檔案工作專題會議紀要（精選13篇）

檔案工作專題會議紀要 篇1

　　11月14日，許興副校長主持召開了迎接檔案評估工作有關事宜專題會議，原則通過了《寧夏大學迎接自治區檔案工作評估實施方案》，現紀要如下。

　　會議決定，為支持檔案工作順利達標，除向教育廳申請的檔案評估專項經費外，學校再補貼3.2萬元用于檔案評估必要的設備更新、資料整理等工作。

　　會議要求，檔案館要認真做好各項評估準備工作，力爭在12月中旬接受評估時達到機關檔案工作規范化單位的要求。各相關部門要積極配合檔案館開展工作，按要求提供各種檔案資料，共同做好此項工作，并以此次評估為契機，逐步提高我校檔案工作的整體水平。

　　副校長張成，相關部門負責人高繼明、王亞勇、降龍、于有志、李建設、劉煒、李毅、陳清明、李雪冬、芮利紅、邵淑寧、云建科、陳軍勝、雷慧、門建新參加了會議。

檔案工作專題會議紀要 篇2

　　5月31日，華龍區檔案局先后召開了局館長辦公會、全體干部職工會議，就當前形勢下如何激發內生動力、提高執行力和推進檔案整體工作進行了專題研究�，F紀要如下

　　在全區“揚正氣，重實干，創一流”教育活動暨“一創雙優”活動深化發展的大背景下，新一屆區委、區政府團結帶領全區干部群眾振奮精神，高歌猛進，全區上下人心思進、人心思干、共創偉業的大好局面已經形成。區檔案局決不能當時代的棄兒，要順應大勢，找準位置，奮發有為，為建設富裕和諧美麗首善華龍區做出應有貢獻。為進一步提振精神，鼓足干勁，鼓勵快干、早干、多干，區檔案局研究決定實行檔案工作激勵機制。

　　實行激勵機制，參與對象包括區檔案局在崗的全體干部職工，定崗定責，定期考評，每月兌現獎金一次。結合區檔案局人員少、工作頭緒多的實情，共設一等獎1名，二等獎1名，分別獎勵現金200元、100元，獎金來源自籌。每月中旬對全體干部職工的德、能、勤、績、廉等綜合表現予以通報點評，每月底總評出一等獎、二等獎各1名。連續三個月榮獲一等獎的干部，第三個月發放獎金500元。每位干部獲獎累積結果，作為年終向上級和同級部門推薦先進的重要依據之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。

　　實行激勵機制，參評內容包括政治表現、工作業績、工作作風、理論與業務知識學習、提高執行力以及維護檔案局整體形象等各個方面。其中提高執行力為一票否決項目，凡局館長、副局館長安排的事項有令不行者，當月發現一次予以批評，兩次予以警告，三次以上取消參評資格。

　　實行激勵機制，必須堅持公平、公正、公開和德才兼備、實績突出的原則，旨在喚醒同志們的責任意識、創業意識，進而履行好“為黨管檔，為國守史”的神圣使命。

　　實行激勵機制，評選辦法嚴格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀討論、副局館長提名、局館長辦公會議研究、獲獎人員公示、廣泛征求意見、確定獲獎人員、兌現發放獎金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正發揮好激勵先進的應有作用。

　　本辦法目前為試行辦法，所有未盡事宜一律經由局館長辦公會研究解決，任何個人無權做出最終解釋。本辦法自研究印發之日起實行。

檔案工作專題會議紀要 篇3

　　10月12日，延平區檔案局召開檔案安全專項工作會，局長、副局長、監督指導股、保管技術股、辦公室人員參加了會議，副局長王珍生同志主持了會議。辦公室對近期的檔案安全檢查自查情況進行了通報;副局長針對安全檢查工作及下一階段的檔案安全重點工作做了進一步要求，最后局長做總結講話，具體紀要如下：

　　會議指出，通過此次安全檢查，我局對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。比如：有多個滅火器壓力近臨界點將需更換;庫房衛生防蟲工作需加強;檔案大樓消防噴淋頭缺水。

