黨代會會議紀要（通用18篇）

黨代會會議紀要 篇1

　　一、準確寫明會議名稱(要寫全稱)，開會時間、地點，會議性質。

　　二、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數，缺席、遲到或早退人數及其姓名、職務，記錄者姓名。如果是群眾性大會，只要記參加的對象和總人數，以及出席會議的較重要的領導成員即可。如果某些重要的會議，出席對象來自不同單位，應設置簽名簿，請出席者簽署姓名、單位、職務等。

　　三、忠實記錄會議上的發言和有關動態。會議發言的內容是記錄的重點。其他會議動態，如發言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。

　　記錄發言可分摘要與全文兩種。多數會議只要記錄發言要點，即把發言者講了哪幾個問題，每一個問題的基本觀點與主要事實、結論，對別人發言的態度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會議或特別重要人物的發言，需要記下全部內容。有錄音機的，可先錄音，會后再整理出全文;沒有錄音條件，應由速記人員擔任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個記得快的人擔任記錄，以便會后互相校對補充。

　　四、記錄會議的結果，如會議的決定、決議或表決等情況。

　　會議記錄要求忠于事實，不能夾雜記錄者的任何個人情感，更不允許有意增刪發言內容。會議記錄一般不宜公開發表，如需發表，應征得發言者的審閱同意。

黨代會會議紀要 篇2

　　公司辦公會議記錄

　　時間：一九年月日x時至x時

　　地點：公司辦公樓五樓大會議室

　　出席人： ……

　　缺席人： ……

　　主持人：公司總經理

　　記錄人：辦公室主任劉

　　主持人發言：(略)

　　與會者發言： ………………………………………………………………

　　 ………………………………………………………………

　　散會

　　主持人：(簽名)

　　記錄人：(簽名)

　　(本會議記錄共頁)

黨代會會議紀要 篇3

　　6月17日，按照“兩學一做”學習教育要求，我礦拉開了百場黨課下基層序幕。黨委書記、礦長宋斌為東風井各黨支部的黨員干部講授了首場黨課。宋書記密切聯系礦井發展實際，動員廣大黨員干部認真踐行“兩學一做”學習教育要求，以合格黨員身份扎實做好各項安全生產工作。

　　宋書記首先對開展“兩學一做”學習教育的重要性進行了輔導。他指出，在煤炭形勢持續低迷，生產壓力巨大的情況下，各黨支部和廣大黨員干部要充分發揮好戰斗堡壘和先鋒模范作用，主動作為，持續提升基層黨支部的戰斗力，將“兩學一做”和安全生產兩結合、兩不誤、兩促進。

　　圍繞“兩學一做”學習教育為什么學?宋書記講到，抄黨章、黨規，學系列講話的關鍵在于入腦入心，目的就是筑牢理想信念之“魂”。廣大黨員干部要把黨中央的要求和我們的具體實際相結合，努力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，統一思想、凝聚共識，團結帶領廣大職工同舟共濟，助力企業盡快走出困境。

　　圍繞學什么?宋書記強調，一要學理論，通過學理論來檢驗自己;二要學作風，要常給自己“洗洗澡、看看病”;三是學方法，結合我礦安全生產面臨的形勢要求，運用科學的方法，去研究、去實踐、去解決;四是學規矩，要知敬畏、明底線，明白什么能做，什么不能做;五是學信念，重拾發展自信，要懷著堅定的信心，全身心地投入到企業轉型發展的大潮中，以自身實際行動，推動企業轉型、跨越發展。

　　圍繞怎么學?宋書記從四個方面進行了指導。一要堅持個人自學和集中學習相結合，以“合格黨員”為標準，立足礦井實際開展工作;二要創新方式講黨課，選樹好典型，講好身邊的人和事，確保黨課取得實效;三要開好組織生活會，開展好批評與自我批評，對照問題提出整改措施;四要立足崗位做貢獻，重點圍繞黨員安全包保、愛心服務等載體，充分發揮黨員的表率作用。

　　最后，宋書記對全體黨員干部提出要求和希望。要求廣大黨員干部要強化政治意識、責任意識、精品意識、崇德意識、規矩意識;希望大家以“兩學一做”學習教育為契機，充分發揮好一名黨員一面旗作用，以自己的實際行動帶動身邊更多的人，以點帶線、以線促面，凝聚起強大的合力;以堅不可摧的理想信念和勢不可擋的執行力助推企業渡危求進，順利實現我礦“235”產能銜接目標。

　　課后，宋書記還深入到東風井職工宿舍、職工餐廳、井口自在處、井口超市等地點，與一線職工進行親切交談，了解職工的工作和生活狀況，鼓勵大家以礦為家、安心工作;詢問飯菜質量、環境衛生、商品價格等情況，敦促相關部門時刻把職工利益放在第一位，為大家創造清潔、衛生、舒適如家的生活環境。

黨代會會議紀要 篇4

　　會議:高校后勤物資聯合采購座談會

　　時間:20xx年7月6日下午14:30

　　地點:浙江教育綜合大樓812會議室(學院路35號)

　　主持人:劉奇

　　出席:省教育廳計財處副處長陳達;浙江大學、浙江工業大學、浙江工商大學、杭州電子科技大學、浙江傳媒學院、浙江交通職業技術學院、教育發展中心濱江公司的商貿、物業、公寓相關負責人;商專會、物專會、寓專會負責人。

　　會議紀要如下:

　　為了推進落實高校后勤物資聯合采購工作，省教育廳和后勤協會組織召開了物資聯合采購座談會，會議就高校商貿、物業和學生公寓的部分物資聯合采購工作進行了討論研究，與會同志就高校后勤物資聯合采購相應事宜達成如下一致意見:

　　一、在7月12日前，由浙大聯配中心負責根據會議討論情況，對浙

　　江省高等學校后勤物資聯合采購管理辦法(試行)稿進行進一步完善，并經協會和省教育廳審定后，以協會名義盡快頒布實施。

　　二、高校新增相關后勤物資聯合采購參照現伙專會物資聯合采購模

　　式實施，具體由協會相應的專業委員會指導下，依托浙江大學相應實體成立聯合采購平臺實施。

　　三、商專會、物專會、寓專會應在7月12日前召開主任會議(或是

　　常務理事會議)，專門研究聯合采購相關事宜如采購范圍和組織實施方案等，并與相應的浙大同力商貿、浙大求是物業、浙大新宇集團進行對接。

　　四、建議協會盡快成立物資聯采領導小組(暫定名)，加強對聯合采

　　購工作的領導。

　　送:浙江省教育廳計財處，會長、副會長、秘書長。

　　發:各專業委員會、各會員單位。

黨代會會議紀要 篇5

　　7月12日下午，市委、常務副市長劉小濤在市政府辦公樓五樓會議室召開會議，研究我市危險化學品道路運輸安全監管問題。副市長陳克、楊潤貴出席了會議。紀要如下:

