衛生局長在**縣衛生系統作風整頓大會上的講話
（二）大力加強作風建設，是轉變職能，建設人民滿意的服務型政府的迫切需要。工作作風和行政效能的優劣，在很大程度上決定著一個地區投資和發展軟環境的好壞。全體同志要以改革創新的精神，進一步加強業務知識和法律法規的學習，提高解決各種問題的能力和依法行政的水平。堅決革除衙門作風和“吃、拿、卡、要”現象，大力推進體制機制創新。要堅持以發展為己任，以服務為天職，更好地為發展服務、為社會服務、為群眾服務。
（三）大力加強作風建設，是堅持立黨為公、執政為民，密切黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要。加強行業作風的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯系。我們一些部門和單位的同志個人利益至上，虛心向群眾學習的意識淡薄，主動為群眾謀利的觀念不強，設身處地為群眾著想的自覺性不高。這種狀況如不改變，必將嚴重脫離群眾、脫離實際，給黨的事業和人民群眾的利益造成極大危害。希望我們每位干部都時刻牢記權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持以民為本，富民為先，為人民辦事，受人民監督，讓人民滿意，樹立衛生系統良好形象。
三、堅持人民滿意標準，努力提高為發展服務、為社會服務、為群眾服務的水平
這次作風整頓總的要求一是要汲取教訓、引以為戒；二是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大興求真務實之風，以務實、開拓、高效、廉潔的工作狀態，按照“率先構建成都西部新中心，推進城鄉衛生一體化”的目標，著力解決在衛生系統中存在的“觀念保守、作風散漫、吃拿卡要、效率低下”等阻礙改革和影響發展的突出問題，解放思想要有新突破，服務水平要有新提高，廉政勤政要有新氣象，使衛生行業更好地為招商引資服務，為社會和經濟發展服務。我們廣大干部職工，尤其是領導干部一定要結合實際，針對自身思想和工作作風中存在的突出問題，進一步審視自己的思想觀念和思想方法，重新審視自己的工作目標和工作規范，切實做到有利于發展的事多做，不利于發展的事堅決不做。將工作的出發點和落腳點真正放在為發展服務、為社會服務、為群眾服務上來。
（一）把加強作風建設與解決突出問題相結合，著力改善投資軟環境。各單位要針對行業特點和自身實際，要全面查找和整改影響投資軟環境和衛生事業發展的突出問題。一是要單位職能是否存在發揮不力、職責落實不到位問題；二是工作是否存在推諉扯皮、敷衍塞責問題；三是服務是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦問題；四是執法過程是否存在刁難、卡壓企業和外來客商以及粗暴執法問題；五是管理是否紀律松弛，工作懶散，有令不行，有禁不止，各自為政問題；六是工作是否存在不從實際出發、不注重實際效果等問題。對存在上訴情況性質惡劣的要堅決嚴懲不待。要全力打造誠信的衛生服務環境，促進衛生事業發展。
（二）把加強作風建設與執政為民相結合，讓人民滿意。要堅持萬事民為先，把為民、利民、便民作為工作的立足點，堅決糾正部門本位主義，切實做到權力與責任掛鉤，權力與利益脫鉤。各單位要以讓人民滿意為核心，對群眾反映的各種問題，要堅持高效快捷“立即辦”；迎難而上“主動辦”；深入實際“上門辦”；不遮不掩“公開辦”和創新思維“變通辦”的工作作風。外商投資、百姓創業最服的是廉潔、最信的是公正。要大力加強單位黨風廉政建設，打造一支清正廉潔的干部隊伍。對那些吃拿卡要、亂收亂罰、仗權設卡、延時誤事、欺商卡商、欺民擾民等損害投資者和創業者利益的行為，做到發現一起，嚴肅查處一起，公開曝光一起，決不姑息遷就。