在縣組織工作總結會議發言（通用4篇）

在縣組織工作總結會議發言 篇1

　　關于新農村建設示范村的標準和要求，在區委實施意見中已經作了明確。駐村幫村要重點做好四個方面的工作。

　　一要扎實推進新農村建設。根據“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標，幫村干部既要幫助指導各示范村推進新農村建設，又要探索性、創造性、前瞻性地幫助解決新農村建設中出現的問題，駐村幫村要在“五個新”上下功夫。一是農村經濟要有新發展。幫村干部要認真按照新農村建設的要求，積極幫助村黨組織制定符合本村實際的發展規劃、發展思路，協調落實經濟發展項目、資金和技術，加快所幫村經濟發展的步伐，使農業科技創新和轉化能力顯著增強，農村基礎設施得到加強，產業化水平明顯提高，綜合生產能力穩步提升。二是農民要過上新生活。大家要積極幫助農民尋找增收致富的路子，著力推廣“支部+協會”模式，開展“黨員農貸快車”等活動，為農民致富增收提供有效服務，使所幫村農民持續增收的長效機制基本建立，多元化收入格局逐步形成，農民的居住條件和生活環境明顯改善，科學文明的新生活方式初步形成。三是要培育造就一批新農民。新農村建設的主體是農民。目前，農村經濟發展緩慢、農民增收難與農民素質不高有直接關系。幫村干部要把培育造就新型農民作為解決“三農”問題的一個根本，著力抓好農民文化知識和職業技能培訓，抓好社會公德、職業道德、家庭美德教育，造就一批有文化、懂技術、會管理、善經營的社會主義新型農民。真正把農民培育成千方百計求發展、同心協力建家鄉，具有法制觀念和創業本領的新型農民。四是村容要出現新面貌。幫村干部要把加快農村人居環境建設、推進環境綜合整治作為新農村建設的重要舉措，加快研究、制定農村人居環境建設和環境綜合整治方案，積極引導農民開展“三清五改”，即清垃圾、清污泥、清路障，改水、改廁、改路、改塘、改灶，在培養農民良好的衛生習慣上著力，逐步改變農村臟亂差狀況，改善農民的居住環境，使所幫村初步呈現出居民美化、道路硬化、庭院凈化、村莊綠化、通訊便捷化的面貌。五是民主管理要形成新機制。要通過進一步健全和落實村民自治制度，“一事一議”制度，堅持和完善黨務公開、村務公開和財務公開，保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。農村中的重點、熱點問題一定要公開透明，重大事項一定要民主協商，引導農民自主開展直接受益的公益性設施建設，通過民主制度建設激發農民群眾參與新農村建設的積極性。

　　二要切實加強村級組織建設。農村基層黨組織是農村各類組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。隨著農村各項改革的不斷深化，村級組織建設的大環境、大背景都發生了新的變化。大家要積極推進村“兩委”工作的規范化、制度化，確保村級組織規范、有序、高效運轉和村級黨組織在村級組織中的領導核心地位。要幫助指導示范村黨支部抓好自身建設，深入開展“雙向培養”活動，使新發展的農村黨員中致富帶頭人、農民經紀人和營銷大戶、農村實用人才、優秀農村青年要達到85%以上。通過開展黨員能力的經常性培訓，“黨員幫戶”等示范活動，健全黨員管理服務網絡，使黨員在新農村建設中發揮好模范帶頭作用。要加強村社干部隊伍建設，抓好村社干部的教育培訓和監督管理，著力提高村級組織和村社干部在帶領群眾發展經濟的能力。要按照黨對農村群團組織建設的要求，把村級群團組織建設成政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出的堅強集體，熱心為農民群眾服務的突擊隊。

