在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文（精選12篇）

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇1

　　“”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。黨的xx屆五中全會(huì)準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，勾畫(huà)了今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。區(qū)委也提出了我區(qū)“”及今后更長(zhǎng)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和戰(zhàn)略舉措。目前，我區(qū)各項(xiàng)改革正處在攻堅(jiān)階段。隨著事業(yè)單位人事制度、收入分配制度、職稱(chēng)制度改革和人才市場(chǎng)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，人事制度改革已由單項(xiàng)改革進(jìn)入綜合配套改革，這必然觸及更加復(fù)雜的利益關(guān)系和體制機(jī)制的深層次矛盾。為此，人事和機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的同志們，一定要站在新的起點(diǎn)上，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)深化改革的必要性、緊迫性和復(fù)雜性，準(zhǔn)確把握改革的力度和社會(huì)可承受的程度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障。

　　20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好今年的各項(xiàng)工作，意義特別重大。今年全區(qū)人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作的總體要求和主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，大力實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，努力推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。突出重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。全面實(shí)施人才培養(yǎng)工程，繼續(xù)抓好事業(yè)單位人事制度改革、人才市場(chǎng)體系建設(shè)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)和機(jī)構(gòu)編制管理等工作。

　　(一)認(rèn)真貫徹實(shí)施公務(wù)員法，切實(shí)做好各項(xiàng)配套工作

　　貫徹實(shí)施公務(wù)員法，是今年人才人事工作的重中之重。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)貫徹實(shí)施公務(wù)員法高度重視，公務(wù)員法配套文件出臺(tái)后，全區(qū)的人事干部一定要按照中、省、市的統(tǒng)一部署，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全力做好貫徹實(shí)施工作。

　　進(jìn)一步抓好公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和宣傳。要繼續(xù)把公務(wù)員法的學(xué)習(xí)和宣傳作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，使廣大公務(wù)員深入了解公務(wù)員法的基本精神、準(zhǔn)確掌握公務(wù)員法的主要內(nèi)容、嚴(yán)格遵守公務(wù)員法的各項(xiàng)規(guī)定，努力營(yíng)造學(xué)法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍。

　　積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運(yùn)行的基本保證。根據(jù)中、省、市的要求，今年要完成全區(qū)公務(wù)員登記工作。各單位一定要引起高度重視，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保公務(wù)員登記工作的順利進(jìn)行。要深入調(diào)查研究，全面掌握本地、本部門(mén)的編制、職數(shù)、人員等基本情況，對(duì)照公務(wù)員法的規(guī)定，認(rèn)真梳理登記中可能存在的問(wèn)題，研究提出對(duì)策措施。在登記工作中，要嚴(yán)格按照登記的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，核準(zhǔn)登記對(duì)象，履行登記程序，堅(jiān)決避免走過(guò)場(chǎng)和“變通”處理。對(duì)登記中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要嚴(yán)格按規(guī)定處理，不得自行其是，亂開(kāi)口子;重大問(wèn)題要逐級(jí)上報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)研究，對(duì)不予登記人員，要妥善安排，并認(rèn)真做好思想政治工作。

　　合理確定公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別，規(guī)范對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置與管理。要按照即將出臺(tái)的《公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》和《綜合管理類(lèi)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》的規(guī)定，在編制和職數(shù)限額內(nèi)，合理設(shè)置職位，確定公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別。在國(guó)家有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員分類(lèi)管理規(guī)定出臺(tái)前，各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員暫按綜合管理類(lèi)公務(wù)員進(jìn)行管理。要嚴(yán)格按照規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、職數(shù)比例、統(tǒng)一名稱(chēng)，規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和管理。

　　做好參照公務(wù)員法管理的報(bào)批工作。要對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，待國(guó)家關(guān)于參照公務(wù)員法管理單位的審批辦法出臺(tái)后，按照審批辦法規(guī)定的條件、審批權(quán)限和程序予以報(bào)批。在公務(wù)員法實(shí)施以前列入?yún)⒄铡⒁勒展珓?wù)員制度管理范圍的事業(yè)單位，要按規(guī)定重新進(jìn)行報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行參照管理的單位，要認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員法及配套政策法規(guī)，及時(shí)開(kāi)展人員登記工作。

　　組織實(shí)施公務(wù)員工資制度改革。在公務(wù)員登記和確定職務(wù)與級(jí)別的基礎(chǔ)上進(jìn)行工資制度改革，是實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要工作。公務(wù)員工資制度改革社會(huì)關(guān)注度高，影響面大，人事部門(mén)和各單位要按照中、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在公務(wù)員工資制度改革方案和實(shí)施辦法出臺(tái)后，積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施工作。要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員工資制度改革的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決改革實(shí)施過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，做好執(zhí)行政策紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查工作，確保公務(wù)員工資制度改革的順利入軌實(shí)施。

　　加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員法實(shí)施工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。要在區(qū)委和區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與區(qū)組織部門(mén)通力合作，切實(shí)負(fù)起公務(wù)員主管部門(mén)的職責(zé)，精心組織公務(wù)員法實(shí)施工作。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，確保公務(wù)員法順利實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知》，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門(mén)一律不準(zhǔn)新增機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，不準(zhǔn)提高機(jī)構(gòu)規(guī)格。嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件和程序進(jìn)行公務(wù)員登記，不準(zhǔn)搞“搭車(chē)”和“混裝”。要嚴(yán)格按照規(guī)定確定公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別與工資，不得突擊提職、提級(jí)、提薪。要配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止和杜絕不正之風(fēng)，堅(jiān)決維護(hù)法律的權(quán)威。對(duì)違反公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定、違反工資紀(jì)律的行為，要堅(jiān)決予以糾正，并依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保公務(wù)員法順利實(shí)施。

　　(二)大力實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)

　　推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，認(rèn)真做好公務(wù)員招考工作。強(qiáng)化公務(wù)員培訓(xùn)，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。逐步加大從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的比例。探索建立公務(wù)員下基層鍛煉制度。以弘揚(yáng)“熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉獻(xiàn)”的公務(wù)員精神為主題，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，繼續(xù)深入開(kāi)展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)。做好公務(wù)員深度開(kāi)發(fā)工作，加強(qiáng)深度識(shí)別公務(wù)員結(jié)果的運(yùn)用。健全表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)對(duì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理。

　　加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善“”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃，以規(guī)劃為指導(dǎo)，積極實(shí)施優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才開(kāi)發(fā)工程，做大做強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。做好各級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作，打造精品專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。引導(dǎo)有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展專(zhuān)家便民服務(wù)活動(dòng)，探索建立高級(jí)專(zhuān)家人才庫(kù)，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步貫徹好《四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高新技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)的指導(dǎo)，搞好監(jiān)督檢查，提升各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)。

　　加快農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)負(fù)起牽頭抓總責(zé)任，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，將農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作納入政府目標(biāo)管理。加強(qiáng)農(nóng)村人才培訓(xùn)，積極探索培訓(xùn)模式，突出培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性、培訓(xùn)方式的多樣性、培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性，進(jìn)一步做好農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，提高農(nóng)村人才技能。積極抓好《農(nóng)民技術(shù)稱(chēng)號(hào)評(píng)定辦法》的貫徹實(shí)施，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)稱(chēng)號(hào)評(píng)定工作，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的典型引路作用。進(jìn)一步完善農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)激勵(lì)機(jī)制，做好第三批市優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才選拔推薦和區(qū)第二批優(yōu)秀農(nóng)村人才的表彰工作。及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣農(nóng)村典型人才的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)廣大農(nóng)村人才的創(chuàng)業(yè)熱情。要將引智與農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)相結(jié)合，優(yōu)先為農(nóng)村優(yōu)秀人才提供項(xiàng)目和技術(shù)，以項(xiàng)目帶動(dòng)農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)，發(fā)揮農(nóng)村優(yōu)秀人才的輻射帶動(dòng)作用。

　　抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞打造個(gè)私經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，建立人事人才工作聯(lián)系企業(yè)制度，主動(dòng)深入民營(yíng)企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和人才需求情況，積極為企業(yè)提供各類(lèi)人才，為民營(yíng)企業(yè)提供全方位的人事人才服務(wù)，積極探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才開(kāi)發(fā)的辦法和途徑。

　　重視技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。以職業(yè)教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，抓好技能型人才培養(yǎng)。圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，大力開(kāi)發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織中的技能型人才，合理配置和使用好技能型人才。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工人的管理，加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能型人才開(kāi)發(fā)力度。

　　(三)進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督管理

　　進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。根據(jù)中、省、市機(jī)構(gòu)改革有關(guān)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究擬定全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)并組織實(shí)施。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能和管理體制的調(diào)整，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制，減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公益性職能和經(jīng)營(yíng)性職能分開(kāi)，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)把“進(jìn)口”，確保五年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員只減不增。妥善處理好人員分流問(wèn)題，確保社會(huì)穩(wěn)定。

　　積極推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)管理工作。認(rèn)真清理事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制存量，合理劃分職能，調(diào)查研究事業(yè)單位分類(lèi)改革辦法，逐步推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革試點(diǎn)。探索對(duì)事業(yè)單位編制實(shí)行總量控制的辦法，全面落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》，做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理與監(jiān)督工作。

　　加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理。配合做好公務(wù)員法實(shí)施的有關(guān)工作，研究公務(wù)員登記涉及的編制事項(xiàng)，摸清底數(shù)，提出政策建議。配合有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好黨委、政府確定的有關(guān)體制改革中涉及的管理體制、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等工作。研究控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)的辦法，推行機(jī)構(gòu)編制證(卡)制度，推進(jìn)人員編制實(shí)名制管理。認(rèn)真做好中小學(xué)教職工編制的重新核定工作。

　　(四)深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，加快工資制度和職稱(chēng)制度改革

　　深入推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步完善事業(yè)單位用人機(jī)制和管理制度。積極探索建立不同類(lèi)型事業(yè)單位聘后管理制度，重點(diǎn)研究制定事業(yè)單位崗位管理、人事監(jiān)督辦法等政策措施。進(jìn)一步探索職員制度改革工作。貫徹落實(shí)中、省、市人事部門(mén)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的政策規(guī)定，擬定相關(guān)配套政策，完善出臺(tái)翠屏區(qū)事業(yè)單位招聘人員的具體辦法。

　　深化事業(yè)單位收入分配制度改革。支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位打破分配上的平均主義，積極探索實(shí)行崗位工資、績(jī)效津貼、協(xié)議工資等多種分配形式并存的收入分配制度改革。按照分類(lèi)管理的原則，研究不同類(lèi)型事業(yè)單位的分配實(shí)現(xiàn)形式，探索建立分配改革方案審核制度，指導(dǎo)不同類(lèi)型的事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配。

　　加快職稱(chēng)制度改革。正確執(zhí)行職稱(chēng)評(píng)定工作政策，創(chuàng)新職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)機(jī)制，積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作。重點(diǎn)探索對(duì)本地經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有較大影響的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)體系。認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試的初審及組織工作。進(jìn)一步做好農(nóng)民技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定工作。做好調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)考試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定的宣傳和貫徹落實(shí)工作。

　　(五)加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)和管理，提高人才市場(chǎng)公共服務(wù)能力

　　加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)。加強(qiáng)與市人才市場(chǎng)和區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系和協(xié)作，探索區(qū)人才市場(chǎng)與市人才市場(chǎng)、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)合作辦法，加強(qiáng)市場(chǎng)一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源有機(jī)整合和利用，逐步形成信息互通、功能互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)有序的區(qū)域人才大市場(chǎng)。認(rèn)真貫徹《四川省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)人才市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作。

　　不斷提升政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能。深化體制和機(jī)制改革，逐步實(shí)現(xiàn)管辦分離，建立人才集市制度，定期舉辦各種形式的人才交流會(huì)和招聘會(huì)，以促進(jìn)人力資源的優(yōu)化配置。不斷提升政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力。不斷強(qiáng)化服務(wù)，進(jìn)一步做好人事檔案管理工作。要加強(qiáng)與企事業(yè)單位的聯(lián)系，積極引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，切實(shí)為企事業(yè)單位提供人事代理服務(wù)。

　　做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。要重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)精神，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　(六)落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，進(jìn)一步做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作

