小組會議紀要范文（精選28篇）

小組會議紀要范文 篇1

　　11月28日,示范區黨工委書記郭主持召開自貿區楊凌片區籌建工作推進領導小組會議,聽取自貿區楊凌片區籌建工作進展情況,研究部署下一階段推進工作。黨工委副書記、管委會常務副主任魏出席會議。

　　郭指出,加快自貿區建設是一項國家戰略,是示范區擴大對外開放、促進投資環境國際化的一個重要抓手,對促進示范區加快發展具有非常重要的意義。示范區各級各部門要緊緊抓住這次重大機遇,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,全面、全速、全力推動自貿區楊凌片區籌建工作。

　　郭要求,各級各部門要積極主動、不等不靠,提前做好謀劃,以飽滿的精神狀態,抓緊推進重點任務的落實。要加強學習,解放思想,提高研究能力,認真履職履責,主動融入自貿區籌建工作;要學習借鑒國內外的先進經驗,廣泛聽取社會各界的意見建議,結合示范區工作實際,進一步完善自貿區工作方案。要廣泛開展調研,重點研究自貿區的法律、制度和機制,按照相應政策依規辦事。要把握國家對自貿區建設的基本要求,起好頭、開好局,有序推進建設工作。要科學謀劃一批推動示范區經濟社會發展的好項目、大項目,以實實在在的舉措推進自貿區建設。自貿辦要加強自身建設,健全組織架構,加強協調配合,合理確定職責分工,形成推動自貿區建設的強大合力。要著力先行先試,搶抓機遇,力爭自貿區楊凌片區籌建各項工作不斷取得新突破。

　　魏指出,自貿辦要加強培訓工作,統一認識、普及知識,明確任務、指導實踐。要加快片區規劃,明確具體任務,盡快拿出切實可行的措施。要及時吸收中央、國務院關于自貿區建設的有關精神,扎實推進自貿區楊凌片區各項籌建工作。

　　示范區領導劉天雄、陳亞平及西北農林科技大學副校長錢永華、楊凌職業技術學院相關負責人,自貿區楊凌片區工作推進領導小組成員參加會議。

小組會議紀要范文 篇2

　　時間： XX年12月1日(9:-12:)

　　地點： 行政樓532會議室

　　出席人：.....(共47人)

　　缺席人： (生病請假)(共1人)

　　主持人：

　　記錄人：

　　主要議題：1.明確黨員發展工作程序

　　2.學習黨的xx屆六中全會會議精神

　　發言記錄：

　　： 這是我們第一次黨小組會議，主要學習討論兩項內容，一是入黨的程序，二是學習黨的xx屆六中全會精神，分別由韓尚杰、王居虹兩位同志為大家講解。下面請韓尚杰同志為大家介紹。

　　：首先重申和強調發展黨員工作是一件很嚴肅的事情。入黨是一個人有關政治信仰的最鄭重最嚴肅的選擇，是關系到一個人一生的大事。發展工作中一個細節的錯誤輕則導致工作重做，重則會影響該批同志的這次能否順利入黨。因此大家一定要端正態度，認真對待。由于有些程序比較復雜，所以再明確下黨員發展工作程序。

　　一是制定發展計劃。

　　二是個人申請。要求入黨的同志自愿向所在單位黨組織提出書面申請，并且經支部書記的審閱。

　　三、確定入黨積極分子。入黨申請人經黨小組推薦、支委會審查同意后，便確定為入黨積極分子。大家注意，一般是在申請后一至三個月進行。

　　四、入黨積極分子的培養、教育和考察。確定為入黨積極分子后，黨支部會明確1-2名正式黨員作為入黨介紹人。這一階段主要是通過各種有效的方式，參加黨課培訓和黨課考試，安排參加黨內的有關活動，定期向黨組織匯報思想等幫助入黨積極分子盡快達到黨員標準。入黨積極分子經過兩個月的學習后，發展為培養對象。培養對象的培養考察時間一般為一年以上。

　　五、確定發展對象。這是發展黨員工作的關鍵階段，必須“抓嚴”。入黨積極分子經過一年以上的培養，表現突出并已基本具備黨員條件的，可確定為“發展對象”。發展對象的基本條件：1、正式遞交了入黨申請書超過一年零兩個月; 2、學習成績良好，達到年級的前5%，一年來專業學習成績較好或無不及格科目;3、已參加過學校黨課培訓并獲得結業證書。對于先進性不明顯，群眾威信不高，學習態度不端正，發展當年(學年)有課程不及格者(無論該學年內重考課程及格與否)，受過紀律處分者均不能確定為發展對象。之前，需要所在的團支部推優入黨—推薦優秀團員作為黨的發展對象。推優入黨的同時，還要在班級進行民主測評，之后由正式黨員牽頭，組織召開關于擬發展對象的座談會，征求黨內外群眾意見。

　　......

　　聽了大家的發言和討論，我認為每個人都有想法、有觀點、會引申、內容多元化，

　　奧運會的場面極其宏大，令世界震驚，但是當中國在申請貧困援助的時候卻遇到了困難。所以如何看待我們這個制度?我們生活在這個制度下，就應該覺得它是好的。中國目前的國情，不適合各省自治。不完善的地方，我們是可以改的，正是我們該做的。縱使資本主義制度再優越，我們不選擇，我們應該堅信社會主義制度是好的。

　　中國建造航母比美國落后有六十年還要多，差距大是存在的事實，我們不必回避。所以要一分為二的看問題。要有憂患意識看到不足，但是也不要以為認為別國的就是好的，要看到自己國家發展向上的趨勢。

小組會議紀要范文 篇3

　　20xx年9月11日上午，吳晉生副書記在行政樓三樓會議室主持召開學校20xx年領導干部經濟責任審計工作領導小組會議。會議傳達學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(以下簡稱《規定》)和教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》;總結回顧了我校近年來開展經濟責任審計工作情況;研究部署了我校經濟責任審計工作等事宜。現將會議主要內容和議定事項紀要如下：

　　一、傳達學習中辦、國辦《規定》和教育部《通知》精神

　　會議傳達學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》(中發辦【20xx】32號)和教育部《關于做好教育系統經濟責任審計工作的通知》(教財【20xx】2號)精神。會議認為，應認真貫徹落實以上文件及通知精神，進一步提高認識，做好我校經濟責任審計工作。

　　二、總結回顧我校近年來開展經濟責任審計工作情況

　　會議聽取了審計處萬才新處長關于近年來我校領導干部經濟責任審計情況的介紹，并回顧了我校經濟責任審計工作的歷史和發展。會議認為，我校經濟責任審計工作逐步得到重視和加強，取得了一定的效果，在審計工作程序和審計結果運用方面正在完善和強化，根據教育部的精神，今后要進一步深入推進。

　　三、研究部署我校經濟責任審計工作

　　會議聽取了組織部覃紅部長關于教育部對學校校長換屆進行經濟責任審計的精神以及組織部對學校領導干部經濟責任審計的意見。會議認為，領導干部經濟責任審計重要而且必要，是學校事業健康有序發展的重要保障，是學校提升管理水平，防范經濟風險，加強黨風廉政建設的重要舉措。經過討論，會議就我校經濟責任審計工作提出以下意見：