　　會議要求，一是要進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性，加大宣傳力度，加強安全觀念。二是檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，做到規范化管理，保管技術股要認真做好庫房日常衛生、放足防蟲樟腦晶片;辦公室盡快落實消防維護方案，與物業溝通解決噴淋頭缺水問題;組織符合條件人員進行消防培訓。三是加強監管工作。今后要定期進行檔案安全檢查，發現問題及時糾正，如定期檢查安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材，確保消防設施和器材隨時處于良好狀態,保障疏散通道、安全出口暢通。

　　會議強調，檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，把檔案安全工作認真的堅持下去，確保檔案安全萬無一失。

檔案工作專題會議紀要 篇4

　　12月24日，市教育局召開精準扶貧工作專題辦公會，現紀要如下:

　　會議強調，精準扶貧工作是我國全面建成小康社會的重要內容，是當前各級黨政部門一項重要的政治任務。教育系統要切實認清形勢，明確職責，強化措施，確保全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生國家政策性資助100%全覆蓋，確保20xx年結對幫扶貧困村出列，貧困戶脫貧。

　　會議要求，教育系統精準扶貧工作要做到專人負責，分工明確。該工作由陳于新同志負總責,具體工作由周開林同志負責。教育局聯系精準扶貧的黑土坡村是工作的重點，主要工作由周開林同志負責，聯系村王店村的主要工作由李金波同志負責。在黑土小學掛牌“當陽市教育局精準扶貧工作辦公室”，從黑土小學抽調1名教師，專職從事精準扶貧工作。

　　會議明確，全市建檔立卡貧困戶在校就讀學生救助工作由周民同志負責，具體工作由李愛華同志負責，要做到精準識別，建檔立卡，數據庫錄入準確并及時上報有關部門，貧困學生資助全覆蓋;全市建檔立卡貧困人口職業技能和實用技能培訓工作由許成同志負責，具體工作由毛俊華同志負責，要與勞動部門、職教中心等溝通協調，共同做好貧困戶技能培訓工作。

　　會議決定，教育局列支十萬元專項經費，專項用于黑土坡村精準扶貧工作。擬將黑土坡村定為全市教育系統后勤服務基地，先從王店鎮學校試點做起，由黑土坡村貧困村民為學校定點供應所需農副產品。

　　參加會議人員:

檔案工作專題會議紀要 篇5

　　7月4日上午，黨委書記、管委會主任李建鋒在管委會附一樓會議室主持召開專題會議，就重點項目建設、教育、創文等工作進行研究部署。黨委委員、管委會副主任吳玉松，黨委委員、組織人事部長勾學平，黨委委員、管委會副主任翁茂兵，區直相關單位負責人參加會議�，F紀要如下：

　　(一)

　　會議對當前重點項目建設工作進行了安排部署。會議研究決定，1.關于東風小康遷建項目，20xx畝項目用地采取壓茬進行的方式，抓緊做好土地平整和招投標工作，確保8月底交付土地給項目方。此項工作由胡紹南同志牽頭，區城投公司負責落實。2.加快推進十堰新能源汽車產業園項目，8月份一期項目要進入廠房內部裝修，此項工作由胡紹南同志牽頭，區城投公司負責落實;10月份開始入駐企業、安裝設備，此項工作由付全明同志牽頭，區招商(商務)局負責落實。3.認真籌備全市二季度項目拉練活動，頤發新能源公司鋁空燃料電池項目、林安公司物流信息中心項目的參觀籌備工作由區招商(商務)局負責;世紀中遠新能源汽車技術改造項目的參觀籌備工作由區經發局負責。

　　(二)

　　會議聽取了區文教衛局關于馬路小學五年級學生分流情況的匯報。會議研究決定，1.在龍門小學開設初中部，實行“九年一貫制”。同時，將第五中學的初中部打造成“精品教育”。2.為緩解馬路小學生源壓力，在該學校新增教室。同時，采取自愿原則，將馬路小學五年級學生分流到龍門小學。3.區文教衛局、區屬各學校要切實加強教師隊伍教育管理。關于教師的招聘及調配問題，由區文教衛局、區組織人事部、區財政局統籌考慮，擬定方案后，上報管委會審定。

　　(三)