　　會議聽取了市公安、交通運輸等部門對加強我市危險化學品道路運輸安全監管的意見和建議，并就此進行了研究。會議指出，我市是廣東省重要的石化基地，危險化學品運輸量大，危運車輛眾多，安全監管責任重大，但目前我市危險化學品道路運輸安全形勢比較嚴峻，存在運輸車輛非法改裝、超載現象較普遍;掛靠外省籍車輛眾多，管理困難;司乘人員偷竊危險化學品;充裝單位源頭把關不嚴;職能部門各自為政，沒有形成監管合力等突出問題。各級政府和有關部門要高度重視，加強對危險化學品運輸安全監管。會議決定:

　　一、建立健全機構

　　㈠成立由潘吼副秘書長任組長，市公安局、安監局、環保局、交通局、法制局、質監局、工商局、公安交警支隊等有關部門為成員的危險化學品道路運輸安全管理協調小組，建立聯動機制，制定有關管理制度，推動有關工作深入開展。

　　㈡盡快調整危險化學品運輸專項整治領導小組，并細化領導小組各成員單位工作職責。

　　㈢盡快成立危險化學品運輸企業協會，實現行業自律和管理。

　　㈣由市交通運輸管理局牽頭，成立危險化學品道路運輸服務中心，并盡快投入運作。

　　二、加強監督管理

　　㈠盡快制定頒發《茂名市危險化學品道路運輸安全管理規定》。市公安交警支隊要廣泛征求各相關部門包括企業在內的意見，各有關部門要根據各自職能進一步細化管理細則。

　　㈡各有關部門要通過強化危運車輛IC卡管理制度，盡快將外籍車輛納入IC卡管理，堵塞管理漏洞并實現信息共享。市經信局提供信息保障支持。

　　㈢狠抓危運車輛“車、罐、運”三個環節，強化危運車輛入戶、年檢和報廢的管理。市公安交警支隊、市質監局、市交通運輸局要成立聯合機制，信息共享，杜絕非法、不符合條件的危運車輛進入運輸市場。質監部門不能為非法生產的槽罐檢驗檢測，杜絕非法槽罐進入運輸市場。公安車管部門要加強對到達報廢期的危運車輛管理。工商部門要加大對汽車維修企業超經營范圍生產車用槽罐的查處力度，必要時可與公安部門開展聯合執法。

　　㈣各職能部門要按照危險化學品安全整治行動方案立即開展整治，全面排查事故隱患，加大對事故隱患的監督執法力度，并做好調查摸底登記工作。檢查前可以先組織企業開展自查，并組織危運車輛押運員、駕駛員、充裝人員分批次進行安全知識培訓教育。市交通運輸、質監、公安交警等部門要開展聯合執法，嚴厲查處危運車超載等違法違規行為，加強危運車輛運輸安全管理。

　　三、加強規劃調研

　　㈠濱海新區要考慮預留危運車輛停車場地，由市公安局交警支隊牽頭會同規劃等有關部門研究制定危運車輛臨時停車場的規劃建設方案。

　　㈡由潘吼副秘書長組織相關部門到外地學習調研危險化學品道路運輸安全管理的先進經驗，所需經費另文申請。

　　㈢由市公安交警支隊會同市交通運輸局開展調研，盡快對危運車輛安裝防撞和防漏裝置工作提出實施方案。

　　參加會議人員:

黨代會會議紀要 篇6

　　10月12日，副縣長劉光輝在縣城管執法局主持召開了生活垃圾衛生填埋場工程建設有關問題協調會議。出席會議的有縣人大副主任楊光華、縣政協副主席文健，參加會議的有縣發改委主任劉新華、縣水務局局長朱智榮、縣城管執法局局長郭鐵飛、六市鄉黨委書記李林俊以及六市鄉黃橋村支部書記楊新林、村主任楊輝明等，現將會議有關內容紀要如下：

　　一、鑒于黃橋村民對生活垃圾衛生填埋場處理工藝流程不了解的實際，會議決定，由縣城管執法局和六市鄉做好相關宣傳解釋工作。一是向垃圾填埋場周邊村民發放公開信，就生活垃圾填埋的相關知識向村民做好宣傳解釋。二是在垃圾填埋場選址處公示項目的規模、工藝流程等。三是由縣城管執法局牽頭，組織鄉、村兩級代表到其他縣市對已建成的生活垃圾填埋場進行現場參觀。

　　二、為更好地保護垃圾填埋場周邊的環境，凈化空氣，會議同意在垃圾填埋場正式投入使用前，在319國道旁垃圾填埋場進口處建設好防護林。

　　三、鑒于黃橋村部分村民存在飲水困難需新建蓄水池的實際，會議同意由縣水務局組織技術人員測量、設計，在黃橋村實施農村安全飲水工程。在今年12月之前先期撥付20萬元啟動資金，修復黃橋村大嶺水渠約4公里，引水至黃橋村并新建一座蓄水池。

　　四、會議同意將黃陂河道改造工程列入我縣20xx年小型農田水利項目改造計劃，并在項目資金中予以傾斜。

黨代會會議紀要 篇7

　　20xx年1月29日下午，新寧縣益迅達運輸有限公司首屆職工代表大會在公司會議室召開。會議由工會主席陽柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會議。本次就首屆職工代表大會的相關事宜進行了討論，并形成了以下一致意見：

　　一、確定召開集團首屆職工代表大會。

　　二、審議通過代表資格審查報告。

　　三、通過主席團名單和秘書長名單。

　　主席團成員：

　　秘書長：陽柏

　　四、討論通過職工代表大會的組織機構及相應人選。

　　1、生活福利工作小組，小組成員：歐陽新、焦翠翠;

　　2、民主評議工作小組，小組成員：于龍昌、肖祥茂;

　　3、合理化建議工作小組，小組成員：徐茜、羅昌長;

　　4、集團合同檢查工作小組，小組成員：焦吉年、劉巧。

　　五、確定大會的議題為：

　　1、擬定通過公司職工生活福利各項條款;

　　公司職工福利補貼、補助標準明細：

　　1、交通費：憑有效票據，領導簽字(注明日期、事由)按票報銷。

　　2、通訊費：公司管理人員50元/月

　　3、高溫補助：在33度~35度高溫下工作的職工補貼10元/天

　　4、周末休假：輪休，工資按工作日標準發放

　　5、法定節假日：輪休，補助按工作日正常工資標準發放，中秋、春節發放一定補助。

　　6、“三八”婦女節：為女職工放假半天

　　7、差旅費：憑車票、住宿及餐飲正規發票，領導簽字后報銷。

　　8、養老保險：公司與職工個人分別按80%、20%比例購買。

　　9、工資：試用期：600元/人，正式職工：900元/人。

　　10、女職工衛生費：每月定期發放10元/人

　　2、擬定通過公司文明員工的評定標準;