　　1、通過不同渠道和方式進行有效宣傳，強化領導干部對經濟責任審計工作必要性的認識，自覺履行接受審計監督的責任和義務。

　　2、根據中辦、國辦《規定》和教育部通知精神，明確我校領導干部經濟責任審計的應審計對象為：

　　⑴學校機關黨政部門主要負責人;

　　⑵院(系、所)行政主要負責人;

　　⑶直屬、附屬單位行政主要負責人;

　　⑷學校經營性單位及控股企業經營主要負責人。

　　3、關于經濟責任審計內容

　　根據干部管理監督的需要，可以在領導干部任職期間進行任中經濟責任審計(含新提拔干部試用期滿后轉正的和經營型單位進行年度目標任務考核的領導干部)，也可以在領導干部不再擔任所任職務時進行離任經濟責任審計。重點審計內容為：

　　⑴本單位預算執行及財務收支活動的真實、合法和效益情況;

　　⑵本單位國有資產的管理和使用情況;

　　⑶本單位重要經濟事項管理制度的建立和執行情況;

　　⑷領導干部遵守有關經濟法律法規、貫徹執行黨和國家有關經濟工作的方針政策和決策部署情況;

　　⑸制定和執行重大經濟決策情況;

　　⑹遵守有關廉潔從政規定情況。

　　4、關于審計工作方式

　　經濟責任審計工作量大，復雜且專業性強，可以根據工作需要靈活采取學校審計部門審計、委托中介組織審計和學校審計部門聘請專家組成審計組聯合審計等多種審計方式。

　　5、關于審計時效

　　學校進行領導干部個別調整時，應在一個月之內進行經濟責任審計;學校集中進行領導干部調整時，應在一個學期之內進行經濟責任審計。

　　6、關于審計結果運用

　　應強化對領導干部經濟責任審計結果運用的具體措施;加強審計意見落實的監督工作。

　　7、關于經濟責任審計領導小組例會制度

　　每年年初，研究部署本年度經濟責任審計工作;年終，總結本年度經濟責任審計工作。在經濟責任審計過程中遇到重大問題時，根據需要可以臨時召開領導小組會議。

　　與會人員：

　　校黨委副書記、校經濟責任審計領導小組組長吳晉生。校經濟責任審計領導小組成員：組織部長覃紅，人事處長任友洲，紀委副書記兼監察處長林更茂，審計處長萬才新，財務處長吳俊文，校工會主席周東明。

　　審計處副處長黃福眾，校經濟責任審計工作辦公室成員列席了會議。

　　主題詞：經濟責任審計會議紀要

　　送：

　　發：

　　經濟責任審計工作辦公室

　　20xx年9月11日

小組會議紀要范文 篇4

　　時間 20xx.2.26

　　地點 會議室

　　參加人員 保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員

　　主題 研究部署20xx年度保密工作

　　主要內容

　　一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題;

　　二、保密工作領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;

　　三、研究部署機關下階段的保密工作：

　　一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對保密工作領導小組成員進行調整，落實保密工作責任制。

　　二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。

　　三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。

　　四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。

小組會議紀要范文 篇5

　　xx月xx日下午，區行政問責工作領導小組在區政府x樓大會議室召開會議，研究部署我區貫徹落實《xx市行政問責規定》(以下簡稱《規定》)的有關工作。會議由區政府辦公室主任主持，區紀檢委副書記、監察局局長就全區學習貫徹《規定》情況進行了通報，對下一步全區開展貫徹落實《規定》工作進行了具體安排和部署。區行政問責工作領導小組成員單位的領導和區行政問責領導小組辦公室成員參加了會議。

　　會議認為，通過前階段的督促檢查，發現各單位學習貫徹《規定》的情況參差不齊。有的單位在開展《規定》學習宣傳活動中創新活動載體，以不同形式對《規定》進行學習貫徹;有的單位只停留在學習部署階段，進展緩慢。在好的典型中區城管局、民政局、建設局、執法局、房產局表現突出，學習過程有領導動員講話、有實施方案、有影音資料，創新舉措值得推廣。

　　同時，會議分析了我區在學習貫徹《規定》過程中存在的問題，并做出了如下安排：

　　一、繼續加大宣傳力度。行政機關工作人員對《規定》內容了解掌握較多，相對人及普通群眾對《規定》內容了解掌握的還不是很詳細。因此，要進一步加大宣傳力度，在利用電視臺、電臺、報等媒體充分宣傳好的.典型和經驗的同時，使全體行政機關工作人員做到“五個知道”，即：知道今年政風建設活動要動真格，知道《規定》的主要內容，知道本工作崗位職責，知道與工作崗位相關的問責條款，知道行政問責的方式和從重處理的情形。

　　二、做好督促檢查工作。下周分幾組到各單位進行檢查，擴大督促檢查范圍。要讓各單位明確學習階段驗收的具體標準，總括說要做到“四有”，即：要有學習階段總體方案;要有貫徹《規定》的實施細則;要有查找出的問題，形成書面材料;要有整改措施和效果，使鄉鎮、街道、各部門達到邊學習、邊整改、邊交流工作經驗的目的。

　　三、做好階段性總結工作。通過這段時間的學習、貫徹和落實，做好行政問責的階段性工作總結。

　　會議強調：

　　1、各鄉(鎮)政府、街道辦事處，各部門要在xx月xx日前上報本單位學習宣傳貫徹《規定》工作方案、實施細則和主要領導講話等材料。

　　2、xx月xx日前組織完成本單位全體人員閉卷考試，考試結果和試卷留存備查。

　　3、下周組織完成全區領導干部和中層以上干部學習《規定》情況的閉卷考試。

小組會議紀要范文 篇6

　　時間:20xx年7月26日

　　地點:

　　參會人員

　　主持人:

　　會議紀要如下:

　　一、迤那鎮邀請縣人民檢察院對全鎮鎮直部門負責人、村兩委人員進行了預防職務犯罪警示教育宣講，全鎮鎮直各部門負責人、中小學負責人、14個村兩委人員120余人參加會議。

　　二、縣檢察院相關同志用通俗易懂的口氣對職務犯罪的種類、職務犯罪的類型、當前職務犯罪的現狀等方面作了詳細生動的宣講，就預防農村“兩委”職務犯罪問題，結合近年來全市檢察機關查辦的農村“兩委”人員職務犯罪案件，深入淺析地分析了當前發展的根源，特點以及如何預防等。

　　三、鎮紀委書記陳朝暉要求參會人員會后必須認真組織學習此次宣講大會的精神，加強法律及廉政知識的學習，提高自身素質，增強拒腐防變能力;時時謹記一句話“管好自己的手，管好自己的嘴”，有則改之，無則加勉。會后，縣檢察院工作人員向參會人員播放了預防職務犯罪警示光碟，發放了宣傳手冊100余冊。

小組會議紀要范文 篇7

　　8月31日，市委副書記李志堅主持召開深化供銷合作社綜合改革領導小組會議，副市長熊煒參加。

　　按照中央、全省供銷合作社綜合改革的要求，到20xx年，我市要完成全市鄉鎮基層社改造與建設，村級綜合服務社覆蓋80%以上的行政村，基本形成縣、鄉、村上下貫通的惠農綜合服務體系，重點構建農業生產服務、農產品流通服務、城鄉社區綜合服務、農村合作金融服務等服務體系和產業。