　　三要務實為村民辦實事辦好事。新農村建設，要始終把人民群眾的利益放在首位，把實現最廣大農民群眾的根本利益作為新農村建設的出發點和落腳點，切實為群眾辦實事、謀實利。堅持做到心系群眾。幫村工作，需要牢固樹立群眾觀念，做到心系群眾。既要入戶訪農家，與群眾打成一片;又要傾心交談，做群眾的知心人。必須把握群眾的所憂、所慮，真切感受群眾的情緒，真誠聽取農民的呼聲，如實反映農民的意愿，與真心化解農民的困惑。堅持做到事為群眾。辦一件實事，勝過說一百句空話。實現好廣大群眾的利益，必須著力解決好當前群眾最關心、最直接、最現實的問題。在新農村建設中，我們要充分保障農民的民主權利，尊重農民的意愿，不能越俎代庖，搞強迫命令。想問題、辦事情要認真聽取群眾意見，充分考慮群眾的需要和承受能力。對群眾迫切需要解決的問題，凡是能做到的，就要及時解決。堅持做到力幫群眾。大家既要帶領群眾自力更生，艱苦創業，奮發圖強，動員組織農民自己的家園自己建，建好家園為自己，又要積極爭取多方支持，努力解決當地群眾行路難、飲水難、就醫難、上學難等具體問題，通過辦實事來取信于民。

　　四要著實升華服務“三農”的情感。幫村干部從事的是農業農村工作，工作在一線，服務的是千家萬戶，這需要大家帶著強烈的責任感，懷著對農民群眾的深厚感情抓好各項工作的落實，帶著真情去駐村幫村，有感情才會熱愛，熱愛才能催生奉獻。人民群眾是我們的衣食父母，忘記人民群眾就是忘記根本。盡管經過20多年的改革開放，農業和農村得到了巨大的發展，但是，與工業相比，農業仍然是一個弱勢產業;與城市相比，農村仍然是一個落后的區域;與城市居民相比，農民仍然是一個相對困難的群體。從大的范疇來說，最困難的群體是農民，最薄弱的環節是農村。農村居民生活水平相對較低，農業基礎仍然薄弱，農村發展還很落后，為全面建設小康社會打基礎的任務還異常艱巨，如果我們不帶著深厚的感情，“三農”工作是做不好的。基礎不牢，地動山搖，農業農村這個基礎不穩定，社會就不穩定。幫村干部要更加牢固樹立群眾觀念，要多了解和關心農民群眾的疾苦，要帶著感情去做農村工作，對農民群眾的困難，要滿腔熱情地去關注、去幫助，始終做到心中裝著群眾，時刻想著群眾，事事為了群眾。

　　四、嚴于律己，努力樹立好幫村干部的良好形象

　　這次選派的幫村干部，都是單位的業務骨干和后備干部，區委對你們寄予了很大的期望。這里強調一下，為確保大家能夠集中時間、集中精力協助鄉村抓好新農村建設，所有下派干部均與原單位工作脫鉤。希望大家珍惜這次難得的鍛煉機會，努力學習，踏實工作，遵守紀律，嚴格要求，在新農村建設實踐中施展才華，接受考驗。

　　一要擺正位置。基層工作對于大家來講，是一個不太熟悉、比較陌生的工作領域。工作中，大家要善于把服務基層的熱情與科學的工作方法有機結合起來，盡快適應從機關干部到村干部的角色轉變，做到“到位不越位，幫忙不添亂”，要踏實、樸實、真實。大家不能因為是區級機關下去的、是區委下派的，就心存優越感，切忌擺機關架子，高高在上，指手劃腳。

　　二要加強學習。農村是一所大學校，大家要充分利用駐村的機會，勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，虛心向基層群眾學習，向有基層工作經驗的同志學習，邊學邊干，不斷增強自己的實際工作能力。要通過學習，盡快掌握農村工作政策法規，在實踐中學會做深入細致的群眾工作，使自己的綜合素質和能力更好地適應基層工作的要求，努力使自己的能力、水平都有一個較大的提高。

　　三要樹好形象。在群眾的心目中，每一名下派干部，都是機關的代表，每一個干部的形象，就是機關的形象。因此，大家一定要注意個人言行，從嚴要求自己，做到不該講的語言不講，不該吃的飯局不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，提高精神境界，淡泊名利，甘于奉獻。尤其是要自覺服從鄉鎮黨委的統一領導，充分尊重基層干部，尊重村黨支部、村民委員會和村民代表會議作出的決定，嚴格遵守各項規章制度，樹立幫村干部的良好形象。

　　同志們，服務社會主義新農村建設，責任重大，使命光榮。大家進村后一定要懷抱一種強烈的責任感和使命感，安心、專心、熱心駐村工作。我相信，在區委和鄉鎮黨委的正確領導下，我們這批駐村掛職的同志一定不會辜負組織的希望和重托。在此，預祝同志們在幫村工作崗位上創造新業績，祝愿同志們鍛造新能力、增長新才智、在基層工作的磨練中健康成長。