　　公司文明員工評定標準

　　A、愛崗敬業。熱愛集體，熱愛崗位，立足本職，努力為公司改革、發展和穩定做貢獻。

　　B、誠實守信。認真負責，忠于職守，勤奮工作，不弄虛作假，千方百計完成生產經營工作任務。

　　C、團結友愛。正確處理同志之間關系，服務群眾，關愛他人，不計較個人得失。

　　D、遵紀守法。自覺遵守國家法律法規、公司規章制度，不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動。無違法違紀行為。

　　E、道德高尚。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，無不文明、不道德行為。

　　F、技能達標。刻苦學習文化科學技術知識，熟練掌握崗位技能，勝任本職工作。

　　3、擬定審議通過公司集體合同文本草案。(見附一)

　　隨后，焦吉年同志帶領全體代表認真學習了職代會的相關知識，包括職代會的條例、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同平等協商制度(見附二)、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同履行監督檢查制度(見附三)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表對話程序(見附四)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表選舉程序(見附五)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會議題和議程產生的程序(見附六)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表罷免或撤換和補選的程序(見附七)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會作出決議或決定的程序(見附八)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會修改大會決議的程序(見附九)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會進行民主咨詢程序(見附十)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會提案征集和處理辦法的程序(見附十一)等等。

　　陽柏主席在最后的總結發言中強調了職代會的重要地位和作用，并要求與會的全體代表會后一方面要將本次會議精神及時傳達給各公司負責人及所有員工，另一方面要將職工的意見和建議帶上來，讓大家積極參與公司的管理，為公司的發展出謀劃策。

黨代會會議紀要 篇8

　　議題：市級文明單位獎勵發放

　　時間：20xx年1月19日下午

　　地點：局長辦公室

　　主持人：李加福

　　記錄人：韓明哲

　　參加人員：局黨組成員

　　會議內容：

　　會議由李加福局長主持，李局長首先向參會人員說明了會議主要內容，x年我局被評為市級文明單位，按照《齊河縣文明單位管理辦法》第十四條，凡被命名為文明單位的，可根據有關政策和單位經濟承受能力，由所在單位對全體干部職工給予一定物質獎勵，市級文明單位一般不超過人均一個月的工資，經過班子成員討論，一致決定按照要求向在職干部職工(含借調人員3人)發放不超過一個月工資獎勵，共107681元。

黨代會會議紀要 篇9

　　會議名稱：第三駐地辦第一次監理例會

　　會議地點：第三駐地辦會議室

　　會議時間：20xx年9月22日19:40時

　　主持人：z(駐地監理工程師)

　　參加人員：全體監理人員

　　會議議程：

　　一、監理人員自我介紹

　　二、監理人員分工安排

　　三、近期工作安排

　　四、路基試驗段監理技術交底

　　五、規范監理日志的填寫

　　六、其他事項

　　z駐地首先說明此次會議是本項目的第一次監理例會。新的項目、新的開始，開工初期我們的監理工作具有時間緊、任務重、難度大、要求高等特點，希望大家充滿信心、努力搞好各自的監理工作，給自己、給公司、給業主和新疆人民交上一份滿意的答卷!

　　之后，會議按預定的議程進行：

　　一、監理人員自我介紹

　　按照座位順利，各監理人員依次開始進行自我介紹，介紹的內容包括：姓名、年齡、學歷、職稱、監理資質、上個項目從事的專業及監理工作情況、本項目進場以來工作開展情況、工作中存在的問題或對搞好監理工作的建議等。

　　通過各監理人員的自我介紹，增進了彼此的了解，也便于今后工作的配合。

　　二、監理組人員分工安排

　　現進場人員12人，施工準備期已結束，即將開始路基試驗段的開工，因此必須對人員進行明確分工，各司其職、各負其責，以有利于搞好監理工作。現將我駐地辦人員初步進行如下分工：

　　1、z：駐地監理工程師

　　2、z：副駐地監理工程師(兼道路工程師)

　　3、z：安全環保工程師

　　4、z：試驗工程師

　　5、綜合辦公室：z(合同計量)、z(文檔管理)

　　6、第六合同段監理組：z

　　7、第七合同段監理組：z(兼測量工程師)

　　8、第八合同段監理組：z

　　三、近期工作安排

　　z駐地在分析各合同段的工程進展情況后，又分析了形勢：一是9月24日～29日業主進行年終檢查;二是9月28日左右，業主要對全線監理人員進行考核，經考核合格者方能在本項目從事監理工作，不合格者清退出場;三是10月10日新疆公路工程質量監督局開始對本項目進行年終檢查。由于兩個年終檢查直接關系到對公司甚至監理人員自身的信用評價，而業主對監理人員的考核更是關系到自己的切身利益，因此，我們必須高度重視、充分準備，爭取一個好的結果。

　　在近期必須落實如下事項：

　　1、完成業主指定上墻圖表的制作和安裝。――責任人：z、z

　　2、完成駐地辦技術文件的編制和對各施工單位技術文件的審批。――責任人：z、z

　　3、完成各合同段復測抽檢資料(包括水準點、導線點和原地面，下同)的編制和對各合同段復測資料的審批。――責任人：z

　　4、完成駐地辦試驗儀器的自校、建立試驗臺帳、編制上報10月份試驗計劃、檢查各施工單位試驗儀器到位情況和標定情況(每周一次)、檢查各施工單位試驗人員資質(每周一次)。――責任人：z

　　5、完成工程量清單復核、建立計量臺帳、編制上報9月份監理月報、審批各合同段10月份工程進度計劃、審批各合同段動員預付款支付申請。――責任人：z

　　6、將進場監理人員的資質編制成冊(包括簡歷、畢業證、職稱、監理資質、身份證等)，對施工單位主要技術管理人員、主要機械設備、試驗儀器設備的檢查(每周一次)，收集進場民工動態臺帳(每周一次)，印發本次監理例會會議紀要。――責任人：z

　　7、檢查各施工單位專職安全人員數量和資質。――責任人：z

　　在完成上述工作的同時，所有監理人員必須抓緊時間熟悉施工招投標文件、設計圖紙、施工規范、執行辦下發的《項目管理實施細則》，以順利通過業主于9月28日左右對全線監理人員進行的考核。

　　四、路基試驗段監理技術交底

　　1、所有外委試驗報告必須由駐地辦以試驗聯系單的形式報駐地試驗室審核，符合設計和規范要求后再由駐地辦批準方為有效。

　　2、試驗段開工前必須逐級進行書面的技術交底和安全交底，試驗段開工前必須逐級進行書面的技術交底和安全交底，交底時必須懸掛“第X合同段質量、安全、技術交底”的橫幅，照片上要顯示此橫幅。

　　3、外委試驗報告及其試驗聯系單和駐地辦批復意見、書面技術交底和安全交底必須附在試驗段開工報告后面。

　　4、試驗段施工時，項目部總工、工程部長、試驗室主任、測量班長及相關技術員，駐地辦專業工程師和監理員必須進行全過程旁站，收集各類技術參數、做好施工原始記錄。

　　5、試驗段施工時，必須留有足夠的影像資料，如原地面檢測、壓實度檢測(包括含水量檢測)、填料前的方格網和掛線、高程檢測、松鋪厚度和壓實厚度檢測等必須留有照片，此類照片須附在試驗段施工總結報告后面。