　　會議聽取了區直相關單位關于沖刺全國文明城市工作及經費投入的情況匯報。會議研究決定，1.各相關單位創文經費要對照創文工作標準進行列支。2.各相關單位要積極爭取對口上級部門支持，年初有經費預算的按預算執行，資金不足部分再由區財政另行解決。3.各相關單位創文經費列支計劃須報區分管領導審核，經區創文辦集中匯總后，報管委會審批。4.創文工作經費投入項目要以媒體關注的問題、與群眾生活息息相關問題、集中暴露出來的全區性問題和扣分項為重點。5.各相關單位創文工作實施項目須向區分管領導匯報，經批準同意后方可實施，不允許出現“先斬后奏”和“搭順風車”的情況。

　　參會人員：李建鋒 吳玉松 勾學平 翁茂兵

　　胡紹南 張少梅 吳 波 許敬遠

　　張宗密 余本生 黃海濱 常 宏

　　侯化文 朱習林 張興和 余 超

　　岑 飛 計 巍 熊家良 雷旋坤

檔案工作專題會議紀要 篇6

　　11月1日，為認真貫徹落實市、縣打擊取締非法加油站(點)專項整治“回頭看”工作會議精神，進一步規范全鎮成品油市場經營秩序，嚴厲打擊各種違法違規建設加油站(點)和無證無照經營成品油行為，經鎮政府同意，決定召開全鎮打擊取締非法加油站(點)專項整治“回頭看”工作會議，全體機關公務員、鎮直單位負責人、村、街道負責人共40多人參加會議。

　　會上，黨委副書記、鎮長史傳俊做出重要講話，要求：

　　一、通過專項整治活動，使成品油市場經營秩序得到有效規范，不符合安全生產條件、非法建設和經營的問題得到明顯遏制，

　　二、重點整治：

　　(1)無成品油零售經營批準證書、危險化學品經營許可證、營業執照等非法經營的加油站(點);

　　(2)超范圍經營汽油的加油點;

　　(3)未經有關部門批準非法建設的加油站(點);

　　(4)證照過期的加油站(點);

　　(5)存在一定安全隱患的加油站(點)。

　　三、要求非法加油站(點)業主必須在《通告》限期內自行撤除加油機、處理完剩余的油料，確保整改到位。否則，將采取行政強制措施予以拆除取締，造成的損失由非法加油站(點)業主自行承擔，并依法追究其法律責任。

檔案工作專題會議紀要 篇7

　　11月24日-25日，金華市小城鎮環境綜合整治“道亂占”治理工作會議在東陽召開，省整治辦“道亂占”治理組副組長、省公路局路政處副處長湯紅艷，金華市整治辦“道亂占”治理組組長、市交通運輸局黨委委員、市公路局局長徐曉和，市道路運輸管理局黨委書記胡鋼鋒及東陽市交通運輸局局長李敢峰，金華市、縣(市、區)兩級交通運輸局、公路管理段(局)、道路運輸管理局分管領導等參加了會議。

　　11月24日下午，與會代表現場參觀學習了東陽市橫店鎮環境綜合整治及“道亂占”整治情況。在座談會上，東陽市、武義縣交通運輸局作典型發言，征求“道亂占”治理專項行動方案和工作計劃意見，各縣(市、區)進行交流發言。

　　徐曉和局長對金華市小城鎮“道亂占”整治提出三點要求：一是統一思想，提高認識。小城鎮整治是省委重要決策部署，要深刻認識小城鎮“道亂占”治理工作的背景和重要性，交通要圍繞黨委政府中心工作，要緊密圍繞大局，集體謀劃，提高實踐效果。把日常工作融合到中心工作，做到借勢借力，切實加強行業管理。二是找準定位，履行職責。交通要牽好頭、定好位，切實做到精準發力。認真做好督查和計劃，履行行業職責，堅持鄉鎮屬地管理主力，做到工作到位而不越位。努力開創城鄉統籌協調發展的大好局面，建設“兩美”金華。三是群策群力，抓出成效。要比趕超，加強同公安、行政執法等部門的協作與溝通。尊重鄉鎮治理特點，把鄉鎮管理的力量調動起來，加強督查，出實招、使實力。力爭干出成效，走在前列。

　　湯紅艷副組長對金華市小城鎮“道亂占”整治工作給予充分肯定，肯定金華行動迅速，全省也是第一個作全市專項部署的地級市。她對全省開展小城鎮整治工作的背景、意義以及省里的部署進行了介紹，對近期工作進行了總體安排，并提出三點意見：

