2020年黨委會議紀(jì)要最新范文

　　黨委是黨的各級委員會的簡稱。在中國，黨委指的是中國共產(chǎn)黨的各級委員會，特指中國共產(chǎn)黨的地方各級委員會和基層委員會。對于黨委會議的紀(jì)要是怎樣寫?格式是怎樣的?本文是黨委會議的紀(jì)要范文，希望對大家有所幫助!

20xx年黨委會議紀(jì)要最新范文一

　　會議時間：-3-25 上午9點30分

　　會議地點：公司會議室

　　主要議題：抓住集團(tuán)公司“第三次創(chuàng)業(yè)”契機(jī)，圍繞我司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，部署公司20xx年黨建工作。

　　參會人員：黨委書記、總經(jīng)理，黨委副書記、黨群工作部主任、副主任

　　會議紀(jì)要：

　　主要內(nèi)容：

　　根據(jù)集團(tuán)公司《20xx年x集團(tuán)政治工作要點》，公司黨委于3月25日上午召開了20xx年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司“”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署20xx年黨建工作。進(jìn)一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。會上主要從以下五方面形成意見：

　　一、集中討論了20xx年我司黨建工作要點：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo);六是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;七是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責(zé)任落實到人、....................

　　任務(wù)落實到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。

　　二、研究討論了今年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃、研究制定黨員培訓(xùn)計劃，根據(jù)集團(tuán)黨組《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》要求，將爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員納入黨建工作質(zhì)詢;鑒于公司業(yè)務(wù)部室的調(diào)整和部分黨員數(shù)量變動的情況，今年將對各支部進(jìn)行調(diào)整，重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會上還就《x集團(tuán)黨建工作考評表》五項具體工作要求展開討論，明確了黨委書記切實履行抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任、副書記協(xié)助黨委書記開展好各項工作的責(zé)任、黨群工作部協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好相關(guān)黨建工作的具體要求。

　　三、對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行研究部署，建立“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對公司敏感業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的道德風(fēng)險點進(jìn)行梳理，完善懲防體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。

　　四、在青年團(tuán)員中開展推優(yōu)入黨活動，大力培養(yǎng)公司優(yōu)秀青年團(tuán)員，充實到黨員隊伍中，在“第三次創(chuàng)業(yè)”中積極發(fā)揮青年員工的工作激情和活力。

　　五、經(jīng)公司黨委研究決定，于4月中下旬召開公司政治工作會議，對20xx年政治工作進(jìn)行部署，傳達(dá)以上各項工作。

　　公司黨委書記在會上強(qiáng)調(diào)：黨建工作作為公司一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責(zé)任明確、措施到位、領(lǐng)導(dǎo)有力，通過抓黨建來推動企業(yè)各項任務(wù)的完成，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。黨委副書記宋永坤對今年黨建工作的總體目標(biāo)、各項工作提出了責(zé)任到位、明確細(xì)化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設(shè)健康的企業(yè)政治文化，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

20xx年黨委會議紀(jì)要最新范文二

　　20xx年11月6日，直屬機(jī)關(guān)黨委召開了20xx年第四次全體會議，會上黨委委員交流了學(xué)習(xí)xx大精神的體會、黨委常務(wù)副書記、政工辦主任徐素華同志通報了近期主要工作情況，特別是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神情況、討論了恢復(fù)胡柏森黨員權(quán)利的問題、討論了審批發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員等事宜。直屬機(jī)關(guān)黨委委員參加了會議，機(jī)關(guān)黨委工作人員列席了會議。

　　會上，支樹平副局長充分肯定了機(jī)關(guān)黨委近期工作開展的扎實有效。一是召開了質(zhì)檢系統(tǒng)思想政治工作會議，把思想政治工作作為今年的工作重點，并在推進(jìn)質(zhì)檢文化建設(shè)上做了積極有益的探討;二是加強(qiáng)黨建研究，對機(jī)關(guān)基層組織如何更好地履行監(jiān)督職能等重點課題進(jìn)行調(diào)研，形成了論文，取得了成果;三是加強(qiáng)了黨校的培訓(xùn)工作;四是工會共青團(tuán)等群眾組織開展了富于特色、豐富多彩的活動。更為突出的是組織開展了七月紀(jì)律教育月活動和xx大會議前、后的貫徹學(xué)習(xí)組織工作。xx大前后，機(jī)關(guān)黨委對學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作了周密部署，按照上級部署和總局黨組的要求，連續(xù)發(fā)了兩個通知，一個學(xué)習(xí)安排，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹及時到位。

