學生與時俱進創新發展的演講稿(通用3篇)
學生與時俱進創新發展的演講稿 篇1
真的感覺非常的榮幸,可以站在講臺上面對這么多有思想的投資家!剛剛一走上講臺,我就仿佛回到了學生時代,一些難忘的畫面浮現在眼前。記得一年級剛進校園的時候,老師問我們:“同學們,你們長大以后最想做什么樣的人?”“醫生”“畫家”“舞蹈家”“科學家”一個個的夢想在一雙雙的小手中舉起,最終選擇最多的理想是科學家,科學家一個多么神圣的字眼,因為他們是一群可以變革時代,可以改變歷史,甚至能夠名垂青史的人。
牛頓,一位人類歷史上最偉大、最具有影響力的科學家,他的貢獻涉及數學、物理學、天文學、自然哲學、神學、煉金術……面對他留給世界、留給人類的這些成就,牛頓說“我只是整天想著去發現而已。”整天想著去發現,就是一種創新的意識。
創新就是從創新意識開始的!我們如果都像牛頓一樣,具有強烈的創新意念,就一定會發現別人發現不了的東西。
在座的各位都喝過蒙牛牛奶吧?我相信很多家庭的早餐也都是喝的蒙牛早餐奶,以前我們購買整箱牛奶的時候,都是抱著、或抬著走出超市的。的春節,蒙牛事業本部總經理楊文斌在深圳沃爾瑪購物時,發現人們購買整箱牛奶時,搬運起來非常困難,這一細節引起楊文俊的重視。此后,楊文俊就不斷地思考這件事情,想著怎么樣才能方便搬運整箱的牛奶。一次偶然的機會,楊文俊購買了一臺vcd,往家拎時,拎出了靈感:我們為什么不能在牛奶的包裝箱上也裝一個提手,使消費者在購物時更加便捷呢?這一想法在會上一經提出,就得到了大家的認同,并馬上得以實施。這個創意使蒙牛當年的銷量大幅度增長,同行們也紛紛效仿,于是就有了今天我們可以隨手拎著走的整箱牛奶。
我們常說“心想事成”,有了“心想”的意念,自然就會產生“事成”的結果。創新思維是可以培養的,只要擁有創新的意念,整天想著去發現,創新的念頭和思路就會源源不斷地涌現出來。
“機會永遠只偏愛有準備的頭腦”,什么是有準備呢?過去,“有準備”指的是知識儲備;而如今的時代是一個以速度制勝,“快魚吃慢魚”的時代,有句歌詞說“不是我不知道,是世界變化快!”所以光有知識儲備是遠遠不夠的,還需要足夠的創新思維和創新能力。
有家大型廣告公司招聘高級廣告設計師,面試的題目是要求每個應聘者在一張白紙上設計出一個自己認為是最好的方案,沒有主題和內容的限制,然后把自己的方案扔到窗外。誰的方案最先設計完成,并且第一個被路人撿起來看,誰就會被錄用。設計師們立即開始了忙碌的工作,他們絞盡腦汁地描繪著精美的圖案,甚至還有人費盡心思地畫出誘人的美女。就在其他人正手忙腳亂的時候,一個設計師非常迅速、非常從容地把自己的方案扔到了窗外,并引起了路人的哄搶。
他的方案是什么呢?原來,他只是在那張白紙上貼上了一張面值100美元的鈔票,其他的什么也沒有畫。就在其他人還疲于奔命的時候,他就已經穩坐釣魚臺了。
有創意就有機會!只要我們拓寬思路,不斷地創造新點子,想人之所未想,為人知所不能為,就一定能以新以奇取勝!那一世范文網:轉載請保留此標記。
創新的人,可以克服工作中的困難,提升工作效率,為企業實現最大化的經濟效益;同時也為自己提供了更為廣闊的發展空間,為實現自己的人生規劃扣上了重要的一環。