　　一是要思想認識到位。小城鎮整治是省委高度重大決策部署，小城鎮一頭連著城市，一頭連著農村，是城與鄉的“紐帶”和“黏合劑”，在城鄉發展中起著承上啟下的關鍵作用，思想上要高度重視，力爭打造出“浙江樣板”。

　　二是要抓住戰略機遇。小城鎮“道亂占”整治要融合交通工作，抓好自身職責范圍內的工作，借助政府力量牽好頭，認真督促相關職能部門落到實處。以此為戰略機遇，解決日常行業管理的熱點和難點問題。

　　三是要抓好統籌規劃。積極運用契機，摸清底數，力爭通過整治，有較大的改觀或徹底改觀。疏堵結合，做好基礎工作的規劃。要搶占先機，抓出成效，研究長效機制，及時發現典型、樹立典型。

檔案工作專題會議紀要 篇8

　　3月10日下午，教務處在x城市學院新校區第三實驗樓318會議室組織召開了本學期第二次教學工作例會。湯放華副校長，各院系部教學院長(主任)、教務干事及督導團、評估辦、高教所負責人出席了會議。會議由教務處宋迎清處長主持，紀要如下。

　　一、教學工作通報

　　1.通報了第1—2周教學檢查情況。詳見《x城市學院教學簡報》([]年第2期)。

　　2.通報了第1—2周教學督導工作。詳見《x城市學院督導工作簡報》([]年第1期)。為加強教學質量監控，搞好迎評工作，學校專門建立教學督導與院系部聯系制度，詳見《關于加強教學督導與院系聯系的通知》(湘城院教字[]14號)。

　　3.通報了x年第一次實驗室工作人員會議情況。3月4日，學校組織召開了x年第一次實驗室工作人員會議，湯放華副校長及教務處宋迎清處長、許放昌副處長就今年實驗室工作作重要講話，詳見《實驗室工作人員會議紀要》(湘城院教字[]16號)。

　　4.通報了本期補考的有關情況。對在本次考試中采用夾帶抄襲或利用通信工具作弊的彭璇等六名同學給予“留校察看一年”的處分，詳見“湘城院教處字[]26號”文件。另有物理與電信工程系學生羅濤代替劉福高考試，根據學校有關規定，給予雙方“開除學籍”處分。部分因教師出差等原因致使尚未評閱的補考試卷，請相關院系部組織教師于本周三前閱完，以便及時公布補考成績。

　　5.大學英語等級考試情況通報。在x年12月舉行的大學英語等級考試中，我校四級通過率為39.5%，高出全省平均水平13.6 %。這是學校高度重視大學英語教學的結果，也是大學英語部全體教師辛勤勞動的結果。

　　二、教學工作安排

　　1.“專升本”工作。下發《關于做好x年“專升本”工作的通知》(湘城院教字[]15號)，請各院系部于4月11日前上交報名相關材料，5月11日將舉行“專升本”考試。

　　2.實習工作。改革實習經費發放辦法，下發《x城市學院實習經費管理規定(討論稿)》，請各院系部將意見于3月14日前反饋到實踐辦。

　　3.本科人才培養方案修訂。下發《x城市學院關于制(修)訂x級本科培養方案的原則意見》，請迅速反饋意見，近期將召開專門會議，制(修)訂、x級本科人才培養方案。

　　4.選修課開課。選修課將于第三周周六開始開課，請院系部督促相關教師做好授課的準備工作。

　　5.學籍異動情況登記。請各院系對本部門學生學籍情況進行普查，并填寫《學籍異動情況登記表》于本周五前上交到考試學籍辦。

　　6.畢業生圖像信息采集。新華社將派專人于3月18日到學校開展該項工作，請各院系及時通知畢業生返校。

　　7. “”國家級教材規劃補充選題。詳見《教育部關于印發普通高等教育“”國家級教材規劃補充選題的通知》(教高函[]3號)。

　　8.教學工作量審核。本周將審核教學工作量，并張貼、公示，請密切關注。

　　9.評估專項檢查。下發《關于開展x年第一次評估專項檢查的通知》，學校將于3月31日—4月3日對x年下學期期末考試試卷進行專項檢查。

　　10.省級規劃課題中期檢查、結題工作。3月，高教所將對“”規劃課題進行中期檢查，請課題負責人做好相應工作，并請尚未結題的“十五”規劃課題盡快做好結題工作。

　　三、副校長湯放華作重要講話

　　1.省教育廳高教處和學校教務處均下發了本年度的工作要點和工作計劃，各院系部也要相應制定本部門的教學工作計劃于本周內上交教務處。

　　2.x年每位教師都要過好教學質量關。教研室教師之間要相互聽、評課，提高教學水平�？鐚�業上課的教師要明確所授課程與該專業人才培養目標之間的關系，合理安排授課內容。

