領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全（精選8篇）

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇1

　　這次公開選拔副縣級領(lǐng)導干部工作，選拔范圍廣、政策性強、責任重大，必須嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，堅持條件，堅持標準，堅持原則，嚴格按照規(guī)定程序辦事，既要發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀人才，又要形成正確的用人導向。

　　第一，要堅持黨管干部的原則。黨管干部是黨的干部工作的一項根本原則，這是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的。在這次公開選拔領(lǐng)導干部過程中，要認真貫徹黨的干部路線方針政策。整個選拔工作要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，各地各部門黨委(黨組)要切實負起責任，按照市委的統(tǒng)一要求，認真做好各項工作。在選拔過程中如發(fā)現(xiàn)重要情況要及時報告。

　　第二，要認真執(zhí)行干部“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。這次公開選拔工作中，要把革命化放在首位，把好用人的政治關(guān)、能力關(guān)和作風關(guān)，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學文化水平高、組織領(lǐng)導能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部選拔上來。在確定人選時，必須按照規(guī)定的職位要求，嚴格測試、深入考察、慎重選擇，寧缺毋濫，決不降格以求。對經(jīng)考試、考察比較優(yōu)秀但因職數(shù)限制未能選拔上來的人選，符合縣級后備干部條件的，按照后備干部管理范圍和程序，列入后備干部名單加強跟蹤培養(yǎng)。

　　第三，要充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)和群眾公認、注重實績的原則。這次公開選拔副縣級領(lǐng)導干部，要堅持一個條件、一個標準，讓報考人員在同一起跑線上公平競爭，認真落實廣大干部群眾在干部選拔任用過程中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則貫穿到公開選拔工作的全過程。公開選拔過程中的一些重大事項，包括選拔工作的目的和意義、條件和標準、程序和步驟以及選拔的結(jié)果，除必須保密的事項外，都要及時向社會公布。在公開選拔過程中，既要重視通過考試、答辯等環(huán)節(jié)考察干部的知識水平、綜合素質(zhì)，更要堅持注重實績的原則，通過公示、考察預(yù)告等方式，擴大群眾的參與程度，認真聽取群眾的意見，把工作實績作為評價、選拔干部的重要依據(jù)。

　　第四，要加強監(jiān)督，嚴肅選拔工作紀律。公開選拔的各個環(huán)節(jié)都要嚴格執(zhí)行規(guī)定，遵守紀律。市委的《通知》對報考對象的基本條件作了明確的規(guī)定，資格審查時，任何單位和個人不得放寬條件，或搞特別照顧、變通模糊，報考人員和工作人員不得弄虛作假、營私舞弊。參加公開選拔的工作人員，必須嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格按照程序辦事。要認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)公務(wù)回避的規(guī)定。在考試的命題、評卷等環(huán)節(jié)，必須嚴格保密。要通過新聞媒體公布舉報電話，接受群眾對公開選拔工作的監(jiān)督，對違反干部人事紀律和搞不正之風的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。為切實有效地加強對公開選拔工作的監(jiān)督，這次從市紀委、市監(jiān)察局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，對公開選拔工作進行全程監(jiān)督，希望監(jiān)督組的同志認真履行職責，在領(lǐng)導小組及其辦公室的領(lǐng)導下，緊緊依靠廣大人民群眾嚴格監(jiān)督，為公開選拔工作創(chuàng)造公平有序的良好環(huán)境。

　　加強領(lǐng)導，精心組織，切實保證這次公開選拔工作順利進行

　　這次公開選拔副縣級領(lǐng)導干部工作，涉及面廣，時間緊，任務(wù)重，要求高。各級黨委(黨組)和組織人事部門一定要加強領(lǐng)導，精心組織，認真負責地抓好每個階段的工作，確保這項工作順利進行。

　　第一，要周密部署，精心組織實施。要把這次公開選拔副縣級領(lǐng)導干部作為當前黨的建設(shè)的一件大事，擺上各級黨委(黨組)的重要工作日程，集中精力抓緊抓好。市委對這次公開選拔工作高度重視，前不久專門召開常委會進行研究，成立了公開選拔工作領(lǐng)導小組和辦公室，負責這次公開選拔的組織領(lǐng)導工作。各地、各部門黨委(黨組)要高度重視這次公開選拔工作，切實加強領(lǐng)導，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，廣泛發(fā)動，精心組織，認真細致地做好各項工作。各單位的一把手要關(guān)心、重視、支持這項工作;分管領(lǐng)導同志和組織部長要切實負起責任，認真抓好這項工作。各縣市區(qū)和報考對象較多的市直單位，要組織專門班子，負責這項工作。各地、各單位對報名的同志要進行認真的資格審查，特別要注意把好政治關(guān)，嚴格掌握資格條件，把基礎(chǔ)工作做細做好。

　　第二，要廣泛深入地做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作。大力做好宣傳發(fā)動工作，是確保公開選拔取得成功的重要環(huán)節(jié)。要采取多種形式，廣泛宣傳這次公開選拔工作的重要意義、政策要求和有關(guān)安排，讓廣大干部都了解這次公開選拔工作的基本精神，都來關(guān)心、支持和參與這項工作。無論是組織推薦還是個人自薦的報考人員，敢于參與公平競爭，本身就是有組織觀念、有自信心、有事業(yè)心的表現(xiàn)，希望符合報考條件的年輕干部積極行動起來，不辜負組織的培養(yǎng)和期望，踴躍報考，勇于展現(xiàn)自己的實力和才干，接受黨組織和人民群眾的挑選。會后各地、各單位要對照本次公開選拔的資格條件，對本地、本單位符合條件的同志作一次認真地梳理、排隊，組織符合條件的干部認真學習市委關(guān)于這次公開選拔工作的文件，幫助他們提高認識，增強信心，解除顧慮，積極報考，接受挑選，在干部自愿報名的基礎(chǔ)上，有組織地把符合條件的干部都推薦上來。對符合條件的同志，所在單位要積極支持他們報考，為他們創(chuàng)造必要條件。各新聞單位要把這次公開選拔工作作為當前新聞宣傳工作的一項重要內(nèi)容，制定好宣傳計劃，及時、準確、有序地搞好宣傳報道，通過輿論宣傳，增強群眾參與度、社會公開度和工作透明度，為公開選拔工作的順利開展創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

　　第三，歡迎中省在宜單位符合條件的干部踴躍報名參加公開選拔。中省在宜單位是經(jīng)濟增長的重要支撐，人才濟濟，面向中省在宜單位公開選拔黨政領(lǐng)導干部，是實現(xiàn)人才區(qū)域一體化的重要措施。市委希望中省在宜單位的黨組織積極支持和組織好這次的公開選拔工作，歡迎中省在宜單位符合條件的同志踴躍報名參加公開選拔。

