2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言（精選18篇）

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇1

　　今天，公司在xx酒店召開年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的20__年，布置20__年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預(yù)祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結(jié)好經(jīng)驗教訓(xùn)，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!

　　回顧已經(jīng)過去的20__年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。

　　一、20__年所做的主要工作

　　去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：

　　(一)建立架構(gòu)。所謂建立架構(gòu)，一個是公司的，另一個是市場的。去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售后服務(wù)和配件共用一個內(nèi)勤：魏x。當(dāng)時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務(wù)部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規(guī)模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!

　　我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務(wù)的持續(xù)開展，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司。現(xiàn)在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前，已經(jīng)形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡(luò)布局，為今年我們銷售持續(xù)上量，完成上級公司下達的銷售任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經(jīng)理以上人員x人：他們是副總經(jīng)理x，挖掘機銷售總監(jiān)x，經(jīng)理;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人，售后服務(wù)人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了蓬勃發(fā)展的今天。

　　(三)建章立制。我剛剛到公司的時候，如果說當(dāng)時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個，以公司文件的名義下發(fā)，他們是：《銷售業(yè)務(wù)流程》、《加蓋公司印章批準(zhǔn)權(quán)限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)》、《保內(nèi)、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》、《公司職能部門各職級員工薪資標(biāo)準(zhǔn)和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關(guān)于明確財務(wù)報銷審批權(quán)限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。

　　(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責(zé)大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當(dāng)時的遼南市場，業(yè)務(wù)員沒有一人，經(jīng)理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務(wù)數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭，面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況，我在自己直銷的基礎(chǔ)上，重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡(luò)入手，才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)布局。截止目前，遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司，加上原來的一位經(jīng)理，我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開，完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎(chǔ)。

　　(五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作，行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面，我只是抓了較大一些的工作任務(wù)，具體工作都是以蓋x、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的，他們做了大量繁雜、默默無聞的工作，你們辛苦了!首先是確定了公司的新址，進行了裝修，并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個，其中下發(fā)了處分通報x個，處罰了x名員工，辭退和勸退不合格員工x人，規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個分公司的內(nèi)部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次，已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓(xùn)、半年和年會、產(chǎn)品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

　　二、存在的主要問題：

　　縱觀20__年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在許多不足和問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

　　一是人員招聘的質(zhì)量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了x人，但招聘的人員數(shù)質(zhì)量，還沒有讓用人單位滿意，甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象，拉了公司正常工作的后腿。

　　二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在，公司規(guī)模還不夠大，游擊習(xí)氣還沒有得到根除，所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象，說的比較很，動手處理的時候，瞻前顧后，考慮個人情面較多。

　　三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚，但我個人銷售能力還不夠強，在四個區(qū)域的銷售排名中，一直排在第三位，沒有取得銷售額和臺量質(zhì)和量的突破。

　　四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員，加入公司的時間都不長，業(yè)務(wù)知識還不夠高，對公司的了解還不夠深，可能還要有很長時間的磨合，才能有所提高。

　　五是風(fēng)險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中，有起訴的客戶。說明我的風(fēng)險意識還不夠強，對分公司的風(fēng)險控制還不到位。對此，我負主要責(zé)任。

　　三、20__年的工作計劃

　　今年，我們公司的銷售任務(wù)還比較重，這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，腳踏實地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超額完成公司下達的工作任務(wù)。

　　一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務(wù)額是裝載機x臺，道機(壓路、平機機和兩頭忙)x臺，推土機x臺、國機挖掘機x臺，JCB挖掘機x臺，總計x臺。我給各分公司下達的任務(wù)總額是x臺，銷售額為x萬。我是部隊干部出身，只要手里有人有槍，武器充足，沒有完不成的任務(wù)。現(xiàn)在，遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐，正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經(jīng)理的鼎力相助，另外還有x名成熟的業(yè)務(wù)員拚力相爭;截止到今天，已經(jīng)銷售了x臺(裝載機x臺，兩頭忙x臺)，我看完成全年銷售任務(wù)應(yīng)該沒有問題。所以，我對完成公司下達的20__年銷售任務(wù)充滿信心，不僅要完成x臺，而且要超額完成，達到銷售x臺以上，銷售額達到x萬，這個目標(biāo)是完全能夠達到的!

　　二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中，遼南區(qū)域也曾有過領(lǐng)先的月份，但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經(jīng)理的有利條件，今年我要保三爭二，窺視第一。

　　三是控制好市場風(fēng)險。今年，我要把主要精力放在控制風(fēng)險上。去年，因為是第一年銷售，有的客戶條件不是很好，首付比較低的我們也放了車，才造成了拖回車，起訴了客戶情況的發(fā)生。今年，首付太低和客戶條件不太好，我們心里不是很有底的，我不會放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經(jīng)理今天有4位在，我們今年一定要牢牢控制風(fēng)險，你們心里都沒有底的，也別打電話報給我，找我我也不會答應(yīng)放車的。

　　四是抓好分公司的正規(guī)化建設(shè)。目前，遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長，除了經(jīng)理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外，銷售、售后服務(wù)、內(nèi)勤都加入工程機械這行時間都不長，加上公司職能部門人員成分也比較新，所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中，我會從嚴要求，一抓分公司內(nèi)部培訓(xùn)，二抓公司組織的培訓(xùn)，三抓在具體工作中以銷售代訓(xùn)，四抓及時處理各種問題，使大家盡快上道，從而形成合力，促進銷售。

　　五是抓好行政管理工作。剛才我說過，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁，會全身心地投入工作中去，本著服務(wù)、保障、指導(dǎo)、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作，促進以銷售為中心的各項工作任務(wù)的完成。借此機會，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋，供大家監(jiān)督：

　　服務(wù)：為銷售一線服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為全體員工服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。保障：保障公司經(jīng)營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導(dǎo)：指導(dǎo)基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管：監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度，對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規(guī)定來做。

　　六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，同時我還有一個重要的工作職責(zé)，那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調(diào)工作。家和萬事興。同樣，只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心，形成合力，形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是，我所做的任何決定，站在小單位和個人的立場上，可能會感覺自己的利益受到了損失。我18年的農(nóng)民24年的軍人經(jīng)歷，決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇2

　　尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好!我是高二(1)班王潤婷，很榮幸代表高二年級同學(xué)發(fā)言。在這春暖花開之際，我們是告別已往的自己，像校園綻放的花朵，香滿四季，有了新的思想，新的追求，懷著希望開始這新的征程。

　　也許我們后悔未能利用好每天的時間，也難過自己的努力未能取得相應(yīng)的回報。但往者不可諫，來者猶可追。過去再讓以難以忘懷，他也已成了過去，重要的事情則是當(dāng)下，我們應(yīng)如何走出過去的怪圈，如何學(xué)習(xí)來真正提高我們的思維與能力。

　　有這樣個故事，猴子看到人類主宰世界便心生羨慕，于是痛下決心改變。可殘忍的是，猴子要砍掉尾巴，但卻被三件事困住了，第一，砍尾巴的時候會不會很疼?第二，尾巴砍了以后身體還能不能保持靈活性?第三，尾巴生下來就和我在一起，我不忍拋棄它。同學(xué)們，你們是否也曾有這樣糾結(jié)的時候。我們常說，習(xí)慣決定成敗。改變以往的習(xí)慣實在有是些困難。正如牛頓的慣性定律所說，物體在不受外力的狀態(tài)下將保持原來的勻速正線運動狀態(tài)或靜止?fàn)顟B(tài)。這時，我們應(yīng)當(dāng)靜下心來想想，我們究竟有什么必須要改的理由呢?那就是，只有改變，才能進步，只有改變，方可重生!

　　人體內(nèi)都有一個勤奮小人和一個懶惰小人。當(dāng)你猶豫不決時，他們便會打架。小時候，勤奮小人把懶惰小人打得落花流水，初中時他們打成了平手，到了高中，懶惰小人逐漸占據(jù)上風(fēng)，到了大學(xué)，勤奮小人終于被打列了。你是否對最后的結(jié)果感到驚恐。這種恒久的不變就像溫水煮青蛙一般讓我們逐漸淪喪。抓住高中生涯，戰(zhàn)勝自我，永做勤奮小人，除此之外，我們別無選擇!

　　改變自已，因為人生本沒有意義，生活本身就是目的。通過改變生活賦予新的意義。我們改變，因為改變給自己一種新的可能，帶我們?nèi)タ赐饷娴氖澜纭Ｄ蔷褪且粋�全新的人生!

　　無數(shù)的事實告訴我們，憂勞右以興國，逸豫可以亡身，追求穩(wěn)定的人會變得越來越不穩(wěn)定，只有不停的追求，不停的改變，才能更獲得更優(yōu)渥更穩(wěn)定的生活。我們的成績?yōu)楹慰側(cè)邕^山車般忽高忽低。你是否重復(fù)著過去的做法，一個經(jīng)驗就用了幾十年，重復(fù)過去的做法只會得到過去的結(jié)果。追求一種改變，給自己一種可能，不設(shè)限，持續(xù)打破固有的框架，尋找框外資源，你會發(fā)現(xiàn)凡事會有三種以上的解決方法。我們只需要改變，改變就是另一個世界。

　　當(dāng)你真的下定決心要與過去那個怠惰的自己決裂時，便是你平庸與優(yōu)秀，人生有無數(shù)個起跑線，你準(zhǔn)備好了嗎?

　　高一的學(xué)弟學(xué)妹們，你們處于高中的開端，打好基礎(chǔ)才是關(guān)鍵，高二的學(xué)子們，高中三年的跑道上你們已跑了兩圈，是否還能鼓足干勁，繼續(xù)向前呢?沸騰之前的水最有希望，也最易破滅。堅持便是勝利。高三的學(xué)姐學(xué)長們，高考即將來臨，愿你們身披黃金甲，爭做榜上人。

　　天分有情終舊我。奮力爭當(dāng)優(yōu)秀人，隴中的學(xué)子們，在人生的道路上，我們同行。

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：

　　大家好!我叫吳家旭，是成都供電段南充供電車間團支部書記。作為全局十佳團支部代表在此發(fā)言，我感到非常榮幸!

　　南充供電車間成立于20__年8月，負責(zé)164公里高鐵線路供電設(shè)備的管理維護。車間35歲以下青工43人，團員31人，青工占了車間職工人數(shù)的一半。

　　讓這“半壁江山”的青工心往一處凝、力往一處聚，保障高鐵線路的供電安全，就是我們團支部工作的中心和目標(biāo)。

　　保安全，首先要抓好青工的思想穩(wěn)定

　　高鐵線路上的工作，常常“晝伏夜出”。有異于常人的作息時間，單調(diào)枯燥的文化生活，很容易讓“活躍細胞”發(fā)達的青工情緒波動，干勁不足。要知道，供電中斷一分鐘，列車中斷運行60秒。青工若精神狀態(tài)不好，會給安全帶來極大隱患。我們緊緊依靠車間黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，落實團支部書記每月脫產(chǎn)兩天從事團的工作制度，通過“集中性學(xué)習(xí)、新媒體互動、重點走訪”三種交流方式，促進了青工隊伍的思想穩(wěn)定。

　　我們堅持每月集中1天時間組織青工上團課，邀請車間領(lǐng)導(dǎo)講解發(fā)展形勢，一起探討業(yè)務(wù)技術(shù)問題，尋找身邊先進人物現(xiàn)身說法，觀看上級團委下發(fā)的團課光碟。同時，開展了“我與企業(yè)共發(fā)展” 、“高鐵維護怎么辦”、“講講身邊感人事”、“向老師傅們學(xué)點啥”等討論活動，青工向上向善的氛圍日益濃厚。

　　我們結(jié)合90后青工增多的實際，建立團支部微信群、QQ群，通過新媒體隨時了解大家的想法。有人聊籃球起勁，我們就組織籃球比賽;有人吐槽值班不能回家過年，我們就開展一起過節(jié)活動;有人說業(yè)余時間無聊，我們就推薦啟迪心智的好書。

　　我們利用工余時間開展宿舍走訪，本來就是年輕人的我們很容易就和團兄團妹們“打成一片”。有一次，我在宿舍發(fā)現(xiàn)青工鄭樹李心事重重，原本愛說話的他變得沉默。就主動和他聊起來，原來他的父親曾經(jīng)被電擊過，最近身體不好住進了醫(yī)院，開銷很大，而家庭的主要收入靠他一個人，他感到壓力很大。我立即向車間黨總支書記反映，幫他申請了困難補助，緩解了他家的經(jīng)濟困難。

　　通過這些努力，青工的心齊了。“安心工作、確保安全”成為大家的一致想法。

　　保安全，就是要激發(fā)青工學(xué)技練功的勁頭

　　車間剛成立時，從普速線路轉(zhuǎn)崗過來的青工，盡管接受了系列培訓(xùn)，但看到一列列動車在鐵道線上飛馳而過，還是感到一絲絲擔(dān)心——缺乏高鐵供電設(shè)備運行維護經(jīng)驗的我們，能否肩負起責(zé)任?擺在我們面前的，只有一條路，那就是不怕苦、不怕累，盡快掌握高鐵技能。

　　我們抓住“學(xué)技對標(biāo)、‘雙創(chuàng)’立功”這一活動載體，采用“提前一日培訓(xùn)法”、“每日輪值小教員”等方式，將授課形式由原來的“填鴨學(xué)習(xí)”變?yōu)椤叭の秾W(xué)習(xí)”。我們自己動手打造了“共青團練兵場”，用“學(xué)長帶學(xué)弟”的方式開展技術(shù)演練。針對達成雙線棘輪補償卡滯、硬點線坡較多的情況，我們成立課題小組，組織技術(shù)攻關(guān)。在這樣的學(xué)習(xí)氛圍中，青工崗位安全作業(yè)能力不斷增強，發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患30余處。同時，越來越多的青工在各級技能競賽中嶄露頭角。王友軍在20__年全局供電系統(tǒng)技能競賽中取得團體第一名;周琪在20__年全國鐵道行業(yè)技能大賽中取得個人第八名，獲得“全路技術(shù)能手”的榮譽稱號。

　　保安全，就是要發(fā)揮青字號品牌的示范引領(lǐng)效應(yīng)

　　一線班組是運輸安全的前沿陣地，青字號品牌是凝聚青年、展示風(fēng)采的青春舞臺。在段團委的指導(dǎo)下，我們深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建，擬定了45項具體措施。

　　我們加強了安全風(fēng)險研判。針對供電系統(tǒng)專業(yè)特點、青年個性特征，共排查出夜間作業(yè)、人身安全等方面的安全風(fēng)險點12個，制定了防電擊傷害、防高空墜落等16條卡控措施，并嚴格落實。

　　我們重點推進“三化”建設(shè)。協(xié)助工區(qū)修訂完善了管理辦法，落實崗位職責(zé)、管理制度、獎懲措施，做到“凡事有人管、凡事有標(biāo)準(zhǔn)、凡事有考核、凡事有監(jiān)督”。我們堅持精檢慎修工作原則，嚴格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認真卡控工藝流程，確保了設(shè)備安全和人身安全。

　　我們著力于打造青年安全文化。開展軍事化隊列訓(xùn)練，促進青工振奮精神、嚴守紀(jì)律。制作“優(yōu)質(zhì)供電、青春無悔”的形象墻，激勵青工扎根工區(qū)、保障安全。

　　有付出，也有收獲。一項項創(chuàng)建措施變成了實實在在的工作業(yè)績，換來工區(qū)管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的良好局面，取得了連續(xù)5年無安全事故的好成績。去年11月，全局共青團“雙創(chuàng)”工作現(xiàn)場會在蓬溪工區(qū)召開。今年，工區(qū)獲得了“全路青年文明號”、“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽。

　　成績屬于過去，未來充滿挑戰(zhàn)，保證高鐵線路供電設(shè)備安全運行，任重道遠。但我們堅信，有全局1100個團支部的攜手并進，有全局4萬余名團員青年的齊心協(xié)力，一定能為全局運輸安全貢獻青春力量!