　　3.評估工作要統籌安排，評估辦工作人員要站在學校層面安排好評估工作，并制定x年工作計劃。院系部和各機關處室要切實掌握評估指標體系的內涵，創造性地開展工作，年初工作計劃中必須有評估工作的專項計劃。

　　本次例會到會情況通報：

　　缺席人員：王雄鷹(體育系，請假)

　　x城市學院教務處

　　x年三月十日

檔案工作專題會議紀要 篇9

　　x年10月20日上午九點，我校在辦公樓308會議室召開了醫學院學科建設專題工作會議，對醫學院建設問題進行了研究。校黨委書記徐建培，校長夏臨華，以及醫學院相關負責人王大文、苗志敏、崔益群、李福華、韓光亭、姜振家、綦明正、李軍、于永明、韓千鈞參加了此次會議。會議紀要如下：

　　一、調整的總體目標。確定回學校建設的總體目標是：學科布局更加合理，結構進一步優化，基礎和臨床更加緊密，人才培養質量更高，辦學效益更高。

　　1、 關鍵是需要。要切實滿足醫學發展的需要，布局合理，為地方經濟建設服務。

　　2、基礎和臨床的結合要更加緊密。我們這個調整的過程，都要遵循這個目標，如果達到了這個目標，那說明我們的調整就是成功了。

　　二、具體的實施步驟。校長夏臨華指出具體的事實步驟應分兩步走：先保證教學，然后科研再動。要解決資源優化的問題，達到最優化配置，在實施步驟上就要考慮。最大限度的利用好校內資源，并且應該去的最好的建設效果。

　　三、人員問題。在人員問題方面的的原則要求是：一切要服從學科調整的需要。醫學院的指揮中心，要隨著基礎醫學的調整，進入中心校區。其他管理人員的調整要服從工作需要，機構要精簡，最好按照現有學院的模式來做。醫學院的發展趨勢是是人員不能膨脹，要進行優化。

　　在教師方面，除了一部分的專業課教師之外，基礎課、公共課的教師，此次一并進行調整，調整后的公共課程由大學的教學單位和相關的學院來承擔。不要搞成小而全，那樣我們的辦學效益永遠提不高，而且越來越麻煩。這部分教師要分流到相應的學院和教學單位去。)教務、人事等部門，要注意，給予安排。規模上，就要先穩定，看看如果有潛力，再考慮發展。要“先挖渠，再放水”，就是先把發展的平臺搭起來，再擴大規模，這樣做就比較主動，也有利于調動大家的積極性，做到各盡所能，各得其所。

　　四、需要協調、研究、解決的幾個問題。

　　1、要有一個強有力的統籌協調的班子，要有與調整工作相適應的領導力量和機構。效率要高，決策要快。

　　2、解決實驗室的建設問題。要將實驗室的建設和學校的住房問題協調好。

　　3圖書館問題。。圖書、資料、人員調整，需要通盤研究。加強調整。

　　4、關于學生管理的問題。牽涉到現有的學生工作模式，要研究。切實照料好學生的學習和工作。

　　5、招生規模問題。應當是先穩定規模。做到大眾化教育中的精英教育，瞄準我們的目標走。

　　要將醫學院的建設和本科評估的工作結合起來。醫學院起點要高，要從高往低做，從研究層次開始做，高屋建瓴，勢如破竹，比較容易。切實做到“以評促建、以評促改、以評粗管、評建結合、重在建設”的二十字方針。將醫學院簡稱我校評估的一大特色。

　　x年十月二十五日

　　xx大學校長辦公室

檔案工作專題會議紀要 篇10

　　20xx年3月19日，X鎮召開扶貧工作會議。X鎮鎮長、分管扶貧的副鎮長及相關工作人員參加了會議。會議認真學習了縣扶貧開發工作精神和市委市政府主深入分析了目前我鎮扶貧開發工作面臨的嚴峻形勢，強調必須進一步解放思想，深刻認識扶貧開發工作的極端重要性，以堅強的執行力扎實推進各項工作，全面完成扶貧開發各項目標任務。

