激勵人心的批評與自我批評發言稿(精選3篇)
激勵人心的批評與自我批評發言稿 篇1
批評與自我批評是以毛澤東為首的中國共產黨人在馬列主義關于無產階級政黨理論基礎上總結中國中國共產黨在革命建設中的實踐經驗的基礎上形成和發展起來的.作為我黨的優良作風,批評與自我批評有著豐富的內容,包括基本的原則、態度、方法、形式等。可以說,批評與自我批評是以毛澤東為首的中國共產黨人對馬列主義建黨學說作出了創造性的發展。
毛澤東同志在《論聯合政府》中說:“有無認真的自我批評,也是我們和其他政黨互相區別的顯著的標志之一。”“房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應該打掃和洗滌。‘流水不腐,戶樞不矗’是說它們在不停的運動中抵抗了微生物或其他生物的侵蝕。經常地檢討工作,在檢討中推廣民主作風,不懼怕批評和自我批評,實行‘知無不言,言無不盡’,‘言者無罪,聞者足戒’,‘有則改之,無則加勉’這些中國人民的有益格言,正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的唯一有效的方法。”黨章明確規定:“黨在自己的政治生活中正確地開展批評與自我批評,在原則問題上進行思想斗爭,堅持真理,修正錯誤。”因此必須堅持和發揚黨的批評與自我批評的作風。
激勵人心的批評與自我批評發言稿 篇2
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人用心參與其中,透過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神,充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。我作為一名教師,在這次“四風”自查自糾活動中,本著批評與自我批評的原則,結合工作實際主要從以下幾個方面來評析自己,審視自己。
一、存在問題
1、專業理論知識學習欠缺,學習自覺性不夠。在工作中,有時學習流于形式,缺乏認真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認識內在含義,個性是在政治理論知識的學習上;教育教學理論書籍瀏覽很少,當今教育前沿理論和相干教育教學題目了解未幾,導致教學思想解放不夠。
2、有時工作方法較簡單,創新不夠,工作的主動態度還不夠。在同時應對多個任務、要求快的工作問題時,有時候會存在著應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,只求把自己的任務最快完成就好,沒有把它做得更全面,更完善。同時,有時欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
3、在工作中,對學生的個人狀況,家庭生活狀況了解還不全面,對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生思想上、學習上的問題還不能得心應手。
4、本期擔任了新老師的班主任指導工作,對新老師的工作我盡心盡力地全力幫忙,但是有時在指導時還缺乏藝術,放手不夠。
二、改善辦法
1、進一步加強理論學習。在工作之余,有計劃的安排理論學習時間,做到一學期最少讀一本與本身業務有關的教育教學書籍,寫一篇教學論文或教學心得。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。不斷充實大腦,進一步提高本身的業務水平和管理潛力。
2、為全面提高工作水平,進一步解放思想,靜下心來加強業務學習,提高素質;切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和職責意識,切忌只求速度不求質量,做到與時俱進,開拓創新。所以我要認真做好自己手上的每一項工作,使自己真正成為創新型、學習型、高效型教師。
3、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生做好榜樣示范作用。多和學生、家長溝通、交流,和學生做朋友,多了解學生生活狀態,學習狀態,及時地解決學生學習生活中遇到的一些問題,對學生的教育做到有的放矢。
4、本期我將和新老師一道共同學習,以求共同進步。全力幫忙新老師開展班級工作,管理班級事務,讓新老師盡快熟悉一年級班主任工作。
在我的工作中可能還有我未能發現的缺點,誠摯的期望對我提出批評,讓我更加明確改善的目標,找準前進的方向。
激勵人心的批評與自我批評發言稿 篇3
這天的組織生活會,是要聯系自己的思想和工作實際,認真對照檢查自已在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,結合工作成績和問題,深刻剖析思想根源,切實找出整改措施。
一、在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。
1、理論學習不夠勤奮,抓得還不緊。
2、工作上缺乏開拓創新精神。
二、在作風建設方面存在的問題
1、學習態度不夠端正。
2、工作作風不夠踏實。
三、在學習調研、解放思想大討論、征求意見、黨員干部群眾提出的意見推薦和談心活動中查找出的不足和問題
1、對黨員干部群眾的生活關心不到位。
2、對退休職工的生活關心不到位。
四、產生以上問題的原因:
1、放松了政治理論和業務知識的學習,缺乏學習的自覺性。
2、重業務工作,輕作風建設。
五、改善意見和整改措施:
1、要努力成為勤奮學習的表率,堅持用先進科學的理論武裝頭腦,加強政治理論素養、增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的潛力。自己是一名普通的教師,也要不斷地學習,學習好黨的政策、方針,正確地引導單位的干部職工,并做好表率,我反思過去在工作中的經驗和教訓,在必須程度上是自己忽視和放松了政治理論和業務知識的學習,缺乏學習的自覺性。由于學習上的忽視和放松,造成對業務理論知識理解不透、組織領導和發展業務的潛力不強,工作質量和工作效果,存在必須的偏差,工作缺乏創造性,理解和面臨的是超多的新工作,使自己比較被動,都是平時忽視和放松學習帶來的結果。
2、深入研究工作。無論是不是自己分管的工作,都要進行深入的研究,增強對全局方方面面工作的認識程度。在此基礎上,要發揮創新精神,創新工作方式方法,創新載體,構成自己的特色和風格。搞好工作調研,及時解決問題,推進工作按照正確的發展思路前進。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,事半功倍的解決問題。
3、立足本職、開拓創新。一是要解放思想,開闊視野。二是重點抓好教育觀念的更新。三是認真抓好人才隊伍建設。
4、轉變工作作風,徹底改掉因循守舊、不思進取的陳舊習氣。要樹立敢于創新、大膽創新的思想,在工作中要有新思維、新思路、新辦法,創出一流的工作業績。解決好“有所為才有位”的認識問題,切實抓好崗位練兵,努力提高工作水平和業務素質,確保單位要有新形象,工作要有新氣象。
5、進一步解決好黨員干部職工及退休職工生活問題。