山黃金名聞遐邇，水口山鉛鋅譽滿全球，是全國著名的有色金屬之鄉;這里人杰地靈：中央委員滕文生、吳基傳出生在這片熱土，全國著名書畫家吳國威、何滿宗成長于這片熱土。這里也是外籍人員茁壯成長的沃土。唐盛世、袁宏堯、王同慶、王雄飛、王宏、謝恒斌、謝宏治、蔣勛功、李平等都曾在這里工作，現在他們都走上了重要的領導崗位。

　　同志們、朋友們，我們雖然來自五湖四海，但早已與常寧水乳交融，成為書寫常寧經濟社會發展歷史的重要參與者。外籍來常工作的同志是常寧一筆不可多得的巨大財富，常寧的發展離不開外籍人員的精誠奉獻。“但使主人能醉客，不知何處是他鄉”。常寧人民為我們搭建了一個施展才華的舞臺。既然我們有緣來到常寧工作和生活，常寧這片熱土的興衰就與我們榮辱與共，我們就有責任建設好常寧美好的明天。為此，我真誠希望大家一如既往支持市委、市政府工作，一如既往奉獻自己的智慧和才華，為加快常寧發展，全面建設小康常寧，實現富民強市的宏偉目標獻計出力，與全市人民攜起手來，共同創造常寧的幸福生活和美好未來!

　　座談會上的講話3

　　尊敬的各位老領導、老教師：

　　秋風送爽，丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里，我們迎來了一年一度的重陽節，雙溪中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

　　雙溪中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。雙溪中心小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造教育的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。

　　下面，我把學校的有關工作向各位匯報一下：

　　我們學校是雙溪教育的一塊品牌，在新的環境下，我們通過多種渠道展示學校。如經常與咸寧市電視臺聯系，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理。我還經常在報刊和我的網上博客里公開發表文章，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點。一年來，我們學校做了許多實事。

　　一、突出德育的首要位置

　　我們學校做到了德育教育經常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。近年來，我們學校被咸安區評為德育先進單位，被區關工委評為“三關愛”先進工作單位，被湖北省評為少先隊先進工作單位。本學年，我們學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。

　　二、 抓安全 求穩定

　　我們以安全為重心

　　安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有政教處抓安全，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發事件，門衛堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態，大大降低了學校的管理成本。另外，在中午放學后，下午放學后、學生就寢后，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學生下水洗澡，防安全事故發生;數九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊，防學生越壁夜逃外出上網。

　　三、抓教師隊伍

　　在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業的幸福感。

　　四、抓管理 促成效

　　1、建立監控機制

　　教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發展。

　　2、關注留守兒童

　　我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

　　3、認真抓好“兩課兩操一活動”

　　每節體育課體育老師都做到認真備課，認真上課，培養了學生自覺健體和自我衛生保健意識。設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。

　　五、抓競賽 創佳績

　　首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導，使得學生并獲得可喜成績。在咸安區乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在咸安區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績;在教室廣場舞比賽中，我們學校獲得了全鎮第一名。

　　六、抓后勤 講服務

　　加強財務管理，實行民主監督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經手人、證明人、批準人，執行一支筆審批，手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣，開展了節約型校園建設，做到了花小錢辦大事。2、爭取外援，改善辦學條件。借用“社中同學30年聚會“的平臺，我們的張金霞校長為學校爭取現金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。3、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量，讓學生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。

　　七、努力改善辦學條件

　　今年暑期，我們爭取了將近30萬的建設項目，新建了廁所。我們平時履行了節約原則，從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場，做了教學樓的安全網和操場邊上的不銹鋼安全防護欄，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮斗。

　　八、存在問題及努力方向

　　我校工作還存在著一些不足，比如：教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮做出我們應有的貢獻。

　　雙溪中心小學還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往，發揮余熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創雙溪中心小學新的輝煌。

　　莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意!謝謝大家

　　座談會上的講話4

　　同志們：

　　今天，我們在這里集會，熱烈慶祝中國共產黨成立92周年，表彰區教育系統先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。在此，我謹代表區教育局黨委，向全區教育系統各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候!向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!借此機會，我講三點意見。

　　一、回顧歷史，牢記宗旨

　　我們黨自1920_年7 月1 日誕生以來，已經走過了92 年不平凡的奮斗歷程。92年來，中國共產黨為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗。尤其是改革開放以來，中國共產黨始終依靠和緊密團結全國各族人民，艱苦奮斗，勵精圖治，翻開了建設中國特色社會主義事業的新篇章，踏上了全面建設小康社會的新征程。事實充分證明，在中國革命和社會主義建設的歷史進程中，中國共產黨始終站在時代發展的潮頭,始終引領社會前進的方向，是中國特色社會主義事業不斷走向勝利的可靠保證。

　　我們今天在這里回顧黨的燦爛歷史，緬懷黨的光輝業績，紀念和慶祝黨的生日，就是要激勵教育系統各級基層黨組織和共產黨員在新的發展起點上，堅持科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，為猇亭教育事業再上新臺階而繼續努力奮斗!

　　二、總結經驗，增強信心

　　一年來，我們在市教育局和區委、區政府的正確領導下，全區教育系統干部、教師開拓創新，扎實工作，無私奉獻，推動我區教育事業蓬勃發展。一是以素質為核心，教師隊伍建設著力推進。師德教育月活動、“我喜愛的好老師”評選活動、“課內比教學、課外訪萬家”活動深入開展，擬舉行第29個教師節慶祝大會暨教職工文藝匯演活動，擬在暑期實行教師全員競爭上崗，以此增強教師的緊迫感和責任感，提升教師工作熱情，打造一流工作業績。二是以活動為平臺，教育教學質量有效提升。以“課內比教學”活動、課堂教學模式改革、課題研究為主渠道，開展課堂教學改革攻堅年活動，促進學習輕負高效;以“凝聚正能量、放飛中國夢”為主題，大力開展學生文明素質展示月活動，提升學生素質，促進學生全面發展。三是以民生為重點，教育發展環境不斷優化。長堰堤小學教學綜合樓已竣工投入使用，正在進行市政、塑膠運動場、綠化等附屬設施配套建設，預計今年9月份可以竣工投入使用;區實驗小學食堂和廁所改造項目工程，現已進入預算評審程序;七里新村幼兒園項目已于4月開工，預計8月竣工，目前已完成人工樁基的澆筑，進入承臺基礎部分建設;域網建設方案已確定并已進入招標采購階段;平安學校創建進一步推進，繼續保持學校重大安全責任事故“零發生”;學生關愛工程進一步深化，繼續保持義務教育學生“零輟學”。四是以和諧為目標，教育事業協調健康發展。行評活動有效實施，黨風廉政建設全面推進，教育黨建工作扎實開展，干部作風建設得到加強。

　　三、振奮精神，再創輝煌

　　全區教育工作雖然取得了一定發展，但也存在一些問題，一是教師隊伍整體素質有待進一步提高，中青年骨干教師尤其是名師相對缺乏，在一定程度上影響素質教育質量的提升。二是教育發展與猇亭經濟社會發展及人民群眾的期望還存在差距，人民群眾對優質教育資源的需求日益增強，教育發展還面臨諸多困難。

　　機遇與挑戰并存，全區教育系統各級黨組織和廣大共產黨員一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，應對新的形勢，把握新的機遇，迎接新的挑戰，經受新的考驗。要把當前深入開展“學創建”活動與實際工作緊密結合起來，充分發揮局黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、共產黨員的先鋒模范作用。

　　1、強化學習，以學習型黨組織建設為重點，在提高思想理論素養上下功夫。黨員干部要自覺把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，弘揚理論聯系實際的學風，把學習同提高黨性修養結合起來，同推動工作結合起來，帶著問題學習，圍繞工作鉆研，自覺做到學以立德、學以增智、學以提效。

　　2、強化作風，以黨風、作風、行風建設為重點，在加強黨風廉政建設上下功夫。大興密切聯系群眾之風，真誠傾聽師生呼聲，真實了解師生意愿，真情解決師生困難;大興求真務實之風，一切從實際出發，重實際、辦實事、求實效;大興艱苦奮斗之風，厲行節約、精打細算;大興批評與自我批評之風，提高黨內民主生活會質量，增強黨內生活原則性和實效性。深入開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設;積極推進師德師風建設，大力宣傳優秀教師的先進事跡，引導廣大教師特別是黨員教師樹立堅定的政治信念和崇高的職業理想。

　　3、強化職責，以提高執行力為重點，在履職盡責、率先垂范上下功夫。一要著力加強領導班子辦學治校能力建設，提高民主辦事、依法辦事、統籌協調涉及多方群眾利益的重大決策能力。二要著力推動科學發展，認真落實科學發展規劃、思路和舉措，以模范行動影響和帶領廣大師生努力完成各項工作、學習任務，為加快教育現代化發展貢獻智慧力量。三要著力服務教育教學，深入一線，深入實際，深入師生，及時回應師生關切和期待，積極解決師生反映強烈的突出問題，多為師生辦實事辦好事。四要建立倒逼機制，強化執行責任，針對教育改革發展的重點、難點和熱點問題，建立和推進倒逼工作機制，共同營造創先爭優的良好氛圍。

　　4、強化創新，以改革創新、完善機制為重點，在著力提高管理科學化水平上下功夫。一要深入總結我區教育工作的成功做法和寶貴經驗，更好地把握新形勢下教育的特點和規律，創新教育管理工作。二要完善體制機制，推進工作制度化、規范化，及時把行之有效的措施辦法固化為切實可行的制度，形成內容完備、結構合理、科學管用的制度體系。三要進一步更新教育觀念，規范辦學行為，創新管理機制，促進教育均衡發展有新起色，素質教育有新進展，和諧建設有新亮點，中心工作有新突破，推進全區教育科學和諧發展，努力辦好人民滿意的教育。

　　同志們，猇亭正處在全面建設興業宜居生態工業新城的重要時期，千億園區和工業新區建設給教育事業的發展注入了強大的活力，提供了廣闊的舞臺，賦予了艱巨的任務。讓我們始終保持豪情滿懷的志氣、改革創新的勇氣、創先爭優的銳氣，以更加奮發有為的精神狀態，更加團結和諧的干事氛圍，更加求真務實的工作作風，更加開拓進取的創新精神，全面貫徹落實黨的精神，積極推動和促進我區下半年各項教育工作的開展，努力完成全年工作目標。

座談會上的講話 篇6

　　本月12日，我社在香山曹雪芹紀念館召開了人民大學王霽先生《中國傳統文化》一書的座談會，作為出版方的總編輯，自然要致個辭。這種致辭我已基本不再寫講稿的了，但事后覺得說的值得留下來，于是就有了下面根據當時的通知背后涂鴉的幾句回想起來的一段文。

　　今天是座談會，其實沒有必要致辭，但既然主持人說了，那我先致辭：一感謝各位領導、專家、老師來到這個充滿著人文氣息的地方參加這個座談會;二祝賀王_先生主編的《中國傳統文化》一書的出版;三感謝北京植物園和曹雪芹紀念館的領導為我們提供了這樣一個雅致清凈的地方，這是一個可以凈化洗滌人心靈的地方。致辭結束，下面談談我的感悟，與大家分享。

　　我們今天這個座談會，我想不僅僅是為了一本書《中國傳統文化》的出版，其實我們在研討一個重大的社會課題。我們的社會，我們的民族已經遇到了一個必須正視、必須急待解決的課題。我說三點：

　　一是我們必須面對傳統文化迷失這樣一個現實。今天的社會，金錢拜物教盛行，人們熱衷于對名利的追逐，社會呈現的是麻木、冷漠、浮躁、喧囂。孟子曰：上下交征利而國危矣。我們應該看到這個問題的嚴重性，我們必須面對。

　　二是傳統文化不是誰去承繼的問題。這個不是誰要誰的問題，應該是今天的年輕人、今天的人們需要傳統文化的滋養，不是要誰去繼承，而是要傳統文化來滋潤今天人們的心靈，不是要我，而是我要的問題。因此，激活傳統，滋潤心靈，找回自我，重造信仰就是今天我們的追求，也是我們出版人應該在其中發揮作用的時候。

　　三是既然是在現代技術高度發達的今天來談傳統文化的承繼問題，那就應該強調傳統與現代的交互，應該把握好機遇。第一是要拋棄糟粕，傳統文化中的糟粕要拋棄，我們需要吸收的是精華;第二是要強調傳統為今天的社會服務，要賦予傳統文化時代的意義;第三是既然我們處在了新技術時代，那就應該用新技術的手段去宣傳、激活傳統，弘揚我們的優秀文化。在這個問題上我們出版人大有可為。我們清華大學出版社愿意為繼承弘揚中國優秀的傳統文化而與各位一起努力。

　　謝謝大家。

座談會上的講話 篇7

　　各位老領導、老同志：

　　今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們匯報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是征求一下大家對政協工作以及政協老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：

　　過去的半年，在縣委的正確領導下，我們__經濟社會快速發展、各項社會事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發展思路，積極開展政治協商、民主監督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。

　　一是專題議政取得了新成效

　　政協全體會議和會議是政協履行職能、專題議政的重要形式。縣政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續、快速、健康發展作為中心議題，圍繞縣委提出的實施二次創業、打造旅游強縣戰略目標和建設富裕__、文化__、和諧__、美麗__奮斗目標，提出了對我縣經濟社會發展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業局關于新農村建設情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發言材料，提出了許多真知灼見。縣政府主管領導到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。

　　二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績

　　上半年，為加強調查研究工作，為黨委政府科學決策提供參考。根據省、市政協的安排，我們先后開展了農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研、

　　腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優勢產品調研、農村土地流轉情況調研等幾個大型調研活動。在農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研中，我們從我縣農村職業教育及成人教育基本情況和農村職業教育發展現狀入手，認真分析了當前我縣職業教育存在的問題

　　，并從進一步提高認識，制定科學發展規劃;切實加大投入，增強辦學活力;進一步加快資源整合，積極推進職業教育改革，積極培養新農村建設人才隊伍，為新農村建設提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產業的快速發展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、瀼河、董周等鄉(鎮、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產業進行了實地入戶調查，基于調研情況和存在的問題，我們從提高認識，進一步做大做強優勢產業;優化環境，進一步清除企業發展的不利因素和體制障礙;積極扶持，進一步培育龍頭骨干企業;強化服務，進一步構建公共服務平臺;注重提高經濟發展的外向度，增強優勢產品出口對經濟增長的拉動能力;注重打造知名品牌，樹立良好企業形象等幾個方面對優勢產業發展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農村職業教育和優勢產品調研活動已形成調研報告報送縣委、縣政府和市政協，土地流轉情況調研工作正在緊鑼密鼓進行當中。

　　三是提案等經常性工作得到了全方位推進

　　今年來，會把進一步提高提案質量和辦理質量放在首位。通過印發提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質量。提案委員會與縣政府辦公室聯合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協調辦理工作，提高了辦理質量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經審查合并立案93件，目前已全部交由有關部門辦理。為促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關于水廠建設和城市供水情況的匯報和縣建設局關于八屆二次全會政協提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發言，提出了具體的意見和建議，電視臺、__簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發揮新聞輿論和社會監督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。

　　四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效

　　今年來，各專門委員會結合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經濟科技委員會圍繞中心，服務經濟社會建設，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先后就新農村建設、旅游產業發展、優勢產業發展、農村土地流轉等進行了視察調研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衛法制委員會就事關我縣教育發展大計積極建言獻策，先后就農村職業教育、普九工作、學校周邊環境治理、網吧整治等問題開展專題調查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結的建議。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《__文史資料》，召開了縣政協第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《__琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳__作出了新的貢獻。

　　五是政協聯絡組建設及機關建設得到了進一步加強

　　為加強基層鄉鎮、縣直政協工作，針對八屆政協換屆后的實際，我們及時研究，恢復了鄉鎮政協聯絡組，成立了縣直政協工作組。根據委員的行業和區域特點，劃分成立了35個聯絡組，與縣委協商，明確各鄉(鎮、辦事處)主管黨務的副書記和縣直有關部門負責人擔任組長，為聯絡組活動奠定了組織基礎。并于3月7日召開了八屆一次政協工作會議，專門對全縣鄉鎮及縣直聯絡組工作進行安排部署，給各聯絡組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯絡組組長均作了表態發言。日常工作中我們堅持經常性指導各聯絡組的活動，既調動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當地黨政領導重視，提高了活動質量。鄉鎮政協聯絡組及縣直政協工作組工作的加強，促進了政協工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創新。

　　進一步加強了委員隊伍及機關建設，廣大委員和干部職工的整體素質進一步提高。除加強委員及機關干部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協、縣直(鄉鎮)政協聯絡組負責人和機關全體干部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課，對_大精神及政協業務知識進行培訓。弘揚一方有難，八方支援精神，專門召開政協八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協委員參與抗震救災，廣大政協委員、機關干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規則、會議事規則、辦公室工作規則、專委會工作制度、政協機關工作制度等規章制度，對政協組織、政協委員、政協機關工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規范和要求。進一步加強了機關學習，提高了廣大干部職工的業務素質和愛崗敬業意識。認真落實省委八屆八次全會、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,按照省、市、縣委要求,結合學先進、比創新、看實效的實際,

　　組織開展了新解放、新跨越、新崛起大討論活動。該活動于20_年8月1日開始,10月31日結束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行。縣政協黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領導小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進行動員。活動中班子成員能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關廣大黨員干部解放思想、科學發展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務水平進一步提高，自覺以推動__加快發展、科學發展為己任，自覺服從、服務于發展大局，營造了政協機關人人思發展，人人謀發展，人人為發展的良好氛圍。

　　六是琴臺建設及縣委其它中心工作得到齊促并進

　　根據中共__縣委實施二次創業，打造旅游強縣的指導思想和__縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建__琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關問題進行了認真探討，對琴臺建設有關內容進行了規劃設想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委采納利用。經縣委會議研究，成立了__縣琴臺建設領導組，由我任組長進行琴臺建設的具體領導和協調，按照縣委十二屆四次會議關于高水平規劃、高標準建設的要求，目前，琴臺規劃、選址工作已經完成，琴臺設計方案已經通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進行異地重建。現正著手進行圖紙設計及琴臺開工建設的準備工作，爭取8月份開工建設，年底主體工程建設完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。

　　除此之外，今年來，我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據縣委分工，經常深入所分包鄉、村、企業、路段和煤礦，幫助制訂發展規劃，扶持特色產業，解決實際問題，指導安全生產，了解工程進度，在企業改制、煤礦安全生產和信訪穩定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及群眾的充分肯定和認可。

　　以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今后的工作中認真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面，我們對于老領導們的關心還很不夠，活動開展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我們將進一步努力去做好。也希望老領導們經常回機關看看，坐坐，有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。

　　在此，我衷心地祝愿大家：身體健康，闔家幸福，萬事如意!

座談會上的講話 篇8

　　位領導、同志們、朋友們：

　　值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共__區委、__區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

　　在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。

　　一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內資2.6億元，同比增長132%;實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

　　一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合，優化環境與為民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，__的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

　　一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”，各項社會事業協調并進，精神文明建設蓬勃發展。

　　綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為__的跨越式發展打下了更為堅實的基矗一是財政收入在克服“非典”創傷的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20%，增量之大、增幅之高前所未有，為__跨越式發展奠定了財力基矗二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為__跨越式發展奠定了物質基矗三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，為__跨越式發展奠定了基層基矗四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對__區發展機制的創新前所未有，為__跨越式發展奠定了新的發展基矗

　　今天的__，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。

　　今天的__，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。

　　前進的道路伴隨艱辛，未來的事業充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以落實區委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強區”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的__區行政中心和萬壽宮歷史街區保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經濟發展、推進城市現代化、確保社會穩定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經濟發展再提速，改革開放再深入，城區面貌再改觀，社會事業再進步，精神文明再發展，政府形象再提升，為開創__經濟社會發展新局面而不懈奮斗。

　　為此，我們將堅定不移地堅持“三產興區”，繁榮商貿、促進商務，努力把__打造成全省最大的現代城區商貿中心。

　　堅定不移地貫徹大開放主戰略，以開放促開發、以開放促發展，不斷提升、壯大__區域經濟的綜合實力。

　　堅定不移地正確處理改革、發展、穩定的關系，更好地把改革的力度、發展的速度和社會的可承受程度統一起來。

　　堅定不移地按照統籌協調發展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協調發展。

　　各位領導、同志們、朋友們，建設__，是我們共同的事業;發展__，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設__、發展__的共同事業中，能夠得到社會各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創新，努力建設好__欣欣向榮的今天，共同開創__更加輝煌燦爛的未來。

　　在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!

　　_年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉的第一年。一年來，公司以“__”重要思想統領全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基矗

　　發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“_-_”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。

　　_年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規范的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“_-_”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。

　　電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有為，開拓創新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。

座談會上的講話 篇9

　　各位領導、同志們： 大家好!

　　很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領導、同志其實并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風辦就和我們部里的互聯網管理科經常有工作上的聯系。根據市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：

　　一、加強學習，全方位提高綜合素質

　　在新的崗位，我將更加注重理論學習和黨性修養，不斷提升自身綜合素質。一是深入學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀。二是廣泛學習社會管理知識。當今時代日新月異，新情況、新問題不斷涌現，這對我們這個時代的領導干部提出新的要求。我將通過不斷地學習社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應新時代的要求。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神。四是學習宣傳業務知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的了解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統中。

　　二、以身作則，發揮自身表率作用

　　作為一個紀檢監察干部，我將更加嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私，不阿諛奉承。在工作作風上，注重調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。

　　三、恪盡職守，履行黨風廉政職責

　　在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領導班子，認真履行對宣傳系統全體干部職工的廉政教育和監督職責。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風廉政建設責任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變為干部的自律，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是注重抓廉政風險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優化我們宣傳隊伍。

　　各位領導、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的座右銘：深思，謹言，修行，敬業。

　　謝謝!