　　會議強調，推進扶貧開發工作，要強化兩種“意識”:一是要充分認識到貧困村兩委干部在扶貧開發工作中的重要作用。要加強與他們的溝通聯系，想辦法提高他們的積極性，使他們主動投身到扶貧開發工作中來。二是要充分認識到農業產業化項目對于貧困戶脫貧的重要意義:產業基地可以給貧困戶帶來效益分紅;產業基地的示范效應可以帶動貧困戶從事相關種養脫貧;各幫扶單位可以通過獎勤方式鼓勵貧困戶通過勞動自力脫貧。會議經過充分討論研究，對今年扶貧開發工作的重點作了強調，并部署如下:

　　一、狠抓資金投入。積極向縣扶貧辦爭取扶貧資金。

　　二、狠抓產業項目。強力推行“一村一項目”工程，，以村為單位成立合作社，加快貧困村民脫貧致富步伐。

　　三、狠抓危房改造。危房改造是今年扶貧開發工作的重點，省級財政資金投入1萬元/戶，要加大資金投入，迅速推進危房改造工作，爭取今年在全省率先完成危房改造任務。

　　四、狠抓數據填報。要認真分析各項脫貧指標，克服去年數據填報的不足，防止漏報、誤報、謊報的現象。X鎮人民政府

　　二○XX年三月十九日

檔案工作專題會議紀要 篇11

　　根據廣東省委近期有關扶貧工作的部署和要求，為進一步做好我局對五華縣龍村鎮興民村的對口扶貧工作，5月7日上午，陳小帆副局長主持召開廣東局扶貧工作會議。廣東局機關有關處室負責人和直屬單位的人員參加了會議�，F將會議內容紀要如下:

　　會議傳達了廣東局黨組認真貫徹落實省委汪洋書記在河源調研時關于進一步做好扶貧開發工作四點意見，堅決打好縮小貧富差距這場硬仗的決定，傳達了李延輝局長對抓好我局“規劃到戶，責任到人”工作的指示。會議聽取了廣東局扶貧辦和駐村工作組的近期工作匯報，對下一步工作進行了研究，并部署如下:

　　一、要抓好統籌保障，力推工作有序開展

　　一是積極籌措專項經費，發展農村種養殖業。以每戶每年20xx元的幫扶啟動基金，幫扶困難農戶養豬、雞、魚、牛等生產。資金來源主要由我局直屬單位籌措。從20xx年起，連續三年，保證基本資金到位。廣東局財務部門也要積極籌措扶貧資金幫扶村集體經濟達標和解決公益性項目建設。

　　1、機關服務中心:(22戶)44000元;

　　2、衛生保健中心:(22戶)44000元;

　　3、中檢集團:(22戶)44000元;

　　4、技術中心:(18戶)36000元;

　　5、檢驗檢疫協會:(16戶)320xx元;

　　6、信息中心:(12戶)24000元。

　　二是建立健全幫扶經費管理辦法。我局將與龍村鎮和興民村聯合研究制定《廣東檢驗檢疫局幫扶興民村的經費使用管理辦法》，扶貧經費實行統一由駐村組統管，推行資金使用明細公開，規范資金使用管理。同時規范每筆開支的核批手續，做到每筆開支事前報批，事后報告，上網公開，確保幫扶資金不被錯用、挪用，能夠真正落到實處。

　　二、要抓好掛鉤包戶，因戶制宜推進幫扶

　　按照幫扶任務要求，圍繞廣東局既定的掛鉤貧困戶幫扶規劃，進一步明確各支部的掛鉤分工，充分發揮各支部的優勢，積極從人才、技術、項目、信息等各方面推進掛鉤包戶幫扶，促使各掛鉤包戶單位做到思想上重視、認識上到位、行動上支持，引導各單位將對扶貧開發的深刻認識落實到掛鉤包戶幫扶行動上，力爭干實事，出實效。分工情況詳見掛鉤責任分工表。