　　謝謝大家!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇4

　　各位老師、同學(xué)們： 　　大家好! 　　今天，我們樟楊小學(xué)的全體師生聚集在一起，隆重召開本學(xué)期期末考試總結(jié)表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學(xué)習(xí)、追求上進的同學(xué)表示親切的問候!向在這次期末考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學(xué)表示熱烈祝賀! 　　同學(xué)們，經(jīng)過一個學(xué)期以來的學(xué)習(xí)，我們每一名學(xué)生都有了不同程度的進步。我高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽;你們品德端正，積極上進;你們學(xué)習(xí)努力，勇攀高峰;你們能獨立處事，謙讓有禮;你們尊愛師長，禮貌有加。今天接受表彰僅是我們眾多優(yōu)秀學(xué)生中的代表，希望我們大家不驕不躁，不斷進取，再創(chuàng)佳績，也希望其他同學(xué)向優(yōu)秀同學(xué)學(xué)習(xí)，頑強拼搏，勇于爭先。 　　在這里我想對所有的同學(xué)說：學(xué)習(xí)要刻苦。我們今天提倡學(xué)習(xí)要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的同學(xué)沒有經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)呢?專家研究表明，人的先天智力沒有多少區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你在學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，所以希望我們大家都做一個勤奮的人，并有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 　　同學(xué)們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，百尺竿頭更進一步，再攀高峰;希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。總之，希望我們更多同學(xué)，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩! 　　最后，我想說：你追求進步，我們就是你向上的階梯;你茁壯成長，我們就是肥沃的土地;你決勝考試，我們-----你的老師，愿做你一面引路的旗幟! 　　最后祝福各位老師身體健康，闔家歡樂;祝福全體同學(xué)學(xué)有所成，快樂成長!預(yù)祝大家過一個祥和、愉快、平安、幸福的春節(jié)! 　　謝謝大家!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇5

　　“青春志愿行，溫暖回家路”，20__年新年伊始，在團省委、團市委和成都鐵路局的號召下，我們第八年相約了成都鐵路春運志愿服務(wù)活動，按照活動的相關(guān)部署，我校青年志愿者們在成都、成都東兩大車站為廣大旅客提供了出行咨詢、購票引導(dǎo)、乘降幫扶、重點旅客服務(wù)以及其他應(yīng)急突發(fā)事件等便民利民服務(wù)，累計提供志愿服務(wù)達28800余小時。

　　一、兩支服務(wù)隊：志愿服務(wù)聚青年，持續(xù)發(fā)酵

　　從20__年的一支由20人組成的青年志愿服務(wù)小分隊，到能獨立承擔(dān)成都兩大站點的志愿服務(wù)大團隊，春運志愿服務(wù)已成為我校青年志愿服務(wù)的一項特色化品牌項目。連續(xù)八年組織參與成都鐵路春運志愿服務(wù)，感受到的第一大變化，組織招募工作有了大轉(zhuǎn)變。從以前的廣泛宣傳動員招募，到每年底都會有志愿者主動前來詢問招募事宜;從以前擺攤設(shè)點的校內(nèi)宣傳，到將“互聯(lián)網(wǎng)+”手段貫徹春運志愿者招募全過程;春運志愿服務(wù)已吸附了一批批同學(xué)們接力式的正能量

　　同學(xué)們都能夠紛紛踴躍的報名，也給我們高標(biāo)準(zhǔn)選拔志愿者提供了資源。按照服務(wù)崗位需求，我們采取了“吸新納故”、“以老傳新”的方式，從年齡、語言表達能力、志愿服務(wù)經(jīng)歷、服務(wù)站點就近便利等多方面條件，進行了初步考察，從對半淘汰率中，擇優(yōu)選拔了90名青年志愿者，交由成都車站團委審核后，劃分為兩個服務(wù)隊奔赴成都、成都東兩大車站參與服務(wù)。

　　二、零距離溫暖：志愿服務(wù)促成長，激勵進步

　　20__年的春運志愿服務(wù)讓我們更加零距離的感受到溫暖：青年志愿者們放棄假期，連續(xù)四十天的堅守服務(wù)，我們沒有看到大家疲憊、抱怨的樣子，反而是大家朋友圈里溫暖畫面的刷屏?xí)駡D：這里面有身殘志堅，感恩付出的青年志愿者崔丹;家住外地，毅然外租房屋也參加服務(wù)的青年志愿者孟江林;一條救助私信，讓對話落地服務(wù)的青年志愿者賀汝君;還有提供“重點旅客一站式全程服務(wù)”的成都東站服務(wù)隊長、青年志愿者曹宇;大年三十依然堅守崗位的青年志愿者文雯，以及今年評選出的“水娃弟弟”青年志愿者吳雨濃……

　　每天數(shù)以萬計的旅客服務(wù)，是青年志愿者們用心在付諸溫暖，而至上而下的領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)懷，讓青年志愿者們也倍感溫暖。今年春運志愿服務(wù)期間，校團委選派了6名青年教師全程駐站，與青年志愿者們共同行動。與此同時，在志愿服務(wù)期間，團省委、團市委、路局團委、省直機關(guān)團工委、以及學(xué)校等領(lǐng)導(dǎo)也先后到車站一線看望慰問我們青年志愿者。啟動首日的寄語、節(jié)日慰問的禮品、傾聽感悟的座談、還有校長送上大大的擁抱……零距離的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，讓我們志愿者們備受鼓舞，在實踐成長路上感受到了志愿服務(wù)帶來的愛與被愛的激勵。

　　三、一個落腳點：志愿服務(wù)促引領(lǐng)，強基固本

　　青年志愿服務(wù)是在校青年學(xué)生開展思政教育、德育教育的重要載體。正如春運志愿服務(wù)活動，同學(xué)們都深知參與志愿服務(wù)，對于我們青年學(xué)生來說，不僅是播撒愛心，提升自身的社會實踐能力;更重要的是參與社會治理，這是時代賦予團員青年的重要擔(dān)當(dāng)。在全團全面深化改革的背景下，校團委也將團改目標(biāo)定為“改革進校，落實進班”，積極推動青年志愿服務(wù)融入進“三會兩制一課”教育;將積極參與志愿服務(wù)，歸入校內(nèi)入團積極分子考察、團員年度注冊評議、團學(xué)評優(yōu)選先等作為重要的支撐材料。校團委將學(xué)生志愿服務(wù)評議，作為中職“強基固本”工程、高職“活動提升”工程的重要工作牽引載體。全面深化團員注冊志愿者常態(tài)化行動，至始貫穿在校期間，培育和踐行社會主義核心價值觀的引領(lǐng)任務(wù)。

　　四、七大宣傳地：志愿服務(wù)重示范，傳播效應(yīng)

　　春運期間，春運志愿服務(wù)在社會上反響強烈，各大媒體爭先報道，主流媒體給予高度關(guān)注，在今年的春運志愿服務(wù)崗位設(shè)置中，經(jīng)與車站團委協(xié)商，我們在志愿服務(wù)崗位中，選調(diào)了宣傳報道精干力量，也組建了宣傳報道小組，制定了宣傳報道的運行機制，對志愿服務(wù)工作進行深入報道。通過微博微信對典型人物和優(yōu)秀事跡進行宣傳報道，評選志愿服務(wù)明星，出志愿服務(wù)簡報，通過微博、微信、博客、網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、論壇等七大媒體宣傳陣地，全方位開展志愿服務(wù)文化和資訊的傳播，一方面是對我們青年志愿者的激勵，更重要的是營造濃郁的春運志愿服務(wù)氛圍，作為一名青年志愿者，同時也是一名志愿傳播者。

　　在今年春運服務(wù)中，我們也在不斷發(fā)掘涌現(xiàn)出來的典型人物、先進事跡，校團委也將按照慣例，開展校內(nèi)春運志愿服總結(jié)，選樹典型，開展“尋找服務(wù)春運最美志愿者”，同時制作專題報道，對最美志愿者候選人進行事跡展播，讓最美志愿者走進班級團支部進行事跡分享，加強營造良好的志愿氛圍，實現(xiàn)在“校內(nèi)學(xué)志愿，在校外做志愿”的目標(biāo)。推動學(xué)生志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、便利化、正向激勵化開展。

　　每年都會有新鮮血液的青年志愿者融入，我們也一直未忘初心，在不斷總結(jié)和改進中前行，在“志愿服務(wù)行動”的春天里，我們期待在團省市委、成都鐵路局、成都車站的引領(lǐng)和支持下，去打造“更有質(zhì)量”的20__年春運志愿服務(wù)。

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇6

　　各位員工你們好：

　　今天，我們在這里隆重召開20__年度先進生產(chǎn)工作者、先進集體、先進生產(chǎn)積極分子表彰大會。對在工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀! 同時，向一年來默默辛勤奮戰(zhàn)在云雪公司各個崗位上的廣大員工致以崇高的敬意!

　　在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創(chuàng)造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，創(chuàng)新管理模式，提升執(zhí)行能力。在嚴峻的市場競爭中創(chuàng)造出小麥加工總量109819噸，掛面加工總量6117噸的歷史最高記錄。

　　這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的杰出代表，從他們身上，我們看到了云雪人的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結(jié)奮斗、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大干部員工從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學(xué)習(xí)，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在云雪公司上上下下營造學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

　　隨著市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業(yè)的經(jīng)營難度不斷提高，在周邊行業(yè)巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務(wù)十分艱巨，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，勤于思

　　考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，最大限度地挖掘內(nèi)部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風(fēng)，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當(dāng)作前進的起點和動力，以更高的目標(biāo)追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，靠服務(wù)爭市場。誰輕視了質(zhì)量怠慢了客戶，誰就是我們云雪的罪人。對于損害云雪公司的行為必須發(fā)現(xiàn)一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態(tài)度就是為企業(yè)的發(fā)展負責(zé)。

　　希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo)，切實增強全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標(biāo)邁進。 希望各級管理人員要加大管理、監(jiān)督和考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。 希望通過大家的努力，能讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，使習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)想做強做大必須將工作標(biāo)準(zhǔn)化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業(yè)習(xí)慣，標(biāo)準(zhǔn)化的工作就是一種好習(xí)慣的養(yǎng)成，只

　　要大家養(yǎng)成了嚴格遵守工作流程進行標(biāo)準(zhǔn)化操作的良好習(xí)慣，并持之以恒，也都會在平淡的工作中有所建樹。

　　優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧云雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我，在體現(xiàn)個人能力的同時也能收獲公司給予的豐厚精神和物質(zhì)獎勵。企管部今年要著重抓好績效考核工作，建立科學(xué)、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應(yīng)有的獎勵和回報。 這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術(shù)水平，立志干出一流的工作業(yè)績，積極創(chuàng)造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　我們要在努力營造學(xué)習(xí)先進、尊重先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才

　　環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。

　　今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎狀是對過去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為，解放思想，發(fā)揚開拓進取的創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)、善思實干的務(wù)實精神，淡泊名利、勇挑重擔(dān)的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，同舟共濟、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標(biāo)，取得更大的成績。

　　云雪是我家，發(fā)展靠大家。云雪的發(fā)展道路注定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿著坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協(xié)力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為云雪公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

　　總經(jīng)理：左晉兵

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇7

　　同志們：

　　在豬年春節(jié)即將來臨之際，今天，我們召開市人大會機關(guān)總結(jié)表彰大會，目的是總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，進一步動員機關(guān)全體干部職工振奮精神，再接再厲，創(chuàng)新實干，奮力拼搏，為新一屆市人大及其會提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。借此機會，我向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，也希望機關(guān)全體工作人員學(xué)先進、趕先進，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加強機關(guān)建設(shè)、推進人大及其會工作上臺階、上水平做出新的更大的貢獻!