座談會上的講話 篇10

　　同志們，今天的會議時間雖然短，但卻很有成效。剛才，各市州的局長都談了今年工作的打算，并結合各自的實際，給省局提了一些意見和建議，我看提得都很好，真實反映了我們在發展鄉鎮企業、中小企業和非公經濟工作中所遇到的困難和問題，回去以后我們將認真進行研究，對這些要求和意見建議，能解決的、采納的，盡快拿出方案，有些需要向省委省政府匯報的，我們就抓緊匯報，積極爭取省委省政府的支持，目的只有一個，就是要為我們開展各項工作創造更加有利的環境，為推動全省鄉鎮企業、中小企業和非公經濟的又好又快發展奠定良好的工作基礎。借這個機會，我講幾個方面的意見。

　　一、認真落實20xx年各項重點工作任務

　　省局在年初的工作會議上已經對全年的各項工作做了安排和部署，從剛才各位局長匯報的情況看，各市州黨委、政府都很重視鄉鎮企業、中小企業工作，可以說是支持大、要求高;各市州局的思想認識統一，工作目標明確，工作措施到位，工作作風扎實，按照省局要求，結合自身實際對今年的工作都進行了非常全面的安排部署，工作思路是很清晰的，工作重點也都很突出，我看，下一步我們的任務，就是要抓好落實工作。客觀的講，今年的工作任務很重，頭緒也很多，我們面臨的宏觀環境，無論是政策環境還是經濟環境都不是很寬松的，因此，我們要不斷深化對科學發展觀的認識，正確把握經濟形勢，科學謀劃、創新服務，用統籌兼顧這一基本方法抓工作，把握全局，兼顧各方，突出重點，狠抓落實，以昂揚向上、奮發進取的精神狀態，扎實認真、卓有成效地做好各項工作，確保全年任務的圓滿完成。

　　二、做好機構人員調整后的工作銜接

　　前不久，省委對省局主要領導作了調整，讓我來擔任局長，我們研究，省局領導班子成員的分工暫時不變，以便利各市州工作的溝通與協調，保證各項工作的順利開展。同時，經省委組織部同意，處室負責人也進行了較大范圍的輪崗，人員變動比較大。這次人員調整是在全年工作任務安排部署之后進行的，參加輪崗交流的同志都在一個職位上任職多年，工作經驗豐富，適應能力強，對新工作上手快，各項工作已經基本步入正軌。省局各處室與各市州局對口科室要加強工作銜接，上下之間相互支持好、配合好，確保政令暢通，一如既往地把各項工作做好、做到位。

　　三、全力以赴辦好全國鄉企貿洽會

　　全國鄉企貿洽會是省委省政府確定的今年的一項十分重要的工作，各級領導高度重視，我到局里來工作，省委省政府領導交代的第一件事，就是全國鄉鎮企業、中小企業東西合作經貿洽談會，由此可見這次洽談會的重要性。鄉洽會在我省成功舉辦了五屆，均取得了豐碩成果，已成為甘肅一個全國性的節會品牌，同志們都知道，對我們這樣上邊沒有對應的部委，沒有一個審批項目，沒有什么行政執法權的弱勢部門來說，在新一輪機構改革中，生存面臨著新的考驗，保機構、保隊伍，必須靠我們的工作說話，我們能在全省叫得響的，就是全國鄉企貿洽會了，要充分發揮我們鄉企系統能吃苦、會打硬仗的傳統，以最大努力和干勁，下決心辦好這次全國鄉企貿洽會，擴大對我們自身的宣傳，在全省樹立我們會干工作、能干工作的良好形象。昨天的會議上我們已經對籌備這次洽談會做了詳細研究和安排，各市州局要積極向黨委、政府匯報籌備進展情況，進一步統一思想，提高認識，認真抓好貫徹落實。

　　四、切實加強調查研究工作

　　調查研究是我們開展一切工作的基礎，搞好調查研究工作，是我們制定工作目標和解決實際問題的基礎。當前，應切實加強三個方面的調研工作：

　　一是加強鄉鎮企業、中小企業和非公經濟對促進農民增收的調查研究。促進農民增收，是國家和省上都十分重視和關心的問題，溫在兩會期間對我省農民增收提出了明確要求，不久前，省政府在全省組織開展了促進農民增收調研，也到部分省區作了調研，省局的馬局長、姜局長、康局長都參加了此次調研活動，省委省政府將在近期出臺促進農民增收的決定。鄉鎮企業、中小企業和非公經濟是促進農民增收的主渠道，我們要在發展農業延伸產業、發展勞動密集型產業、發展農村公益事業、扶持農村能人和外出務工回鄉人員創辦企業等方面開展廣泛的調研活動，將第一手資料及時向黨委和政府匯報，確保提出的政策建議和采取的工作措施有根有據、切實可行，為黨委、政府制定貫徹落實省委省政府決定的政策提出依據，當好參謀助手，為促進農民增收作出積極貢獻。

　　二是加強對加快發展的調查研究。近一個時期，省委正在全省組織開展"繼續解放思想、推動科學發展"大討論，重點是圍繞本地區本部門解放思想的切入點、著力點、落腳點，要解決的突出問題，如何通過解放思想找到解決問題的辦法和措施，從而達到運用新思路、新舉措、新辦法指導工作，推動科學發展的目的。加快發展、科學發展是我們的本職工作，加強這方面的調研非常必要。各市州要按照省局繼續深化"五個突破"的要求，圍繞發揮本地特色優勢和資源優勢，做好項目建設和招商引資工作，抓好特色產業的發展，發揮園區集聚優勢，推進融資及信用擔保體系建設，加快公共服務平臺建設以及落實政策、扶持企業快速成長等方面進行調查研究，要搞清楚每年能夠新生企業的數量，這些新生企業的產業結構類型是什么，在這些企業中哪些更能適應當地經濟發展的需求和環境，真正實現落地生根的企業有多少，能夠成長壯大起來的又有多少，通過把調研工作做深、做細、做扎實，真正把影響加快發展、科學發展的內外在問題搞清楚，提出正確的對策措施，做好加快發展的各項工作。

　　三是加強對企業發展環境問題的調研。目前，我省鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在發展環境上面臨的困難和問題依然十分突出：融資難、貸款難、擔保難的問題還未完全解決，從緊的貨幣政策使融資難問題更加突出;更加嚴格的節能減排措施將使我省鄉鎮企業中小企業和非公經濟中的一批不能達標的"兩高一資"企業被淘汰;能源、原材料及受傳導性影響的服務和商品價格的上漲與波動，使企業的生產經營成本大幅上漲，利潤空間進一步減小;項目前期工作跟不上，大項目、好項目少，加快發展的動力不足;服務體系建設滯后，這些都是企業在發展環境上存在的問題。要加強對產生這些情況和問題的調研，尋找解決的途徑，將發展的壓力轉化為我們加快結構調整、提高發展質量和水平的動力。

　　五、充分發揮行政管理部門的職能作用

　　新時期新階段，充分發揮行政管理部門的職能作用，是我們做好各項工作的根本前提，更是我們實現"有為有位"的有效途徑。我們要緊緊依靠黨委政府的支持，想辦法強化工作手段，不斷改善工作條件，努力提高工作水平。當前，強化服務意識，確立服務理念，建設服務型機關，不斷推進社會化、專業化、市場化的服務體系建設，為全省鄉鎮企業中小企業和非公經濟的科學發展提供全方位、多層次、高質量的服務，是政府職能轉變賦予我們各級管理部門的重要任務。各級主管部門要明確認識，準確定位，拓展視野，創新思維，以為企業服務為宗旨，以促進發展為目標，堅持依法行政，不斷創新服務方式、服務內容、服務方法，寓管理于服務之中。為此，我們一定要樹立學習意識，加強對黨的創新理論和業務知識的學習，努力提高政治覺悟和業務能力，不斷提高用科學發展觀引領發展的能力和水平;要樹立創新意識，教育和引導廣大干部職工，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯;要樹立職能意識，全面履行好黨委、政府賦予我們的各項職責，建立健全服務承諾制、崗位責任制、首問負責制、限時辦結制等各項行之有效的機關工作制度，真抓實干，在推動加快發展、科學發展中發揮好我們的職能作用。

　　六、深入貫徹工業強省大會精神，省局正在積極開展八個方面的研究工作

　　4月29日到30日，省委、省政府用1天半時間召開了甘肅工業強省大會，各市州局的局長都參加了大會。省局結合貫徹落實黨的xx大精神和省第十一次黨代會"四抓三支撐"的戰略部署，結合省委最近開展的"繼續解放思想，推動科學發展"討論活動，結合全省鄉鎮企業、中小企業和非公經濟發展的實際，結合我們全面履行職能、切實承擔起在工業強省中的重要職責，正在組織分層次強化學習，深刻理解會議精神，深入思考我們自己的工作，努力提高引領發展的能力和水平。

　　我們系統的工作涉及面廣，千頭萬緒，但職權弱，手段少，家底不清，抓什么、怎么抓?省局當前正在抓緊八個方面的研究工作。

　　(一)摸清家底。家底不清一直是制約我們制定決策、向省委省政府提出意見建議的重要原因，也是影響鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在全省國民經濟發展中地位和作用凸顯的重要因素。因此，省局將集中5月份一個月的時間，爭取摸清家底，通過算賬，算出我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟的地位、作用和貢獻，建立起較為完善的工作指標體系。

　　(二)發展目標。工業強省大會上提出了20xx年-20xx年全省工業經濟的發展目標，并特別明確了中小企業中規模以上工業企業要達到2500戶。省局正在研究制定"中小企業成長計劃"，規劃一個在全省叫得響、影響力大、通過努力可以實現的目標，爭取經過五年的奮斗，中小企業的數量和質量都有大的提高。

　　(三)基地建設。省局考慮按照三個層次研究，解決好企業發展的落地問題。一是中小企業依托工業園區和工業集聚區為基地發展;二是在鄉鎮規劃建設一批鄉鎮企業發展基地。三是依托鄉鎮以上政府所在地城市(鎮)建成區，作為非公有制經濟發展的核心基地。整合、完善、修改各項鼓勵支持發展的政策措施，鼓勵支持和引導三級基地的發展，在全省形成大中小基地并舉、特色優勢明顯、產業關聯度高，互為依托、相互促進的發展格局。

　　(四)專項規劃。按照今年的工作安排，省局要修改完善和制定出臺《中小企業成長工程的實施意見》、《中小企業出口工程的實施意見》以及《全省中小企業產業集聚區發展規劃》、《20xx-20xx年全省農產品加工業發展規劃》、《全省中小企業服務體系建設規劃》。這些專項規劃，都要結合新的形勢，進行進一步研究論證，盡快形成正式的意見，下發各地認真抓好落實。

　　(五)服務體系。去年，省政府批轉了省局《關于加快全省中小企業服務體系建設的指導意見》，提出了建設八大服務體系的目標，這是一項非常好、非常符合實際的工作，抓緊制定八大服務體系的具體實施細則，下大力氣把這項工作落到實處。

　　(六)招商引資。這是我們系統長期以來的一項經常性工作。今年我們除了要辦好全國鄉企貿洽會以外，還在研究利用中博會等其它各類經貿洽談活動的機會，和以商招商、以會招商，走出去、請進來，加大招商引資工作力度的具體措施和辦法，力爭招商引資到位資金在去年突破100億元的基礎上，今年能不能突破150個億。

　　(七)科技教育。省局在研究把科技進步和節能減排、新產品開發、自主創新結合起來，推進產學研結合，著力培育具有核心競爭力的優勢企業的路子。同時，還在研究新時期新形勢下，如何利用國家"銀河培訓工程"、職業技能鑒定、省局的培訓中心、理工學校和各級的培訓機構以及社會各類教育培訓資源，搞一些實用的、短平快的培訓項目，擴大培訓的數量，增強培訓的針對性，提高培訓的質量，加快提高職工素質的問題。

　　(八)召開幾個在全省有影響力的會議。省局研究能不能在今年的三、四季度開上1-2次規格高、規模大的現場會，既推進我們的工作，又擴大我們系統在全省的影響力。

　　七、進一步加強宣傳工作，在五六月份掀起宣傳高潮

　　大家都很清楚，當前我們面臨著非常嚴峻的形勢，重視和加強宣傳工作，是營造良好輿論環境，爭取各級領導和社會各界對我們工作的關注和支持，推動各項工作深入開展的重要手段。同時，今年我們的重大工作任務和活動多，這也為我們搞好宣傳工作提供了良機。我們一定要抓住舉辦鄉洽會、中小企業立法、省委召開非公黨建會等有利時機，進一步加強與宣傳部門和新聞媒體的聯系與協作，研究宣傳的主題、宣傳的方式和宣傳內容，有計劃、有組織、有重點地組織宣傳工作，把我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在國民經濟中的地位、作用和貢獻更好地宣傳出去。各市州要協調配合當地電視臺和甘報駐站記者并發動系統內的力量，一方面在本地的媒體上組織開展一次大規模的宣傳活動，另一方面要積極向甘肅日報和省電視臺等主要媒體報送稿件和新聞，力爭做到我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟在省級以上媒體，報紙上有文章、電視上有圖像、廣播里有聲音、網絡上有信息，同時，還要繼續向省局提供重大典型宣傳素材，省局將集中組織宣傳采訪活動，盡快在全省掀起一個宣傳高潮，切實提高我們鄉鎮企業、中小企業和非公經濟工作的知名度和影響力。這項工作，省局還要專門下發文件，明確目標、分配任務，各市州都要認真組織，切實抓好落實，保證宣傳工作的效果。關于這次洽談會的宣傳，各地要繼續抓緊按照省局要求上報有關材料，并按照組委會和省委宣傳部即將下發的宣傳工作方案，組織好宣傳工作。

　　八、振奮精神，真抓實干

　　國務院機構改革后，我省也進行了試點，已經對我們系統產生了一些影響，對此不少同志有想法，也有議論，我認為，我們要以積極的態度來應對。要看到我們的優勢，黨的xx大報告提出了鄉鎮企業、中小企業和非公經濟的發展方向和目標任務，規定了鄉鎮企業增加農民收入、壯大縣域經濟、轉移農民就業三大任務，進一步確立了非公經濟的地位作用，明確了非公經濟和中小企業的發展舉措;我們有鄉鎮企業法、中小企業促進法，省上也有鄉鎮企業法實施辦法，并且省上促進中小企業發展條例的立法工作也已經列入了今年省人大和省政府的立法計劃，因此，我們各級主管部門要充滿信心，增強做好工作的責任感和使命感。一方面，要振作精神，抓好工作。不管機構改革怎么搞，機構怎樣變，我們只要保持昂揚向上的精神狀態，把該做的事做好了，誰都會關心。不要等待機構調整，一味地等待，勢必影響到各項工作的落實，從而對全局產生不良影響。也不能因為機構改革分散精力，要全力以赴地去工作，真抓實干，干出成績，通過扎實有效的工作，贏得各級黨委政府的關心和支持。另一方面，要上下通氣，相互支持。要加強上下聯系，主動溝通，確保政令暢通，有什么新情況、新問題，要及時通氣，使各項工作上下協調一致，共同去努力。要相互支持，省局安排的工作，大家要全力去做，無論在機構上還是在資金上省局都會給各地以有力的支持。我相信，只要我們振奮精神，能干、會干，干出突出成績，我們的事業就一定能夠不斷取得新進展。

　　同志們，盡管我到局里工作才二十多天時間，但我感到我們的工作任務是很重的，大政方針和工作目標已經十分明確了，希望各市州要按照省局和當地黨委、政府的要求，認真抓好各項工作的落實，努力把工作推上一個新臺階，開創全省鄉鎮企業中小企業和非公經濟又好又快發展的新局面。

座談會上的講話 篇11

　　今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會，目的是讓大家在一起互相學習、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報了縣第五期青干班辦學情況，四位青干班學員代表和兩位選調生代表作了發言，大家準備很充分，發言質量很高。縣委對本期青干班高度重視，縣委黨校辦學認真負責，全體學員的學習熱情非常高，青干班學習取得了初步的成效，達到了預期的目的。通過一個半月的集中學習，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯系實際，結合工作談了一些很好的想法。選調生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業生就業制度改革的一個創新舉措。選調生經過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發展的重要人才儲備和干部隊伍建設的重要組成部分。聽了選調生代表的發言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機關、從學生到干部的角色轉變也是比較順利的。縣委希望通過不斷的學習培訓、基層鍛煉，促進全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業后繼有人，為更好更快發展提供一個良好的政治保證和干部隊伍保障。

　　從干部成長規律看，都有成長期和成熟期，同時也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動各項事業進步和發展。今年6月14日，與團中央新一屆領導班子成員和團_大部分代表進行座談時發表了重要講話。講話中的一個基本觀點就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級黨組織來講，加強青年工作，加強對年輕干部的培養，是整個黨的建設的重要組成部分，是我們工作的一個重要著力點。回想20世紀初，新文化運動的倡導者之一，中國共產黨的創始人和早期的主要領導人之一陳獨秀，在《新青年》的發刊詞《敬告青年》中指出“人權說”、“生物進化論”、“社會主義”這“三事”是近代文明的特征，要實現這社會改革的“三事”，關鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學與民主兩面大旗，勉勵青年崇尚自由、進步、科學，指出新文化運動的主體是青年知識分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領袖和領導核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實增強責任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發奮學習，努力工作，把自己培養成一名合格的青年人才和優秀的領導干部。

　　從領導干部的成長經歷看，現代年輕的領導干部大都是從學校到機關，從機關到基層，從基層一步步走上領導崗位，這個過程是理論聯系實際的過程，也是理論指導實踐的過程。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的和基本的觀點，學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領導同志都有這樣的寶貴經歷，一方面受過良好的學校教育，另一方面經過艱苦的實踐鍛煉。這兩個方面是干部成長成熟不可或缺的兩個方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎教育、高等教育、專業教育方面是比較缺乏的，這是農村干部普遍性的問題，在表現較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經歷，在專業素養、知識結構上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優點和長處，就是長期工作在農村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強。我們的選調生恰恰是學校教育比較多，學歷層次比較高，但是缺乏實踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優秀的領導干部、合格的青年人才，學校教育和實踐鍛煉二者不可偏廢。縣委希望，全縣廣大青年干部向實踐學，向書本學，向先發地區學，向老同志學，通過不斷學習和實踐，加快成長步伐。借此機會，我就青年干部成長談幾個方面的想法和要求。

　　第一，青年干部一定要努力做到政治上成熟、工作上有本領，做一名堅定的馬克思主義者、合格的中國特色社會主義建設者、稱職的實干家和人民信賴的好公仆

　　一要始終堅持學習黨的理論，做一名堅定的馬克思主義者。我們黨是執政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學。我們只有理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認真系統地學習馬克思主義理論。大家在學校里學過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結合實踐學習，感覺和收獲是不一樣的。在學校里學習馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學習，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學說和科學社會主義理論是我們黨執政的基本理論，是國家機構設置和整體運作的基本理論。對于這些基本理論，大家要全面系統地掌握，不是簡單地背誦，關鍵是理解和運用。其次要認真系統地學習科學發展觀。如果青年干部對馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復雜的現實生活中把握住前進的方向，把握住人類社會發展的規律、我們黨的執政規律和社會主義建設的規律。結合我們黨的歷史來學習黨的理論，堅持把馬克思主義理論中國化，這是一個刻苦學習的過程。比如全面協調可持續、以人為本等科學發展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點論、重點論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學理論在解決具體問題的時候，都是一個重要的方法。青年干部一定要勤奮學習、刻苦學習，學習黨的基本理論，做一名堅定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產黨的領導干部。

　　二要加強修養，堅定信念，做一名合格的中國特色社會主義建設者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個體系的問題，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會主義道路，就是以馬克思主義理論為指導，結合中國實際，走我們自己的道路，實現中華民族的振興和富強。中國特色社會主義就是社會主義加市場經濟，社會主義解決公平和公正問題，市場經濟解決效率和資源配置的問題。在改革發展中，我們一方面要發揮市場在配置資源中的基礎性作用，另一方面要構建社會主義和諧社會，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發展的成果。不要認為這些都是大話和空話，這是我們的執政理念，執政理念再轉化為具體的政策舉措，從而形成整個執政理論體系。我們青年干部一定要堅定中國特色社會主義信念，熟悉和掌握基本的執政理論體系，為青年干部健康成長打下堅實的思想基礎。

　　三要敢于負責，勇挑重擔，做一名稱職的實干家。青年干部有優點，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點，就是容易浮躁，容易空談。“一打綱領不如一個實際行動”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實際工作中去，在工作實踐中增長才干。有些大學生對實際和實踐不能正確區分，實踐是一個過程，實際是一種狀態，只有在實踐中解決實際問題，才能提高實戰的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學，能把這座房子設計好、規劃好、建設好，需要的知識涉及到很多學科，建設這座房子可以綜合運用各種知識，從不同的角度進行設計，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個人的能力和水平，這就是實踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻的精神，要敢于負責、勇挑重擔，做一件事就要把事情做好，就要承擔起這個責任。大家在實際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨擋一面的時候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負責就能出成果，怕擔責任只能一事無成。

　　四要始終堅持以人為本、執政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務員，是人民的公仆。為人民服務、為群眾服務的理念一定入心入腦，寓服務于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務的工作，一定要對群眾有感情，對同志有感情，對事業有激情。有的同志級別提了，待遇漲了，管幾個人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾。“以人為本、執政為民”，不是一句空洞的口號，要切實體現在我們執政和行政的所有環節和過程中。比方說，財政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發事件的時候首先要解決人的生存權的問題。溫在汶川地震救災過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時候，要挑戰工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領導崗位，有的在服務崗位，在實際工作能不能關心人、愛護人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本。“以人為本、執政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進的，有落后的，也有隨大流的，但先進的群眾畢竟是少數，一般的群眾是大多數，對群眾要有這樣一個基本的評價和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因為少數落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領導、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準癥結，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

　　第二，青年干部一定要切實強化黨員意識、大局意識、責任意識、競爭意識、創新意識

　　一要強化黨員意識。在今年的全縣七一表彰會上，我就黨員意識作了重點強調。每一個黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業就是千千萬萬黨員的事業，事業的興衰與每一個黨員息息相關，為黨的事業貢獻力量是每一個黨員的責任。大家要切實強化黨員的意識，履行黨員責任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。

　　二要強化大局意識。“不謀全局者，不足以謀一域”。我們每個青年干部不管在哪一個崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現代化建設的大局來考慮，放到全縣跨越發展、和諧發展、科學發展的大局來考慮，放到鄉鎮、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識。如果沒有大局意識，考慮的是本地區本部門的利益，甚至是個人的利益，不善于綜合協調，不能夠齊心協力、形成合力，我們是做不成事的。因為現有的體制就是科學分工、相互制約的體制，需要幾個人、幾個部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發展增強財力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們在具體的工作中容易陷入具體的事務主義、部門主義，導致很多政策舉措缺乏協調性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時，一定要從大局出發，綜合考慮各種因素。大局意識不僅僅是政治大局意識，還是推進工作的實際需要和基本要求，是領導能力、工作水平的一個重要體現。

　　三要強化責任意識。行政工作的基本規律就是權、責、利相統一，目標明確、職責清楚，必須強化責任意識。要對未來發展負責任，對自己部門正常開展工作負責任，對自己的崗位負責任，對自己的家庭負責任。有了責任意識，在工作和生活中，就能夠做到嚴謹細致，就能夠做到依法合規，就能夠做到大膽工作。我是在實踐工作當中，進一步深化了對責任的認識。大家都說當領導權很大，我始終感覺責任大于天，沒有一點行使權力的快樂，每一項權力給予的快樂都是責任。

　　四要強化競爭意識。青年干部一定要有強烈的競爭意識，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區域經濟發展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標桿就是“三縣爭第一、全市當先進，全省創一流，部分工作在全國要有知名度”。在實際工作中，我們要引入競爭機制，有了競爭就有了活力，有了競爭機制就能夠實現優勝劣汰。在現代干部人事制度的改革上，實行公開選拔，競爭上崗。對個人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對的干部來講尤為重要，就是要勇當先鋒，敢爭第一。我們的干部標桿就是崗位當標兵、工作做表率、領導干部做模范。只有高目標定位才能激發動力，只有不服輸才能干出一流的事業，演繹出精彩的人生。封建社會、農業經濟、落后地區、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識。我們總結先發地區的經驗，核心的一條就是干部有壓力才有動力。這種壓力來自競爭，來自優勝劣汰的自然法則。