　　對下一步如何學(xué)習(xí)好、貫徹好xx大精神，支局長強(qiáng)調(diào)：學(xué)習(xí)貫徹xx大精神是機(jī)關(guān)黨委的首要任務(wù)和職責(zé)，要把學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入，并抓好落實。一要組織好系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。抓好各級黨組織的日常學(xué)習(xí)要做出具體安排，以支部為主的日常學(xué)習(xí)，要注重通讀原文，原原本本，逐章逐節(jié)，要把xx大報告與黨章對照起來學(xué)習(xí)，對重要論述、重要觀點要熟記在心，自學(xué)中要做好筆記，支部學(xué)習(xí)要注重交流，要做到計劃再周密些、制度再嚴(yán)格些、形式再活潑些。必要時編寫學(xué)習(xí)資料，在總局網(wǎng)站上增加欄目，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)成果的交流。二要組織好專題研究。xx大報告中把“確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全”“確保食品藥品安全”和“立足以質(zhì)取勝”寫進(jìn)報告，是具有重大戰(zhàn)略意義的，是劃時代的。要組織一些人，結(jié)合質(zhì)檢實際做好專題研究，撰寫理論文章，形成成果。三是組織好貫徹落實。要把xx大精神中的新觀點、新要求落實好，機(jī)關(guān)黨委要很好地學(xué)習(xí)研究“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程”一章，在貫徹落實xx大精神中，發(fā)揮好獨特的作用。黨委一班人要帶頭學(xué)，黨委工作人員要自覺學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)，做好表率。

　　黨委會由黨組副書記、副局長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記支樹平主持，黨委委員馬軍林、王大寧、王偉達(dá)、王向東、石寶祥、紀(jì)正昆、陳飛、韓玉生、徐素華、張沁榮、張進(jìn)良參加了會議。

20xx年黨委會議紀(jì)要最新范文三

　　20xx年6月17日，黨委書記杜慧芳在徐匯校區(qū)和平樓第三會議室主持召開了中共華東理工大學(xué)會十屆89次會議。出席會議的有：杜慧芳、曲景平、馬玉錄、羅儀華、宋來、錢鋒、吳柏鈞、劉昌勝、辛忠、田禾;黨辦、校辦、組織部、人事處等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會議。

　　會議討論并原則上通過了20xx年學(xué)校收入分配制度改革方案。會議認(rèn)為：學(xué)校收入分配制度改革是動態(tài)的、不斷完善的過程，要著眼于提升學(xué)校的辦學(xué)實力、實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，要有利于激勵教職工的工作熱情和積極性。20xx年的收入分配制度改革主要著重于結(jié)構(gòu)的調(diào)整，著重于青年教師和收入較低的群體收入的較大提高。今年改革方案中不完善的方面，在20xx年的收入分配制度改革中繼續(xù)深化、完善。會議議定：要建立各單位績效獎勵審核、備案制度。各單位、各部門所有發(fā)放的其他獎勵性津貼應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定和學(xué)校核定的獎勵辦法發(fā)放。津貼發(fā)放前要將發(fā)放的辦法和相關(guān)政策報人事處處長審核簽字，發(fā)放人員的名單和金額同時備案。未經(jīng)學(xué)校審核同意，各單位不得自行發(fā)放任何津貼補(bǔ)貼或獎金;未經(jīng)人事處處長簽字的津貼方案，財務(wù)處不可發(fā)放。人事處內(nèi)部制定審核、備案制度。

　　聽取了20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及部分崗位等級調(diào)整工作方案及流程匯報。會議認(rèn)為：職務(wù)評審和崗位等級調(diào)整工作關(guān)系到學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、學(xué)科布局、學(xué)院發(fā)展、教職工個人利益，是全校上下高度關(guān)注的一項工作。要堅持在保證大的制度框架穩(wěn)定的前提下，不斷進(jìn)行制度的調(diào)整和完善。在組織和申報過程中，要充分吸收兄弟院校好的做法，要做到政策公開、程序公平、成果公示、結(jié)果公正，要發(fā)揮好學(xué)術(shù)導(dǎo)向、師德導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向和育人導(dǎo)向的作用。要處理好學(xué)科建設(shè)發(fā)展與教師自身價值的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會和學(xué)術(shù)分委員會的作用，把管理權(quán)限下移與學(xué)校監(jiān)督指導(dǎo)有效結(jié)合，既鼓勵學(xué)院的有序發(fā)展又鼓勵學(xué)院適當(dāng)競爭。會議議定：

　　1、20xx年教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會組成人員要遵循如下原則：

　　(1)考慮到學(xué)院的規(guī)模、學(xué)術(shù)分委員會的設(shè)立情況，各理工科學(xué)院以及商學(xué)院、社會與公共管理學(xué)院可以有至多2人入選，其他學(xué)院保證有1人入選;(2)入選人員按照“校領(lǐng)導(dǎo)、校學(xué)術(shù)委員會正副主任、在職院士、各學(xué)院院長、學(xué)院學(xué)術(shù)杰出代表(長江、杰青)”的順序入選，直至達(dá)到各學(xué)院入選人數(shù)規(guī)定，有學(xué)院人事關(guān)系的校領(lǐng)導(dǎo)占所在學(xué)院名額;(3)入選人數(shù)如為雙數(shù)，人事處處長作為候選人增補(bǔ)入內(nèi)。

　　2、所有參加正高級職稱申報的教師必須參加學(xué)校組織的統(tǒng)一答辯。

　　討論并原則上通過了《中共華東理工大學(xué)委員會 華東理工大學(xué)關(guān)于貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施辦法》、《華東理工大學(xué)關(guān)于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》、《中共華東理工大學(xué)委員會全體會議及常務(wù)委員會會議制度》、《華東理工大學(xué)校長辦公會會議制度》。

　　會議還討論了干部事項。