彼得也是靠自己的創意得到加薪的機會的。彼得和查理一起進入一家快餐店,當上了服務員。他倆的年齡一般大,也拿著同樣的薪水,可是沒有多久,彼得就得到老板的嘉獎,很快加了薪,而查理仍然在原地踏步。面對查理和周圍同事的牢騷和不解,老板讓他們站在一旁,看看彼得如何完成服務工作的。在冷飲柜臺前,顧客走過來要一杯麥乳混合飲料。彼得微笑著對顧客說:“先生,您愿意在飲料中加一個雞蛋還是兩個雞蛋呢?”顧客說“哦,一個就夠了。”這樣,快餐店就賣出一個雞蛋,在麥乳飲料中加入一個雞蛋,通常是要額外收錢的。
看完彼得的工作后,經理說道“我們大多數服務員都是問顧客,先生,您愿意在您的飲料中加入一個雞蛋嗎?而這時候顧客的回答通常是,噢,不,謝謝。對于一個能夠在工作中積極主動地發現問題、帶著創意工作的員工,我沒有理由不給他加薪。”
美國著名的企業家哈默說:“天下沒有壞買賣,只有蹩腳的買賣人。”在工作中能夠創造多少價值,就看能夠融入多少智慧。
有個鄉下來的小伙子去應聘城里“世界最大”的“應有盡有”百貨公司的銷售員。百貨公司的老板問他:“你以前做過銷售員嗎?”小伙子回答說:“我以前是村里挨家挨戶推銷東西最多的小販。”老板很喜歡他的機靈勁,馬上就錄用了他:“你明天來上班吧。等你下班的時候,我會來看一下的。”
第二天,小伙子按時來百貨公司上班了。這一天的光景對這個鄉下來的窮小子來說似乎有點漫長難熬了,但他還是熬了過來。就在差不多該下班的時候,老板真的來了。見到小伙子后,老板直接問他:“你今天做了幾單買賣啊?”“一單。”小伙子回答說。“只有一單?”老板很吃驚地說,“我們這兒的銷售員一天基本上可以完成20到30單生意呢。你一天才完成一單生意,還遠遠達不到我們公司的合格水平啊!那么,你賣了多少錢啊?”“30萬美元。”小伙子回答。“啊,30萬!你一單生意就賣了30萬美元?你是怎么賣了那么多錢的?”老板非常驚訝,很好奇地問道,他迫切地想知道答案。
“是這樣的,”鄉下來的小伙子說,“今天早上,有一個男士來到我的柜臺買漁鉤。我先是賣給了他一枚小號的魚鉤,然后是一枚中號的魚鉤,最后是一枚大號的魚鉤。接著,我賣給了他一根小號的漁線,然后是一根中號的魚線,最后是一根大號的漁線。在包裹魚鉤和漁線時,我問他要上哪兒去釣魚。他說要到海邊去。于是,我建議他買一條船。他采納了我的建議,所以我就帶他到賣船的專柜去,賣給了他一艘長約20英尺的有兩個發動機的縱帆船。這時,他忽然說他的 大眾牌汽車可能拖不動這么大的船。于是,我便帶他去汽車銷售區,又賣給了他一輛豐田公司的新款豪華型陸地巡洋艦轎車。”
老板驚得后退了兩步,臉上寫滿了難以置信:“僅僅想買幾個魚鉤的客戶,你是怎么說服他購買這么多產品的?”小伙子笑著說:“不,老板,其實他只是從這兒路過,然后進來問我明天的天氣會怎么樣的路人。我當時說,明天的天氣會很好,又是周末,您干嗎不去釣魚呢?然后,我就把釣魚需要的產品介紹給他了!”賣魚鉤賣出了“巡洋艦”!這就是創新的魔力!
創新的人不會死守傳統,不更不會盲從他人,凡事都喜歡自己動腦筋,喜歡有自己的獨立見解。他們思想開放、不拘小節、興趣廣泛、好奇心重、喜歡標新立異,最愛別出心裁。他們敢為天下先,敢走別人沒走過的路,敢在競爭中拼搶先機。因此,創新的人腦瓜活,辦法多,最能創造出好成績。
讓我們從現在起,從此時此刻開始,把握住生活與工作的最佳時機,用創新思維、用創意,為自己開辟一片嶄新的天地!