　　同志們，這次公開選拔副縣級領(lǐng)導干部，是市委在形勢下作出的一項重大決策，社會各界廣泛關(guān)注，人民群眾寄予殷切期望。我們要在市委的領(lǐng)導下，精心組織，嚴格程序，扎實推進，把我市干部人事制度改革不斷推向深入，促進干部工作的科學化、民主化、制度化，為全面建設(shè)小康社會、加快建設(shè)世界水電旅游名城，為構(gòu)建和諧提供堅強的組織保證。

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇2

　　在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進程中，村支書的職責主要體現(xiàn)在四個方面：即宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，全面完成黨委、政府布置的各項任務(wù);加強村級組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用;及時化解社會矛盾，確保一方平安;配合搞好計劃生育工作，嚴格控制人口增長。大家下村擔任村黨支部第一書記，工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，責任重大，要搞好一個村的工作，沒有扎實的作風不行，沒有過硬的本領(lǐng)不行，沒有干一番事業(yè)的責任心不行。你們的工作成效群眾在關(guān)注，黨員、村組干部在關(guān)注，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和派出單位在關(guān)注，縣委、政府在關(guān)注。你們作為縣委選派的村黨支部第一書記，既代表派出單位的形象，同時也代表縣委的形象。因此，你們務(wù)必要嚴格要求自己，不斷錘煉自己，珍惜機遇，負重拼搏，將農(nóng)村這個廣闊天地作為自己成長、創(chuàng)業(yè)的舞臺。

　　第一，在思想觀念上，必須克服三種傾向。一是要克服“鍍金”的思想傾向。應(yīng)當看到，我們絕大多數(shù)同志申請擔任第一書記，動機是正確的，想法也是純潔的。但不容否認，其中少數(shù)同志也許把報名擔任第一書記作為自己“曲線升遷”的一種途徑，下村工作后，只為個人“鍍金”著想。這種做法，是完全錯誤的。到農(nóng)村去，不僅要“鍍金”，更要在農(nóng)村的實踐錘煉中“百煉成金”。要想“錘煉成金”，首先必須幫助老百姓掘得“真金”。因此，大家下派赴任后的第一要務(wù)是，盡快熟悉村情，因地制宜的提出發(fā)展思路，竭盡全力帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為群眾多辦實事、好事。群眾得了實惠，嘗到了甜頭，你就獲得了真正的“金子”，贏得了群眾的“金碑”。二是要克服無所作為的思想傾向。有的同志認為，自己所派的村基礎(chǔ)差，底子薄，資源貧乏，發(fā)展條件相對落后，使再大的勁，也難成氣候。還不如抓住這個機會，搞搞其他副業(yè)，壯大個人經(jīng)濟實力;或許還有人認為，趁這脫離單位管制的寶貴時機，干脆享受一下舒適的自由生活。諸此種種，與我們第一書記的工作職責是格格不入的，嚴重背離了第一書記的工作職責，嚴重偏離了第一書記的工作紀律。為促進選派村黨支部第一書記工作順利開展，確保工作效果，縣委一支書辦公室制訂了嚴格的《考核辦法》，同時，要求大家每天填寫工作日志，每月必須有村支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查組的工作考評記錄。縣里對村黨支部第一書記的政治學習、工作紀律、出勤記錄、工作效果等各個方面要定期進行嚴格、細致的督查、考核，對各項工作實行量化考評，并排名站隊，獎優(yōu)罰劣，真正做到以實績分高下。對不能認真履行職責，工作受到影響，群眾意見較大的，由縣委一支書辦公室通報批評，并責令派出單位另行改派新的人選;對出現(xiàn)重大失誤以及嚴重違反工作紀律的，將給予辭職、免職處理;對嚴重違紀違法的，將按有關(guān)紀律和法規(guī)進行處罰。因此，我們務(wù)必要提高思想認識，強化責任，明確目標任務(wù)，切實擔當起第一書記的工作職責。三要克服自負自滿的思想傾向。我們選派的村黨支部第一書記，在各單位大都是一些優(yōu)秀分子，中堅力量，有的在單位上還做出過驕人業(yè)績。但這些，都只能代表過去。現(xiàn)在，面對“村官”這項全新的工作，大家都必須從零開始。因此，在下段工作中，我們要堅決克服那種自我感覺良好、狂妄自負、洋洋自得的思想傾向。下村赴任后，要正視農(nóng)村工作的特殊性，把準村情實況，積極迎接挑戰(zhàn)。在工作中，要力戒貪圖安逸，狂妄自滿情緒，要低調(diào)做人，虛心請教，向經(jīng)驗豐富的能者學習，努力摸索農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高應(yīng)對和處理農(nóng)村事務(wù)的能力。要主動調(diào)整心態(tài)，盡快進入工作角色，打開工作局面。

　　第二，在工作方法上，要大興三種風氣。一要大興調(diào)查研究之風。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。下村擔任黨支部第一書記，已成為村里一名實實在在的主職領(lǐng)導，要做好全村各項事務(wù)的決策，切實擔負起致富全村、發(fā)展全村的重任，就必須首先掌握全村的第一手材料。因此，在工作中要堅持走群眾路線，深入村組農(nóng)戶調(diào)查走訪，熟悉村情村貌，及時召開村支兩委會議、村民組長和村民代表會議，深入了解民意，傾聽群眾呼聲，總結(jié)以往得失，用科學的發(fā)展思路制訂好切實可行的發(fā)展規(guī)劃，確保決策的科學化、民主化。決不能搞瞎指揮、官僚主義、形式主義和強迫命令。要大興順乎民意、合乎民情之舉，大辦惠民愿、解民難之事。二要大興依法行政之風。依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會的可靠保證。第一書記只有依法行政、依法辦事，樹立公道正派的良好形象，才能贏得群眾的信賴與支持，第一書記要帶領(lǐng)村支部一班人認真貫徹落實《村民自治法》，使村民自治、依法治村走上制度化、規(guī)范化的軌道。三要大興民主管理之風。加強民主管理，第一書記責無旁貸。在村支兩委班子內(nèi)部，思想的撞擊，觀點的交鋒在所難免，第一書記要有寬廣的胸懷，容人的雅量。要組織班子成員認真過好民主生活會。這是增強班子團結(jié)，加強民主管理的重要途徑和載體。第一書記要虛懷若谷，努力營造讓人樂于講話、敢于講真話的氛圍，認真聽取他人的意見，并且做到勇于納諫，從善如流;要引導班子其他人員勇于開展批評和自我批評，消除誤會，加深了解，增進友誼。要大力推進村務(wù)公開，行事明朗，作風硬朗，心襟坦蕩，經(jīng)得起群眾的質(zhì)疑和監(jiān)督。

