高二課代表培訓會議發言稿
職責定位：
記得，上次二處法主任和我一起探討課代表的課是哪個字？我們用課比較多，也有的說是科。
課，代表的是課程，你就是這門課程的代表，最起碼是課程學的最好者之一。
如果是科，某一門學科，那就是學科方面的佼佼者，應該是在該科學習方面具有比較突出的優勢智能。
隨著課程改革的推進，今天我們的課代表已經遠遠超越了傳統意義上的學科。語文學科下涵蓋多門課程，每門課程都有一位代表。所以定位在課程代表似乎更準確些。
不管怎么稱呼，課代表就應該是全體同學在該學科或該課程的學習方面綜合表現的杰出代表。
如果你只定位在收收作業發發試卷下個通知，有一個挺好的學科成績就是課代表了。這種認識過于狹隘了。你們忽略了一個重要責任，就是如何帶領全班同學實現對該科的成功學習。這里特別強調組織能力，強調不僅自己要學好，還要組織、管理、幫助、引領全班都能學好該科。如何發揮橋梁紐帶作用，在老師和同學之間架構起學習的平臺，而不是打個小報告或者享有某些特權。對老師來說，你是助教，協助開展教學。對同學來說，你是一只領頭羊，把握方向。
為此，我希望課代表做到以下幾點：
1、以身作則、正直公正、有責任和擔當。做班級中課程學習帶頭人和組織領導者。
2、敢于進行課程課堂管理，早晚自習的組織，其中語文、外語“抓好早自習兩頭”前2分鐘的迅速進入狀態，多準備最后兩分鐘的任務。晚自習學科考試收發試卷和考試紀律，不能影響下一節晚自習，更不能在上課后收發試卷。音體美技術等學科的教學組織，都需要咱們勇挑重擔。
3、發揮橋梁紐帶作用，及時把同學們對學科的問題反饋給老師，既要站在同學角度，更要站在老師角度考慮工作。
4、作業測試、課前準備、設備儀器、通知下發等這些常規工作，越是輕車熟路，越要一絲不茍，嚴格遵循老師的要求逐項落實。
5、本學期開始我們開始實行模塊綜合認定辦法，很重要的一點是過程性評價。這對大家是好事，間接地賦予你們更多的權利，當然也是更高的要求和責任心。如協助老師做好考勤、課堂綜合表現、衛生等考核項目的記錄和管理。做好出國、競賽、特長訓練等特殊同學的學習組織、協調和管理工作。
如果能做到這些，我想大家已經超越一般學科管理的層面而開始往學科領袖的方向努力了，其境界和格局自然不同！