學生與時俱進創新發展的演講稿 篇2
各位領導、同志們:
大家好!今天我演講的題目是《與時俱進,創新發展》。近期以來,從省委、市委到開發區黨工委都相繼下發了關于解放思想、干事創業、加快發展的文件,找出了自身存在的差距,明確了奮斗的目標,我是一個生在,長在,畢業后又工作在的人,看到自己的家鄉正在開始一場翻天覆地的建設熱潮,我真心地祈盼自己的家鄉能夠更加繁榮和富足。
“口袋富不算富,腦袋與口袋一起富才是真正的富。”來自南方的省委書記給我們帶來了一種嶄新的觀念,當我們以前還在為gdp總量位居全國前列而陶醉時,南方的浙江、江蘇、上海等省市用自己的方式創造了經濟發展奇跡。我們已經大大的落后了,尤其是一些與人民群眾實際生活和收入水平相關的人均經濟數據存在的差距讓我們震驚。當我們用馬克思·韋伯文化史觀的觀點來看待這些發展過程的時候,可以發現“精神實質”在這些地區的發展過程中起著關鍵性的作用。浙江人是敢干創新的典范,“能做別人不愿做的事,能吃別人不能吃的苦,能掙別人看不上的‘小錢’”、“敢于實踐不爭論,你爭論我發展,你猶豫我大干。”如今來自浙江人口中的這些話已經成為“流行語”。而我們長期以業形成的求穩怕變,講求中庸、小富即安的文化背景和思想意識,已經不利于經濟的快速發展,要迎頭趕上,首先要打破那些固有的舊觀念、舊思維,大膽學習南方人敢闖敢冒、敢為人先、勇于探索的創新精神,不畏艱險、吃苦耐勞、自強不息的創業精神,勤于思考、善于鉆研、刻苦攻關的學習精神,求真務實、腦子靈活、善于經營的實干精神,用自己的雙手創造一個“大而強、富而美”的新家鄉。
發現問題是的水平的表現,正視問題是有勇氣的表現,解決問題是有能力的表現。要發展就得有創新,創新是一個艱苦的過程,創新就是要不斷地否定自己,不斷地打破原有的平衡,在變革中成長,在成長中磨礪。當一個人或組織感到疲倦,不能創新,不能戰勝自我的時候,極限隨時都有可能到來。所以要發展經濟,就要強調創新的空間存在于每個地方、每個人和每件事上。美國的杰克·韋爾奇鼓勵他的同事們永遠不要停止變革,他是這樣說的:變革是永恒的,管理人員和員工不僅要學會忍受它,更要學會歡迎它。他要求他的員工把每一天都當做參加工作的第一天,以嶄新的視角審視自己的工作,不斷地進行變革。是的,大多數人在沒生病時總認為自己身體很好,不管一個企業還是一個社會,只在持續不斷地創新,才能保持旺盛的生命力和活力。
如果一個人沒有在很長時間內忘記海岸,那他就不會發現新大陸。一般企業出了一種暢銷產品,總要賣到濫市、顧客不再光顧為止,當一個人的成果受到市場歡迎的時候,就說明很快就要被別人超越了。我見過的一個搞科研工作的負責人是這么感慨的:“搞科研開發最難的就是超越自我,每開發出一種新產品,就等于給自己設立一道屏障,因為開發者每一次都是全力以赴。”市場在不斷變化之中,所以每一個創新的成果都是暫時的,相對的,今天的成果明天不一定是成果,你不自己打倒自己的產品,就會被別人打倒,而與其被別人打倒,不如自己先打倒自己,只有不斷地自己打倒自己,只有不斷與自己的惰性作斗爭,才能在市場上永遠不被打倒。
《孫子兵法》中有這么一句話:“勝兵先勝而后求戰,敗兵先戰而后求勝。”意思是說,善于打仗的人,總是使自己立于不敗之地,而又從不放過使敵人失敗的時機。因此,打勝仗的軍隊總是先取得必勝的形勢,然后才向敵國宣戰,而打敗仗的軍隊則先盲目作戰然后再去求取勝利。在商場的競爭中也是如此,從以前人們改造市場環境到現在創造市場環境,以及當前所提出的環境就是生產力的思想,反映了環境在經濟發展中的重要性日益增強。所以我們要下大力氣抓好環境建設,按照優惠的政策、優美的環境、優良的秩序、優質的服務標準,真正把我們的開發區建成優于周邊、優勢明顯的投資熱土、創業樂園。
學生與時俱進創新發展的演講稿 篇3
使命崇高,同志們推進教育改革發展。責任重大。讓我市委的堅強領導下,進一步搶抓機遇,銳意進取,扎實工作,新的歷史起點上,奮力開創我市教育改革發展的新局面,為加快建設現代國際旅游城市作出新的更大的貢獻!