　　第三,在自身建設(shè)上，要做到三個堅持。一要堅持學習。學習是每個人安身立命的第一需要。只有不斷學習，才能從容應(yīng)對紛繁蕪雜的外部世界。第一書記加強學習，不僅是自身成長的需要，而且也是農(nóng)村工作的需要。第一書記要堅持自覺學習黨的路線、方針、政策，將黨的興農(nóng)富民政策一一貫徹到位;要堅持學習馬列主義理論，尤其是“三個代表”重要思想，掌握科學的世界觀和方法論，指導自身的工作實踐;要堅持學習農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的農(nóng)村工作水平;要不斷學習科技，廣泛推廣科技知識和實用技術(shù)，用現(xiàn)代科技知識武裝村民的頭腦，移風易俗，破舊立新，并以此帶領(lǐng)村民因地制宜地發(fā)展村落經(jīng)濟;要向在農(nóng)村工作和生活的干部群眾學習，學習群眾工作方法，學習農(nóng)村工作常識，了解當?shù)氐拿袼罪L情。在學習中，大家要堅持寫好學習筆記，結(jié)合自己的工作實際，寫出高質(zhì)量的論文和調(diào)研報告，把自己在工作中摸索到的新經(jīng)驗上升至理論的高度，為縣委政府破解“三農(nóng)”問題和政策研究提供參考。二要堅持勤政為民。金獎銀獎，不如群眾的夸獎;金杯銀杯，不如群眾的口碑。大家作為黨的一名基層支部書記，直面群眾，一定要特別關(guān)注民生，任何時候任何情況，都要把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民群眾的生產(chǎn)生活擺在首位。大家下村后，要深入田間地頭，了解群眾所思所想，所憂所需，為群眾誠心辦實事，堅持不懈做好事;要內(nèi)聯(lián)外引，上下聯(lián)動，想辦法廣泛籌集資金，搞好村里水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實改善村民的生產(chǎn)生活條件;要深入群眾家中，訪貧問苦，釋疑解難，使之“親其人，信其道”。群眾的眼睛是雪亮的，農(nóng)民的品質(zhì)是淳樸的，只要我們對群眾掏出真心，他們就會用真情來回報我們。因此，要堅決杜絕高高在上、華而不實，蜻蜒點水、欺上瞞下等群眾深為厭惡的行為。弘揚求真務(wù)實，真抓實干的作風。三要堅持廉潔奉公。農(nóng)民是弱勢群體。我縣許多農(nóng)民的生活水平還處在溫飽線以下。縣委將同志們選派到村里擔任第一書記，對大家的能力是一種鍛煉，對大家的操守也是一種考驗。將同志們派下去，不是讓大家去旅游觀光、呼吸新鮮空氣，更不是讓大家去中飽私囊、趁機謀取私利的。下派赴任后，大家在生活上要崇尚節(jié)儉樸素，在工作上要勤政奉公。不義之財莫取，非份之想莫生，真正做到一身正氣，兩袖清風，捧著一顆心來，不帶半根草去。寬一分，民受惠不止一分;取一文，我為人不值一文。只有自身清廉照人，才能真正樹立威望，信服群眾，才會在群眾中留下好的口碑。大家務(wù)必注意自身形象，牢記“六個不準”：即不準到任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)報銷個人費用，不準參與任何形式的賭博活動，不準散布不負責任的言論，不準參與封建迷信活動，不準向農(nóng)民群眾索拿卡要，不準接收禮品或低價購買農(nóng)副產(chǎn)品。

　　同志們，村黨支部第一書記的工作條件艱苦，責任重大。溪水只有在最曲折的地方才奏響最動聽的樂曲。環(huán)境越是艱苦，對人的鍛煉也越大。希望大家切實增強責任意識和歷史使命感，排除雜念，端正心態(tài)，振奮精神，下定決心，昂揚斗志，自覺肩負起歷史賦予的重任，堅守農(nóng)村工作第一線，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟，全面建設(shè)小康、和諧的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗!

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇3

　　全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。作為水淹庫區(qū)縣和國家扶貧開發(fā)工作重點縣，“三農(nóng)”問題始終是影響發(fā)展的根本性問題。沒有農(nóng)業(yè)的發(fā)展，就沒有的發(fā)展;沒有農(nóng)民的小康，就沒有的小康;沒有農(nóng)村的穩(wěn)定，就沒有的穩(wěn)定。因此，我們要把解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康農(nóng)村，作為各級黨委政府的頭等大事來抓。這次，縣委決定選派縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū)、場、辦事處)機關(guān)黨員干部擔任村黨支部第一書記，就是為了努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、上下結(jié)合、整體推進的工作格局，為創(chuàng)建小康、和諧提供堅強的組織保證。大家作為全縣第一批選派的村黨支部第一書記，務(wù)必要深刻領(lǐng)會，充分認識選派村黨支部第一書記的重要意義。

　　第一，選派村黨支部第一書記是加強基層基礎(chǔ)工作，夯實農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部;班子強不強，關(guān)鍵看班長”。加快我縣農(nóng)村經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展，首先必須加強村級組織建設(shè)，尤其要選準配強村黨支部書記。我縣共有建制村1141個，至今年6月底，村級換屆選舉工作基本完成。但是，由于村級財務(wù)不清，班子內(nèi)部不團結(jié)，無合適人選等原因，仍有18個村黨支部沒有換屆，還有5個村支部雖已換屆但沒有選出支部書記。從村級班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)來看，仍有一些村黨支部軟弱渙散，有的甚至被宗族勢力把持，矛盾不少，黨群關(guān)系緊張。可見，我縣的村級組織建設(shè)任務(wù)還相當艱巨。這次縣委選派村黨支部第一書記，就是加強村級組織建設(shè)的一次新舉措。就是為了更好地發(fā)揮基層黨組織在全面建設(shè)小康農(nóng)村中的核心領(lǐng)導作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步加強農(nóng)村思想政治工作，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，把我縣的村級組織建設(shè)提高到一個新水平。

　　第二，選派村黨支部第一書記是加快農(nóng)村小康建設(shè)步伐，構(gòu)建和諧的重要途徑。近幾年來，我縣緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)興縣、旅游活縣”戰(zhàn)略部署，通過深化改革，調(diào)整結(jié)構(gòu)，培育品牌，優(yōu)化環(huán)境，擴大招商等發(fā)展舉措，通過全縣上下的共同努力，我縣開始步入思路清晰、目標明確、措施得力的良性發(fā)展之路，正朝著全面建設(shè)小康的目標邁進。但目前存在的問題也不少。比如在我縣廣大農(nóng)村，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，剩余勞動力轉(zhuǎn)移不力，市場信息不靈，科技服務(wù)不到位等等。廣大農(nóng)村的發(fā)展仍然很不平衡，整體水平不高，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的矛盾相當突出，城鄉(xiāng)差距日趨拉大。要解決問題，不能只靠農(nóng)村黨員干部的努力，必須要采取幫扶措施，實行上下聯(lián)動，形成合力，加快農(nóng)村致富步伐，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)不乏人才，特別是有的同志在經(jīng)濟部門、綜合部門工作多年，有比較豐富的工作經(jīng)驗。把大家派到村里任職，有利于充分發(fā)揮你們的優(yōu)勢，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)機關(guān)與村組干部群眾在理念、信息、人才、技術(shù)、項目和資金方面的對接、交流和互動，通過指導協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)農(nóng)民朋友加快致富奔小康的步伐。