　　6、清表必須達到設計要求的深度和寬度，并保證大面平整，經自檢寬度、平整度、壓實度合格后報駐地辦和駐地試驗室檢查，經駐地辦和駐地試驗室檢查合格后方可進行路基填筑施工。

　　7、開挖臺階寬度不得小于1米，并形成向內4%的橫坡，臺階成型后必須掛線進行人工修整，清除虛土，保證線型順直。

　　8、路基清表及開挖臺階的土方必須堆至路基施工范圍以外，不適宜做填料的必須運至設計制定的棄料場，經駐地試驗室和駐地辦檢查可作為路基填料的方可用于路基填筑。

　　9、填料粒徑的控制：路基填料在料場進行悶料，裝運時過篩剔除超粒徑石頭，現場再安排民工在路基上撿除超粒徑石頭。

　　10、松鋪厚度的控制：上料前掛線施工每10m打方格網，根據分層厚度，計算出所需上料的方量，由專人指揮上料;填料攤平時，兩側按擬定松鋪厚度掛線，進行松鋪厚度的精確控制。

　　11、壓實度的控制：設計寬度30cm進行超寬碾壓，以保證路基邊緣的壓實度;臺階處要加強碾壓和檢測，以保證新老路結合部位的壓實度。

　　12、平整度、橫坡的控制：每層打灰臺，粗平根據灰臺整平。再用水準儀每20米橫斷(曲線段10米)打灰點進行精平，待每個點都符合規范要求后再進行碾壓，否則繼續整平。

　　13、填料含水量的控制：采用料場悶料，自卸車運輸，整平后檢測含水量與最佳含水量對比，大于最佳含水量的2%以上時進行晾曬。小于最佳含水量的2%以上時，計算缺水量進行補水，待達到最佳含水量的±2%以內方可進行碾壓。

　　14、舊路兩側幫填寬度小于2.5m時的處理：如果舊路兩側幫填寬度小于2.5m時，因壓路機無法進行碾壓，需按如下方法處理：

　　①舊路面需挖除的，必須部分挖除舊路面和路基，以保證填方寬度大于2.5m。

　　②不挖除舊路面的，也可按上述方法處理，還可以采取超填的方法，保證每層填寬大于2.5m，在填至頂層并經驗收合格后再清除超填部分的土方，刷坡至設計斷面。

　　五、規范監理日志的填寫

　　z駐地還詳細檢查所有監理人員的監理日志，發現存在如下問題：

　　1、監理日志首頁未填寫項目名稱、公司名稱、記錄人、職務等內容;

　　2、每天的監理日志未簽名和日期;

　　3、監理日志只記錄施工內容，沒有發現問題和解決問題的記錄，看不出監理的工作，體現不出監理的價值，監理日志成為名副其實的流水賬;

　　4、監理日志雖然記錄了在場的施工人員和機械設備，但沒有結論――是否滿足合同要求?是否滿足施工需要?

　　5、在多人的監理日志中出現“某工”、“某主任”、“某經理”、“某總工”等內容，這是極不規范的，監理日志是要存檔的，就必須讓今后查閱的人能看明白，規范的寫法應該是“單位+姓名+職務”，如“鄭玉明”不能稱為“鄭工”，應該為“駐地辦鄭玉明副駐地”。

　　6、監理日志中沒有試驗檢測數據。

　　對于以上問題，z駐地逐一進行了講解，并要求大家重視監理日志，從監理日志上體現自己的業務素質、工作態度、工作業績和存在的價值。

　　六、其他事項

　　最后，z駐地還對駐地辦作息時間和工作紀律作了具體要求：

　　1、作息時間如下：早餐9:00-9:30，上午上班9:30-13:30，午餐13:30，下午上班16:00-19:30，晚餐19:30。并特別要求早晨必須按時起床。

　　2、辦公固定電話對市話不加限制，也可因工作拔打長話，但禁止拔打私話，辦公電話盡量簡短，防止影響電話的接聽和傳真文件的接收。

　　3、駐地辦工作、生活條件十分好，大家要好好愛惜――不得弄臟墻壁、不得亂畫亂釘，個人物品妥善放置，辦公室、宿舍、走廊、廁所要每日打掃，以體現個人素質和文明程度。

　　4、伙食費由許正蓉管理，生活由屈紹明安排。大家對伙食有什么要求、意見或建議可與屈紹明溝通，也可直接告訴我，但禁止對廚師發牢騷。

　　5、目前各合同段監理組未安排車輛，主要是因為費用問題--公司核定每車每月費用為1500元，但我駐地辦管轄路線全長80km，加上去各項目部的距離約20km，每天一個來回就是200km，按100km油耗10升、6.10元/升計算，每天油錢需要122元，再加上二堡收費站來回過路費8元，每天共需費用130元，如果再算上買菜、陪同業主檢查等，公司核定費用每月只能在工地跑10個來回。

　　6、前幾天在我工地范圍內發生了一起死亡6人的重大交通事故，大家一定要注意交通安全，盡量減少外出活動。目前駐地辦只有z和屈紹明有駕駛證，所以車輛只能由這2人駕駛，其他人員不得駕駛駐地辦車輛，也不得駕駛承包人車輛。

黨代會會議紀要 篇10

　　20xx年6月28日下午，公司在客運四公司會議室召開了京珠高速河南信陽7.22特別重大臥鋪客車燃燒事故調查報告案例分析通報會議。會議由公司總監張貴民主持，安全處及公司所屬各單位安全管理負責人參加了會議。會議紀要如下：

　　會議傳達了國務院京珠高速河南信陽“7·22”特別重大臥鋪客車燃燒事故調查組《京珠高速河南信陽“7·22”特別重大臥鋪客車燃燒事故調查報告》。

　　20xx年7月22日3時43分，京珠高速公路河南省信陽市境內發生一起特別重大臥鋪客車燃燒事故，造成41人死亡、6人受傷，直接經濟損失2342.06萬元。經調查認定，京珠高速河南信陽“7·22”特別重大臥鋪客車燃燒事故是一起責任事故。調查組對事故有關責任人員及責任單位的處理建議：威海交運集團客運二分公司經理劉昌珍等10人因涉嫌重大責任事故罪被批準逮捕;威海市交通運輸局局長、黨委書記連承鵬等32人給予黨紀、政紀處分。