　　李志堅強調，深化供銷合作社綜合改革是大勢所趨，勢在必行。必須認真貫徹中央、省委系列部署要求，不打折扣、堅決完成好改革任務。要切實加快我市供銷改革進程，力爭通過創新發展的工作思路，扎實有效的工作舉措，把供銷合作社系統打造成為與農民聯結更緊密、為農服務功能更完備、市場化運行更高效的合作經濟組織體系，成為服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。要繼續完善好《實施意見》，既要承襲上級文件精神，又要體現工作特色，要認真梳理匯集各個部門的意見和建議，使供銷改革工作有亮點、有特色、有實效，統籌推進岳陽供銷合作事業更好更快發展。

小組會議紀要范文 篇8

　　主持人：

　　這次會議是xx普法領導小組成立以來第一次會議，我作為xx普法領導小組組長，今天借這次會議的機會和大家探討一下幾個問題：一，四五普法工作的總結。二，認真學習貫徹推進《xx普法規劃》及相關問題。

　　首先談談第一個問題：四五普法的總結，我們xx普法領導小組要認真認真做好“四五”普法總結工作，“四五”普法以來，我校扎實開展法制宣傳教育，深入推進依法治校，廣大師生的法制觀念和法律素質得到了提高，為促進學校發展發揮了重要作用。我校在“四五”普法中取得了比較不錯的成績，這些都是促進我們做好xx普法工作的前進動力。但我們在取得成績的同時也應看到四五普法工作中的不足。有個別老師對普法工作重要性、必要性和長期性認識還是不足，給工作的正常開展帶來一定困難，這些必須是我們在xx普法中極力注意去改正的。

　　目前，我校根據省市縣xx普法規劃，研究制定了《xx小學普法規劃》，我們要以普法規劃的啟動為契機進行廣泛宣傳，宣傳普法的.指導思想、總體目標、教育對象、主要任務，實施步驟等，進一步提高廣大師生對新形勢下開展法制宣傳教育重要性和必要性的認識，為普法規劃的啟動創造良好的氛圍。要做到以下幾點：

　　1、繼續抓好師生的學法用法。

　　2、大力推進“法律六進”活動，把法律進學校活動落實到實處。

　　3、要積極探索法制宣傳教育與法治實踐相結合的新途徑、新形式，不斷創新法律宣傳途徑。

　　4、開展針對性強的主題宣傳教育活動。

　　5、進一步完善法宣傳教育的領導體制和工作機制，加強法宣隊伍建設，法宣陣地建設。

　　我們要根據本規劃，結合實際，制定法制宣傳教育年度計劃，搞好宣傳發動和組織實施，并加強督查。

小組會議紀要范文 篇9

　　11月29日上午，市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議。政府副省長、市書記、領導小組組長葉主持會議并講話，強調要以黨的xx屆六中全會精神為引領，牢固樹立“四個意識”，抓好全市改革的重要領域、重要任務、重要試點和關鍵主體、關鍵環節、關鍵節點，堅定不移地把改革推向深入。

　　雅安市委副書記、市長、領導小組副組長蘭開馳，市委副書記、領導小組副組長鄒瑾出席會議。

　　會議學習貫徹中央全面深化改革領導小組第29次會議和省委全面深化改革領導小組第16次會議的精神，聽取了滎經、蘆山縣推進全面深化改革工作情況匯報，審議了《雅安市“十三五”人才發展規劃》、《雅安市黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》、《雅安市關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》等6個專項改革方案，要求根據會議意見進一步修改完善，按程序報批后實施。

　　葉在講話中強調，要咬定目標，確保全面完成改革工作目標任務。各專項小組要及時對本領域改革任務進行“回頭看”，對照年初確定的改革目標，逐一對賬、查漏補缺。各改革責任部門要抓緊對自身承擔的改革任務進行全面梳理，逐項研判，打通堵點;承擔具體改革任務的牽頭市領導要對分管領域的改革任務進行盤點梳理，加強協調調度、逐項銷賬;市委改革辦要堅持問題導向、強化倒查問責，對全年改革目標任務完成情況進行對照檢查和督察督辦。

　　葉強調，要全力以赴，扎實做好迎接省改革工作督察考核的各項準備。市委改革辦、各專項小組和市級有關部門要切實增強做好迎檢準備工作的緊迫感和責任感，各負其責，協同配合，對照考核標準和內容要求，制定詳細計劃，逐條逐項抓好查缺補漏，扎實做好各項前期基礎工作。當前，特別是要抓緊梳理出臺已通過市委全面深化改革領導小組會議審議但還未出臺的改革方案，按時間節點做好工作。

　　葉要求，要高點站位，超前謀劃好明年改革工作。要全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，及早研究謀劃明年各項改革的思路和重點，精準推出一批能解決實際問題、有牽引力的改革創新舉措，力爭在20xx年底前把改革的主體框架搭建起來。明年改革任務的謀劃，要更加注重系統集成、分類施策、難題破解、政策落地，改革任務計劃要和《市委全面深化改革重要舉措實施規劃(20xx-20xx年》實現有效銜接，同時抓好方案制定、督察督辦等。要按照省委改革工作部署，緊密結合雅安實際，圍繞9個專項領域改革任務，制定更加科學合理的改革工作計劃。

　　領導小組成員出席會議。各專項小組辦公室主任和市級有關部門主要負責同志列席會議。

小組會議紀要范文 篇10

　　20xx年3月20日，市人才工作領導小組會議召開。會議討論審議了我市人才工作的有關政策文件，分析研究了當前人才工作面臨的新形勢，安排部署了20xx年的人才工作任務。市人才工作領導小組全體成員參加了會議。市委、組織部長、市人才工作領導小組組長張甲太同志講話，副市長、市人才工作領導小組副組長陳福禎同志主持會議并就會議貫徹落實情況提出了要求。現紀要如下：

　　一、討論通過了20xx年德州市人才工作要點

　　會議認為，《20xx年德州市人才工作要點》提出的24項人才工作任務，符合中央和省、市委精神，貼近市委工作中心，體現了我市經濟社會發展對人才工作的新要求，重點突出，責任明確，指導性和操作性強，是做好今年全市人才工作的一個重要文件。20xx年，全市人才工作要堅持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，深入實施人才強市戰略，牢牢抓住培養、引進、使用三個環節，以解放思想為先導，以改革創新為動力，大力實施高層次創新型人才集聚工程，統籌推進各類人才隊伍建，努力開創人才工作新局面。會議原則通過《工作要點》，要求盡快以正式文件印發，統籌和指導好全市人才工作。

　　二、審議通過了有關政策文件

　　1、審議通過了《德州市人才工作領導小組議事規則》和《德州市人才工作領導小組成員單位主要職責》。會議認為，規范市人才工作領導小組議事規則，對于切實發揮領導小組的職能作用，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實施，促進人才工作科學化、制度化、規范化，具有重要的促進作用;明確領導小組成員單位主要職責，對于進一步理順關系，健全人才工作責任制，充分調動各成員單位抓人才的積極性和主動性，凝聚人才工作整體合力，建立起統分結合、協調高效的人才工作機制，具有重要的意義。