在縣組織工作總結會議發言 篇2

　　同志們：

　　根據省委、市委的統一部署，為深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，加快推進我區社會主義新農村建設，努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍，區委決定從區級機關下派18名年輕干部駐村幫助工作，集中力量打造一批高標準的新農村建設示范村。做好這項工作，對于進一步促進發展、服務群眾、加強基層、鍛煉干部都具有十分重要的意義。今天把大家召集在一起，主要是對下派掛職鍛煉工作進行動員部署。借這個機會，我講四點意見，與大家共勉。

　　一、統一思想，增強服務新農村建設的責任感和使命感

　　有計劃、有步驟地組織機關年輕干部到農村掛職鍛煉，是建設社會主義新農村的迫切需要。建設社會主義新農村，關鍵在黨，關鍵在人。下派優秀年輕干部到村任職，是適應農村新形勢，加快農村全面小康建設的重要舉措。“用好一個人，搞活一個村。”新農村建設是一項系統工程，工作面寬量大，任務艱巨。當前，農村還存在基層黨的組織與新形勢新任務不相適應、黨員干部隊伍整體素質不高、農村黨建基礎還比較薄弱、農村經濟和社會事業發展滯后等諸多問題，急需一批有知識、懂政策、知法律、會操作，特別是有創新意識的人才到農村施展才華。這次選派的干部，大部分是單位的業務骨干和后備干部，文化程度和知識水平都比較高，視野比較開闊，接受新生事物比較快，對于提高村級干部的整體素質，更好地適應農業和農村經濟發展的新形勢，組織和帶領廣大農民群眾，加快新農村建設具有重要作用。大家一定要深刻理解、充分認識這項工作的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統一到區委的用人決策和工作部署上來。

　　下派干部到村任職是培養鍛煉年輕干部的有效途徑。年輕干部的健康成長，自身努力是內因，黨組織培養是外因，內因與外因要緊密結合。在實踐中培養鍛煉年輕干部，是我們黨的優良傳統。把年輕干部放到一些關鍵崗位、艱苦環境、情況復雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉和培養，對年輕干部的成長和成熟都很有好處。當前，新農村建設工作已全面展開，選派機關干部參加社會主義新農村建設，為年輕干部的健康成長提供了一個良好的鍛煉機會。機關年輕干部精力充沛，思想活躍，工作熱情高，進取精神強，這是優點。但是，從機關年輕干部隊伍現狀來看，大部分同志是出了家門進校門、出了校門進機關門的“三門干部”，缺乏基層工作經驗，缺乏到條件艱苦的地方和崗位鍛煉的經歷，理論聯系實際、解決實際問題的能力不強。下派年輕干部到村任職，有利于年輕干部深入實踐，深入群眾，了解農村，熟悉農業，關愛農民，培養與農民群眾的感情，在推動新農村建設的火熱實踐中不斷提升能力和本領。我們一定要從政治、全局和戰略的高度，進一步關注農村、支持農業、關心農民，認真落實黨在農村的各項方針政策，加速農業和農村經濟結構調整，加快農村各項改革進程，促進農村發展、農業增效、農民增收，積極推進社會主義新農村建設。

　　二、勇于實踐，不斷提高服務新農村建設的能力和水平

　　這次抽調機關干部駐村服務新農村建設，工作壓力大，生活條件艱苦，大部分同志對農村情況不熟悉，希望大家要消除“交差”、“應付”、“畏難”情緒。區委把大家挑選出來，分別下派到基層，駐村幫村，這既是一種信任，更是一個考驗。多年來，我們通過下派機關干部到基層鍛煉，從中也發現、培養、重用了一大批表現突出、實績明顯、群眾公認的優秀干部。面對這次駐村幫村工作，大家必須切實發揮過去工作中的好經驗、好方法和好作風，切實履行好工作職責，抓出典型，做好示范。希望大家抓住下派機遇，努力使自己在艱苦的環境中得到磨練、得到提高。

　　一要提高做群眾工作的能力。鄉村干部直接與基層群眾打交道，面對著各種矛盾。當前我區農村發展較快，穩定形勢較好，但也不同程度的存在著各種問題。既有農民與村干部之間的矛盾，也有農民群眾之間的矛盾，還有因土地征用、房屋拆遷等問題引起的矛盾。解決這些矛盾，是做好農村工作的難題所在，也是維護農村穩定的關鍵所在。為此，大家駐村后首先要深入調查研究，摸清村情民意，在實際工作中要根據“什么問題突出就解決什么問題”的要求，創造有利條件，利用積極因素，協助鄉鎮村化解矛盾和糾紛，維護農村穩定，建設和諧農村。