　　五要強化創新意識。一個國家不創新就不可能實現富強，一個組織不具備創新的能力就不可能在競爭中領先，一個人缺乏創新的能力也不可能成為有用的人才。現在我國在建設創新型國家。浙江省提出“雙創”活動，即創業富民、創新強省。我們各級組織都要創新舉措，適應新形勢、謀求新發展。我們每個人都要開闊視野，提升境界，大膽創新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創舉或者說是一次創新，這是國家層面的創新。我對許多工作都提出了創新的要求，每年針對各項工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創新;借鑒吸收別人的好經驗好做法，結合實際來實施是創新;具體工作崗位上某一個細節的完善、某一個細節的再造也是創新。從事行政工作，一定要有創新的意識、創新的膽略，并切實體現在創新的舉措上，通過一個個舉措的創新來創造一些好的經驗，開創新的局面。創新意識是青年干部成長非常重要的一個方面，說到底，最具有創新意識的群體就是青年干部。大家要按照創新型國家、創新型組織、創新型人才的要求，大膽創新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。

　　第三，青年干部一定要在實踐鍛煉中具備學習調研、科學發展、合作共事、群眾工作和解決問題等五個方面的能力

　　一要具備學習調研的能力。市委孫書記經常強調，問題不論有多么復雜，首先要搞清問題在哪里，發現問題本身就是一個重要的能力，發現問題也是解決問題的前提。提高發現問題的能力，最重要的是兩條，一是調查研究，二是學習。解決任何實際問題，離開調查研究都會茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級比較大的范圍內解決某一類的問題，離開調查研究將會寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務員津補貼問題，我們都要通過調查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時，我們要學習法律、政策、外地成功的經驗和歷次解決問題的好做法，在調查研究的基礎上通過學習對事物的規律進行全面的把握，這就是學習調研能力，是領導干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動態的、不斷變化的，我們要適應不斷變化的事實，不斷變化的實踐，唯一的一條就是要通過學習和調查研究。要做好任何工作，都需要學習調研的能力。任何一項工作對我們來說，都是一個全新的課題，沒有一項工作是完全同樣的，是可以照搬照套的。“沒有調查研究就沒有發言權”，仍然是我們今天開展各項工作特別是農村工作的基本方法之一。

　　二要具備科學發展的能力。科學發展觀貫穿于我們黨革命、建設、改革三大歷史時期。革命時期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設時期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會主義建設史。改革時期就是黨的十一屆三中全會以來的30年。革命的目的是為了締造一個新的中國，建設的目的是為了鞏固和發展社會主義制度，改革的目的是為了解放和發展生產力。小平同志一個著名的論斷：“發展才是硬道理”，這句話很樸實，但要言不華，非常復雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發展決定一切”。在計劃經濟條件下，短缺是最突出、最典型的一個特征。在那種背景下生產什么都能賣掉，我國一個泱泱大國資源承載能力也是很強的，但經過30年發展，現在強調的是科學發展，第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。要堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，建設資源節約型、環境友好型社會，實現速度和質量效益相統一、經濟發展與人口資源環境相協調，使人民在良好生態環境中生產生活，實現經濟社會永續發展。要更加注重節約土地、節約能源，清潔生產、安全生產、環境保護，更加注重以人為本，關注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺。合作醫療問題、城鄉低收入的救助問題，我縣實施的25項民生工程，這些方面實際上都是科學發展的重要內容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現在開始，再也不能走以犧牲資源和環境為代價的粗放型發展道路。對于經濟社會發展的動力--投資、出口和消費“三駕馬車”而言，要更加注重消費，讓我們發展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個人的分配比例關系問題，處理好外匯儲備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲備太多，實際上很多外匯儲備和國際游資通過經常項目下的貨物進出口、服務貿易等方式進入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強科學發展的能力，但絕對不是說有科學發展的意識就具備科學發展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實踐中落實好。

　　三要具備合作共事的能力。在實踐中，有的干部一個人干一件事能干的很好，兩個人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團結、協調的意識和能力是一項重要內容。現代社會誰也離不開誰，現代競爭結局不是哪個贏哪個輸的問題，而是多方共贏。在國際社會中國與國是這種關系，在社會上人與人也是這種關系，所以我們一定有“妥協”的意識，切忌相互共事總要拼個高低，搞個輸贏。現代理念一個基本的方面就是要學會“妥協”。學會妥協，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談招商引資項目的時候，為什么要講雙向約束，就是企業實行了多少稅收，就給多少優惠政策，沒有貢獻不可能給優惠政策。執意要企業給稅收卻不給優惠政策，企業也不會來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經濟社會效益的最大化，要考慮就業的問題、財政的問題，也要考慮企業的可持續發展問題，讓企業有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們在處理人民內部矛盾的時候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅持法律的前提下，采取調解協商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對于一個問題有不同的看法，對某項工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點的互補性，而不是強調差異性。看到互補性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個完美的方案。而不是看到差異性，由此而導致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應該具備的起碼的共事能力，對于青年干部的成長是非常重要的。

　　四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發動群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發群眾的干勁。大家在討論的時候講到新農村建設，新農村建設本質上是一次群眾的運動。實踐證明，哪個地方群眾發動的充分，哪個地方的工作進展就順利;哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發這么大的問題。溺水死亡是經常發生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風波，造成這么嚴重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現形式。如果甕安干群關系融洽，社會風氣正常，絕不會出現這種事件。再次，要設身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經常接待群眾上訪，有少數的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個以黨委政府為主導的維護群眾利益工作機制。群眾的利益要靠黨委政府來維護，而不是靠其他社會組織來維護。增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。

　　五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個項目來做，提高解決實際問題的能力。我們開展任何一項活動都要有一個細致的方案，就像今天開會一樣，也要有個會議方案，這次會議就是一個項目，由誰來做，哪些人參與，達到什么效果，怎樣組織會場，你別看這是個小事，對于大學生甚至有些領導干部來講，都是很難的一件事。任何一項工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個一個問題的解決，積累了經驗，掌握了規律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會做小事，不會做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標和需要配置的能力資源、支撐條件。當領導最終還是要解決問題的，從一個地方來講，是如何發展的問題;從一個部門來講，是制定政策、出臺文件、解決某個方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領導水平才能提升。

　　第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀，嚴于律己，正確對待名與利

　　青年干部優點是明顯的，缺點也是明顯的。總的一點，就是希望大家發揚優點、擴大優點，在實踐中不斷地克服缺點、彌補不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價值觀問題。現代社會思想觀念、價值取向呈現多元化。對于年輕黨員干部來講，最重要一點，還是要做到無私奉獻，志存高遠，追求事業。我們追求的是事業，而不是追逐名和利。從領導干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對沒有利，當然合法權益是要維護的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會毀掉干部的一生。一定要嚴于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個方向，是個規律，青年干部這個群體最富有朝氣、最富有活力、最有創造力和執行力。事業興衰關鍵在黨，關鍵在干部，關鍵在各級組織對干部的培養。青年干部是我們加快發展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉鎮、各單位都要重視對青年干部的培養、使用和選拔，尤其要大力選拔優秀年輕干部，給他們交任務，壓擔子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發展就會越來越好。縣委希望，全縣青年干部都要以事業為重，以跨越發展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進取、艱苦奮斗，發揚“熱愛，艱苦創業，開拓創新，奮力崛起”的新時期精神，使在激烈的區域競爭中永遠立于不敗之地。經過我們全縣上下的共同努力，順利實現“三年倍增、躋身十強”的奮斗目標。

　　衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為作出更大貢獻，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!

座談會上的講話 篇12

　　各位代表、同志們：

　　在20xx年春節即將來臨之際，我鄉在這里召開20xx年春節全鄉四屬代表座談會。在此我代表曹集鄉黨委、鄉政府向一直關心和支持我鄉雙擁工作并為雙擁工作作出貢獻的各位代表表示衷心的感謝和誠摯的問候。并提前向在座的各位代表同志們拜個早年，祝大家在新的一年里，身體健康，春節愉快、工作順利、萬事如意!

　　20xx年我鄉的雙擁工作在區委、區政府的領導下，經過全鄉廣大干群的積極配合，我鄉的雙擁工作取得了很大的成績。歷年來我鄉黨委政府高度重視雙擁工作，把雙擁工作一直放在首位。定期走訪慰問優撫對象和召開四屬代表座談會。多方征求優撫對象對我鄉雙擁工作的意見和建議，積極支援部隊和國防建設。通過兌現優撫對象的優待金和定期發放優撫對象的撫恤金，開展困難優撫對象和鄉干部結對幫扶，開展為優撫對象解決“三難”。切實為優撫對象和現役軍人解決實際困難。軍民共建，警民共建，共同營造“軍愛民，民擁軍”心連心的良好氛圍。希望全體官兵，繼續發揚成績，再立新功。借此機會，我就雙擁工作開展情況向大家作簡要介紹。

　　做好新形勢下的雙擁工作是加強國防建設的重要基礎，它關系到國家的安危和社會的穩定。根據上級的雙擁工作精神，我們以“三個代表”重要思想為指導，努力踐行“科學發展觀”。立足基層，服務大局，注重建設。全鄉呈現出“軍愛民，民擁軍，同呼吸，共命運，心連心”的大好局面。為國家的軍隊的建設創立了良好的社會環境。

　　一、強化宣傳教育，營造良好雙擁氛圍

　　去年鄉黨委、政府大力開展國防教育活動，采取多種形式。廣泛開展擁軍擁屬擁政愛民活動，進一步加強軍隊、軍民團結，密切軍政、軍民關系。重大節日走訪慰問困難優撫對象，召開四屬代表座談會，暢談如何做好新形式下的雙擁工作。同時利用各種形式大力宣傳雙擁優撫工作政策法規和國防教育內容，增強廣大干部群眾對雙擁工作的理解和支持。在全鄉上下形成了齊抓共管的良好局面，有力的促進了我鄉雙擁工作的健康發展。

　　二、落實優撫政策，切實為優撫對象解決困難

　　雙擁工作是政府的一項重要工作，它關系到國家的安危和社會的穩定，具有較強政治性，傳統性和社會性。做好雙擁工作有利于維護和保障優撫對象的合法權益，有利于促進國防建設和部隊建設，有利于促進國家 經濟建設和社會穩定。我們始終堅持以“國家撫恤、社會優待、依法保障”的方針，不折不扣地認真落實國家的各項優撫政策，多渠道多形式保障優撫對象的合法權益。一是抓好義務兵家屬優待金的籌集兌現工作，我們在財力十分困難的情況下，積極上繳區政府籌集我鄉現役軍人優待金12萬元。并于11月份底前發放現役軍人優待金計26人、9.7萬余元。二是按時兌現老復員軍人優待金。我們共有老復員軍人45人，每人每年優待金700元。我們想方設法在12月20日前發放到位，共發放優待金4萬余元。三是切實為優撫對象解決“三難”。優撫對象治病難一直是雙擁工作的重點，為切實幫助老功臣解決后顧之憂，我們投入了3萬余元為他們辦理大病合作醫療。依托區民政局為老功臣辦理大病醫療保險和申請大病二次救助等一系列救助措施，使我鄉的優撫對象的看病難問題徹底得到解決。今年，我們共為生活困難的優撫對象發放救濟金0.5萬元，救濟面粉1500斤。投入2萬元為兩戶住房困難的優撫對象建房160平方米。目前我鄉優撫三老人員的三難問題在我鄉基本得到解決。四是幫助現役軍人家庭解決實際困難。去年我鄉組織8個義務幫扶小分隊，在農忙兩季為現役軍人家庭無勞力的實行義務幫工。同時對現役軍人的義務工進行減免。讓現役軍人在部隊安心服役。去年我鄉共有12名現役軍人獲得“優秀士兵”稱號，3人榮立三等功。

　　各位代表，新的一年將面臨新的機遇和挑戰。我們將近一步強化政治意識，大局意識和責任意識。全心全意為國防和現代化建設提供優質服務，切實解決各類優撫對象的實際問題，落實各項優撫政策，為現役軍人解除后顧之憂。為維護穩定，鞏固軍隊軍民團結做出更大貢獻。同時我們將發揚與時俱進，開拓創新的精神，大膽迎接新的挑戰。盡職盡責做好新形勢下的雙擁優撫工作，為我鄉的社會穩定和經濟快速發展做出更大的貢獻。

　　預祝大家春節愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

座談會上的講話 篇13

　　同志們、企業家朋友們：

　　企業上市是發展和利用資本市場的一項重要工作，對這項工作，市委、市政府給予了高度重視，今天我們召開的這次會議，就是為了推動我市更多的企業走向境內外資本市場，充分利用國際、國內資本市場的資源和功能，推動我市資本市場規范健康發展，促進我市經濟持續快速發展。剛才，企業家們談了做好上市工作的打算，臺州市經委徐主任給我們作了很好的指導，工業經濟局陳局長也介紹了我市上市基本情況和下階段工作打算，下面，我簡要講幾點意見：

　　一、提高認識，搶抓機遇上市

　　這幾年來，市委市政府把企業上市作為經濟工作的一項重要內容來抓，加強領導，優化服務，整個上市工作勢頭良好，前景樂觀，但我們也面臨著很大的壓力。面對新的機遇、新的挑戰，我們必須與時俱進地提高認識。

　　首先，企業上市是應對國際競爭新形勢的出路所在。從加入WTO后的形勢看，我市企業直接面對國外大企業，特別是跨國公司以資本實力、品牌優勢和技術優勢為主要手段的競爭壓力。在這樣的競爭態勢下，能否取勝取決于三條：一是制度的創新;二是技術和專利的壟斷;三是資本集聚能力的強弱。只有企業上市，才能同時具備三個條件，在國際競爭中贏得優勢，取得勝利。因此，我們未來的資本流動必須通過證券市場，不僅要進入中國的A股市場，而且要進入全球化的證券市場，這樣才能實現最大限度的融資。其次，企業上市是我市加快發展的潛力所在。這些年來，我市企業得到了長足發展，但就發展的途徑來講，主要靠銀行融資和自我積累。這樣的籌資方式，要把企業搞大搞強，項目結構搞優是有一定難度的。如果企業形成幾千萬元到10億元以內的規模，通過銀行、企業自身積累可以解決，但如果要達到幾十億甚至上百億的規模，單靠傳統的籌資方式是很難解決的。只有企業上市，才能實現大額度融資，實施大投入，促進大發展。第三，企業上市是實現體制機制創新的途徑所在。近年來我們全面徹底抓了企業的產權制度改革，理清了企業的產權關系，促進了企業的機制創新。但是，總體上說，企業的經營管理機制還有不少問題，如家族制、一言堂、激勵機制不完善，等等。而股份制企業、上市公司要求很高、很規范，迫使企業必須按照市場經濟的客觀要求運作。因此，抓企業上市，就是抓管理、抓規范，就是抓機制創新。企業上市還有助于提高企業家的素質，經歷企業上市的實踐，將使企業家管理企業、駕馭市場經濟的能力有一個很大的提高。

　　當前，我市企業上市面臨三個難得的機遇：一是企業具有強烈的內在動力。通過前幾年改制，企業發展欲望有明顯增強，許多企業甘主動要求實施股份制改造，走規范化發展之路。二是企業效益較好。這是企業上市的基礎。今年以來，我市規模企業資產質量不斷提高，上半年,規模以上企業實現產品銷售收入197.4億元，增長26.3%，利稅總額19.5億元，增長25.3%，其中利潤12億元，增長33.9%。三是從資本市場形勢分析，機不可失。近段時間，我國資本市場發生了根本性的變化，并將在今后一段時期保持健康快速發展的良好勢頭。20xx年4月證監會啟動資本市場股權分臵改革;20xx年新《公司法》、《證券法》施行，20xx年5月新《上市公司證券發行管理辦法》出臺、IPO等一系列制度的修訂和完善，都為企業上市工作提供了難得的機遇。因此，我們必須樹立機不可失、時不再來的意識，牢牢抓住機遇，乘勢而上推進企業上市。

　　二、明確目標，拓寬思路上市

　　(一)圍繞一個目標

　　到20xx年，組建股份有限公司20家，公開發行股票上市超過5家，融資總額爭取15億元的目標。

　　(二)把握三個原則。

　　一是立足于調動企業的積極性。企業是上市的主體、證券市場的主體，上市工作必須致力于形成“政府引導、企業自主、各方支持”的氛圍和格局。二是要立足于做大做強。這是企業上市的根本出發點和落腳點。一方面，要搶抓機遇，看準項目，實施高強度、可持續的技改投入，促使企業上規模、上檔次，增強持久競爭力;另一方面，要從本企業實際出發，收購兼并或控股那些符合產業發展方向的高新技術企業和具有良好發展前景的相關企業，實行低成本擴張，搞大搞強企業規模，實現跨越式、超常規發展。三是要立足于壯大主業。主業是企業的根本、企業的生命，一旦主業跨掉，企業就很難生存和發展。要加快企業發展步伐，首先必須壯大主業，加快主業發展。企業要有中長期發展規劃，特別是主業，要有全面的、系統的、清晰的規劃。

　　(三)做到三個結合

　　1、上市與買殼相結合，實現多渠道上市。在今后幾年的上市工作中，我們既要立足國內和香港證券市場，又要探索到新加坡、美國等證券證市場上市的新路子;既要以IPO方式為主展開上市工作，又要積極探索買殼上市、引進戰略投資者等其它方式。面對國內上市不易，香港股市已吸引了國內大量民營企業紛紛前往，今后上市的難度將逐步增大的情況，探索新市場、新路子、新方式，另辟捷徑，是我們今后開展上市工作的重要內容。

　　2、上市與改制相結合，積聚上市后備力量。要按照境內外證券市場的不同要求，積極改制組建股份公司，近年來，全市已組建股份公司11家，基本形成了后續上市梯隊。下階段，要“按照改制一批、儲備一批”的工作思路，對有基礎的未改制企業要排出計劃，實行改制，進一步增強我們上市工作的基礎。

　　3、依靠自身與借助外力相結合，增強工作的針對性。上市工作是一項系統工程，涉及法律、財務等諸多領域，既費精力，又耗財力，一旦不能成功，對企業損失較大。

　　對此，擬上市企業一定要有清醒的認識。對內而言，必須依靠企業自身力量，以經濟實力、盈利能力、運作水平以及人才優勢，建立起一套專門的工作班子，全力以赴，扎實開展工作。對外而言，要精心選擇中介機構，特別是要選擇那些有市場知名度、有豐富經驗的中介機構，謀定而后動，以提高上市的成功率，做到動一家、上一家、成一家。

　　三、加強領導，形成合力上市

　　今天參加會議的主要有上市企業、擬上市企業和有條件上市企業負責人，另外還有重點鎮(街道)、市級有關部門的負責人。這次會議的主要目的有兩個：一是了解掌握國家最近出臺的一系列促進資本市場發展的“新政策”和我市企業上市工作進展情況;二是進一步統一思想，研究如何把握國家“新政策”，加快推進我市企業上市工作。從我市上市基礎來看，我們還有很多工作要做。目前具備上市條件的僅鑫磊、利歐兩家，其它企業還只是處在準備階段，因此我們上市工作的基礎不容樂觀。要加快推進各項基礎工作，從現在開始抓好這項工作，特別要高度重視培育擬上市企業，要選擇有一定資產規模、主業突出、行業領先、科技含量較高、具有持續增長盈利能力的企業作為上市后備力量。市上市辦前段時間確定了幾家擬上市企業，一定要一家一家地抓好，有關鎮(街道)要把推進企業上市作為提升整個區域經濟發展水平的重要舉措，有關部門要積極支持。對上市工作特別是資產重組工作，市政府專門出臺了政策措施，給予最大程度的支持。要針對不同層次的企業，有針對性地開展工作。錢江摩托，要充分利用好資本市場，努力做大做強;鑫磊、利歐等具備上市基本要求的企業，一定要緊緊抓住當前有利時機，加快各項準備工作，爭取盡快上市;對于尚不具備條件的上市意向企業，要加快推進改制等規范性工作。這樣通過三個層次的努力，實現循序漸進的良性發展。今后，我市企業的發展不能光靠生產規模的擴大，更要以資本市場運作為抓手，大力發展具有更好前景的高新技術項目、服務業項目，從而推進經濟結構調整和增長方式轉變。

　　總之，對于上市工作，作為企業來說要盡快明確發展戰略。作為政府來說，要把上市工作作為提升區域經濟競爭力、推進經濟結構調整和增長方式轉變的重要抓手。只要統一思想，認準目標，扎扎實實抓好各項工作，我相信我市的上市工作一定能夠成為經濟社會發展中一個突出亮點。

座談會上的講話 篇15

　　尊敬的各位老領導，同志們：

　　從 9 月 8 日 至 10 日，我們集中 3 天時間，由縣四大機關分管領導陪同，組織部分離退休干部對各鄉鎮、街道辦、工業園區和城區的 37 個經濟社會發展典型進行了現場觀摩。今天，我們請各位老領導在這里召開座談會，主要有三個方面的考慮。一是看看各位老領導，并通過你們向全縣離退休干部致以誠摯的問候和敬意。二是向大家通報一下前八個月全縣經濟社會發展情況，面對面聽取大家對全縣工作的一些意見和建議。三是前一段時間市上對縣委、縣政府領導班子作了調整，有必要開一次會，讓大家作以交流溝通。

　　剛才，縣委副書記、縣長王曉軍同志通報了全縣前八個月工作完成情況和后四個月工作打算，講得很全面，也很具體，我完全同意。原縣人大主任楊發錄、原縣政協主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發言，既對我們的工作給予了充分肯定，又對今后工作提出了很多好的意見和建議，聽了很受啟發，也很受感動，在今后的工作中，我們一定認真汲取，努力把各項工作做得更好。下面，我再講三點意見。

　　一、充分認識做好老干部工作的重要意義

　　思想是行動的先導，只有認識到位，才能領導到位、工作到位、措施到位和服務到位。因此，我們一定要從講政治、講大局的高度，充分認識做好老干部工作的重要意義。

　　第一，做好老干部工作是加快華亭科學發展、轉型發展的客觀要求。一個地方的發展是一屆班子接著一屆班子干出來的。各位老領導、老同志是華亭發展的過來人和見證人，經驗多，體會深，看得透，在各項工作上都很有發言權，無論是經驗也好，教訓也好，對我們來說，都是寶貴的財富，對于我們下一步的發展很有好處，所以要尊重老同志，讓老同志積極進言獻策，支持在職干部的工作，還可以通過各位老領導宣傳黨的路線方針政策，調動廣大人民群眾的積極性和創造性，從而形成共謀發展的強大合力。

　　第二，做好老干部工作是維護穩定、促進和諧的重要基礎。各位老領導、老同志在華亭都享有很高的威望，是深化改革、推動發展、維護穩定、促進和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社會上的獨特影響力，使全縣的中心工作得到更加有力的支持，達到事半功倍的效果。另一方面，可以通過大家的示范帶動作用，在所有老年人群體乃至全社會形成主動想和諧，積極謀和諧，共同建和諧的良好氛圍。