　　全力做好軍轉(zhuǎn)安置工作。今年是軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革的最后一年，全國(guó)將有9萬(wàn)余名現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，預(yù)計(jì)我省將接收安置5000余名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較之去年也將有大幅度增加，安置工作任務(wù)重、壓力大、矛盾突出，要抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)信心，切實(shí)完成好今年的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，積極探索隨調(diào)家屬的貨幣化安置辦法。要堅(jiān)持改革方向，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)，不斷完善軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)管理服務(wù)體系，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。按照中、省、市有關(guān)文件精神，把解決實(shí)際問(wèn)題與做好思想政治工作結(jié)合起來(lái)，突出抓好重點(diǎn)人的穩(wěn)控工作，落實(shí)“五包”責(zé)任制，繼續(xù)把部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作做深做細(xì)，建立健全解困維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照屬地管理的原則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大督查工作力度，堅(jiān)持把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　(七)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)人才人事工作協(xié)調(diào)發(fā)展

　　組織實(shí)施“”人才規(guī)劃。加強(qiáng)對(duì)“”人才規(guī)劃的宣傳。積極開(kāi)發(fā)、充分利用“”人才規(guī)劃研究成果，推動(dòng)“”人才規(guī)劃的全面實(shí)施。編制下發(fā)翠屏區(qū)“”人才培訓(xùn)教育規(guī)劃，繼續(xù)抓好各種主體班次的培訓(xùn)工作。

　　加強(qiáng)人員計(jì)劃和工資退管等工作。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃、工資基金的管理，積極探索適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革需要的人員計(jì)劃、工資基金管理方法。做好全區(qū)人才資源、工資、編制等人事編制統(tǒng)計(jì)和考評(píng)、正常晉升職務(wù)與級(jí)別工資的審核工作。積極開(kāi)展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度調(diào)查研究，建立和完善地區(qū)附加津貼制度和特殊崗位津貼制度。做好機(jī)關(guān)退休人員管理、待遇完善和離退休費(fèi)調(diào)整等工作。

　　加大引進(jìn)國(guó)外智力工作力度。圍繞重大項(xiàng)目和支柱產(chǎn)業(yè)積極開(kāi)展引智工作，認(rèn)真組織實(shí)施引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家和赴國(guó)(境)外培訓(xùn)工作，加大引智成果的推廣力度。

　　加強(qiáng)人事法制建設(shè)工作。抓好人事系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃的貫徹落實(shí)。定期開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，做好人事行政復(fù)議和規(guī)范性文件的備案工作。做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，進(jìn)一步規(guī)范仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍和制度建設(shè)。

　　加強(qiáng)信息化建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作。加快人事編制系統(tǒng)信息化建設(shè)步伐，建立公務(wù)員管理以及機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)，提高全區(qū)人事編制部門(mén)辦公自動(dòng)化水平。根據(jù)中、省、市、區(qū)有關(guān)政務(wù)公開(kāi)的文件精神，研究制定加強(qiáng)人事編制系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)并組織實(shí)施。

　　做好來(lái)信來(lái)訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新《信訪條例》，健全人事和編制工作突發(fā)事件預(yù)警體系和應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制，抓好集訪和重復(fù)來(lái)訪案件，避免越級(jí)上訪或集體上訪事件的發(fā)生，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇2

　　20xx年是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，縣委把今年作為“執(zhí)政能力建設(shè)年”。當(dāng)前，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，要做好以下幾方面工作。

　　(一)強(qiáng)化教育，不斷提高基層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是思想政治素質(zhì)不高的反映。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高素質(zhì)，是搞好基層干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。一是要加強(qiáng)理想、信念、宗旨教育。教育基層干部樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終牢記黨的宗旨。心系農(nóng)民，做到事事為民著想，努力把農(nóng)民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。對(duì)人民群眾的真摯感情是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，是最基本的要求。只有在思想深處和老百姓融為一體，才能真正解決好人生為什么，入黨做什么這一重要問(wèn)題。二是加強(qiáng)黨的實(shí)事求是的思想教育。不論在何種情況下，想問(wèn)題，辦事情都必須從客觀實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，為群眾辦實(shí)事要掂量民心民情和民力，對(duì)需要花錢(qián)的事情要量力而行，決不能違背人民群眾的意愿，超出人民群眾的承受能力，否則就會(huì)把好事辦成壞事。解放思想，實(shí)事求是，要真正把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。三是加強(qiáng)黨的群眾路線教育，牢固樹(shù)立群眾觀念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。要主動(dòng)接近群眾，進(jìn)行經(jīng)常性溝通。要深入實(shí)際、體察民情、傾聽(tīng)民聲，在體驗(yàn)和了解中增進(jìn)與群眾的感情。要堅(jiān)持給群眾送溫暖送服務(wù)的同時(shí)，把群眾的意見(jiàn)和呼聲帶上來(lái)，使“送下去”與“帶上來(lái)”形成一種良好循環(huán)。在干群關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，干部首先要從自身找原因，以誠(chéng)懇的態(tài)度和行動(dòng)求得群眾的理解和支持。從大處著眼，小處著手，群眾之事無(wú)小事，小事連著大事，小事連著民心，一些事情在我們干部看來(lái)可能是小事，但在老百姓眼里可能是大事。要把為民造福、為民分憂，當(dāng)作我們基層干部的神圣職責(zé)。四是加強(qiáng)紀(jì)律與法制教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員保障條例》以及黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)紀(jì)律。要抓好《憲法》、《土地法》、《土地承包法》、《村民委員會(huì)組織法》等和群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)基層干部紀(jì)律觀念和法制觀念。

　　(二)建章立制，不斷規(guī)范基層干部的職權(quán)行為。

　　作風(fēng)建設(shè)要以制度為保障，沒(méi)有制度的約束，僅靠個(gè)人的道德良知是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要不斷建立健全基層相關(guān)制度，規(guī)范基層干部的職權(quán)行為，逐步形成用制度約束，靠制度管人。村級(jí)重大事項(xiàng)由村民代表會(huì)議討論決定，防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。村級(jí)黨組織要進(jìn)一步健全黨員大會(huì)議事制度、村民代表會(huì)議決策制度，提高決策的科學(xué)性、透明性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)民主管理，健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要建立健全黨風(fēng)廉政方面的相關(guān)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于基層的各項(xiàng)工作中，使基層黨員干部明確行為規(guī)范，強(qiáng)化廉潔自律行為。

　　(三)強(qiáng)化監(jiān)督，不斷加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的約束制約。

　　加強(qiáng)監(jiān)督制約，真正做到“權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里”。加強(qiáng)基層民主，強(qiáng)化民主監(jiān)督。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善村務(wù)公開(kāi)、民主管理，凡是涉及到群眾利益的問(wèn)題，如土地征用與補(bǔ)償、退耕還林還草、對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的直接補(bǔ)貼和村級(jí)財(cái)務(wù)等，一定要堅(jiān)持公開(kāi)，讓群眾知情，對(duì)群眾提出的疑問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，要及時(shí)作出答復(fù)或解釋?zhuān)�接受群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步開(kāi)展村民代表評(píng)議黨員、干部制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，要加強(qiáng)對(duì)基層干部的嚴(yán)格監(jiān)督管理，一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶好一級(jí)。要克服“好人主義”，敢抓敢管，形成職責(zé)明確，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的工作局面，把基層黨員干部的日常監(jiān)督管理真正落到實(shí)處。

　　(四)嚴(yán)肅懲處，進(jìn)一步加大查處基層黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題力度。

　　“治國(guó)必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)”。對(duì)發(fā)生在基層黨員干部中的各種違紀(jì)違法問(wèn)題，必須及時(shí)嚴(yán)肅查處，尤其要查處那些嚴(yán)重危害農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的案件，嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。及時(shí)查處那些群眾十分關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。要通過(guò)查處典型案件，進(jìn)行公開(kāi)處理，以做到處理一件，教育一片的目的，努力遏制基層干部違紀(jì)違法問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)群眾的各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)的處理，及時(shí)收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動(dòng)向，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)那些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，也要努力做好思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，認(rèn)真把矛盾化解在基層。

　　同志們，今年全縣的各項(xiàng)工作目標(biāo)已明確，大家肩負(fù)的責(zé)任重大。讓我們通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，振奮精神，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇3

　　同志們：

　　今天，縣委召開(kāi)全縣“三級(jí)”干部培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村工作，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力若干政策意見(jiàn)》，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，不斷提高基層干部的執(zhí)政能力，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面奔向小康、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面我就全面貫徹黨的xx大、xx屆四中全會(huì)精神和中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村工作意見(jiàn)精神，著重從切實(shí)加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、正確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)，從講政治的高度提高對(duì)加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

　　(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)正向縱深推進(jìn)。

　　近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷建立和改革開(kāi)放的不斷深化，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成效。已經(jīng)摸索出一套適合我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的反腐敗指導(dǎo)思想和一套比較完整的、成熟的反腐敗理論框架，并準(zhǔn)確地勾畫(huà)出今后一段時(shí)間的反腐敗任務(wù)，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布實(shí)施，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督和管理。實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期審計(jì)制度，責(zé)任追究制度等，為全面推進(jìn)反腐倡廉工作提供了強(qiáng)有力的體制制度保證。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題力度。不斷深化行政審批制度、財(cái)政管理體制、干部人事制度和產(chǎn)權(quán)制度改革;清理整頓土地市場(chǎng)，對(duì)經(jīng)營(yíng)性土地實(shí)行“招拍掛”、建設(shè)工程實(shí)行招投標(biāo)，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)等，反腐敗斗爭(zhēng)不斷向廣度和深度推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，查處違紀(jì)違法案件，糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)等工作取得了明顯成效。

　　最近中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，科學(xué)地總結(jié)了黨執(zhí)政55年來(lái)特別是十三屆四中全會(huì)以來(lái)反腐倡廉的基本經(jīng)驗(yàn)，明確了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作原則和基本要求，抓住了教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出了有效反對(duì)和防止腐敗的一系列措施和辦法，體現(xiàn)了標(biāo)本兼治、注重治本、加大預(yù)防腐敗工作力度的精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件。《實(shí)施綱要》使我國(guó)的反腐敗任務(wù)更實(shí)，方向更明，目標(biāo)更清。它必將有力推動(dòng)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義。

　　在看到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得成效的同時(shí)，也要看到反腐倡廉的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性。我們不能因?yàn)槿〉玫某煽?jī)而放松黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，也不能看到存在的問(wèn)題而喪失信心。有黨中央堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)，有各級(jí)黨委的高度重視，有廣大黨員干部群眾的積極參與，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)一定會(huì)不斷取得新的更大的成績(jī)。

　　(二)20xx年我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。

　　從我縣20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)看，在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和地方各級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，不斷加大力度，突出重點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)精神，狠抓反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，全縣黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境不斷優(yōu)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯成效。

　　嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)分別牽頭或協(xié)助落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，加強(qiáng)督查和嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。加大責(zé)任追究力度，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。

　　黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政工作進(jìn)一步規(guī)范。圍繞增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)教育，示范性教育以及警示性教育。認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展述職述廉工作。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，在縣電視臺(tái)開(kāi)辦廉政建設(shè)欄目，舉辦《廉政之聲》文藝晚會(huì)等。開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理，設(shè)立廉政賬戶，向社會(huì)公布舉報(bào)電話等，專(zhuān)項(xiàng)治理工作收到較好效果。進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)的清理整頓，及時(shí)糾正了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商或參與經(jīng)商的問(wèn)題。一名領(lǐng)導(dǎo)干部因與所辦企業(yè)脫鉤不徹底被免職。強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格紀(jì)律約束，對(duì)18名干部拖欠公款的問(wèn)題進(jìn)行了處理。進(jìn)一步整治黨員干部參與打牌賭博的問(wèn)題。

　　認(rèn)真查處違法違紀(jì)問(wèn)題。20xx年縣紀(jì)委監(jiān)察局受理群眾信訪舉報(bào)203件(次)，涉及黨員120人(次)，監(jiān)察對(duì)象174人(次)。立案查處13件，給予黨紀(jì)處分15人，其中開(kāi)除黨籍5人，留黨察看2人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告4人;給予政紀(jì)處分2人;依法追究刑事責(zé)任5人。查辦大要案8件，處理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人。

　　切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益。在全縣組織開(kāi)展土地征用補(bǔ)償費(fèi)管理使用情況、城鎮(zhèn)房屋拆遷專(zhuān)項(xiàng)檢查。抓好糧食直補(bǔ)發(fā)放、退耕還林政策落實(shí)情況以及全縣農(nóng)稅減免政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。開(kāi)展涉農(nóng)收費(fèi)檢查，按規(guī)定降低了4項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真治理學(xué)校亂收費(fèi)，對(duì)兩所中學(xué)違規(guī)收取的15余萬(wàn)元費(fèi)用全部進(jìn)行了清退，校長(zhǎng)受到行政處分。