　　2、審議通過了《關于建立我市高層次人才庫的建議》。會議認為，建立我市高層次人才庫，直接聯系一批優秀人才，對于進一步加強高層次創新型人才隊伍建設，深入推進人才強市戰略，充分發揮高層次人才在經濟社會發展中的重要作用，意義重大。《建議》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標準條件明確，程序嚴密。同意以市委組織部、市人才工作領導小組辦公室名義印發通知并組織實施。

　　3、審議通過了《德州市加強農村人才資源開發工作的意見》。會議認為，加強農村人才資源開發，是市委、市政府貫徹落實科學發展觀和魯辦發〔20xx〕13號文件精神，站在新起點建設新農村，推進全市科學發展、和諧發展、跨越發展、率先發展和安全發展的重大戰略舉措。《意見》稿提出的指導思想、目標任務和原則要求明確，各項主要政策措施具體可行，創新性和前瞻性都很強，對于加快我市農村人才資源開發具有重要意義。會議原則通過《意見》稿，要求進一步修改完善后，盡快報市委、市政府批準，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發，并抓好貫徹落實。

　　三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標措施

　　會上，張甲太同志就認真貫徹落實市委工作會議和全市經濟工作會議精神，大力實施人才強市戰略，著力集聚高層次創新型人才，為區域經濟文化高地建設和保持經濟平穩較快發展提供堅強有力的人才支撐，講了重要意見，進一步明確了20xx年人才工作的思路和目標措施。

　　張甲太同志指出，市委、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經濟社會發展的重要戰略位置。20xx年以來，全市各級各部門認真貫徹落實黨的xx大、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實科學發展觀、科學人才觀，深入實施人才強市戰略，人才工作環境進一步優化，人才對接和人才引進工作成績顯著，各類人才隊伍建設取得新進展，人才工作整體水平有了新提升。

　　張甲太同志強調，要充分認識新形勢下人才工作的極端重要性和現實緊迫性，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置，進一步解放思想，搶抓機遇，探索創新，以人才創新推動各項工作創新，以人才工作的新成效推動我市經濟又好又快發展。一是創新人才培養機制，著力提升各類人才隊伍整體素質。著眼提高推動科學發展能力，加大黨政人才培養力度;著眼提高經濟危機的應對能力和經營管理水平，加大企業經營管理人才培養力度;著眼提升自主創新能力，加大專業技術人才培養力度;著眼提升產業工人隊伍整體素質，加大高技能人才培養力度;著眼增強帶領群眾致富能力，加大農村實用人才培養力度;著眼增強構建和諧社會能力，加大社會工作人才培養力度;著眼服務區域經濟文化高地建設，加大文化人才培養力度。二是創新引進機制，全力實施高層次創新型人才集聚工程。把人才引進作為當前和今后一個時期的重點和攻方向，在落實人才政策上實現新突破;以6511”人才引進計劃、“首席專家”崗位建設工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實現新突破;緊依托市委、市政府安排的146項重點建設項目，通過項目建設來聚集人才、吸引人才，在實現人才引進與項目建設的對接互動上實現新突破;充分發揮博士后工作站、科技園區、留學人才創業園的作用，在創新人才平臺上實現新突破;抓住當前有利時機，貫徹落實中央和省里要求，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動，在引進海外人才上實現新突破。三是創新使用機制，激發各類人才創造活力和創業熱情。進一步創新人才選用機制、人才評價機制、人才激勵機制和人才關懷機制，最大限度地發揮各類人才建功創業的積極性和創造性，將市委、市政府對人才的真正重視、真心愛護和真情關懷落到實處，著力創造一個各級領導器重人才、廣大群眾羨慕人才、社會成員爭當優秀人才的濃厚氛圍。

　　張甲太同志強調，人才工作政策性強、涉及部門多、覆蓋范圍廣，是一項復雜的社會系統工程。要加強組織領導，落實黨管人才原則，按照“一把手”抓第一資源的要求，把人才工作放到全市經濟社會發展的大局中去思考、去謀劃，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國、全省人才工作會議和慶祝建國60周年的有利時機，充分發揮報紙、廣播電視、網站等傳媒的作用，加大輿論宣傳力度，著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍;進一步細化工作任務，明確進度要求，落實具體措施，加大督導和考核力度，抓重點、攻難點、創特色，著力提升全市人才工作整體水平，為推動經濟文化高地建設和保持全市經濟平穩較快發展做出更大的貢獻。

小組會議紀要范文 篇11

　　時間:20xx年11月26日

　　地點:

　　出席人員:全體工作人員

　　列席人員:

　　主持人:

　　記錄人員:

　　議題內容:

　　林獻焰:

　　1、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設;

　　2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系;

　　3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;

　　4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。

小組會議紀要范文 篇12

　　8月31日下午，淮南市招商引資工作領導小組會議在市政務中心召開。市委書記沈強主持會議并講話，市長王宏出席會議并講話，市領導王崧、胡東輝、李國利及市政府秘書長洪淵出席會議。

　　會議聽取了1至7月份淮南市招商引資、利用外商直接投資、重點招商項目以及落實市招商引資領導小組會議紀要等情況匯報，并就項目推進過程中遇到的問題，研究提出切實可行的解決辦法。

　　沈強在講話中指出，今年以來，淮南市招商引資、利用外商直接投資進展情況總體較好、效果明顯，利用億元以上省外項目到位資金增幅居全省第二位，外商直接投資增幅居全省第四位，引進、開工建設了醫藥、光電新能源等一大批項目，增強了經濟發展后勁。

　　沈強強調，項目是經濟發展的后勁所在。各縣區、各園區要把工作興奮點放在招商引資上，抓住機遇、主動對接、做好服務，把工作落實到項目上，把項目緊緊抓在手上，不折不扣完成招商引資目標任務。要盯住項目落地，對已簽約的項目，做好跟蹤服務，確保項目引進來、早落地。要盯住重點產業，著力抓好煤化工、大數據、光電新能源、現代物流、淮南港、現代醫藥等產業項目的招商和建設。要明確責任主體，實行項目屬地管理，強化縣區和市直部門間的聯動，形成工作合力。要嚴把招商引資環保關，堅決杜絕污染企業，實現綠色發展。要精心做好20xx中國國際徽商大會參會的各項籌備工作，利用節會平臺，廣交各界朋友，對接洽談項目，展示淮南形象。

　　王宏在講話中指出，項目是經濟發展的重要支撐。在招商引資工作中，要注重彰顯縣區、園區產業特色，大力開展航天、大數據、生物制藥、倉儲物流等產業鏈招商，提高招商引資的針對性和實效性。要狠抓項目開工、落地，加快項目實質性推進步伐，盡快形成新的經濟增長點。要精心謀劃一批牽動性、支撐性強的大項目，加速產業集聚。要做好融資工作，為加快項目建設提供強有力的資金保障。

小組會議紀要范文 篇13

　　時間: 20xx年11月26日

　　地點:

　　出席人員:全體工作人員

　　列席人員:

　　主持人:

　　記錄人員:

　　議題內容:

　　林獻焰:

　　1、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設;

　　2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系;

　　3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;

　　4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。

小組會議紀要范文 篇14

　　活動主題20xx年安全生產工作會

　　參加對象全體人員

　　參加時間20xx-1-19

　　安全生產活動內容摘要

　　主持人：

　　與會人員：

　　目的：

　　一、安全部總結上年安全工作

　　20xx年，我們認真貫徹落實國家安全生產方針和政策，認真執行國家安全生產法律、法規，加強安全監督管理，保障生產和安全兩不誤。加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發生一起生產事故和人員傷害事故

　　二、分析安全生產形勢

　　20xx年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并且，現政府將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的發展，為了生產的安全，各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

　　三、20xx年工作安排

　　1、逐步實施安全標準化工作，要求達到二級。

　　2、按照國家安全管理規定，對車間作業人員進行安全培訓和教育，提高員工安全意識

　　3、堅持“安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展，保證20xx年不發生一起安全事故。

　　4、認真開展元旦、春節、五一、十一等重大節假日、敏感時段的安全檢查、安全教育和隱患排查整治活動。

　　5、開展了“雙基”建設(3年)、安全生產標準化建設、“平安交通”(5年)、“119”消防宣傳日活動及隱患排查(打非治違3-5年)等理治活動和專項整治行動“安康杯”勞動競賽、“安全生產月”活動等活動。

　　6.結合單位易發事故特點，開展應急救援演練活動。

　　7.開展了20xx年質量信譽考核工作，要求達到AAA級。

小組會議紀要范文 篇15

　　11月30日，全省社會信用體系建設領導小組工作會議在西寧召開。省委常委、常務副省長、省社會信用體系建設領導小組組長張光榮出席并講話。

　　會議指出，社會信用體系建設是完善社會主義市場經濟的重要基礎，是促進經濟社會發展轉型升級和推動社會有效治理的重要舉措，是弘揚傳統文化、樹立良好形象的重要方面，是“信用青海”建設的關鍵環節。黨的xx大以來，按照國家的總體安排部署，我省持續完善政策措施，不斷加強政策引導，由點及面、深入推進，全省社會信用體系建設不斷深化，為經濟社會持續健康發展提供了穩定支撐。

　　會議強調，在全省上下全面建設小康社會、全面深化改革、全面實施依法治省的關鍵時期，深化社會信用體系建設至關重要，要抓住關鍵，重點發力，推動我省社會信用體系建設取得顯著成效。要進一步健全公共信用信息共享平臺和“信用青海”網站建設，推行行政許可、行政處罰信息“雙公示”，推進統一信用代碼增量公示和存量轉換全到位，推進守信激勵和失信懲戒共聯動，確保在重點領域誠信體系建設方面取得新突破;要加快建立考評通報制度，強化督促檢查，不斷完善組織協調機制，充分發揮試點示范帶動作用，營造信用建設良好氛圍。

小組會議紀要范文 篇16

　　8月24日，我市召開全市普法依法治市領導小組會議，市委常委、政法委書記、市普法依法治市領導小組組長廖凱波出席會議并講話，市政府副市長、市公安局局長張榮先主持會議，市政協副主席朱漢浩出席會議。

　　會議傳達了省第十三次法治宣傳教育工作會議精神，審議了《20xx-1015年全市法治教育工作先進集體和先進個人表彰名單》《九江市普法依法治市領導小組關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規劃》等。廖凱波在講話中強調，要抓住針對領導干部這一“關鍵少數”的法治宣傳教育，充分發揮他們在社會的引領示范作用;要繼續深化領導干部法律知識考試登記考核制度，逐步建立和完善領導干部學法考勤、學法檔案、學法情況登記和通報等制度，把法律素養和依法執政能力作為領導干部考核的重要內容。

　　廖凱波指出，法治宣傳工作必須充分激發創新驅動力，進一步優化法治宣傳教育工作體系;逐步健全完善科學化、常態化的普法宣傳機制，開創政府主導、全民參與的普法宣傳工作格局。

小組會議紀要范文 篇17

　　時間20xx年4月30日

　　地點公司會議室

　　會議主題

　　5月份安全生產領導小組會議

　　總結4月份安全生產工作，安排、部署5月份安全生產工作

　　主持人李文富

　　參加人員張欣、李德亮、李文剛、張慶山、王振民邵明法、張興振、王善峰

　　會議內容：

　　1、對4月份安全生產工作進行總結;

　　2、對4月份各部門及主要負責人安全工作情況進行考核;

　　3、檢查分析公司安全現狀，針對存在的問題提出改進措施;

　　4、安排部署5月份按生產生工作

　　(1)安排五一假期;

　　(2)估計5月份受市場行情的影響不能全月生產，具體時間安排因市場行情而定;

　　(3)做好節假日期間值班工作和安全巡回檢查工作。

　　參加會議人員(簽到)

小組會議紀要范文 篇18

　　時間：20xx年**月26日

　　地點：院辦604

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議主題：預備黨員轉正

　　出席人員：…………………………

　　會議內容：

　　一、指導思想。

　　以學習貫徹黨的精神為動力，以創建成都市先進基層黨組織為抓手，緊緊圍繞“教育創新、內涵發展”這一主題，解放思想、實事求是、與時俱進、扎實工作、開拓創新、進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，探索新時期黨建工作新思路，為學校教育的快速發展提供堅實的組織和思想保證。

　　二、工作目標。

　　1、組織全校黨員中心學習小組和教師政治學習，參加學習率達100%

　　2、開展“一個黨員一面旗幟”活動，發揮黨員教師的先鋒模范作用。

　　3、加強教師職業道德教育，大力加強師德建設。

　　4、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

　　5、加強黨組織基層建設，注重黨員廉潔自律教育。

　　三、工作要點：

　　一、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。

　　1、領導班子健全每周四的理論學習(結合在行政會上)，要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，作教職工的表率。

　　2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

　　3、全體教職工在認真學習精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

　　二、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設

　　1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，結合“名師工程”，強力推進“王海名師工作室”，支部要總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

　　2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。

　　3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生。

　　三、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。

　　1、進一步加強黨員的先進性、純潔性教育活動，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成“關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員”的局面。

　　2、健全黨員聯系戶制度，抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子、團員上黨課，重視黨員傳幫帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，把思想進步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

　　3、組織開展“民主評議黨員”活動，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

　　4、下半年組織一次有意義的黨日活動。

　　四、優化支部工作，推進黨風廉政建設。

　　1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局;要關心職工生活，給職工排憂解難;要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。

　　2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

　　3、加強服務意識。班子成員要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。

　　4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

　　5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行重大物品政府采購制度和基建項目招標制度。

　　五、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性

　　1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。

　　2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。

　　3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護她們的合法權利，根據我校女教工多的實際，要繼續深化“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。

　　4、認真做好退休教師管理工作。

小組會議紀要范文 篇19

　　時間：20xx年4月25

　　地點：教師辦公室

　　人員：

　　校長文學藝講話，他對全體教職工提出三點要求：

　　一是要求全體干部樹立正確的服務觀，服務全體學生。要始終把學生利益放在最高位置，把群眾滿意作為行使教育根本標準，以身作則，嚴格律己，做廉政勤政的表率。

　　二是要求各部門認真貫徹落實《廉政準則》，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要嚴格按照《廉政準則》的要求，不斷增強自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要堅持民主集中制，“三重一大”事項必須經集體討論，民主決策，科學決策，防止決策失誤、權力失控、行為失范。