　　第三，選派村黨支部第一書記是培養(yǎng)鍛煉干部，加強能力建設(shè)的重要平臺。“三農(nóng)”問題的重要性決定了我縣需要造就一大批知農(nóng)、愛農(nóng)、興農(nóng)的干部隊伍。把年輕優(yōu)秀的機關(guān)干部選派到條件比較艱苦的農(nóng)村一線當“村官”，為他們發(fā)揮特長和增長才干提供了一個很好的空間和舞臺。現(xiàn)在，我們很多干部理論水平比較高，但實踐經(jīng)驗不足，處理問題的能力不強，借助這一機會到農(nóng)村去補上這一課是非常必要的。因此，選派縣、鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部擔任村黨支部第一書記既是解決“三農(nóng)”問題的現(xiàn)實需要，也是培養(yǎng)造就人才的時代要求。縣委對這次選派工作非常重視，要求嚴，標準高，并強調(diào)規(guī)定各單位的選派人員必須首先從年輕科級后備干部中擇優(yōu)選派。同時，制訂了比較優(yōu)厚的政治和經(jīng)濟激勵機制。縱觀我縣和其他地區(qū)選派機關(guān)黨員干部到村黨支部擔任第一書記的成功先例，充分說明，這項工作有利于下派干部進一步熟悉農(nóng)村與群眾工作;有利于建設(shè)一支歷經(jīng)多方位檢驗、多層次磨煉的后備力量;有利于挖掘和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。

　　第四，選派村黨支部第一書記是鞏固擴大先進性教育活動成果，密切黨群干群關(guān)系的重要機制。我縣第一批和第二批保持黨員先進性教育集中活動階段基本結(jié)束，取得了初步成效。以農(nóng)村黨員為主體的第三批先進性教育活動即將全面鋪開，我們要以此為契機，不斷探索新途徑，建立良好的長效機制，不斷鞏固和擴大成果。服務(wù)人民群眾，促進各項工作是先進性教育活動的重要目標。農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要真正實現(xiàn)由管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，必須實現(xiàn)工作重心下移，把干部派到農(nóng)村工作的第一線去。選派村黨支部第一書記，就是把干部置身于農(nóng)民群眾之中，聽民聲、察民情、解民憂，更好地服務(wù)農(nóng)民群眾，解決他們迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題，努力為群眾辦實事、解難事、做好事，把黨和政府的關(guān)懷送給農(nóng)民，以實際行動來贏得群眾的信任，樹立黨和政府的良好形象，進一步密切黨群、干群關(guān)系。

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇4

　　為進一步加強人事部門的自身建設(shè)，推進人事人才工作更好地服務(wù)于“三個率先”大局，高標準做好各項人事工作。根據(jù)省人事廳、市人事局要求，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動從去年6月份以來，我局從更新思想觀念、提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)優(yōu)良作風、完善工作運行機制入手，自覺地將人事系統(tǒng)爭創(chuàng)活動同日常工作相結(jié)合，提出“五不讓”標準，確保了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

　　一、結(jié)合實際，提出“五個不讓”的標準

　　去年初，在我區(qū)組織部全體工作人員大會上，劉部長提出了“五個不讓”的要求，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤;不讓需要辦理的事情在我手中積壓;不讓各種工作差錯在我的手中發(fā)生;不讓來辦事的同事在我這里受冷落;不讓黨的形象在我這里受影響。我局在貫徹執(zhí)行過程中，將此作為一條信息上報市局，在全市人事信息發(fā)表后，同年6月，肖局長在全市人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作大會給予肯定和推廣。我們既感光榮，又深感責任重大，如何將“五個不讓”的要求在港區(qū)落到實處就成為了我們工作自覺行動。并提出港區(qū)人事局在全市人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動中帶頭落實，首先做到“五個不讓”的目標。

　　二、圍繞“五個不讓”抓學習

　　學習是基礎(chǔ)，是主線。“五個不讓”是我局目前爭先創(chuàng)優(yōu)的一把尺子。要做到“五個不讓”，必須加強學習，將工作學習化，將學習工作化，不斷提高人事干部隊伍自身素質(zhì)。才能在工作中達到“五個不讓”的要求，全局上下形成共識。

　　為保證學習時間，健全學習制度，制定了詳細的學習計劃，把集中學習與個人自學相結(jié)合。每周五下午集中學習相關(guān)政策、法規(guī)，平時利用休息時間采取缺什么就學什么的原則，自覺相關(guān)業(yè)務(wù)知識。并在此基礎(chǔ)上不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習形式。結(jié)合“三個代表”重要思想學習教育活動和在全部開展的集中作風整頓建設(shè)活動，重點學習了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，對一些時效性強的學習內(nèi)容，隨時進行補充。按照學習計劃，有針對性地學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《港區(qū)人事調(diào)配暫行辦法》，采取多種形式進行集中學習和研討。個人業(yè)務(wù)自學內(nèi)容包括了人事工作路線、方針、政策及規(guī)定，新時期人事工作的新要求、新情況、新問題;政治、經(jīng)濟、科技、歷史、法律以及計算機、互聯(lián)網(wǎng)、外語、公文寫作等方面的知識。在繼續(xù)堅持理論學習專題發(fā)言制度的基礎(chǔ)上，采取召開專題討論、座談會等多種形式，鞏固了學習效果，提高了學習質(zhì)量。

　　三、圍繞“五個不讓”抓整改

　　采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、推行服務(wù)承諾等形式，廣泛征求、認真聽取機關(guān)、基層對人事工作的意見，對意見建議收集匯總、歸納整理、及時反饋。大家結(jié)合征求意見情況，對照“三個代表”要求，尤其按照“五個不讓”的標準來衡量自己，認真反思查擺問題，有沒有領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤;有沒有需要辦理的事情在我手中積壓;有沒有工作差錯在我的手中發(fā)生;有沒有冷落來辦事的同事;有沒有影響黨的形象。查找部門和個人在工作、思想、作風、紀律方面存在的突出問題。在反思自查的基礎(chǔ)上，召開民主生活會，采取自己找、相互提的方式，集中查擺問題。針對查擺的突出問題，有針對性地制訂整改措施，做到邊學邊改、邊整邊改，確保整改取得實效。通過學習教育活動，我們看人事干部是否真正達到了“五個明顯”，即思想上是否有明顯提高，政治上是否有明顯進步，作風上是否有明顯推進，學習收獲是否有明顯轉(zhuǎn)化，看組織人事干部是否堅持學習與思考相結(jié)合。把邊學邊查、邊學邊改、邊學邊建、邊學邊樹作為一個有機整體。