　　開(kāi)展行政效能監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)督查與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的職能部門(mén)的機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦事效率以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題作出處理，不斷完善政務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化行政服務(wù)中心功能。對(duì)涉企收費(fèi)進(jìn)行清理，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。對(duì)46個(gè)縣級(jí)部門(mén)及行業(yè)的行風(fēng)狀況進(jìn)行測(cè)評(píng)，及時(shí)掌握全縣行業(yè)作風(fēng)情況，有針對(duì)性的進(jìn)行整改。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》;加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)“一把手”的監(jiān)督。縣委、縣政府班子向社會(huì)作出了廉政承諾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子也作出了廉政承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)全縣行政事業(yè)單位銀行帳戶的管理。開(kāi)展對(duì)國(guó)債資金使用情況的監(jiān)督檢查，清理整頓執(zhí)法部門(mén)統(tǒng)一著裝等，都收到很好的效果。

　　(三)從講政治的高度提高加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

　　黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出了全面部署。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。基層組織和干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分，是基層黨的建設(shè)的重要方面，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，在新形勢(shì)下始終保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。

　　加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提高。我們黨已有八十多年的建黨歷史和五十多年的執(zhí)政歷史。回顧黨建歷史，時(shí)時(shí)刻刻都說(shuō)明黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨的路線方針政策都要通過(guò)黨的各級(jí)組織的工作才能在群眾中貫徹落實(shí)。如果基層組織軟弱渙散，沒(méi)有戰(zhàn)斗力和凝聚力，那是十分危險(xiǎn)的。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著許多新情況、新考驗(yàn)，國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境都在發(fā)生重大變化，也給黨的建設(shè)賦予了許多新的內(nèi)容，同時(shí)也為基層組織建設(shè)提出了新的更高的要求。歷史和現(xiàn)實(shí)證明，黨的執(zhí)政地位不是與生俱來(lái)，也不是一勞永逸。而對(duì)“為誰(shuí)執(zhí)政”和“怎樣執(zhí)政”等重大問(wèn)題，我們必須做出正確的思考和回答，抓好作風(fēng)建設(shè)，更加自覺(jué)的加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，始終為人民執(zhí)好政，掌好權(quán)。

　　加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。農(nóng)村基層組織和干部在貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策中起著重要的作用，基層組織和干部作風(fēng)的好壞，決定著黨和政府對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民各項(xiàng)決策能否真正落實(shí)到實(shí)處。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視“三農(nóng)”工作，近年來(lái)出臺(tái)了一系列政策措施，減免農(nóng)業(yè)稅，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，對(duì)種糧農(nóng)民實(shí)行直接補(bǔ)貼，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的投入等，這些政策的落實(shí)，充分體現(xiàn)了中央對(duì)農(nóng)業(yè)的多予少取惠農(nóng)精神，極大地保護(hù)和調(diào)動(dòng)了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性，農(nóng)村呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)了較快增長(zhǎng)，農(nóng)村改革邁出了重大步伐，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新的增長(zhǎng)時(shí)期，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)取得了新的進(jìn)展。但也面臨著不少問(wèn)題，農(nóng)業(yè)依然是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)民增收路子不寬，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展明顯滯后等。

　　加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府的形象。干部作風(fēng)就是黨和政府的形象的具體體現(xiàn)。農(nóng)村基層干部直接與農(nóng)民群眾打交道，對(duì)群眾的感情如何，為群眾服務(wù)的意識(shí)、態(tài)度、方法怎樣，是否為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，農(nóng)民群眾都十分關(guān)注。農(nóng)村基層干部的形象，直接關(guān)系到黨和政府的形象，直接影響黨群、干群關(guān)系。

　　加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切，農(nóng)村穩(wěn)定是全國(guó)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，在大力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定面臨一系列新的情況和問(wèn)題。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，有的地方興辦公益事業(yè)超越群眾的承受力，鄉(xiāng)村負(fù)債重等，社會(huì)不穩(wěn)定因素較多。在這種情況下，只有切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村基層組織和干部的作風(fēng)，才能不斷深入實(shí)際，研究新情況，尋求解決問(wèn)題的新辦法，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，提高解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。

　　加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的行動(dòng)指南。廣大基層組織和干部能否代表農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入上取得明顯突破;能否代表農(nóng)村先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，在思想政治教育、科技文化工作、民主法制建設(shè)上取得明顯進(jìn)展;能否代表廣大農(nóng)民根本利益，在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民收入，維護(hù)群眾根本利益上取得明顯效果，需要廣大農(nóng)村基層組織和干部具有扎實(shí)的作風(fēng)，按照“三個(gè)代表”的要求，身體力行，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，全心全意地為廣大農(nóng)民服務(wù)。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇4

　　要真正按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)中激發(fā)出來(lái)的熱情落實(shí)到做好本職工作上、落實(shí)到全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)中去。只有通過(guò)一言一行的投入，一點(diǎn)一滴的改進(jìn)，持之以恒地加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，才能把自己鍛煉成符合時(shí)代要求的合格的共產(chǎn)黨員。

　　第一，要具有堅(jiān)定的政治方向。發(fā)展社會(huì)主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們必須用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦作為首要的政治任務(wù)，本著與時(shí)俱進(jìn)的精神，努力把握實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)精髓，指導(dǎo)實(shí)踐。要堅(jiān)定黨和人民群眾的立場(chǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題。要從現(xiàn)在起，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記為人民服務(wù)的宗旨。第一范文網(wǎng)

　　第二，要用“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己。實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。一個(gè)人要真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該處處以“三個(gè)代表”重要思想嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率。在工作中務(wù)必保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。因此，我們這些入黨積極分子，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，切實(shí)掌握帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出實(shí)績(jī)的過(guò)硬本領(lǐng)，從而不斷地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，從而不斷地推進(jìn)我區(qū)精神文明建設(shè)。要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，克己奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，始終把人民群眾的冷暖安危掛在心上，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，永遠(yuǎn)保持與群眾的血肉聯(lián)系。要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的歷史使命和光榮職責(zé)，用自己的實(shí)行動(dòng)，為黨的事業(yè)增添新光彩，為實(shí)現(xiàn)“實(shí)力雨花，活力雨花，魅力雨花”而努力奮斗。

　　第三，要立足本職，扎實(shí)工作。全面建設(shè)小康社會(huì)，要求我們解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，干好自己的本職工作，以實(shí)際行動(dòng)、良好的工作實(shí)績(jī)向黨和人民政府交一份滿意的答卷。大家知道，我們每個(gè)要求入黨的同志都有一定的工作崗位，每個(gè)崗位都有相應(yīng)的任務(wù)和責(zé)任。因此，我們既要胸懷大志，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，更要立足現(xiàn)實(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，默默耕耘，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，精益求精地做好本職工作，創(chuàng)造出比周?chē)�群眾更為�?yōu)異的成績(jī)。

　　第四，要經(jīng)受長(zhǎng)期考驗(yàn)。在座的入黨積極分子是各條戰(zhàn)線、不同崗位的優(yōu)秀分子。但由于每個(gè)要求入黨的積極分子具體情況和覺(jué)悟程度不同，這就要求我們要經(jīng)常用黨章規(guī)定的黨員條件、黨員的義務(wù)來(lái)分析、檢查和總結(jié)自己的思想與言行，以徹底的決心和勇氣來(lái)正視和批評(píng)自己的缺點(diǎn)與不足，自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)約束和規(guī)范自己的思想與言行，盡力縮小差距，一步一個(gè)腳印地把自己鍛煉成為一名共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。

　　同時(shí)，要有經(jīng)受黨組織長(zhǎng)期考驗(yàn)的思想，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，黨組織的大門(mén)是永遠(yuǎn)向那些信念堅(jiān)定、思想純潔、表現(xiàn)突出、全社會(huì)認(rèn)同的優(yōu)秀分子敞開(kāi)的。

　　同志們，集中培訓(xùn)，機(jī)會(huì)難得，大家要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次學(xué)習(xí)，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，多學(xué)一些，學(xué)得更好一些。培訓(xùn)期間，要遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照培訓(xùn)班的作息時(shí)間辦事，不能遲到、早退、曠課，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，聚精會(huì)神地聽(tīng)課，積極、主動(dòng)地學(xué)好規(guī)定的必讀文獻(xiàn)和統(tǒng)一教材，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和自身的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)與解決自身思想上存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，善于提出問(wèn)題，認(rèn)真研討問(wèn)題，加強(qiáng)相互交流，力爭(zhēng)把黨的知識(shí)和理論學(xué)得更深一些，更透一些。總之，要通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清思路，明確今后的努力方向，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

　　同志們，建黨積極分子培訓(xùn)班作為短期集中培訓(xùn)很快就會(huì)過(guò)去。培訓(xùn)班結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，僅僅靠短短三天的培訓(xùn)是永遠(yuǎn)不夠的，更重要是要我們注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn)，當(dāng)作今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的開(kāi)端。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，一方面，我們要把學(xué)習(xí)到的黨建基本知識(shí)，培訓(xùn)班的一些好作風(fēng)、好方法帶回去，認(rèn)真實(shí)踐，大膽運(yùn)用到實(shí)際工作中去;另一方面，還要在今后的工作中，在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，深刻認(rèn)識(shí)和牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。還要努力學(xué)習(xí)wto、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平，全面提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上努力工作，充分體現(xiàn)人生的價(jià)值。

　　最后，祝這次培訓(xùn)班辦得圓滿成功，祝在座的各位入黨積極分子學(xué)有所成，爭(zhēng)取早日在思想上、組織上加入到黨的行列中來(lái)，早日成為一名真正的共產(chǎn)黨員。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、同學(xué)們：

　　今天，區(qū)村級(jí)后備干部脫產(chǎn)大專(zhuān)班正式開(kāi)學(xué)了，這是我區(qū)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)村級(jí)后備干部的一大突破，也是我區(qū)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，全面建設(shè)小康農(nóng)村的一項(xiàng)創(chuàng)舉。借此機(jī)會(huì)，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、城郊農(nóng)村步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期

　　隨著長(zhǎng)沙市“三化”戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進(jìn)，全區(qū)農(nóng)村大征用、大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大提升已經(jīng)全面展開(kāi)。我們區(qū)原來(lái)意義上的純農(nóng)村已經(jīng)不復(fù)存在了，有的進(jìn)入了城區(qū)，有的存在于村居混合的“城中村”，有的出現(xiàn)了工業(yè)化、生態(tài)化的現(xiàn)代農(nóng)村。這是我們面臨的又一重大機(jī)遇期，是調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民積極性，壯大集體經(jīng)濟(jì)的極好機(jī)會(huì)，我們切不可觀望、徘徊、等待，而要用經(jīng)濟(jì)頭腦、用戰(zhàn)略眼光和膽識(shí)來(lái)謀劃和決斷，搶抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期。我們有的村像五一、紅星、高升、黎托等村幾年時(shí)間內(nèi)集約了幾百畝集體土地，幾個(gè)月時(shí)間建設(shè)了大片工廠、市場(chǎng)和學(xué)校、農(nóng)民安置區(qū)，迅速壯大了集體經(jīng)濟(jì)，完成了原始積累，紅星集體資產(chǎn)近10個(gè)億，五一、友誼等村都在億元以上，進(jìn)入了快速發(fā)展良性循環(huán)的時(shí)期，贏得了發(fā)展空間。在農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展中成長(zhǎng)了干部，鍛煉了干部，提升了干部，我區(qū)的一些支部書(shū)記、一些村干部思維開(kāi)闊、敢闖敢干、舍小家謹(jǐn)大家、令人敬佩，人民群眾的愛(ài)戴和擁護(hù)，成為全區(qū)的榜樣，在全市乃至全省占有一席之地，歷史將銘記你們歷程，不論功勛。

