年會有文采的經典優秀發言稿(通用3篇)
年會有文采的經典優秀發言稿 篇1
尊敬的各位來賓、同仁們:
大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!
公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建筑施工隊,逐步發展成為產值、收入上億元的建筑施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!
今天,我們歡聚一堂,在這里舉行公司20__年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖。
年會有文采經典優秀發言稿3
各位同仁:
在剛剛過去的一個小時里,我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工,在此,我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵,繼續起到模范帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎者的同時,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。
z從20xx年第一店發展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無論是在單店到多店的規模化發展方面,還是在團隊建設方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業的領軍人物,這也離不開大家付出的心血。
從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經營業績都實現了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方,同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。
今天是一個總結 和表彰的大會,但是,作為公司的經營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結經驗,認識到自身的不足,這樣才能在經營過程中時刻進行調整,朝著正確的方向發展。
企業發展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關注總業績的同時,更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改。
年會有文采的經典優秀發言稿 篇2
尊敬的領導,親愛的同事們,以及各位文藝青年、普通青年、2青年:(冒號)
一片笑聲!
大家下午好,我是來自X部的員工,很榮幸能作為優秀員工代表在這里發言。說實話,很緊張,但我這個人呢,有個不太好的癖好,一般人,我不告訴他。
一片笑聲!
但今天在座的各位都不一般,所以我必須告訴大家,這個癖好就是我每次發言時都很緊張,但只要聽到熱烈的、鼓勵的掌聲我就不緊張了。
一片掌聲!
根據我的經驗推測,掌聲最響的是文藝青年、一般響的是普通青年、不鼓掌的是2青年,沒有忘記鼓掌的吧。溫馨提示:以上推測未經科學證實,結果有可能恰好相反!如有雷同,不甚榮幸!
一片笑聲!
下面正式開始我的講話
一片笑聲!
不對,其實已經開始了,因為是在不知不覺中開始的,一般人察覺不到。
一片笑聲!
看來大家都察覺到了,我就說嘛,都是不一般的人,除了我。
一片笑聲!
現在不緊張了,我要開始感謝了。首先,耶!怎么感覺現在才真正開始呢。
一片笑聲!
我謹代表全體榮獲員工,向曾經在工作中給予我們指導和幫助的各位領導、各位同事,致以最衷心的感謝!今天,不感謝CCTV,也不感謝MTV,更不可能感謝LV,因為實在是太貴了。
一片笑聲!
今天要感謝NCL(新華保險的英文New chinalife縮寫),因為有了它,我們才有機會相知、相識、相聚!
今天主要和大家分享兩點:我的成長、我的工作。
我的成長:我是20__年7月份入司的,那時我剛畢業。這是我的第一份工作,溫馨提示:這并不意味著我還會有第二份工作。
一片笑聲!
我對X公司的感激是發自內心的,因為在我求職失敗兩次后,X公司終于收留了我。
一片笑聲!
溫馨提示:這并不能證明我的能力有問題,而是他們的招聘要求特殊,要求有2年以上工作經驗。根據我的推測,他們想成為伯樂的可能性幾乎被我給斷送了,
一片笑聲!
我呢,至少還有機會成為千里馬,感謝他們,感恩曾經傷害過我的人。
入職后,我在運營管理部從事理賠查勘工作。起初,我以為在保險公司工作,只要掌握保險學方面的知識就差不多了,后來發現事實并非如此,這個崗位的綜合性比較強,涉及保險、醫學、以及N多法律、甚至還涉及心理學。我經常被很多事情難住,就在這時,部門領導和同事紛紛站了出來,指導我,幫助我。當然,我也不能拖后腿,經過一年多的的學習和實踐,我基本算得上是一名合格的員工。
我的工作:理賠查勘崗,主要負責核實事故原因及經過、指導客戶申請理賠、協助客戶收集理賠所需資料。這個崗位最大的特點是“內勤中的外勤、外勤中的內勤”,外出的時間很多,我大概估算了一下,只有三分之一的時間在座位上,溫馨提示:我確實沒有逃班!
一片笑聲!
三分之一的時間在車上,公交車、大客車,小面包,還有馬車,
一片笑聲!
別笑,不信么?信不信由你,反正我是信了。
一片笑聲!
有時為了趕時間,黑摩的也不放過。是不是口味有點重,為了客戶,重就重了吧。
三分之一的時間在外部機構(醫院、交警隊、派出所、鑒定中心、殯儀館等)和客戶家中核實出險經過。我最不愿去殯儀館,每次都很痛心,稍微幸運一點的是,客戶投了保,這個家庭至少不會因為突然失去頂梁柱,生活陷入困境。所以我覺得,作為家庭的頂梁柱應該多買點保險,即使有一天不幸倒下了,也能盡到自己未盡的責任。
分享一下我的經歷:
1、去年冬天我去東川調查一個賠案,回來遇上堵車,一堵就是10來個小時,饑迫交寒。雞蛋買到3塊錢一個,燒洋芋5塊錢一個,貴也就不說了,還買不到。那時想要吃洋芋長子弟,一個字“難”。
2、還有一次去郊縣的一個村子核實客戶的身故原因,還沒到客戶家,在村路上就被3條狗給圍住了。攻擊性極強,一點溫柔的跡象都沒有,后來才知道,村里的交通靠走、治安靠狗。
一片笑聲!
3、記得有一次在殯儀館拍照核實出險人的身份,相機的屏幕突然不停的閃動,把我嚇得半死,我以為我也回不來了。
一片笑聲!
仔細檢查,才發現那個相機有問題了,老化了,原來是它不想回來了!
一片笑聲!
無論是頂著烈日、冒著嚴寒、挨著餓、被狗兒們圍攻,這些都是小事,統統被我Hold住了,原因很簡單,因為這是客戶需要的。
20__年已經過去,20__年也已經開始,世界末日真的是傳說,不能相信!在接下來的日子里,我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好,戒驕戒躁,絕不辜負大家對的期望,絕不辜負胸前這朵大紅花。
對了,我忘記了一件很重要很重要的事情,該進一段廣告了,精彩馬上繼續。
溫馨提示,廣告詞是“我的發言結束,謝謝大家!”
一片掌聲、笑聲!
年會有文采的經典優秀發言稿 篇3
各位來賓、各位同仁:大家好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
20xx年的成績已經成為了歷史,展望20xx年,我們的任務更加艱巨,一是規劃明年的工作,打造幸福企業。二是關于成立環祥集團。隨著企業發展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業,作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創新的輝煌。戰略決定方向,細節決定成敗,20xx年我們將繼續完善優化產品結構,加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門全力合作,穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
“攜手共贏,共創美好的未來”。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟環祥集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲的成功和幸福!最后,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。