　　三是加強對重要崗位和關鍵環節的風險防范，著力建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范體系，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要加強對決策權、管理權、操作權等重要崗位的監督。加強對專項資金管理使用、基建工程建設、物品采購管理、物品出入庫管理等方面的監管。根據權力運行的風險程度確定不同風險等級，通過健全制度、規范管理、堵塞漏洞，遏制易發多發腐敗的廉政風險，確保“資金、項目、工程、干部”安全。

小組會議紀要范文 篇20

　　時間：20xx年7月14日 14:30-17:00

　　地點：郭書記辦公室

　　主持：郭書記

　　出席：郭蘭、李東、江宏、貝軍、譚盛、謝文、鄭成、江娜、李斕、鄧芳

　　會議議題：黨風廉政建設專題學習

　　簽發：郭蘭

　　審核：郭蘭

　　記錄整理：鄧芳7月14日下午，區經信局黨支部召開了黨風廉政建設專題學習討論。總支部書郭紅主持了支部會議，逐條逐句學習了《廉政準則》的52個不準，并聯系當前業務形勢進行了座談討論。本支部共十名黨員全部參加了此次學習。

　　總支部書記郭紅認為反腐倡廉并非只是領導干部的事，與我無關。相反，反腐倡廉應該是每個人的責任。并從另一個角度解讀了反腐倡廉的內涵：他認為，腐敗實際上是對公共利益的漠視, 對個人利益的過度追求。有的黨員只從個人利益、小集體的利益著想，而不考慮大集體的利益、公共利益，采取對國家利益的漠視行為，沒有大局觀，這是不符合反腐倡廉要求的;有的黨員雖然潔身自好，沒從財、物上貪占，但如果只考慮個人感情，而不從實際出發，這同樣也是不符合反腐倡廉要求的。

　　聯系到今年我局的工作，總支部書記深有感觸，他認為在我局比較艱難的工作中體現了黨員的思想高度和高素質，這些行為也有利于將今后的工作搞上去，實現我局全年的任務目標。

　　作為新員工第一次參加支部黨員民主生活會的江全娜，認為多多參加黨員學習，與黨員交流是不可多得的好事。針對反腐倡廉的議題，江娜也發表了自己的看法，認為這是一項長期工作，從一點一滴做起，不能急功近利，這樣才能有好的未來。會上，黨員踴躍發言，針砭時弊，表達了對當前腐敗現象的深惡痛絕，同時也決心從自身做起，從我做起，按照新規嚴格要求自己，立足本職工作，積極為我局工作和建設和諧湞江貢獻自己的力量。

小組會議紀要范文 篇21

　　9月21日下午3：00在學院四樓會議室召開學院職稱工作領導小組會議，會議由毛大龍書記主持，陳偉國院長、黃立鵬副書記、王愛民副書記、顏道勝副院長、毛志偉部長出席會議，胡漢杰、鄭卡莉列席會議。

　　毛書記指出；今年職稱評審面臨人員多、副高以上人員參評比例大的特點，所以在評審前要統一思想，圍繞學院發展的現狀，制定出切合學院實際的評審方案，把這次評審工作做好。對于副高以上人員的評審，學院要積極鼓勵，因為高級職稱人數的比例高低，既影響學院明年的水平評估，同時也關系到學院辦學層次的提升；對于中級職稱的評審，要嚴格把關，對在教學工作中表現不好、工作推諉的同志，學院在評審中要有明確的導向，這關系到學院優良校風的建設；對于助級評審，作為定級來考慮，讓年青職工在良好的環境中發展自我。

　　會上，王愛民副書記就本次評審工作的時間安排作了介紹，希望評審委員會成員能克服參評人員多、工作量大的.困難，積極、負責地做好此次評審工作。

　　通過會議討論，形成六條評審原則：

　　一、專任教師初級到中級、中級到副高的晉升，任現職必須要有班主任的經歷，而且班主任工作考核合格者才有參評資格；副高到正高的晉升，要有導師的經歷；轉評人員不作此方面的要求。

　　二、“三無”（無論文、無科研經費、無課題）人員不能參評。

　　三、教學效果差、學生測評差、教學質量考核不合格者不能參評。

　　四、由于主觀原因造成教學事故者不能參評。

　　五、高校教師崗位培訓考試沒通過者不能參評。

　　六、針對學院實驗系列教師授課量多的情況，今年實驗系列教師仍可參與轉評。明年開始，要明確實驗系列人員崗位職責，擺正實驗系列人員的定位，落實實驗系列人員的待遇，在此基礎上，實驗系列今后將不再轉評教學系列。

小組會議紀要范文 篇22

　　20xx年4月10日下午，受市人才工作領導小組組長李再勇委托，市人才工作領導小組常務副組長楊昌鵬在市委市政府大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領導小組第一次會議。

　　一、研究我市引進高層次人才和急需緊缺人才的學歷學位標準條件。議定：

　　(一)教育系統人才引進條件

　　六盤水師范學院：引進對象應為碩士及以上研究生。引進對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為“211”院校及以上。博士研究生不限。

　　市委黨校、六盤水職業技術學院和市屬科研院所：引進對象應為碩士及以上研究生。引進對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上。博士研究生不限。

　　中學：引進對象為本科生的，要求是教育部直屬6所師范類院校或985工程院校畢業生;引進對象為碩士研究生及以上的，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校。特殊小語種或雙語教學需求的引進對象要求是全日制二類本科院校畢業并取得相應學歷學位，研究生要求為師范類院校畢業。其中，市民族中學引進的民族藝術和民族體育等特殊人才，一般應為全日制一類本科院校畢業并取得相應學歷學位。市民族職業技術學校、市電大等參照上述引才標準執行。

　　(二)醫療衛生系統人才引進條件

　　引進對象應為全日制一類本科醫學院校及以上畢業并取得相應學歷學位;引進對象為碩士研究生及以上的，要求為全日制二類本科醫學院校及以上畢業。

　　(三)市直其他事業單位人才引進條件

　　引進對象應具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學歷學位。安監、能源、文化、體育、廣播、電影、電視等相關行業、單位需求的特殊人才，采取“一事一議”的方式解決。

　　二、研究審議《六盤水市高層次青年人才培養計劃》(稿)。議定：

　　原則通過《六盤水市高層次青年人才培養計劃》(稿)。會后，市人才工作領導小組辦公室要按照參會人員提出的修改意見對文稿作進一步的修改完善，待征求各子計劃牽頭單位意見后，按行文程序報請市人才工作領導小組領導審簽印發實施。具體修改意見如下：

　　(一)在文稿總則部分第二條培養目標任務中把正高級專業技術職稱人員與博士研究生、國家專業資格注冊師一并列為培養對象。

　　(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養目標任務數進行調整，結合我市實際，適當增加教育、衛生部門承擔的目標任務數。