　　堅持邊學邊改，學以致用。在“深入學習，深化認識”階段，部機關(guān)全體同志對照文件找差距，查不足，開展了“三個一”和“四查、四比、四看”活動，即幫扶一個受災(zāi)戶，組織一次調(diào)研或提一條合理化建議，寫一篇高質(zhì)量的理論文章;一查思想、比學悟、看品質(zhì)，二查工作、比干勁、看貢獻，三查作風、比修養(yǎng)、看形象，四查政績、比創(chuàng)新、看成效。通過學習，使部機關(guān)全體同志貫徹“三個代表”重要思想自覺性和堅定性進一步增強，“五不讓”的思想和公道正派的形象進一步確立。

　　四、圍繞“五個不讓”抓制度建設(shè)

　　結(jié)合集中學習教育活動，我們狠抓了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。一是抓行為規(guī)范。制定了組織人員干部行為規(guī)范，對組織人事干部的政治紀律、組織紀律、工作紀律的保密紀律等進行了具體規(guī)定。結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”集中學習教育活動，加大了教育力度，極大地提高了人事干部遵紀守法、廉潔從政的自覺性。二是抓工作規(guī)范。我們推行了月工作目標管理責任制。即在每月底和下月初進行月工作小結(jié)和點評，并列出工作進度和下月的工作重點，分別指定責任人，其他人員全力配合，做到人人身上有任務(wù)，件件事情有著落。同時，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，20xx年干部人事檔案經(jīng)過了國家一級檢查驗收，局內(nèi)兩臺微機全部上崗。三是抓制度規(guī)范。根據(jù)新時期人事工作的新要求、干部面臨的新形式，對多年形成的管理制度進行了全面的清理和完善，并加大了制度創(chuàng)新力度，共形成包括學習制度、會議制度、部內(nèi)干部管理制度、財務(wù)管理、信訪接待等15項規(guī)章制度，用制度管人，按程序辦事，促進了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

　　從總體上講，《市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》制定得非常具體，為我們指出了具體的指導思想和總體要求，明確了活動的內(nèi)容及主要目標，以及實施步驟和組織領(lǐng)導。結(jié)合去年實際，只是提出了“五個不讓”一種方法和實踐的一些情況。在實踐中我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：

　　1、形式與內(nèi)容的問題。爭先創(chuàng)優(yōu)這種形式是好的，我們提出的“五個不讓”也是符合目前實際的一種評價標準。人事工作在不同時期有不同的重點，因此，我們的形式也要根據(jù)不同時期的重點內(nèi)容，提出標準。“五不讓”也是存在局限性，并不是說你做到了“五不讓”，你就是最優(yōu)的，就是最好的，這些形式也要根據(jù)內(nèi)容的變化與時俱進。第一范文網(wǎng):

　　2、長跑與短跑的問題。我們這段時間工作做得可以，好比我們的短跑成績不錯，但我們更關(guān)心的是今后的工作績效，也就是長跑成績，我們要想一路跑好，必須不斷提高素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境，我們要有緊迫感和危機感。

　　3、人事工作的新理念是什么，我們要不斷的做出回答。形勢在變，人事工作的要求和重點也在不斷的在變。什么才是人事人才工作的新理念，是符合我們工作實際的呢，我認為這是我們每一位人事工作者思考的永恒主題。今天的人事會議給我們指明了方向，明確了任務(wù)，提出了以人為本的理念和爭先創(chuàng)優(yōu)的職業(yè)風貌，樹公道正派，職業(yè)品質(zhì)。

　　以上是我們的一些粗淺的總結(jié)和觀點，不對或不當?shù)胤剑�請大家批評指正。

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇5

　　扎實推進選派工作，確保取得實效，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵。各級黨委、政府要高度重視，把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。

　　第一，要強化責任，齊抓共管。各地各部門要充分認識到抓選派工作就是抓基層組織建設(shè)，就是抓新農(nóng)村建設(shè)，就是落實把“三農(nóng)”工作作為“重中之重”的戰(zhàn)略要求，真正把它作為一件事關(guān)全局、具有戰(zhàn)略意義的大事來對待，擺上重要工作日程。黨政主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓。要堅持由組織部門牽頭負責、有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議制度，健全領(lǐng)導干部聯(lián)系選派干部制度、選派單位幫扶選派村制度，形成齊抓共管選派工作的格局。

　　第二，要嚴格把關(guān)，選好干部。做好選派工作，根本在選派干部。各部門各單位要從講政治、講大局的高度，把做好選派工作當作自己應(yīng)盡的責任，當作份內(nèi)的事情來抓，舍得把最具潛力的優(yōu)秀年輕干部派下去，認真落實各項政策待遇，努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，最大限度地給予支持，并注重抓好對選派干部的教育、管理和培養(yǎng)。各級組織部門要加強對選派干部的考核，不符合要求的由原選派單位重新選派。我們也希望只聯(lián)系幫扶、不選派干部的中央駐皖單位，一如既往地關(guān)心、支持安徽的發(fā)展，對所聯(lián)系的選派村真幫真扶，注意加強與選派單位的溝通，加強與選派干部的交流，形成支持選派工作的合力。

　　第三，要統(tǒng)籌安排，全面推進。各地要一手抓好第三批干部的選派工作，一手深入推進第二批選派工作。第二批選派干部的任期只剩下半年時間，處在最后的沖刺階段，要再增緊迫感，再加一把力，切不可松勁懈怠。當前，最緊要的是要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，對照省委提出的選派工作目標，逐人逐村分析選派干部和選派工作現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，采取措施一個一個地解決，并做好最后的檢查驗收和鞏固成果工作，推動第二批選派村的新農(nóng)村建設(shè)取得進展。各地各部門要落實省委的要求，對那些經(jīng)過三年實踐檢驗、成績突出、群眾公認的優(yōu)秀選派干部，注意安排好、使用好。

　　同志們，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村任職工作意義重大，影響深遠，任務(wù)艱巨。希望各地、各部門按照省委要求，抓緊落實這次會議精神，把工作抓細、抓實、抓好，確保全省選派第三批干部工作順利開展、整體推進，為推動我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快安徽奮力崛起做出應(yīng)有的貢獻。

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇6

　　同志們：

　　前面，組織部長同志宣布了人事任免決定，書記作了重要講話，希望大家認真領(lǐng)會書記的講話精神，堅決服從委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作新的貢獻。這里，我就領(lǐng)導干部認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格遵守廉政紀律，作如下要求：

　　一、正確用權(quán)，造福于民

　　同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認識權(quán)力，怎樣運用權(quán)力，是同志們必須認真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認識權(quán)力，正確運用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當好人民的勤務(wù)員;才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事;才能最終不負重望，不辱使命，成就事業(yè)。

　　正確用權(quán)，必須正確認識權(quán)力。正確認識權(quán)力，是正確運用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來源于黨，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責任而不是組織對個人的補償，是奉獻人民的手段而不是個人索取的工具，是黨和人民賦予的重擔而不是貪圖享樂的溫床。因此，領(lǐng)導干部手中的權(quán)力必須受黨紀國法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。

　　正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導干部必須嚴格遵守黨紀國法，必須對人民群眾高度負責，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領(lǐng)導干部責任。