　　會議結合公司安全工作實際進行了認真分析、研究，提出如下要求：

　　1、各單位認真學習分析國務院關于7.22事故調查報告，進一步提高對安全工作的認識，牢固樹立安全責任意識，嚴格履行職責。

　　2、認真排查站外經營車輛基本情況，各客運單位要會同運務處做好站外經營車輛進行整改，對整改不到位班線的要立即停班。

　　3、各客運公司、GPS監控中心聯合運務處排查審核運營線路，重新核定線路，加強監控，杜絕不按規定班次線路營運現象。

　　4、進一步規范承包經營合同，杜絕站外攬客問題。

　　5、車站嚴格履行審核經營路線資格。

　　6、排查營運客車安全帶安裝情況，重點是途經高速的車輛，未按規定安裝安全帶的車輛嚴禁營運。

　　7、嚴格800公里以上班線車輛要配備3名駕駛員制度，防止疲勞駕駛。

　　8、嚴格報班制度，嚴格車輛營運管理制度。

　　20xx年7月2日

黨代會會議紀要 篇11

　　時間：x年10月13日、14日

　　地點：行政樓會議室、16樓會議室

　　主持人：略。

　　參加人：香港STS有限公司總經理謝鉉安先生、殷庫資本總經理林先生、意向個人投資者Don Birch先生(中文名唐)等。

　　議 題:關于Don Birch和殷庫資本對**公司項目的投融資

　　議 程：

　　1. 林先生介紹殷庫資本的背景

　　2.投發部介紹##集團以及**公司情況

　　3. 投發部介紹連鎖項目引資意向書

　　4. 市場部介紹**酒店地震后情況及**公司經營、營銷等

　　5. 集團領導對唐先生提出的戰略方面的問題進行解答

　　6. 雙方就上述內容進行討論和溝通

　　香港STS有限公司作為投行中介邀請的殷庫資本總經理林先生和意向個人投資者Don Birch先生于10月13日和14日來訪，并與我方進行了融資洽談。雙方展開了針對**公司經營、營銷、特色定位、發展規劃、財務狀況、資金需求與使用計劃、合作方式等方面的廣泛討論，對于投資者所關心的問題，我方作了一一解答。現將投資者提出的主要問題形成紀要如下：

　　1.**公司的營銷規劃和能力

　　投資者認為，**公司現有的占銷售收入1%的市場推廣成本是遠遠不夠的(國外連鎖經濟型酒店往往達15%)，隨著公司擴張和競爭的加劇，未來這方面成本會大幅增加，希望我方對此予以充分考慮。

　　我方對此作出了解釋。由于本區域現今市場擁有足夠的客源，不用作過多推廣也能使入住率達到理想水平，所以推廣費用相對較低，當市場相對飽和以后，競爭加劇，便會考慮增加推廣費用。在我們考慮的營銷計劃中，會隨著門店的擴張而加大相應投入，形成品牌、中央預訂系統、單店直銷、網絡并舉的營銷策略，如明年**公司將安裝中央預訂系統(CRS)，以提升開房率;選派銷售人員前往四川以外的地區進行戰術性推銷和參加IT、旅游等各類行業展會與論壇;按一定的收入比例重點進行廣告和媒體投放，以加強品牌效應，增加品牌知名度。上述措施都會增加推廣成本。此外，由于國內外會計記帳方法存在一定差別，同樣的費用可能計入了不同的科目，導致國內外同一會計科目帳面所反映的推廣費用差異較大。

　　2.**公司的品牌識別問題

　　這一問題包含兩個層次，一是關于**公司的雙品牌戰略，二是關于其主題特色或差異化競爭策略的問題。

　　**公司實施經濟型酒店與商務型酒店的雙品牌戰略，會增加管理成本、加大管理難度，可能影響“**158”系列經濟型酒店的經營，并且，從資本市場的角度來說，投資者會因此而對**公司能否同時駕馭兩個不同的品牌和不同的市場持質疑態度;同時，從顧客角度來看，也會使市場形象識別產生混淆，市場定位不夠清晰。所以，雙品牌戰略可能導致缺乏一個清晰的品牌發展策略,最后讓**158系列也失去目標客戶的認知。

　　**公司如何做好主題特色的定位，實行差異化競爭，使顧客能夠從眾多的經濟型酒店品牌中記住，換言之，如何吸引來自全國各地的顧客，使其在面臨包括如家、錦江之星、七天等知名經濟型酒店品牌的眾多酒店中，選擇入住?這關系到如何深度發掘巴蜀文化、進行主題文化特色定位，以及如何挖掘潛力滿足旅游市場特點、提供差異化產品，從而形成核心競爭力的問題。

　　3.**公司如何在上市前路演時說服投資者投資這樣一個區域性品牌，而不去選擇全國性的品牌?在目前階段規模還較小。

　　我方從**公司的未來長期發展規劃和主題文化定位的角度回答了唐先生的這一問題。**公司的發展規劃可分為三步，第一步是在四川和西南做大做強，第二步則擴張到西北、華中、中南等地區，第三步則向全國其它地區廣泛布點，最終發展成為一個全國性的知名品牌，在目前階段，首先爭取成為西部的一個強勢品牌，使**公司成為一個具有本土文化特點和西部特色的酒店。目前在四川，和如家、七天等全國領先品牌相比是完全有競爭力的，在本區域發展上是具有優勢的。對而言，唯一缺少就是發展所需資金。只要資金到位，完全可以迅速發展起來，至少可以很快成為西部的第一品牌。

　　此外，我方還介紹了**公司三年內的短期發展規劃。

　　4.**公司的運作模式

　　投資者認為，**酒店中的行政房、迷你吧、餐廳等設施意義不大，不應該一味追求品質的提升和服務設置的多樣化，比如房間的射燈、過于寬敞的大堂等,這些都屬于過度的產品包裝。同時，不應該設置過多的價格層級。經濟型酒店所提供的產品和服務應該高度有限性，產品線應當單一，**公司這些傳統的星級酒店的營銷和產品模式導致這樣一個簡單產品復雜化;而根據國際上的成功案例，簡單的產品能夠更有效地降低運營成本,能夠實現高速復制,能夠吸引固定客源,能很容易的做好市場推廣。與此相關，唐先生還深入問了一些關于設施維護成本方面的問題。

　　5. 由于集團公司對**酒店的幫助較大(工程公司和洗滌公司與之間也存在大量的關聯交易)，可能使得從目前來看**公司的總體成本較低，但是，真正獨立發展以后，可能會出現較大幅度的成本上升。此外，如何使從集團體系中獨立出來?獨立性如何體現?也比較困難，可能需要一個相當長的時期。唐先生還表示了對融資成功后集團是否會放棄對支持和幫助的疑問。

　　我方對投資者的這一問題進行了解釋。**公司本身就是一家完全獨立的、嚴格按照中國的相關法律成立的連鎖酒店公司，有獨立的組織架構，獨立的財務核算,管理團隊也是完全獨立,在##集團沒有任何兼職。但由于**公司是##集團旗下的子公司，我們在包括洗滌，工程等多個方面都對其給與了較大的扶持,這些內部交易價格與外部交易價格是幾乎相同的。如果融資成功，成為合資企業，它將嚴格按照合資企業法的規定來運作。目前，集團為**公司輸血，也是為了培養**公司的造血能力，使其將來能夠真正獨立發展，那時候可能集團的支持會比現在少一些，但即使成為合資企業或上市后，集團仍會提供必要的支持。