　　隨著城市“擴(kuò)容提質(zhì)”的進(jìn)程加快，加速城郊農(nóng)村融入大城市的步伐，給我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了一個(gè)歷史性機(jī)遇，促使了農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，同時(shí)也引發(fā)了諸多新的矛盾問(wèn)題。農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變，農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)向工業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，在這種特殊的轉(zhuǎn)變過(guò)渡期，一些“城中村”的農(nóng)民雖然“洗腳離田”，卻沒(méi)有“換腦進(jìn)城”，自身素質(zhì)在短期內(nèi)還難以適應(yīng)城市化要求，思想觀念和生活習(xí)慣、行為方式急待轉(zhuǎn)變，法制觀念和現(xiàn)代市民意識(shí)急需增強(qiáng)。由于受封建“小農(nóng)”意識(shí)影響較大，部分村民眼光短淺，固循守舊，不思進(jìn)取，私心較重，過(guò)分注重眼前自身利益得失，尤其是在開(kāi)發(fā)拆遷征地補(bǔ)償中表現(xiàn)得尤為突出，成為我區(qū)當(dāng)前社會(huì)不穩(wěn)定因素的一個(gè)重大隱患。今年黎托花橋村9月9日事件、亭自然村、洞井天華村等村民鬧事事件，有相當(dāng)一部分是村民無(wú)理取鬧，在全區(qū)廣大村民中帶來(lái)了極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重?cái)_亂了農(nóng)村開(kāi)發(fā)建設(shè)發(fā)展的正常經(jīng)濟(jì)秩序，成為當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大束縛。在這種城郊農(nóng)村步入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，給我們農(nóng)村基層干部提出了新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)。

　　二、加快農(nóng)村干部的培養(yǎng)迫在眉捷

　　剛閉幕的xx屆四中全會(huì)，主題是執(zhí)政能力建設(shè)問(wèn)題，這將成為黨的中心任務(wù)，也將是區(qū)委的重要任務(wù)，部門(mén)干部、農(nóng)村干部、街道社區(qū)干部提高。

　　這些年來(lái)，以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，在貫徹黨的農(nóng)村政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加快農(nóng)村開(kāi)發(fā)建設(shè)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定等方面作出了巨大貢獻(xiàn)，是我們可以依賴(lài)、依靠的重要力量。但是我們也應(yīng)該看清形勢(shì)的發(fā)展，黨組織的作用與廣大農(nóng)民強(qiáng)烈致富的愿望不適應(yīng)，村級(jí)基層組織的作用與農(nóng)村工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化所要求的社會(huì)穩(wěn)定、精神文明不相適應(yīng)，農(nóng)村干部的素質(zhì)亟待提高。一是帶領(lǐng)群眾致富的能力不夠強(qiáng)。目前我區(qū)面臨著大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的形勢(shì)，在大開(kāi)發(fā)和大建設(shè)面前，有部分農(nóng)村干部缺乏大膽改革的勇氣和面對(duì)挑戰(zhàn)的信心，觀念不新，思路不廣，膽子不大，點(diǎn)子不多，對(duì)市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)能力不強(qiáng)，找不到本村潛在優(yōu)勢(shì)，找不準(zhǔn)突破口，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，如有個(gè)別區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯的村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還不如一些偏遠(yuǎn)村。二是解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)。部分村干部對(duì)新形勢(shì)新政策的學(xué)習(xí)掌握不夠，不能及時(shí)有效地解決在大開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的矛盾和困難，駕馭全局的能力不強(qiáng)，以致重點(diǎn)工程屢屢受阻，造成工作被動(dòng)，難以適應(yīng)從純農(nóng)村向開(kāi)發(fā)村的轉(zhuǎn)變。天華村原村支部書(shū)記自殺事件，給我們敲響了警鐘，事件的主要原因是其本人的心理承受、駕馭能力方面缺乏。透過(guò)這一事件，引發(fā)我們深思，引發(fā)我們對(duì)農(nóng)村班子建設(shè)的深思。三是整體文化素質(zhì)偏低，年齡結(jié)構(gòu)偏大。全區(qū)支、村兩委書(shū)記、主任中大專(zhuān)以上文化的只有10人，僅占13%;支村兩委平均年齡為41.5歲，其中村支部書(shū)記平均年齡43.8歲，45歲以上支部書(shū)記占50%。而且大部分村都不太注重村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，沒(méi)有按照“一職一備”的要求建立后備干部隊(duì)伍，后備干部缺乏的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，村干部隊(duì)伍建設(shè)青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象甚憂。“誰(shuí)能接班”、“誰(shuí)來(lái)接班”，成為我們組織部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。區(qū)委開(kāi)辦這次學(xué)歷班，就是培養(yǎng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的接班人，就是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)村干部、具有較高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才，就是培養(yǎng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富的帶頭人，就是培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的引路人。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇6

　　同志們：

　　在全市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神和中央、省委一號(hào)文件的時(shí)候，市委隆重召開(kāi)全市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記表彰大會(huì)，目的在于樹(shù)立一批在主干線上努力工作的先進(jìn)典型，倡導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村基層干部抓好“三農(nóng)”工作的積極性和創(chuàng)造性。這次會(huì)議主題鮮明，意義重大，影響廣泛，必將進(jìn)一步激發(fā)全市各級(jí)黨員干部身體力行“三個(gè)代表”重要思想，奮力推進(jìn)BB發(fā)展新跨越，全面建設(shè)小康社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。剛才，、介紹了他們立足農(nóng)村工作第一線，親民、愛(ài)民、為民，艱苦奮斗、真抓實(shí)干的動(dòng)人事跡，非常具有教育意義。在此，我代表中共BB市委，向受到表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記表示熱烈的祝賀，向戰(zhàn)斗在農(nóng)村基層第一線的廣大黨員干部表示親切的慰問(wèn)和崇高的敬意!

　　省委、市委對(duì)表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記工作十分重視。學(xué)忠書(shū)記專(zhuān)門(mén)就搞好評(píng)比表彰工作向各市州黨政主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出親筆信，并在到馬邊、峨邊彝族自治縣慰問(wèn)時(shí)，就表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行調(diào)研。市委先后召開(kāi)書(shū)記辦公會(huì)和常委會(huì)，認(rèn)真研究制定表彰方案，細(xì)化評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和程序。市委常委帶隊(duì)對(duì)評(píng)選工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，對(duì)推薦人選進(jìn)行認(rèn)真考察。各縣(市、區(qū))委按照市委的要求，民主推薦、考察公示57名，上報(bào)市委組織部38名;市委常委實(shí)地考察25名，最后市委常委會(huì)討論決定表彰19名，充分體現(xiàn)了表彰對(duì)象的先進(jìn)性和典型性。

　　受到表彰的19位優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是全市農(nóng)村基層干部隊(duì)伍中的典型代表，集中體現(xiàn)了廣大農(nóng)村基層干部扎根一線，不畏艱難，頑強(qiáng)拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)和精神風(fēng)貌，為全市廣大干部樹(shù)立了榜樣。市委要求全市各級(jí)黨員干部要向受到表彰的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，奮力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策的優(yōu)秀政治品質(zhì);學(xué)習(xí)他們牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持親民、愛(ài)民、為民，辦實(shí)事、求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng);學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，勤奮工作的事業(yè)心和責(zé)任感;學(xué)習(xí)他們勇挑重?fù)?dān)，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，為人民利益無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神。市委大張旗鼓地表彰他們，宣傳他們的先進(jìn)事跡，就是要通過(guò)實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)他們、肯定他們，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，促使各級(jí)干部增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，積極向上、奮發(fā)有為;就是要通過(guò)大力倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，促使各級(jí)干部做到立黨為公、執(zhí)政為民，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí);就是要通過(guò)大力發(fā)揮一把手的表率作用，促使各級(jí)干部愛(ài)民、親民、為民，清正廉潔，克己奉公;就是要通過(guò)樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿，促使各級(jí)干部學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，推進(jìn)BB發(fā)展新跨越。下面，我代表市委，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和廣大基層干部提四點(diǎn)希望和要求。

　　一、提高認(rèn)識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國(guó)家政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)、穩(wěn)定的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十分重要，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作無(wú)尚光榮。不管在任何時(shí)候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作都只能加強(qiáng)，不能削弱。

　　“三個(gè)代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”，歸根結(jié)底就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。我市有70%以上的人民群眾生活在農(nóng)村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是直接面向農(nóng)村的關(guān)鍵層次，是黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到農(nóng)村的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在黨的組織體系中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心;在政權(quán)體系中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)是農(nóng)村最基層的一級(jí)政權(quán);在干部隊(duì)伍體系中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是推動(dòng)農(nóng)村工作的主要力量。黨在農(nóng)村的方針政策要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的決策要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去實(shí)施，農(nóng)民群眾的實(shí)際困難要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去解決。在很大程度上，人民群眾就是通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的形象來(lái)認(rèn)識(shí)我們黨的形象，就是通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的作為來(lái)判斷我們黨的作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，直接影響到民心的向背、事業(yè)的興衰，直接關(guān)系著黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記作為這樣一個(gè)關(guān)鍵層次和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人物，必須始終不渝地踐行“三個(gè)代表”，堅(jiān)持以人民群眾的利益為人生的最高價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力把人民群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，把人民群眾的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。只有這樣，我們才有資格享有對(duì)人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，才能獲得取之不盡的力量源泉。也只有這樣，才能在為人民群眾謀利益的生動(dòng)實(shí)踐中培養(yǎng)道德情操，提升思想境界，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

　　全面建設(shè)小康社會(huì)，最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村。沒(méi)有農(nóng)民的小康就沒(méi)有全市的小康，沒(méi)有農(nóng)業(yè)的繁榮就沒(méi)有全市的興旺，沒(méi)有農(nóng)村的穩(wěn)定就沒(méi)有全市的穩(wěn)定。“三農(nóng)”問(wèn)題是全黨工作的“重中之重”。“三農(nóng)”問(wèn)題的核心是農(nóng)民問(wèn)題，農(nóng)民問(wèn)題的關(guān)鍵是增收問(wèn)題。就我市而言，雖然去年農(nóng)民人均純收入達(dá)到2545元，比上年增加168元，但比全國(guó)平均水平仍然低77元，而且還有4萬(wàn)多農(nóng)村人口未解決溫飽問(wèn)題，農(nóng)民人均純收入與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入之比是1∶2.55。這表明我們的發(fā)展還不平衡，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位還比較脆弱，農(nóng)民增收將是我們長(zhǎng)期面對(duì)的重大而艱巨的任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇敢地肩負(fù)起歷史賦予的光榮職責(zé)和崇高使命。

　　在新的歷史條件下，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作正發(fā)生著深刻變化，給我們帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從宏觀環(huán)境看，農(nóng)村社會(huì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，由相對(duì)封閉走向全方位開(kāi)放。從工作內(nèi)容講，農(nóng)村工作既要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，又要促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步;既要搞好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，又要發(fā)展加工業(yè)和服務(wù)業(yè);既要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，又要服務(wù)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)。從服務(wù)對(duì)象講，農(nóng)民群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，出現(xiàn)了私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶、專(zhuān)業(yè)大戶、營(yíng)銷(xiāo)大戶等為代表的新型農(nóng)民;農(nóng)民的從業(yè)渠道不斷拓寬，流動(dòng)性日益增強(qiáng);農(nóng)民的市場(chǎng)觀念逐步確立，民主法制意識(shí)正在增強(qiáng)，科技文化水平得到提升，農(nóng)民的整體素質(zhì)不斷提高。這些變化使農(nóng)村工作的范圍、內(nèi)容、難度都大大增加了。做好新時(shí)期農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)首當(dāng)其沖，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)無(wú)旁貸。離開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的努力，做好“三農(nóng)”工作就是一句空話。目前我們部份基層干部的思想觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平還存在許多問(wèn)題，尚不能很好地適應(yīng)繁重任務(wù)的需要。還有極少數(shù)基層干部不是親民、愛(ài)民、為民，而是損民、坑民、害民。這些問(wèn)題的存在不僅使當(dāng)?shù)氐墓ぷ魇艿絿?yán)重影響，而且敗壞了一個(gè)地方風(fēng)氣，損壞了黨和政府在人民群眾中的形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記主持著地方基層的全面工作，肩負(fù)著抓好“三農(nóng)”工作的重大責(zé)任，一定要牢記：崗位是一種位置，更是一種責(zé)任，在其位就要負(fù)其責(zé);崗位是一種權(quán)力，更是一種職責(zé)，掌其權(quán)當(dāng)忠其職。黨和人民把我們放在這個(gè)崗位上，我們要十分珍惜、倍加努力，一切以黨和人民的利益為重，恪盡職守，鞠躬盡瘁，報(bào)效人民。