市委、市政府在”開局之年召開的一次重要會議,這次全市教育工作會議。新的歷史起點上推動教育步入科學和諧發展新階段的動員、部署大會。等一會, 書記、省教育廳 副廳長將分別作重要講話。一定要認真學習領會,全面貫徹落實。根據會議安排,先講四點意見。
一、明確教育改革發展目標,充分肯定成績。
市委、市政府堅持把教育放在優先發展的突出位置,”時期。大力實施科教興市和人才強市戰略,有力推動了教育事業的持續、協調、快速發展,實現了學前教育基本普及、義務教育普及水平鞏固提升、職業教育提質增效、高中階段教育加快普及、高等教育迅速發展的全方位突破。 年底,市學前三年幼兒入園率達89.96%分別高出全國、全省平均水平39.06個百分點、44.86個百分點;小學、初中入學率分別達99.9%和99.38%略高于全國、全省平均水平;九年義務教育鞏固率達98%分別高出全國、全省平均水平7.2個百分點和10.8個百分點;高中階段毛入學率達92.49%分別高出全國、全省平均水平13.29個百分點和18.29個百分點。全市有109所義務教育學校基本達到標準化;中職招生連續20xx年與普高保持大體相當的水平。與此同時,寄宿制學校工程、中小學校舍安全工程、標準化學校建設、教育信息化工程等項目扎實推進,中小學辦學條件顯著改善。教育在探索中前進,耕耘中收獲,為經濟社會又好又快發展作出了應有貢獻。
也是大有作為的黃金發展期。教育的改革與發展既肩負嶄新使命,”不可多得的重要戰略機遇期。又面臨難得機遇。從總體上看,市人口不多,人口素質相對不高,人才總量相對不足,尤其是高技能、復合型、創新型人才嚴重匱乏,成為制約我市經濟社會發展的瓶頸”打破這一“瓶頸”關鍵是致力于教育的科學和諧發展,把建設成為教育強市、人力資源強市,為建設現代國際旅游城市提供強大的智力支持和人才支撐。
強市先強教。根據我市正在制定的教育改革和發展中長期規劃綱要,富民必重教。20xx年,要在全市全面普及十五年基礎教育,學前三年毛入園率達99%義務教育鞏固率達99%高中階段毛入學率達98%高等教育得到較快發展,主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達22%以上;公民受教育程度顯著提高,全市主要勞動年齡人口平均受教育年限達到11.5年,其中新增勞動力平均受教育年限達到13.5年以上。經過十年的艱苦努力,實現更高水平的普及教育,形成惠及全民的公平教育,健全充滿活力的教育體制機制,凸顯多元開放的教育新格局。
二、傾力促進教育內涵式發展,堅持改革創新。
正肩負著推進經濟發展方式根本轉變和社會全面轉型的雙重使命,當前。教育發展也必須積極轉型、主動作為。
市教育改革發展面臨的主要矛盾,一是更新理念、提升質量上下功夫。目前。仍然是人民群眾對優質教育的強烈需求和優質教育資源供給相對不足的矛盾。因此,必須把提高質量作為教育工作的核心任務,加快從“有學上”上好學”從“學有所教”學有優教”發展轉型。要以培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人為目標,全面實施素質教育。要堅持育人為本、能力為重、全面發展,始終把德育放在素質教育的首位,深化課程改革和教學改革,完善教育評價制度,著力提高學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。要把教學創新作為推進素質教育的關鍵,既注重傳授知識,更注重啟發思維,做到學思結合、知行并重。要切實減輕學生學習壓力,規范和從嚴控制各種教輔材料和課后班、補習班,讓學生有更多的時間去思考、去鍛煉、去選擇性地讀課外書、去讀無字書,促進學生身心健康、全面發展。
