第二批先進性教育活動實施方案
各試點單位在教育活動中，要從企業實際和特點出發注重方式創新。比如，要注意把黨員先進性教育活動與企業文化建設的有關內容相交融，把先進性教育活動學習的組織方式與外資企業先進的培訓模式有機結合，利用企業自身的培訓網絡和系統，使黨員不僅提高政治思想素質，同時提高管理經營能力，為促進企業發展做出貢獻。
第二階段：分析評議階段（6月20日至7月20日）。重點抓好六個環節。
一是廣泛征求意見（6月20日至6月26日）。根據新經濟組織的特點，以開展“亮出你的黨員身份”活動為契機，宣傳介紹企業黨員形象，以此推開分析評議階段活動。在征求意見過程中，不僅要征求員工群眾的意見，還要特別注意征求企業投資者或高級管理者對黨員的意見。具體有四項工作：
第一，發放和回收征求意見表（6月20日至6月22日），了解群眾和企業對黨員的意見和建議。
第二，召開以“企業管理者眼中的共產黨員”為主題的座談會（6月22日-6月26日），邀請企業高級管理者及部分企業員工參加，一方面聽取企業管理者對黨員的意見，另一方面聽取普通群眾對黨員的意見。
第三，隨機征求意見（6月20日至6月26日），黨組織要通過工余、用餐和聊天等時機，不失時機地了解和掌握員工群眾對黨員的意見和評價，做好隨機征求意見工作。
第四，各試點單位支部負責人要對黨員進行查找問題的提示，以組織和企業的角度幫助每一名黨員能找準自身問題（6月20日至6月26日）。
二是開展談心活動（6月27 日至6月30 日）。黨員之間要廣泛開展談心活動，溝通思想，相互提醒，增加了解和團結。要注意結合企業的特點和具體情況，在談心方式方法上機動靈活、形式多樣，比如組織多種形式的主題黨日活動和黨性修養討論活動等。
三是撰寫黨性分析材料（7月1 日至7月5 日）。按照先進性教育活動的要求，并結合“七一”優秀黨員的評選表彰活動，重點圍繞理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風、發揮作用等方面檢查存在的問題，進行深刻剖析，寫出2000字左右黨性分析材料。
四是召開支部會議（7月6日至7月10日），對每位黨員的黨性分析材料進行專題分析，逐人逐項進行評議，確定內容，并通報每個黨員本人。
五是開好專題組織生活會（7月11日至7月15 日）。每個黨員按照自己的黨性分析材料，逐個進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行相互評議、開展批評。黨員要根據評議意見，對黨性分析材料做進一步修改。
六是向黨員反饋意見（7月16 日至7月21 日）。黨支部向每個黨員反饋評議意見，指出存在的問題。對履行黨員義務不好、問題突出的黨員，要進行批評教育，幫助提高認識，督促其認真改正。
第三階段：整改提高（7月22日至8月22日），重點抓好四個環節。
一是制定整改措施（7月22日至8月4日）。針對征求意見、對照檢查和民主評議中反映的問題，每個黨員都要認真制定有針對性的整改措施。整改措施要結合自身情況和企業實際來制定，確保質量。
二是做好“回頭看”（8月5日至8月8日）。每個黨員要根據先進性教育學習情況和評議意見，對照黨章認真檢查自己整改的情況。要堅持從嚴治黨方針，對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的，要做好深入細致的教育工作，促其盡快轉化，每個黨組織都要由書記作為責任人加緊對后進黨員的教育幫助。對經教育不改、不符合黨員條件的，要根據黨章和有關規定，按照正常程序進行組織處理。對違紀黨員，要按照《中國共產黨紀律處分條例》的規定，給予紀律處分。