　　除以上問題外，雙方還就財務預測中的一些具體細節進行了探討。

　　唐先生表示，將會在10月底和林先生、謝先生等進一步商討，最后給我方關于是否繼續深入談判的反饋意見。

　　我們認為，盡管外方因國情不同、市場不同而對**公司的了解和分析存在一定偏頗，但是，許多建議仍是具有合理性和可行性的，特別是唐先生，作為在國外具有管理大型知名集團企業的豐富經驗的職業經理人和長年從事酒店經營與投資的私人投資者。提出的許多問題是有相當的專業深度的。通過此次融資洽談，使我方對資本市場的融資規律和要求有了更進一步的了解，意向投資者提出的在經營中的一些問題，也值得我方學習和總結，并采取實際措施，使經營定位和經營模式更加符合資本市場的需要。這對于我們改進**酒店的經營，調整競爭戰略，打造核心競爭力都是有借鑒意義的。

　　x年十月十六日

黨代會會議紀要 篇12

　　20xx年4月16日，晉江市住房和城鄉規劃建設局在晉江電力榮譽酒店組織召開《晉江市英林鎮總體規劃》設計方案評審會。泉州市城鄉規劃局、晉江市發改局、經貿局、國土局、市政園林局、民政局、環保局、衛生局、行政執法局、教育局、水利局、廣電局、消防大隊、交通局、交警大隊、經濟開發區管委會、電信局、市自來水公司、市電力公司、新奧燃氣公司、英林鎮黨委、鎮政府、鎮人大、鎮村建辦、土地所、教委等相關單位的領導和代表參加會議。會議邀請了6位專家進行指導(名單附后)。與會人員在審閱規劃材料和聽取北京中社科城市與環境規劃設計研究院廈門分院的方案匯報后，進行了認真地討論，現紀要如下:

　　一、總體評價

　　會議認為，北京中社科城市與環境規劃設計研究院廈門分院提交的規劃方案編制較為規范，現狀資料較為詳實，成果內容較為完整，基本達到總規編制深度要求，比較契合英林發展需要，原則予以通過。

　　二、規劃銜接方面，應進一步做好與《晉江市城市總體規劃》、《晉江市土地利用總體規劃》等上位規劃及周邊城鎮規劃的銜接，規劃編制依據應采用國家、地方最新標準，規劃年限應將20xx年作為起點年，相應基礎資料應更新至20xx年底數據。

　　三、功能定位方面，方案提出“晉江市南部濱海組團的西翼中心”概念缺乏依據。按照濱海組團職能分工，英林為濱海組團重要組成部分，因此，英林應結合濱海組團發展，分析自身發展優勢、潛力，確定英林城鎮性質定位，建議突出英林“紡織服裝”職能，為英林發展帶來機會。

　　四、人口與用地規模方面，應明確城鎮性質及鎮域定位，分析潛在人口增長途徑，應從人口增長動固分析，選取2~3種測算相互校對，重新測算人口。用地規模確定應符合《晉江市總體規劃》、《晉江市土地利用總體規劃》要求，并注意銜接人口規模。

　　五、加強鎮域體系規劃，形成鎮區、中心村、一般村三個層級，適當增加均勻布設中心村，對于嘉排村，應在鎮區用地規模合理拓展的基礎上，按照鎮區副中心或新中心來確定層級。

　　六、梳理城鎮空間發展策略，明確老城、新城分工職能，老城可作為社區配套中心，服務周邊工業區，南區借濱海優勢，結合環圍頭灣打造濱海城鎮新中心，該中心可結合內河濱水打造英林個性城鎮職能與空間，形成雙中心，引導城鎮遠期向沿海發展。

　　七、用地布局方面，應在兩個中心之間預留居住、商業等經濟發展帶，加強雙中心緊密聯系，形成“兩心一軸”格局，避免工業用地將雙中心隔斷。

　　八、建議補充和加強產業發展分析與規劃，提出現有主導產業升級策略，新興產業、潛力產業發展的引導，“一產”、“三產”發展思路等，從而梳理清晰城鎮產業經濟發展思路。

　　九、SWOT分析方面，要提出城市發展的亮點、突破點，應補充產業結構動態發展。

　　十、道路交通方面，應注意以下幾個問題:

　　(一)道路系統應結合空間發展時序和各項交通設施布局進行調整，道路交通組織應強化區域交通整體性。

　　(二)應補充對交通結構、出行特征、機動車保有量等的現狀資料調查及其預測分析。

　　(三)方案中，四縱四橫布局應延續通達，西環路應南拓至沿海大通道;東環路應盡可能與201省道及圍頭灣填海區舒暢溝通。關于新草馬線從中間東西分隔鎮域，應重點分析兩個區域的聯系，尤其是嘉排副中心的交通聯系，避免發展中聯系脫節。

　　(四)應對東環路與圍頭支線設置交流道的可行性進行深入研究，若不能建立該交流道，則應構筑英林與圍頭支線龍湖出入口的快捷聯系通道。

　　(五)應進一步細化慢行交通系統，實現“綠道網”體系，重點在人行道路節點如何跨越主、次、支路問題。

　　十一、市政工程方面，應注意以下幾個問題:

　　(一)應補充市政工程設計相關規范依據。

　　(二)給水工程方面:用水量預測明顯偏大，建議按《晉江市域給水專項規劃》標準重新測算;用水變化系數選擇應參考周邊城鎮類似規模標準或根據相關給水工程規范進行修改。

　　(三)污水工程方面:污水量預測表有誤，應重新測算;應補充污水近、遠期接管率規劃和污水泵站用地規模;

　　(四)排水工程方面:雨水量計算參數有誤，應重新測算;應補充防洪排澇規劃內容。

　　十二、景觀綠化系統方面，應進一步強化綠地開放空間網絡建設，充分利用現有濱海臨湖、靠山環境優勢。應加強對虺湖的環境整治，保護、恢復大覺山生態綠化環境。

　　十三、應細化公益性公共管理及服務設施內容，補充人均標準、用地及服務半徑內容。基礎教育設施要明確保障原則，文體設施應分級配置。應補充安全防災標準說明及相關圖紙。

　　十四、近期建設規劃方面，應深入分析，根據近、中期規模劃定建設范圍，尤其是在鎮區，如近期部分工業尚不具備退二進三條件，則可保留，遠期則規劃為公共用地或居住用地。

　　十五、設計單位應根據評審會議紀要，結合專家組和各相關部門提出的意見及建議，抓緊對方案進行補充、修改和完善，深化相關內容后盡快提交規劃成果。

　　設計單位提交正式成果后由英林鎮人民政府按照法定程序上報晉江市人民政府審批。

　　特邀專家

　　參加會議人員

黨代會會議紀要 篇13

　　6月17日，市人大常委會主任張國暉主持召開了市四屆人大常委會第四十一次主任會議。市人大常委會副主任董進才、高曙霞、高潮、李群茂、聶書華、詹玉鋒和秘書長胡海華出席會議。