應在辦好義務教育的基礎上,二是促進協調、形成體系上下功夫。未來十年。實現各級各類教育全面協調發展。要推動普通高中多樣化發展,為學生成長、成人、成功提供知識和能力準備,為培養創新人才打下良好基礎。各級政府要按照各自的管理權限,合理規劃高中學校布局,加快擴大高中優質教育資源。要進一步辦好職業教育,把發展職業教育擺在更加突出的位置,加快形成與經濟發展方式轉變和產業結構調整相適應,與市場需求和勞動力就業緊密關聯的現代職業教育體系。要加快發展農村農業職業教育,健全縣域職業培訓網絡,加強新型農民職業技能和農村勞動力轉移培訓。加快形成符合實際、結構合理、特色鮮明的高等教育格局,滿足我市經濟社會發展對各類應用型、復合型、創新型人才的需求。
堅持教育公益性原則,三是深化改革、激活機制上下功夫。要深化辦學體制改革。健全政府主導、社會參與、辦學主體多元、辦學形式多樣、充滿生機活力的辦學體制,形成以政府辦學為主體、全社會積極參與、公辦教育和民辦教育共同發展的格局。要以簡政放權和轉變政府職能為重點,深化教育管理體制改革,形成政事分開、權責明確、統籌協調、規范有序的現代教育管理體制。按照學前教育“以縣為主”管理體制要求,建立區縣、鄉鎮、村學前教育三級網絡;完善義務教育“以縣為主”管理體制,加強縣級教育行政部門對教師、經費等資源配置的統籌。理順普通高中隸屬管理關系,明確市、區縣政府及教育行政部門對普通高中兩級管理的職責,加強對普通高中發展的統籌。完善中等職業教育“分級管理、市縣為主、政府統籌、社會參與、市場引導”管理體制。完善教育質量評價和人才評價機制。建立科學、多樣的和以能力、業績為導向的人才評價標準,積極探索建立教育質量監測和督導評估體系,形成以質量和特色為核心的多元化學校評價新機制。擴大教育對外開放,加強國際合作與交流,形成多元開放的教育格局。深化教育改革,當前一項重要而又緊迫的任務,就是落實好省確定的綜合改革試點任務,組織實施好義務教育學校標準化建設工程、名師培養工程、學前教育建設工程、職業教育整合提升工程、高等學校建設工程、數字化校園建設工程等10項重大工程項目。對此,各區縣政府和教育主管部門要逐項研究部署,切實抓好改革試點和項目實施工作。
三、著力提升教育均衡發展水平,圍繞公平和諧。
大力促進教育公平,要推動教育資源均衡配置。切實保障農民工子女、留守兒童、貧困家庭子女、殘疾孩子等特殊群體的受教育權。
實現教育均衡、促進教育公平的重要措施。要采取有效舉措,一要不斷完善助學制度。健全教育資助制度和助學體系。健全助學體系,完善政府、社會、家庭、合理分擔的機制,對農村家庭經濟困難和城鎮低保家庭子女接受學前教育予以資助,逐步提高農村義務教育家庭經濟困難寄宿生生活補助標準,并擴大補助面,保證每一個學生都不因貧困失去學習機會。進一步完善非義務教育階段獎學金助學基金制度,繼續加大投入,擴大獎學金、助學金覆蓋面。要落實國家助學貸款政策,動員、鼓勵社會各界以多種形式設立獎學金、助學金等助學項目,確保每一個家庭經濟困難學生都能順利入學并完成學業。