　　二要提高加快發展的能力。新農村建設涵蓋面寬、涉及面廣。建設社會主義新農村，發展生產是首要任務，也是解決農村所有問題的根本。大家一定要把促進農村經濟發展作為工作的重中之重，在熟悉村情的基礎上，以科學發展觀為指導，按照統籌城鄉發展的要求，對內做好出謀劃策，對外當好橋梁紐帶，幫助村級組織理清發展思路、明確發展重點、制定發展規劃。要積極幫助基層協調和密切與相關部門的聯系，在引進資金、項目、技術、人才等方面協助解決一些實際問題，為基層的發展創造良好的外部環境。通過調整農村產業結構，培育壯大具有本地特色的產業經濟，努力培育新的經濟增長點，千方百計增加農民收入，促進農民持續增收。

在縣組織工作總結會議發言 篇3

　　同志們：

　　剛才，副部長全面認真總結了上半年的組織工作，并對下半年的組織工作作了安排部署;學習副部長對組織部門作風集中整頓建設工作作了詳細的安排部署，請大家按照兩位同志的安排部署，認真加以貫徹落實。下面我講兩點意見。

　　一、正確看待上半年組織工作成果今年上半年，全縣組織工作嚴格按照CC書記在黨建工作會上提出的“常規工作抓規范，難重工作抓突破，創新工作抓特色，全面工作抓升位”的要求，以構建開放的組織工作系統為目標，創造性地開展工作，取得了突破性成效。

　　(一)干部工作亮點閃爍。以建設朝氣蓬勃，奮發有為的干部隊伍為目標，圍繞“選、育、用、管、護、下”六要素，大力推進了干部人事制度地改革，為全縣經濟社會事業的協調發展提供了有力的組織保障。在干部“選”方面：建立了科局級領導崗位出缺公示制度，今年縣委已面向社會公示了33個空缺的領導職位，共收到各級組織和領導干部的推薦材料212份，向組織推薦干部78名，在干部調整中，使用了34名。同時，實行了領導干部考察預告制度、差額考察制度和任前公示制度。在干部“育”方面：

　　采取筆試、面試、考察相結合的方式，在全縣農村、企業、事業、機關單位中公開選拔副科級后備干部150名。采取上級黨委減免一點、縣委黨校解決一點、縣委組織部補助一點、鄉鎮村承擔一點、學員個人負擔一點的辦法，啟動了首期村干部脫產大專班;采取與高等院校(四川大學旅游管理學院)聯合辦學的形式舉辦了首期旅游經濟管理研討班。在干部“用”方面：打破了選拔任用干部的常規，在“兩局一鎮”(畜牧局、文體局、太平鎮)組織實施了有限提名競選黨政“一把手”組建班子工作，從半年運行來看，效果十分明顯，得到了省、市委組織部肯定，并在全市推廣。在干部“管”方面：建立了思想交流、鼓勵、提醒、警示、任前干部談話提醒制度，加強對科局級領導干部的關心、教育、管理和監督。根據市委建立量化、經常化考核制度的要求，制定了《科局級領導干部量化考核暫行辦法》，推動干部管理的科學化和規范化。制定了《試用期科局級領導干部管理暫行規定》，以“五建五促”的形式加強試用期干部管理。即：建立學習筆記調閱點評制度，促進完善理論素質;建立組織領導培養監督職責制，促進完善駕馭全局和處理問題能力;建立定期報告工作制，促進完善計劃分析能力;建立不定期談話制，促進完善邏輯思維能力;建立考核任用制，促進完善自我約束能力。在干部“護”方面：推行部門實績公示制度。對領導班子的總結報告、經驗交流和先進事跡材料，在同級黨委審查把關的基礎上，通過張榜或黨政網的形式進行公布，以此擠干政績“水分”，讓群眾對部門和干部的工作實績有一個全面客觀的了解，在嚴格監督的基礎上，著力保護干部的工作積極性，對社會輿論起到良好的引導作用，讓干部能放心辦好事、辦實事。聘請了一批政治覺悟高，工作作風實，且在群眾中有威信、有影響的老干部、老同志擔任干部工作監督員，監督《干部任用條例》的貫徹落實情況，同時強化對領導干部“八小時”外的監督，為正確識別和評價干部提供依據。在干部“下”方面：建立了不稱職領導干部的十七條確認標準，并采取調整交流、留級降職、降級降職、保級免職、辭職、免職調整等六種方式對不稱職領導干部進行調整，促進干部危機意識的增強。同時，建立了領導干部辭職制度和實行領導干部理論測試制度。

