機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育第二階段轉(zhuǎn)入第三階段的請(qǐng)示
2、推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合。增強(qiáng)科技主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，在加強(qiáng)科技管理、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展高新技術(shù)、培植科技產(chǎn)業(yè)等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
3、大力加強(qiáng)科普工作，提高全市人民的科技文化素質(zhì)。在密切聯(lián)系科技工作者，維護(hù)科技人員合法權(quán)益，發(fā)揮科技人才的積極性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。掌握國(guó)內(nèi)外科技動(dòng)態(tài)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全市工作大局，強(qiáng)化科技服務(wù)，為市委、市政府重大決策提供科技論證和智力支持，當(dāng)好參謀和助手。
5、優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境。實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)有利于科技進(jìn)步的優(yōu)惠政策，在推動(dòng)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮表率作用。
6、帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，自覺(jué)弘揚(yáng)科學(xué)精神。勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成年度工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。
三、堅(jiān)持開門教育，廣泛征求意見
在黨性分析、民主評(píng)議階段，我局各支部把廣泛征求意見作為增進(jìn)同群眾感情，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取四種方式搞開門教育：一是深入基層主動(dòng)征求意見。市科技局局長(zhǎng)徐建成，副局長(zhǎng)王繼躍、歐陽(yáng)圣分頭深入10個(gè)縣（市、區(qū)）和20多家企業(yè)，傾聽基層的意見和建議。市科協(xié)主席羅豫生深入企業(yè)調(diào)查研究，提出改進(jìn)科協(xié)工作的思路和意見。二是發(fā)放征求意見表。各支部按基層單位、服務(wù)對(duì)象、本單位黨員、離退休老同志、非黨干部五個(gè)層次發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾對(duì)單位、黨組織和黨員個(gè)人的意見。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自教育活動(dòng)以來(lái)，我局各支部共征求到各種意見建議85條，其中：對(duì)單位的意見建議39條，對(duì)黨員個(gè)人的意見建議46條。三是召開各種形式的座談會(huì)。市科技局召開民主黨派人士座談會(huì)，離退休老同志座談會(huì)，非黨干部座談會(huì)；市科協(xié)召開市直部份協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)、縣（區(qū)）科協(xié)主席及老同志座談會(huì)；各支部都采取面對(duì)面或背靠背的形式聽取意見，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)這場(chǎng)教育活動(dòng)的參與權(quán)。四是開展談心活動(dòng)。各支部結(jié)合反饋群眾意見，廣泛開展談心活動(dòng)，并做到突出一個(gè)“真”字。即講真話，動(dòng)真情，亮真心。巡視組同志深入各個(gè)支部，找單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心；各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員和各支部負(fù)責(zé)人分別找黨員干部和群眾談心，黨員之間也開展了交心活動(dòng)。通過(guò)開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無(wú)則加勉“的態(tài)度，對(duì)群眾的意見進(jìn)行認(rèn)真的分析、反思，找準(zhǔn)并抓住存在的突出問(wèn)題，為黨員的個(gè)人對(duì)照總結(jié)奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了針對(duì)性。
四、深入自我剖析，支部組織審定
黨員自我總結(jié)對(duì)照的過(guò)程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過(guò)程。為增強(qiáng)自我剖析的效果，我局各支部抓住一個(gè)“深”字，從三個(gè)方面把關(guān)：一是黨員個(gè)人從嚴(yán)把關(guān)。各支部要求黨員對(duì)照總結(jié)時(shí)以“三個(gè)代表“為尺子，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問(wèn)題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。每個(gè)黨員撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過(guò)程。二是各級(jí)負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格把關(guān)。按照層層負(fù)責(zé)原則，各支部認(rèn)真審定黨員個(gè)人總結(jié)材料，做深入細(xì)致的思想政治工作，使每個(gè)黨員都能實(shí)事求是，找準(zhǔn)自身存在的突出問(wèn)題和存在問(wèn)題的原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局黨委參加教育活動(dòng)的黨員64名，收到個(gè)人總結(jié)材料60份，其中不符合要求退回黨員個(gè)人修改9份，個(gè)別黨員的總結(jié)材料被退回不止一次，確實(shí)做到了不滿意不放行。三是巡視督查組從嚴(yán)把關(guān)。市委巡視組同志對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，不僅審定了科技局系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)的自我剖析材料，還審定了科技局全體在職黨員和下屬七個(gè)支部書記的個(gè)人總結(jié)，做到了不滿意不上報(bào)。由于嚴(yán)把“三關(guān)”，因此各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高，從每位黨員的自我總結(jié)材料中，可以看出他們確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻而痛苦的思想反市過(guò)程。不少同志都從自己工作中的問(wèn)題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問(wèn)題。有的從個(gè)人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實(shí)；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識(shí)的淡薄等等，從而為民主評(píng)議做好了充分準(zhǔn)備。