　　剛才，韶珊同志對會機關(guān)近年來的工作進行了全面的回顧和總結(jié)，充分肯定成績，明確指出存在的問題和下一步工作努力的方向，我完全贊同。近年來，特別是市十四屆人大五年來，在會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)全面加強自身建設(shè)，努力提高服務(wù)保障水平，保障和促進了人大及其會各項工作的順利進行。對此，各方面都給予了充分的肯定，做到了會領(lǐng)導(dǎo)班子滿意、代表滿意、人民群眾滿意。同時，也為我們做好今后的人大工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。這一成績的取得來之不易，凝結(jié)著我們機關(guān)全體干部職工的聰明才智、辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表xx屆人大會向同志們致以崇高的敬意!并向你們及其家屬致以新春的問候，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利。

　　前不久閉幕的市xx屆人大一次會議，對加強新形勢下的人大會機關(guān)建設(shè)提出了新的更高的要求。站在新的起點上，面對新形勢、新任務(wù)，如何把會機關(guān)建設(shè)成為一個精于謀劃的高水平的參謀班子、一個善于理事的高效率的辦事機構(gòu)、一個樂于奉獻的高素質(zhì)的服務(wù)團隊，更好地為市人大及其會依法履職服務(wù)，為推動蘭州率先跨越發(fā)展服務(wù)，為全市廣大人民群眾服務(wù)，這是擺在我們機關(guān)全體工作人員面前的一項堅巨的任務(wù)。對此，我講幾點意見，供大家參考。

　　一、抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)能力的重要途徑。在推動蘭州率先跨越發(fā)展的新形勢下，市人大會肩負著重要的歷史使命，人大機關(guān)工作的同志，要充分認識學(xué)習(xí)的極端重要性，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)能力，推動機關(guān)各項工作，為會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“第一要務(wù)”，抓緊抓好，抓出成效，努力使每個同志都能成為學(xué)習(xí)型的干部職工，使機關(guān)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)。

　　一要樹立先進的學(xué)習(xí)理念。樹立先進的學(xué)習(xí)理念，就是把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活常態(tài)、一種工作責(zé)任、一種精神追求。努力做到學(xué)以立德、學(xué)以明志、學(xué)以增智、學(xué)以致用。一是樹立終身學(xué)習(xí)理念。終身學(xué)習(xí)理念是一個團體、一個民族乃至一個國家實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須具備的戰(zhàn)略理念。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，就是要把學(xué)習(xí)作為日常行為的重要內(nèi)容，作為一生追求的目標(biāo)，矢志不渝，做到生命不息，學(xué)習(xí)不止。相對而言，在人大工作，可以利用的學(xué)習(xí)時間比較充足，廣大干部職工一定要有“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的學(xué)習(xí)精神。二是樹立學(xué)用統(tǒng)一的學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，工作是學(xué)習(xí)的深化。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，貫穿于工作的每個環(huán)節(jié)，貫穿于機關(guān)運行的整個過程之中，及時把學(xué)習(xí)中獲取的各類知識運用到工作實踐領(lǐng)域，轉(zhuǎn)化為工作的思路、措施和成果，使人大工作成為不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)的平臺，實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作“兩促進”，三是樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念。當(dāng)今時代是一個知識爆炸的時代，知識的更替日新月異。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我國社會主義民主政治建設(shè)的步伐也在不斷加快，人大工作需要的新知識也在層出不窮。因此，我們必須以與時俱進的創(chuàng)新精神去學(xué)習(xí)新知識、研究新問題、尋求新對策，不斷以新的認識、新的思路、新的舉措開創(chuàng)人大機關(guān)工作的新局面。

　　二要明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容。對人大機關(guān)工作的同志來說，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，我們必須結(jié)合工作實際，突出學(xué)習(xí)的重點，切實加強理論武裝和人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。二是認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策 ，學(xué)習(xí)黨的xx大以及xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)市委“1355”總體發(fā)展思路、“再造蘭州”戰(zhàn)略和推進蘭州率先跨越發(fā)展的各項決策、部署，自覺服從市委的中心工作和全市的工作大局。三是加強對人民代表大會制度的學(xué)習(xí)。要深刻理解人民代表大會制度的內(nèi)涵、基本內(nèi)容、性質(zhì)、主要原則和特點，堅定走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的自覺性。四是加強對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)法律知識特別是與人大工作密切相關(guān)的憲法、組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等知識，不斷提高法律修養(yǎng)，不斷增強民主法制意識，提高依法辦事的能力。五是加強對政治、經(jīng)濟、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、民族、環(huán)境資源保護等各方面知識的學(xué)習(xí)，特別是要加強與本單位、本部門和本職工作密切相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力成為干好本職工作的行家里手。

　　三要完善學(xué)習(xí)的機制。建立和完善學(xué)習(xí)的長效機制是抓好學(xué)習(xí)的根本保證。要按照“長效激勵，常態(tài)管理”的要求，堅持激勵與約束相統(tǒng)一，促使黨員干部重視學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，進一步提升機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)能力。一是建立健全學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)機制。要加強對機關(guān)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)要成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、部署、督促、檢查學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)工作。要實行層級負責(zé)制，機關(guān)黨組織主要負責(zé)人為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的第一責(zé)任人，專職副書記為具體責(zé)任人，機關(guān)各黨支部為學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動的具體組織實施者。要加強對機關(guān)學(xué)習(xí)的組織工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和方式，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)思考與研討交流相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)與帶動其他干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極開展專家講座、座談討論、演講比賽、知識競賽等，不斷豐富學(xué)習(xí)方式。二是建立健全規(guī)范的學(xué)習(xí)管理機制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，推動全體干部職工的學(xué)習(xí)，必須要有行之有效的制度作為保障，以保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員、效果落到實處。要研究和建立起述學(xué)、講學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的學(xué)習(xí)管理機制。述學(xué)，就是讓干部講述自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容、過程、心得及方式方法，相互交流、相互促進;講學(xué)，就是確定專題，由干部來講課，以達到對某個專題的深入思考和理解;考學(xué)，就是組織干部考試，采取閉卷形式，考查必學(xué)內(nèi)容，的學(xué)習(xí)程度;評學(xué)，就是組織機關(guān)學(xué)習(xí)考評班子，對干部的學(xué)習(xí)進行綜合評定。同時，還要有健全規(guī)范的學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案、筆記的檢查制度等，保證各級黨員干部的學(xué)習(xí)步入制度化、規(guī)范化軌道，促進學(xué)習(xí)效果的落實。三是建立健全學(xué)習(xí)的考核激勵機制。要立足實際，樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)納入到對黨員、干部平時考核和年終考核之中，作為評選優(yōu)秀公務(wù)員、評選先進工作者、職級晉升提拔使用的重要依據(jù)，以此鼓勵先進，鞭策后進，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高機關(guān)廣大干部職工學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

　　二、強意識，明確使命

　　地方各級人大及其會擔(dān)負著立法、監(jiān)督、重大事項決定、選舉和任免等重要職權(quán)。會機關(guān)作為人大及其會的綜合辦事機構(gòu)，是人大及其會的集體參謀班子和集體服務(wù)班子，負有參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)的重要職責(zé)。因此，要不斷強化人大機關(guān)工作人員的人大意識、全局意識、法律意識和服務(wù)意識，進一步增強做好人大工作的使命感。

　　一要強化人大意識。人大工作是黨和國家工作的重要組成部分。憲法和法律賦予了人大及其會的重要職權(quán)。會機關(guān)作為市人大會的辦事機構(gòu)，既是市人大及其會依法履職的重要基礎(chǔ)，也是人大會對外的重要窗口，是人大會的參謀部、智囊團和各項活動的組織者，其工作質(zhì)量的高低、效率如何，直接關(guān)系到整個人大工作的成效，關(guān)系到地方國家權(quán)力機關(guān)的形象和權(quán)威。因此，機關(guān)每個干部職工都要深刻認識做好機關(guān)工作的重要性和必要性，深刻認識自己肩負的歷史使命，堅決糾正和克服在人大工作就是休養(yǎng)、人大工作難有作為的錯誤認識，以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，盡心盡力地做好本職工作，為會更好地履行法定職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　二要強化大局意識。大局就是中心任務(wù)、就是全局工作。機關(guān)工作人員都要自覺圍繞中心任務(wù)和全局工作思考問題、謀劃工作。要及時了解和掌握全市工作大局，了解和熟悉市情，準(zhǔn)確把握大局，自覺站在大局的高度，把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到機關(guān)工作的大局中去考慮、去定位、去審視，這樣才能使機關(guān)的工作與黨委的中心任務(wù)和人大的重點工作相合拍、相一致，才能奮發(fā)有為地為人大及其會的各項工作提供高質(zhì)量的服務(wù)工作。

　　三要強化法律意識。人大及其會的職責(zé)是憲法和法律賦予的，依法辦事是人大工作的一條重要原則。機關(guān)在服務(wù)保障會制訂、修改地方性法規(guī)工作中;在配合全國人大和省人大征求對有關(guān)法律草案征求意見、建議的工作中;在組織、協(xié)助會開展執(zhí)法檢查和法律監(jiān)督，保證憲法和法律在本行政區(qū)正確執(zhí)行的工作中;在服務(wù)會推進依法行政和公正司法，開展規(guī)范性文件備案審查的工作中;在服務(wù)會決定重大事項，督促檢查會決議決定執(zhí)行情況的工作中，等等，都需要機關(guān)工作人員熟悉有關(guān)法律、法規(guī)。因此，機關(guān)工作人員必須牢固樹立法規(guī)意識，要學(xué)法，懂法，依法，用法。

　　四要強化服務(wù)意識。搞好服務(wù)是人大機關(guān)的天職，是機關(guān)一切工作的出發(fā)點和落腳點。機關(guān)的服務(wù)既有政務(wù)服務(wù)，也有事務(wù)服務(wù);既有工作服務(wù)，也有后勤服務(wù)。因此，機關(guān)干部都要牢固樹立一流的服務(wù)意識，要端正服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進服務(wù)方法，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。要善于上情下達、下情上達，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。對會議作出的決定，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要立即去辦，講求效率，講求質(zhì)量，不等、不推、不托，努力提高服務(wù)水平。

　　三、重責(zé)任，抓好落實

　　責(zé)任重于泰山。機關(guān)廣大干部一定要樹立強烈的責(zé)任意識，崗位意識。要按照責(zé)任分工，認真履行職責(zé)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，保障會依法履行職能。

　　一要履行好參謀助手的職責(zé)。要始終把當(dāng)好參謀助手放到更加突出的位置來抓，在力求質(zhì)量上下功夫，做到參在點子上，謀在關(guān)鍵處。要緊緊圍繞會的決策部署，發(fā)揮參謀助手作用，為會開展工作出主意、出好主意，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。要緊緊圍繞會開展立法、監(jiān)督、重大事項決定、人事任免和代表工作發(fā)揮參謀助手作用，抓好調(diào)查研究，起草好調(diào)研報告。要圍繞“人代會、會會議、主任會議”發(fā)揮參謀助手作用，高質(zhì)量地起草好工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議決議決定等。要抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性問題的研究，為會開展工作提供政務(wù)服務(wù)。

　　二要履行好綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。人大機關(guān)各工作部門都要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事，加強綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能。要加強機關(guān)內(nèi)部的綜合協(xié)調(diào)，既要做到各司其職、各盡其責(zé)，又要樹立“一盤棋”的思想，對會的重大活動和重要任務(wù)，實行統(tǒng)一安排，分工負責(zé)，充分調(diào)動工作人員的積極性，形成整體合力。要加強與“四大家”機關(guān)的協(xié)調(diào)，建立健全工作聯(lián)系制度，形成勤聯(lián)系、常交流、多協(xié)商的工作機制，營造融洽、和諧的外部工作環(huán)境。機關(guān)各工作部門及工作人員，要根據(jù)工作的分工和需要，及時與有關(guān)方面及個人多溝通、多銜接，保證各項工作的順利開展。

　　三要履行好督促檢查的職責(zé)。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段。要抓好人大及其會決議決定、審議意見貫徹落實的督辦工作，及時收集情況，及時向會領(lǐng)導(dǎo)反饋。要加強人大會工作部署的督辦工作，主動督查，跟蹤問效，力求使會工作部署得到全面落實。要做好人大代表議案和建議、批評、意見的督辦工作，認真受理代表和群眾來信來訪，依法搞好轉(zhuǎn)辦督辦落實工作。

　　四要履行好后勤保障的職責(zé)。要堅持以標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，切實加強機關(guān)的后勤保障工作，不斷完善行政、接待、聯(lián)絡(luò)、經(jīng)費、車輛等方面的工作制度，并按制度和規(guī)定，為人民代表大會、會會議、主任會議、會和機關(guān)組織的重大活動提供后勤保障，為機關(guān)干部職工開展工作和活動提供后勤保障。要增強服務(wù)的主動性，努力提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

　　會各位副主任要按照工作分工，認真抓好分管部門的工作。秘書長班子要全力保障會和機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。各工作部門負責(zé)人要做好本部門工作，帶好隊伍管好人。機關(guān)各位干部職工也要立足本職，做好本職工作。要按照工作分工，各負其責(zé)，各盡其職、一級抓一級，層層抓落實，努力形成抓工作落實的合力。

　　四、講和諧，形成合力

　　我們大家走到了一起，這是工作的需要，是緣分，也是機遇。我們要倍加珍惜這個緣分，講和諧，講團結(jié)，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心，互相幫助，互相支持，努力營造 “個人有能力、整體有合力、工作有活力、發(fā)展有潛力”的和諧氛圍，切實形成人大機關(guān)工作的合力。

　　一要關(guān)心干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。要積極改善機關(guān)的辦公環(huán)境，及時配備、更換辦公設(shè)施，改善辦公條件，保障好機關(guān)干部工作用車問題。要積極地開展談心活動，交流思想，溝通感情，了解干部職工的思想狀況和家庭生活情況，盡可能多地幫助干部職工解決困難和問題。對于家庭有困難的同志，組織上要多聯(lián)系、多協(xié)調(diào)，盡力幫助解決他們的后顧之憂，體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫暖。要關(guān)心干部職工的身心健康，定期組織干部職工檢查身體，適時開展心理健康專題講座，必要時組織部分人員開展心理咨詢，保障干部職工身心健康。要加快人大培訓(xùn)中心的改造提升，把人大培訓(xùn)中心建設(shè)成機關(guān)開展活動的中心、干部休閑娛樂的基地。

　　二要豐富機關(guān)的活動。近幾年，人大機關(guān)在全市市屬單位開展的有關(guān)活動中取得了驕人成績，在市委大院里面更是一枝獨秀。今后，我們不但要積極參加市上組織的有關(guān)活動，機關(guān)黨委、機關(guān)工會也可以多組織一些健康、有益的文體活動，活動要題材多樣、形式多樣。通過豐富多彩的活動，陶冶情操、凝聚人心、激發(fā)活力、增進團結(jié)、增進友誼、增進協(xié)作，使我們的機關(guān)充滿生機和活力。

　　三要關(guān)心干部的成長。一是注重干部的培養(yǎng)。干部的成長，需要自身努力，更需要組織的教育、關(guān)懷和培養(yǎng)。要加強干部的教育，切實糾正“人大工作沒有前途”等模糊認識和錯誤思想，引導(dǎo)機關(guān)干部堅定做好人大工作的信心和決心，增強干部從事人大工作的責(zé)任感和使命感。要根據(jù)干部的知識、年齡結(jié)構(gòu)，有計劃地安排機關(guān)干部進行培訓(xùn)，特別是參加全國人大、省人大組織的專業(yè)知識培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，使他們不斷地增長見識、增長才干。要經(jīng)常給干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，必要時，也可進行掛職鍛煉，盡可能多地為他們提供鍛煉機會，促使其盡快成才。二是注重干部的使用。要根據(jù)人大的性質(zhì)和特點，在機關(guān)內(nèi)部建立起良好的競爭和激勵機制，以事定崗，以崗定責(zé)，不斷完善崗位目標(biāo)責(zé)任制以及檢查、考核制度、選拔任用制度，大膽提拔任用那些德才兼?zhèn)洹⒂掠陂_拓、勤奮工作、確有實績的干部，樹立起正確的用人導(dǎo)向，沖破論資排輩、平均主義傳統(tǒng)觀念的束縛，堅決克服干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象。三是加強干部的交流。要加強協(xié)調(diào)溝通，及時向組織部門推薦干部，該提拔的提拔，該重用的重用，該交流的交流，逐步建立人大機關(guān)與黨和政府以及司法部門干部的雙向交流制度，確保人大的干部進得來、出得去，真正使人大機關(guān)干部隊伍“動起來、活起來”，增強人大機關(guān)的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