　　二、求真務(wù)實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀

　　發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是解決一切困難和問(wèn)題的根本途徑。黨的xx屆三中全會(huì)明確地提出要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)的發(fā)展觀是黨對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)高瞻遠(yuǎn)矚的把握，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)規(guī)定，是全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在要求。抓發(fā)展既要明確“發(fā)展什么”和“如何發(fā)展”的問(wèn)題，又要明確“為誰(shuí)發(fā)展”的問(wèn)題。這既是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，也是解決“三農(nóng)”問(wèn)題，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展必須遵循的基本原則。對(duì)此，我們農(nóng)村基層干部，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記必須要有清醒的認(rèn)識(shí)和把握。

　　要樹(shù)立先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)思想和經(jīng)營(yíng)理念，在農(nóng)村大力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。學(xué)忠書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理念是金，理念是“總開(kāi)關(guān)”。先進(jìn)的思想理念一旦被人民群眾所掌握，就會(huì)迅速轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本途徑和現(xiàn)實(shí)抓手。農(nóng)村“三個(gè)轉(zhuǎn)變”怎么推進(jìn)，是當(dāng)前擺在我們面前的重要課題。農(nóng)村有豐富的自然資源，有豐裕的民間資金，有寬廣的市場(chǎng)，具有潛在的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和廣闊的發(fā)展空間。要充分利用市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的“手”激活資源，加快資源向資本轉(zhuǎn)變，搭建多種平臺(tái)使之由潛在的財(cái)富轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新的活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要確立以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路，用抓工業(yè)的理念來(lái)抓農(nóng)業(yè)。著力盤(pán)活農(nóng)村土地資源，按照“依法、自愿、有償”原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)，加快發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，培育龍頭企業(yè)，搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。要抓好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，在培訓(xùn)和提高上下功夫，做好農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)和勞務(wù)輸出這篇大文章，加快培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮其帶動(dòng)作用。要?jiǎng)?chuàng)新思路和機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的生產(chǎn)積極性，大膽引進(jìn)一切社會(huì)資本投資農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繁榮農(nóng)村市場(chǎng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。

　　要立足實(shí)際，因地制宜，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，培植優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入的重要途徑。抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整要樹(shù)立工業(yè)化生產(chǎn)的理念，按照區(qū)域化、專(zhuān)業(yè)化、集約化和標(biāo)準(zhǔn)化的要求，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，依托龍頭企業(yè)，新建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)專(zhuān)用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，為農(nóng)村工業(yè)化建好“第一車(chē)間”，通過(guò)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)加快形成一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的種養(yǎng)殖特色。要著力培植一大批種養(yǎng)、加工、營(yíng)銷(xiāo)大戶，進(jìn)一步促進(jìn)各種生產(chǎn)要素向大戶聚集，通過(guò)大戶帶動(dòng)培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，在發(fā)展大戶中發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化分工程度的提高。要發(fā)展市場(chǎng)農(nóng)業(yè)，在提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化上下功夫。當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)農(nóng)業(yè)面臨的最大困難，是千家萬(wàn)戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場(chǎng)之間的矛盾。要大力發(fā)展農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，堅(jiān)持“民辦、民管、民受益”的原則，以市場(chǎng)為動(dòng)力，以利益為紐帶，引導(dǎo)農(nóng)戶積極參與，使農(nóng)戶與合作組織之間形成利益共同體，最終讓農(nóng)民從加工、貯運(yùn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)上獲得后續(xù)效益，努力實(shí)現(xiàn)利益共享，更大程度地調(diào)動(dòng)入會(huì)農(nóng)民的積極性，從而提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。

　　科學(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績(jī)觀，正確的政績(jī)觀實(shí)踐著科學(xué)的發(fā)展觀。政績(jī)，是干部德才素質(zhì)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策過(guò)程中的有機(jī)統(tǒng)一，是干部在履行職責(zé)中創(chuàng)造出來(lái)的成績(jī)和貢獻(xiàn)。干部的政績(jī)觀正確與否，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位、一項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展，也會(huì)影響到一個(gè)干部、一屆班子、一支隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)，甚至?xí)�影響黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，為一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為一方百姓造福，應(yīng)該有政績(jī)，也必須追求政績(jī)。真正的政績(jī)應(yīng)是群眾需要的政績(jī)，真正的政績(jī)應(yīng)是沒(méi)有后遺癥的政績(jī)，真正的政績(jī)只能體現(xiàn)在人民群眾的利益中。講政績(jī)不能只看干部近期取得了多少成績(jī)，還要看這些成績(jī)是在什么基礎(chǔ)上取得的，是否有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是否經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。那些為達(dá)到個(gè)人升遷目的而犧牲全局利益和人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益私利的“成果”，那些只重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)忽視人文指標(biāo)、資源指標(biāo)、生態(tài)指標(biāo)的“發(fā)展”，都不能算作政績(jī)。

　　樹(shù)立正確的政績(jī)觀要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，始終站到群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、作決策、辦事情，始終做到把心思用在發(fā)展上、把情感貼在民心上、把作風(fēng)擰在求實(shí)上、把成績(jī)記在集體上，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和重要工作部署。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策與本地的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把需要與可能結(jié)合起來(lái)，把開(kāi)拓進(jìn)取和求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來(lái)，把工作熱情與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使各項(xiàng)工作更加切合實(shí)際，更加富有成效。要正確處理唯書(shū)與唯實(shí)的關(guān)系，正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力宏揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不提不切實(shí)際的目標(biāo)和口號(hào)，不勉強(qiáng)去干一些今天還做不到的事情，不搞虛報(bào)浮夸。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)”。人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，這是衡量政績(jī)的最終標(biāo)準(zhǔn)，也是我們衡量干部的最終標(biāo)準(zhǔn)。

　　今后，在干部的選任上，各級(jí)黨委特別是組織部門(mén)要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。提拔使用干部，第一條就要看和群眾的感情怎么樣，一定要把那些真正親民、愛(ài)民、為民的好干部用起來(lái)，那些對(duì)群眾沒(méi)有感情的干部，能力再?gòu)?qiáng)也不能用。要通過(guò)建立科學(xué)的政績(jī)考核體系，把那些有“潛績(jī)”的干部，特別是那些在各方面條件較差的地方甘當(dāng)無(wú)名英雄的干部選拔出來(lái);把那些熱衷于“顯績(jī)”的干部，特別是那些有一定能力，也做出一定成績(jī)，但有意夸大“政績(jī)”的干部識(shí)別出來(lái)，以形成老實(shí)人不會(huì)吃虧，不老實(shí)的人不能占便宜，有實(shí)績(jī)的人不會(huì)被埋沒(méi)，投機(jī)鉆營(yíng)、弄虛作假的人不會(huì)被重用的客觀公正的用人導(dǎo)向。在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)于干部成績(jī)?nèi)绾喂纼r(jià)的問(wèn)題。我們?cè)谝粋�(gè)地方，在一定領(lǐng)導(dǎo)崗位上，做出一定的工作成績(jī)是應(yīng)該的，也是必須的。但是成績(jī)?nèi)〉煤笤趺礆w因，是我們每個(gè)干部都要面對(duì)的問(wèn)題。任何成績(jī)的取得都是黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部群眾的大力支持、班子成員集體努力的結(jié)果。現(xiàn)在有一種現(xiàn)象應(yīng)該引起注意，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)較難，而表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)太多。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是黨一貫倡導(dǎo)的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。我們要勇敢地拿起這個(gè)思想武器，多做批評(píng)與自我批評(píng)，少做表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng);多一些謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，少一點(diǎn)沾沾自喜、夸夸其談。常言道，桃李不言，下自成蹊。當(dāng)然，我們?nèi)〉昧顺煽?jī)，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，以鼓舞士氣，但要內(nèi)外有別。總之，我們對(duì)待成績(jī)要正確歸因，要一分為二，要注意用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，而不要總在表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)上下功夫。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇7

　　這次村級(jí)后備干部大專(zhuān)班的開(kāi)辦，區(qū)委高度重視，區(qū)委常委會(huì)議專(zhuān)題研究，區(qū)委組織部年初就把這一工作納入了全年的組織工作計(jì)劃，4月份就著手運(yùn)作，深入各村進(jìn)行調(diào)研，反復(fù)征求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨(工)委、村支部負(fù)責(zé)人以及部分農(nóng)村青年、村民的意見(jiàn)，積極與省委黨校、省行政學(xué)校協(xié)調(diào)，促成了這次村級(jí)后備干部大專(zhuān)班的順利開(kāi)辦。這次大專(zhuān)班是二年脫產(chǎn)制，在學(xué)習(xí)費(fèi)用上全部由區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)負(fù)擔(dān)(生活費(fèi)除外)，其中區(qū)財(cái)政拿出了15萬(wàn)元，可以說(shuō)是免費(fèi)送學(xué)生來(lái)讀書(shū)，為那些經(jīng)濟(jì)條件困難、想讀書(shū)的農(nóng)村青年提供了一個(gè)再深造、求進(jìn)步的良好機(jī)會(huì)。在學(xué)員的錄用上，我們采取筆試、面試、考察的公開(kāi)選拔方式，為那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的農(nóng)村青年提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。參加這次考試的人數(shù)多達(dá)147多人，我們嚴(yán)格按分?jǐn)?shù)從高到低確定90人進(jìn)入面試考察圈。在面試、考察環(huán)節(jié)，主要根據(jù)個(gè)人的口頭表達(dá)、理性思維、道德素質(zhì)等綜合考慮，最終決定錄取你們這45名。在今后的二年學(xué)習(xí)期間，區(qū)委組織部將派人不定期考察，隨時(shí)掌握同學(xué)們?cè)趯W(xué)校的表現(xiàn)情況，同時(shí)區(qū)委將安排部分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道、區(qū)直部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人來(lái)給同學(xué)們上課，讓同學(xué)們更多地了解區(qū)情、熟悉區(qū)情、熟悉農(nóng)村工作的方式方法，提高同學(xué)們的實(shí)際工作能力和工作水平。

　　省委黨校函授學(xué)院作為這次村級(jí)后備干部大專(zhuān)班的具體承辦單位，前期的準(zhǔn)備工作相當(dāng)扎實(shí)充分，希望學(xué)院能夠通過(guò)二年時(shí)間將同學(xué)們培養(yǎng)成政治素質(zhì)硬、思想覺(jué)悟高、理性思維強(qiáng)，農(nóng)村知識(shí)掌握好的綜合性農(nóng)村管理人才。在教學(xué)內(nèi)容上，既要注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及國(guó)家新制定的方針、政策、路線等政治理論的學(xué)習(xí)，又要注重農(nóng)村投資項(xiàng)目管理、農(nóng)業(yè)財(cái)會(huì)、農(nóng)村開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)等新形勢(shì)下農(nóng)村實(shí)用知識(shí)的學(xué)習(xí);既要注重計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、寫(xiě)作等基本技能技術(shù)的學(xué)習(xí)，又要注重法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)、金融稅收等綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要突出農(nóng)村實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。在教學(xué)方式上，要采取課堂面授為主，靈活運(yùn)用提問(wèn)式、座談式、討論式等多種互動(dòng)式教學(xué)方式，適當(dāng)組織考察、社會(huì)調(diào)查等教學(xué)活動(dòng)，著重提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力，快速反應(yīng)能力。在教學(xué)管理上要按照正規(guī)的大中專(zhuān)院校管理模式，從嚴(yán)管理，嚴(yán)禁學(xué)生隨意缺課或遲到，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校打牌、賭博，并及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)情況反饋到區(qū)委組織部、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委。組織部由分管黨建的建設(shè)的鄧波同志總負(fù)責(zé)，黨建科的同志聯(lián)系，各相關(guān)街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)由黨群書(shū)記、組織委員負(fù)責(zé)，各涉農(nóng)村由支書(shū)負(fù)責(zé)。

　　各涉農(nóng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、村黨支部要把村級(jí)后備干部大專(zhuān)班作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，切實(shí)做好學(xué)生的跟蹤管理和后續(xù)培養(yǎng)工作，要主動(dòng)關(guān)心、幫助他們解決學(xué)習(xí)期間的實(shí)際困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村二級(jí)分?jǐn)偟膶W(xué)費(fèi)，要迅速落實(shí)到位。對(duì)于二年后順利畢業(yè)的同學(xué)，要將他們納入村級(jí)后備干部范圍，加大教育培養(yǎng)力度，盡可能讓他們到村上工作鍛煉，對(duì)于沒(méi)有入黨的同志，要積極引導(dǎo)他們主動(dòng)向黨組織靠攏，將他們作為農(nóng)村新黨員發(fā)展的重點(diǎn)傾斜對(duì)象，要從各個(gè)方面加大培養(yǎng)力度，促使他們?cè)缛粘墒欤�早日走上村�?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來(lái)。

