創建“綠色社區”紀實

　　2.進行廢水集中處理，實現綜合整治達標排放。

　　隨著公司近幾年鋁型材生產規模的不斷擴大，產生的廢水量不斷增加，原有的氧化著色廢水處理能力已不能滿足生產的需要。公司對氧化著色廢水集中處理，建設廢水處理站。廢水處理站投資700多萬元，96年10月開工，99年10月投入試運行，處理能力為200噸/小時。經市監測站監測，廢水達到國家gb8978-96綜合排放標準中一級標準，排污總量明顯下降，有效減輕了閩江水環境污染負荷。

　　3.建設新的綜合渣場，實現廢渣綜合利用。

　　南鋁原來廢棄渣場靠近生活區，2003年公司經過批準在離廠區15公里租用一塊地，按規范設計要求建設新的渣場，并將使用幾十年的老渣場進行填埋綠化擬建成南鋁公司的東園區，對公司生產發生的冶煉鋁渣、廢水處理站壓濾出來的濾渣、鍋爐煤渣及廢棄物等部份有價值的進行綜合利用，其余運到新的渣場集中處理。

　　公司還主動與社區簽訂了“減排”協議，特別是針對30ka電解沒有凈化回收,嚴重污染社區空氣環境質量,承諾必須進行改造,進一步減少污染物排放量. 并根據國家經貿委16號文,在2003年淘汰了環保不能達標的自焙槽電解鋁生產工藝及設備.將自焙槽改為預焙槽,采用先進的生產工藝和完善的煙氣凈化系統，實現污染物達標排放的環保要求，做到增產減污的目的。

　　二、    將創建活動與企業文化活動有機結合

　　在創建“綠色社區”活動的進程中，南鋁黨委和南鋁社區居委會十分重視加強環保宣傳教育，并把開展環保宣傳教育活動與開展企業文化活動有機結合起來。同時積極發動南鋁社區居民參與南鋁污染的治理工作，起到了良好的互動作用。

　　2003年3月，公司成立“綠色社區”創建領導小組，公司董事長兼黨委書記林作鑒任組長，黨委副書記和工會主席任副組長，下設環保監督組、環保宣傳組、青年志愿者服務組、文明市民環保教育組等四個專業組，參照省級、市級綠色環保社區考核標準，逐項細化落實到責任單位和責任人，把目標定位在2003年創市、區級“綠色社區”、2004年創省級“綠色社區”，針對存在的薄弱環節，認真開展了十項工作：一是在兩個生活區設計制作安裝了固定的環境警示公益廣告牌、公民環保行為規范公約牌、環保家庭公約牌；二是向閩鋁市場業主、飲食服務場所發放環保倡議書，嚴禁經營、食用野生動物食品，不使用含磷洗滌用品和不可降解包裝物，不使用一次性木筷，設置廢舊電池回收箱等；三是舉行了南鋁青年志愿者綠色環保宣誓儀式，積極營造開展綠色環保公益活動的良好氛圍；四是向各住家戶分發了《南鋁公司物業管理手冊》，舉辦電視環保知識問答，在職工閱覽室設立環保報刊閱覽點，在生活區設立環保宣傳欄，定期更換，向社區居民廣泛宣傳環保基本國策，倡導綠色時尚，追求綠色生活；五是制作了《綠色家園》電視專題片，增強居民愛綠、護綠的環保意識；六是制定了《南鋁員工道德建設實施意見》，推出了《南鋁員工道德規范》，組織開展了“道德建設從我做起”大討論，把保護環境、綠化家園納入職工道德建設的重要內容，制定出臺了《環境衛生、綠地維護管理規定》，對不文明行為予以規范；七是通過開展一系列的活動，鞏固創建的成果，如社區舉辦環保圖片展、知識競賽、職工滿意度調查及致社區居民的一封公開信，對職工、居民進行環保知識和環保意識教育；八是通過召開樓棟棟長、衛生管理員、居民代表會議，以會代培，宣貫與居民日常生活密切相關的環保法律法規；九是進行了“美在南鋁”、“建設南鋁美好家園”、黨團員植樹護綠義務勞動；十是組織南鋁社區醫院醫護人員利用業余時間，走訪了社區1945戶住家，進行健康摸底登記，宣傳防“非典”知識。一系列的環保宣傳教育和近年來創建綠色環保社區的實際成果，不僅讓職工居民在親眼目睹和親身感受中不斷提升了環保意識和素養，也激發了創建更新、更美綠色社區的熱情。在年底職代會上的職工滿意度調查中，職工滿意率最高的十項內容中，有關社區建設的就占了六項。