　　五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立形象

　　作風(fēng)是旗幟、是戰(zhàn)斗力。機關(guān)的作風(fēng)不僅體現(xiàn)著機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，展示著機關(guān)的精神風(fēng)貌，更是關(guān)系到地方國家權(quán)力機關(guān)在廣大人民群眾心目中的形象。我們要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加優(yōu)良的作風(fēng)推動工作，提升形象。

　　一要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究是會及機關(guān)開展工作的重要方式方法。機關(guān)各部門要緊密結(jié)合會立法、監(jiān)督等工作的重點，抓住帶有傾向性、普遍性的問題，深入基層，深入群眾，深入實際，全面了解國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的實施和落實情況，了解和研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題，了解群眾情緒以及群眾的意見和呼聲，掌握第一手的真實資料，形成有見地、操作性強的調(diào)研報告或決策建議，為會決策提供客觀、準(zhǔn)確的依據(jù)。要注意防止和克服調(diào)查研究中走馬觀花、不求甚解、閉門造車、人云亦云的不良傾向。

　　二要求真務(wù)實。要堅持一切從實際出發(fā)，重實情、說實話、出實招、辦實事、求實效。在工作中，既要務(wù)虛，又要務(wù)實;既要看怎么講，更要看怎么做;既要提合理化建議，又要做具體事情。要堅持干事創(chuàng)業(yè)，杜絕無所作為和華而不實。要牢固樹立“大落實”、“大督查”的觀念，協(xié)助會抓好各項工作的落實。

　　三要嚴謹細致。我們常說，細節(jié)體現(xiàn)態(tài)度，細節(jié)決定成敗。機關(guān)工作一定要牢固樹立無小事的思想，有時一個疏漏、一個差錯，就有可能捅婁子、誤大事，給機關(guān)或者會工作造成不利的影響。要扎扎實實地做好每一項工作，辦文、辦事、辦會，要嚴謹細致，一絲不茍。撰寫文稿要邏輯嚴密，考慮問題要深思慎密，辦事程序要規(guī)范周密，提供各種信息、資料和數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確細密。工作中要多回頭看、多檢查，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，努力減少工作失誤。

　　四要謙虛謹慎。人大機關(guān)是服務(wù)機關(guān)，大家一定要養(yǎng)成謙虛謹慎的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度，遇事多向別人學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，始終做到不驕不躁。同時，工作中既要嚴謹細致，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，更要與時俱進，永不懈怠、開拓進取，精益求精。

　　五要艱苦奮斗。在人大機關(guān)工作比較清苦，既然選擇了人大工作，就要干一行、愛一行、精一行，就應(yīng)當(dāng)更加艱苦奮斗，更加厲行節(jié)約。機關(guān)要認真落實好有關(guān)人、財、物的各項制度，嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)干部職工正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。

　　六要勤政廉政。要嚴肅組織紀(jì)律，嚴格落實機關(guān)出勤制度，自覺做到按時上下班。要服從領(lǐng)導(dǎo)、服從工作安排。各部門負責(zé)人要帶好頭，工作人員要自我約束，自我管理，自覺遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，自覺遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，有令就行，有禁就止，保持良好形象。管好隊伍。要嚴格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，弘揚正氣，廉潔奉公，堂堂正正做人，清清白白從政。

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇8

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長、老師們、同學(xué)們，上午好!

　　大家好!今天我們在這里隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學(xué)校董事會和全體師生，向蒞臨現(xiàn)場的各位鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學(xué)表示衷心的祝賀。希望你們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學(xué)，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。

　　星月小學(xué)、星月幼兒園自20__年創(chuàng)辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學(xué)生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現(xiàn)在的餐廳將被拆除。學(xué)生每星期都能洗一次澡。校園內(nèi)重新規(guī)劃、綠化、美化。新餐廳建成后，就有條件為日托生實行加餐，接到學(xué)校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，盡量讓孩子在車上人人都有座位。

　　星月學(xué)校在教育教研中，始終把安全工作作為立校之本，始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校中心工作。經(jīng)過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學(xué)質(zhì)量管理、常規(guī)規(guī)范化管理、后勤綜合服務(wù)等方面均取得了顯著的進展。咱學(xué)校這幾年六年級畢業(yè)考入縣城中學(xué)的學(xué)生成績都非常優(yōu)秀，我校被光明中學(xué)授予“優(yōu)秀生源基地”，連續(xù)三年被鄲城縣教體局評為教育質(zhì)量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質(zhì)量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支持、各級領(lǐng)導(dǎo)支持、各位家長支持、全校師生共同努力的結(jié)果。鑒于此，為讓學(xué)院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學(xué)們提出以下幾點希望和要求。

　　第一刻苦學(xué)習(xí)。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學(xué)習(xí)的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學(xué)習(xí)的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎(chǔ)如何，只要你努力，一定會有成果的。

　　第二先成人后成才，感恩父母，全面發(fā)展。希望大家好好珍惜在校園的學(xué)習(xí)機會，勤學(xué)習(xí)，增知識，練本領(lǐng)，下功夫，充分利用學(xué)校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎(chǔ)。希望各位同學(xué)都能夠成為人才。

　　第三做一個又知書又達理的人。學(xué)校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行為規(guī)范”為準(zhǔn)則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。真切地希望每位同學(xué)做到誠實、忠實、務(wù)實，在家做個好子女，在校做個好學(xué)生，在社會上做個好公民，讓你的學(xué)校生活成為你人生精彩的一頁。

　　老師們，同學(xué)們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，下一個挑戰(zhàn)即將來到我們面前，我們要在各自的學(xué)習(xí)、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學(xué)們都能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學(xué)習(xí)，積極生活，在未來的學(xué)習(xí)、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學(xué)校相伴，讓我們共同的學(xué)校家園永遠溫馨。

　　最后祝到會領(lǐng)導(dǎo)身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學(xué)學(xué)習(xí)進步、天天向上!

　　謝謝大家!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇9

　　老師們、同學(xué)們：

　　今天，我們隆重召開開學(xué)典禮及總結(jié)表彰大會，首先我代表學(xué)校黨支部、校委會及全校師生，向剛剛邁入實驗中學(xué)大門的600多名初一新同學(xué)，表示熱烈的歡迎!向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

　　過去的一年，在市縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學(xué)校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學(xué)校、省衛(wèi)生先進單位、縣全方位目標(biāo)管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區(qū)唯一初中“濟南市教育科學(xué)研究基地”。今年中考，我校再創(chuàng)輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業(yè)高中、中專、技工學(xué)校錄取85人，實現(xiàn)了畢業(yè)生升學(xué)率85%的目標(biāo)，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結(jié)果。為此，我代表學(xué)校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

　　初一的新同學(xué)們，你們順利地完成了小學(xué)六年的學(xué)業(yè)，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學(xué)生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學(xué)習(xí)生活的美好向往，跨進了實驗中學(xué)的大門，開始了新的學(xué)習(xí)生活。

　　平陰縣實驗中學(xué)是一所縣屬重點初級中學(xué)，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學(xué)，1991年改名為平陰縣實驗中學(xué)，學(xué)校現(xiàn)有38個教學(xué)班，在校學(xué)生2200多人，教職工172人。學(xué)校占地42480平方米，建有教學(xué)樓兩幢、實驗樓一幢、辦公樓一幢、教職工宿舍樓四幢。學(xué)校有300米的環(huán)形跑道的田徑場及各種球類活動場地。高標(biāo)準(zhǔn)微機室、語音室、多媒體電教室、電視演播中心、實驗室、圖書館、閱覽室、科技活動室、畫室、舞蹈教室、音樂教室等一應(yīng)俱全。所有教室都安裝了空調(diào)、電視機、投影機，在這里，同學(xué)們可以坐享全縣最先進的教育教學(xué)設(shè)施。

　　學(xué)校師資隊伍不斷壯大，現(xiàn)有在職高級教師41人，一級教師67人，學(xué)歷達標(biāo)率高達100%。他們當(dāng)中有1人參加了國家級骨干教師培訓(xùn)，23人被推薦參加市骨干教師培訓(xùn)，有2人被評為省優(yōu)秀教師，7人被評為市級教學(xué)能手，4人被評為市百佳教師，10人被評為市優(yōu)秀班主任，另外，有80多人次獲得縣級教學(xué)能手、百佳教師等榮譽稱號，在這里，你們可以聆聽到全縣最優(yōu)秀教師的教誨。

　　過去的一學(xué)期，全校教職工在各自的崗位上，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導(dǎo)，引導(dǎo)同學(xué)們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學(xué)們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養(yǎng)，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學(xué)們不恥下問，刻苦鉆研，全面發(fā)展，不斷進步，涌現(xiàn)出了一大批先進班集體、優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班干部、團干部及星級學(xué)生。希望受到表彰的集體和個人，發(fā)揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。暫時沒有受到表彰的同學(xué)，應(yīng)以他們?yōu)榘駱樱�認真查找不足，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，迎頭趕上。

　　老師們，同學(xué)們，上學(xué)期，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學(xué)生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學(xué)生的思想狀況，師生關(guān)系有時出現(xiàn)不和-諧現(xiàn)象;有的教師教學(xué)觀念有待更新，教學(xué)水平有待提高;活動課開展還不夠規(guī)范，學(xué)生活動的時間少，空間小;同學(xué)們當(dāng)中，有不少同學(xué)的學(xué)習(xí)目的還不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的積極性還不高;有的同學(xué)紀(jì)律渙散，上課不認真聽講，有的同學(xué)貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學(xué)雖然十分用功，但因?qū)W習(xí)方法欠妥，學(xué)習(xí)效果不很理想等等。以上這些現(xiàn)象，都需要我們在本學(xué)期里不斷改進。為此，我向全體同學(xué)提出如下希望和要求：

　　一、高揚民族旗幟，承傳優(yōu)秀文化。

　　在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發(fā)達的需要，全體同學(xué)要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉(zhuǎn)化為愛社會、愛學(xué)校、愛班級、愛同學(xué)、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風(fēng)一訓(xùn)”，樹立奮發(fā)成才，報效祖國的遠大志向，養(yǎng)成誠實守信、公正無私的優(yōu)良品質(zhì)，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉(zhuǎn)化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉快學(xué)習(xí)，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責(zé)任感的素質(zhì)全面的一代新人。

　　二、文明守紀(jì)，嚴于律己

　　經(jīng)過全校師生不懈的努力，實驗中學(xué)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)已經(jīng)形成，希望全體同學(xué)特別是初一新同學(xué)，繼續(xù)發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，規(guī)范自己的言行，嚴守校規(guī)校紀(jì)，牢記師長教誨，爭做遵規(guī)守紀(jì)、品格高尚的新時代中學(xué)生。

　　三、放眼未來，創(chuàng)新求索

　　未來呼喚創(chuàng)新人才，發(fā)展需要創(chuàng)新人才，因此，希望同學(xué)們要樹立以知識立身、以創(chuàng)新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發(fā)、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創(chuàng)造自己人生的輝煌做好充分的準(zhǔn)備。

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇10

　　同志們：

　　在這春意盎然，萬物復(fù)蘇的美好季節(jié)里，我們在這里隆重集會，召開_X鎮(zhèn)第三次人民代表大會，同時表彰一批先進集體、先進個人。剛才，_代表鎮(zhèn)黨委宣讀了《中共_X鎮(zhèn)委員會_鎮(zhèn)人民政府關(guān)于表彰先進集體、先進個人的決定》，我代表鎮(zhèn)黨委向受到表彰的7個先進集體、3個先進單位、X個先進個人表示熱烈的祝賀。

　　這次會議既是表彰先進、激勵后進的表彰會，也是一次鼓勁加壓、壓力傳遞的動員會，更是一次全鎮(zhèn)上下落實責(zé)任、明確目標(biāo)、奮勇爭先的誓師會。通過表彰先進，激勵后進，把全鎮(zhèn)上下的思想和行動，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作要求上來，統(tǒng)一到凝心聚力抓經(jīng)濟和招商引資上來，統(tǒng)一到推動全鎮(zhèn)各項工作實現(xiàn)大突破、新跨越上來，從而進一步解放思想，搶抓機遇，自加壓力，開拓奮進，苦干實干，全面完成和超額完成縣委縣政府下達給我鎮(zhèn)20_年各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的目標(biāo)而努力奮斗!

　　過去的一年，全鎮(zhèn)上下堅持“全力抓經(jīng)濟，重點抓項目，突出抓招商，關(guān)鍵抓黨建”的思路不動搖，攻堅克難，乘勢而上。全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力大幅提升，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)進一步夯實，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，招商引資取得重大突破，民營經(jīng)濟快速發(fā)展，政策性項目建設(shè)扎實推進，民生問題得到改善，社會治安穩(wěn)控體系進一步健全，社會和諧穩(wěn)定，黨的建設(shè)全面加強，執(zhí)政能力不斷提高，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢，各項工作取得了顯著的成績。

　　成績來之不易，創(chuàng)業(yè)異常艱辛。過去的一年，在宏觀形勢急劇變化，各種矛盾和困難歷史罕見的情況下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得這樣的成績非常不易。每一項工作的完成，每一個目標(biāo)的實現(xiàn)，每前進一步，都離不開全鎮(zhèn)上下的扎實工作，離不開方方面面的全力支持，都傾注著全鎮(zhèn)干部群眾的智慧和汗水。在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府向為東井集鎮(zhèn)各項工作做出突出貢獻的先進集體、先進個人，同時向全鎮(zhèn)所有干部群眾，向所有關(guān)心、支持_X鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的同志們、朋友們，表示最衷心地感謝和崇高的敬意!