　　市政府副市長孔凡國，市中級人民法院、市人民檢察院、市政府辦公室、市直有關單位負責同志和市人大常委會機關處級干部列席了會議。

　　會議聽取了市人大常委會秘書長胡海華關于省委調研督導組對我市貫徹落實中央、省委加強縣鄉人大工作和建設決策部署調研督導情況的匯報。會議強調，省委調研督導組此次到信陽調研督導，既是對信陽市市、縣、鄉三級人大工作和建設的一次全面檢查和督導，也是對加強我市地方人大工作和建設的有力鞭策和推動，要認真貫徹落實好督導組提出的意見和要求，不斷提升我市縣鄉人大工作和建設水平。

　　會議聽取了市人民政府關于提請審議《信陽市傳統村落保護條例(草案)》議案的說明、關于20xx年非稅收入征收管理情況的報告、關于中心城區內河治理、雨污分流工程建設和防汛工作情況的報告、關于大氣污染防治工作情況的報告，聽取了市中級人民法院關于深化司法公開、促進司法公正工作情況的報告，聽取了市人民檢察院關于檢察建議工作情況的報告，書面聽取了市人大常委會內司工委關于視察深化司法公開、促進司法公正工作情況和檢察建議工作情況的報告，以及市人大常委會城建環保工委關于視察大氣污染防治工作情況的報告，對有關工作和報告的修改提出了意見。

　　會議研究了人事任免事項。

　　會議研究了市四屆人大常委會第二十六次會議的建議議程和日程，決定6月下旬召開市四屆人大常委會第二十六次會議，將以上有關議題列入會議建議議程。

黨代會會議紀要 篇14

　　會議主題：

　　會議時間：20xx-6-13

　　會議地點：

　　主持人：

　　與會人員：

　　會議內容：

　　一、電纜、配電箱、橋架及插座的供應商選擇

　　1、采購提供了沈陽電纜、白云山電纜及百孚特電纜的樣品。經過大家感官觀察及螺旋測微器的測量，認為沈陽電纜及白云山電纜在質量性能上是可以滿足公司使用要求的，淘汰了百孚特電纜。最后決定由采購與擬采用的兩家電纜供應商談判，價低者采用。

　　2、配電箱目前采購共提供了四家供應商，技術部提出所有的供應商需要到現場、再根據圖紙來報價，才有可比性，端午節后由采購聯系未到現場的供應商來現場考察，并與公司之前選用的供應商恩澤電器聯系能否以目前報價的最低價供貨。變電所改造沒有圖紙部分由技術部牽頭提供改造圖紙。

　　3、橋架采購也提供了四家供應商，與配電箱相同的方式聯系這四家到現場，重新報價。

　　4、插座這一塊技術建議仍采用原來的供應商南京兆友，談判價格，可否比每個630元再下浮。

　　二、制冷水泵的采購

　　制冷系統冷凝器的水泵原來擬申請購買，后又改為只購買電機，現在提出又購買整機，采購執行過程中有些無所適從，經會議討論，最后決定可利用一天時間該冷凝器停機，由技術部協助電機廠測量電機及聯接法蘭工藝參數，提供配件，則不需購買整機。

　　三、設備輪胎的采購

　　目前設備共申請了七條輪胎，堆場建議選用東洋牌，現急用三條，另四條可三個月后供貨，現由采購與東洋廠家談判。因輪胎貨值較高，之后可聯系同層次供應商及港內其它場站設備選用的供應商，選用質優價惠產品

　　綜合部

　　20xx-6-13

黨代會會議紀要 篇15

　　3月27日，樟市鎮召開教育工作會議。陳廣廈鎮長、鄧德勝書記和教育辦公室負責人參加會議。會議聽取了各科室主要工作完成情況和未來重點工作安排，并圍繞全局中心工作、重點活動進行了討論。

　　會議認為，各項工作穩步推進，成效明顯。主要表現在：20xx年獎勵性績效工資順利兌現;兩所違法辦學點順利取締，學生成功分流;師生志愿服務活動廣泛開展，文明城市創建活動深入開展;舉行“寫好字”現場會，“五好”教育深入實施;召開全區教育宣傳工作會議，進一步強化教育宣傳工作。會議指出，是順利完成本學期各項目標任務的關鍵月份，要緊緊年初的工作部署，以強化校園安全工作為基礎，以創建教育強鎮和區域教育現代化建設為重點，統籌兼顧，創新思路，超前安排，務實推進全力做好各項工作。要突出抓好以下幾項工作：

　　一是狠抓安全工作。各中小學、幼兒園對安全工作要常抓不懈，警鐘長鳴，進一步梳理學校安全工作的薄弱環節，采取切實有效的措施強化安全工作，近期要重點做好學校校門前及門衛安全管理、食品衛生安全管理、預防春季傳染病等工作，確保校園安全穩定，確保師生生命安全。

　　二是做好招生工作。要根據區域組團發展的思路，加快制定新一輪布局調整方案，有效整合全區硬件、師資、品牌等資源，推動維揚教育高位均衡發展。在布局調整的基礎上，確定今年招生辦法，出臺全區招生工作意見。

　　三是繼續做好文明城市創建工作。根據《維揚區中小學、幼兒園創建全國文明城市20xx年行動方案》和《維揚區文教局創建全國文明城市任務分解書》的要求，繼續做好文明城市創建的各項工作。繼續開展“新公民文明修身行動”，舉行“文明風”新公民小課題聽證會。

　　四是修訂績效考核方案。局相關科室和各中小學要認真總結20xx年激勵性績效工資兌現工作的經驗和不足，在廣泛征求意見的基礎上，繼續做好《維揚區義務教育學校校長績效考核試行辦法》修訂工作，及早啟動對《揚州市維揚區義務教育學校教職工績效考核工作指導意見》和學校考核方案的修訂工作，使之更趨合理，更加完善，進一步調動各類管理者和教師的積極性，進一步發揮績效考核的激勵促進作用，為今年的績效考核奠定堅實基礎。

　　五是全力做好教育教學工作。以“五個好”活動為重點，繼續開展“和諧管理校園行”活動，加大專項督查力度。各校制定社團建設方案，加強學校社團建設。繼續全面落實區教學工作會議精神，以教學視導為抓手，進一步強化中小學教學常規管理。認真做好星星火炬校園行“六一”專場活動和體育文化節的籌備工作。

　　參加會議人員：C

黨代會會議紀要 篇16

　　對于黨員的紀律處分必須經過支部大會討論決定，報上級黨委批準：如果涉及的問題比較重要或復雜，或給黨員以開除黨籍的處分，應分別不同的情況，報縣級或縣級以上紀委審查批準。