　　正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認識在理論上是錯誤的，在實踐中更是非常危險的。領(lǐng)導者濫用權(quán)力，必然導致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。

　　在權(quán)力運行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省，模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權(quán)謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。

　　二、清正廉潔，取信于民

　　清正廉潔，是黨和人民對領(lǐng)導干部的最基本的要求，是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。

　　清正廉潔，首先政治上要廉潔。作為領(lǐng)導干部，必須廉潔從政，不謀私利，群眾才會尊重你，擁戴你。領(lǐng)導干部在政治上要保持清廉，重要的是把握好“用人”和“治事”兩個方面。在人的使用上，要嚴格按“四化”方針和“德才”原則，唯才是舉，把群眾公認的，有真才實學的，政績突出的同志提拔到重要崗位上來，在這個問題上，作領(lǐng)導的一定要頭腦清醒。在治事上，應(yīng)該從全局、從整體、從人民群眾的根本利益出發(fā)，時時刻刻把人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導者吃苦在前、享受在后的良好形象。

　　清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個領(lǐng)導，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當看到：領(lǐng)導者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟和造福人類的手段，而不是為個人、小團體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟私。領(lǐng)導干部應(yīng)該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。

　　清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩堪入畫方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對我們領(lǐng)導干部的基本要求，又是領(lǐng)導干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標準，生活上要低要求，“樸字當頭，富民為先”，永遠保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。

　　清正廉潔，領(lǐng)導干部必須潔身自好。領(lǐng)導干部廉潔自律是端正黨風政風的關(guān)鍵。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;要繼續(xù)落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定;不允許利用領(lǐng)導干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅決剎住領(lǐng)導干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風。

　　好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導干部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。

　　三、艱苦奮斗，垂范于民

　　艱苦奮斗是黨的政治本色，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，就意味著忘本變質(zhì)。發(fā)揚艱苦奮斗精神，是黨的要求，人民的要求，時代的要求。領(lǐng)導干部應(yīng)以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥，保持艱苦奮斗、勤儉辦事的本色。發(fā)揚艱苦奮斗精神，領(lǐng)導干部必須率先垂范。應(yīng)該說一個艱苦奮斗的領(lǐng)導班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟的考驗，才能全身心地奉獻自己的力量，不負黨和人民的重托，也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。

　　四、接受監(jiān)督，置身于民

　　任何領(lǐng)導，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權(quán)力，也沒有不受監(jiān)督的領(lǐng)導。領(lǐng)導干部要不斷加強黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關(guān)心和愛護。正確對待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀守法的優(yōu)秀領(lǐng)導干部。

　　接受監(jiān)督，要正確處理好自律、他律和律他的關(guān)系。嚴格自律，接受他律，敢于律他。愉快接受別人監(jiān)督，同時又敢于監(jiān)督別人，是一個領(lǐng)導干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，過好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，要做到自重、自省、自警。嚴格自律是領(lǐng)導干部接受他律和敢于律他的前提，領(lǐng)導干部要推行民主作風，帶頭模范執(zhí)行民主集中制，注意傾聽黨內(nèi)外的不同意見和建議，不把個人意志置于集體領(lǐng)導之上，做到襟懷坦蕩，虛懷若谷，光明磊落。敢于律他，也是領(lǐng)導干部應(yīng)當履行的權(quán)力和義務(wù)，它要求領(lǐng)導者不僅要以身作則，虛心接受他律，同時要認真履行職責，敢于同一切不良傾向作斗爭，切實擔負起領(lǐng)導者的責任。領(lǐng)導干部要自覺接受上級黨組織的監(jiān)督、人大政協(xié)的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。

　　五、遵守紀律，確保換屆工作順利進行

　　換屆工作是對領(lǐng)導干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領(lǐng)導干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識。在政治上、思想上、行動上同委保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不停”的總體要求，做好換屆期間的各項工作。領(lǐng)導干部要帶頭自覺遵守換屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀律，嚴于律己，為人表率。對違反換屆工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴給予黨紀政紀處分。

　　黨員干部要嚴格遵守干部人事紀律規(guī)定，認真執(zhí)行中央、省委關(guān)于嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風的“五條規(guī)定”。不準通過拉關(guān)系、走門子、行賄等手段跑官要官;不準在民主推薦或選舉中拉票賄選;不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂;不準封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;不準干預(yù)原工作地區(qū)(單位)的干部選拔任用工作;不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員;不準在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實真相;不準傳播小道消息，造謠誣陷他人;不準拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定。

　　在換屆期間要嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為，不準借機濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補貼、禮品等;不準借機組織公款旅游，組織高消費娛樂活動;不準借機迎來送往，公款大吃大喝;不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品;不準借機處理國有資產(chǎn)。

　　要高度重視選舉工作，把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選;不準以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù);不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復。

　　大家即將走上新的崗位，擔子異常沉重，責任重于泰山!希望同志們加強學習，解放思想，不斷進取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行“三個代表”重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚光大人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻。

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇7

　　同志們：

　　剛才同志就如何做好村(居)委會的換屆選舉工作做了具體部署，講得很好，我完全同意，請大家認真貫徹落實。下面，我強調(diào)三點意見。

　　一、充分認識做好本次村(居)委會換屆選舉工作的重要意義

　　我市即將開始的第三次村(居)委會換屆選舉工作，是落實黨的xx大關(guān)于“完善村民自治，健全村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村民自治機制”的一項重要工作。做好村(居)委會換屆選舉工作，對于鞏固黨在農(nóng)村和基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強農(nóng)村和基層組織的行政能力，保證黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)的貫徹實施，有著極其重要的意義。

　　(一)做好村(居)委會換屆選舉，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是加強和改進黨的建設(shè)，推進我國社會主義制度自我完善和發(fā)展的強大思想武器，是我們做好一切工作的行動指南。搞好村(居)委會換屆選舉，選好配強村(居)委會班子，有利于調(diào)動人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，進一步解放和發(fā)展先進生產(chǎn)力。村(居)委會換屆選舉既是生動的民主實踐活動，也是傳播現(xiàn)代文明、弘揚先進文化的重要載體，搞好村民換屆選舉，有利于調(diào)動廣大農(nóng)民群眾當家作主的積極性、主動性，增強自主意識、競爭意識、民主法制意識，促進農(nóng)村先進文化的發(fā)展。同時，搞好村(居)委會換屆，把村民公認的、真心實意為群眾服務(wù)的人選進村(居)委會領(lǐng)導班子，有利于保障和實現(xiàn)人民群眾的民主權(quán)利，維護好他們的根本利益。