　　在看到成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到存在的突出問題，基礎(chǔ)設(shè)施還不完善;農(nóng)民增收渠道仍較少;強鎮(zhèn)項目少、骨干稅源不足，收支矛盾依然十分突出;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化;影響社會穩(wěn)定的因素依然存在，維護穩(wěn)定的任務(wù)還比較重;部分干部群眾的思想解放程度還不夠，畏難情緒、小家觀念普遍存在等等，這一切，都制約著_鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，必須加以改變。全鎮(zhèn)上下要把思想統(tǒng)一到黨委政府的重大決策上來，摒棄一切保守的、落后的、個人的觀念，團結(jié)一心，與黨委政府保持一致，全力推進全鎮(zhèn)各項工作的加快發(fā)展。

　　在看到存在困難和問題的同時，我們更要看到所面臨的機遇和有利條件。從宏觀情況看，中央出臺的進一步擴大內(nèi)需和加大對“三農(nóng)”投入的政策，為我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)注入了強大動力，_的區(qū)位優(yōu)勢為我們提供了難得的發(fā)展機遇，X_富人力資源為我們積蓄了有力的后備力量。因此，只要我們緊緊抓住發(fā)展機遇，充分利用有利條件，X_發(fā)展就會大有希望。

　　今年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實施“_”開展的關(guān)鍵之年，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會謀求跨越發(fā)展關(guān)鍵一年。鎮(zhèn)黨委政府在科學(xué)分析形勢，準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)情的基礎(chǔ)上，確定20_年我鎮(zhèn)工作總體思路是：全面貫徹黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、突出“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、抓項目增效益”主基調(diào)，強化社會和諧、新農(nóng)村建設(shè)“兩大支柱”，實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、生態(tài)興鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，培強“瓜菜種植、旱作示范、畜牧養(yǎng)殖、林果提質(zhì)、皮毛加工”五大產(chǎn)業(yè)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

　　主要目標(biāo)是：

　　全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長15%;固定資產(chǎn)增長20%;農(nóng)民人均純收入增長8%，實際利用縣外資金增長20%。節(jié)能減排、物價指數(shù)等各項指標(biāo)達到上級要求。

　　全面落實20_年工作的思路和目標(biāo)，全鎮(zhèn)上下必須牢牢把握發(fā)展這一主題，堅持重點項目，突出抓招商，凝心聚力，奮發(fā)有為，全面推動經(jīng)濟發(fā)展。

　　一、強化措施，繼續(xù)保持招商引資的強勁勢頭。

　　加大招商引資力度。堅持招商引資為“第一要務(wù)”。繼續(xù)執(zhí)行招商引資優(yōu)惠政策和獎勵辦法，落實目標(biāo)，夯實責(zé)任，強化招商隊伍建設(shè)。招商的重點放在招引大項目、科技含量高、外向型項目上，招商范圍放在工業(yè)、小城鎮(zhèn)、基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上。全力推進全民創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)鼓勵各級干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵干部領(lǐng)辦、獨辦各類經(jīng)濟實體，動員和吸引外出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵他們?nèi)瞬呕貧w、資金回流、企業(yè)回遷，引導(dǎo)和幫助有能力的農(nóng)民，廣辟致富門路，增加就業(yè)，在創(chuàng)業(yè)上有所突破。

　　二、大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁

　　調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快推廣農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，注重推廣優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的種植品種，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展大棚蔬菜，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集約化。大力發(fā)展大棚蔬菜、甜瓜種植，以_X有限公司為龍頭，大力發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)，以此帶動全鎮(zhèn)農(nóng)民脫貧致富。以省級重點項目綠思源養(yǎng)殖合作社為龍頭，大力發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)，逐步向科技型、品牌型、規(guī)模型養(yǎng)殖邁進。

　　加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善好土地整理項目建設(shè)，抓好水利基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)田道路建設(shè)，積極實施中低產(chǎn)田改造，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展積蓄后勁。

　　三、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增多農(nóng)民致富途徑

　　大力發(fā)展_加工業(yè)。通過內(nèi)聯(lián)外引等方式，由來料加工、家庭小作坊變自購、自制、自銷，進而轉(zhuǎn)向規(guī)模化加工。努力打造_X品牌。

　　積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)。以_X為平臺，采取政策扶持，吸納和集聚社會資本、外來資本投資三產(chǎn)，發(fā)展商貿(mào)餐飲、汽車運輸、倉儲物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，通過煤炭、物流、汽車運輸、餐飲、加油等拉動地域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，在現(xiàn)有招商引資項目的基礎(chǔ)上，向多行業(yè)項目邁進。

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇11

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天，我們在此召開總結(jié)表彰大會，主要任務(wù)是：貫徹省、市交通運輸工作會議和縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，表彰xx年度先進單位和個人，回顧總結(jié)xx年工作，分析交通運輸發(fā)展面臨的形勢，安排部署xx年工作任務(wù)，動員全縣交通系統(tǒng)干部職工進一步抓住機遇，奮發(fā)進取，以改革創(chuàng)新精神和求真務(wù)實作風(fēng)推動全縣交通工作科學(xué)發(fā)展、再創(chuàng)佳績。

　　一、xx年工作回顧

　　xx年是實行燃油稅費改革的第一年，是交通發(fā)展過程中極不平凡而又十分難忘一年。一年來，在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照年初既定的各項工作部署，緊扣肥西“創(chuàng)爭”目標(biāo)，立足做好“三個服務(wù)”，圍繞“加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、調(diào)整提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這條主線，謀全局、抓要事、搶機遇、促發(fā)展，交通各項工作取得了顯著成績。縣局分別榮獲了“全省第三批選派工作先進集體”、“全省交通系統(tǒng)先進單位”、“全市維穩(wěn)工作先進集體”、“全市交通系統(tǒng)目標(biāo)考核二等獎”、“全縣民生工程組織實施工作杰出獎”、“全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號，在全縣政風(fēng)行風(fēng)評議和目標(biāo)管理考核工作中，預(yù)測結(jié)果較好。縣運管所被省運管局授予“先進集體”稱號、稽查隊被市交通運輸局授予“先進集體”稱號。 過去的一年，我們主要做好以下五個方面工作。

　　(一)乘勢而上，全力以赴，農(nóng)村公路建設(shè)步伐不斷加快經(jīng)過幾年的不懈努力，我縣農(nóng)村公路建設(shè)呈現(xiàn)出“領(lǐng)導(dǎo)重視程度高、資金投入有保障、部門監(jiān)管力度大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主負責(zé)任、群眾反映較滿意”的良好工作局面。我們也正是充分維護好、依托好這一來之不易的局面，圓滿完成了農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。

　　1、縣道升級改造快速推進。嚴劉路、高邵路、燎西路3條12.68公里縣道升級改造建設(shè)，全部當(dāng)年開工，當(dāng)年完工。完成11.2公里森林大道拓寬改造建設(shè)，是我縣首條按照市政二級道路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的縣道。

　　2、提前一年完成村村通水泥路目標(biāo)。完成年度269公里建設(shè)任務(wù)。自20xx年實施村村通水泥路工程建設(shè)以來，全縣累計建成1028公里，100%的村修通水泥路，比省、市下達的建設(shè)計劃提前一年實現(xiàn)目標(biāo)。

　　3、村村通延伸工程穩(wěn)步實施。縣委、縣政府審時度勢，果斷決策，決定拿出8000萬元，從xx年開始實施村村通延伸工程，計劃用兩年時間建設(shè)20xx公里村級砂石路，實現(xiàn)所有村組“晴雨通車”目標(biāo)，這在我縣尚屬首次、在全省尚無他縣，受到省交通運輸廳梅勁廳長的高度評價。年度完成1000公里建設(shè)任務(wù)，已驗收960公里。

　　工程建設(shè)中，在嚴格執(zhí)行公路建設(shè)基本程序的基礎(chǔ)上，通過理順各方關(guān)系、明確責(zé)任主體、嚴控委托權(quán)限、堅持同比例撥款、加強巡查督查、嚴把檢測驗收和嚴格兌現(xiàn)獎懲等措施，確保工程建設(shè)質(zhì)量。在xx年7月、11月的兩次全省農(nóng)村公路質(zhì)量巡查中，我縣檢測結(jié)果均位于全市第一、全省前列，受到省交通運輸廳點名表揚。

　　(二)健全機制，明確責(zé)任，農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制改革不斷深化

　　1、完善配套制度。出臺了《肥西縣鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護管理考 核辦法(試行)》、下發(fā)了《關(guān)于明確交管站(分局)農(nóng)村公路路政管理職責(zé)的通知》，進一步加強和規(guī)范農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紫蓬山管委會均成立鄉(xiāng)村公路管理站，落實了“人員、場所、設(shè)備、經(jīng)費、責(zé)任”，初步建立起長效工作機制。

　　2、農(nóng)村公路日常養(yǎng)護資金籌措到位。采取縣級配套資金列入縣財政預(yù)算、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金直接代扣的方式，確保日常養(yǎng)護資金足額到位。全年縣、鄉(xiāng)籌集日常養(yǎng)護資金400余萬元。

　　3、縣鄉(xiāng)公路日常養(yǎng)護工作扎實推進。整合現(xiàn)有養(yǎng)護資源，將原先兩個養(yǎng)護隊和養(yǎng)護機械設(shè)備合并到恒通公路工程有限責(zé)任公司，原材料全部納入政府采購范圍，積極推進養(yǎng)護市場化進程。投入320萬元，重點對王長路等7條縣道進行維修。在全市第三季度農(nóng)村公路養(yǎng)護考核中榮獲第一。

　　4、積極創(chuàng)建農(nóng)村公路管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。柿樹崗鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已通過初驗，是三縣通過驗收鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量最多的，其中柿樹崗鄉(xiāng)位列合肥地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。

　　5、創(chuàng)新路政管理工作體制。把縣鄉(xiāng)公路路政管理職責(zé)分解落實到屬地交管站，明確路段，責(zé)任到人。要求各行政村支部書記或村主任擔(dān)任路政協(xié)管員，及時發(fā)現(xiàn)、上報、查處路政案件。

　　(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化管理，道路運輸保障能力不斷提高

　　1、村村通班車“能通全通”。 全縣已符合通車條件的285個村，全部開通班車，行政村班車通達率達到98%。同時，通過公開服務(wù)承諾、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴厲查處違規(guī)經(jīng)營行為，實現(xiàn)了村村通班車服務(wù)質(zhì)量的大幅提升，群眾滿意度日益提高。打卡發(fā)放村村通班車“冷線補貼”116.56萬元。

　　2、城際公交運力進一步提高。目前，30路公交線共有24臺BRT快速公交運行，極大地緩解了客流高峰乘車壓力。也成為除了濱湖新區(qū)快速公交線以外的，投放BRT快速公交最多的公交線路。日客流量已達7萬人次。

　　3、扶持培育貨物運輸業(yè)。積極扶持、幫助規(guī)模較大的貨運企業(yè)抵御金融危機帶來的沖擊，不斷做大做強。清理整頓“皮包”貨運公司，規(guī)范運輸市場秩序。

　　4、不斷推進交通行業(yè)“節(jié)能減排”。全年報廢更新客車39輛、貨車91臺，年度整體燃料消耗同比下降3%。積極推廣應(yīng)用公路養(yǎng)護新技術(shù)、新工藝、新材料，節(jié)約養(yǎng)護資金近30萬元。

　　(四)突出源頭，注重預(yù)防，交通安全生產(chǎn)工作不斷加強

　　1、扎實開展 “安全生產(chǎn)年”活動。以安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”為抓手，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，強化條塊結(jié)合、齊抓共管的監(jiān)管格局，積極開展道路運輸企業(yè)安全評價，建立完善交通運輸行業(yè)安全管理體系。狠抓節(jié)假日、雨雪天氣等重點時段和村村通班車、渡口、危貨運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域的安全監(jiān)管，確保安全無事故。

　　2、堅持開展隱患排查。對全縣所有的道路運輸企業(yè)和施工現(xiàn)場、渡口全部排查到位，抽查車輛1100余臺次，落實13道農(nóng)(義)渡整改措施，撤銷渡口1道、更新渡船2艘，水上交通連續(xù)20xx年報平安。

　　3、扎實做好治超工作。從20xx年7月10日治超工作開展以來，共查處各類超載超限車輛126臺，卸載轉(zhuǎn)運貨物20xx多噸，切割非法改裝車輛并恢復(fù)原狀92臺，治安拘留7人，超載超限蔓延勢頭得到有效遏制，縣內(nèi)干道超載超限率大幅降低，受到了縣委、縣政府的充分肯定，得到了縣人大代表、政協(xié)委員的高度評價，贏得了全縣廣大群眾、社會各界的擁護。

　　(五)高度重視，務(wù)求實效，黨建和精神文明建設(shè)不斷深入

　　1、扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。圍繞“學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要求，堅持把“加強學(xué)習(xí)、解放思想，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，邊查邊改、務(wù)求實效，依靠群眾、走群眾路線，創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌兼顧、推動工作”貫穿于活動始終，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范、嚴格落實規(guī)定動作、緊密聯(lián)系工作實際，切實解決突出問題，學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。

　　2、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。狠抓廉政警示教育，筑牢思想防線。著力抓好制度清理、完善、創(chuàng)新和落實，切實用制度管人，從源頭堵塞漏洞。強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格落實執(zhí)法證年審考核制，保持了全縣公路無“三亂”成果。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理規(guī)范、有序推進。

　　3、緊抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不放松。把政風(fēng)行風(fēng)及民主評議與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、與“微笑服務(wù)、溫馨交通”、與積極應(yīng)對燃油稅費改革的各項舉措、與工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作、與推進交通各項工作、與兌現(xiàn)獎懲相結(jié)合，實現(xiàn)了工作效率、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象的進一步提升。

　　4、深入開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動。進一步推進窗口部位、執(zhí)法單位、基層站所的文明建設(shè)，鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建質(zhì)量，縣級文明單位和“人民滿意的基礎(chǔ)站所”覆蓋率100%，擁有市級文明單位1家、市級“人民滿意的基礎(chǔ)站所”1家、省級“青年文明號”1家、市級“青年文明號”2家、縣級“青年文明號”3家、“縣青年突擊隊”1支、市級“巾幗示范崗”1個，系統(tǒng)內(nèi)兩人當(dāng)選為“肥西縣第二屆十大杰出青年”。

　　此外，思想宣傳、信訪穩(wěn)定、綜合治理、議提案辦理、老干部、普法、工會、婦聯(lián)、共青團等工作也取得了新的進展。

　　成績的取得，得益于縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣直有關(guān)部門的關(guān)心幫助，得益于廣大人民群眾的大力支持，也歸功于全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力和團結(jié)拼搏。在此，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子，向長期以來關(guān)心、理解、支持交通事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　我們必須清醒地看到，xx年成績固然可喜，但同上級領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望、同人民群眾的熱切期盼相比，仍有較大差距：一是交通建設(shè)任務(wù)仍然艱巨，縣道升級改造、提級連網(wǎng)、村村通延伸工程建設(shè)等里程長、資金需求量大;二是非法營運依然存在較大生存空間，打擊力度還需進一步加大;三是農(nóng)村公路管養(yǎng)發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)水平參差不齊;四是交通隊伍和交通從業(yè)人員整體素質(zhì)與交通改革、發(fā)展的要求相比，還存有不小差距。以上問題和不足，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