　　第三，做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現。老干部是華亭各項事業的創業人，特別是近年來華亭經濟社會之所以能夠保持平穩較快發展，與各位老領導、老同志的無私奉獻和艱苦創業是密不可分的。可以說，沒有老干部們昨天的出力流汗，就沒有華亭今天的輝煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到優先滿足，能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發展的成果，這不單純是老干部滿意不滿意的問題，而且關系到堅持執政為民的原則問題。特別是盡管大家從領導崗位上退下來了，但仍一如既往地關心華亭的改革、發展和穩定，這種無私奉獻的精神永遠值得我們學習和發揚。

　　二、切實抓好老干部政策待遇的落實

　　要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個環節，緊緊圍繞解決老干部最關心、最直接、最現實的利益問題，想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需，讓老同志真正感受到黨和政府的關心和愛護。

　　1 、要切實把對老干部思想上的關注落到實處。要進一步建好老干部學習活動服務設施，尤其要辦好、管好、用好老干部活動中心這個陣地，組織老同志開展豐富多彩的學習娛樂活動，真正實現 “ 老有所學、老有所樂 ” 。與此同時，各級領導干部要堅持聯系老干部工作制度，經常深入老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，加強與老干部的思想溝通和交流，及時幫助老干部解決思想上的問題，使他們在思想上始終與縣委保持一致。

　　2 、要切實把對老干部政治上的關心落到實處。要認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等多年來行之有效的各項老干部政治待遇制度，使老同志及時了解國際、國內形勢和全縣經濟社會發展情況。要采取多種形式，廣泛利用政府網站等新聞媒體，大力宣傳老干部和老干部工作先進典型，努力營造全社會關心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。

　　3 、要切實把對老干部生活上的關照落到實處。要切實抓好老干部各項生活和經濟待遇的落實，凡是中央和省、市、縣出臺的有關老干部生活待遇的各項政策規定和辦法，必須不折不扣地落實到位。還要根據經濟社會發展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增長機制，保證老干部從經濟社會發展中得到實惠。對參加革命時間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬，要特別予以關懷和照顧。

　　三、老干部要一如既往地支持縣上的工作

　　廣大老干部為華亭的改革發展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，現在從工作崗位上退下來了，最重要的任務是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建設小康華亭的大業離不開大家，我們的工作還需要大家的指導和幫助，希望大家能夠繼續運用自己的經驗和智慧，為推動華亭科學發展、轉型發展再作貢獻、再立新功。

　　一是希望老干部在經濟建設中發揮好服務推動作用。在離退休的老同志中，有的是領導干部，有的是經濟、科技等領域的行家里手，在外關系多、門路廣，希望大家在身體許可的情況下，充分利用這些優勢，對縣委、縣政府的一些大的決策、大的項目、大的工作，隨時多提寶貴意見，以促進我們更好地貫徹落實科學發展觀，使各項工作和決策更加具有科學性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使華亭經濟社會繼續保持平穩較快發展的良好勢頭。

　　二是希望老干部在維護和諧穩定中發揮好橋梁紐帶作用。社會和諧穩定要靠正確的決策，要靠公平、正義，也要靠方方面面來維護。廣大老干部久經考驗、立場堅定，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，同社會各方面接觸的機會更多，了解社會各方面情況更直接。希望廣大老干部發揮德高望重、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，深入了解社情民意，積極協調各方利益，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進和諧的工作，共同維護全縣改革發展穩定的大好局面。

　　三是希望老干部在關心培養下一代上發揮好示范教育作用。承前才能啟后，繼往才能開來。各位老領導、老同志見證了華亭改革發展的艱辛歷程，目睹了改革開放帶來的巨大變化，在傳播和弘揚黨的優良傳統、關心教育下一代方面，最有優勢、最有發言權。希望各位老領導、老同志通過講黨課等各種形式，向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統、講講苦干精神，把優良傳統和作風傳承給后人，幫助年輕人健康成長。

　　最后，我再次代表縣委、人大、政府、政協，對各位老領導、老同志在全縣經濟社會事業發展中所作的貢獻表示衷心的感謝!我們相信，有各位老領導和老同志一如既往的理解、支持、關心和幫助，全縣上下一定能夠團結一心、齊心協力，努力推動華亭經濟社會又好又快發展。

　　最后，祝全縣廣大離退休干部健康長壽、闔家歡樂，萬事如意!

座談會上的講話 篇16

　　同志們：

　　今天的會議的主要任務是，匯報交流各縣區、各單位上半年重點工作任務進展情況，安排部署下半年各項工作。剛才，聽了大家的匯報，總的感覺是都能抓住工作重點，采取措施推進，也取得了一定成效。但有些工作任務推進的速度還比較慢，措施還不夠有力。下面，我就全市上半年環保重點工作任務進展情況做一通報，對如何做好下半年各項工作講一些具體意見。

　　一、主要工作任務不斷推進，目標任務完成良好

　　(一)狠抓減排措施的落實，兩項污染物削減任務過半。制定并實施了《漢中市20xx年主要污染物總量減排實施方案》，將省政府下達的年度減排任務分解到各縣區和重點減排單位。認真落實污染減排三項措施，狠抓27個重點減排項目的實施。根據國家減排核查組核查，上半年全市完成二氧化硫削減量4580噸，化學需氧量削減1620噸，分別占年削減量的80.35%和73.64%。

　　(二)加強了工業重點污染源治理和監管。以金屬冶煉、化工、建材、釀造等行業為重點，全市今年下達33家企業的污染源治理任務，其中市級下達重點工業污染源限期治理項目15個。城固酒業、漢江藥業、精誠化工等14家企業廢水廢氣治理已基本完成，3戶氮肥、2戶醫藥、3戶食品釀造企業生產廢水循環利用和末端治理工程正在實施。同時，加強了對重點污染物排放企業的監管，向漢江藥業等25戶企業發放了排污許可證。

　　(三)開展了涉重金屬排放企業排查和污染調查評估。先后印發實施了《關于加強重金屬污染防控工作的通知》、《關于加強重金屬排放企業環境監管工作的通知》，提出了《加強重金屬污染防治工作實施意見》，編制《漢中市重金屬污染防治規劃》。對56家涉及重金屬污染物排放企業的周邊土壤和個別企業周邊大氣、水體污染情況進行了調查監測，已編寫重金屬污染狀況監測分析報告42份，完成報告評估10家，為進一步加強重金屬污染排放企業環境監管奠定了基礎。

　　(四)推進城市環境污染防治，空氣質量穩定改善。在調研的基礎上，向市政府提交了《關于解決市中心城區公交車輛尾氣污染大氣環境問題的意見》和《關于加強環境保護行政管理、從源頭防治城市噪聲和煙塵、油煙污染的意見》。加強市縣城區第三產業建設項目環境管理，會同工商部門發出了《關于城市產生噪聲和煙塵油煙污染建設項目行政審批有關要求的通知》，從源頭控制噪聲、煙塵油煙污染。繼續在市中心城區和10個縣城開展城市煙塵油煙污染治理，治理油煙煙塵點源污染56個。據環境監測統計，截至6月30日，市中心城區大氣有效監測天數為181天，環境空氣質量二級和好于二級的天數達到172天，優良率95%，較去年同期增加1天。

　　(五)農村環境保護進一步拓展。一是大力推進生態創建。實施了《漢中市農村環境保護規劃》，編制完成48個生態村和5個環境優美鄉鎮創建規劃，督促23個村、鎮開展生態村和環境優美鄉鎮創建。二是抓好農村環境污染綜合整治項目。上半年共申報中、省環保專項資金項目18個，督促指導中省農村環保專項資金支持的8個鎮村開展環境綜合整治工程。三是開展了夏季秸稈禁燒工作。市縣區共出動巡查、督查人員460余人(次)，先后撲滅火堆2130余處，對近60余名隨意焚燒者進行了批評教育，減輕了夏收期間焚燒煙塵污染現象。四是包抓洋縣海蓮村清潔工程實施。籌集資金7萬元，在該村第一批先建垃圾收集房2個，填埋場1個，沼氣池20口。

　　(六) 開展環保專項行動，解決了一批突出環境問題。一是開展了涉重金屬排放企業排查和污染防控專項行動，排查出56戶涉重金屬排放企業并對其周邊土壤等環境狀況進行調查評估。二是開展了違法排污專項整治，先后查處各類違法排污行為9起。三是開展了對危險廢物和放射輻射環境專項整治。先后責令10家存在安全隱患的單位限期整改，安全處置氰化鉀100余克，其他氰化物117.86公斤，處置金屬表面處理污泥和含氰廢渣620多噸，安全收貯閑置廢棄放射源7枚，及時消除了環境安全隱患。四是在全市開展了工業、建筑施工噪聲和中、高考期間噪聲污染專項整治，解決市民投訴反映的各類噪聲污染問題155起。五是開展及時處理群眾反映的強烈環境污染問題專項處理。今年1-5月，共受理各類環境信訪和投訴452起，辦結441起，辦結率97.57%。

　　(七)環境監測和環境監控體系建設得到加強。認真落實“三個監測方案”，加強了對重點工業污染源、城市生活飲用水、地表水和城市環境質量的監測。開展了涉重金屬污染物排放企業的周邊土壤和個別企業周邊大氣、水體污染情況的調查監測和評估，提高了環境監測科研能力。完成漢臺、勉縣環境監控平臺建設，加快30戶企業33套在線監控系統建設。截至6月底，全市已有25家企業26套監控設施投入試運行。

　　(八)環境宣傳教育進一步深入。一是圍繞“6.5”世界環境日，以“減少污染排放，保護生態環境”為主題，通過召開新聞發布會、在媒體發布環境質量狀況和舉行攝影作品展、環保專題音樂會、志愿服務活動等形式，積極拓展環保宣傳的方式和內容，不斷激發公眾參與環境保護、建設生態家園的責任和意識。二是以倡導“綠色生活，綠色消費”和弘揚生態文明為主題，開展了環保“六進”活動，把綠色文明向機關、學校、社區、醫院、村莊和家庭延伸。三是在各行各業廣泛開展綠色文明示范單位創建活動，對29個創建綠色文明示范工程的單位進行了考核驗收，對16個市級綠色單位進行了命名表彰。

　　(九)環保隊伍整體素質有了新的提升。一是扎實開展干部作風教育整頓活動，使大家進一步改進了學風，增強了遵規守紀的自覺性，促進了工作作風轉變，服務質量和辦事效率的提高。二是圍繞“樹行風，比貢獻，做敬業實干奉獻社會的優秀環保工作者”主題，深入開展“一創雙爭”活動，進一步激發了干部職工爭先創優的積極性。三是開展了以環保工作標準化、規范化建設為主要內容的創建文明行業活動，增強了干部職工工作能力和責任意識，工作效率和工作質量明顯提高。

　　二、當前環保工作中面臨的形勢依然嚴峻

　　1、主要污染物減排項目少、進度慢、壓力大。一是各縣城市污水處理廠建設緩慢。目前除勉縣城市污水處理廠已經開工、南鄭江南污水處理廠和城固縣城市污水處理廠具備開工建設條件外，西鄉縣、鎮巴縣基本完成項目環評、可研審批等前期工作并報國家發改委，其他5縣還沒有全部完成前期準備工作。二是一些重點減排工程由于設施運行不穩定、在線監測設施還沒有驗收、運行資料不健全等原因，要通過國家和省上檢查確認有較大的差距。

　　2、重金屬污染防控任務重、難度大。從目前排查的情況看，我市涉重金屬排放的工業企業多，還沒有全面調查監測任務，污染調查評估、污染隱患排查、防控措施的落實等工作進展還比較緩慢。所以，重金屬污染防控的任務十分艱巨。

　　3、城市環境污染問題仍然是群眾投訴和信訪的重點。從今年1-5月的信訪投訴看，72.8%的投訴反映的是市中心城區和10個縣城的噪聲、煙塵油煙和汽車尾氣污染問題。這充分說明，城市環境污染問題還沒有得到根本解決。

　　4、農村環境保護工作難點和薄弱點多。主要是秸稈隨意露天焚燒、畜禽養殖和化肥、農藥等面源污染問題和集中式飲用水源安全問題等。

　　5、干部組織紀律觀念不強、工作作風不實、效率不高的問題依然存在。集中體現在以下幾個方面：一是不遵守工作紀律，上下班遲到早退;二是不按規定和要求辦事，工作質量和工作效率不高;三是不學習、不鉆研業務，對工作研究少、創新少，工作推諉、拈輕怕重;四是有些干部進取意識和責任意識不強，不愿或不敢承擔責任等現象在有的單位還不同程度地存在。

　　三、突出重點，狠抓落實，確保全年工作任務圓滿完成

　　下半年，各縣區、各單位要緊緊圍繞年度環保工作任務和市縣環保目標責任書確定的工作目標，突出重點，狠抓落實，確保全年環保各項工作任務圓滿完成。重點抓好以下工作：

　　(一)克難攻堅，千方百計抓好污染減排，爭取完成年度和“”減排任務。一是繼續推進水泥、冶煉、化工、皂素等高污染、高排放行業生產工藝改造和產業升級，淘汰和關閉一批不符合國家產業政策、污染嚴重的落后生產線和生產裝置。二是按照省政府要求，我市所有縣城市污水處理廠要在年底前開工建設。各縣區要配合有關方面，抓好縣城污水處理廠建設前期工作，勉縣要加快城市污水處理廠建設進度，南鄭、城固要督促有關方面盡快開工建設。三是重點抓好市污水處理廠一、二期處理系統和35家國、省控重點企業污染治理設施的運行監管。要盡快完成國控、省控和重點減排工程在線監測設施比對監測和驗收，并與省市監控平臺聯網運行。四是提前做好“”污染減排工作準備。根據中省要求，“”期間減排項目將增加為四項，即二氧化硫、化學需氧量、氨氮、碳氧化物。因此，各縣區、各單位要高度重視，認真研究，提前做好“”減排工作準備和減排項目的確定。

　　(二)抓好重金屬污染的評估和污染防控工作。一要盡快完成涉重金屬排放企業污染物排放和周邊大氣、水體、土壤的環境狀況的調查、監測，全面開展涉重金屬排放企業環境污染狀況評估工作。二要在調查評估的基礎上，漢臺、勉縣、略陽、寧強等重點縣區要立即著手編制重金屬污染防控《規劃》或《實施意見》，確定重點防控區域和防治目標，制定整治和防控措施并付諸實施。三要加強涉重金屬建設項目的環境管理，嚴格環境準入，防止出現新的污染源。要認真排查涉重金屬排放企業環境污染隱患，及時糾正和查出環境違法行為，防止和減少對周邊環境的污染。四是建立涉重金屬排放企業污染狀況動態管理數據庫，全面掌握企業生產、排放和周圍環境狀況。要進一步推進涉重金屬特征污染物排放日監測報告制度和試行重點企業定期向社會公布監測結果制度。

　　(三)狠抓重大污染源深化治理，解決突出的環境污染問題。

　　第一，要以醫藥化工行業為重點，在全市開展使用有毒有害原料生產或生產中排放有毒有害物質(“雙有”)企業污染隱患排查，加強污染處理設施特別是廢水處理設施的運行監管，確保達標排放。對存在有毒有害特征污染物，且不能穩定達標排放或排放量較大的污染源，要依法責令企業深化治理，減少對環境的影響，防止污染問題的發生。

　　第二，要加快推進洋縣玉虎公司、南化公司、西鄉精誠化工公司、城化股份公司等化肥企業實施廢水循環利用和末端治理工程，進一步提高污染物達標排放水平，減少廢水排放量和污染物排放總量。同時，要著手推進化肥企業廢水處理設施的升級改造，把減少化學需氧量和氨氮的排放作為一項重要的技術指標。

　　第三，以市中心城區和縣城區為重點，狠抓城市環境污染治理。一要結合城市規劃范圍的變動和擴大，年底前完成煙塵、噪聲控制區的調整和區劃報告的編制，并報縣區政府審批實施。二要繼續開展燃煤鍋爐污染防控和整治。要在鞏固城市污染治理成果的基礎上，繼續采取措施，解決城市煙塵、油煙污染問題。同時，要從管道天然氣引入的實際出發，加強城區環境管理，禁止新建生活燃煤鍋爐、茶浴爐。三要加強商業經營性噪聲、社會生活噪聲和機動車喇叭禁鳴的管理，加強建筑施工噪聲污染管理。市中心城區要通過車輛分流、分期退出營運和尾氣治理等措施，推進城市汽車尾氣污染防控，改善城區環境質量。

　　(四)繼續抓好農村環境綜合整治，推進農村生態示范。繼續推進農村環境污染綜合整治試點，嚴格按照要求建好集中水源地保護區、垃圾收集清運、污水生化處理等示范工程，抓好規模養殖污染治理，發揮示范引導作用。要聯合旅游、工商、衛生等職能部門，健全和完善旅游休閑場所環境管理制度，開展“農家樂”、旅游休閑賓館飯店環境污染整治，推進旅游休閑場所廢水、廢氣和噪聲污染治理。要按照省上“每個市啟動1個生態縣(市區)、每個縣(市區)啟動1個環境優美鄉鎮和10個生態村”的要求，抓好環境優美鄉鎮、生態村創建。要及早動手，研究并抓好秋季秸稈禁燒工作。

　　(五)加強環境執法監管，嚴查環境違法行為。下半年，環保專項行動要繼續圍繞重金屬污染、城鄉飲用水源地安全、群眾關心的環境“熱點”問題等來開展，集中查處一批污染環境、危害群眾身體健康的環境違法問題。一要重點檢查涉重金屬排放企業是否對污染排放和周圍環境狀況進行評估，污染隱患是否進行了排查，提出的污染防治措施是否落實等，防止重金屬污染事件發生。二要集中整治不正常使用污染治理設施，偷排、漏排、超標排放污染物的違法行為。三要整治不執行環境影響評價、“三同時”制度的違法行為。四要整治查處一批群眾反映強烈的城市煙塵油煙和噪聲污染問題，改善城區人居環境。

　　(六)加強環境宣傳教育和綠色文明單位示范創建，大力弘揚生態文明。廣泛開展全民環境教育，建立并推行環境質量公示制度。注重環境保護典型宣傳，深入開展綠色學校、綠色企業、綠色社區等綠色文明示范單位創建活動。繼續深入開展“環保進社區”活動，促進公眾參與，提高公眾環境保護滿意率。

　　(七)加強干部思想教育，提升隊伍整體素質。下半年，重點要抓好三項活動。一是干部思想作風教育整頓活動。市委要求，從現在到年底，在鞏固集中教育整頓活動成果的基礎上，以“治懶、治散、治庸、治腐”為重點，繼續整飭干部職工作風紀律，以教育整頓活動的深入開展推進業務工作的全面完成。二是創建文明行業活動。要把環保工作標準化規范化建設作為今年創建文明行業活動的重要內容。通過規范工作職能職責、工作方法、操作程序、硬件裝備、人員活動等，不斷健全和完善工作制度和內部管理制度，增強系統干部職工開拓創新、執行落實、溝通協調、責任意識等方面的能力，推進環保各項工作任務的完成。三是創先爭優活動。創先爭優活動是進一步加強基層組織和黨員隊伍建設的有效載體。各單位要以創先爭優活動為抓手，深入開展干部職工思想作風教育活動，切實增強基層黨組織的凝聚力，發揮黨員干部的模范帶頭作用。

座談會上的講話 篇17

　　同志們：

　　上午，副廳長董祚華同志總結了上半年林業工作情況，部署了下半年林業工作任務;副廳長劉曉洪、紀檢組長陳年山同志分別就林業信息化建設和林業行風評議工作作了動員講話。三位領導的講話都非常重要，請大家結合實際認真貫徹落實。

　　下面，我講三點意見：

　　一、新時期林業面臨的形勢

　　以20xx年中央10號文件為標志，特別是以提出生態文明和美麗中國建設戰略任務為里程碑，林業發展進入了一個新的階段，迎來了加快發展的戰略機遇期和大有可為的黃金發展期。

　　(一)全球生態危機給林業帶來了新挑戰。

　　20xx年聯合國《千年生態系統評估報告》特別指出：“近數十年來，人類對自然生態系統進行了前所未有的改造，使人類賴以生存的自然生態系統發生了前所未有的變化，出現了前所未有的危機。”概括起來主要有八個方面：

　　第一大生態危機：森林大面積減少。由于人類大規模利用和破壞，全球森林面積已從人類文明初期的76億公頃減少到20世紀末的34.4億公頃，占陸地總面積的比例由60%以上下降到現在的26.5%，而且全球每年仍有500多萬公頃森林從地球上消失。聯合國《20xx年全球生態環境展望》指出“由于人類對木材和耕地的需求，全球森林已減少了50%，難以支撐人類文明大廈。”人類是從森林中走出來的，森林是人類生存的基本因素。森林銳減直接導致各種生態危機并發，危及人類共同未來。在我國，由于黨和政府高度重視植樹造林等林業事業，全國森林面積維持在解放初期的28億畝左右。湖北現有森林總面積1.07億畝，但同全國一樣，森林質量大幅度下降，畝平蓄積不到世界平均水平的三分之一，森林功能嚴重退化。

　　第二大生態危機：土地沙漠化擴展。據聯合國數據，全球沙漠化土地高達3600萬平方公里，占陸地總面積的四分之一，而且還在以每年5—7萬平方公里的速度擴展，有25億人口遭受荒漠化的危害，直接威脅著人類的生存空間和文明的延續。我國是受土地沙漠化擴展威脅最大的國家之一，每年有20xx多平方公里國土變成沙漠或半沙漠地區。

　　第三大生態危機：濕地不斷退化。濕地被譽為“地球之腎”，具有涵養水源、蓄洪防旱、調節氣候、凈化水質、維護生物多樣性和碳儲存等重要生態功能。全球濕地生態系統面積為12.8億公頃，目前約有一半遭到破壞，約有20%的珊瑚礁和35%的紅樹林已經喪失，濕地退化和喪失的速度超過了其他類型生態系統退化和喪失的速度。我國現有濕地6600萬公頃，面積居亞洲第一、世界第四。其中超過40%的濕地嚴重退化。湖北號稱“千湖之省”，解放初期有湖泊1066個，面積80多萬公頃;20xx年已減少到309個，面積縮減到不足23萬公頃。全省濕地總面積約為332.55萬公頃，破壞和退化也十分嚴重。

　　第四大生態危機：物種加速滅絕。生物多樣性是人類未來的財富和可持續發展的重要基礎，是地球的“免疫系統”，其價值難以估量。專家研究表明，全球40%以上的經濟和80%以上貧困人口的生活需要來源于生物多樣性，生物多樣性對人類的貢獻達到每年33萬億美元。據聯合國《全球千年生態系統評估報告》，目前全球每年至少有5萬個生物物種滅絕。因生態危機導致的物種滅絕速度已經超過了自然滅絕速度的1000倍。我國有15—20%的物種存在滅絕危險，高于世界平均水平5個百分點。聯合國《瀕危野生動植物種國際貿易公約》列出640個極度瀕危物種中，我國有156個。

