部門聚會發言講話稿（精選3篇）

部門聚會發言講話稿 篇1

　　大家好!今天是個很有紀念意義的日子：20--年奧運會的閉幕日，也是我們高氏家族聚會的開幕日，家族聚會發言稿。

　　今天，我們高氏家族的表兄弟、表姐妹能夠濟濟歡聚一堂，在此見面、聚會，是很難得的。這是我們親情關系、血緣關系，由于這些關系，首先我們大家要懷著感恩的心情，感謝我們的前輩高敏賢大家姊。是她老人家，用她堅強的身軀、頑強的意志和不懈的努力，在那個艱苦的年代，把高氏姐妹從水深火熱、生命危難關頭中拯救出來，并照顧她們，使她們健康成長為社會的主人，今天，我們的親情關系、血緣關系的表兄弟，表姐妹能一代一代的健康延續發展，成長，極其高興地歡聚一堂。首先要感謝我們的祖輩——祖父、祖母，偉大的高氏前輩，由于他們的恩賜，使他們的后代能幸福地生活著，他們在天之靈是知道的，也一定為我們今天的聚會感到高興。

　　從先人高波倫、聶齊愛發展到今，高氏已有五代共75人了。在今天現代化的社會，高氏后人都是有文化的新一代，大家都是血濃于水的感情，更寄望后輩在激烈的社會競爭中，大家攜手共進，團結、努力、互相幫助。

部門聚會發言講話稿 篇2

　　各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

　　大家晚上好!

　　在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表~~公司、代我們~~分店向在座的每一位一線辛勤奮戰的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們取得今天飛躍的進步!

　　再回首看看，我們已經成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店10年的銷售業績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!

　　成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20__年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功!就讓我們攜手并肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!

　　最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)

　　讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

部門聚會發言講話稿 篇3

　　在你們的董事局主席還穿著單薄的襯衫外加一件西裝的時候，實際上上海已經進入冬天了，或許當我們還沒有穿上毛衣和羽絨服的時候，20~~年就已經結束了;甚至20~~年還沒有結束，根據預言，在12月21日，整個人類都會從此消失。

　　這是一個不太冷的冬天，但我們集團公司的處境卻寒風凜冽;人類也不會在今年滅絕，但我們集團卻到了生死存亡的地步。

　　回顧過去的一年，問題有兩點，一是我們所有人對突發事件嚴重缺少預見性，更沒有相應的預案;二是在經濟、金融、行業形勢發生巨大變化的時候，我們沒有采取及時、有效、足夠的應對措施。

　　集團出現內憂外患的狀況，你們的董事局主席不會因為不參與日常管理事務而推脫自己的責任，更不會去讓一兩個不具備商人氣質的高層管理人員做替罪羊。

　　主席不是個愛說教和罵娘的人，而是一個身體力行能與大家同甘共苦的人，細心的同事應該能看到，你們中的很大一部分人開著豪車上下班、去酒吧，而主席卻和這個城市的大多數人一樣在擠地鐵和公交。我不是為了號召大家發揚艱苦奮斗的作風，而是要告訴大家，我們不會裁剪任何一位員工，但至少在集團的狀況好轉之前，我們肯定要減少營運成本。還要明確告訴大家的是，20__年，我們沖擊500強的目標沒有任何變化，變化是我要我們加大投入，引入戰略投資者，我們要引進的不是高盛、更不可能是軟銀，而是在坐的各位同事，我們會讓大家出最少的資金獲得盡可能多的股份，讓大家真正成為企業的主人;還有一個變化是我們將會采用全新的經營模式，與之配套的是各位要有新思維、新態度、新的工作方法，我們相信只要大家適應了新模式，那么我們就一定會成功并且在一段時間內不會被我們的對手學習和超越。

　　最后想問下大家想不想來年和董事局主席一樣成為公司的主人?

　　齊答：想!

　　那同志們有沒有信心當好企業的主人?

　　齊答：有!

　　有信心就好，那就這樣吧，同志們該吃的吃，該喝的喝，散會!