　　(二)組織工作有板有眼。以增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎為目標，圍繞“農村黨建、機關黨建、企黨建、社區黨建”四個方面，切實加強了基層組織建設。

　　農村黨建：以“三村建設”作為解決“三農”問題的綱，統攬農村基層組織建設。”以育隊伍、選路子、搞示范、建協會為途徑，扎實推進科技興村;以“四個有”、“四個好”、“四配套”為重點，扎實推進民主管村、依法治村。即民主選舉有規，民主決策有序，民主管理有方，民主監督有效;抓好群防群治組織的建立健全，抓好農村普法組織領導、宣傳骨干、普法材料、參學人數的落實，抓好村民土地承包權、經營自主權、財產所有權、村務參與權的維護，抓好村級社會治安綜合治理;文化教育配套，醫療衛生配套，新村建設配套，交通電力配套。機關黨建方面：一是在全縣科局級單位繼續開展創“四好”活動。二是在縣級機關黨委、黨總支、黨支部中設立了紀委或紀檢組。三是舉辦了“牢記兩個務必，爭當勤廉先進”、重溫入黨誓詞等黨建系列活動。企業黨建方面：以非公有制企業黨建為突破口，進一步加大了企業黨員“雙向培養”力度，加強黨員教育培訓，扎實推進企業黨建。社區黨建方面：一是圍繞硬件設施“十個有”目標抓好社區陣地建設。二是圍繞“好班子、好隊伍、好環境、好機制”的工作目標抓好社區組織建設和制度建設。三是圍繞自我管理、自我教育、自我服務的目標抓好社區服務體系建設。

　　(三)內部建設成效明顯。以建設開明、開放、開拓的組工干部隊伍為目標，圍繞“轉變工作作風，辦公數字化信息化”兩大板塊，著力強化部門自身建設。轉變作風方面：開展了以公道正派為主題，以“黨性要強、作風要正、業務要精、工作要實”為目標，以“查問題、找差距、添措施、加壓力”為主要內容的解放思想大討論活動。辦公數字化信息化方面：依托黨政網，建成了組織部內部局域網，啟動了組織工作網頁，全面實現了公文網上交換。

　　同時，在縣有線電視臺和《報》分別開辟了“黨建”和“黨建之窗”專欄。

　　在取得顯著成效的同時，我們應當看到，上半年的組織建設工作中還或多或少存在一些問題。比如：鄉(鎮)黨員發展不平衡，“三村建設”規劃不科學、“四建五改”進度慢、工作推進參差不齊，非公有制企業黨建薄弱，組織工作宣傳力度不夠，“三村建設”督促檢查不力等。這些問題，在一定程度上影響了組織工作的質量，影響了組織工作的上檔升位，下半年要認真加以改進。

在縣組織工作總結會議發言 篇4

　　各位委員、同志們：

　　縣政協七屆一次會議今天隆重開幕了。我代表縣委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位委員和同志們表示親切的問候!這次會議，我們將選舉縣七屆政協領導班子。希望各位委員以飽滿的政治熱情和強烈的責任感，充分發揚民主，認真履行職責，圓滿完成大會的各項議程，把這次會議開成民主、求實、團結、鼓勁的大會。