　　第五大生態危機：水土嚴重流失。由于森林植被的嚴重破壞，全球每年約600億噸土壤流失，地力衰退和養分貧乏的耕地已達450億畝，相當于每年損失9000萬畝耕地。據測定，只要地表有1厘米厚的枯枝落葉，就可以減少四分之三的地表徑流和99%的泥沙含量。我國有三分之一的耕地受到水土流失的危害，嚴重影響糧食生產和糧食安全。

　　第六大生態危機：嚴重干旱缺水。森林被譽為“綠色的海洋”。據測定，每公頃森林可以蓄水1000立方米。由于森林銳減及水污染，造成了全球性的嚴重水荒。目前，全球嚴重缺水的國家達到100多個，60%的大陸面積淡水資源嚴重不足。中國是世界上“貧水大國”之一。近年來，長江、珠江、淮河、海河等幾大流域水位均在持續下降。

　　第七大生態危機：洪澇災害頻發。山青才有水秀，窮山必有惡水。破壞森林，必然導致無雨則旱、有雨必澇。據統計，在各種自然災難中，洪水造成死亡的人口占75%，經濟損失占40%。我國平均每年洪澇災害面積940多萬公頃。湖北是洪澇災害的多發區，平均每年因洪澇災害造成損失超過百億元。

　　第八大生態危機：全球氣候變暖。這被列為21世紀人類面臨的最大威脅之一。導致氣候變暖主要有兩大因素：一是使用化石燃料排放二氧化碳等溫室氣體，二是森林破壞釋放二氧化碳。毀林已成為導致氣候變暖的重要因素。相反，增加森林面積，修復森林碳庫，將會極大地緩解氣候變暖。

　　這些生態危機產生的原因和治理的途徑都是復雜的，但最主要的產生原因之一是森林資源遭受破壞，最根本的治理途徑之一是發展林業。這是國際社會的普遍共識。1992年開始，聯合國相繼開展了重建森林、防治荒漠化、濕地保護、物種拯救、應對氣候變化5大行動，先后通過了《關于森林問題的原則聲明》、《國際森林文書》、《防治荒漠化公約》、《濕地公約》、《瀕危野生動植物國際貿易公約》、《生物多樣性公約》、《國際植物保護公約》、《氣候變化框架公約》、《京都議定書》等公約文件。許多國家都把發展林業作為應對氣候變化、治理生態危機的重大舉措，推進可持續發展、實現綠色增長的重要途徑，爭取國際話語權、提升國家形象的戰略選擇。

　　我國進入新世紀以來，隨著經濟社會快速發展，也面臨著自然生態系統脆弱、生態破壞嚴重、生態產品短缺、生態差距巨大、生態災害頻繁、生態壓力劇增等日趨嚴重的生態問題，嚴重侵蝕著中華民族生存發展的根基，引起了黨中央、國務院和各級黨委政府高度重視。本世紀以來，我國相繼啟動了天然林保護、退耕還林等多項林業重點工程，投入巨資進行林業生態建設。20xx年，向世界作出了“大力增加森林碳匯，爭取到20xx年森林面積比20xx年增加4000萬公頃，森林蓄積比20xx年增加13億立方米”的莊嚴承諾。20xx年9月，由提議，在北京召開了APEC林業部長級會議，并通過了旨在保護和發展森林的《北京宣言》，大力倡導發展林業、修復生態。

　　(二)生態文明建設給林業帶來了新機遇。

　　人類社會發展經歷了古老的農耕文明和現代工業文明，即將步入生態文明的新階段。生態文明是人類為保護和建設美好生態環境而取得的物質成果、精神成果、制度成果的總和，也是人類最高的文明形態，是貫穿于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全過程和各方面的系統工程，反映了社會的文明進步狀態。

　　20xx年中央9號文件確立了以生態建設為主的林業發展戰略，提出“建立以森林植被為主體、林草結合的國土生態安全體系，建設山川秀美的生態文明社會。”20xx年黨的xx大將建設生態文明確定為全面建設小康社會的重要目標。20xx年中央10號文件進一步明確：建設生態文明、維護生態安全是林業發展的首要任務，要求林業切實擔當起保護自然生態系統、實施重大生態修復工程、構建生態安全格局、應對氣候變化等重大職責，為推進生態文明建設作出基礎性、關鍵性的貢獻。

　　黨的將生態文明建設納入中國特色社會主義“五位一體”的總體布局，提出“要樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，把生態文明建設放在突出地位，融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現中華民族永續發展”的歷史重任。這一認識上的重大飛躍、理論上的重大創新、實踐上的重大舉措，賦予林業建設前所未有的歷史任務，也給林業帶來了重大的發展機遇。

　　(三)美麗中國建設給林業帶來了新定位。

　　黨的發布了建設美麗中國的動員令。汪洋副不久前在中國林科院視察時指出：“綠色是美麗中國的主色調，林業是生態建設的主戰場。”深刻闡述了林業在美麗中國建設中的重要作用。讓綠色成為美麗中國的主色調，就是說，在美麗中國和美麗湖北建設中，林業部門要堅持綠色為本，把擴綠、增綠、護綠作為工作出發點、切入點和著力點，努力為大地鋪綠，在人們身邊增綠，讓人們享受到優美的生活空間和更多更好的生態產品。

　　(四)“五個湖北”建設給林業帶來了新任務。

　　省委十次黨代會確立了建設“富強湖北、創新湖北、法制湖北、文明湖北、幸福湖北”，加快構建促進中部地區崛起戰略支點的宏偉藍圖，為實現“中國夢”湖北篇列出了方程式，吹響了沖鋒號。

　　在“五個湖北”建設中，每一項林業都承擔著不可替代的重大職責。加強生態建設，維護生態安全，弘揚生態文化，是文明湖北建設的重要部分。林業是生態建設的主戰場，也是文明湖北建設的主陣地;發展林業產業，壯大林業經濟，促進強省富民，是推動富強湖北建設的重要力量。20xx年全省林業產值過千億，是為數不多的千億產業板塊之一，是推動湖北綠色發展的重要增長極;深化林業改革，加快機制創新，是創新湖北建設的重要內容。集體林權改革是農村又一次重大生產關系變革，關系到千家萬戶農民的切身利益;完善依法治林，規范依法行政，是法治湖北建設的重要實踐;統籌城鄉綠化，改善人居環境，是幸福湖北建設的重要載體。湖北林業加快發展的過程，就是林業部門給力“五個湖北”建設的過程。林業建設取得的各項成就，都是對“五個湖北”建設的有力貢獻。

　　省委、省政府推進“五個湖北”建設的《實施意見》,把綠滿荊楚行動作為“文明湖北”建設十大行動之一，體現了省委、省政府對林業部門莫大的信任和期望，為今后一段時期湖北林業建設明確了主要任務和抓手，進一步彰顯了林業在“五個湖北”建設中的重要地位和作用。

　　(五)湖北特殊的生態地理區位給林業帶來了新使命。

　　湖北地處長江中游，地處中國東西南北地理氣候過渡地帶，在全國生態格局中，具有非常重要和特殊的生態地位。鄂西武陵山區是同緯度生物多樣性最豐富的地區，神農架是北半球保存最完好的物種基因庫，大別山是南北地理氣候分界線，大洪山是江漢平原的生態屏障，幕阜山是長江中下游重要的水源涵養地，武當山是著名的道教圣地，漢江是長江最大的支流。更為重要的是湖北是世界享有盛譽、中國首屈一指的典型庫區。三峽、丹江口、葛洲壩等舉世聞名的大型水利樞紐都在我省境內。為了確保“一江清水送北京”，確保長江中下游飲水安全，林業必須切實擔起維護生態安全的重大使命。

　　(六)多年發展的巨大成就把林業推到了新起點。

　　20xx年省委林業工作會議以來，在歷屆省委、省政府正確領導下，在歷屆廳黨組帶領下，通過全省林業戰線干部職工共同努力，湖北林業建設取得了比較喜人的成績。截止今年6月底：全省累計完成人工造林1410.1萬畝、封山育林1451.7萬畝、中幼林撫育1961.5萬畝、低產林改造314萬畝、義務植樹5.03億株;完成集體林確權發證1.18億畝;建設國家級自然保護區9個、國家級濕地公園26個;培育林業科技產業園23個、龍頭企業301家;爭取國家投資141.45億元、省級投資26.94億元;取得國家和省級科技成果41項;對4981.77萬畝天然林和1856萬畝退耕還林地進行了高標準管護;森林覆蓋率達到38.4%，活立木蓄積提高到3.13億立方米，林業總產值超過了1000億元，林業的體制機制日益活化，政策體系逐步健全，基礎設施不斷改善，建設主體更加多元，為全省經濟社會發展提供了比較堅實的生態保障，也把湖北林業發展推到了一個新的起點，為新時期加快發展打下了良好的基礎。

　　二、新時期林業發展的思路

　　林業發展進入轉型升級的新階段，要用科學發展觀指導林業，用現代發展理念引領林業，用現代產業體系提升林業，用現代經營形式發展林業，用現代科學技術支撐林業，切實轉變發展方式，推動林業又好又快發展。

　　針對省情、林情和林業發展自身規律，新時期湖北林業工作必須堅持圍繞一個大局(即生態文明、美麗中國和“五個湖北”建設),實施兩大戰略(即生態立省和綠色富民),推進三大轉變(即觀念轉變、產業轉型、機制轉換),搭建四個平臺(即林業生態示范縣建設、鄉村綠化工程、生態文化論壇、綠色產品交易會),抓住五個關鍵(即改革創新、資源管理、科技支撐、產業發展、能力建設)的總體思路，

　　(一)圍繞省委省政府工作大局，彰顯林業發展的新作為。

　　林業是黨的工作的重要部分，是經濟社會發展的重要內容。林業不是部門的林業，是黨委政府的林業，要自覺放在黨委政府的工作大局和經濟社會的發展全局中來謀劃。一方面要圍繞大局，搞好服務，彰顯林業作為。充分發揮林業特殊的功能作用，以有為爭取有位。要充分發揮林業的生態功能，突出林業在生態建設中的主戰場地位，以更大的力度建設森林生態系統、改善荒漠生態系統、保護濕地生態系統，維護生物多樣性，努力在生態文明建設中有更大作為。要充分發揮林業固碳釋氧增綠的功能，讓氣候更適宜、空氣更清新、生態更美麗，努力在美麗中國建設中有更大作為。要充分發揮林業的富民功能，改善人居環境，增加農民收入，努力在全面小康建設中有更大作為。要充分發揮林業的經濟功能，做大做強林業產業，增加林業碳匯和環境容量，努力在“五個湖北”建設中有更大作為。另一方面要融入大局、爭取政策，凸顯自身發展。要開動腦筋、積極謀劃，把生態文明、美麗中國、“五個湖北”建設對林業發展的新要求，轉化為各地林業發展的新戰略，轉化為黨委政府的具體政策和目標，使林業工作自覺融入到黨委政府的大局中來，爭取一些大政策，新上一批大項目，促進林業在支撐經濟社會發展的同時自身快速發展。

　　(二)圍繞轉型升級，轉變林業發展的理念和方式。

　　轉型升級是新階段林業發展的根本出路。推進林業轉型升級，要求我們在思想觀念上轉變、在產業發展上轉型、在體制機制上轉換。

　　第一，推進觀念轉變。轉變觀念是實現林業轉型升級的前提和基礎。進入新階段，我們對林業的發展定位、行業性質、目標任務、發展方式等都要再認識。林業的發展定位要由生產型向生產、生態一體型轉變。林業不再是單純的木材生產，更重要的是生態產品生產，林業要由單一的管理修復森林資源向管理修復多種生態資源轉變。林業的行業性質要從產業部門向公共管理與服務部門轉變。林業由社會共享，也需要由社會共辦。當前，社會公眾對林業建設的關注程度越來越高，參與熱情也越來越高。林業部門要充分發揮管理、服務和引導作用，努力形成全社會大辦林業、辦大林業的發展格局。林業的發展取向要由提升人們生產生活水平向幫助解決人類生產、生活、生存的根本問題轉變，建設任務從以提高森林覆蓋率為主轉為追求森林生態、林業產業、林業生態文化三個體系最優化和生態、經濟、社會三個效益最大化，最大限度發掘林業的多種功能;林業的發展方式要由外延發展、粗放發展向內涵發展、創新發展轉變，真正面向市場，依靠市場，更多地利用市場機制配置林業資源。當前林業發展面臨著生態退化的挑戰，面臨著氣候異常、疫情蟲害加重的風險，面臨著工業化、城鎮化發展的擠壓，必須通過內涵發展挖潛力、創新發展強活力。現在很多地方見綠不見林、見林不見蔭，林分很差，內涵發展的空間和潛力很大。要依靠科技進步，努力在優質高產種苗培育、重大病蟲害的綠色防控、低產林的高效改造、石漠化的有效治理等方面取得技術突破，推動林業跨越發展。

　　第二，推進產業轉型。產業轉型是林業轉型升級的主攻方向。堅持依靠科技，依靠市場，集約發展，推動林業產業加快實現從以加工木材為主向加工多種林業原料、從初級加工為主向精深加工、從一、二產業為主向三次產業協調互補，從資源消耗型向科技密集型的重大轉變。進一步完善扶持政策，突出發展以特色板塊基地為重點的第一產業，以低碳、環保、可持續的綠色產品加工為重點的第二產業，以森林旅游和林產品流通服務為重點的第三產業，延長產業鏈條，加強產業配套，著力提升林業產業的核心競爭力。大幅度提升林業基地和加工產品的質量效益，扭轉林業產業發展嚴重依賴資源消耗的不利局面。加強林業產業園區建設，壯大林業骨干產業，增強林業龍頭企業的帶動作用和輻射功能，真正把林業產業發展成地方經濟的重要支柱和林農致富的重要途徑。

　　第三，推進機制轉換。轉換機制是林業轉型升級的內在動力。核心是要按照社會主義市場經濟體制要求和林業發展的內在規律，運用市場機制引進市場主體，增強林業發展的活力。一要放活林權流轉機制。在鞏固集體林權和國有林場改革的基礎上，積極探索推進林權、林地的有序流轉，發展家庭林場、股份制林場，提高林業規模化經營水平。二要放活林業投入機制，在認真落實國家財政對林業補償政策的基礎上，健全完善民營林業的自我發展機制，積極推動民營資本、城市資本、工商資本大規模進入林業，逐步由單一政府投入轉到以政府投入為主導、以市場投入為主體的多元化投入軌道上來。三要放活林業產業發展機制。降低林業產業進入門檻，暢通林業資源的流通渠道，鼓勵企業自辦基地，引導龍頭企業與林農建立緊密的利益聯結，充分發揮市場對林業資源配置的主體作用和政策對產業發展的支持引導作用。

　　(三)圍繞兩大戰略，實施綠滿荊楚行動。

　　“生態林業”、“民生林業”是新時期林業發展的兩面大旗，與之相適應，我們要大力實施“生態立省”和“綠色富民”兩大戰略。省委、省政府繼“開放強省”、“科技興省”之后，提出“生態立省”，切合了的精神，體現了時代進步的要求。無論是建設美麗中國，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，還是建設“五個湖北”，打造中部崛起的重要戰略支點，都要以良好的生態為基礎。失去了這個基礎，發展將難以持續。

　　實施“生態立省”戰略，一要為人民群眾提供宜居的生活環境，這是生存之需;二要為經濟發展提供充足的環境容量，這是發展之需;三要提供盡可能多的綠色生態產品和綠色GDP，這是生活之需。實施“綠色富民”戰略，就是要讓林業發展的成果更多地惠及林農，改善林農生產生活條件，全面提高林農的收入、保障和生活水平。實施“生態立省”、“綠色富民”戰略，核心是擴綠提質，增加綠色總量，提高森林質量。根據“五個湖北”建設意見，從今年下半年開始，省委省政府將全面實施綠滿荊楚行動，力爭20xx年森林覆蓋率達到42%，比20xx年提高4-5個百分點;森林蓄積量達到3.4億立方米，比20xx年增長19%;活立木蓄積量達到3.78億立方米，增長20.8%;森林植被總儲碳量達到2.2億噸，比20xx年增長97%;林業生態效益價值達到8500億元，比20xx年增長80%。

　　第一，大力推進以重大項目、政策投資為重點的工程綠化。積極搶抓國家加強生態建設和湖北黃金十年的發展機遇，高標準策劃一批重大林業工程項目，進入國家和省重點項目建設籠子;高質量完成退耕還林、天然林保護、石漠化治理工程的造林任務，高水平組織長江防護林、血吸蟲防治林、外資造林的營造工作，力爭每年完成國家和省重點營造林工程任務120萬畝以上。

　　第二，大力推進以封山育林、退耕還林為重點的山區綠化。以鄂西生態旅游圈和秦巴山脈、桐柏山脈、大別山脈、幕阜山脈為重點，有計劃推進封山育林、退耕還林、中幼林撫育、低質林改造，加大天然林管護力度。每年封山育林120萬畝，森林撫育180萬畝，改造低效林50萬畝。

　　第三，大力推進以農田林網、綠色村莊為重點的平原綠化。以平原崗地為重點區域，以“林農結合”、“林水結合”、“林路結合”為主要模式，高標準推進農田林網建設、溝渠綠化、宜林荒地荒灘綠化、新農村綠色家園建設，構建起生態經濟型平原綠化體系。每年新建平原林網2萬公頃，村莊綠化5萬公頃，建設500個綠化美化示范村莊。

　　第四，大力推進以路邊、水邊為重點的通道綠化。在京珠高速、滬蓉高速、漢十高速等高速公路兩側，武廣高鐵、京廣鐵路等鐵路兩側，318國道、107國道等國道兩側，長江、漢江、清江及其主要支流沿岸，三峽庫區、丹江口庫區等庫區周邊，通過人工造林、荒山造林、血防造林、封山育林、低效林改造，打造生態經濟型綠色長廊，建設貫穿全省的通道森林生態景觀網絡。

　　第五，大力推進以公共綠地、園林庭院為重點的城市綠化。積極推動森林城市創建活動，以公共綠地、單位庭院、森林公園、通道長廊以及城郊周邊為重點，大力開展城區綠化，培育城郊森林，構建城市風景林和環城綠化帶，讓森林進入城市，讓城市擁抱森林。每年爭創1個國家森林城市、2個省級森林城市。

　　第六，大力推進以省界接壤通道、接壤鎮村為重點的門戶綠化。湖北綠化在中部六省處于中游位置，但在一些接壤地帶落后于周邊省份。一些地方路相連、林相鄰、山相望，但兩個省兩重天，反差很大。在綠滿荊楚行動中，要把省界門戶地區作為建設重點，加大對兩省相鄰的村莊、山頭，相連的道路、水岸的綠化力度，力爭5年有明顯變化，明顯超越。省廳也將進一步加強政策引導和工作督辦，推動門戶縣在生態示范縣創建中走在前列、門戶村鎮在綠色鄉村建設中走在前列。

　　(四)圍繞林業發展客觀需要，切實抓好五個關鍵。

　　第一，積極推進改革創新。進一步完善集體林權配套改革，切實盤活森林資源，真正讓沉睡的“青山”變成致富的“金山”;盡快啟動國有林場改革，科學劃分生態公益型和商品經營型林場，實行分類經營和指導;改革林業資金項目分配辦法，將項目、資金優先投向那些工作扎實、實績突出、特色鮮明的地方和效益好、見效快的重點產業，更好地發揮政府投入的杠桿撬動作用、激勵引導作用和產業調節作用;改進林業行政審批，精簡審批事項，簡化審批手續，下放審批權限，提升審批規范性和時效性;完善林業執法，整合執法力量，強化隊伍管理，推進綜合執法，切實提高執法的規范性、嚴謹性和透明度;積極試點人工商品林采伐管理改革，更好調動市場主體造林的積極性，努力實現林業良性循環發展。

　　第二，切實加強資源管理。一是抓緊完善林業生態資源監測 “一張圖”。把全省林地、濕地、森林、重點保護野生動植物資源信息全部納入數字地圖中，推進林業生態資源管理數字化、現代化、標準化、精準化、即時化。二是嚴格堅守森林采伐限額和林地占用定額“兩條線”。確保全省每年因森林采伐和占用林地減少的森林資源總量少于自然生長量。三是統籌保護三大林業生態系統。堅持統籌兼顧，全面加強森林生態系統、濕地生態系統、荒漠生態系統的保護、管理和修復，保護好生物多樣性。四是建立健全林業資源保護管理“四支隊伍”。即林業武裝力量和行政管理隊伍、技術服務隊伍、社會支持隊伍(如專業、半專業的森林防火隊等)，打造一支有強大戰斗力、影響力的林業資源安全衛士。

　　第三，大力強化科技支撐。一是進一步健全林業科技創新體系。緊緊圍繞改善生態、改善民生組織林業科研，針對林業生態建設和產業發展中的突出問題，重點加強林木種質資源保存、新品種選育、重大病蟲害防治、林產品加工技術改良、豐產技術探索等領域的科技攻關，以林業科技的新突破帶動湖北林業大發展。二是進一步健全林業科技推廣體系。著力加強科技示范和技術服務，大力推進林業科技成果的商品化、市場化，實現林、科、教，產、學、研有效對接，提高林業科技成果轉化率和對林業生產的貢獻率;三是進一步健全科技人員培養體系。完善林業技術人才評價標準，在職稱評定、專家推選時著重向實踐成果突出的同志傾斜，引導林業科技人員扎根生產一線、創造工作實績;加快林業人才資源開發和人才隊伍建設，特別是引進和培養一批全國有影響的專家或學科帶頭人。

　　第四，加快推進產業發展。加強規劃引領，完善規劃布局，重點發展林電、林油、林紙、林藥、林旅、林板等6個一體化綠色低碳循環產業;加強政策扶持，通過財政調度資金、貼息貸款、扶持基地建設等措施，著力支持產業園區、龍頭企業和板塊基地的發展壯大;加強平臺建設，著力籌辦好全國油茶產業發展現場會、中國中三角(武漢)綠色產品交易會、中國(羅田)板栗節，為林業企業搭建連接金融、市場和消費者的便捷橋梁;加強新興產業開發，突出抓好梅花鹿、蘭花、油茶、藥用牡丹等開發技術成熟、附加值高、市場前景廣闊、保護管理到位、種群數量穩定的野生動植物資源的開發研究，積極培育新的林業產業增長點。

　　第五，著力加強能力建設。一是不斷提高資金保障能力。進一步加大立項爭資力度。找準投資方向，緊盯投資動向，加強項目申報、儲備、對接和爭取，確保國家投入的增長幅度在中部地區排名前列，省級投入每年穩步增長。二是大力提高信息化水平。加快建成覆蓋全省的林業專用網絡，完善各類數據信息和管理軟件，確保所有的信息資料能在網上共享，所有的林業業務能在網上辦理，努力實現林業管理的信息化、現代化。三是加強林業基層站所建設。基層站所是林業全部工作的基礎，基層員工是林業部門的子弟兵。我省林業基層站所大部分都比較困難。工作條件差、福利待遇差、保障水平差的現象，在各地林業基層站所不同程度地存在。各級林業行政主管部門要切實重視這一問題，積極向地方黨委政府匯報，下大力氣解決基層站所的財政戶頭、辦公場所、交通通訊等關鍵問題，保障他們正常工作和生活。