　　三、要抓好整村幫扶，扶貧與扶智雙推進

　　一是積極籌劃集體經濟幫扶項目，探索由廣東局與興民村合作建設礦泉水廠，所得利潤支持村集體經濟發展。

　　二是籌建興民村黨支部學習活動室，由廣東局直屬機關黨委和信息中心黨支部幫扶興民村黨支部建立黨員學習活動室，配備學習桌椅、圖書、電腦等，帶動村民學習文化、學技術，走知識技術致富之路。

　　三是積極籌措公益幫扶經費，建設興民村基礎設施建設，包括村委會廣場的修整和通往興民村小學的村路水泥化硬底工程建設。

　　四是各黨支部都要發揮各自的專業優勢，積極開展扶貧工作，保證如期實現貧困村脫貧目標。

　　參加會議人員:。

檔案工作專題會議紀要 篇12

　　20xx年3月27日，縣供銷總社在三樓會議室召開了第一季度重點工作調度會，各主任分別匯報了第一季度重點工作進展情況、存在問題和下步打算，縣社紀檢書記匯報了石廟社和梁家社上訪情況，最后縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結，并安排部署了下一步工作。參加會議的有縣供銷總社班子成員、各科室主要負責人及下屬供銷社主任。縣供銷總社黨委書記、理事會主任佟惠廷同志主持了會議。

　　會上，班子成員就各自分管的第一季度重點工作做了通報，總的來看，各項重點工作進展良好，取得一定成效，符合年初確定的工作目標要求。按照省、市、縣供銷社的要求，建立了棉花制種專業合作社，落實植棉面積1300畝，河北800畝，已簽定合同1100戶。其中：本地750戶，河北350戶。種植常規棉1萬畝，落實創建棉花高產地塊1萬畝，爭取省級區試示范點100畝。落實黑花生基地200畝。確定申報省級科技星火培訓基地一處，申報省級企業技術中心X個，申報省級著名商標X個。申報項目，上報3個，計劃包裝7個。棉花銷售基本結束。化肥直供工作進展順利，已設立3個點，提貨10噸送到三個直供點。

　　改革改制方面，土產公司職工權益確認基本結束，二廠職工權益確認準備工作基本就緒。魯北大廈承包租賃柜組大部分三月三十一日到期，準備開始新一輪承包租賃。融資服務體系建設工作會議后與辛店社主任接頭，就創新融資方式探討了兩個路子，一是在專業合作社內部融資，開展互助，二是專業合作社融資。制定好資產管理，財務管理和人事管理制度草案，討論通過后實施。

　　按照省社提出一個網絡，兩個平臺的要求，元日二十九日姜樓直營店開業，開業當天銷售額4萬元。大年陳直營店建設資金正在籌備之中。采取二種方式，銀行貸款，股東集資。萬村千鄉工程進展較好，今年發展加盟店170個。

　　對高關開發，高壓線改線工作進行落實。對高關宿舍院進行摸底，城關職工20戶，其中有房產證11戶，辦理房產證2戶，無證7戶。正月十一日安排辛店萬杰龍項目開工建設。組織進行大于農資市場1000平米倉庫材料的加工。與天禧牧業簽定二期工程建設，工程額150萬元，目前正在施工中。農資大市場北部營業樓已開工建設。在清河鎮準備建立社區服務中心一處。

　　資產開發工作方面，生資小區二期工程建設：一是4棟安置樓進展較為順利，4月底主體工程全部竣工，力爭7月初正式驗收竣工。總投資5萬元對1、2、3號3個樓進行綠化。制定了原生資公司三期工程的實施方案。李莊鎮在李莊供銷社老院規劃了一條南北公司，主路寬15米，占供銷社地2700平米，兩邊綠化占地2300平米，建沿街房占地3100平米左右。

　　確定民主議政日，做好社務公開工作，有關材料上報組織部。推薦、考察、表決兩名副書記和一名委員。

　　石廟、梁家兩供銷社部分職工為養老保險事項接連到縣、省上訪，縣供銷總社高度重視，成立工作組，會同縣信記局、勞動局妥然解決職工上訪問題，目前情況比較穩定，但要徹底解決存在一定難度，一是拖欠職工養老保險時間長，二是數額大。