　　近年來，縣政協堅持政協工作的正確方向，鞏固了全縣團結合作的政治基礎;牢牢把握團結民主主題，充分發揮黨團結各界的重要橋梁、紐帶作用，加強了與各黨派、人民團體和各族各界人士的團結和聯系;堅持總結經驗，發揮典型帶動作用，推進了政協工作的規范化和制度化;認真履行職能，促進黨委政府決策的民主化和科學化，為全縣改革開放、經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。在此，我代表縣委向廣大政協委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　在這里，我們特別要對即將離任的##主席表示誠摯的謝意!##同志是老領導、老同志，在我縣工作多年，由于年齡原因，根據上級有關規定，本人請求，這次會議后將不再擔任縣政協主席職務，現已經縣委研究同意并報上級組織批準。##同志具有很高的政治覺悟，講黨性、講原則、講大局，為人正派，辦事公道，作風深入，工作創新，善于解決和處理復雜問題，表現出了很強的領導能力和協調能力。在政協任職期間，注重發揮政協優勢，認真履行政協職能，站在全縣工作大局的高度出主意、想辦法，努力為縣委、縣政府當好參謀助手，為##經濟發展建言盡力，以其良好的自身形象、突出的工作業績和積極帶頭推進領導班子新老交替的高風亮節，深受全縣干部群眾和社會各界的好評。讓我們再次以熱烈的掌聲對裕民同志表示深深的敬意!

　　新一屆政協已經產生，肩負的任務更加艱巨。希望人民政協繼續堅持團結和民主兩大主題，以與時俱進的精神和深入扎實的作風，勤奮工作，努力奮斗，為加快推進##經濟社會發展做出新貢獻。下面，我就做好今后的政協工作講四點意見。下面我講三個問題：

　　一、進一步提高對做好新時期人民政協工作重要性的認識

　　今年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年，黨的xx屆五中全會將勝利召開，##經濟社會也將進入加快調整與發展的新時期，做好新時期人民政協工作意義重大。人民政協是我國最廣泛的愛國統一戰線組織，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，是我國政治生活中發揚社會主義民主的重要形式。歷史實踐證明，統一戰線在過去、現在和將來，始終是我們黨不斷奪取勝利的重要法寶。人民政協具有聯系廣泛、位置超脫的優勢，是我們在新的歷史條件下開展思想政治工作，促進安定團結，動員社會各族各界和海內外友好人士建設、發展##不可或缺的有生力量。人民政協具有廣泛的代表性和包容性，政協委員大多在基層、在群眾中，是我們傾聽群眾呼聲的直接渠道，了解社情民意的主要渠道，發揚社會主義民主的重要渠道。人民政協具有人才薈萃、智慧集聚的優勢，政協委員具有強烈的愛國之心，也不乏報國之才，而且還有一些有經驗、有能力、有威望的老領導、老同志，都是我們加快發展的智力資源。做好政協工作，有利于凝聚各方面的力量，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線;有利于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步促進黨的建設;有利于圍繞縣委的中心工作，充分調動一切積極因素，促進全縣經濟和社會各項事業的發展。因此，我們要站在跨世紀發展的高度，重新估價人民政協工作的性質、地位和作用，進一步強化統戰意識，增強做好政協工作的使命感和責任感，發揮好政協的獨特政治優勢，不斷鞏固安定團結發展的大好形勢，暢通民主渠道，凝聚各方力量，調動積極因素，努力開創##經濟社會發展新局面。

　　二、進一步發揮政協的職能作用

　　人民政協要牢牢把握政協工作的時代特點，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行職能，創造性地開展工作，為推動##經濟社會發展發揮更大更好的作用。

　　充分發揮“人才庫”、“智囊團”作用，為加快經濟發展建言獻計。縣政協和廣大政協委員要把握好名城建設這個主題，表民情，議大事，獻良策，做好有關重大問題的調查研究，為縣委、政府提供更多富有前瞻性、科學性、可行性的意見和建議。要利用職能優勢和便利渠道，協助做好各項重大決策的貫徹落實，使黨委意圖和人民意志得到更好的體現。

　　充分發揮協調關系、化解矛盾作用，為維護團結、促進穩定盡職盡責。要主動為黨分憂、為民解愁，把黨和政府的政策主張及時傳遞到各個社會階層，引導群眾熱情支持、積極參與##改革開放和現代化建設。要密切關注潛在的不穩定因素，協助做好釋疑解惑工作，積極化解社會矛盾，為##經濟發展發創造穩定的社會環境。

　　充分發揮民主監督作用，為提升社會主義民主政治建設水平盡心盡力。要堅持開展以協商討論、批評建議為主的民主監督，特別是加強對全縣各級黨政機關及其工作人員貫徹黨和國家的路線、方針、政策，執行憲法、法律、法規等方面的監督。要繼續堅持在政協委員和民主黨派成員中聘請特邀監督員制度，積極參與黨委、政府的重要檢查活動，切實保證民主監督到位。