　　三、新時期林業干部隊伍的精神區位

　　面對新機遇，迎接新挑戰，擔當新使命，需要林業系統干部職工提振精氣神、煥發正能量，以良好的精神區位、過硬的工作作風、出色的工作能力，為新時期林業的科學發展、跨越發展提供堅強的組織保證。

　　(一)以松之堅韌加強學習提能力。

　　當今社會，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。過去一個大學生一輩子不用再進教室;現在一個本科生兩年內、一個研究生三年內、一個博士生四年內不及時補充新知識，其所學的專業知識將全部老化。毛主席說，我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。而消除本領恐慌，非學習不可。不學習，知識就會老化，本領就會退化，思想就會庸俗化。我們要把學習作為干部成長之梯、隊伍提能之途，持續不斷地推進學習型干部、學習型機關建設。

　　一要學以立信。人無信不立，國無信則危。在全國組織工作會上指出，黨員干部要把政治標準放在首位，確保政治合格。林業系統干部要切實加強黨史、政治、經濟的學習，特別是深入學習黨的精神，學習中國特色社會主義理論，全面提升自己的修養和眼界，真正從歷史的、發展的、大局的角度認識和理解中國共產黨的偉大，社會主義制度的優越，科學發展前景的美好，自覺增強理論、道路、制度“三個自信”。

　　二要學以提能。俗話說，操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。林業系統干部要立足工作崗位，加強各方面知識的學習，提高工作能力和水平。要向群眾學習，向書本學習，向實踐學習，提高領導決策能力、群眾工作能力、業務技術能力、破解難題能力、應急應變能力、推動落實能力。特別要通過加強學習研究，著力解決林業發展中的重大理論和實踐問題。如怎樣提升森林經營水平和森林質量問題，森林資源資產評估問題，林業生態價值計算常態化問題，加強資源保護與科學利用問題，等等，都要通過加強學習，尋找解決問題的途徑和辦法。

　　三要學以致用。學而不思則罔，學而不用則廢。學習的目的不是為了應付考試，而是要消化吸收為自己的知識營養，應用到工作實踐中去。現在綠色時報上刊登了很多時事政策、林業科技、工作經驗，通過學習消化都能直接用于指導實踐。要做到學習工作化，工作學習化，把學習的成果轉化為促進工作的新思路、新辦法，使學習和工作相互促進。

　　(二)以梅之風骨攻堅克難求突破。

　　林業系統的干部有什么樣的精神區位，決定了全省林業有什么樣的發展局面，也決定了林業部門有什么樣的社會地位。當前，林業發展面臨著前所未有挑戰、機遇和使命，就看我們以什么樣的精神狀態來迎接挑戰，以什么樣的精神面貌來搶抓機遇，以什么樣的工作作風來擔當使命。梅花香自苦寒來，這句經典名言道出了梅之風骨，不畏天寒地凍，不懼霜刀風險，笑傲冰雪，昂首怒放。林業系統干部職工也要學梅之品格，敢于迎接挑戰，善于搶抓機遇，勇于擔當使命，力求發展新突破。

　　一要有“為官一任，綠化一方”的責任意識。這是對崗位負責、對黨和人民負責、對子孫后代負責，不當太平官，不守舊攤子，不失機遇的眷顧。如果為官一任，山河依舊，荒山還是荒山，林地不成林地，那就是林業局長的失職。

　　二要有“不畏艱難、不甘落后”的工作激情。湖北林業在全國處于居中的位置，但部分人均指標在全國處于相對靠后的位置。這與湖北重要的生態地理位置是不相適應的。我們要通過幾年的奮斗，力爭全省林業主要指標進入全國前十行列。各地都要再定坐標，創先爭優，為全省林業發展貢獻正能量。

　　三要有“主動作為、敢于擔當”的豪情壯志。事不避難，敢于擔當，既是精神問題，也是黨性和能力問題。林業發展周期長、困難多，要主動擔當，敢于擔難，不躲、不退、不繞、不拖、不延，迎著困難上，創造新業績，方顯英雄本色。

　　(三)以林的鉆勁深入基層接地氣。

　　森林要深深扎根土壤，方能枝繁葉茂;林業要牢牢扎根群眾，方能健康發展。林業是直接與基層、與群眾打交道的部門，相信群眾、依靠群眾、發動群眾是林業工作最管用、最成功的法寶。當前，一些機關干部群眾觀念和作風出現明顯滑坡，身在基層下不了基層，面對群眾服務不了群眾，同講一種方言沒有共同語言，與群眾的距離越來越遠了，這種作風群眾怎么能成為依靠?怎么能做好林業工作?按照黨的部署，中央及時開展群眾路線教育實踐活動，這是鞏固黨的群眾基礎和執政地位的重大舉措。省委已經作了動員部署，我們要按照中央和省委的統一部署，扎實抓好教育實踐活動，務求實效。

　　一要切實增強群眾觀念。黨與群眾是魚水關系，林業與群眾是森林與土壤關系。要把群眾當主人，全心全意為群眾服務;要把群眾當鏡子，時常照照我們工作的得與失，通過照鏡子以正衣冠;要把群眾當老師，尊重、學習、總結推廣群眾在實踐中的首創;要把群眾當標準，由群眾來評判我們的工作。

　　二要切實增進群眾感情。對群眾要熱心，群眾來了當親人，不能當麻煩;對群眾要有誠心，真心誠意解決問題，將心比心，換取真心，不能推擋忽悠;對群眾要有耐心，群眾提出的問題要反復協調、跟蹤解決，不能一錘子買賣。

　　三要切實增強群眾聯系。深入基層，深入群眾，與群眾同吃同住同種樹;經常到群眾中開展調查研究，把林農想什么、急什么、要什么摸清摸透，使我們的工作更符合群眾意愿，更具有針對性、科學性。

　　(四)以竹之高節為民清廉樹新風。

　　為民務實清廉是民心所向，是對全黨提出的政治要求，也是向全國人民作出的政治承諾。

　　第一要為民。就是要把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用，利為民所謀。習說：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”我們林業部門就是要想林農之所想，急林農之所急，謀發展之所需。前幾天我們召開林企座談會，不少企業家反映，林農收入低了，林企貸款難了，政策收費高了，行政審批嚴了，這就是下一步我們要重點思考和解決的突出問題。把這些群眾急需的、具體的問題解決好了就是為民。

　　第二要務實。就是要實干興邦、實干興林。謀劃工作要務實，做到目標可行，措施可靠，針對性強，不搞形式主義。現在林業也有形式主義，有綠無蔭就是最大的形式主義，表面上看是綠地，實際上林分很差，相當于荒地。這種形式主義，上忽悠領導，下忽悠群眾，最后損害的是林業事業的發展。推動工作要落實，做到責任到位、措施到位、檢查督辦到位，工作落實到位。凡事都要有部署、有檢查、有落實，不能大而化之、籠而統之，最后不了了之;匯報工作要誠實，既講成績，又講問題，還要敢講自己的觀點甚至是不同的意見，不要說假話、匯假報、講違心的話;評判工作要求實，看工作實效，看基層群眾反映，以群眾滿意為標準，堅決克服主觀臆斷、官僚主義，克服“假大空”、“虛浮飄”的不正之風。

　　第三要清廉。就是公道正派、清正廉潔。林業部門權力不大，但少數人搞特權的現象仍然存在。要為人民群眾秉公用權、公道處事。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，立身不忘做人之本，為官不移公仆之心，用權不謀一己之利，始終保持清正廉潔的浩然正氣。

　　同志們，林業承擔的使命光榮而神圣，任務艱巨而繁重。讓我們以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，搶抓機遇，開拓進取，頑強拼搏，不斷開創全省林業發展的新局面，為生態文明建設和五個湖北建設作出新貢獻!

座談會上的講話 篇18

　　同志們：

　　今天召開這次會議，主要是總結今年以來全市企業上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關企業分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。

　　近年來，在各級各部門和有關企業的共同努力下，我市企業上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業達到7家，掛牌企業達到20家。特別是掛牌工作方面，在IPO關閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現在我們的上市企業數量少，特別是相比全市企業總量，上市企業數量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數據連續幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導致企業上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環境較好，很多企業需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導致企業因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業來看，推動企業上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。

　　一、充分認識上市對企業、政府帶來的積極影響

　　從企業層面看，一是可以降低企業融資成本，提升企業的競爭力。現在間接融資，大企業好企業估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業發展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業聲譽。在商務交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經過很多監管部門和程序審查，如果公司業績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產。三是可以增強企業的議價能力。企業的議價能力，表現在企業在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產上，無論是進貨、進料及產品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業的競爭力，提高企業效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業絕對是有百利而無一害的。

　　從政府層面看，一是為各級政府發展經濟提供有效手段。在西方國家，企業是否上市，是企業的事情，這是市場行為，政府不會干預。但現在各級政府的中心工作仍然是抓經濟建設。企業是經濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業做大做強，幫助企業上項目、擴規模。在我們看來，若想把一個企業做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經濟發展的有效手段。二是可以幫助政府規范管理企業。管理企業有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業上市則可以讓股市監管部門幫助企業進一步規范經營管理。雖然上市比較麻煩，但企業經歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業變為一個公眾企業，各方面的素質和條件就有很大提高。上市企業有信息披露制度，必須接受社會的監督，對政府來說，是個正面的東西。總的來說，上市對企業、政府具有積極的影響，企業和政府都應該深刻認識，積極推動。

　　二、如何推動企業上市

　　我們現在好企業很多，很多企業已經具備了上市的條件。我認為推動企業上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內有主板、中小板、創業板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津。總的來看，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業要慎重考慮好上市市場和路徑。境內、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰略投資者借力上市。現在有些私募股權也在選企業，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關部門要積極推動企業上市工作，要把企業上市作為推動經濟發展，特別是金融工作的一項重要任務，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據企業的成長性、公司架構、主導產品，對號入座。一個企業的成長性不好，上市會比較難;公司架構沒有規范的法人治理結構，也不行;單一的傳統產品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業，一想就是前10家、8家特大企業，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預期效果。

　　三、搞好服務，積極幫助企業解決問題

　　上市工作的主體是企業，但很多事情企業辦不了。今天這次會議就是召集各有關部門想辦法幫企業解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業境外上市，這里面國有股退出的問題，企業自己辦不了，不是企業說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業有些方面不規范，就需要有關部門來幫助規范、完善;有的公司架構不行，我們要幫它改、調、完善;還有的財務不規范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業能辦，有些事項企業一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業上市的步伐，要傾盡全力幫助企業上市。

　　四、加強領導，強力推動上市工作

　　雖然上市是以企業為主導，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務好企業上市工作，各縣區都有必要建立上市工作聯席會議制度，由縣區分管縣區長和開發區分管主任作為聯席會議的召集人，縣區金融辦作為具體承辦單位，相關部門參加，定期研究本轄區內上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯席會議制度的基礎上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區抓上1-2家上市企業，1-2家掛牌企業，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯動，密切協作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區、開發區從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。

座談會上的講話 篇19

　　尊敬的銀企界的朋友們，同志們：

　　大家好!首先請允許我代表區委區政府對各位金融界領導和專家以及魏都區企業屆老總的到來表示熱烈的歡迎。

　　金融是現代經濟的核心。任何一個地區發展經濟，都離不開金融的參與和支持。區委、區政府組織召開這次銀企合作座談會，主要目的就是要協調銀信部門和企業(項目)單位，進一步加強合作，探索合作共建的有效機制和發展路子，建立新型銀企關系，推進區域經濟快速發展。希望通過政銀企三方的協作配合，能夠不斷有好的項目推薦出來，能夠不斷有好的項目得到實施，能夠不斷有好的項目獲得金融部門的大力支持。

　　下面，我對魏都區的基本情況作一簡要介紹。魏都區歷史悠久，文化底蘊深厚，資源比較豐富，區位優勢明顯。全區生態環境良好、投資環境優越，開發前景廣闊。近年來，我們以科學發展觀統攬全局，團結和依靠全區人民，解放思想、開拓創新、扎實苦干、負重奮進，全區經濟社會持續快速發展，城鄉面貌大為改觀，人民生活水平明顯提高，GDP連續多年以兩位數速度增長。特別是20xx年，區委、區政府針對國際、國內諸多不利因素的影響，積極采取有效措施，努力化解經濟運行中出現的新矛盾、新問題，保持了經濟又好又快發展的勢頭。全年完成生產總值45.7億元，比上年凈增7.3億元，同比增長16.1%。具體講,主要呈現以下5個特點：一是“項目帶動、工業強區”戰略穩步實施。全區共新建、續建投資千萬元以上項目85個，其中，億元以上項目17個。民營科技園區入駐企業143家，投產企業116家，被市委市政府確定為許昌臺商創業園，成為省政府首批確定的51家產業聚集區之一、省級10個加工貿易梯度轉移重點承接地之一。二是工業效益持續提高。全區限額以上工業增加值完成18.5億元，同比增長21%，占全區生產總值的比重上升到40.6%;主導產業支撐作用明顯，紡織、造紙和發制品三大支柱產業完成增加值15.8億元，占限額以上工業企業增加值的85.4%。三是投資規模不斷擴大。全社會固定資產投資完成36億元，同比增長52%。年初確定的30個重點項目累計完成投資16億元。四是財政收入快速增長。經濟發展的質量、效益穩步提高，全區地方財政一般預算收入達到2.03億，增長19%;財政一般預算收入占生產總值比重達到4.44%;工商稅收占財政一般預算收入的比重持續高于90%。五是居民收入不斷提高。城鎮居民人均可支配收入達到12448元，增長15.9%。六是消費市場活躍。全區社會消費品零售總額完成52.8億元，同比增長24%。

　　雖然我們在經濟社會發展上取得了一定成績，但要清醒地看到，我區在企業融資方面還存在著一些亟需解決的問題。一是企業資金供求矛盾突出。去年以來，由于受國際金融危機和國內外經濟增長趨緩的影響，我區企業發展面臨前所未有的重重困難，突出表現在生產成本提高、融資困難加劇和外貿出口受阻。二是中小企業融資難。許多經濟效益好、發展潛力大、企業信譽高的中小企業在信貸需求上不能得到滿足，金融機構對中小企業貸款投放較少，影響了我區經濟的全面發展。三是全區金融機構主體少。目前，我區共有 家金融機構，且以國有制為主，私營的信貸組織在我區尚屬空白，同時，亟需拓寬融資范圍和渠道。四是擔保體系不夠健全。目前我區存在著擔保機構少、擔保能力低、抗風險能力差等問題。五是社會信用制度不健全。少數中小企業財務制度不健全,財務信息不夠透明，金融機構對一些企業不能及時有效評估。

　　為應對金融危機的侵襲，緩解企業資金緊張問題，國家和省、市政府出臺了一系列財政、金融政策，以幫助企業擺脫困境。但由于我們的企業融資渠道單一，目前解決這個難題最現實、最有效的辦法仍然是靠金融機構的信貸支持。因此，積極推進銀企對接十分緊迫，這對于促進我區企業發展，加快經濟結構和銀行信貸結構調整、實現經濟金融協調可持續發展具有十分重要的意義。據初步統計，今年全區儲備項目和正在或即將實施的各類項目將達到 個，所需項目資金在 億元以上，為我區企業與金融部門進一步加強合作創造了良好條件。希望參會的金融機構和有融資需求的企業之間加深交流、增進了解，不斷拓寬信息溝通渠道，使各項金融政策和金融產品為企業所知曉，企業的融資需求為金融機構所掌握。希望與會的金融機構加強調查研究，隨時掌握企業的生產經營狀況和資金需求，適時提供周到的金融服務;我們的企業要主動上門與銀行對接，拿出好的項目爭取信貸支持。

　　政府各職能部門在處理銀企關系時，要由過去的行政干預轉變為組織協調和宏觀指導，切實搞好服務，架起銀企合作之間的橋梁，努力創造一個寬松的金融經濟環境。一是要努力促進銀企溝通。政府要積極牽頭，定期召開銀企座談會，加強銀企聯系，及時溝通意見，增進互相理解，使銀企關系在市場導向下更加融洽。要教育企業克服過去那種“無錢找區長”、“區長找銀行”的思想，樹立“先去找市場”、“缺錢找行長”的理念，進而增進銀企關系。二是要增強金融意識。要正確運用金融杠桿調節經濟、治理經濟，引導企業按照資金運行規律治理資金、融通資金。要支持銀信部門按照國家產業政策和信貸原則辦事，貸款數額、期限長短、經濟責任等由銀信部門自己決定和承擔。同時，要支持銀行收貸收息，對一些賴債企業不講情、不護短。三是要加快投融資體制改革。支持區農村信用社穩步推進產權制度改革，促進轉換經營機制，進一步優化信貨結構，完成農村商業銀行的申報、籌建、開業等工作。要按照“市場主導、政府引導”的原則，由政府出資或參股，引導社會資本投資設立各種類型的擔保機構，充分調動社會資源，充實擔保機構的資本實力，為企業和產業集群發展拓寬融資渠道。要建立促進金融機構加大信貸投放的激勵機制，引導和鼓勵銀行業金融機構加大對企業的金融服務力度。四是要強化部門配合。財政、稅務等部門要通力合作，加強監控，確保金融機構的合法權益不受侵害;法院在在受理企業破產時，要按照《破產法》新的司法解釋和有關程序依法辦理;經貿部門要依法規范企業破產、改制程序，嚴格落實“債隨物走”等原則，果斷糾正企業借破產、改制之機逃廢金融債務的行為;新聞宣傳部門要加強宣傳和輿論監督，對各種破壞信用關系的行為進行公開曝光;公安部門對惡意逃廢金融債務的企業直接責任人員，要果斷依法追究。總之，各有關部門要各司其職、各負其責、密切配合，努力構建銀信部門與企業良性互動的新型合作關系。五是要逐步形成銀企合作長效機制。下一步，我們要在鞏固銀企合作成果的基礎上，總結經驗，查找不足，逐步形成銀企合作制度，通過銀企合作長效機制推動金融與地方經濟的和諧發展，實現政銀企共贏的目標。

　　各位領導、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發展架起了一座橋梁，希望我們以此次座談會為契機，更加主動地行動起來，充分發揮各自優勢，不斷加強合作交流，依托魏都區的資源優勢、產業優勢、人文生態優勢和良好的發展環境，密切合作關系，拓展合作領域，互相借勢，互為促進，努力實現優勢互補、互惠互利，共同做大做強。我堅信，經過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好。

　　最后，預祝座談會圓滿成功!

　　謝謝大家!

座談會上的講話 篇20

　　我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作，對年輕人的特點和想法，乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件，中國殘聯新一屆團委換屆以及成立青聯，相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發言，對我們是激勵和教育，讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強，青年有希望，中國就有希望。

　　就要到“五四”青年節了，我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們，再過9年，我們就要迎來“五四”運動x周年，20xx年后，又將迎來中國共產黨百年誕辰。發生在20世紀的“五四”運動和中國共產黨建立這兩件事，極大地影響和改變了中華民族的前途和命運，對近代人類歷史產生了難以估量的影響。想當年，就在我們中國殘聯北池子大街辦公樓的北面，是北大紅樓，“五四”運動從那里走過，我黨創始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里，有當年陳獨秀創辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗，南有陳獨秀，在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩，一個扮成伙夫，一個扮成賬房先生，秘密相約建立中國共產黨。我常告誡自己：沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼，就沒有我們今天的條件，沒有今天的生活 。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑，這種傳統、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由編輯部的幾個人撰寫，那時候他們非常年輕。當時，陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人，一個是胡適，一個是魯迅，認為他們的文章最體現青年的銳氣和新思想。

　　看我們中國殘聯的歷史，開創時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志，1984年初創建基金會時不到40歲。再如海迪同志，1983年被團中央授予“優秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯許多老同志來殘聯工作時也是年輕人啊，正因為他們的努力，經過這20xx年、30年，我們的事業才有了今天的局面。我想起的一件事，基層一位老理事長退休后，他把殘聯成立以來當地有關殘疾人事業的剪報全部整理出來，并根據自己的經歷編了一本書。他把書稿寄給我，希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段，沒等寫完，在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字，大概內容是：這位同志是殘疾人事業的有心人，他的心是百分之百用在了殘疾人事業上。

　　半年后，書的作者又反復做我工作：新憲同志，這個事由你開始幫，可惜沒能完成，請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭，于是續寫了后面這一段話：“是非經過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過，他們都是新中國的建設者，殘疾人事業的開拓者，人道主義的忠實踐行者，他們與事業一同走來，事業因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年，仍義無反顧，無怨無悔，繼續關注著事業的發展，冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫，是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富。”樸方同志多次不同場合動情地說，以后這個事業就由你們扛下去，這句話就是對大家說的。

　　我想，在座的包括整個殘聯系統的年輕同志，你們不一定“從一而終”，將來還可能到新的崗位、新的領域，人才是流動的，但有一條，中國殘聯確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的，能團結大家，有號召力，有創新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人，占系統總人數的55%，其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃，奮發有為，是我們殘疾人事業未來的希望所在。

　　新的時代就會有新的召喚。我想，對于青年同志有幾條是很重要的：

　　第一，我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過：一個有遠見的民族總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來，民族的希望。第二，我們廣大青年要勤于學習 ，努力成為視野開闊、本領過硬的有為青年。第三，我們廣大青年要甘于奉獻，努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四，我們各級團組織要引導青年樹立正確的世界觀、價值觀，團結帶領廣大青年成為殘疾人事業發展的生力軍。

　　我們團支部、團委，包括黨組、機關黨委、各直屬單位黨組織，要做好青年工作，應該是這九個字：善引導，給機會，促進步。這是對單位黨團 組織的要求。

座談會上的講話 篇21

　　同志們：

　　圍繞開好這次會議，市政府辦公室事前做了精心準備，先后召開了3次座談會、提報篩選了三輪名單，并實地到有關企業了解情況，就是要實實在在地為具有成長潛力、確實需要幫扶的企業解決實際困難，形成示范效應，帶動更多成長型企業堅定信心，增添斗志，加快發展。剛才，6家企業家代表、2個鎮街、4個部門主要負責人分別談了很好的想法和打算，聽后很受啟發，深受鼓舞，相信，只要大家按照這個勢頭抓下去，我市民營企業發展一定會取得更大發展。下面，我談三點意見：

　　一、高度重視成長型中小企業發展

　　為什么高度重視，主要基于三點考慮：

　　一是從縣域發展看，扶持中小企業做大做強是提升區域經濟實力的重要途徑。我們知道，企業成長一般分為初始期、成長期、成熟期、衰退期四個階段，成長型民營企業處于企業生命周期第二階段的起點。扶持成長型企業，就是根據企業成長規律，幫助那些市場前景廣、發展潛力大、擴張能力強的企業，抓住機遇，加快發展，扶持其成為引領經濟發展的中堅力量。這是先進地區的通行做法和成功經驗。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業過去還要到我們的棗園十一棉、華飾紙業來學習，現在，我們的企業已經不復存在，他們卻成為了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大、旗艦航母。膠州、龍口這些年始終維持高水平的發展，就是他們中小企業的群體個數多，質量效益好。像膠州有1.56萬家市場主體，規模以上企業872家，為全省縣域最多;龍口雖然規模企業為316家，但各類企業有6300多家，比我市多了1300家。以上表明，發展縣域經濟，不管是“頂天立地”的大企業，還是“鋪天蓋地”的小企業，都需要從基礎抓起，從中小企業抓起。只要把路子走對，今天的中小企業，就會成為明天的大企業，這也是章丘的潛力所在、希望所在。

