女工崗位成才途徑初探
5、教育引導女工徹底擺脫舊的傳統觀念枷鎖。雖然女性的地位在不斷提高,但由于封建思想和舊的傳統觀念的影響,女性往往要承受更大的生活和工作壓力。這就需要我們的各級黨組織和工會組織,要針對女職工的特點,經常做深入細致的思想政治工作,幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強的精神,擺脫舊的觀念的束縛,立足崗位建功立業,在不懈追求中實現自己的人生價值。
6、妥善處理好家庭方面的影響。家庭因素的影響,在女工崗位成才的過程中起著相當大的作用,特別是已成家的女性,往往在家庭與事業中處于兩難的選擇。要教育女工正確處理好事業與家庭的關系,搞好角色的迅速轉換。進入工作崗位就要全身心地投入到工作當中,決不把家庭的問題帶到崗位上去想,更不能把崗位當成忙完家務后的休整點。要深化思想道德教育,不但注重職業道德教育,還要開展家庭美德教育,使夫妻雙方事業上相互支持,相互幫助,家務事共同承擔,使夫妻雙方都能做到家庭事業兩不誤。對家庭有困難的女工,組織上應伸出援助之手予以解決。2001年,我們廠女工組織牽線搭橋,成立了3個姐妹幫扶組,每組幫扶一名特困女工,平時常探望,節日必慰問,為困難女工送去了關懷和溫暖,激發了她們熱愛生活、扎實工作、崗位成才的熱情。