　　接著，縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結，指出取得的成績和存在的問題。

　　取得的成績可用“目標明、行動早、抓得實、效果好”四句話概括。

　　一是目標明。按照縣里的要求，結合本社的實際，制定了今年的工作重點，共8項40小項，涵蓋了縣里的改革改制、省社的發展要求、我們自己的發展穩定安全工作，目標明確，落實到人。

　　二是行動早。根據今年的工作重點，我們做到早打算，早安排，全縣供銷會議比往年提早開，明確目標，布置任務，使今年各項工作全面鋪開，及早行動。

　　三是抓得實。各主任、科室根據全年目標工作任務，負責抓好具體工作。特別是化肥直供工作進展良好，其它各項工作也抓得比較實。

　　四是效果好。20xx年第一季度重點工作，在質和量方面都取得良好成績，實現一季度開門紅。招商引資引來內蒙古投資1.2億元項目。用4個月時間，把15000平米的廠房建設完畢。爭取無償資金方面形勢喜人，農興公司上報3個項目，已經落實市社發展資金20萬元，指標已到位。省社給每個縣分4個專業合作社，我縣作為省管縣分了5個，確定縣社2個，一個示范專業合作社，一個重點示范專業合作社。省社6月份確定給我社發展資金。盡管存在困難，化肥直供工作進展順利。物業管理和資產開發工作全面展開，戰場全面拉開。一廠拆遷到位。改革改制工作穩定推進，目前還有5家企業未終結破產，正在積極招商。土產公司職工確認完畢。二廠、豆奶廠四月將全部確認完畢。

　　存在的問題主要有四個方面：

　　一是穩定壓力大�；鶎由绱嬖趩栴}較多，拖欠問題不是直接原因，但是它容易引發穩定問題。二是改革改制，招商進度慢。三是經營業務方面，缺乏發展的臺柱子。四是干部職工工作作風上有待進一步提高，存在工作不夠細心，缺乏主動性、全局性和大局意識。這些存在的問題都需要在今后的工作中加以克服。

　　最后縣供銷社佟主任對下步工作進行了安排部署。

檔案工作專題會議紀要 篇13

　　20xx年6月22日，縣委書記何舜平在縣委四樓會議室主持召開了茶園鄉扶貧開發工作調度會，縣委副書記、縣長賴曉軍，縣委常委、組織部長潘賢波，縣委常委、常務副縣長肖作信，縣政協副主席夏唐耀，茶園鄉扶貧開發重點項目責任以及19個新農村建設點單位負責人參加會議�，F將會議有關情況紀要如下:

　　會議聽取了縣政協副主席夏唐耀同志關于茶園鄉扶貧開發工作進展情況的匯報。會議認為，茶園鄉前一階段的扶貧開發工作有一些進展。但總體來看，離建設扶貧開發示范鄉的目標、進度、要求有很大的差距，主要表現在:一是沒場面，走進茶園一片冷清;二是沒進度，多數還停在紙上，甚至連紙上的工作都沒做完;三是沒看點，成效不明顯。

　　會議明確了茶園鄉扶貧開發近3-5天的工作安排，總體要求就是各項目責任單位必須到場，施工隊、機械設備三天之內要全部動起來，形成場面。對茶園中學擴建、茶園敬老院擴建、土坯房安置點(幸福新村)、防洪堤建設、龍上安置點、19個新農村建設點等六個項目的工作作了具體的布置。會議要求，各責任單位一是責任意識要更強。二是項目進度要更快。三是工作成效要更好。所有涉及到部門和人員都必須行動起來，心往一處想、勁往一處使，形成合力，扎實做好每項工作。

　　會議同意涉及茶園扶貧開發項目的相關審批程序在符合法律法規的前提下，采取最簡約方式，并明確了敬老院、幸福新村項目因屬救濟性質項目，加上工期相當緊，同意采取邀標形式確定施工隊伍。

　　會議強調，茶園鄉扶貧開發工作事關全局、責任重大，各相關單位必須鼓足干勁，沉下身子，認認真真抓項目，扎扎實實搶進度，全力以赴做好各項工作，確保實現“一年有翻天覆地變化”的工作目標。