　　1.調查核實。黨支部對違紀黨員所犯錯誤的事實，要認真進行調查研究，反復核實無誤后，形成調查報告。然后召開支部委員會，提出處分的初步意見，并草擬好處分決定。

　　2.處分決定和所依據事實材料同本人見面。

　　在召開支部大會之前，支委會應將所要做出的處分決定和所依據的事實材料同本人見面，聽取本人的說明和申辯。這里所說的事實材料，不包括調查報告、揭發檢舉材料、證明材料。見面須兩個人以上，并做好記錄。見面后，當事人應在材料上簽署意見，如本人有不同意見或拒不簽字，負責見面工作的同志應做出書面說明。

　　3.召開支部大會表決。

　　對黨員的紀律處分，除特殊情況外，一般都必須經過支部大會討論決定。其程序大致是:介紹違紀事實和調查結果;聽取本人檢查和申辯;黨員討論，對違紀黨員進行幫助或為其辯護;支部委員會提出初步處理意見;表決做出決定。進行表決時，同意者超過應到會有表決權的黨員的半數，方可通過處分決定，受到處分的人也可以投贊成票或反對票。

　　4.材料整理上報。

　　處分決定形成后，應交受處分的黨員在處分決定上簽署意見;本人拒絕簽字的，黨支部應注明。上報的材料，一般應包括:處分決定、調查報告、證據材料、本人檢查材料、本人對處分決定的意見及其他有關材料。必須按規定的審批權限 上報。

　　5.宣布執行，通知本人。

　　支部大會通過的處分決定，應報上級批準或備案同意的， 自上級黨委或紀委批準之日生效。黨支部接到批復后，應通知本人并在支部大會上宣布。如果本人不服，可以提出申訴，黨支部應及時向有關黨組織轉遞。如本人無理取鬧，黨支部應對其進行教育批評。

　　6.對黨員處分決定應當履行的手續

　　黨支部對黨員進行處分時，應按照要求寫好黨員的處分決定和嚴格執行黨員處分的審批手續。

　　黨員處分的決定一般包括的內容：

　　(1)受處分黨員的基本情況，包括姓名，性別，年齡，籍貫，文化程度，家庭出身，本人成分，入黨和參加工作時間，主要工作經歷，現在工作單位和現任職務，工資級別等。

　　(2)所犯錯誤的主要事實、情節、責任和危害程度(若犯有幾種不同情節的錯誤，要分清主次敘述清楚)

　　(3)本人對待錯誤的態度。

　　(4)定性和處理意見。

黨代會會議紀要 篇17

　　會議地點：黨員活動室

　　會議時間：12月20日上午

　　出席會議人員：學校領導班子全體成員

　　主持人：朱祿英

　　記錄人：趙靜靜

　　會議研究事項：研究明年黨建工作計劃

　　朱祿英書記：今天我們召開支部會議研究本年度黨建工作計劃。根據年黨初建工作的計劃安排，一年來黨支部圍繞學校發展、改革和服務工作在開展黨員先進性教育活動、創新思想政治工作、提高教職工的思想政治素質等方面取得了一定成績也得到了上級黨委的肯定。明年全體黨員應繼續發揮先鋒模范作用為公司發展出謀劃策、貢獻力量。下面請各位委員談談對明年黨建工作的意見建議。我先說說。我認為我們在明年應繼續開展“優秀共產黨員”評優爭先活動。今年的評選取得的成效大家有目共睹。建議對一貫表現突出在各項工作中能充分發揮黨員先鋒模范作用的黨員典型予以表彰對在民主評議中被評議為優秀的黨員予以表揚同時通過宣傳欄廣泛宣傳他們的先進事跡樹立起黨員和廣大職工學習的身邊榜樣。

　　張國興：我認為應該開展“黨員承諾”活動。建議每位黨員結合崗位職責提出努力方向提交了一份“黨員承諾書”匯總后形成支部“承諾書”向職工公開承諾以職工對黨員和黨組織是否滿意作為衡量黨員先進與否的重要標準。

　　劉兆軍：可以“黨員服務示范崗”活動。作為開展“黨員承諾”活動的進一步深入和延續以“黨員服務示范崗”的表率作用促使全體黨員立足本職、結合實踐、提升服務水平將共產黨員的先進性發揮到實處引領廣大職工為企業發展建功立業。

　　馬希杰：應把黨建工作與抓學校文化建設結合起來。可以圍繞學校形象展示這一主題開展學校形象展示系列活動。建議對學校形象、黨員形象、教職工形象這三大塊進行分門別類開展諸如“我為學校形象獻一計”等活動進行事跡匯編、制作有關精彩專題片分為學習、素質、服務、管理、創新等幾個專題來展示。

　　趙世學：我認為應開展“我為黨旗添光彩”等助弱助殘助學結對活動以及在黨員中開展“服務學校、奉獻社會”等勞動競賽活動以此回報社會、提升學校形象。

　　朱祿英：剛才各位委員都說了很好的意見會后將結合各位委員的建議制定出我校明年黨建工作計劃。

黨代會會議紀要 篇18

　　各有關單位：

　　區商務局、區財政局、區農業局分管領導和相關科室人員就《余杭區支持電子商務產業發展若干政策意見》(余政辦〔20xx〕152號)中有關20xx年度電子商務專項資金有關事項召開了專題會議。與會人員對項目政策兌現的有關問題進行了認真研究和討論，現將討論明確的事項紀要如下：

　　一、會議認為：

　　根據《余杭區支持電子商務產業發展若干政策意見》(余政辦〔20xx〕152號)文件要求，區商務局、區財政局和區農業局組織了20xx年度電子商務專項資金資助項目的申報工作。經部門初審，并經杭州和然會計師事務所專項審計后，杭州黯涉電子商務有限公司等24家企業，25個項目列入本次財政補助項目。

　　二、會議明確：

　　1.產業園區補助標準。杭州555電商創意產業園、郵E邦跨境電商園區、余杭經濟技術開發區電商孵化園等3個產業園區補助按《關于專題調研跨境電子商務產業發展的會議紀要》(余府紀要〔20xx〕1號)、《余杭區電子商務產業園區創建及認定辦法》(余商務〔20xx〕27號)、《關于余杭區支持電子商務產業發展若干政策意見相關問題的會議紀要》(余商務〔20xx〕145號)文件中的有關內容執行。

　　2.稅收獎勵事宜。杭州黯涉電子商務有限公司繼續沿用(余經信〔20xx〕47號)文件稅收獎勵政策，該公司20xx年度其他相關政策不享受。根據國發〔20xx〕62號文件要求，杭州華元寵物用品有限公司、杭州運成包裝有限公司、杭州長相知家紡科技有限公司等3家公司20xx年度地方留存部分稅收獎勵政策不實行，享受其他已申請并符合政策的獎勵或補助。企業聘用高級人才涉及的個人所得稅政策不予實行。

　　3.跨境電商物流費用補貼。跨境電商企業需提供相應的財務報表和建立相應的財務制度。

　　4.電商村補助事宜。由區農辦、農業局會同商務局對電商村進行確認并發文后，撥付補助資金。