　　充分發揮橋梁紐帶作用，為促進往來聯誼及對外開放貢獻力量。廣大政協委員要通過多種渠道和形式，繼續做好港澳臺同胞和海外僑胞的聯絡工作，聯系感情，擴大交往，增進友誼，引資興業，為我縣構筑“大開放”發展格局貢獻一己之力。

　　三、加快推進政協工作的規范化、制度化

　　這是貫徹省市委《實施意見》、《實施辦法》的核心所在。

　　政治協商要堅持“三在前、三在先”。重大問題協商在縣委決策之前，人大通過之前，政府決定之前。制定全縣經濟建設和社會發展規劃及事關人民生活的重要問題，要堅持先協商后決策;對重要的人事安排包括同級人大、政府、政協領導成員的人事安排，要堅持先協商后決定;制定關系地方全局的重要政策法規，要堅持先協商后通過。

　　民主監督要堅持“三通報、三傾聽”制度。根據政協實施民主監督的工作需要，縣委、政府要把國家憲法、法律法規的實施情況向政協通報;把對制定的重要方針、政策的貫徹執行情況向政協通報;把對黨政機關及其工作人員履行職責、遵守法紀、為政清廉方面的情況向政協通報。縣委、政府要定期傾聽政協組織和委員對制定、實施大政方針的意見和建議;傾聽他們對縣委、政府機關及其工作人員在執行黨的路線、方針、政策和黨風廉政建設方面的意見，特別是揭露問題方面的批評和建議;傾聽他們對人民群眾普遍關注的熱點、難點問題所作出的反映和提出的意見及建議。

　　參政議政要堅持“三提供、三主動”制度。縣委和政府要為政協參政議政提供情況、提供條件、提供保證;政協要發揮優勢，主動圍繞黨政中心工作，對經濟和社會發展中的重要問題進行超前調研，提出想法和建議;主動總結并向黨委和政府提供改革和發展中的新經驗、新問題，反映社情民意;主動組織委員開展各項有益活動，為經濟建設和社會進步多辦實事和多辦好事。

　　四、切實加強黨對人民政協工作的領導

　　堅持黨的領導，是做好新時期人民政協工作的根本保證。因此，做好新形勢下的政協工作，必須進一步加強和改善黨對政協工作的領導。

　　納入日程，擺上位置。縣委常委會議每年要聽取政協工作匯報，及時研究解決政協工作中出現的實際問題。要圍繞縣委各個時期的中心工作，從政協職能特點出發，出題目，交任務，做到縣委、政協工作有機結合。堅持不是常委的政協主席列席縣委常委會議，政協常務副主席列席政府常務會議及其它有關會議制度。人大及政府召開的重要會議，也要視內容邀請政協領導或有關政協委員列席。要建立和完善黨委、人大、政府、政協聯系制度，建立健全政府各部門與政協各專門委員會對口協商和聯系制度。各部門要積極支持政協開展的調查、視察和考察活動，各鄉鎮、縣直黨委要確定一名副書記聯系政協，參加政協的重大活動和重要會議，通報工作情況，聽取政協意見。

　　努力創造良好的條件和環境。要為政協開展工作創造良好的工作條件和外部環境。對政協開展工作所需經費，要列入財政預算，切實予以保證;對政協委員、政協機關工作人員工作生活中存在的實際問題盡力幫助解決;切實改善政協機關辦公條件，盡快實現政協機關微機與省市聯網。政協委員所在單位要大力支持政協委員的工作，尊重和保障他們政治上、組織上的各種權利。要進一步加大對人民政協工作的宣傳力度，為推進社會主義民主和人民政協工作提供強有力的輿論支持。

　　不斷加強政協組織建設。要切實加強政協委員及機關干部隊伍建設，真正把那些熱愛政協工作、有較強參政議政能力、業績突出、形象良好的各族各界代表人士選入政協委員隊伍;將政協機關干部的培養、選拔、使用納入黨委的統一計劃，發揮好政協黨組和委員在政協組織中的作用。要進一步增強政協委員自身素質，強化責任及自律、自覺意識，不斷增強忠實履行職責的本領。

　　同志們，時代在前進，使命在召喚。讓我們以三個代表和科學發展觀為指導，解放思想，與時俱進，凝心聚力，扎實工作，努力開創我縣新時期人民政協工作的新局面，以優異業績迎接黨的xx屆五中全會召開!

　　最后預祝大會圓滿成功。