　　二、xx年工作安排

　　xx年是“”的最后一年，是承前啟后的關(guān)鍵一年。做好全年交通工作，困難多、挑戰(zhàn)大、壓力重，務(wù)必緊緊把握“發(fā)展是第一要務(wù)，改革是必由之路，管理是基礎(chǔ)工作，服務(wù)是根本宗旨”的要求，全心謀劃，全身投入，全力以赴，全面推進。

　　xx年全縣交通工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹省、市交通工作會議、縣委十一屆十次全委會、縣xx屆人大五次會議精神，圍繞肥西“創(chuàng)爭”目標(biāo)，積極探索新形勢下交通運輸科學(xué)發(fā)展的新機制，全力加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷加大行業(yè)管理力度，積極推進綜合運輸體系發(fā)展，全面提升交通運輸保障能力和服務(wù)水平，為肥西沖刺全國百強、實現(xiàn)第二個“翻番”作出應(yīng)有的貢獻。

　　xx年主要工作目標(biāo)任務(wù)是：

　　——計劃實施農(nóng)村公路提級延伸連網(wǎng)工程100公里;

　　——全面完成村村通延伸工程建設(shè)任務(wù);

　　——全縣行政村班車通達率達到99%以上;

　　——改建高劉至小廟公路，重建江崗、王拐大橋; ——計劃開通32路和紫蓬山至合肥公交車;

　　——道路運輸安全四項指標(biāo)繼續(xù)下降，化學(xué)危險品貨物運輸、公路建設(shè)和水上交通安全無事故。

　　圍繞上述總體思路和主要工作目標(biāo)，xx年重點抓好以下五項工作。

　　(一) 認清形勢，理清思路，找準(zhǔn)交通工作正確取向 站在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局和交通運輸行業(yè)發(fā)展的大背景下深入思考、綜合分析，我縣交通運輸發(fā)展面臨的形勢可以概括為“四個期”，即交通需求的旺盛期、工作職能的轉(zhuǎn)變期、運輸發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、服務(wù)水平的提升期。

　　1、交通需求的旺盛期，要求必須堅持加快發(fā)展不動搖。當(dāng)前，肥西“創(chuàng)爭”進程正在加速推進，加快西南副中心建設(shè)、加快融入合蕪蚌自主創(chuàng)新經(jīng)濟圈、承接?xùn)|部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等戰(zhàn)略相繼實施，產(chǎn)生了前所未有的交通需求。城鄉(xiāng)間的人員和物資流動性顯著提高，對安全、便捷的客運和經(jīng)濟、可靠的貨運需求越來越大，特別是隨著縣域經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)步伐越來越快，加之農(nóng)村交通條件的不斷改善，更多的農(nóng)村群眾擺脫了土地的束縛，生產(chǎn)生活方式都已發(fā)生變化，貨物運輸和出行需求更加強烈。與此相比，我們的道路保障能力仍顯不足、運輸結(jié)構(gòu)仍然不盡合理，適應(yīng)需求的步伐仍需加快。因此，必須堅定不移地加快交通發(fā)展，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提高運輸保障能力上狠下功夫。

　　2、工作職能的轉(zhuǎn)型期，要求必須全力推進交通發(fā)展理念和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。燃油稅費改革還在持續(xù)推進，對交通運輸系統(tǒng)來說，決不亞于一場“革命”，所帶來的是交通運輸發(fā)展理念和發(fā)展模式的全面更新。因此，今后我們謀劃發(fā)展、推進工作，必須要立足于肥西發(fā)展大局、交通發(fā)展全局，自覺地把交通工作置于全縣的“一盤棋”中，積極地去適應(yīng)，主動地去作為。只要是肥西發(fā)展需要、交通發(fā)展需要、人民群眾需要，責(zé)任落到我們頭上，我們都要堅定不移地去完成。

　　3、運輸發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，要求必須不斷加快綜合運輸體系建設(shè)。要立足“大交通”格局，不斷優(yōu)化交通運輸布局和結(jié)構(gòu)。要把城市公交、班線客運、村通班車、以及今后發(fā)展出租車通盤謀劃、統(tǒng)籌考慮，通過科學(xué)、合理的資源配置和運輸組織，滿足不同群體的出行需求。要超前謀劃公路、水路、鐵路、航空等運輸方式的優(yōu)勢互補，逐步實現(xiàn)各種運輸方式的“無縫對接”，加快形成便捷、通暢、高效、安全的綜合運輸體系。

　　4、服務(wù)水平的提升期，要求必須堅持改進服務(wù)不放松。交通工作的屬性，首要的就是做好服務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)群眾。近年來，我縣交通事業(yè)發(fā)展很快，但是社會和群眾對交通保障功能和服務(wù)水平的要求提高更快。因此，必須把服務(wù)作為一種執(zhí)政理念、作為一種工作方法、作為一種工作作風(fēng)，貫徹于各項工作的始終，轉(zhuǎn)化為每個人的自覺行動。如果說基礎(chǔ)設(shè)施和運輸裝備是交通運輸?shù)?ldquo;硬條件”，那么優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和形象就是交通運輸?shù)?ldquo;軟實力”，只有兩者共同提高、協(xié)調(diào)推進，才能真正讓群眾滿意。

　　(二) 積極行動，注重質(zhì)量，全力做好農(nóng)村公路建設(shè)與管養(yǎng)

　　1、修訂完善農(nóng)村公路發(fā)展規(guī)劃。以構(gòu)建城鄉(xiāng)交通一體化為總體目標(biāo)，完善《肥西城鄉(xiāng)一體化縣鄉(xiāng)公路網(wǎng)規(guī)劃》，為進一步加快農(nóng)村公路發(fā)展提供指導(dǎo)。啟動《肥西縣交通運輸“”規(guī)劃》編制工作，堅持適度超前，量力而行，合理確定發(fā)展重點與建設(shè)規(guī)模，確保規(guī)劃的科學(xué)性和可執(zhí)行性。

　　2、進一步加快農(nóng)村公路建設(shè)。今年的建設(shè)重點是提級延

　　伸連網(wǎng)工程，計劃安排100公里建設(shè)任務(wù)，以此進一步完善農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)，擴大農(nóng)村公路受益面，促進農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。按時完成人大議案路高劉至小廟公路和議案橋江崗、王拐大橋建設(shè)任務(wù)，確保當(dāng)年開工，當(dāng)年完工。力爭在10月份之前，全面完成村村通延伸工程建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)所有村民組通砂石路目標(biāo)。

　　3、進一步深化農(nóng)村公路管養(yǎng)體制改革。實施“農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年”活動，以此適應(yīng)農(nóng)村公路工作重心由建設(shè)向管理、養(yǎng)護轉(zhuǎn)移的趨勢，鞏固兩年來農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革工作成果，加大各項改革措施的執(zhí)行力度。進一步增強指導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù)意識，完善農(nóng)村公路管養(yǎng)考核辦法，建立責(zé)任體系和激勵機制，推動農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作由部門行為向政府行為轉(zhuǎn)變、由行業(yè)行為向社會行為轉(zhuǎn)變。大力拓展農(nóng)村公路管理養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建面和達標(biāo)率，促進我縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作整體上臺階。

　　4、進一步加強農(nóng)村公路質(zhì)量管理。繼續(xù)深入開展農(nóng)村公路質(zhì)量年活動，抓好管理、技術(shù)和監(jiān)管三個關(guān)鍵問題，確保農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量。在管理上，不斷建立健全規(guī)章制度，積極創(chuàng)新管理方式，嚴格落實責(zé)任倒查;在技術(shù)上，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層交管站質(zhì)量監(jiān)管人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，牢牢把住原材料關(guān)、施工工藝關(guān)和現(xiàn)場質(zhì)量控制管;在監(jiān)管上，堅持政府為主，群專結(jié)合的模式，監(jiān)管要嚴格，敢于動真格。

　　(三)精心謀劃，強化管理，不斷提高道路運輸保障能力

　　1、深入研究城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律。主動適應(yīng)燃油稅費改革后交通職能和作用的回歸，加強城鄉(xiāng)客運市場的運行分析和發(fā)展預(yù)測研究，由被動審批向事前引導(dǎo)轉(zhuǎn)變、由完成任務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，通過準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)客運發(fā)展規(guī)律，合理調(diào)控運力結(jié)構(gòu)，優(yōu)化線路資源配置，提升車輛運營效率，順應(yīng)城鄉(xiāng)客運一體化和“公交優(yōu)先”的發(fā)展方向。

　　2、積極推進城市公交向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，力爭在今年內(nèi)開通至市政務(wù)新區(qū)的32路公交和紫蓬山至合肥公交。

　　3、不斷提高村村通班車服務(wù)水平。繼續(xù)以“五定三統(tǒng)一”為主要內(nèi)容，以公示承諾、執(zhí)法檢查和群眾監(jiān)督為手段，狠抓村村通班車服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)農(nóng)村廣大群眾出行，同時，進一步擴大村村通班車覆蓋面，行政村班車通達率達到99%以上。

　　4、加快傳統(tǒng)貨運向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型。嚴格執(zhí)行貨運公司申辦“門檻”標(biāo)準(zhǔn)，提高貨運規(guī)模化、集約化水平。幫助指導(dǎo)貨運企業(yè)加快運力結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，按照市場機制進行整合、資產(chǎn)重組、做大做強，加快向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　5、加強道路運輸市場監(jiān)管。以打擊非法營運和規(guī)范經(jīng)營行為為重點，深入實施“道路運輸管理年”活動。加強對客運公司的日常監(jiān)管和情況掌握，督促客運公司加強管理，規(guī)范運營，堅決打擊擅自停班停運行為。繼續(xù)保持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、農(nóng)機等部門的協(xié)作配合，形成合力，不斷提高道路運輸市場管理工作成效。嚴厲打擊各種形式的非法出租車營運行為，為將來正式發(fā)展縣城出租車打好基礎(chǔ)。嚴把維修市場準(zhǔn)入關(guān)，建立維修行業(yè)誠信機制和質(zhì)量信譽考核制度，完善車輛維修服務(wù)保障體系。

　　(四) 加強排查，預(yù)防為主，不斷提高交通安全工作水平

　　1、嚴把經(jīng)營資格關(guān)。繼續(xù)堅持“兩個不批準(zhǔn)”，即企業(yè)安全制度、人員、措施不落實的許可申請不批準(zhǔn)，車輛安全性能和人員從業(yè)資質(zhì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的許可申請不批準(zhǔn)，堅決把安全不達標(biāo)的企業(yè)、車輛堵在運輸市場之外。加強二級維護管理，決不允許以罰款代替二維補檢，杜絕營運車輛“帶病”上路。加強營運車輛綜合性能檢測，運管所和檢測站要定期互通情況、相互監(jiān)督，確保應(yīng)檢不漏、應(yīng)檢必檢，確保營運車輛狀況良好。嚴格執(zhí)行營運車輛強制報廢制度。

　　2、不斷完善安保設(shè)施。所有營運車船必須按規(guī)定配齊安全設(shè)備、器材，司乘人員能夠熟練操作。客運站生產(chǎn)區(qū)和候車區(qū)必須隔離開來，無關(guān)人員不得隨意進入。危險品運輸車輛的GPS要有效實時進行監(jiān)控。建設(shè)現(xiàn)場的安全警示標(biāo)識、人員安全防護措施要配備齊全、保證完好。動態(tài)管理路況較差的路段和公路橋涵，發(fā)現(xiàn)隱患，及時維修、加固。加大渡口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)投入,不斷改善渡運安全基礎(chǔ)。加強路政巡查，依法查處破壞公路和安保設(shè)施案件，及時修補缺失、損壞的安保設(shè)施。

　　3、加強安全隱患排查。建立“企業(yè)自查，屬地管理部門檢查，縣局督查”的安全隱患排查制度，做到檢查必到現(xiàn)場、檢查必有記錄、問題必須整改。切實履行“三把關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，全面規(guī)范交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理，積極投身“三車”治理大會戰(zhàn)，嚴肅查處違章違法運輸行為，從源頭上遏制和減少安全事故的發(fā)生。扎實推進企業(yè)安全評價工作，督促企業(yè)嚴格落實安全第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持運管員駐站監(jiān)管和車輛出站檢查簽字制度，誰簽字，誰負責(zé)。施工安全員必須掛牌上崗、跟班作業(yè)。節(jié)假日、惡劣天氣下渡口鄉(xiāng)管員必須實行旁站式監(jiān)管。

　　(五)加強教育，提升素質(zhì)，全面加強黨建和精神文明建設(shè)

　　1、切實加強基層黨組織和干部隊伍建設(shè)。鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)抓好各項整改措施的落實。狠抓各單位班子建設(shè)，加強團結(jié)，端正風(fēng)氣，作出表率。加大干部職工培訓(xùn)力度，全面提高隊伍整體素質(zhì)。加強隊伍日常管理，全部實行指紋考勤。切實抓好干部選拔任用和干部監(jiān)督各項制度的落實，營造人心思進、人心思上、人心思干的濃厚氛圍。

　　2、切實加強反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。不斷完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)上下功夫，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。保持查處公路“三亂”高壓態(tài)勢，堅決遏制公路“三亂”現(xiàn)場的反彈。堅決執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定，堅決制止奢侈浪費等不良風(fēng)氣。開展“效能服務(wù)年”活動，繼續(xù)以“整行風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能、促發(fā)展”活動和交通“十項禁令”為抓手，切實抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。深化政務(wù)公開，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督。暢通群眾投訴舉報渠道，有報必查、查必到人、查必有果。

　　3、切實加強行業(yè)文明建設(shè)。不斷深化“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動，以此為契機，掀起行業(yè)文明建設(shè)熱潮，從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起，動員干部職工廣泛參與，不斷活躍創(chuàng)建氛圍，增強創(chuàng)建活力。著力培養(yǎng)交通運輸系統(tǒng)的先進典型，發(fā)揮典型示范作用，努力營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好氛圍。全力做好交通運輸行業(yè)承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)。完善宣傳報道信息員隊伍網(wǎng)絡(luò)，及時宣傳報道交通改革發(fā)展中取得的新成果、新經(jīng)驗。

　　此外，繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定、綜合治理、普法教育、計劃生育、議提案辦理、交通戰(zhàn)備、工會、共青團、婦聯(lián)、老干部等工作，努力取得新成績。

　　同志們，風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。讓我們在縣委、縣政府和上級交通運輸主管部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，迎難而上，真抓實干，全面完成各項改革和發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，推動交通運輸各項工作再上新臺階，為肥西“創(chuàng)爭”大業(yè)作出新的更大的貢獻!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　火一樣的季節(jié)孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節(jié)，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

　　7月份，酒店進入全面營業(yè)的第二個月，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，艱苦奮斗，克服了種.種困難，酒店的各項業(yè)務(wù)步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的16位優(yōu)秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們要以他們?yōu)槟繕?biāo)，學(xué)習(xí)他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習(xí)他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

　　夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續(xù)下去，時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導(dǎo)，在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力!