讓人民群眾共享教育改革與發展的成果,讓每一個孩子都盡可能地能享受到優質的教育資源。要在保證城鄉教師工資收入基本相同的前提下,制定優惠政策和措施,促進教師資源由超編學校向缺編學校流動,優質學校向薄弱學校流動,城區學校向農村學校流動。要適當提高到農村工作的教師待遇,評定職稱、評優評先應向基層教師傾斜。鼓勵合格的大專院校畢業生到基層學校任教,鼓勵高水平的教師到農村學校支教,鼓勵農村學校的教師到優質學校跟班學習。通過交流、支教、培訓等手段,一個較短的時間內,基本實現中小學教育資源的均衡配置。二要促進教育資源的均衡配置。要逐步縮小區域之間、城鄉之間、學校之間辦學條件的差距,尤其要注意改善農村學校的辦學條件。
實現教育協調發展。教育行政部門在處理基礎教育與職業教育的發展關系時,三要促進各類教育的協調發展。一是促進基礎教育與職業教育的協調發展。加快構建適應全市經濟社會發展需要、符合全市教育發展實際的國民教育體系。既要避免追求數量而忽視質量,又要避免追求效益而忽視結構比例等片面傾向,努力實現規模、質量、結構和效益的統一。二是促進公辦教育和民辦教育協調發展。要科學合理地引導民辦教育的發展,鼓勵民資興辦職業教育,改造薄弱學校。要依法加強對民辦教育的管理,嚴格審批制度和教育教學評估。要加大對公辦學校的管理和投入,提高公辦學校的競爭力,形成公辦學校和民辦學校優勢互補、共同發展的良性格局。三是促進城鄉教育和區域教育協調發展。統籌好城市和農村教育的投入、發展規劃、學校建設、教師配置等方面工作,加大對農村教育的支持力度,確保城鄉教育協調發展。
四、全力保障教育優先發展,切實履職盡責。
黨和國家的一項重大方針。各級政府要加強領導、精心組織,優先發展教育是貫徹落實科學發展觀的基本要求。強化措施、狠抓落實。
把推動教育事業優先發展作為重要職責、擺上重要議事日程。要對教育工作多關心、多重視、多支持,一要高度重視教育。各級政府要從落實科學發展觀和執政為民的高度。幫助解決實際困難和問題,主動為教育排憂解難。要把教育作為財政支出的重點領域予以優先保障,優化財政支出結構,完善教育投入穩定增長機制,依法保證教育財政撥款增長明顯高于財政經常性收入增長。
離不開社會各界的關心和支持。各有關部門要主動參與,二要營造良好氛圍。教育事業的發展。密切配合,為教育改革發展提供優質服務,形成推動教育改革發展的強大合力。要積極總結各地發展教育事業的成功經驗,廣泛宣傳優秀教育工作者的先進事跡。要在政治上關心、工作上支持、生活上體貼教師,全社會形成尊師重教的良好風尚。
繼續大力實施骨干教師、骨干校長鍛造計劃,三要加強隊伍建設。要進一步樹立人才強教觀念。鼓勵更多的教師成為學科帶頭人和教學名師,更多的校長成為優秀校長和名校長。要不斷深化學校人事和分配制度改革,加速構建重能力、重實績、重貢獻的激勵機制。要創新教師特別是農村教師隊伍補充機制,加大城鎮教師支援農村教育的工作力度。要把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置,進一步加大職業道德教育力度,引導廣大教師自覺加強師德修養,增強學識魅力和人格魅力,教育、引導學生健康成長。
責任重于泰山,最后強調一下校園安全問題。安全工作。校園安全任何時候都馬虎不得。各級政府、教育行政部門和學校都要把校園安全工作擺上重要位置,按照“屬地管理、分級負責”原則,一級抓一級,層層抓落實。要加強學校飲食衛生特別是即將到來的夏季飲食衛生和交通、住宿、消防等重點環節安全隱患的整治,加強師生員工的安全知識教育和應急培訓,切實提高自救和互救能力。有條件的學校要配備專業保安人員,建立24小時值班巡查制度,嚴防閑散人員隨便進入校園,避免學生傷害事件的發生。要建立學校安全的長效工作機制,堅持整治和鞏固并進的方針,把集中整治與日常管理有機結合起來,切實增強校園安全工作的主動性、前瞻性和預見性,確保學生和校園安全不出任何問題。