　　(二)做好村(居)委會換屆選舉，是推進社會主義民主政治建設(shè)的重要途徑。發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標。村(居)民委員會換屆選舉，是發(fā)展社會主義民主的基礎(chǔ)性工作，是完善村(居)民自治、健全黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村(居)民自治機制的重要內(nèi)容。村(居)民直接選舉村(居)委會成員，是村(居)民實行自治，行使民主權(quán)利的重要形式，是在政治上尊重廣大人民群眾民主權(quán)利的重要體現(xiàn)。村居委會換屆選舉的本身，就是宣傳、落實基層民主、實踐民主的過程。廣大群眾在民主選舉中將進一步提高當家作主意識、增強依法維護和正確行使自己的民主權(quán)利的能力。各級干部在民主選舉中將進一步強化尊重群眾意愿、走群眾路線的自覺性，轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民謀利能力。這將有力地促進廣大干部群眾增強民主意識和法治觀念，完善民主決策機制，暢通民主監(jiān)督渠道，為建設(shè)社會主義政治文明打下堅實的基礎(chǔ)。

　　(三)做好村(居)委會換屆選舉，是加強農(nóng)村和基層組織建設(shè)，提高行政能力的重要舉措。村(居)民委員會是國家政權(quán)的重要基石，是引領(lǐng)人民群眾執(zhí)行國家法律法規(guī)，貫徹黨的方針政策，發(fā)展經(jīng)濟，致富奔小康的組織者、帶領(lǐng)者和實踐者，是農(nóng)村和街道各項工作的依托和落腳點。村(居)委員會領(lǐng)導班子是農(nóng)村、社區(qū)基層組織的領(lǐng)導核心，是我們做好農(nóng)村、社區(qū)工作最根本的保證。通過換屆選舉，把那些能夠全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，勇于創(chuàng)新、工作扎實、政績突出、人民群眾公認的優(yōu)秀人才選進農(nóng)村、社區(qū)基層組織領(lǐng)導班子，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高南崗基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力，使之能夠適應(yīng)新的發(fā)展形勢，成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，更好地領(lǐng)導農(nóng)村和基層的三個文明建設(shè)有著重要的意義。

　　總之，我們要從加強農(nóng)村和基層組織建設(shè)，推進全市三個文明建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認識做好村(居)民委員會換屆選舉工作的重要性和艱巨性，增強搞好村(居)民委員會換屆選舉工作的使命感、責任感和緊迫感，以求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地做好這次村(居)委會換屆選舉工作。通過搞好換屆選舉，進一步增強村級組織凝聚村民的向心力，增強村級組織發(fā)展經(jīng)濟的駕馭力，增強村級組織為民辦事的服務(wù)力，增強村級組織在全體村民中的公信力，不斷提升基層組織的行政能力，為實現(xiàn)南崗經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供強有力的組織保證。

　　二、以嚴謹扎實的作風做好本次村(居)委會換屆選舉工作

　　自1998年我市撤銷管理區(qū)設(shè)立村民委員會的7年來，我市已進行了兩次村(居)委會換屆選舉。從總體來看，效果是好的，選出了一批能夠帶領(lǐng)人民群眾致富奔小康的村(居)委領(lǐng)導班子，有力地維護和促進了全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。但在以往村(居)委會換屆選舉工作中，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是一些領(lǐng)導干部對實行村(居)委會選舉重要意義認識不足，對搞好村(居)委會換屆選舉信心不足，辦法不多，措施不力。二是有的黨支部與村委會不協(xié)調(diào)，未能起到領(lǐng)導核心作用，甚至各拉一派選票，在群眾中造成不良影響。三是一些選舉環(huán)節(jié)沒有依法依規(guī)進行，包括對選民資格的界定不合法，使少數(shù)有選舉權(quán)的村民被剝奪了選舉權(quán)和被選舉權(quán);個別投票站沒有按規(guī)定集中到中心會場開箱，造成局部投票選舉無效;部分村辦理委托投票的比例過大，為少數(shù)人操縱選票提供了可乘之機;相當部分村的投票站沒有設(shè)立足夠的秘密寫票間，或秘密寫票間不符合規(guī)定，影響了村民獨立行使民主選舉權(quán)利等。四是有的地方宗族勢力、房派關(guān)系干擾甚至左右村委會選舉。以上這些問題背離了村委會換屆選舉工作的宗旨，直接影響了村委會成員的素質(zhì)。全市各鎮(zhèn)區(qū)及有關(guān)部門要在總結(jié)前兩次村(居)委會換屆選舉的經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，精心安排，周密部署，以嚴謹扎實的作風，高標準高質(zhì)量的做好這次村(居)委會換屆選舉工作。

　　(一)要加大宣傳力度。實踐證明，村(居)委會換屆選舉中宣傳工作做得如何，直接影響到選舉的結(jié)果。各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門一定要把宣傳教育引導工作作為搞好村(居)委會換屆選舉的一項重要工作來抓，不斷提高宣傳的廣度和深度。在宣傳形式上，要針對農(nóng)村和基層的特點，通過電視、報紙、廣播、墻報、宣傳畫、小冊子、標語和會議、課堂等，以生動活潑的形式，大張旗鼓地宣傳換屆選舉工作的重要意義，宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。通過宣傳教育引導，讓廣大村民充分了解村(居)委會換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和辦法，做到在享有權(quán)利的同時履行好自己應(yīng)盡的義務(wù)，以高度的責任感和使命感，投出神圣的一票，真正把最合適的人選選出來。新聞單位要有計劃、有重點地配合村(居)委會換屆選舉工作做好宣傳報道，讓正面聲音占主導，確保村(居)委會換屆選舉工作在良好的輿論環(huán)境下進行。

　　(二)要提前做好預(yù)案。周密有序地做好選舉前的準備工作，是村(居)委會選舉成敗的關(guān)鍵。各鎮(zhèn)區(qū)要未雨綢繆，對“兩委”班子統(tǒng)籌考慮，搞好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，制定出切實可行的選舉工作方案。特別是對村情復雜、班子渙散、群眾反應(yīng)強烈的村，更要調(diào)研清楚，做到心中有數(shù)。要提前對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和全過程進程認真分析和研究，對可能出現(xiàn)的問題，如對村(居)民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的確認問題，不符合候選人條件的人當選問題，對擾亂、破壞選舉或不正當競爭的查處問題，如何啟動罷免程序等，都要及早準備預(yù)案和措施。要按照“統(tǒng)一屆期”的要求，抓好試點工作，推動面上工作開展。要加強對選舉工作骨干的培訓，提高他們指導換屆選舉工作的能力和水平。要加強對現(xiàn)任村(居)委會干部的民主評議和離任審計工作，確保給現(xiàn)任村(居)委會干部一個公正的評價。要因地制宜，分類指導，宜兼則兼，宜分則分，不搞“一刀切”，確保把優(yōu)秀的干部、老百姓擁戴的干部、有工作能力的干部選進村(居)委會班子。