　　二是與引辦企業相比，我們的本土企業更熱愛章丘，更有社會擔當，自身加快發展的意愿更加強烈，更值得我們尊重、關注和支持。我來章丘已經快三年，對招商引資有很深的感觸，很多引辦企業沒有任何效益就要政策返還;有些企業用完我們的優惠政策就搬到別處去了;有些企業建成之時就是歇業之際，根本就不是來干事創業的;去年我們制定了總部經濟發展政策，也引進了20多個，但都不是真正的總部經濟，就是奔著政策來的。實事求是的講，雖然我們一直說抓外不忘內、抓大不放小，但招商引資政策主要針對外來項目，土地指標主要向“一區四園”投放，沒有做到對我們的本土企業一視同仁，大家參與市場競爭根本不在一條起跑線上。就是在這樣的情況下，我們的中小企業仍然克服重重困難，保持創業激情，涌現出很多具有成長潛力的企業、產品、技術和品牌，像宇龍機械，前幾年擴大廠房后，注重創新和研發能力提升，現在利用電子商務搞網絡營銷，市場拓展到了東南亞，訂單排到了明年;瑞燁機械，開發鋁鎂合金逐步代替鋼材，投產后可新增產值1億元，利稅20xx萬元，為傳統法蘭鍛造行業轉型升級提供了很好借鑒;金恒宇印務，這些年一直加強管理創新、穩步拓展市場，發展勢頭非常好;翔宇航空技術服務有限公司，為飛機機載設備、附件提供維修和技術服務，科技含量、產品附加值非常高，去年畝均稅收36.7萬元，為開發區所有企業畝均貢獻的18倍。同時，我們的中小企業大部分都是土生土長的章丘人，或在章丘打拼多年，對章丘有感情，對社會講責任，具有熱愛家鄉、建設章丘的熱情和情懷，這種歸屬感和踏踏實實的作風是最寶貴的精神財富。值得我們去關注和支持。

　　三是從產業方向和行業現狀看，我市好多中小企業面臨轉調困境，轉型升級、加快發展已經迫在眉睫、刻不容緩。比如，我市有鑄鍛企業720多家、各類窯爐近100臺，按照國家產業結構調整目錄，鑄造用沖天爐每小時3噸以下的屬于明令淘汰的，每小時5噸以下的也將嚴格限制，留給我們只有一年多的時間。今年形勢不好，很多小鑄鍛企業面臨停產關閉的境地，如果不改造，就會被直接淘汰，如果改造，一次性投入需要10萬甚至更多，企業壓力很大。但這是個大的趨勢，市政府已經初步研究了鑄鍛行業改造提升方案，下步將安排部署，希望大家切實認清形勢，早做準備，爭取主動。還有我們的塔機、炊具、風機、汽車配件行業，企業之間相互壓價、惡性競爭大量存在。像作為炊事機械龍頭的銀鷹機械，一旦開發出新產品，市場上馬上就有模仿、抄襲的，這樣下去，不但砸了企業的牌子，也會影響整個產業。為什么會這樣，就是我們的產品技術含量、產業準入門檻太低了，說到底，還是我們的企業綜合競爭力不強。不轉不調，死路一條，慢轉慢調，被動淘汰。好在我們的很多企業已經意識到這個問題，正在積極努力調整。希望大家充分利用轉型倒逼、市場調整的機遇，趨利避害，迎難而上，把企業做大做強。

　　二、扎實做好中小企業的幫扶工作

　　市政府決定，從現在開始，按照“重點幫扶、分級負責、一抓到底”的工作思路，啟動實施中小企業幫扶計劃，力爭通過3-5年的持續努力，使成長型中小企業綜合競爭實力實現跨越式提升。重點幫扶，就是按照“上市意愿強、稅收貢獻大、科技含量高、輻射帶動廣”的原則，篩選出一批成長性中小企業作為幫扶重點，集中解決制約企業發展的困難和問題。分級負責，就是按照問題分類，職能部門和鎮街分別負責，盯上靠上協調解決問題。經信局作為主管部門，牽頭全市中小企業幫扶工作，鎮街負責屬地范圍內企業幫扶工作，各責任部門要加強協調配合，積極完善機制，定期研究推動。一抓到底，就是幫扶責任要負責到底，直至問題解決。這次會上25家企業都已明確了責任單位，有關部門和鎮街要進一步明確時限和承辦人員，經信局和政府督查室牽頭建立臺賬，定期調度通報。為確保各項幫扶措施落到實處，要著重做好以下工作：

　　1、加大政策落實力度。對上級出臺的一系列有利于中小企業發展的政策措施，如增值稅調整、出口退稅、信用擔保、企業所得稅、行政審批等，有關部門要梳理落實到位。同時要加大宣傳力度，讓更多的中小企業知曉政策、掌握政策。經信局、民營辦、人才辦、科技局等要加強調研和服務，確保各項政策措施貫徹到位，最大限度地發揮政策效能，真正讓中小企業得實惠。

　　2、加大資金幫扶力度。各級關于扶持中小企業發展的專項資金、獎勵政策很多，我市也有產業引導和扶持基金，下步要優先支持我市的中小成長性企業。中小企業擔保中心、經緯中小企業服務中心要切實發揮作用，放大擔保信貸規模。金融辦要主動牽線搭橋，引導金融機構創新金融產品，加大中小企業信貸傾斜力度。同時要加強新三板掛牌上市業務培訓，支持企業上市融資。前期召開產業結構調整座談會時，省經信委領導提到華勤集團用較小的“股權存量”，換來較大“技術和資本增量”，不到20xx年時間，成為亞洲最大的輸送帶制造商。這個案例值得我們深思。金融辦、經信局要加強引導，使具備條件的企業開展試點。

　　3、加大土地保障力度。這次調研提報的企業，70%以上的都反映土地指標、手續辦理問題。國土部門要結合這次問題清單，進一步摸底調查，拿出詳細的解決方案。對伊萊特重工、百惠汽車等新三板企業及翔宇航空、金恒宇印務等，要著力保障好。由于我市土地指標有限，對企業的用地需求不可能一次性解決到位，需要我們的鎮街、企業改變觀念，從自我投資建廠到租賃園區廠房轉變，從建單層廠房向多層廠房轉變。下步要從三個方面著手考慮：一是優化產業布局和發展定位。一區四園、鎮街民營工業園都要進一步明確功能定位，引導基礎設施向園區建設、生產要素向園區集聚、同類企業向同一園區發展，避免企業發展散亂無序。開發區、發改、經信等部門和有關鎮街要認真研究，結合園區經濟試點，對產業再謀劃、對布局再優化。二是盤活清理現有土地資源。各鎮街和有關部門要把清理盤活閑置低效用地牢牢抓在手上，堅定不移的抓下去。對閑置低效用地，該清理的清理，該盤活的盤活。三是鼓勵企業建設多層廠房，在規劃建設、房產辦理等手續上給予支持。開發區在項目引辦中，合同中約定多層廠房的比例，或者利用閑置場地改造建設一批園中園式的多層廠房，通過出租、入股等方式，并可分層、分區域辦理土地、房產等手續。

　　4、加大科技人才幫扶力度。要抓好前期出臺的人才、科技等政策的落實，引導企業發揮技術創新主體作用。針對企業反映的共性問題，拉出一個科技攻關或共性適用技術的單子，對一批共性適用技術集中推廣，共擔風險和成本。如改造鑄鍛企業落后工藝，推廣“消失模”技術(一種鑄造工藝，簡單講，就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結組合成模型簇，刷涂耐火涂料并烘干后，埋在干石英砂中振動造型，在負壓下澆注，使模型氣化，液體金屬占據模型位置，凝固冷卻后形成鑄件的新型鑄造方法。好處是清潔生產、回收利用率高，缺點是操作嚴格，預先實驗成功后，才能投入生產。)，在企業實驗階段，由市里組織專家進行指導，幫助企業盡快掌握，成功轉化。科技局可選擇一些技術較為成熟的企業作為集中教學、科技推廣的聯絡點，組織中小企業參觀學習和技術推廣，同時做好各項專利技術的保護工作。經信局要發揮中小企業網站優勢，開辟專欄，提供更多的信息服務。人才辦、人社局要抓好企業家和人才培育工作，尤其是對年輕企業家要加大培養力度，著力提高經營管理者素質，努力打造一支優秀的企業家隊伍。

　　5、加大優化環境力度。著力營造有利于成長型中小企業快速發展的政策環境、政務環境和市場環境，主要是完善三個服務平臺。一是市級中小企業服務平臺，經信局要發揮中小企業“娘家人”作用，完善幫扶機制辦法，發揮綜合協調服務功能。讓企業知道，有困難了該找誰。二是部門專業化服務平臺，發改、住建、消防、環保、國土等部門要整合力量，為中小企業提供一站式服務。讓企業明白，問題怎么來解決。三是鎮街企業服務平臺。目前，城東、赭山和官莊片區、繡惠桃花山、普集鳳凰山、相公莊等工業園區，集中不少中小企業，明水、雙山、官莊、相公莊、繡惠、普集等依托鎮街經委等機構，把經濟、招商、安全、社保等部門人員力量整合，做到有人辦事、有人服務。

　　以上五個方面的幫扶是就總體工作而言的，具體到每個企業、每個部門、每個鎮街，由于情況各異，需要幫扶的內容也各不相同。會后，有關責任單位要與企業積極對接，針對企業反映的問題，責任部門要與企業一起確定幫扶內容，制定幫扶計劃和方案。針對共性的問題，要總結經驗，把一些帶普遍性、規律性的東西加以整理，形成一套完善的解決體系和辦法，其他企業再遇到類似問題，對照解決。一些個性問題，一時難以辦理的，要分清輕重緩急，逐一列出，由經信局統一協調，相關部門給予積極支持。這次會議幫扶主題是框架性的，無論是幫扶單位，還是幫扶內容，都是初步的，內容和名單都可以調整，經信局要搞好匯總和協調。各鎮街也要抓緊安排部署，按照分級負責的原則，抓好屬地中小企業重點幫扶工作。

　　三、成長性企業要抓住機遇加快發展

　　中小企業加快發展，離不開政府和部門的支持幫助，但根本的是靠企業自身努力。希望各位企業家不辜負市委、市政府的期望，自我加壓，奮發圖強，求得更大發展。

　　一要注重研究發展戰略。企業發展戰略事關企業興衰存亡。我們有些企業對鑄鍛窯爐改造，借口自己是5噸的爐子，可以不用改造，只注重眼前利益，很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢。對此，大家必須高度重視，在企業發展戰略研究中，既要立足生存，更要著眼發展;既要考慮當前怎么干，更要謀劃將來干什么。總之，要圍繞市場定位、經營理念、競爭策略、核心業務等方面，謀劃好企業發展戰略，制定好發展規劃，不斷創造持續競爭的優勢。

　　二要努力提高創新能力。創新是企業發展的永恒主題。我們很多企業非常重視產品和管理創新，像伊萊特重工與外資合作，學習先進的管理經驗，昊月樹脂堅持不懈在標準上下功夫，制定了多項國際標準，有了較強話語權。要始終把創新放在重要位置，在技術創新上，加大投入，重視引進吸收先進技術，積極開展技術創新活動，不斷提高自主創新能力;在管理創新上，學習借鑒各種現代管理方式，結合自身特點，探索各種行之有效地管理方法和模式;在制度創新上，要以建立現代企業制度為目標，建立完善獨具特色的企業制度。

　　三要打造特色企業文化。企業文化是企業發展的靈魂和延續的法寶。一些知名的大企業、百年老店也都重視企業文化建設，像 “童叟無欺”的同仁堂，還有咱們的百脈泉酒業，走過了60多年，做好人、做好酒的企業文化就很有說服力和凝聚力。企業文化的形成不是提口號、擺樣子，需要長期精心培育。作為企業的掌舵者，要進一步提高對企業文化建設的認識，積極倡導，身體力行，著力打造特色企業文化，增強企業魅力，提升企業形象，實現持久發展。

　　四要不斷提高自身素質。市場競爭實質上是企業家之間的競爭。俗話說，“同行不同利”。差距體現在老板自身。同樣是鋼球鍛打，別的企業都受影響，濟南惠信實業公司仍然保持強勢增長，這就是能力和水平。希望各位企業家，加強學習，更新知識，拓展視野，不斷提高自身素質，增強適應市場、駕馭企業的綜合能力。同時，也要主動承擔社會責任。環境保護、安全生產、職工保障等，該承擔的責任必須要承擔，要舍得投入，配齊配全落實好各項措施，經常加強職工安全教育培訓，打好企業發展的堅實基礎。我想，通過我們大家的共同努力，找準方向，集中力量，持之以恒，狠下功夫，用3至5年的時間，將會有更多的中小企業長成參天大樹，結出累累碩果。首頁12尾頁

座談會上的講話 篇22

　　近,市委召開的二屆三次全會，是在全市上下深入學習貫徹視察河南和徐光春書記在周口調研時重要講話精神的新形勢下,召開的一次重要的會議，是加快周口追趕型跨越式發展的關鍵時期召開的一次十分重要會議。特別是會議通過的《關于加強黨員干部作風建設、加快周口追趕型跨越式發展的決定》是當前我市加強黨員干部隊伍建設的綱領性文件。三次全會的召開，為組織工作指明了方向，也為加強和改進組織工作提供了強大動力和有利契機。組織部門在加強黨員干部隊伍建設中擔負著十分重要的使命和責任，三次全會提出的各項任務，都與組織工作緊密相關,都需組織部門認真貫徹落實。因此,我們必須提高認識，把學習貫徹三次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，動員廣大黨員干部進一步認清形勢、統一思想、抓住機遇、負重奮進，倡導和形成良好的學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風,建立和營造團結統一、風清氣正、共謀發展和干事創業的發展環境,為促進社會經濟的全面發展提供強有力的組織保證.

　　市委二屆三次全會召開后，x縣委組織部積極行動,進行了集中學習，在認真學習會議精神的基礎上，對過去的工作進行了認真回顧和反思，進一步明確了下步工作思路。大家深刻地認識到加強黨員干部作風建設的重要性和緊迫性。但目前我們的學習還只是初步的，在下一步的學習貫徹中，做到三個結合：一是要緊密結合自身建設實際學習。圍繞新時期對組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進的方法和措施。二是要緊密結合工作實際學習。對照《決定》提出的任務，找準組織工作貫徹落實三次全會精神的著力點和結合點，明確任務，分解立項，提出推進工作的思路和措施。要把學習貫徹三次全會精神與搞好上半年終工作總結、謀劃下半年工作思路結合起來，著力把三次全會精神貫徹到組織工作的各項工作中去。抓住重點，狠抓落實，確保全年工作任務的順利完成。三是要緊密結合思想認識學習。通過學習,堅定理想信念,強化宗旨意識,堅持實事求是,創新發展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質上得到提高，形象上有明顯提升, 作風上有明顯轉變。

　　回顧一年來我縣組織部門作風建設方面的工作,主要做到了“四強化 四突破”

　　1、強化學習培訓，在組工干部素質上實現了突破。我們按照“講政治、知全局、精業務、守紀律創一流”的標準和成為能講、善寫、會干復合型人才的目標。把堅持每周組織兩次理論政策學習，每周進行一次業務講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測試制度和及時傳達上級會議精神,作為提高組工干部綜合素質,促進各項工作的一項主要舉措來抓。通過采取自學、集中學習、參加培訓、積極開展“四個一”活動(讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調研文章)等多種形式，使廣大干部努力做到“學習工作化、工作學習化”，有效地提高了組工干部的學習力、表達力、創新力和思維力，推進了學習型機關建設。在4月份全縣公開選拔鄉鎮長中,縣委組織部有3名同志進入筆試成績前12名,學習成果得到充分體現。

　　2、強化調查研究，在工作創新上實現了突破。堅持抓調研,促工作的思路, 要求每個干部要結合自己業務特點，確定調研課題，深入基層調查研究，在了解實際、掌握實情上下工夫，不斷研究新情況，總結新經驗，探索新規律，解決新問題，半年寫出一篇有價值的調查報告。特別是對發現的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時采取措施，切實幫助基層解決實際問題。通過大興調研之風，改進調研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進一步樹立了組織部門求真務實的形象，使組織工作更好地適應新形勢、新任務的需要。去年8月,部全體人員對全縣農村軟弱渙散支部進行了集中調研,摸清了存在問題的根源,縣委組織部下發了《關于對全縣農村軟弱渙散支部進行集中整頓的意見》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對全縣村級組織現狀進行了全面調查,通過實地查看,走訪座談,向縣委呈報了調查報告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點,提供了基本依據。

　　3、強化制度建設，在工作規范化上實現了突破。以部機關保持共產黨員先進性教育活動和將正氣樹新風促發展主題教育活動為契機，在廣泛征求意見的基礎上,完善制定了部機關各項規章制度，進一步明確了崗位職責, 議事規則,工作程序和工作紀律。認真執行了例會制度,考勤制度、學習制度、工作制度,上級重要會議通報、組工干部守則、廉潔自律等22項制度，確保了各項工作扎實推進，健康運行。

　　4、強化作風建設，在樹立形象上實現了突破。通過開展先進性集中教育活動和講正氣樹新風促發展主題教育活動，制定整改方案，各科室緊密聯系組織工作實際，求真務實，開拓創新，爭做政治上靠得住、業務上有本事、作風上過得硬的組工干部。同時，定期開展談心交心活動，加強溝通和交流，形成了團結和諧、有凝聚力、戰斗力的集體，進一步提升了組織部門的整體形象。

　　當前存在的主要問題

　　1、學習深入程度不夠。有些組工干部在學習上沒有危機感：有的認為學不學習理論，工作照樣應付得了;有的忙于事務，不能坐下來讀書;有的同志不注意學習讀書，不注意知識的積累;

　　3、創新能力有待提高。有的組工干部思想比較封閉，習慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經驗來指導新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒有一種創新的思維，工作思路就比較窄，對出現的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。

　　下步打算

　　1、思想政治建設方面。一是提高理論素養和思想水平。掌握基本理論和精神實質，學以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅定正確的政治方向和政治立場。頭腦清醒，意志堅定，政治、思想和行動上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質。做到胸襟寬廣，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，克己奉公。

　　2、干部隊伍建設方面。一是提高業務能力。積極倡導愛崗敬業，刻苦鉆研的風氣，重視黨的建設和組織工作方針政策等方面業務知識的學習培訓。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個方面各個崗位的業務，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質。組工干部不僅要會搞黨建工作，還要強化現代科技、市場經濟、法律知識的學習，不斷更新知識，優化知識結構，加強實踐鍛煉，熟練掌握現代化辦公手段，具備開展調研、宣講黨的方針政策和運用語言文字的能力。三是堅持開拓創新。堅持原則，勇于創新，始終站在時代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強改革意識、開拓意識、創新意識。

　　3、部門作風建設方面。堅持求真務實，真抓實干，講求實效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實際，調查研究，善于發現問題，總結經驗，指導工作實踐。堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實事、辦好事，反對敷衍塞責、得過且過、高高在上，切實為廣大黨員、干部和知識分子服務。堅持批評與自我批評，講學習、講政治、講正氣，反對不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。

　　4、廉潔自律建設方面。時刻保持共產黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在工作中，堅持公道正派，任人唯賢，堅持原則，主持正義，嚴格遵守組織人事工作紀律，堅決防止跑風漏氣、討好賣乖等不正之風。在公務活動中，不接受禮金和有價證券，帶頭執行廉潔自律的各項規定，堅守崗位，不擅離職守。

座談會上的講話 篇23

　　同志們：

　　首先，我代表中國地方志指導小組和王偉光組長對遼寧省全體地方志工作者表示親切問候，對遼寧省地方志工作所取得的成績給予充分肯定，對遼寧省委、省政府對全省地方志工作的關心和支持表示感謝。特別是在遼寧省當前經濟運行困難、財政緊張的大形勢下，在省直部門專項經費總量壓縮70%的情況下，遼寧省志編修專項經費不減反增，殊為不易。第五屆中國地方志指導小組于20xx年12月組建后，按照王偉光組長的要求，為履行國務院交給的職責，我們要在任期內走遍全國31個省(自治區、直轄市)，檢查指導地方志工作，推動地方志工作邁上一個新的臺階。遼寧是我們調研的第30個省份。之所以沒有早點來，主要是考慮遼寧現在經濟上確實出現一些困難，我們也擔心這時候來會給地方增加一些負擔。這次借到長春參加會議之機，順道過來進行調研，也是想盡早與遼寧省各級地方志工作機構的同志們見面，看望和慰問大家，同時也深入了解基層的工作情況。為召開這次座談會，占用了大家的周末休息時間，在此也表示特別感謝。

　　我對遼寧省的情況有些了解，對這里也很有感情。在1996年、1997年前后，遼寧省在推進國有企業大規模減人增效改革的時候，我在這里搞了很長時間的調查研究，見證了那個時候的悲壯。后來，李鐵映同志擔任中國社會科學院院長時，遼寧省領導到中國社會科學院請求支持，希望幫助調查資源枯竭型城市如何進行轉型。我當時帶了調查組，到撫順、本溪、朝陽、阜新等城市做大規模的調研，去研究這些城市到底怎么轉型。國際上有很多傳統工業城市，像英國的曼徹斯特、德國的漢堡、美國的底特律，實現轉型都超過了30年，有的甚至歷時半個世紀，都經歷了一個非常艱難的過程。遼寧省要轉到技術創新和以新興產業為主的經濟結構，在人才結構、資源配置、機構調整等各方面都要經過一個特別艱難的過程，不是一天兩天就能完成的。所以，對遼寧現在面對的這些困難，我也有深切的理解和感受。但遼寧有很好的工業基礎和人才儲備，要對產業結構的浴火重生充滿信心并堅定不移地實施轉型。

　　黨的以來，新一屆中央領導集體高度重視地方志工作，多次進行強調。我自己這樣理解，隨著我國經濟社會的發展，我們把更多的目光轉向文化建設，就是說我國在國際上要稱得起是一個大國，僅僅是經濟上強大遠遠不夠，文化上也必須強大起來，掌握話語權。所以，就傳承弘揚中華傳統文化發表了一系列重要講話，多次強調要堅持文化自信，加強歷史文化建設，提出要“高度重視修史修志”;三次作出重要批示，提出“修志問道，以啟未來”“直筆著信史，彰善引風氣”等;劉延東副作出兩次重要批示，還兩次參加地方志活動并發表重要講話，要求切實采取有效措施，推動地方志事業發展。在短短兩三年時間里，中央領導同志如此密集地強調這個問題，是極為罕見的。而且，黨中央、國務院還給予地方志工作一些特殊的支持，比如說去年8月國務院辦公廳印發《全國地方志事業發展規劃綱要(20xx—20xx年)》(以下簡稱《規劃綱要》)，國務院是在嚴格控制發文的情況下對地方志工作給予了特殊的支持，非常不容易;今年3月，國家“十三五”規劃還首次寫入“加強修史修志”，實現了“一納入、八到位”的“一納入”在國家國民經濟和社會發展五年規劃層面的重大突破，對推進地方志事業科學發展有著非常重要的意義。

