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班主任工作例會上的發(fā)言

發(fā)布時間:2018-06-21

班主任工作例會上的發(fā)言

  XX學年度第一次

  世界上權利最小的是班主任,但是貢獻最多的也是班主任。

  學校本學期總體工作思路:沉下去、抓基礎、做規(guī)范

  德育舉措三有:有用、有效、有益

  工作流程三有:有計劃、有實施、有績效

  關 注  三 族:優(yōu)秀族、獨生子女族、特殊族

  班主任是班級管理的靈魂和核心,既是教育者、組織者和領導者,也是學生健康成長的領路人,也是聯(lián)系協(xié)調各方面教育力量的紐帶和橋梁。班主任承擔著教育引導、班級管理、組織活動、指導學習和協(xié)調教育等方面的工作。班主任是學校教師隊伍的重要組成部分,在貫徹教育方針,推進素質教育,對未成年人進行思想道德教育方面發(fā)揮骨干作用。因此,在新學年工作計劃里提出的“抓好三支隊伍”,必須強化班主任隊伍的建設,切實提高班級管理水平。班主任是學校實施教育教學計劃的重要力量,在協(xié)調、整合學校、家庭、社會教育力量方面發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學校應該充分調動并發(fā)揮班主任的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使這種橋梁和紐帶的作用能發(fā)揮得淋漓盡致,也只有班主任的靈魂和核心作用得到了發(fā)揮,作為學校進行教育的基本單位——班級的“三風”建設就能取得成效,從而也必將促進整個學校的“三風”建設再上新臺階。為了做好班主任工作,我代表學校對XX年的班主任工作提出以下幾點要求:

  一、了解內容、掌握方法,履行崗位職責,提高班主任管理水平

  班級學習管理管什么?班主任工作做什么?無非是了解班主任工作的任務,這就需要我們擠時間勤學習,熟悉班級的常規(guī)管理的基本原則。掌握班級常規(guī)管理的內容與要求。而作為班主任我個人以為:了解研究學生是前提,思想道德教育是根本,班級集體建設是目標,組織各類活動是載體,協(xié)調處理好各種關系是合力,塑造自身形象是人格。這些都是班主任的方法的問題,相信我們班主任心中都有數的。

  塑造自身形象是人格。教師人格·人格教育·班主任:人格——人的素質的核心。人格的內涵說到底是個人的道德修養(yǎng)(社會公德,職業(yè)道德,家庭美德);班主任要在對學生進行思想道德教育過程中,堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生特點,遵循思想品德形成的規(guī)律和學生身心發(fā)展的特點和接受能力,從他們的思想實際和生活實際出發(fā),采取喜聞樂見的形式,寓教于樂,循序漸進。當然在班主任的工作實踐中能鍛煉工作藝術,錘煉自己的人格魅力。

  二、正確教育引導學生,促進學生健康成長

  小學階段是學生良好行為習慣、道德品質、世界觀、人生觀和價值觀逐步萌芽、形成、發(fā)展的關鍵時期,這些甚至會影響他們一生,關系著他們一生的成功與幸福!班主任必須用教育者的高度責任感,抱著對社會負責,對祖國負責,對學生一生負責的精神,用正確的、積極的世界觀、人生觀、價值觀教育和引導學生,促進他們身心健康成長!班主任的人格、性格、道德、學問、態(tài)度、言行等等,對學生的個性發(fā)展、品德行為的形成和發(fā)展起著潛移默化的薰陶作用,得時時做學生的表率,用自己人格去影響學生,為學生樹立立身做人的榜樣,教學生以真知、新知,做學生成才的引路人。

  班主任的教育引導首要是思想的引領,這是重中之重,思想是解決一切問題的根本,是一切情感與言行的歸因,只有解決了思想上的問題后才讓一個人發(fā)揮出巨大的潛能。其次是正面教育,激勵為主。再次是從實際出發(fā),實事求是,因材施教,落實到行為。四是教育引導工作要堅持日常化、細微化、周期化。做到“五到位”:晨午檢、兩操、路隊、紀律、衛(wèi)生。五是逐步培養(yǎng)學生自我教育和自我管理的能力。在教育中要指導學生逐步了解自身的生理、心理特點,學會正確認識、評價自己,培養(yǎng)良好的心理素質,提高自我管理、自我調節(jié)能力和抗挫折能力。

  了解研究學生是前提,這正如俄國教育家烏申斯基指出:“如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人。”而目前在校的學生狀況分析,他們具有新的一些特點,也正因為如此對這些未成年人進行思想道德建設的主要任務是極其繁重的,必須從增強愛國主義情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神;從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念;從規(guī)范行為習慣做起,強化養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的道德品質和文明行為;從提高基本素質做起,促進未成年人的全面發(fā)展。

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