　　我們45名同學(xué)要切實(shí)珍惜好這次學(xué)習(xí)進(jìn)修的難得機(jī)遇，一要提升政治素質(zhì)。你們是農(nóng)村青年中的優(yōu)秀代表，是區(qū)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的希望，責(zé)任重大，傷重道遠(yuǎn)，要明確定位，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，立志城郊發(fā)展，自加壓力，自覺(jué)修養(yǎng)和人格修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，要通過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，做優(yōu)秀學(xué)生。二要努力學(xué)習(xí)。我們這批同學(xué)不同于高中升大學(xué)的同學(xué)，有的已經(jīng)結(jié)婚，有的已經(jīng)工作多年了等，這次你們能夠參加為期二年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，就應(yīng)該下定決心，靜下心來(lái)，集中精力，拋開(kāi)家庭瑣事的煩惱，拋開(kāi)燈紅酒綠的誘惑，拋開(kāi)悠閑散慢的習(xí)性，全身心投入到學(xué)習(xí)中來(lái)，要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的大提高，實(shí)現(xiàn)觀察、分析、解決實(shí)際農(nóng)村工作問(wèn)題的大突破，實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的大提升。三要服從管理。我們的學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把自己作為一名真正的大學(xué)生來(lái)對(duì)待，要絕對(duì)服從省委黨校、省行政學(xué)院的管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，對(duì)不服從學(xué)校的管理，隨意缺課達(dá)到3次以上的，將視同自動(dòng)退學(xué)、對(duì)考試不及格、經(jīng)補(bǔ)考二次仍然不及格的，將堅(jiān)決不發(fā)畢業(yè)證書(shū);對(duì)自動(dòng)退學(xué)或沒(méi)有拿到畢業(yè)證書(shū)的，其所交納的學(xué)費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)。四要團(tuán)結(jié)友愛(ài)。這次班上的45名同學(xué)，都是來(lái)自我們區(qū)，你們能夠在此相聚一堂，共同學(xué)習(xí)二年，這是一種緣份，是交朋結(jié)友的良好機(jī)會(huì)。你們要珍惜這份緣份，彼此之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，增進(jìn)感情，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、同學(xué)們：今天區(qū)村級(jí)后備干部大專(zhuān)班能夠正式開(kāi)學(xué)，這是區(qū)、鄉(xiāng)、村和省委黨校函授學(xué)院共同努力的結(jié)果，希望我們能夠再接再厲，齊心協(xié)力，共同將村級(jí)后備干部大專(zhuān)班辦好，辦出特色，辦出成效。同時(shí)也希望45名同學(xué)能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真搞好學(xué)習(xí)，順利畢業(yè)，真正能夠?qū)W到本領(lǐng)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，為自己的全面提升，為的發(fā)展儲(chǔ)備知識(shí)，蓄勢(shì)待發(fā)。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇8

　　同志們：

　　20xx年建黨積極分子培訓(xùn)班今天開(kāi)學(xué)了。值此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委向參加本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的全體建黨積極分子表示熱烈的歡迎!

　　這期建黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)員達(dá)到了389名，看到這么多同志參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我感到由衷的高興和欣慰，這表明在新的歷史時(shí)期我們的黨仍然具有堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力，也表明黨的事業(yè)后繼有人。區(qū)委、區(qū)委組織部對(duì)于這期培訓(xùn)班高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，區(qū)委黨校扎扎實(shí)實(shí)做好了有關(guān)準(zhǔn)備工作，為了使這次培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期目的，我想給在座各位提幾點(diǎn)希望：

　　一、要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度

　　我們舉辦培訓(xùn)班，對(duì)入黨積極分子和要求進(jìn)步的同志進(jìn)行較為系統(tǒng)的黨的基本知識(shí)教育，這是一種很好的行之有效的教育方法，對(duì)于我們進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，做到真正從思想上入黨，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，將起到很好的促進(jìn)作用。因此，舉辦這樣的培訓(xùn)很重要，也很有必要。

　　其一，集中培訓(xùn)是入黨前的必要程序，要認(rèn)真地學(xué)習(xí)。中共中央組織部在關(guān)于逐步建立積極分子入黨前期集中培訓(xùn)制度的通知中規(guī)定，對(duì)準(zhǔn)備發(fā)展入黨的積極分子，除特殊情況外，沒(méi)有經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)，不能發(fā)展入黨。集中培訓(xùn)對(duì)于貫徹中央“從嚴(yán)治黨”的要求，落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，確保新黨員質(zhì)量，都具有十分重要的意義。因此，我們不能認(rèn)為集中培訓(xùn)是可有可無(wú)的，而要從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這次集中培訓(xùn)的重要性，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度積極參與到這次集中培訓(xùn)中來(lái)。

　　其二，集中培訓(xùn)是提高積極分子自身素質(zhì)的需要，要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。一個(gè)積極分子要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，需要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善提高自己。任何一個(gè)要求入黨的同志，不可能自然而然變從普通群眾成長(zhǎng)為共產(chǎn)主義先鋒戰(zhàn)士。雖然在座大多數(shù)同志內(nèi)心對(duì)黨有很深的感情，有積極要求進(jìn)步的愿望，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，但對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨和任務(wù)的認(rèn)識(shí)有的并不一定深刻，甚至還知之不多，入黨動(dòng)機(jī)也不一定很純正，離共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)也還有一定的距離。這就要求入黨前必須系統(tǒng)地接受黨的基本理論、基本知識(shí)教育，以不斷地提高自己，完善自己，達(dá)到共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

　　其三，集中培訓(xùn)是平時(shí)教育不可替代的，要自覺(jué)地學(xué)習(xí)。我相信，在座的許多同志平時(shí)十分注重學(xué)習(xí)，也積累了較為扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。今天我們對(duì)積極分子進(jìn)行入黨前期短期集中培訓(xùn)就是在經(jīng)常性教育基礎(chǔ)上進(jìn)行的一種有明確要求的系統(tǒng)培訓(xùn)，它不同于平時(shí)的經(jīng)常性教育，具有更強(qiáng)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，是對(duì)平時(shí)教育的提高和升華。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到集中培訓(xùn)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，真正從思想上完成“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，力求在這比較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)一步加深理解黨的基本知識(shí)，黨的綱領(lǐng)、宗旨和任務(wù)。

　　二、要提高思想認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)

　　一個(gè)人要求入黨，都有其動(dòng)機(jī)和目的。入黨沒(méi)有動(dòng)機(jī)和目的的人，不是覺(jué)悟不高，就是政治上的盲人。我們加入共產(chǎn)黨必須要有一個(gè)純潔、正確的動(dòng)機(jī)。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于覺(jué)悟上的差異，一些人在入黨動(dòng)機(jī)上存在一些不純潔、不正確、甚至是錯(cuò)誤的、別有用心的動(dòng)機(jī);有的人入黨前沒(méi)有認(rèn)真思考到底為什么入黨，是看見(jiàn)別人寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)，自己跟著申請(qǐng)，這是一種帶著盲目性的入黨動(dòng)機(jī);還有一種人懷有個(gè)人的目的混入黨內(nèi)，這種人我們必須堅(jiān)決拒之門(mén)外。

　　我們黨歷來(lái)重視黨員的質(zhì)量，并在黨的章程中對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)作了明確的規(guī)定。“能否自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。”這就要求我們每一個(gè)要求入黨的同志，都應(yīng)有一個(gè)正確的入黨動(dòng)機(jī)，要明確黨的性質(zhì)、任務(wù)和奮斗綱領(lǐng)，要解決好思想上入黨的問(wèn)題，克服思想上的不良傾向。正確的入黨動(dòng)機(jī)應(yīng)該是：立黨為公、做無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒戰(zhàn)士;牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù);堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想和信念，將自己全部獻(xiàn)給共產(chǎn)主義偉大事業(yè)。我們?cè)谂囵B(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作中，將把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)地為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗并經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)各方面優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，并通過(guò)黨這個(gè)大熔爐，不斷提高黨員的思想政治覺(jué)悟，從而不斷地增強(qiáng)我們黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷地提高我們黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇9

　　中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子今年集中進(jìn)行換屆。有關(guān)換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔20xx〕7號(hào)、8號(hào)、9號(hào)文件和巴委發(fā)〔20xx〕8號(hào)、9號(hào)文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見(jiàn)諸報(bào)端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)陳克福同志，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)謝百軍同志分別就如何貫徹落實(shí)省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際抓好換屆工作講了具體意見(jiàn)，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四個(gè)問(wèn)題：

　　一、清醒認(rèn)識(shí)換屆工作的特點(diǎn)

　　今年的換屆與過(guò)去的換屆相比，有許多新情況、新特點(diǎn)、新要求，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面：一是這是在實(shí)施“”規(guī)劃的開(kāi)局年、起步年進(jìn)行換屆，要通過(guò)換屆為實(shí)施“”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級(jí)進(jìn)行換屆，這在過(guò)去是少有的;三是這次換屆將認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，在領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制的改革上邁出實(shí)質(zhì)性步伐，包括實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制、黨政職務(wù)適度交叉、減少副書(shū)記職數(shù)和精簡(jiǎn)班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后進(jìn)一步改革民主推薦、民主考察辦法進(jìn)行的首次換屆;五是這次換屆要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、擴(kuò)大人民民主，進(jìn)一步增加黨員和人民群眾對(duì)換屆工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán);六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進(jìn)行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進(jìn)行的首次換屆;八是這次換屆是在科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)思想的指導(dǎo)下進(jìn)行換屆，一定要按科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)選人、用人，要通過(guò)換屆為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們一定要高度重視，清醒認(rèn)識(shí)換屆工作的特點(diǎn)，以高度的責(zé)任意識(shí)做好換屆工作。

　　二、準(zhǔn)確把握換屆工作的重點(diǎn)

　　換屆工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)，各縣(區(qū))委一定要抓住重點(diǎn)工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細(xì)致、做扎實(shí)，確保換屆工作順利推進(jìn)。

　　一要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務(wù)是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。對(duì)縣(區(qū))來(lái)講，除南江縣縣長(zhǎng)人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動(dòng)。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書(shū)記的主要責(zé)任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴(yán)格按照省委關(guān)于“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來(lái)。

　　二要科學(xué)制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關(guān)鍵是科學(xué)制定符合法規(guī)政策、符合班子實(shí)際情況的領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案。各縣(區(qū))委務(wù)必按照省委、市委關(guān)于換屆工作的要求，科學(xué)制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅(jiān)持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結(jié)構(gòu)和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀(jì)檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實(shí)際、具有操作性。

　　三要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部流轉(zhuǎn)進(jìn)退工作。這次換屆由于要減少副書(shū)記職數(shù)、精簡(jiǎn)班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進(jìn)退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進(jìn)退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委副書(shū)記的安排，要體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的要求。縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和黨委副書(shū)記精簡(jiǎn)等原因，一些同志的職位將作變動(dòng)，變動(dòng)一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來(lái)。對(duì)老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進(jìn)行妥善安排。第三，要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時(shí)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)作過(guò)調(diào)整，這次換屆一定要保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。換屆中，變動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。

　　四要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作。全市常年在外務(wù)工的近100萬(wàn)人，如何依法保障其中18歲以上選民的選舉權(quán)，這是此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆必須慎重對(duì)待并妥善處理的問(wèn)題。各縣(區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅(jiān)持依法辦事的原則，千方百計(jì)保障選民依法參與選舉。要高度重視并切實(shí)抓好合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作，科學(xué)合理地安排黨代表、人大代表，努力做到行政區(qū)劃合、人心合、人事和。各縣(區(qū))委要加強(qiáng)合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，既要堅(jiān)持公推公選，又要確保選舉成功;既要堅(jiān)持依法辦事，又要努力實(shí)現(xiàn)黨委意圖與群眾意愿相統(tǒng)一，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭就�道合、人和事興。

　　五要認(rèn)真堅(jiān)持依法按政策辦事與堅(jiān)持群眾公認(rèn)有機(jī)結(jié)合。一方面，必須嚴(yán)格堅(jiān)持依法辦事，按政策原則辦事，按《條例》和法規(guī)辦事;另一方面，必須堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則。選出的同志必須是群眾公認(rèn)的，必須是群眾公信的，必須是對(duì)群眾有深厚感情、能為群眾辦好事、辦實(shí)事、謀福祉的人。