　　我希望，遼寧省要緊緊抓住當前難得的歷史機遇，扎實推進各項工作。借此機會，我談三點意見：

　　一、全面完成《規劃綱要》提出的“兩全”目標，為全面建成小康社會獻禮

　　《規劃綱要》提出，到20xx年要“完成第二輪地方志書規劃任務，省、市、縣三級地方志書全部出版”“做到地方綜合年鑒由地方志工作機構組織編纂，一年一鑒，公開出版，實現省、市、縣三級綜合年鑒全覆蓋”，這就是“兩全”目標。關于第一個“全”，工作重點是縣一級，難點也是縣一級。全國有20xx多個縣(市、區)，在中華民族歷史上每個縣(市、區)同時都有志還從來沒有過，要做到這一點非常困難。如西藏，至今大概三分之一的縣還沒有地方志工作機構，而且留下來的藏文資料也很少，這些地方怎樣來修志?再如新疆，新疆維吾爾自治區地方志編委會三分之一的人員都被抽調進村去維護穩定和安全，這種情況下地方志工作如何保證?但是，即使是在這種情況下，我們仍要強調“兩全”目標是剛性指標，必須落實。為此，我們也著手采取了一系列的措施，如對西藏、新疆地方志工作進行對口支援等。另外，如三沙市，剛成立不久，沒有多少歷史記載，但《三沙市志》必須編出來，不然全國省、市、縣三級志書中唯獨缺少《三沙市志》，就可能被理解成一個政治問題，影響到維護國家主權。現在，我們不但要把《三沙市志》編寫出來，還要配合國家南海戰略，在中國地方志指導小組的統籌下，集中力量編寫《南海志》。剛才，聽了樊文忠主任的匯報，感覺遼寧省在市、縣兩級志書方面問題不是太大，省志方面可能存在一些困難。關于省級志書的規劃數，各省份的情況不太一致，少的有50—60部，多的如上海有200多部。但各地都遇到過對規劃進行調整的情況，即隨著機構改革調整和行業發展變化，原先列入規劃的一些志書很難找到承編單位，完成任務很困難，在這種情況下不得不對規劃進行調整。第二輪遼寧省志規劃84部，下一步要認真研究這個規劃數是否需要調整，如需調整就及時進行，使規劃更加符合實際，并盡快報中國地方志指導小組和省政府備案。備案通過后，就按照新的規劃扎實推進。

　　關于第二個“全”，同樣是一個難點。過去，很多縣(市、區)沒有“鑒”，現在要實現一年一鑒、公開出版，的確非常困難。從比較實際的角度說，到20xx年每個縣(市、區)至少要有一本“鑒”，能做到這一點，就算統一達標、實現第二個“全”的剛性目標了。但這項工作還需要進一步來落實。現在，遼寧省有些縣(市、區)財政壓力比較大，在這種情況下如何保證這項工作，要認真加以研究，也需要向主管領導匯報一下。我認為，最主要的困難可能還是在基層。

　　無論如何，我們都要克服困難，到20xx年實現“兩全”目標。屆時，我們要鄭重對外宣布中國有史以來第一次做到了全國縣級以上每個行政區域都有志有鑒，這是全國地方志系統為全面建成小康社會獻上的一份大禮。

　　二、圍繞地方經濟社會工作中心，加強地情報告工作

　　大家從事地方志工作，非常辛苦。我們秉筆直書，字斟句酌，付出艱辛的勞動，才能把志鑒成果編纂出來。但是，辛辛苦苦編纂完成，使用得卻太少，可能就是舉行個儀式，領導出來照張相，很少有哪個領導能把一本志書從頭到尾翻看一遍，老百姓能去看的恐怕就更少了。志鑒編纂完成之后，好像就成為一個非常珍貴的東西放在一邊保存起來，到必要的時候再去查閱。也就是說，我們在用志方面一直沒有找到一個很好的路子。我們總是說坐“冷板凳”，感覺地方志工作是個邊緣性工作，與地方經濟社會發展大局和中心工作好像距離比較遠。但是，這種情況已經發生了很大改變，前面已經提到，隨著經濟社會的發展，各地對文化建設也越來越重視，對地方志的需求也越來越大。剛才，大家在匯報中圍繞開發利用地方志資源介紹了一些很好的經驗，比如編纂簡志。現在一些地方黨政領導更換較為頻繁，新領導到任都想先通過志書來了解地方情況，這時候拿一大厚本志書過去，他們會望而生畏，不得其門而入。對此，中指辦也可以進行研究，考慮如何規范編纂《簡志》，比如在內容、格式、字數等方面提出一些規范性要求。

　　我們還可以編寫地情報告，有的地方稱其為簡本大事記。這個地情報告，是對上一年度本地地情作非常準確的記述，大概萬字左右，可以在每年本地“兩會”之前拿出來，提供給“兩會”代表，使他們對本地上一年度總體概況有個了解。事實上，因為地方志工作者重在客觀記述，存真求實，很多部門很多人還是很相信我們編寫的報告的。關鍵是我們有沒有這個條件，有沒有這個能力，編寫出一個涵蓋本地各方面地情的綜合性報告。中指辦可以作進一步研究，看如何能讓各級政府的相關人員讀后對這個報告感興趣。大連市剛才提到的《數字看大連》(年刊)讓我很受啟發。目前，很多地方志工作機構都在做類似的工作，都得到了各級政府的高度關注。統計部門雖會推出《統計摘要》，但《統計摘要》往往就是一些表格、數字，一般人看不太懂。地方志工作者可在《統計摘要》基礎上撰寫一些敘述、解說、解讀，并創新發布手段，如使用微信公眾號發布。這樣，有關領導在介紹工作時，在手機上一點擊，相關地情信息內容就可以全部呈現出來!今后，我們要圍繞為地方經濟社會發展中心工作提供服務進行深入探討，強化這種服務意識。我們要把為地方經濟社會工作中心服務當作今后工作的重點。只強調地方志工作就是記錄歷史，是遠遠不夠的。

　　三、推動“互聯網+地方志”建設，服務群眾、服務生活

　　這里談到的，還是屬于用志范疇，但我們提到用志，不能只是服務政府、服務領導，還要服務群眾、服務生活。我們編修出這么多優秀的志鑒成果，要認真考慮怎么樣把它們充分運用起來，讓它們發揮更大的作用。“互聯網+地方志”就是一個很好的契機。讓老百姓經常翻看厚重的志書是不現實的，他們也沒有時間去看。現在很多人，尤其是年輕人，都是用手機進行閱讀和獲取信息，也同樣不太可能到圖書館去翻看厚重的志書。但是，志書里蘊藏的知識又非常寶貴，如何把這些寶貴的知識挖掘出來并提供給群眾，需要我們認真加以研究。為解決這個問題，我們已經采取了一些措施，如去年底中指辦建成開通了中國地情網、中國方志網。目前，中國地情網只完成了第一期建設，實現了和各省(自治區、直轄市)地情網的鏈接，在信息檢索等方面還不夠深入。今年，中國社會科學院又投入經費用以支持中國地情網二期建設。我們的最終目標是要建立一個覆蓋全國所有地情信息并提供便捷檢索服務的中國地情網，讓它成為社會各界了解有關地情信息的最佳平臺。無論需要什么地情信息，如地理、天氣、人口、旅游、交通、PM2.5等，通過檢索都能得到滿足。地方志為一地之百科全書，橫陳百科，包羅萬象，依托我們掌握的地情資料優勢，地方志工作機構完全具備提供這種服務的條件。簡單地說，我們要做的，就是要讓群眾獲取相關地情信息變得非常容易。而且，這在技術上也不存在很大的困難。我們要適應時代的發展和群眾生活習慣的變化，緊緊抓住“互聯網+”迅猛發展的趨勢，利用互聯網技術把地方志中蘊藏的寶貴知識開發出來，努力使地方志知識走進千家萬戶，讓每一個老百姓都能得到便捷服務，實現文化知識共享。這也是地方志工作向群眾、向基層的延伸，通過為群眾提供公共產品，在推動全面建成小康社會的知識共享方面作出我們的貢獻。

　　下一步，有一項工作希望得到遼寧省的支持。黨中央很重視抗日戰爭史研究，但是截至目前在資料建設上還很不完備。為了加強抗日戰爭史研究，有關部門制定了抗日戰爭史研究中長期規劃，其中就包括基于國家層面的資料數據庫計劃。根據黨中央的要求，中指辦正在籌劃建立抗日戰爭史料庫，遼寧省在這方面具有較大優勢，希望給予積極的支持。

　　謝謝大家。

座談會上的講話 篇24

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天，非常高興能有機會參加全區中青年干部座談會，在此，特別感謝市委、市委組織部為我們提供了一個學習、交流、提高的平臺。根據會議安排，下面，我就年輕干部的培養成長，談幾點自己粗淺的看法和體會，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

　　在建黨80周年大會上指出：“加強對年輕干部的培養，是保證黨和國家長治久安的戰略任務，年輕干部要擔當起領導重任，必須努力提高馬克思主義理論水平和思想修養水平，不斷增強為人民服務的本領，善于從政治上正確判斷和把握大局，善于在復雜條件下開展工作”。年輕干部是黨的干部隊伍的生力軍，年輕干部能否健康成長，關于到我們黨和社會各項事業的持續發展。那么，做為年輕干部，怎樣才能提高自身政治素質和領導水平，真正成為各級各部門的中堅力量呢?我認為應該按照“三個代表”重要思想要求，不斷夯實理論功底，切實加強黨內生活和艱苦環境中的嚴格鍛煉，在實踐中使自己一步步走向成熟。

　　首先，要高度重視理論學習，全面提高理論學習水平。在實際工作中，理論學習往往容易被我們忽視，尤其在基層工作，整天忙于工作、應酬和鎖碎事務，而放松了理論學習。提高理論學習水平，關鍵是對理論學習的重要性要有正確的認識，這樣才能增強學習的自覺性，變被動學習為主動學習。采取集中學習和自學相結合的辦法，積極參加干部培訓，工作之余抽空學習。要學會從多角度分析各種客觀現象的根源、背景和相互關聯，不斷創新解決問題的方法和途徑，充分發揮理論聯系實際的優良學風，善于從實際工作中總結經驗，上升到理論，再用于指導工作實際，全面提高我們統攬全局能力、指導經濟發展能力和開拓創新能力。同時，還要把理論學習和思想實際聯系起來，加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高認識，凈化思想。

　　其次，要切實加強黨內生活鍛煉，全面提高自身素養。嚴格的黨內生活鍛煉，是年輕干部成長的必然要求和必然條件。一是要切實解決好“三個什么”的重要問題，即：人生為什么、入黨為什么、掌權為什么，不斷提高黨性修養;二是要樹立正確的權力觀，處理好“四種關系”。即：做人與做官的關系，奉獻與回報的關系，責任與權力的關系和自律與監督的關系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不計名利得失，不計榮辱進退，真正做到不為名所得，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為錢所惑，不為色所誘;三是要解決好對待人民群眾的態度問題和同人民群眾的關系問題，年輕干部在實際工作中要始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項決策和工作符合群眾要求，真正為人民群眾想問題、辦好事、謀利益。要通過黨內生活鍛煉，進一步提高自己堅持貫徹黨的基本理論、基本路線的自覺性，增強政治敏銳性和政治鑒別力;進一步把握與實踐黨的性質、任務和宗旨，以強烈的責任感、使命感為黨和人民建功立業;自覺遵守黨的紀律，按照黨的規矩辦事，增強原則性，牢牢把握自我，更加追求共產黨人的高尚情操和道德準則，努力塑造新時期黨員形象。要通過政治、紀律、生活等各方面的鍛煉，全面提高自身素養，使自己成為一個黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。

　　再就是從實踐中來，到實踐中去，要深入一線，扎根基層，到最需要的地方去鍛煉。艱苦的環境和生產斗爭的第一線，是年輕干部經受鍛煉和考驗的最好課堂。多年來的基層工作，讓我懂得，只有深入實踐，才能增強黨性，增長才干，無論是應對一起突發事件，還是處理一起群眾來訪，都可能使我們黨性修養得到升華，思想境界得到凈化，工作能力和領導水平得到提高。我們每一位年輕干部都應該充分發揮“三苦”精神，在艱苦的環境中實干奉獻、磨煉自己，把全部身心投入到人民的本稿件版權屬于第一范文網事業中去，以高度負責的精神察實情，干實事，重實效，出成績，兢兢業業，勤勤懇懇，出色完成黨和人民賦予的各項任務，展現出年輕干部的時代風采。

　　年輕是一種優勢，但我們不能停滯不前，年輕是一筆財富，但我們不能孤芳自賞，作為一名年輕干部，我們一定要巧抓機遇，充分發揮我們的潛在優勢，進一步解放思想，更新觀念，不斷完善自我，用新的思想理念武裝自己，用新時代的發展要求審視自己，以艱苦奮斗，以干克難的優良作風和昂揚振奮的工作熱情，積極投身到建設漢濱、發展漢濱的各項事業中去，以優異的工作成績，回報黨和人民對我們寄托與厚望!

　　謝謝大家!

座談會上的講話 篇25

　　尊敬的各位領導，各位村官同事們：

　　大家好：

　　非常感謝組織給了我一個與大家交流的機會，首先自我介紹一下，我叫秦忠慶，20xx年畢業于蘭州商學院，20xx年6月參加市委組織部組織的選聘大學生村官考試，并很榮幸成為其中一員，現任安吉村黨支部副書記。通過一年的農村基層實踐，我磨煉了意志，開闊了視野，學到了更多為人處事的方法，積累了一些農村工作的寶貴經驗，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。

　　一年來的工作情況

　　一、立足本職，勤勉工作

　　到村任職的第一件重要的工作，就是第八屆村委會選舉，村委會選舉是村民政治生活的一件大事，關系到人民群眾的切身利益。在老支書的幫助下，我起草了本村的選舉實施方案，認真登記選民，為所有的選民建立了電子檔案。我運用自己所學的知識，對選舉的程序提出了建議，并被采納，使得第八屆村委會選舉順利進行，真正讓老百姓選出了自己的領路人。我在村里主要負責宣傳和日常的文字處理工作。在宣傳方面，我在新浪網上開通了安吉村的博客，及時將安吉村的各種信息公布在網絡上，使得外界更加了解安吉，認識安吉。方便有識之士來我村投資興業。在文字處理方面，我認真完成村黨支部和村委會交給的各項文件起草工作，及時準確的將上級文件分類整理，較好的完成了上傳下達的任務。

　　二、入戶走訪，了解社情民意

　　我利用業余時間到農戶家與村民嘮家常，了解他們的需求。為了方便他們與我的聯系，我將自己的所學專業和手機號等個人信息制作成小卡片發放到每一位農戶手中。小卡片發到農戶手中以后，我就會經常接到一些農戶的電話，咨詢的內容也是無所不包，大到幫助申請創業貸款，小到孩子上學填志愿。并且成功的為一位農村創業婦女申請到了3萬元的創業貸款。在幫助他們解決問題的同時，我也學到了很多東西。

　　三、加強理論知識和業務知識的學習

　　‚書到用時方恨少‛，在這一年的工作中，我深刻體會到這一點。面對老百姓提出的包羅萬象的問題，我有時候真是不知所措。為此，我不斷加強自身的學習。一方面，學習黨的理論知識，學習黨的支農惠農政策，在政策的指引下開展工作。另一方面，重視業務知識的學習，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習農村有關經濟、政治、科技、法律等最新知識。在實際工作中我多看多聽，多問多學，向身邊的老同志學習，向幫帶領導請教，在工作中不斷汲取經驗。

　　以下我將自己一年來的工作體會與各位剛剛任職的新同事分享，也懇請各位已經走上工作崗位的同事批評指正。

　　一、 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越

　　新任職的各位同事，我想大多都是剛剛從學校畢業，大學畢業意味著我們正式結束了自己的學生生涯。而現在走上工作崗位，則是萬里長征的第一步。剛剛走入社會的大學生，失去了天之驕子的光環，失去了象牙塔的庇護，會有太多的不適應。加之我們即將從事的行業要面對淳樸的老百姓，要面對積貧積弱的農村。所以我們一定要有一種帶領農民致富，改變農村落后面貌的堅定信念，并把這種信念投入到今后的工作中。

　　二、與有肝膽者共事，從無字句處讀書

　　農村工作對我們來說是陌生的，我們一定要多向鎮、村兩級干部學習，特別是向本村的老干部、老黨員學習，學習他們的工作方式和方法，學習他們處理矛盾的經驗。與真正為老百姓排憂解難，為老百姓辦實事的干部共事。廣闊的農村是一本無字句的大書;是一本讓我們青年人理論聯系實際的大書;是一本鍛煉自我，增長才干的大書。只有讀懂了這本書，才能實現自己的人生價值。

　　三、天下難事必作于易，天下大事必作于細

　　農村工作是紛繁復雜的，我剛報道的時候，老支書就對我說：‚小伙子，你要有心理準備，在農村你遇到的糾紛大部分都是一些雞毛蒜皮的小事，但你可不能當成小事，這些事都關乎到他們的切身利益。我們村官啊，‘就是上管天，下管地，中間管空氣!’‛。所以，初到基層的我們一定要秉持‚群眾利益無小事‛的原則，從小事做起，從點滴做起，真正為老百姓服務。

　　回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到，農村雖然苦一些，但能鍛煉人;雖然累一些，但能考驗人。正所謂‚艱難困苦，玉汝于成。‛農村這片廣闊的天地，既是大學生村官施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。相信今日在基層一線經歷的風雨，明日必定是絢爛的彩虹，這段經歷必將成為我們受益終生的財富!

座談會上的講話 篇26

　　各位領導、部隊首長、同志們：

　　今年是建軍XX周年，更逢建國XX周年。首先，我謹代表XX鎮黨委、政府和全鎮人民向各位人民解放軍、武警部隊官兵，尤其是今天在座的各位代表，致以節日的問候和崇高的敬意!感謝你們多年來對地方發展的支持與貢獻!

　　20xx年是充滿挑戰和機遇的一年，在區委、區政府的領導下，面對金融危機的不利形勢，以“三重三創”工作、“三基”工程和“三個一”隊伍建設為抓手，科學把握形勢，統一思想認識、堅定發展信心、變壓力為動力、化挑戰為機遇，在經濟建設、城市建設和管理、社會事業、社會穩定和平安建設等方面迎難而上，盡力緩解金融危機沖擊的不利影響，基本完成了時間過半，任務過半的目標。

　　在力抓社會經濟建設發展的同時,我們始終把“雙擁共建”工作擺在重要位置，常抓不懈。按照今年區委、區府關于“鞏固全國雙擁模范城市創建成果，深化軍民共建”的指導思想，我鎮將豐富共建形式，普及國防教育，推動“兩新組織”雙擁共建作為重點，確立了“堅持依法擁軍和以情擁軍相結合，深化傳統項目，細化特色項目，優化亮點項目，營造新一輪雙擁創建氛圍”的總體思路。除了繼續做好節日部隊慰問、烈軍屬走訪、國防教育等傳統工作，我鎮還積極通過各種方式與部隊進行共建。年初，鎮黨政領導前往航六師進行節日慰問，并召開座談會，對大場機場圍場河改造工作以及雨污水排放問題進行了溝通與匯報。5月15日，在全鎮范圍內的環境清潔活動中，鎮政府機關干部與共建部隊海軍航空兵第六師及中國人民解放軍91894部隊的官兵們共同對鎮政府西側劉場路沿線進行清掃。5月27日，上海解放60周年的日子里，我鎮走訪慰問了建國前入伍的傷殘軍人。

　　鎮黨委、政府歷來對雙擁工作給予高度重視，不僅充分認識到雙擁共建在緊密軍民聯系方面的重要作用，更加明確了雙擁工作對鞏固支持國防建設、促進社會經濟發展的實踐意義。對于今后的雙擁工作，我鎮將從以下三個方面深入推進：

　　一、貫徹“平戰結合、軍民兼顧”方針，為軍隊和國防建設提供有力保障。

　　深入學習貫徹黨的xx大精神，增強大局觀念和國防意識，深刻理解做好雙擁工作對構建和諧軍政、軍民關系的重要意義，深刻認識堅強的軍政、軍民團結，對駐地部隊全面建設又好又快發展的重要作用，牢固樹立“抓好雙擁工作責無旁貸”的思想;加強全民國防教育，按照區雙擁辦《關于“”期間全區開展“十百千”萬國防教育活動的實施意見》，整合軍地雙方資源，完成20xx年各項指標任務;積極協助駐地部隊推進各項改革建設，地方為部隊提供物資、技術等方面的支持，探索新形勢下做好擁軍工作的新舉措、新辦法。

　　二、立足基層、注重實效，不斷擴大雙擁工作的社會基礎。 進一步豐富雙擁工作內容與形式，結合時代發展特點，從軍地建設的現實需要出發，發揮各自的優勢，不斷創新雙擁內容，拓寬雙擁領域。一是將科技擁軍、智力擁軍引向基層，引向深入，并幫助部隊解決訓練演習、戰備執勤和科研試驗中遇到的實際困難和問題;二是認真落實各項優撫安置政策，確保轉業復員退伍軍人和隨軍家屬得到妥善安置，確保“三個百分百”，即對烈軍屬撫恤面100%，對在鄉老復員退伍軍人補助面100%，對烈軍屬和義務兵家屬優待面100%，加大對困難優撫對象的幫助力度;三是進一步調動新型經濟組織和新社會階層的愛國擁軍熱情，對20xx年加入的“兩新組織”共建單位，做好指導工作，結合迎世博主題，開展符合雙方特點的共建活動。

　　三、完善制度、加強溝通，確保雙擁工作不斷深化。

　　一是健全軍地雙方共謀發展，共克時艱的聯動機制，每年定期召開雙方座談活動，交流工作情況與發展中遇到的各種問題，形成合力加以解決。二是健全軍地雙方互學互助的工作機制，通過國防教育、軍營一日游等形式，向部隊學習過硬扎實的工作作風，為民服務的優秀品質和不畏艱難、敢于奮斗的干勁與熱情。作為地方共建單位，要多與部隊進行溝通，為他們送去切實所需的幫助。三是堅持每年春節、八一開展大型的雙擁主題活動，鼓勵調動共建單位在平時多開展擁軍優屬工作。

　　近幾年、我鎮經濟社會各項指標取得了明顯進步，多項創建工作取得良好成績，這些成績的取得離不開區委、政府的正確領導，離不開駐地部隊及區有關部門的大力支持，以及全鎮上下方方面面的努力。今后，我們將堅持把雙擁共建作為一項重大工作，常抓不懈，在擁軍形式、體制機制等方面繼續加大力度，推進雙擁工作邁上新臺階。

座談會上的講話 篇27

　　很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結合自身的體會，談“五心”。

　　感恩心

　　“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝;我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。

　　我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。

　　這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。

　　“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重托。

　　進取心

　　達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

　　人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。