員工滿意度測評表
尊敬的各位員工：
您好！
感謝您長期以來為本企業的發展所做出的努力與奉獻！為能更深入地了解您對公司在經營、管理、制度以及領導等方面存在的問題以及您對工作的滿意程度，我們特編制了這份調查問卷，問卷以不記名的方式進行，希望您能在百忙之中抽出一點時間，認真、詳實地完成問卷的全部內容。在填寫問卷的過程中，請您注意以下幾點：
1）根據您自身的工作經驗及工作體會，深思熟慮，在與您想法最吻合的選項上打“p”。
2）每題都有五個選項。其中：
①“完全不符合”是指所列問題跟您的實際情況完全不一樣；
②“較不符合”是指所列問題跟您的實際情況不是很一致；
③“說不清楚”是指所列問題您從未考慮過這個情況或不知道；
④ “較符合”是指所列問題跟您的實際情況比較一致；
⑤“完全符合”是指所列問題跟您的實際情況完全一樣。
3) 每一問題只能選擇一個答案。
感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷，謝謝您對我們工作的支持與幫助！
題 目
完全不符合
較不符合
說不清楚
比較符合
完全符合
1.我單位擁有明確的戰略和目標
2.我的價值觀跟本單位的價值觀很吻合
3.我很喜歡本單位的文化氛圍
4.單位專門組織過有助于提高員工自身素質的活動
5.在過去六個月內，工作單位有人和我談及我的進步
6.我有提高自身工作能力的愿望
7.公司幫助我制定了清晰的個人職業發展計劃
8.在過去的一年里，我在工作中有機會學習和成長
9.在職務升遷過程中，單位提供公平競爭的機會
10.我的單位有明確的職位晉升的標準
11.職位的晉升或變動是以工作能力為基礎
12.單位設有正式的培訓制度
13.單位能夠根據個人的工作需要提供各種培訓機會
14.在過去的七天里，我因工作出色而受到過表揚
15.工作單位有人鼓勵我的個人發展
16.在工作中，我覺得我的意見受到重視
17.當我出色地完成一項工作時，我能夠得到應有的賞識
18.我的主管領導總是很支持我們的工作
題 目
完全不符合
較不符合
說不清楚
比較符合
完全符合
19.為改善績效，我的主管領導向我提供有益的建議
20.我的主管領導能夠公平公正的對待下級
21.組織中主要領導的能力足夠勝任他們的崗位
22.我清楚地知道對我的工作要求
23.我有作好我的工作所需要的材料和設備
24.在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事
25.企業的使命/目標使我覺得我的工作很重要
26.本單位同事之間的關系很好
27.我的同事都很努力地工作
28.我的同事致力于完成高質量的工作
29.我的同事在工作中都能很好地相互配合
30.本單位能激發人們的最大的工作熱情
31.本單位是個理想的工作場所
32.我感到自己的報酬遠低于我的朋友
33.我所得到的報酬與單位同級別的人比較一致
34.我感覺我的薪酬（包括工資、獎金等）與我所付出的勞動相一致
35.我對企業的薪酬政策（包括工資、獎金等）很滿意
36.我對企業的福利政策（包括帶薪假期、提供班車、解決午餐等）很滿意
37.企業很關注提高員工的生活品質
38.我對企業的發展前景很有信心
39.您認為本單位在人員管理上還存在哪些不合理之處（請概述）：
40.您認為公司（企業）還有哪些方面或做法令您不滿意（請概述）：
41.您認為公司（企業）應該改善哪些方面能夠更好地激發您的工作積極性（請概述）：
個人基本信息：
年齡： 性別： 所學專業： 進入企業工作時間：
職位：1）普通員工；2）基層管理者；3）中層管理者；4）高層管理者
最后學歷：1）高中及以下； 2）中專或技校； 3）大專； 4）本科； 5）碩士及以上。
再次感謝您的合作！