　　(三)要嚴格依法辦事。多年的實踐證明，依法辦事則穩(wěn)，違法辦事則亂。各鎮(zhèn)區(qū)在組織換屆選舉中，要嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定辦事，做到法定的程序不能變，規(guī)定的步驟不能少，確保整個換屆過程合法合規(guī)。一是要認真學法。特別是各鎮(zhèn)區(qū)的領(lǐng)導干部要認真學習好“一法兩辦法”，確保在組織村(居)委會換屆選舉中不出差錯，少走彎路。二是要依法辦事。《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，是村(居)民自治活動的最高行為準則，也是選舉村(居)委會的法律保障。在村(居)委會換屆選舉工作中，各級各部門要自覺維護“兩法”的權(quán)威，不得隨意解釋或曲解法律、法規(guī)和政策。凡法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要嚴格按法律、法規(guī)和政策辦理;法律、法規(guī)和政策尚未作出明確規(guī)定的，應(yīng)按照村民自治的原則由村民會議或村民代表會議依法討論決定，按照法律政策規(guī)定和大多數(shù)人的意見辦理。三是要規(guī)范程序。最近我們從各方面了解到，一些人在村(居)委會選舉前已經(jīng)開始了賄選活動，這些活動嚴重影響了選舉的公正性，給村(居)委會選舉和今后的工作帶來了嚴重的負面影響。各級各部門要高度警惕，采取得力措施加以制止和打擊。這里要明確指出，凡在選舉村(居)委會主任、副主任、委員過程中，候選人及其親友直接或指使他人用金錢、財物或者其他利益收買選民、選舉人員或者其他候選人，影響或左右選民意愿的，都屬于賄選。各級各部門對群眾舉報的賄選行為，要及時調(diào)查處理;經(jīng)調(diào)查核實賄選事實成立的，要依法依紀嚴肅處理;以賄選手段當選的，由村(居)民選舉委員會宣布當選無效;對受賄選行為人指使，幫助其行賄、收買選票的一般村(居)民，要公開進行批評教育;對受人指使故意破壞選舉會場秩序的，由公安機關(guān)依照有關(guān)法律處理;對參與賄選活動的黨員，黨的紀檢機關(guān)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的紀律處分;屬于國家公職人員的，主管機關(guān)依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。各鎮(zhèn)區(qū)要從規(guī)范程序、完善制度入手，規(guī)范候選人的競爭行為，增強干部群眾的法制觀念，教育村(居)民珍惜自己的民主權(quán)利，自覺抵制各種違法行為。各級人大也要依法加強對選舉工作的監(jiān)督，千方百計維護法律的嚴肅性和權(quán)威性，及時糾正違法違規(guī)問題。

　　(四)要拓寬選人視野。各鎮(zhèn)區(qū)選舉工作指導組要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，對民主推薦產(chǎn)生的村(居)委會候選人進行逐一審查把關(guān)，嚴格選人用人標準，切實把那些作風正、懂經(jīng)營、善管理、樂于奉獻、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才選進村(居)委會班子。要按規(guī)定程序，把那些經(jīng)過培養(yǎng)考察、實踐證明能夠勝任村務(wù)工作的后備干部選進村級組織班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子效能。要更新用人觀念，拓寬用人渠道，按照有關(guān)規(guī)定從大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)等人員中選拔優(yōu)秀人才擔任村干部，切實解決村(居)干部人選缺乏的問題。要排除封建宗族因素對村(居)委會選舉的消極影響，注意發(fā)現(xiàn)、宣傳、推薦、選舉小房、小姓、小村中的優(yōu)秀人才，提高村(居)委會選舉質(zhì)量。

　　(五)要做好信訪工作。各鎮(zhèn)區(qū)及有關(guān)部門要高度重視并正確對待因村(居)委會換屆選舉引起的來信來訪，要堅持及時、就地、依法解決問題的原則，認真解決和處理好群眾反映的問題，依法維護人民群眾的民主權(quán)利。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀行為的，應(yīng)及時對涉及的有關(guān)人員予以查處;對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實;對群眾由于不了解法律法規(guī)的規(guī)定或不理解國家有關(guān)政策而上訪的，要耐心解釋，做好政策宣傳和思想疏導。總之對群眾的來信來訪，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強制措施，人為激化矛盾。對可能引起群體性事件的問題，主要領(lǐng)導要親自到第一線處理，并迅速向上一級黨委和政府報告。對因處理來信來訪不及時或壓制打擊造成不良影響的，要通報批評;造成嚴重后果的，要依法追究有關(guān)部門和人員的責任。

領(lǐng)導在赴任大會上的發(fā)言大全 篇8

　　村(居)委會換屆選舉是我市基層組織建設(shè)的一件大事，也是全市人民政治生活中的一件大事。各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要切實把換屆選舉工作擺上重要的議事日程，確保村(居)民委員會換屆選舉工作的順利進行。

　　(一)要切實加強對選舉工作的領(lǐng)導。各級各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導和指導，做到思想到位，組織到位，措施到位。要健全黨政領(lǐng)導工作責任制，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體負責，從責任上予以保證。要建立強有力的工作領(lǐng)導機構(gòu)，做好部署動員，抽調(diào)得力人員深入村(居)委會指導選舉工作，從組織上予以保證。要落實換屆選舉經(jīng)費，確保在時間緊、任務(wù)重的情況下，按質(zhì)按量完成選舉工作。

　　(二)要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨的領(lǐng)導是人民當家作主和依法治國的根本保證。要把黨的領(lǐng)導貫穿于村(居)委會換屆選舉的全過程，充分發(fā)揮基層黨組織在換屆選舉中的作用。各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要結(jié)合開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，積極探索在換屆選舉工作中發(fā)揮村級黨組織領(lǐng)導核心作用和黨員先鋒模范作用的新途徑、新形式。充分利用這次村(社區(qū))黨支部換屆在前的優(yōu)勢，讓新當選的村(社區(qū))黨支部盡快了解村情民意，深入扎實有效地做好換屆選舉前的矛盾、糾紛、隱患的排查工作，化解村(居)委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為換屆選舉鋪平道路。

　　(三)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。村(居)委會換屆選舉工作是一項政治性、政策性、綜合性很強的工作，涉及多個部門和單位。各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)，通力合作，形成合力，在推進換屆選舉中找到自身工作的結(jié)合點、切入點。民政部門作為村(居)委會換屆選舉的牽頭部門，要在黨委、政府的領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，切實發(fā)揮好自身的職能作用，以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，及時向黨委和政府提出搞好換屆選舉工作的意見和建議;要轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，深入第一線指導選舉工作，隨時掌握選舉進程和工作動態(tài);尤其要注意研究解決群眾反映強烈的帶有普遍性的問題，保證換屆選舉工作順利開展。公安、司法部門要認真做好對選舉過程中觸犯法律、違反治安管理條例案件的查處和打擊。其它部門也要認真履行好各自的職責，為村(居)委會選舉創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　同志們，做好村(居)委會換屆選舉工作，事關(guān)我市基層政權(quán)建設(shè)，事關(guān)全市農(nóng)村基層發(fā)展與穩(wěn)定，事關(guān)南崗經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，意義重大，任務(wù)艱巨。我們一定要按照市委和市政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，確保這次村(居)委會換屆選舉工作取得圓滿成功，為推動我市三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)美好南崗做出新的貢獻!