　　三、努力強(qiáng)化換屆工作的保障

　　一是強(qiáng)化思想保障。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化輿論宣傳和輿論引導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)工作，真正把各級(jí)黨員干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的決定和省委、市委的安排部署上來(lái)，統(tǒng)一到這次換屆的政策原則上來(lái)，統(tǒng)一到黨委制定的人事安排方案上來(lái)。

　　二是強(qiáng)化物資保障。一方面，市、縣、鄉(xiāng)換屆工作要精打細(xì)算，注重節(jié)儉;另一方面，市、縣(區(qū))財(cái)政必須為換屆工作提供物資保障。這次市、縣、鄉(xiāng)班子換屆的經(jīng)費(fèi)，不準(zhǔn)攤派、不準(zhǔn)收費(fèi)，也不準(zhǔn)負(fù)債，各級(jí)財(cái)政必須全額預(yù)算，不留缺口。縣(區(qū))要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的經(jīng)費(fèi)給予全額預(yù)算，市、縣(區(qū))兩級(jí)財(cái)政要對(duì)本級(jí)的換屆經(jīng)費(fèi)給予全額預(yù)算。

　　三是強(qiáng)化紀(jì)律保障。第一，嚴(yán)格遵守人事編制紀(jì)律。換屆中，一律不準(zhǔn)超職數(shù)配備干部，一律不準(zhǔn)超編職調(diào)人、進(jìn)人，一律不準(zhǔn)違反規(guī)定突擊提拔干部。第二，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官和拉票賄選、封官許愿等不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定的，一定要嚴(yán)肅查處，絕不手軟。各級(jí)干部一定要深刻吸取巴州區(qū)陳思隆、程棟才案件的深刻教訓(xùn)，一定要好自為之，一定要嚴(yán)格遵守?fù)Q屆中的干部人事紀(jì)律。第三，上級(jí)部門(mén)不得干預(yù)下級(jí)部門(mén)和基層的換屆工作。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和市級(jí)各部門(mén)不得在換屆人事任用上向縣(區(qū))打招呼、提要求，即使是實(shí)行“雙重管理”的部門(mén)，也要尊重縣(區(qū))委的意見(jiàn)。全市各級(jí)各部門(mén)一定要以嚴(yán)格的紀(jì)律、良好的風(fēng)氣、良好的環(huán)境，為換屆工作的順利、穩(wěn)妥、健康推進(jìn)提供保障。

　　四是強(qiáng)化組織保障。換屆工作是各級(jí)黨委當(dāng)前的一項(xiàng)中心任務(wù)，也是當(dāng)前抓班子建設(shè)的第一件大事，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。換屆工作必須在市委和縣(區(qū))委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序進(jìn)行，并實(shí)行書(shū)記負(fù)責(zé)制。分管領(lǐng)導(dǎo)同志、組織部門(mén)及相關(guān)部門(mén)要積極配合，共同做好工作。特別是組織部門(mén)責(zé)任重大、任務(wù)繁重，一定要加強(qiáng)與人大、政協(xié)、紀(jì)委和統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)商，科學(xué)制定人事安排方案，當(dāng)好換屆工作的參謀助手，細(xì)致周密地做好換屆工作的有關(guān)具體工作。縣(區(qū))委書(shū)記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的第一責(zé)任人，縣(區(qū))委分管副書(shū)記和組織部部長(zhǎng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的直接責(zé)任人，一定要認(rèn)真履行職責(zé)，確保換屆工作順利推進(jìn)。這次換屆將實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，凡是在換屆期間出現(xiàn)用人失誤和不正之風(fēng)的，市委將逗硬追究縣(區(qū))委書(shū)記、縣(區(qū))委組織部長(zhǎng)的政治責(zé)任。

　　四、切實(shí)加強(qiáng)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　今年下半年是實(shí)施“”規(guī)劃起步的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)十分繁重。全市各級(jí)各部門(mén)必須堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，堅(jiān)持緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，堅(jiān)持牢牢抓住三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不動(dòng)搖，堅(jiān)持以改革發(fā)展穩(wěn)定為大局不動(dòng)搖。要通過(guò)換屆工作進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的職責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，為做好下半年的各項(xiàng)工作提供政治和組織保障，使換屆工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)，努力做到發(fā)展與換屆兩不誤、雙豐收。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間都要做到不等待、不觀望、不松懈、不分心、不折騰，以實(shí)際行動(dòng)經(jīng)受換屆這一特殊的政治考驗(yàn)和組織考驗(yàn)。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇10

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記這個(gè)崗位，面臨許多困難，接觸許多矛盾，蘊(yùn)含許多挑戰(zhàn)，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是一個(gè)能夠充分展現(xiàn)才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崗位。這個(gè)角色扮演好了，地方經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，人民群眾得到實(shí)惠，干群關(guān)系更加融洽;這個(gè)角色扮演不好，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害人民群眾的感情，影響黨委、政府的形象，危及基層政權(quán)的運(yùn)轉(zhuǎn)和鞏固。因此，我們需要一大批黨性堅(jiān)強(qiáng)、人品高尚、真抓實(shí)干的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，做給群眾看，帶著群眾干，充分發(fā)揮表率帶頭作用。

　　要情為民所系，做親民、愛(ài)民、為民的表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記是一個(gè)直接面對(duì)群眾、直接為群眾服務(wù)的崗位。當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，辦法有一千條一萬(wàn)條，我認(rèn)為首要的一條就是要懷著對(duì)人民群眾的深厚感情去做工作。在省政協(xié)會(huì)上，學(xué)忠書(shū)記強(qiáng)調(diào)：人民是天，沒(méi)有比人民更高的;人民是地，沒(méi)有比人民更深厚的;人民是海，沒(méi)有比人民更博大的。我們的干部要對(duì)人民懷著赤子之心，視人民為父母，發(fā)自?xún)?nèi)心地把自己當(dāng)作“農(nóng)民的兒子”，出于本能地?zé)釔?ài)人民。從干部的身上去看我們的黨，從干部的言行去評(píng)價(jià)我們的黨，這是老百姓最樸素、最直觀的反映。農(nóng)民群眾從一個(gè)愛(ài)民書(shū)記的身上，就會(huì)增添一份對(duì)黨的感情;從一個(gè)漠視群眾疾苦，損害群眾利益的人身上，就會(huì)產(chǎn)生一份對(duì)黨的隱憂。親民、愛(ài)民、為民，增進(jìn)同人民群眾的感情，直接體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的政治本色、政治態(tài)度和政治立場(chǎng)。共產(chǎn)黨人情感的最高體現(xiàn)就是對(duì)老百姓的赤子情懷。感人心者，莫過(guò)于情。做一個(gè)愛(ài)民書(shū)記必須在感情上貼近群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護(hù)群眾，始終做到把群眾利益作為第一目標(biāo)，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，真心實(shí)意做好每一件涉及群眾切身利益的事情。要有心系群眾的思想感情，隨時(shí)了解群眾的需求和期盼，經(jīng)常關(guān)心群眾的冷暖和安危;要有換位思考的思維習(xí)慣，善于站在群眾的角度來(lái)考慮問(wèn)題，立足群眾的實(shí)際來(lái)解決問(wèn)題;要有尊重群眾的思想品格，工作質(zhì)量由群眾去評(píng)判，工作業(yè)績(jī)由群眾去認(rèn)同。我們做農(nóng)村工作，很多事情不在于問(wèn)題有多大，矛盾有多尖銳，關(guān)鍵在于對(duì)群眾的感情有多深。有問(wèn)題不要緊，矛盾尖銳也不怕，只要我們心里始終裝著群眾，工作依靠群眾，真心實(shí)意幫助群眾，再?gòu)?fù)雜的問(wèn)題，再尖銳的矛盾都可以迎刃而解。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不要只愛(ài)聽(tīng)臺(tái)下的掌聲，而應(yīng)多聽(tīng)群眾心里的呼聲;不要陶醉于當(dāng)面的恭維，而要了解群眾背后的意見(jiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，你在這個(gè)崗位上，人們尊重你，甚至還有少數(shù)人迎合你。政去人聲后，當(dāng)你離開(kāi)了這個(gè)崗位，人民群眾仍然尊重你、懷念你，你才是真正的好干部。

　　利為民所謀，做勤政敬業(yè)的表率。勤政，就是要多為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。人民群眾最樸實(shí)，也最講實(shí)惠。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，實(shí)干比決心更重要，辦成一件實(shí)事比一萬(wàn)句表白更管用。辦一件實(shí)事，就暖一片人心，就多一份力量。我們要深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、多辦利民之事，真心實(shí)意把老百姓關(guān)心、需要的事一件一件具體辦好。群眾利益無(wú)小事。凡是涉及群眾自身利益和實(shí)際困難的事，再小也是大事;對(duì)群眾反映的問(wèn)題不要怕麻煩，不要嫌瑣碎;對(duì)群眾一時(shí)的怨氣甚至過(guò)激的言語(yǔ)，要充分理解，耐心聽(tīng)取。作為黨的干部一定要多辦老百姓最受益的事，一定要多辦老百姓最急需的事，一定要多辦長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事，真正做到人民的利益高于一切，造福百姓重于一切，實(shí)現(xiàn)群眾愿望先于一切。群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題有的看上去瑣碎，卻是事關(guān)一家一戶生計(jì)的大事，吃穿住行、子女入學(xué)、社會(huì)治安、水電供應(yīng)、就醫(yī)看病，無(wú)不涉及到群眾的切身利益。現(xiàn)在，一些基層干部經(jīng)常抱怨群眾不聽(tīng)話、不好管、事難纏，事實(shí)上不是群眾不聽(tīng)話，而是少數(shù)干部不像話;不是群眾的事難纏，而是我們事不會(huì)辦。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，就必須關(guān)心解決這些“瑣碎”的事情。要真正深入到困難大、生活艱苦、群眾意見(jiàn)多、工作基礎(chǔ)差的地方去，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾在想什么、盼什么、急什么、贊成什么、反對(duì)什么、希望什么，從而使自己獲得想問(wèn)題、做決策、辦事情的重要依據(jù)。無(wú)論在什么時(shí)候都要對(duì)人民群眾滿腔熱情、態(tài)度誠(chéng)懇，不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍，以自己的人格魅力來(lái)贏得群眾的信任，使他們感到可敬、可親，從而把心中的真實(shí)想法傾訴出來(lái)。只要我們每一個(gè)干部都把涉及群眾利益的“小事”真正辦好了，你的形象就樹(shù)在了群眾的心目中，你的事跡就留在了群眾的口碑中。

　　權(quán)為民所用，做執(zhí)行政策的表率。“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具。每個(gè)人無(wú)論“官”有多大，“權(quán)”有多重，都只有老老實(shí)實(shí)為人民服務(wù)的義務(wù)。我們都是人民的公仆，人民是我們的衣食父母，人民養(yǎng)育著我們。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既是農(nóng)村政策的執(zhí)行者，又是農(nóng)村政策的宣傳者;既是農(nóng)村工作的指揮者，又是農(nóng)民利益的維護(hù)者。老百姓最痛恨的就是執(zhí)行政策出偏差，可以說(shuō)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的很多問(wèn)題基本上都是政策在落實(shí)中走了樣所引起的。群眾反映說(shuō)，不是黨的政策不好，而是“歪嘴和尚念歪了經(jīng)”。黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策能不能落實(shí)，執(zhí)行得好不好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、研究政策、掌握政策，正確運(yùn)用政策調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的一項(xiàng)“基本功”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，凡是政策規(guī)定的事情，就要堅(jiān)決照辦，不打折扣，不搞變通。絕不能搞“上有政策，下有對(duì)策”，更不能合口味的政策就執(zhí)行，不合口味的政策就不執(zhí)行。比如，農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題，大家都知道這是一條“高壓線”，誰(shuí)也碰不得。去年底，中央辦公廳通報(bào)的15起涉農(nóng)負(fù)擔(dān)案例，我看都是少數(shù)基層干部淡薄了同人民群眾的感情，漠視了人民群眾的利益，使黨的農(nóng)村政策在執(zhí)行中出了偏差，從而觸犯了黨紀(jì)國(guó)法。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在農(nóng)村的基本政策，按照基本政策規(guī)定的原則和確定的方向，研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，真正使黨在農(nóng)村的基本政策成為調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性和創(chuàng)造性的有力武器。昨天召開(kāi)的市委農(nóng)村工作會(huì)議，市委、市政府出臺(tái)了一系列“多予、少取、放活”，扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收的政策，其中建立失地?zé)o業(yè)農(nóng)民社會(huì)保障制度、減免農(nóng)業(yè)稅政策、完成村村通公路工程、加大財(cái)政支農(nóng)資金投入力度等措施，都是“民心工程”，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)之情，充分體現(xiàn)了市委、市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，做好“三農(nóng)”工作的堅(jiān)強(qiáng)決心。同志們一定要把這些政策執(zhí)行好、落實(shí)好。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇11