　　最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

　　謝謝大家!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇13

　　一、成為一縷陽光

　　首先，我代表粵傳媒班子成員，對粵傳媒首屆十大杰出青年、十佳青年以及優(yōu)秀經(jīng)營管理者、先進工作者表示熱烈祝賀，以及衷心的感謝。你們是從5000名員工中評選出來的，榮譽來之不易。這份榮譽的背后，意味著你們平時更多的付出、更多的努力，意味著你們給粵傳媒創(chuàng)造了更多的業(yè)績和力量，意味著有你們的地方就有著進步的清新空氣，意味著榜樣的力量是無窮的……你們是一縷陽光，溫暖自己的同時還在照亮別人。

　　我跟大家分享一個小故事，前幾天，我出差時看到一個視頻“一個盲人一塊畫布”。盲人說：我想畫一個陽光四射的太陽。老師告訴他：充分發(fā)揮想象力，去畫這個陽光四射的太陽。在老師的指引下，盲人摸到了黃色的顏料，把顏料擠在畫布上開始用手去畫，畫個圓形的樣子就是太陽，然后再畫一縷縷陽光。在整個畫畫的過程中，我看得很感動。我們常說，盲人看到的世界是黑暗的，但這并不能阻擋他們的心里有著明媚的陽光，盲人也能完成有著明亮雙眼的人無法想象的事情。

　　今天，粵傳媒正在轉(zhuǎn)型的路上。轉(zhuǎn)型不輕松，一定要經(jīng)歷黑暗，經(jīng)歷摸索，經(jīng)歷風(fēng)雨。途中，一定會聽到不同的聲音，甚至抱怨和唉聲嘆氣。有一句話“世界上從來沒有一個怨婦能在殘酷競爭的年代脫穎而出”。在轉(zhuǎn)型的路上，在黑暗中摸索的時候，我們更應(yīng)該積極、樂觀。抱怨、唉聲嘆氣解決不了任何問題。花時間來郁悶和抱怨，不如花時間去嘗試。希望每一位員工能像今天獲得榮譽的員工一樣，成為一縷陽光，溫暖自己的同時也照亮別人。

　　二、發(fā)揮自下而上的力量

　　在3.11媒體融合廣告發(fā)布會時，現(xiàn)場所有禮儀小姐都是我們自己的員工。當(dāng)我告訴客戶，這都是我們的員工。客戶贊許道：粵傳媒就是不一樣，禮儀小姐不僅人長得漂亮，而且有很高的素質(zhì)。

　　今天再次看到各位禮儀小姐，我從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)了她們的用心、認真和應(yīng)變。我們的禮儀小姐非常“美”，因為她們在用心工作。

　　我曾經(jīng)跟我的孩子說：兒子，如果讓媽媽打掃衛(wèi)生間，媽媽一定是搞的最干凈的。當(dāng)時，我兒子撇撇嘴說：我憑什么相信這句話。我說：因為媽媽是一位用心做事的人。

　　當(dāng)知道顧社、肖總要參加表彰大會時，粵傳媒財務(wù)部的厲娜(經(jīng)理)非常緊張，問我：領(lǐng)導(dǎo)要來了，我們那個親友的表演還能不能上。就是剛才那一段趣味十足且非常精彩的表演。我問，表演好玩么?她說，當(dāng)然好玩了。我說，好玩為什么不表演呢，你以為領(lǐng)導(dǎo)就沒有一顆年輕的心嗎?剛才，大家都感受到，顧社和肖總是很開心的，也是很包容的。

　　上一回的十杰評選會更多地用到自下而上的力量，讓各親友團自己設(shè)置環(huán)節(jié)拉票，展現(xiàn)的形式豐富多彩，效果特別好。在“好玩中”讓員工成長，讓員工集聚，會使得我們的團隊更有戰(zhàn)斗力。粵傳媒正在形成一種從下到上、從上到下的文化“協(xié)同、參與、分享、利他”。這也是互聯(lián)網(wǎng)精神的體現(xiàn)。移動互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)就是連接。連接就是生產(chǎn)力，連接就是力量。粵傳媒愿意給員工更多平臺。

　　三、因難而上，知難而進

　　我們提出的“三化一大”發(fā)展戰(zhàn)略，這是跑道，跑起來靠什么?靠的是組織能力、執(zhí)行能力，一種“迎難而上、知難而進”精神。

　　轉(zhuǎn)型的路上，充滿了風(fēng)險和不確定，但也充滿了機會和希望。轉(zhuǎn)型的路上，或許會有錯誤和失敗，但我們必須面對，聰明地處理，具備一種“向錯誤學(xué)習(xí)”的能力。因為所有的錯誤都不是靜態(tài)的，而是動態(tài)的，總有各種各樣的轉(zhuǎn)機，關(guān)鍵在于怎么做，即“迎難而上、知難而進”。

　　目前，粵傳媒的廣告已經(jīng)在轉(zhuǎn)型中。前兩天，我去英國參加百訊達的全球廣告大會。會上明確提出，Programmatic程序化購買是未來的趨勢，歐美在程序化購買廣告的份額越來越大，已經(jīng)超過了平面媒體，甚至電視媒體。

　　從0到1是最難的，有一本書《From Zero To One》。粵傳媒投資的影譜科技是做原生態(tài)廣告，參股的悠易互通是做程序化購買的;廣告的文武軍(廣告分公司負責(zé)人)告訴我一個好的小消息，4月，程序化購買廣告已經(jīng)有客戶下單，做到了零的突破;悠易互通的董事會上報告，第一季度收入同比翻了一倍多……我們已經(jīng)走在趨勢上，勢在必行，只需順勢而為。

　　轉(zhuǎn)型的路依舊很難，但已看到曙光。未來，需要我們繼續(xù)努力，認真學(xué)習(xí)，切實執(zhí)行，相互支持。我們應(yīng)該有一種信心、一種魄力，一種勇氣，因難而上，知難而進。這是時代賦予粵傳媒的機會，我們的人生將因此更精彩。

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇14

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

　　大家好!

　　今天，我能夠代表這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我校工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。

　　我們學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，轉(zhuǎn)變觀念，不斷進取，努力實施素質(zhì)教育。近年來為實現(xiàn)“把學(xué)校建設(shè)成為人文濃郁的學(xué)園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園”的辦學(xué)目標(biāo)，爭創(chuàng)團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新校園新風(fēng);讓教師做到嚴謹、博學(xué)、敬業(yè)、愛生，讓學(xué)生勤奮、守紀(jì)、善思、合作的良好氛圍，致力于環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)和精神文明建設(shè)。努力構(gòu)建校園文化，以優(yōu)美的環(huán)境文化，豐富的活動文化，促進師生快樂成長、全面發(fā)展，學(xué)校不斷改善辦學(xué)條件，扎實開展教育科研，積極發(fā)展辦學(xué)特色，努力建設(shè)團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新的和諧校園，并取得一定的成績：曾獲得“寧德市文明學(xué)校”、“屏南縣文明學(xué)校”、“縣巾幗文明崗”、“縣先進集體”、“縣先進基層黨組織”、“縣關(guān)工委先進集體”、“縣教育收費規(guī)范校”等榮譽稱號。

　　近年來學(xué)校做到了以下幾點：

　　一、建立團結(jié)民主的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　幾年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著團結(jié)、奉獻、民主、科學(xué)、負責(zé)的原則，身體力行，率先垂范，加強思想、道德修

　　養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務(wù)公開，校務(wù)公開，堅持民主生活制度，形成工作合力;轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做教師的貼心人。針對實際及時了解情況，關(guān)心老師，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風(fēng)在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師的工作熱情和積極性得到激發(fā)。

　　二、在規(guī)范中促發(fā)展

　　教學(xué)工作是學(xué)校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量，離不開規(guī)范的科學(xué)管理。我校積極學(xué)習(xí)落實教育局頒發(fā)的文件精神，全面實行規(guī)范化的管理機制，全面提升學(xué)校的各項工作。在常規(guī)管理上全面推行以教學(xué)工作綜合評價為主體，以課堂教學(xué)和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。通過教研活動，提高教師教育教學(xué)水平，用先進的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)，促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，同時加強課堂教學(xué)全過程的管理，促進教師對教材教法的探究，精心備課上課，總結(jié)課堂教學(xué)實踐經(jīng)驗，為教研工作提供鮮活的實踐素材，實現(xiàn)教研與課堂教學(xué)的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。

　　1、在學(xué)習(xí)中提高。

　　雖然學(xué)校教師平均年齡四十七歲，但這個隊伍具有勤、樂、敬的高素質(zhì)，為了給教師搭建一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，學(xué)校有組織、有計劃地讓教師到名校參觀學(xué)習(xí)、參加各種有意義的提升培訓(xùn)。我校多次邀請教育專家來我校作講座和上

　　示范課、評課、研討，共同促進課堂教學(xué)改革。

　　2、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

　　我校一直以來各教研組都開展集體兼?zhèn)�人備課、學(xué)科團隊的教學(xué)研討等活動，發(fā)揮團隊力量發(fā)揚個人優(yōu)勢，使教師們在團隊中共同成長。學(xué)校數(shù)學(xué)教研組曾申報國家級教研課題，并取得了一定的成果，語文縣級教研課題也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定與好評，帶動了語文教育教學(xué)的整體提高，老師撰寫的相應(yīng)課題研究論文均獲得cn級刊務(wù)的發(fā)表。

　　三、在建設(shè)中促提高

　　我校一直以來都狠抓課堂教學(xué)效率，優(yōu)化課堂教學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，同時為了營造教師相互學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高教師自身教育教學(xué)水平。我校每個教研組教師都必須開公開課，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真扎實，效果顯著。

　　四、實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)建設(shè)中求特色。

　　“把學(xué)校建設(shè)成為人文濃郁的學(xué)園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園。”按照這一辦學(xué)目標(biāo)，我校力致精細化管理，落實學(xué)校各項工作。在校園環(huán)境建設(shè)上力求自然和諧，利用廣播室，宣傳欄，黑板報等宣傳手段營造濃郁的校園文化氛圍，結(jié)合各類節(jié)日組織各種有意義的活動，有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明的工作方式促進

　　教師學(xué)生的健康成長，利用知心姐姐信箱，及時為學(xué)生解惑釋疑，讓學(xué)生健康成長，定期對學(xué)生的思想動向進行摸底，以班級為單位如：以“我有俏俏話要說”“我最近的煩心事”“我想說”等等為題給班主任寫信，針對反饋的內(nèi)容，以回信或個別談心的方式進行疏導(dǎo)，使學(xué)生感受到校園如家的溫馨。全體教職工各負其責(zé)，分工明確，人人知道自己該干什么，心往一處想，勁往一處使，配合默契。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求。

　　五、以建設(shè)平安校園為首位

　　學(xué)校把安全工作擺在首位，積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，扎實開展三項教育，加強對安全工作的落實、宣傳、防范，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，有效保障各項工作的有序開展。我們學(xué)校寄宿生多，去年達103個，在管理上：成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，自20__年4月起，把免費營養(yǎng)早餐改為寄宿生每周一至周二免費提供每餐菜湯一份，周三至周五免費提供每餐菜一份。即“菜湯一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具體的每周菜,菜湯安排情況公布，公示學(xué)生用餐菜譜，同時聘請社會力量參與監(jiān)督1、聘請校外監(jiān)督員三個、縣人大代表一個。2、學(xué)生代表五個。學(xué)生和家長都很滿意。

　　六、以德育工作為核心

　　堅持以“德育”為學(xué)校教育核心，深入開展以愛國主義

　　為核心的公民道德，法制安全、責(zé)任感恩、日常行為規(guī)范、禮儀等系列教育活動，20__年學(xué)校以創(chuàng)建“德育示范校”為載體并以此凸顯辦學(xué)特色，并進一步形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進學(xué)校各項工作的開展。

　　成績只能夠代表過去，新的目標(biāo)就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定;同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中嶺下中心小學(xué)將繼往開來、追求卓越，把學(xué)校建設(shè)成為有品位、有特色、有聲譽的學(xué)校，走向新的成功，走向新的輝煌!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇15

　　各位同事:

　　大家晚上好!

　　時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的_年,我們迎來了充滿希望的20__年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)_年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)�體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

　　對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的_年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,_、_、_、_等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。_年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標(biāo),開展了一系列卓有成效的工作。

　　一、完成_二期、_一期、_一期收樓工作,

　　二、開展開平_前期銷售和物管工作。

　　三、增設(shè)_物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務(wù)。

　　四、對_新城、_、_,在前期工作的基礎(chǔ)上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

　　五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務(wù)贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

　　六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。

　　七、在制度建設(shè)方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。

　　八、在企業(yè)文化建設(shè)方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓(xùn),初步建立了各部門每月開展培訓(xùn)的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

　　同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,_年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在_年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。現(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進事跡和高貴精神。

　　伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20__年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標(biāo)志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市_方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,同時,將20__年定位為"服務(wù)質(zhì)量提升年"。可以說,從20__年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設(shè)和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時期。

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇16

　　員工朋友們：大家好!

　　今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日 的問候!