　　(三)對文稿第十一條關于資助金額部分按照六盤水黨發[20xx]12號文件規定對具有博士學歷學位人員，增加提供人才住房補貼和生活津貼的內容。

　　三、研究審議《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》(稿)。議定：

　　原則通過《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》。由市人才工作領導小組辦公室按行文程序報請市人才工作領導小組領導審簽印發實施。

　　四、研究市民族職業技術學校(六盤水幼兒師范學校)擬引進天津職業師范大學、廣東技術師范學院畢業生有關事宜。議定：

　　原則同意市民族職業技術學校面向天津職業師范大學、廣東技術師范學院(均為二類本科院校)引進全日制本科畢業生(酒店服務教學工作需要的茶藝、調酒、烹飪、營養、面點、配餐、育嬰、保健、西餐管理專業和市場營銷專業)10名。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決。

　　五、研究市第三人民醫院擬面向醫學院校招聘畢業生有關事宜。議定：

　　原則同意市第三人民醫院面向醫學院校引進臨床醫學專業、醫學影像學專業、醫學檢驗專業人才16名，引進對象要求為應屆全日制二類本科及以上醫學院校畢業并取得相應學歷學位。

　　出席：

　　列席：

　　記錄：

小組會議紀要范文 篇23

　　3月23日，市人才工作領導小組召開會議，貫徹落實全省人才工作座談會精神，推進人才強市規劃的落實，進一步提高全市人才工作科學化水平。市委副書記、市人才工作領導小組組長樊勇出席會議，市委、副市長、市人才工作領導小組副組長楊軍主持會議。市人才工作領導小組成員單位主要負責同志參加了會議。

　　會議傳達了全省人才工作座談會精神，討論了《關于引進緊缺高層次人才辦法(試行)》(討論稿)，討論通過了《淮北市人才工作目標責任制考核辦法(試行)》、《淮北市人才“十大工程”創新項目申報資助辦法(試行)》，聽取了20xx年淮北市“十佳”特色人才工作評選情況匯報，研究通過了淮北市“十佳”特色人才工作擬表彰名單。

　　會議指出，近年來特別是去年，市委、市政府高度重視人才工作，倍加關注人才培養和引進，人才發展投入明顯增加，服務人才舉措更加到位，人才政策體系更趨完善，許多工作都很有特色、很有影響力，我市人才總量、人才質量和人才工作競爭力都明顯提升，呈現出良好的發展態勢。

　　會議強調，抓人才工作，落實抓人才的舉措，需要各級各部門的共同努力，需要全社會都關心人才、重視人才、爭當人才。市人才工作領導小組是市委、市政府整合人才資源、發揮部門作用、形成工作合力的橋梁紐帶和參謀助手，是對人才工作實施宏觀管理的具體組織者和實施者。要善于出“題目”、做文章，用發展的眼光、實踐的辦法研究人才工作中的問題，為黨管人才做好參謀助手;要切實擔負牽頭抓總職責，抓好組織協調，抓好重點工作落實，切實把人才工作抓緊、抓好、抓出成效;要抓好《工作要點》各項任務的細化分解，按照目標考核辦法，建立目標責任體系，強化督查檢查，逐條抓好落實。

小組會議紀要范文 篇24

　　時間

　　20xx年4月30日

　　地點公司會議室

　　會議主題

　　5月份安全生產領導小組會議

　　總結4月份安全生產工作，安排、部署5月份安全生產工作

　　主持人李文富

　　參加人員張欣、李德亮、李文剛、張慶山、王振民邵明法、張興振、王善峰

　　會議內容：

　　1、對4月份安全生產工作進行總結;

　　2、對4月份各部門及主要負責人安全工作情況進行考核;

　　3、檢查分析公司安全現狀，針對存在的問題提出改進措施;

　　4、安排部署5月份按生產生工作

　　(1)安排五一假期;

　　(2)估計5月份受市場行情的影響不能全月生產，具體時間安排因市場行情而定;

　　(3)做好節假日期間值班工作和安全巡回檢查工作。

　　參加會議人員(簽到)

小組會議紀要范文 篇25

　　主 持 人：

　　記 錄 人：

　　時 間：……

　　地 點：……

　　會議內容：建設學習型政黨 提高全黨的學習力

　　黨的提出要“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”。這是我們黨根據世情、國情、黨情的新變化，對黨的建設目標的新定位，是以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平的新要求。其中建設學習型政黨是前提和基礎，為建設服務型、創新型政黨提供內在素質和能力支持，只有提高了馬克思主義理論水平、增強了黨性修養，才能更好地為人民服務，為創新提供知識儲備。

　　學習力是政黨學習的動力、毅力、能力的綜合體現，是學習型政黨的根基。由學習力轉化成的領導力、執政力和創新力在黨的執政活動中起著至關重要的作用。只有建設學習型政黨，不斷提升學習力，才能不斷提高馬克思主義執政黨的執政能力。我們黨一直重視學習，倡導樹立良好的學風，探索加強學習的途徑。毛澤東在延安整風期間就發表《改造我們的學習》等系列文章，倡導理論聯系實際的學風。鄧小平在改革開放期間，號召全黨要重新學習。他鄭重指出：“全黨同志一定要善于學習、善于重新學習。”后來他又提出“學馬列要精、要管用”的經典論述。在黨的xx大上提出：“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。”強調指出：“為了適應黨和國家事業發展的需要，為了更好地承擔起黨和人民賦予的重任，我們必須進一步加強學習。”在xx屆四中全會上，我們黨首次提出建設學習型政黨，xx屆四中全會上進一步提出建設馬克思主義學習型政黨。指出：“學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。”⑴xx大以來，黨中央堅持把學習放在更加突出的的位置，中央政治局帶頭堅持集體學習制度，已總共學習近80次，為建設學習型政黨起到了重要的推動和示范作用。90多年來，我們黨之所以始終具有旺盛的生命力，黨領導的事業之所以能夠不斷取得新成就，從根本上說就是因為善于學習、善于用人類的先進文化知識充實和提高自己，善于用馬克思主義先進理論指導黨的事業。建設學習型馬克思主義執政黨，就是要把學習科學理論和先進知識在全黨形成制度、形成風氣，就是要以有效的學習力提升黨的執政能力，增強黨的生機活力。

　　(一)樹立科學的學習理念。觀念是行動的先導，建設學習型馬克思主義執政黨，必須突破陳舊觀念的束縛，樹立科學的學習理念。一是樹立全員學習的理念。從個人層面講，全員學習就是全體黨員都要參與學習，要把學習看作是一種權利和責任，是工作生活的一部分。要快樂的學習、積極主動的學習。通過學習提高個人的素質和學習力，為建設學習型政黨打下堅實的基礎。從組織層面講，全員學習就是全體黨組織都要善于組織學習，確保學習范圍的全覆蓋、無縫隙，要引導廣大黨員確立“組織學習大于個人學習之和”的觀念，強調在形成共同追求的基礎上，進行互動性、共享性、開放性的學習，通過“組織學習”，切實推動黨員干部把學習當成人生常態、價值觀念和生活方式，把學識轉化為解決實際問題的能力，形成人人學習、自覺學習的良好風氣。二是樹立終身學習的理念。終身學習就是樹立活到老、學到老，把學習貫穿一生的新理念，持續不斷地增強學習力。要充分發揮黨在思想、政治和組織方面的優勢，充分借鑒與吸收學習型組織、學習型社會的先進理論，在全黨大力宣傳時時學習、處處學習的全時空學習理念, 使廣大黨員以與時俱進的時代眼光觀察事物，自覺提高學習的積極主動性。要進一步完善終身教育體系，為每個人提供終身參與組織化學習活動的機會。三是樹立學習工作一體化的理念。要將學習和工作看作互不分離的組成部分，樹立學習就是工作、工作就是學習的理念，把解決工作中遇到的現實問題作為學習的重點，把工作過程看作是一個學習的過程，將學習滲透到工作中的每一個環節，提高將學習成果向實際工作能力轉化的效率。堅持干什么學什么、缺什么補什么，正確處理學習和工作的關系，做到學用結合，學以致用，避免兩張皮。