　　對(duì)干部選拔任用工作情況進(jìn)行檢查，是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，廣大干部群眾十分關(guān)注。工作中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面：

　　一要學(xué)好文件，熟悉政策。《干部任用條例》、《監(jiān)督檢查辦法》、《程序監(jiān)督辦法》、兩個(gè)《規(guī)程》是開(kāi)展檢查工作的基本依據(jù)，熟悉、精通《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，是做好檢查工作的基礎(chǔ)和前提。如果對(duì)重要規(guī)章知之不多、不詳、不深，就不可能搞好對(duì)干部選拔任用工作的檢查。因此，希望參加檢查的每個(gè)同志多花點(diǎn)功夫，反復(fù)學(xué)習(xí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，力求耳熟能詳，尤其是從事干部工作時(shí)間不長(zhǎng)的同志，對(duì)一些重要規(guī)定最好能夠背下來(lái)。同時(shí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工作細(xì)則，明確檢查的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、基本要求和工作方法。

　　二要堅(jiān)持原則，講究方法。檢查組下去之前，要對(duì)被檢查單位的大體情況作些必要的了解，盡可能心中有數(shù)。要有針對(duì)性地?cái)M定工作方案，為有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展檢查做好準(zhǔn)備。下去之后，要及時(shí)與被檢查單位黨委(黨組)溝通情況，爭(zhēng)取支持和配合。對(duì)被檢查單位在干部選拔任用工作中取得的成績(jī)、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要給予肯定;對(duì)存在的問(wèn)題，也要實(shí)事求是地指出來(lái)。特別是對(duì)那些需要黨委(黨組)糾正和解決的問(wèn)題，要提出明確的意見(jiàn)和要求。指出問(wèn)題要講黨性、講原則，不回避矛盾，同時(shí)，也要注意方式方法，慎重對(duì)待。檢查組要根據(jù)工作情況和遇到的問(wèn)題，多研究，多商量，拿不準(zhǔn)的問(wèn)題要及時(shí)向部里請(qǐng)示。這次檢查，每個(gè)組都有明確的分工，在每個(gè)縣檢查的時(shí)間大體安排3天左右，在每個(gè)部門(mén)檢查的時(shí)間不超過(guò)1天半，主要檢查市管干部或部門(mén)管理干部的任用情況。檢查結(jié)束時(shí)，要認(rèn)真撰寫(xiě)檢查報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容，包括檢查工作開(kāi)展情況，對(duì)被檢查單位干部選拔任用工作情況的基本評(píng)價(jià)，他們的主要做法和經(jīng)驗(yàn)、存在的突出問(wèn)題及原因、對(duì)落實(shí)《干部任用條例》和加強(qiáng)干部選任、干部監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議等。對(duì)于一些重要問(wèn)題，要形成專(zhuān)題材料。

　　三要嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)，維護(hù)形象。同志們是市委組織部委派參加檢查工作的，一言一行代表著市委組織部及市級(jí)機(jī)關(guān)的形象。市委組織部參加檢查的同志要起表率作用，要把“樹(shù)形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化到檢查工作中，把市委組織部及市級(jí)機(jī)關(guān)干部良好的思想作風(fēng)和精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來(lái)。每個(gè)同志都要有很強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，檢查中一定要嚴(yán)謹(jǐn)周密，不能有半點(diǎn)馬虎。要切實(shí)加強(qiáng)保密工作，妥善保管文件材料，談?wù)摴ぷ鞣矫娴膯?wèn)題注意內(nèi)外有別，不在無(wú)關(guān)的場(chǎng)合議論，不同無(wú)關(guān)的人議論，堅(jiān)決防止失密、泄密事件發(fā)生。在生活方面，要嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)定辦事，不搞特殊。

　　四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力。擔(dān)任檢查組組長(zhǎng)的兩位部領(lǐng)導(dǎo)和1位副縣經(jīng)組織員，熟悉干部工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。希望你們加強(qiáng)對(duì)組內(nèi)同志的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家從嚴(yán)要求。其他同志要自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，支持組長(zhǎng)的工作，高質(zhì)量地完成交辦的任務(wù)。檢查組的成員既有市委組織部的同志，還有來(lái)自市級(jí)機(jī)關(guān)和縣(區(qū))的同志，彼此之間要多溝通商量，相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。這次檢查時(shí)間緊、任務(wù)重，要按照有關(guān)要求，盡量把工作做細(xì)、做深、做扎實(shí)，同時(shí)注意勞逸結(jié)合，特別是要保重身體。干部監(jiān)督科要切實(shí)組織好這次檢查，加強(qiáng)與各檢查組的聯(lián)系，搞好服務(wù)，保證檢查工作順利開(kāi)展。檢查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，不斷探索和完善干部監(jiān)督工作的新機(jī)制、新辦法。

在縣干部培訓(xùn)會(huì)議的發(fā)言稿精選范文 篇12

　　20xx年是人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的重要一年。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀，積極實(shí)施“人才立區(qū)”戰(zhàn)略;按照區(qū)委、區(qū)政府確立的構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、人民富區(qū)、文明新區(qū)”的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)以人才工作為核心的人事工作，較好地完成了全年工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

　　(一)以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)五支人才隊(duì)伍建設(shè)

　　公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷規(guī)范。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，考錄國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者20名。強(qiáng)化公務(wù)員教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員素質(zhì)，開(kāi)展公共政策和公共管理培訓(xùn)12期，培訓(xùn)1384人。加強(qiáng)公務(wù)員綜合管理規(guī)范行為，堅(jiān)持和完善職位管理制度，晉升主任科員2名、副主任科員6名，切實(shí)推進(jìn)單位內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、積極開(kāi)展清理機(jī)關(guān)借用人員工作;嚴(yán)格程序、量化考核，認(rèn)真做好公務(wù)員年度考核工作;積極開(kāi)展公務(wù)員法的宣傳、培訓(xùn)等工作。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，創(chuàng)新職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)機(jī)制，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制;推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作，進(jìn)一步規(guī)范教育系統(tǒng)職稱(chēng)結(jié)構(gòu)比例管理;進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位崗管理和聘用制管理，積極推進(jìn)事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘制度，組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員5場(chǎng)，為教育、衛(wèi)生和財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)單位輸送人才248人。嚴(yán)格職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]，審批500余人初級(jí)職務(wù)任職資格，推薦300余人參加中、高級(jí)職務(wù)評(píng)審，組織820余人參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試及外語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。切實(shí)抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，開(kāi)展電子政務(wù)培訓(xùn)400余人，組織高新科技知識(shí)培訓(xùn)考試20xx余人，其它各類(lèi)繼續(xù)教育上萬(wàn)人次，并把繼續(xù)教育培訓(xùn)與年度考核有機(jī)結(jié)合。做好專(zhuān)家管理服務(wù)工作，組織3批7人次赴國(guó)(境)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。著力打造專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員精品，評(píng)選首批區(qū)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人8人、后備人選9人。

　　農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。將農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作納入政府重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，積極開(kāi)展農(nóng)民技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定工作，全年評(píng)定農(nóng)民技術(shù)職稱(chēng)1000余名，其中首次評(píng)定農(nóng)民中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)34人，農(nóng)民高級(jí)職稱(chēng)5名。認(rèn)真做好農(nóng)村實(shí)用人才的選拔、培育、管理工作，培育了以王倫學(xué)、顏澤文、熊朝華等為代表的一大批農(nóng)村優(yōu)秀人才，顏澤文和熊朝華又分別被授予“全國(guó)勞動(dòng)模范”和“四川省勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。積極為農(nóng)村實(shí)用人才提供引智服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)涼姜鄉(xiāng)達(dá)蘭種豬40頭，邀請(qǐng)了以色列農(nóng)業(yè)專(zhuān)家到我區(qū)農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，有效促進(jìn)了農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和技能型人才隊(duì)伍建設(shè)不斷深化。積極為民營(yíng)企業(yè)提供職稱(chēng)服務(wù)，全年評(píng)審和確認(rèn)社會(huì)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近60名。積極協(xié)助企業(yè)引進(jìn)急需和緊缺人才，為企業(yè)引進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生183名。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能型人才開(kāi)發(fā)力度，組織379人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升(確定)技術(shù)等級(jí)考試。

　　(二)以促進(jìn)人才資本化為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場(chǎng)體系建設(shè)

　　深化人才市場(chǎng)化改革，人才市場(chǎng)配置人才資源基礎(chǔ)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。全年舉辦雙向選擇會(huì)、人才招聘會(huì)等34場(chǎng)次，為區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位輸送人才1100余人，其中舉辦大中專(zhuān)畢業(yè)生大型專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì)、招聘會(huì)3場(chǎng)，為教育和衛(wèi)生事業(yè)單位輸送大中專(zhuān)畢業(yè)生189名，為企業(yè)輸送畢業(yè)生190余名，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)85%;辦理人事(檔案)代理和聘用合同鑒證4300余件;辦好“翠屏人才網(wǎng)”，開(kāi)展網(wǎng)上人才交流工作，訪問(wèn)量已達(dá)28萬(wàn)人次，初步形成較好的市場(chǎng)品牌。

　　(三)以深化改革為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理

　　創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)做好環(huán)衛(wèi)、建設(shè)管理體制調(diào)整相關(guān)工作，全面完成20xx年政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù);為科學(xué)核定農(nóng)村中小學(xué)編制積極作好服務(wù);做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革調(diào)整、清理吃“空餉”、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和非常設(shè)機(jī)構(gòu)清理、事業(yè)單位登記管理等工作。

　　(四)以管理和服務(wù)為平臺(tái)，整體推進(jìn)人才人事工作全面發(fā)展

　　積極開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真做好人才開(kāi)發(fā)“”規(guī)劃工作。做好工資福利與退管工作，全年核發(fā)獎(jiǎng)金、辦理工資正常晉升等業(yè)務(wù)2萬(wàn)多人次;制定出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員帶薪休假制度的通知》，激發(fā)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工作熱情，保障了合法權(quán)益;開(kāi)展退休干部活動(dòng)5次，參加人數(shù)達(dá)3500人次，慰問(wèn)退休(職)職工4500人次，組織參加全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工第六屆“重陽(yáng)杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了2個(gè)集體第一、2個(gè)集體第二和6人獲個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)異成績(jī)。進(jìn)一步做好軍轉(zhuǎn)干部安置和部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，圓滿完成了16名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置任務(wù)，及時(shí)兌現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助和參加基本醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪工作。認(rèn)真做好人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。

　　(五)以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)

　　認(rèn)真開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員干部黨員意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究力度，全年撰寫(xiě)調(diào)研文章、人事信息共88篇，市、區(qū)相關(guān)媒體共采用69篇。積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作。

　　20xx年，全區(qū)人事編制工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成了黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。我局被市人事局、市編委辦評(píng)為20xx年度人事機(jī)構(gòu)編制工作“一等獎(jiǎng)”，人才市場(chǎng)體系建設(shè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)、軍轉(zhuǎn)安置和解困、機(jī)構(gòu)編制管理等單項(xiàng)工作受市人事局、市編委辦表彰。同時(shí)，被區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)授予“四好班子”、“市級(jí)文明單位”、“文明服務(wù)示范窗口”等稱(chēng)號(hào)。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作存在的問(wèn)題和不足：一是人事制度、行政管理體制改革和人才資源開(kāi)發(fā)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，人才人事工作發(fā)展不平衡，有些方面改革力度還不夠大，抓落實(shí)還不夠到位;二是人事部門(mén)工作作風(fēng)、工作職能還要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，還要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè);三是人事部門(mén)不斷深入調(diào)查研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題還不夠，在對(duì)各單位工作分類(lèi)指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題，都需要引起我們高度重視，并在今后的工作中積極采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。