　　公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

　　1 2 3這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱�向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

　　針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

　　一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用。績效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我 激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)。

　　二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

　　1 2 3三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應(yīng)對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

　　四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動 ，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責(zé)任感和緊迫感，在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。

　　各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

　　員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

　　最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

　　謝謝大家!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇17

　　同志們：

　　今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年里在公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進職工、安全生產(chǎn)集體，這對于弘揚先進精神，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、銳意進取、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的精神投入到公司新一輪大發(fā)展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們?yōu)楣�司的發(fā)展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時也向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　20_年，是公司快速發(fā)展實現(xiàn)歷史性新跨越的關(guān)鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導(dǎo)下，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經(jīng)過廣大職工的共同努力，公司現(xiàn)實了_產(chǎn)量、_產(chǎn)量、產(chǎn)品銷量、銷售收入、企業(yè)利潤、安全生產(chǎn)的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現(xiàn)開門紅，實現(xiàn)利潤又同比增長了X倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。為_X實現(xiàn)新一年的奮斗目標(biāo)和今后的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻著以先進精神為核心的時代精神和崇高風(fēng)范。是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結(jié)果，其中也涌現(xiàn)出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風(fēng)貌和企業(yè)精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學(xué)習(xí)典型，大力弘揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，激勵廣大職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、崗位成才的精神，發(fā)揚做企業(yè)的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現(xiàn)，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠于企業(yè)的堅定信念，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實工作、信心百倍地投身企業(yè)發(fā)展的具體工作之中。

　　我們_X公司擁有一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三至五年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)正在加快推進，廣大干部職工目睹了公司的快速發(fā)展，共享了企業(yè)快速發(fā)展帶來的可喜成果。

　　受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大干部職工的杰出代表和優(yōu)秀楷模。先進典型的精神和業(yè)績，集中體現(xiàn)了新時期_企業(yè)職工的先進思想和與時俱進的時代風(fēng)貌，是公司在新形勢下?lián)屪�機遇、快速發(fā)展、保持穩(wěn)定的強大動力和寶貴的精神財富

　　按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在_期間比20_年翻一翻。

　　20_年是“_”開局之年，是_技改項目開工建設(shè)的攻堅年，也是企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟實力、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階的提升年，更是公司實現(xiàn)新一輪大發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的黃金機遇期。當(dāng)前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設(shè)、大發(fā)展的序幕，面對新的歷史任務(wù)，大力弘揚先進精神，充分發(fā)揮先進的生產(chǎn)骨干、安全標(biāo)兵、發(fā)展先鋒作用，對于激勵和引領(lǐng)廣大干部職工在公司快速發(fā)展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現(xiàn)實意義。

　　為進一步發(fā)揮先進典型在公司快速發(fā)展中的模范帶頭作用，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部職工的智慧、力量和創(chuàng)造精神充分激發(fā)出來，立足本職，崗位成才，建功立業(yè)。下面，僅就如何實現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)，向與會的勞動模范、先進個人及全體干部職工提出幾點希望和要求：

　　一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發(fā)展

　　從這次受到大會表彰的先進群體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發(fā)展的帶頭人，勇于創(chuàng)新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現(xiàn)出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發(fā)展過程中所迫切需要的。

　　從現(xiàn)實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規(guī)模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,_公司是_集團做優(yōu)做強鋼主業(yè)、實施跨地區(qū)聯(lián)合重組戰(zhàn)略格局中的重要一環(huán)。我們只有加快發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。弘揚先進精神，就是要學(xué)習(xí)先進思想解放、勇于創(chuàng)新的精神境界，尤其是在當(dāng)前公司進入新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。

　　各級管理人員要緊密聯(lián)系自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創(chuàng)新上、在服務(wù)發(fā)展上存在的問題與不足，高舉發(fā)展大旗，始終以勇往直前的精神開創(chuàng)新的業(yè)績。廣大干部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業(yè)利益與個人利益、長遠利益與當(dāng)前利益、全局利益與局部利益的關(guān)系，以更加積極的姿態(tài)支持、參與、融入到公司實現(xiàn)快速發(fā)展的大潮之中。

　　受到表彰的先進職工要繼續(xù)爭當(dāng)思想解放的排頭兵，主動適應(yīng)公司發(fā)展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務(wù)、用新辦法解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面。

　　二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務(wù)公司快速發(fā)展

　　公司快速發(fā)展目標(biāo)能否實現(xiàn)，取決于廣大干部職工各項工作任務(wù)能否完成。在公司新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時期，弘揚先進精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現(xiàn)快速發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務(wù)。從當(dāng)前重點工作推進來看，公司迫切需要全體干部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現(xiàn)工作創(chuàng)新、擴大工作成效。

　　三、弘揚先進精神，必須爭創(chuàng)一流業(yè)績，推進公司快速發(fā)展

　　弘揚先進精神，就是要學(xué)習(xí)先進高度的主人翁責(zé)任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。

　　弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業(yè)作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責(zé)任，把勤勉盡責(zé)作為一種品德，始終以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，埋頭苦干，恪盡職守，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

　　各級管理人員要以公司發(fā)展為己任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創(chuàng)新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

　　機關(guān)各部門要緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，主動融入公司發(fā)展大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升服務(wù)水平，確保工作落實;全體機關(guān)工作人員都要振奮精神，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團結(jié)拼搏，為公司新一輪發(fā)展獻計獻策。

　　基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態(tài)度，完成好承擔(dān)的各項工作任務(wù)，努力做到干一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責(zé)地干好本職工作的基礎(chǔ)上，盡責(zé)、務(wù)實、創(chuàng)新地干好本單位、本部門的各項工作，為實現(xiàn)公司創(chuàng)業(yè)、發(fā)展目標(biāo)，再立新功。

　　四、弘揚先進精神，必須堅定發(fā)展信心，實現(xiàn)公司快速發(fā)展

　　公司快速發(fā)展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領(lǐng)導(dǎo)多次就公司今后的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)作出重要指示，堅定了我們實現(xiàn)加快發(fā)展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設(shè)的穩(wěn)步推進為公司實現(xiàn)快速發(fā)展提供了平臺;加之基本打造成型的產(chǎn)業(yè)鏈條、管理經(jīng)驗的積累、組織架構(gòu)的不斷完善、經(jīng)濟實力的進一步增強，具備了快速發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。全體員工要進一步認清公司實現(xiàn)快速發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領(lǐng)導(dǎo)對_公司發(fā)展的高度關(guān)注和重視支持。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態(tài)，堅定發(fā)展信心，始終保持昂揚斗志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發(fā)展的強大合力。

　　先進是公司快速發(fā)展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導(dǎo)廣大員工以學(xué)習(xí)先進為風(fēng)尚，以爭當(dāng)先進為光榮，以貢獻企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當(dāng)表率、敬業(yè)奉獻，進一步形成爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的生動局面。

　　同志們，發(fā)展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結(jié)起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的精神，同心同德、扎實工作，為實現(xiàn)公司新一輪大發(fā)展而努力奮斗!

2022年表彰會優(yōu)質(zhì)發(fā)言 篇18

　　各位同事，各位員工：

　　20_年我們已經(jīng)攜手走過，在這里，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20_年將要走的路，下面我代表公司董事會作20_年工作報告。

　　一、20_年天藥公司主要工作情況

　　20_年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現(xiàn)銷售收入和實現(xiàn)利潤比上年分別有一定程度的增長。

　　(一)心舒膠囊大品種培育工作扎實推進，成效明顯

　　心舒膠囊大品種培育工作是公司20_年的工作重點，也是天藥發(fā)展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20_年我們重點作了以下工作：

　　1、心舒膠囊的臨床試驗工作穩(wěn)步推進。公司委托北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院牽頭，四川大學(xué)華西醫(yī)院、吉林大學(xué)第一臨床醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬朝陽醫(yī)院等16家國內(nèi)知名臨床研究單位參加，開展400例臨床再評價研究。到20_年末已完成入組，計劃在20_年第二季度完成臨床試驗，并完成臨床研究報告。

　　2、對心舒膠囊進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升研究。20_年上半年由研發(fā)公司和本草堂公司研發(fā)部聯(lián)合成立了心舒膠囊20_版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升進行研究，研發(fā)公司總經(jīng)理孫玉濱帶領(lǐng)全體參加人員，克服困難，團結(jié)奮斗，互相支持、全力配合，整個團隊煥發(fā)出極大地凝聚力，5.1節(jié)假日不休息，加班加點，研發(fā)公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的于英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經(jīng)過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20_年版國家藥典品種標(biāo)準(zhǔn)提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。并在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的復(fù)核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫(yī)學(xué)組和藥學(xué)組的兩輪專家審核，并在藥典委員會網(wǎng)上公示。

　　3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標(biāo)群體，暨醫(yī)療和科研工作者、代理商和經(jīng)銷商、患者和潛在患者群，并針對每個群體接洽了部分傳播機構(gòu)，初步確立了傳播網(wǎng)絡(luò)。與中華中醫(yī)藥學(xué)會確立并簽署了合作協(xié)議，由中醫(yī)科學(xué)院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協(xié)會合作，多次參與并贊助中國中藥協(xié)會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衛(wèi)計委宣傳司簽署了科普項目合作協(xié)議，宣傳“雙心醫(yī)學(xué)理論”，為冠心病患者了解心舒膠囊提供理論支持;20_年9月13-14日，世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會中藥上市后再評價專業(yè)委員會第二屆學(xué)術(shù)年會暨第二屆中藥上市后再評價大會在天津召開，國家主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、資深院士，臨床使用與評價研究的藥學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專家，共計300余人參加了會議，本草堂公司副總經(jīng)理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解郁”差異化臨床定位及其系統(tǒng)研究》的專題報告;本草堂公司與《醫(yī)藥觀察家》合作，通過醫(yī)藥觀察家報、醫(yī)藥手機報、微博微信立體媒體群對心舒膠囊進行立體宣傳，先后發(fā)表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰(zhàn)略”篇》、《“企業(yè)學(xué)術(shù)營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解郁功效》、《冠心病治療需標(biāo)本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《E藥經(jīng)理人》采訪了李卓軍，發(fā)表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數(shù)次小型的臨床招商會，組織了5場代理商和醫(yī)院的學(xué)術(shù)會，增加了心舒膠囊在業(yè)內(nèi)的影響力。

　　4、扎實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副總經(jīng)理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨床營銷和心舒膠囊學(xué)術(shù)營銷提供支持服務(wù)的市場部，招聘了有關(guān)專業(yè)的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

　　(二)銷售模式不斷創(chuàng)新，銷量穩(wěn)步上升

　　20_年度，醫(yī)藥市場銷售面臨著全國性的醫(yī)藥公司認證的社會環(huán)境，為了確保銷售回款以及足夠的生產(chǎn)訂單，公司銷售系統(tǒng)人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　1、培育市場大客戶。20_年銷售有意識的培育大客戶，對有終端銷售網(wǎng)絡(luò)的客戶給予重點支持，已培育VIP客戶8家，其中2家年回款額超千萬元。

　　2、組建了臨床銷售團隊。形成了自營團隊和部分區(qū)域代理商的終端營銷網(wǎng)絡(luò);洽談了數(shù)家吉林省境內(nèi)的醫(yī)藥商業(yè)配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業(yè)為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨床配送網(wǎng)絡(luò);心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經(jīng)完成進入吉林省和其他部分省醫(yī)保目錄和基本藥物目錄，并陸續(xù)進入二級以上醫(yī)院。臨床反饋：心舒膠囊是“雙心醫(yī)學(xué)”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產(chǎn)品市場反饋很好，臨床已經(jīng)證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨床醫(yī)生的青睞和冠心病患者的贊譽。臨床銷售人員先后拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、云南、黑龍江等省市的30余家醫(yī)藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對于培育心舒膠囊的決心，說明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對于代理商的合作意向，充分聽取了代理商對于我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎(chǔ)。

　　3、培育省區(qū)隊伍。廣東省經(jīng)過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由于省級經(jīng)理認真開發(fā)市場，重點是連鎖店，已經(jīng)開發(fā)了6家連鎖藥店，總計_X余家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協(xié)議，20_年計劃開發(fā)10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20_年廣東市場還會實現(xiàn)銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

　　4、開發(fā)連鎖店市場。公司產(chǎn)品已進入_市、_市、_省、_省、_省、_X省等省的46家連鎖店(__多家藥店)銷售，形成了公司穩(wěn)定的終端銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　5、優(yōu)化規(guī)格代理商隊伍。對規(guī)格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規(guī)則的規(guī)格代理商進行淘汰，20_年26家規(guī)格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩(wěn)中有升。

　　6、保健食品銷售取得新成績。20_年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產(chǎn)品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新臺階，20_年單品種回款、銷售收入分別比20_年增長了42.68%和45.29%。

　　(三)進行硬件建設(shè)，生產(chǎn)能力大幅度提高

　　為了滿足銷量擴大的需要，20_年進行了以下硬件建設(shè)：

　　1、擴建廠房等輔助設(shè)施。20_年擴建建筑面積三層框架結(jié)構(gòu)廠房1座和輕鋼結(jié)構(gòu)庫房等，合計建筑面積3000余平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

　　2、新購置各類生產(chǎn)設(shè)備10臺(套)。購置PGL30B型噴霧干燥制粒機、__型顆粒分裝機、_X型鋁箔封口機、__型激光打標(biāo)機、__X型臭氧檢測儀、__型三維膜包裝機、__冷干機、YJY-(IIA)榨油機等，為擴大生產(chǎn)能力提供了堅實的基礎(chǔ)，保障了生產(chǎn)產(chǎn)量的增長，目前除了__型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設(shè)備均已發(fā)揮其改造后的良好作用。

　　(四)加大產(chǎn)品質(zhì)量管理力度，確保產(chǎn)品安全有效

　　1、組織全公司GMP文件修訂。全年共計修訂GMP文件150多份，及時開展了對新進設(shè)備的驗證與培訓(xùn)，共計修訂品種工藝規(guī)程14個，制定工藝再驗證方案及報告10個，并制定試題與講義，完成了相關(guān)的培訓(xùn)工作。

　　2、QA和QC加強質(zhì)量管理，強化質(zhì)量意識，完善工作流程。化驗室全體員工經(jīng)常加班加點為生產(chǎn)提供良好服務(wù)，也為原輔料、中藥材、中間產(chǎn)品以及成品、包材的入廠提供準(zhǔn)確的檢驗數(shù)據(jù)，全年共檢驗300多批次。QA人員堅持每天到車間現(xiàn)場巡視，加強現(xiàn)場監(jiān)管與控制，及時處理車間QA人員的質(zhì)量反饋意見，并積極同生產(chǎn)協(xié)調(diào)溝通解決問題。

　　3、嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品安全有效。公司從采購環(huán)節(jié)抓起，采購符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)原料，生產(chǎn)過程嚴格按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，足量投料，所有產(chǎn)品不僅符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，而且安全有效，在市場上贏得了客戶廣泛的贊譽。

　　(五)加強管理，向管理要效益。

　　1、從采購環(huán)節(jié)看。供應(yīng)部20_年進一步加強采購管理，樹立了“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質(zhì)比價，確保采購性價比最合理的中藥材，并階梯式的進行采購，綜合保證了公司的產(chǎn)品品質(zhì)，以及物料采購成本的合理可行。供應(yīng)部長劉恩澤利用自己兼任生產(chǎn)總監(jiān)了解生產(chǎn)、管理生產(chǎn)的優(yōu)勢，合理安排物料的采購進度，在即保證生產(chǎn)正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時間，及庫存數(shù)量，從而保證了利用合理的采購資金保證公司的正常生產(chǎn)用原輔材料，提高了采購資金的周轉(zhuǎn)效率。

　　2、從生產(chǎn)環(huán)節(jié)看。劉_總經(jīng)理組織生產(chǎn)、質(zhì)量、機修管理團隊，動腦筋，想辦法，千方百計挖掘潛力，降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題，經(jīng)反復(fù)研究，多方探討，終于找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認其方法可行，此項目改造僅花費了幾百元的成本，創(chuàng)造的經(jīng)濟效益非常可觀，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純凈水管道，既解決了生產(chǎn)加水周期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時又降低了部分能源消耗。三是20_年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制，實時監(jiān)督各工序中間產(chǎn)品使用量及各崗位的實際物料消耗情況，并根據(jù)實際產(chǎn)出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的沖裁，制作鋁塑包裝機沖裁內(nèi)板，節(jié)省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節(jié)流，減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖，使公司節(jié)省了開支。20_年入冬后辦公樓室溫度較低，設(shè)備動力部積極找原因想辦法，發(fā)現(xiàn)辦公樓西南側(cè)小門嚴重漏風(fēng)，他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門，歷時4天，制作門斗一個，有效解決了此處漏風(fēng)問題。