　　(二)建立完善的學習制度。建設學習型政黨，必須以完備的制度作保障。一是健全常態化學習制度。要完善黨委中心組定期學習制度，保證集體學習每個季度不少于一次，要緊密聯系本地本單位的實際進行學習研究，不斷豐富學習內容，創新學習方式。“要健全和落實常態化、多樣化的黨員、干部學習培訓制度，加強日常學習、脫產學習、短期集中培訓，科學安排崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，并在培訓對象、培訓時間上作出制度性規定，切實增強培訓的針對性和實效性。”⑵二是健全獎懲制度。要通過制度設計創造學習光榮、厭學不學可恥的良好氛圍，形成注重學習的用人導向，把學習當做獎勵和晉升的機會，健全和完善學習的動力機制和激勵機制，促進黨員干部學習力的提升。三是健全監督制度。要著力加強學習考勤、檔案、通報、督查等監督制度建設，建立健全促進學習、保障學習的競爭機制和考核機制，真正把學習制度轉化為實際的學習行動，轉化為促進學習的約束力，把軟任務變硬，把硬任務變實，確保學習取得扎扎實實的效果。

　　(三)建設學習型黨組織。建設學習型政黨必須以建設學習型黨組織為基礎。一是發揮領導干部的帶頭示范作用。創建學習型黨組織，領導干部帶頭是關鍵。各級黨組織的領導者不僅是創建學習型黨組織的發動者、組織者、指揮者，還是學習型黨組織的第一實踐者，必須率先垂范，走在前頭，樹立愛學習、善學習的榜樣。只有學習型的領導班子，才能帶出學習型的黨員隊伍、干部隊伍，才能加大學習型黨組織的建設工作力度，增加學習投入，整合和開發各種社會資源，為創建各類學習型組織構筑寬廣的平臺，打下堅實的思想認識基礎，從而推動學習型黨組織的快速形成。二是拓展學習內容。要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的基本要求，既要抓住重點又要注意拓展學習領域。當前，要重點深入學習中國特色社會主義理論體系，同時，要系統學習黨的路線方針政策和國家法律法規，廣泛學習現代經濟、政治、文化、社會、國際知識及與崗位職責相關的新知識、新技能，努力成為本領域的行家里手。三是創新學習方式。在黨的中央組織和地方組織，要探索完善黨委(黨組)中心組學習、專題研討學習、形勢政策教育、干部脫產培訓輪訓等方式，同時要結合新的實際積極探索富有時代特點的新方法。在黨的基層組織則應多運用學習講壇、讀書會、知識競賽、技能比賽、專題電視片等廣大黨員干部喜聞樂見的手段，特別是結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日紀念日等契機，不斷豐富完善創建抓手，提高學習型黨組織創建活動的覆蓋面和參與度。

小組會議紀要范文 篇26

　　港北區扶貧開發領導小組辦公室

　　xx年九月一十九日

　　xx年9月19日上午8:30分，區委常委、副區長唐偉國同志在三樓會議廳主持召開了扶貧工作會議。會議主要圍繞我區各個鄉鎮人民政府審核通過了的，并且進行了鄉鎮公示的35個貧困村進行區級審定的.工作。現紀要如下：

　　一、聽取了區扶貧辦負責人全區扶貧開發工作情況的匯報。

　　二、由扶貧辦紀檢組長張釗同志對各鄉鎮擬定的名單進行宣讀。

　　三、港北區扶貧開發領導小組成員逐一對各個鄉鎮貧困村進行舉手表決。

　　會上經領導小組成員一致舉手表決通過了我區大圩鎮永福村等35個貧困村列為“十三五”期間的貧困村。并且將即日進行網上公告。

　　四、唐副區長強調了精準扶貧工作系國家一號重要工程項目，可見其重要性之大重要性，關系到我區“十三五”期間人民群眾的脫貧致富問題，可見任務的艱巨性。希望領導小組成員單位通力合作，同時希望扶貧部門認真把各項工作認真落實，爭取按照要求按時間按質按量完成今年的扶貧開發精準扶貧建檔立卡工作。

小組會議紀要范文 篇27

　　時間:20xx年11月26日

　　地點:

　　出席人員:全體工作人員

　　列席人員:

　　主持人:

　　記錄人員:

　　議題內容:

　　林獻焰:

　　1、要進一步創新思路，強化保密工作體制機制建設;

　　2、要進一步加大保密檢查工作力度，完善保密監督檢查體系;

　　3、要進一步加強保密教育培訓，提升全員保密意識;

　　4、要進一步加大投入力度，強化保密技術防范能力和手段。

小組會議紀要范文 篇28

　　會議性質：

　　會議時間：

　　會議地點：

　　參會人員：

　　會議發言人：

　　會議內容：

　　1 總結20xx年下學期工作情況以及黨員的發張工作

　　2第二黨小組全體黨員學習黨員考評制度

　　3 期末考試前復習和考試動員

　　自改制生第二支隊學生黨支部成立以來，黨支部領導高度重視學生黨支部的各項工作，按照黨支部的要求，為了加強我們第二黨小組的黨員管理工作，以及了解黨員的思想動態，發揚共產黨員的先進模范作用，我們第二黨小組決定召開本次黨小組會議，本次會議有一下三點重要內容，

　　第一， 由第二黨小組組長惠方鑫做20xx年下學期學習工作情況的總結，本學期第二黨小組全體黨員認真學習，刻苦訓練，嚴守組織紀律和學校紀律，積極參與二支隊的各項集體活動，其中在黨員的積極帶領下二中隊頑強拼搏獲得二支隊籃球賽冠軍，在本屆元旦晚會中二中隊積極組織籌劃參見元旦節目，為同學們提供了一場豐富多彩的文化盛宴。并受到二支隊領導的嘉獎。有根據組織要招收吸納新黨員的情況向大家通知，鼓勵大家書寫申請書。

　　第二， 為了加強基層黨小組的建設，增強學生黨員的思想政治素質，組織觀念和服務意思，建立黨員管理的有效機制，根據《黨章》中規定的權利和義務，組織大家學習二支隊學生黨員考評制度，并現場討論學習心得。

　　第三， 由于臨近期末考試鼓勵大家努力備考，又對本小組各位黨員做了考前動員，并要求嚴格遵守考試紀律，誠信考試，拒絕作弊，發揮良好的黨員帶頭作用。